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高溫補貼通知文案篇一

為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn),，確保職工身體健康,，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、發(fā)放范圍：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工,。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：

(一)中高層管理人員,、后勤處室一般管理人員及輔助人員,、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的.人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月,。

(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,，逐月造表發(fā)放,。

三、發(fā)放辦法：

(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核,。

(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核,、簽批。

(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放,。

人力資源處

二零____年____月____日

高溫補貼通知文案篇二

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委,、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,，北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元,。

此外,，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的.勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼,?！?/p>

北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警,、快遞員,、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人,、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人,、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬元

5日,，北京市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)開展對所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動,。專項檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉,，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天,，全市共出動執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家,，涉及勞動者98123人,，下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點檢查項目,，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元,。

根據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計，截止到20xx年6月底,，全市勞動監(jiān)察機構(gòu)共檢查用人單位6.36萬戶次,，同比增長34.3%;共查處勞動保障違法案件6053件,，其中，拖欠農(nóng)民工工資案件2669件,，共為1.03萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.18億元,。

高溫補貼通知文案篇三

各部門、各項目部：

暑運將至,，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,，參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號文件,，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放20xx年高溫補貼,。具體如下：

20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的'合同制員工,。

2,、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受,。

3,、當(dāng)月因出差、培訓(xùn),、休假,、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼,。

特此通知,。

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

高溫補貼通知文案篇四

根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼,，具體如下：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上,。

(一)特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日,。

(二)高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上,。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn),。

發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的`變化特點,，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽嵤?/p>

(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計,，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進(jìn)行公示,，公示時間不少于3天,，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案,。

(二)發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報和負(fù)激勵外,，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回,。

高溫補貼通知文案篇五

各部門、分廠：

高溫天氣來臨,，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼,，具體通知如下：

一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

二,、發(fā)放期限：6月、7月,、8月,，共3個月;

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;

四,、發(fā)放細(xì)則：

1,、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;

2,、當(dāng)月實際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實際出勤天數(shù);

3、高溫補貼從工資中體現(xiàn),，從7月15日開始執(zhí)行,。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

高溫補貼通知文案篇六

各部門、各項目部：

暑運將至,，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,，參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號文件,，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放20xx年高溫補貼,。

具體如下：

20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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一類,、 此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

300元/人,。月

二類 ,、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的.人員

保安、室外保潔員

200元/人,。月

備注：

1,、二級部門干部高溫補貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；

2、一級部門干部不享受高溫補貼,。

1,、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2,、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,，從到崗次日起享受。

3,、當(dāng)月因出差,、培訓(xùn)、休假,、工傷等各類原因,，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

特此通知,。

xxx

高溫補貼通知文案篇七

各市,、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,、國家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局，省直各單位：

為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,，切實保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元,。發(fā)放時間為4個月(6月,、7月、8月,、9月),。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作,。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動,、中等勞動、輕勞動分別為20,、30,、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全,。

各單位要建立健全防暑降溫工作制度,，采用良好的.隔熱、通風(fēng),、降溫措施,，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。

3、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

重點檢查職工工作時間,、高溫津貼支付,、女職工和未成年工保護(hù)等情況，督促企業(yè)堅持以人為本,，制定和落實夏季防暑降溫各項措施,，保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。同時,，要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,，會同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，以實際行動踐行對職工的關(guān)愛,。

四,、執(zhí)行時間

本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。

人力資源和社會保障廳

xx稅務(wù)局

高溫補貼通知文案篇八

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、高溫補貼的發(fā)放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工,、電力分廠鍋爐工,、廚師等,。

二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人,、10元/天/人,、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份,。

四、高溫補貼的.發(fā)放形式：以補貼形式在6,、7、8月份的工資中兌現(xiàn),。

五、其他情況說明：

1,、每月出勤天數(shù)按28天計算,，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼,。

特此通知!

xx有限公司

二〇____年____月____日

高溫補貼通知文案篇九

各部門,、分部：

鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康,，確保公司暑期的正常運作,，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,，有關(guān)工作要求如下：

一,、高溫補貼發(fā)放時間：20xx年7 ~ 9月，按月給發(fā),，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

二,、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,，不含運作文員)、運作員(含運作組長),、理貨員,、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員,、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給),。

三、結(jié)合各部門的.實際情況,，建議以部門(分部,、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前,，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢),。

四,、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹,、風(fēng)油精等，為3個月用量),。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用,。

如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用,。

五,、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用,。建議藥品以集中保管為佳,。

請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

特此通知

xxxx公司

年月日

高溫補貼通知文案篇十

各部門,、分部：

鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作,，報經(jīng)總部批準(zhǔn),，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,，有關(guān)工作要求如下：

一,、高溫補貼的`發(fā)放時間：20xx年7 ~ 9月，按月發(fā)放,，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元,。

二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長),、收派員,、倉管員(含倉管組長,，不含運作文員),、運作員(含運作組長)、理貨員,、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員,、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時以其實際在崗時間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,，不足7天的不發(fā),，其余按半月發(fā)給)。

三,、結(jié)合各部門的實際情況,，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,，每月20日之前,，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢),。

四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水,、仁丹,、風(fēng)油精等，為3個月用量),。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用,。

如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用,。

五,、防暑藥品要下發(fā)到各點部,，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳,。

請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

特此通知

xxxx公司

20xx年xx月xx日

高溫補貼通知文案篇十一

各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作,，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,，具體細(xì)則如下：

1,、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間,、電池車間,、庫房工作人員(庫管員、搬運工),、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管,、巡檢、搬運,、清潔工,、維修工、花工);

2,、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員,、出納;

3,、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

1,、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,，鉛澆鑄、燒焊,、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

2,、在高溫環(huán)境下外出辦公的.配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

3,、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄,、燒焊、熱封工序),、車間現(xiàn)場管理者,、巡檢、搬運、清潔工,、庫房管理人員,、搬運工、維修工,、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

4,、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

5,、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

6,、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān),，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

xx公司

20xx年xx月xx日

高溫補貼通知文案篇十二

公司各部門,、下屬各子公司,、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

公司各部門,、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習(xí)生）

：xx0元/月,。人

：6—9月

：以現(xiàn)金形式在8,、9月份的`工資中兌現(xiàn)

1.新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予,；

2.6月,、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn),；

3.當(dāng)月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼,。

特此通知,！

機密，未經(jīng)許可不得擴散

高溫補貼通知文案篇十三

xx全體職工：

隨著夏日的來臨,，高溫不斷的.來襲,，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",，高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計三個月,。

2,、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元,。

3,、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

4,、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,，望廣大職工隨時關(guān)注。

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