在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

相互批評(píng)意見500條篇一

2.執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見,，發(fā)揚(yáng)民主不充分,，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事,，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠,。

3.理論學(xué)習(xí)存在形式主義。學(xué)習(xí)心得從網(wǎng)上抄甚至讓下屬代筆,，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解，學(xué)的不深不實(shí),。

4.“一崗雙責(zé)”履行不到位。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象,，“紅臉”還不夠紅，“懲戒極少數(shù),、教育大多數(shù)”力度小,，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實(shí)處。

5.用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié),。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別理論原理,，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng),。

6.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng),。對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論,，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是,，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升,。

7.擔(dān)當(dāng)作為不足。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，安于現(xiàn)狀、不敢擔(dān)當(dāng),。常常用老方法,、老套路處理新問題,，缺乏創(chuàng)新。運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思路不寬,、辦法不多。在推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革方面,，謀劃推動(dòng)不足,，改革步伐不大,，守舊思維嚴(yán)重。遇到問題繞著走,，出了問題往下推。

8.自警,、自省,、自律不到位。有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系,，面對(duì)親戚、朋友就學(xué),、辦事等的請(qǐng)托,，有時(shí)為了圖方便也打招呼。對(duì)社會(huì)上的庸俗風(fēng)氣,、不正之風(fēng)，有的同志從眾隨流,，對(duì)于這些現(xiàn)象，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象,，沒有及時(shí)堅(jiān)決予以提醒和糾正。

9.服務(wù)群眾的意識(shí)不夠,，深入基層調(diào)研解決突出問題的力度不夠,，特別是真正沉下心來深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問題的工作少。

10.宗旨意識(shí)退化,，沒有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，工作的出發(fā)點(diǎn)往往是求得上級(jí)滿意,，而沒有真的做到堅(jiān)持以人民群眾為中心?？傆X得群眾有時(shí)候素質(zhì)不高,，提出的意見建議都很狹隘,，沒有做到問需于民、問策于民,。

相互批評(píng)意見500條篇二

xxx同志始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,，還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得，工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，起到了模范帶頭作用,。不足之處在于不善于大膽,、放手開展工作,，容易滿足于現(xiàn)狀。

xxx同志能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動(dòng),，并積極向黨支部匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),，在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，沉穩(wěn)冷靜，不足之處存在重實(shí)際工作,、輕理論學(xué)習(xí)的情況。

xxx同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，生活中樂于助人,，待人真誠(chéng)，常能及他人所急,，為他人著想，給身邊的人帶來正能量作用,，存在好人主義，不愿觸及矛盾,，照顧情面，搞一團(tuán)和氣,。

xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致，有正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,，在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé),，注意研究工作方法,，不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。

xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,，遵守黨章，遵紀(jì)守法,，有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,，工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會(huì)閱歷。

xxx同志對(duì)黨忠誠(chéng)，重品行,，作表率，模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),，積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，工作能力突出,，不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。

相互批評(píng)意見500條篇三

同志生活上樂于助人,，善于團(tuán)結(jié)，平易近人,。工作上吃苦耐勞,。思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致,，但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽

同志生活上尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué),，工作上樂于助人，是老師的好幫手,，同學(xué)的好朋友,， 思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。

同志生活上心地善良,，為人誠(chéng)實(shí),，一心一意，關(guān)心他人,，工作上精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng),。思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確，入黨動(dòng)機(jī)端正,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),，有可能忽視了對(duì)整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。

同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),，尊敬師長(zhǎng)，思想上品德端正,，團(tuán)結(jié)同志,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，為人正派，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心,。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

同志工作上做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解,，思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),，并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,，具有為具體服務(wù)，但是有時(shí)對(duì)有的事情想得過多,。

同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。思想上有為集體爭(zhēng)光的自覺意識(shí)，在日常生活中能夠從身邊小事做起,，工作上在各方面起到了模范帶頭作用，但在遇到問題和困難的時(shí)候,，考慮不全面,，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠,。

同志工作上有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,，想同學(xué)之所想，將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,，能主動(dòng)向黨組織靠攏。但黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),。

相互批評(píng)意見500條篇四

一是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管工作頂層設(shè)計(jì),、總體謀劃缺乏，在目標(biāo),、任務(wù)、措施上不能形成明確的思路,，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比擬被動(dòng)。

二是工作中存在好人主義,，對(duì)分管部門要求不高，過于放手,，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機(jī)關(guān)中樞,，關(guān)系機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張,，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但要保證運(yùn)行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性,。

一是作風(fēng)不夠深入，角色轉(zhuǎn)換還不完全到位,，對(duì)行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律不夠適應(yīng),，有時(shí)候有急躁情緒,，耐心和定力不夠,，對(duì)下傳導(dǎo)責(zé)任傳遞壓力方式方法不夠豐富,。

二是工作中存在好人主義，在理順業(yè)務(wù)處室與基層單位工作關(guān)系和工作機(jī)制上下的功夫不夠,，還有不少不協(xié)調(diào)的地方，有的是上下業(yè)務(wù)流程問題,，有的是個(gè)別干部的思想作風(fēng)問題，該調(diào)整的要調(diào)整,，該拍板的要拍板，該批評(píng)的要批評(píng),。

一是作風(fēng)不夠深入，在落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略,、加強(qiáng)**建設(shè)方面招法不多,，上上下下不夠重視是客觀情況,，但是一味抱怨不解決問題,，一般性的分派任務(wù),、梳理總結(jié),、協(xié)調(diào)推動(dòng)也不會(huì)取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新,，真正借勢(shì)發(fā)力，改變當(dāng)前的平淡局面,。

二是對(duì)分管部門、分管業(yè)務(wù)缺乏斗爭(zhēng)精神,，總體看分管領(lǐng)域開展不夠平衡,，對(duì)下指導(dǎo)監(jiān)督不夠,，不能因?yàn)槿耸稚?、工作多就遷就,、就寬容,，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求,。