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2022年入職第一個(gè)月的工作總結(jié)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 18:35:42
2022年入職第一個(gè)月的工作總結(jié)(9篇)
時(shí)間:2022-12-01 18:35:42     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇一

一,、思維敏捷,,多學(xué)多問多看

我雖然說并不是第一次當(dāng)護(hù)士了,我之前也是在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一年的,,所以說我對護(hù)士的理解還是有點(diǎn)的,,不至于在工作崗位上還跟個(gè)新人一樣,啥也不會(huì)做,,但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,,這個(gè)科室我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就待了不到一個(gè)月,對于這方面的工作,,我還是比較陌生的,,畢竟我那個(gè)時(shí)候我也沒有深入的了解過,就只是按照醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理,紀(jì)律病情而已,,我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),,但是我知道作為護(hù)士,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅(jiān)力量,,所以我就在工作的時(shí)候,,多去學(xué)習(xí)別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會(huì)嗎?然后再多詢問下,,在醫(yī)院工作,,問題太多,的確是挺招人煩的,,但是你不問,導(dǎo)致最后出問題,,那就不是自己能承受的了的,,所以我這兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問, 盡可能的讓自己更像個(gè)婦產(chǎn)科的護(hù)士,,事實(shí)證明我是做到了,。我目前的工作情況,是一致得到了大家的認(rèn)可,。

二,、醫(yī)患關(guān)系,重視起來

因?yàn)槲覀冞@里是婦產(chǎn)科,,一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,心情思緒不堅(jiān)定,,這對生孩子都是非常不好的因素,,所以我們作為護(hù)士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)該的,我一開始是不知道應(yīng)該怎么做的,,但是我特別的請教了主任,,然后就一個(gè)個(gè)的開導(dǎo)她們,讓她們不再那么的害怕,,要知道過分的驚慌和恐懼是會(huì)導(dǎo)致早產(chǎn)的,。

三、時(shí)間不長,,做出的貢獻(xiàn)很大

我雖然才來到這兒才兩周的時(shí)間,,但是上次遇到一個(gè)孕婦需要手術(shù)了。按照慣例是需要幾個(gè)護(hù)士進(jìn)去幫忙的,,但是有個(gè)護(hù)士臨時(shí)突發(fā)情況,,不能夠參加手術(shù)接生,我當(dāng)時(shí)就報(bào)名頂上了,我沒有絲毫的猶豫,,因?yàn)槲抑赖窃趫龅闹挥形业墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)最為豐富了,,我總不能讓實(shí)習(xí)生上吧,最后我在手術(shù)室里完美的配合主任,,把孩子接生了出來,,后來出來的時(shí)候,我也是得到了主任的贊賞,,說我在居然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜,,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個(gè)合格的護(hù)士,。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇二

12月份是我在集團(tuán)公司上班的第一個(gè)月,,新的環(huán)境、新的同事,、新的工作任務(wù)給我了一個(gè)新的平臺,、新的鍛煉自我的機(jī)會(huì),我在這個(gè)崗位上正不斷學(xué)習(xí)新的知識,,希望通過對自身的嚴(yán)格要求,,更快的適應(yīng)環(huán)境,為更好的做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時(shí)爭取早一天融入中隧這個(gè)大的集體中來,,也為集團(tuán)的更進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。12月份的主要工作如下:

一,、配合做好20__年職稱外語考試的報(bào)名及參考書目的征訂工作,。

二、配合做好20__年基層項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班的有關(guān)工作,。

三,、學(xué)習(xí)一級建造師注冊的有關(guān)知識,并注重熟悉網(wǎng)上申報(bào)程序,,同時(shí),,準(zhǔn)備建造師注冊人員的有關(guān)資料。

四,、熟悉內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的公司歷年文件,,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理等方面的情況加強(qiáng)了解,。

五、目前正在完成20__年基礎(chǔ)材料表格的填寫工作,。

畢竟回到機(jī)關(guān)的時(shí)間還不長,,很多東西都還不是很熟悉,,有些工作做起來顯得吃力,但是,,我想,,只要堅(jiān)定信心,每一項(xiàng)工作都踏踏實(shí)實(shí)做好,,不拖拉,,不急躁,有條理,,有分寸,,我的工作會(huì)越做越好的。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼,,時(shí)光如梭,,來到寧波電信已將近一個(gè)自然月,雖然僅有這些許的幾天,,但對于我來說,,所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實(shí)習(xí),,然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,,也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,,真是受益匪淺。一個(gè)月下來,,或多或少也有些感觸吧,,說下在這一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會(huì)。

先來總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì):

自主學(xué)習(xí),。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,,有老師,有作業(yè),,有考試,,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路,;集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,,哪些是你感興趣的,。

積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,,同時(shí)也提高了自己,,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,,這樣才能多積累多提高,。

團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,,配合默契,,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,,必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,,反過來看,,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

基本禮儀,。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,,無論是著裝還是待人接物,,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。

為人處事,。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師、家長,,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,,要多溝通,,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事,。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇四

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,,對于我來說,與其說是年度工作總結(jié),,還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),,我這一個(gè)半月以來的所感,、所想。

剛來到公司,,對于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,但是這種感覺,,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),,熱情開朗的性格,,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,,讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,對于我來說真的是"新",,所做的內(nèi)容,,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,,亂飛亂撞,,必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,,就要比其他人還要專心,、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始,,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。

首先,,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次,,隨著工作的深入,,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,,包括發(fā)布招聘信息,,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,,進(jìn)行招聘工作,。

再次,利用現(xiàn)有的資源,,請各部門負(fù)責(zé)人配合,,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,明確各自分工,,把工作逐項(xiàng)分解,,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,,在未來的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇五

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,但剛進(jìn)入公司,,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),,作為一個(gè)新人,,我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)),。來了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過得太快,,自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:

一,、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,,針對此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開心,,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排,。我在這個(gè)月大致的工作如下:

1、根據(jù)每月員工入離職情況,,將人員的檔案梳理歸檔,。

2、根據(jù)每天的員工入離職情況,,更新人事系統(tǒng)檔案,。

3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),,我還沒接觸),。

4、部門資料檔案的管理或下達(dá),。

5,、上級安排的其他事項(xiàng)。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,,對工作還不是很熟悉,,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,,可能還有點(diǎn)陌生,。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對物,,是“死”的東西,。做hr,應(yīng)該更多的是與人打交道,,我也希望自己多與人交流,,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,,處理各種問題的技巧,,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少,。

二,、自己的不足

1、到公司一個(gè)月了,,對公司的企業(yè)文化,,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

2,、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識。

3,、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,,但是經(jīng)歷太少,,經(jīng)驗(yàn)不足,面對實(shí)際的問題,,有點(diǎn)不知所措,。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少,。

三,、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,,對于新的模塊,,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù),。但我必須先弄清一下問題:

①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,,還是人事部制定?

③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得,,如:一個(gè)員工,定級之后,,一個(gè)單一的工資就有了,,沒有績效部分的)!

④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?

⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會(huì)去思考),。目前只想到這么多,。

我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù),。我希望自己在工作中多思考,,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的.建議。

2,、我想把目前的薪酬這塊做好后,,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,,但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等,。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。

3,、根據(jù)以上的不足,,在以后的工作中改進(jìn)。

4,、工作上不論是何種大小事,,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子,。

5,、我希望公司給予我的平臺:

①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),,我希望我的工作充實(shí),。

②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥,。

③我可以參與員工工傷,,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題,但我可以打個(gè)下手,,做個(gè)助理),。呵呵,僅僅是個(gè)人希望,。

個(gè)人思維有限,,目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,,但是根據(jù)自己對自己的清楚了解,,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,,廣博的專業(yè)知識,,還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,,目前兩年內(nèi)無此打算,。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。

總之,,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻(xiàn),,不是簡單的操作員或者文員,,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的,。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇六

光陰似箭,,時(shí)光荏苒,不知不覺中我已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)月的時(shí)間了,,這個(gè)新團(tuán)隊(duì)給我的第一印象就是——年輕,,他們陽光、積極、高效,、專業(yè),,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個(gè)大目標(biāo),,貢獻(xiàn)著自己的光和熱,,我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引,我很榮幸能成為這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員,,希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)一同為迎來公司更大的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與公司一起成長,。

人們常說入職培訓(xùn)是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機(jī),,我在公司深有體會(huì),面對人事專員全面,、細(xì)致的培訓(xùn),,我被公司的企業(yè)文化所吸引,我了解到公司成立于20年月日,,系集團(tuán)和公司共同投資組建之企業(yè),。公司以誠信做好每一個(gè)細(xì)節(jié),樹立創(chuàng)一流服務(wù)的企業(yè)精神,。

除此之外,,人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念,、人事管理等做了詳細(xì)介紹,,我發(fā)現(xiàn)公司之所以能如此的高效發(fā)展,是源于良好的企業(yè)文化和嚴(yán)格的制度保障,,公司能如此有條不紊的運(yùn)行,,都是依靠每位員工嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)流程開展工作,才得以實(shí)現(xiàn)的,。大家不會(huì)像無頭的蒼蠅,,到處亂撞,這樣既節(jié)省了時(shí)間,、精力,,又提高了效率,我覺得這是我在以后開展工作中應(yīng)該時(shí)刻注意并嚴(yán)格遵循的,。

在入職培訓(xùn)后,,我接受了公司三級安全教育,安全培訓(xùn)專員結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,,做了專業(yè)的培訓(xùn),,我感覺公司雖說在第—1—頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司,,但是我發(fā)現(xiàn)安全管理同樣受到了高度重視,這完全取決于公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,,這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,,在日常工作中,只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作,,進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。

“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì)是我以后進(jìn)行工作的行為準(zhǔn)則,。

最后是接受基礎(chǔ)知識培訓(xùn),,其實(shí)當(dāng)初我知道還有這個(gè)培訓(xùn)時(shí),很是吃驚,,我覺得這種培訓(xùn)對于我這個(gè)崗位意義不是太大,,但是經(jīng)過培訓(xùn)部老師的耐心講解,我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯(cuò)誤的,,這個(gè)培訓(xùn)是一次深入了解企業(yè)文化的好機(jī)會(huì),。通過老師的講解,我了解了這個(gè)過程是艱辛的,,需要很多人付出心血,。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風(fēng)順,會(huì)遇到各種困難,,關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,,只有克服險(xiǎn)阻,才能勇攀高峰,,通過本次培訓(xùn),,不僅讓我深刻地了解了公司文化,還同樣激勵(lì)我在以后工作中努力鉆研,,讓自己的專業(yè)技能更上一層樓,,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

再接受了各種培訓(xùn)后,,我基本上就步入了本職崗位,,雖說在前任公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理,工作職責(zé)和現(xiàn)在差別不大,,但畢竟每家公司的設(shè)備不盡相同,,所以按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下,,對公司現(xiàn)有各類設(shè)備進(jìn)行熟悉,,在這過程中,我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設(shè)備種類較多,,尤其是特種設(shè)備,。設(shè)備管理臺帳,、檢維修記錄、點(diǎn)檢計(jì)劃等相對還不是太完善,,無置可否,,一個(gè)好的設(shè)備管理臺帳會(huì)極大的提高管理效率,這部分的工作將會(huì)是我未來的工作重點(diǎn),。而且重要設(shè)備的使用頻率較高,,這對設(shè)備可靠性就提出了更高的要求,同時(shí)對我們機(jī)第—2—頁共3頁電維護(hù)人員的預(yù)防性維修提出更高的挑戰(zhàn),,所以日常設(shè)備點(diǎn)檢,、維修能力應(yīng)進(jìn)一步提升。例如,,高壓清洗機(jī),,我公司現(xiàn)有3臺此類設(shè)備,屬于使用頻率較高的設(shè)備,,為保證出貨的及時(shí)性,,不影響公司服務(wù)質(zhì)量,保障這類設(shè)備的運(yùn)行完好率,,就是日常工作中的重點(diǎn),。

雖然剛剛?cè)肼毑痪茫潜还玖己玫钠髽I(yè)氛圍所影響,,相信自己會(huì)較快的融入到這個(gè)新團(tuán)隊(duì)中,,在以后的工作中我將繼續(xù)努力,讓公司的機(jī)電維護(hù)工作水平再上一個(gè)新的臺階,。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇七

不知不覺,,x月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個(gè)月有余了,,在這個(gè)把月里,,工作量不大,要學(xué)的卻不少,,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,,可是銷售知識永遠(yuǎn)是個(gè)無底深淵。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不彼,,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,,爭奪提成,,經(jīng)常是不擇手段,詭計(jì)迭出,。

幸運(yùn)的是目前的__擁有一個(gè)和諧的銷售氛圍,,同事之間既有競爭更有互相幫助,,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有x人)化解,。正因?yàn)橛羞@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,,才給了我在__成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作,,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待解決,。首先,剛進(jìn)入__,,對中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及__這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒能夠了然于心,,跟客戶介紹的`時(shí)候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解,。

我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),,更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌,,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,,堅(jiān)定客戶購買的信心,。針對這個(gè)問題,我已經(jīng)與同事__深刻討論過,,多學(xué)習(xí),,多討教,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,,以此感染每個(gè)客戶,。

其次,由于進(jìn)入__時(shí)所有的住房已基本售罄,,唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售,,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗(yàn)。我想,,相對于住宅,,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化,。

比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報(bào)率問題,,那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅(jiān)定客戶購買的信心,,讓其買得開心,,買得放心。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個(gè)性,,沒有個(gè)性的銷售員不過是個(gè)服務(wù)員而已,。

但是通過實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn),,一個(gè)真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外,更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,,同時(shí)牢記,,專業(yè)、禮貌,、主動(dòng)服務(wù),、給予客戶比他想象的更多,并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守,。

所以,,為了做好__商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),,無論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合中建地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問,。

另外,由于進(jìn)入__的時(shí)間不長,,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會(huì)完全了解,,偶爾犯下一些低級錯(cuò)誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,,但肯定還有很多地方不夠清楚,,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn),一方面自己會(huì)多學(xué)多問,,另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,,同事的提點(diǎn)。

我深知個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,,我必將全力服務(wù)公司,,熱愛崗位,勤奮工作,,嚴(yán)于律己,,認(rèn)真專研,繼續(xù)學(xué)習(xí),,用使命般的激情面對客戶,,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),,為公司創(chuàng)造利潤!

x月份轉(zhuǎn)眼即將過去,,一個(gè)月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入__;現(xiàn)在,,我可以滿懷信心地投入工作,,用心開啟新的人生規(guī)劃,。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅(jiān)定……

與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,,但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力,、穩(wěn)重踏實(shí)、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史,,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇,。全心全意努力工作,,腳踏實(shí)地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道,。

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇八

x月份又過去了,,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會(huì)又再次劃分了區(qū)域從x月份后半月開始就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分管理,,這是公司把我們往更好的方向去帶,,讓我們?nèi)ミ_(dá)到更好的一個(gè)高度,這對我們來說即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的,。

一、x月份工作總結(jié)

x月份的新客戶不多,,老客戶購買同時(shí)也降低,。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,,對于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,,去挖掘客戶更深的信息,。

我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。“不找借口找方法”,,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,,努力學(xué)習(xí),,努力工作,,努力生活,讓每天都是充滿希望的,。有人說過“態(tài)度決定一切”,,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),,可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去,。

二、x月工作計(jì)劃

下半年我們將迎來一個(gè)新的銷售重點(diǎn),,那就是區(qū)域劃分,,基本上包括__,__還有房山這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,,之前也一直在這幾個(gè)地方跑,,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,,下半年我們要以團(tuán)隊(duì)為主,,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),,成員有__和__和我,,__和__他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要互相學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,,我們每個(gè)人也都在努力著,。希望再上一個(gè)新的臺階,打造出一片新的天地。

對于x月份,,我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

1,、先做好老客戶的定期回訪,,避免導(dǎo)致老客戶的流失,,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。

2,、加強(qiáng)對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余,。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能。

3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,,我們要把網(wǎng)撒的更大,,同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

4,、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,,不一定就每一個(gè)客戶都能做到銷售,我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng),,最終要讓他們的客戶,,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時(shí)候不會(huì)說出我們的不好,,這樣也算是成功的一種,,口碑很重要。

5,、做好大客戶的維持工作,,在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對于我們還是很適用的,,80%的銷售來自20%的客戶,,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售,。

6、做好公司安排的工作,,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),,百折不撓,勇往直前,。

總而言之,,希望下半年我們有更好的業(yè)績,,公司有更好的結(jié)果,。希望到年底時(shí)我們都能滿載而歸!

入職第一個(gè)月的工作總結(jié)篇九

來新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,,生活顯得緊張,,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,,一切都是嶄新的,,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),,了解我們的公司,,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識,,可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺上,,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),,多看,,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,,因材施教;這一個(gè)多月,,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,,自己去展現(xiàn)自己的才能,,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作。剛剛進(jìn)公司的前幾天,,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,,經(jīng)常會(huì)有意識地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,,從尋找項(xiàng)目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,,了解公司業(yè)務(wù)情況,。幾天過后,我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),,自己本來就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,,最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程,,!自己一直就很喜歡做銷售工作,,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人,。

在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,,朝著以下幾個(gè)方向努力:

(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學(xué)習(xí),,這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),,不斷的充實(shí)自己!

(2)具有責(zé)任感;

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中堅(jiān)持對公司,、對客戶,、對自己的責(zé)任感,積極,、熱情,、認(rèn)真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,,你就一定行!

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

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