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電力公司工作總結(jié)報(bào)告匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-04-21 16:10:37
電力公司工作總結(jié)報(bào)告匯總
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報(bào)告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

電力公司工作總結(jié)報(bào)告篇一

本文目錄

2017電力公司工作總結(jié)

電力公司工作總結(jié)和工作安排

電力公司生產(chǎn)管理工作個(gè)人工作總結(jié)

7月電力公司員工個(gè)人工作總結(jié)

電力公司年終工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃

xx年度,電力公司調(diào)試公司作為集團(tuán)公司的主要支柱之一,,能夠緊緊圍繞集團(tuán)公司“1336”工作思路,,準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)形勢(shì),立足長遠(yuǎn)練好內(nèi)功,,創(chuàng)新發(fā)展舉措,,凝聚發(fā)展合力,全面提高經(jīng)營管理水平,。在市場(chǎng)開發(fā),、項(xiàng)目調(diào)試、經(jīng)營管理,、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績,。全年員工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,安全生產(chǎn)零事故,、全面完成了公司在年初工作會(huì)上下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),。

一、xx年主要工作回顧

市場(chǎng)開發(fā)成效顯著,,夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ),。一年來,我們把市場(chǎng)開發(fā)作為全年工作的重點(diǎn),,鞏固與五大發(fā)電公司,、東方電氣等的合作關(guān)系,全面進(jìn)軍國內(nèi)外電建市場(chǎng),,不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域,。全年共簽訂發(fā)電集團(tuán)電廠2330mw機(jī)組、甘肅發(fā)電廠2600mw#2機(jī)組,、東方k廠2600mw機(jī)組,、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運(yùn)行手冊(cè)編制,、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造,、電廠2300mw機(jī)組工程2機(jī)組調(diào)試、國電電廠2600mw機(jī)組擴(kuò)建,、華能電廠1600mw機(jī)組擴(kuò)建工程等調(diào)試合同9份,。

在建工程順利推進(jìn),品牌形象不斷提升?,F(xiàn)場(chǎng)員工以實(shí)際行動(dòng)踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念,,做到服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,,服務(wù)形象追求品牌,,服務(wù)品質(zhì)追求一流,全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項(xiàng)目部針對(duì)該工程是循環(huán)流化床機(jī)組,,設(shè)計(jì)變更多,,新技術(shù)應(yīng)用多,新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點(diǎn),,克服重重困難,,以調(diào)試促安裝、土建,,理順各階段應(yīng)具備條件,,積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可,。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機(jī)組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機(jī)組,,同時(shí)也是哈爾濱鍋爐廠首臺(tái)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)鍋爐,這臺(tái)機(jī)組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場(chǎng),,他們堅(jiān)持“今天的現(xiàn)場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)”理念,,在項(xiàng)目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下,深入現(xiàn)場(chǎng)研究和分析每一個(gè)技術(shù)難題,,認(rèn)真消缺,,確保按期移交生產(chǎn)投入營運(yùn)。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程,,是東鍋廠首臺(tái)自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐,,技術(shù)難度大,現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜,,項(xiàng)目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)員工,,在循環(huán)流化床機(jī)組甩負(fù)荷試驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)了新突破,為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。印尼南望電廠(2300mw)機(jī)組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定,、蘇娜拉亞電廠首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠機(jī)組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項(xiàng)目,,調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實(shí)現(xiàn)新突破,。截止目前,陜西蒲城發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號(hào)機(jī)組,、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機(jī)組,、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機(jī)組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠,、國電大武口熱電有限公司2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組,、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組、發(fā)電集團(tuán)熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn),、中水集團(tuán)發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機(jī)組調(diào)試,、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項(xiàng)工程,,機(jī)組均通過了有關(guān)部門168(72+24)小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)后的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,已順利移交生產(chǎn)投入營運(yùn),。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程,、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機(jī)組調(diào)試工程,、balco(4330mw)機(jī)組調(diào)試工程等4項(xiàng)工程順利推進(jìn),受到中外業(yè)主的高度評(píng)價(jià),。涌現(xiàn)出了李琳,、陳念重,、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè),、服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)精品,、贏得市場(chǎng)”先進(jìn)典型,,使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。

以“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī),,不斷提高經(jīng)營管理水平,。結(jié)合“依法治企年”活動(dòng)和“小金庫”專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求,,不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度,對(duì)公司原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行逐一審核,、修訂,、增加或刪改,使制度更合理,、更具有操作性,,并統(tǒng)一編輯裝訂成冊(cè),,形成公司規(guī)章制度體系,。同時(shí)自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),,提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向,。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會(huì)的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》,,編輯《調(diào)試手冊(cè)》,修改完善各個(gè)機(jī)組調(diào)試大綱,、制定收資調(diào)研控制程序,,初步建立循環(huán)流化床、海水淡化,、電網(wǎng)安評(píng)、脫硝技術(shù),、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范,,加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動(dòng)競賽和“青年文明號(hào)”活動(dòng),,以活動(dòng)促進(jìn)公司管理水平不提高,。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表,有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文,,員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,,公司的影響力也不斷擴(kuò)大。

堅(jiān)持以人為本,,關(guān)心員工生活,。一年來,我們一直把服務(wù)重點(diǎn)放在一線,,堅(jiān)持以?“一線為重點(diǎn),、立足一線、服務(wù)一線”的理念,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,、促工建,特別是今年工作任務(wù)重,,員工在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間長,,環(huán)境差的情況下,我們更加注重關(guān)心員工生活,,多為員工辦實(shí)事,、辦好事。先后到工程現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行慰問,,對(duì)員工及家屬的喜,、病、喪事宜及時(shí)組織慰問,、探視,。加大小家建設(shè)力度,,春節(jié)期間,印尼南望項(xiàng)目部,,組織現(xiàn)場(chǎng)員工貼對(duì)聯(lián),、放鞭炮,舉行籃

球比賽,。組織員工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款,。開展“導(dǎo)師帶頭”和青年突擊隊(duì)活動(dòng),在海水淡化,、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才,,使生力軍隊(duì)伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動(dòng),,營造了和諧、團(tuán)結(jié),、向上的良好氛圍,。

重視員工思想教育,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)工程點(diǎn)多,,人員分散的特點(diǎn),以調(diào)試公司qq群,、郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體,,學(xué)習(xí)文件,介紹工程情況,,布置工作,,組織開展網(wǎng)絡(luò)交流與討論,統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng),。針對(duì)全年工作特點(diǎn),,教育員工樹立大局意識(shí),在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)能“舍小家,,為大家”,。盧正陽、李琳,、王俊洋,、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導(dǎo),但他們分別兼任項(xiàng)目經(jīng)理,,他們敢于負(fù)責(zé),,勇挑重?fù)?dān),身先士卒,,一直堅(jiān)持戰(zhàn)斗在調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)第一線,,以實(shí)際行動(dòng)為員工當(dāng)好表率,。王俊洋同志的雙胞胎兒子,春節(jié)前都生病住院,,時(shí)值電廠調(diào)試正處在緊張階段,,妻子一人毫無怨言地承擔(dān)起照顧兩個(gè)孩子的義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)支持他的工作,,默默地為小家做出奉獻(xiàn),。他始終堅(jiān)守在工程一線,沒有向組織提出任何要求,。國慶節(jié)期間,,張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了醫(yī)院,而他卻在熱電廠鍋爐點(diǎn)火吹管中緊張工作著,,直到現(xiàn)場(chǎng)吹管合格后,,才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院,,他讓父母和岳父母幫忙陪伴,,堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備相關(guān)資料,全身心投入到調(diào)試工作中,,孩子快出院才趕回西安,。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月,連蜜周都沒有渡完就又趕赴現(xiàn)場(chǎng),。調(diào)試公司正是因?yàn)橛羞@樣一支忠誠企業(yè),,默默奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍,使調(diào)試公司從一個(gè)輝煌走向又一個(gè)輝煌,,這里浸透了大家無數(shù)的汗水和心血,。

二、存在的主要問題和不足

1,、主營業(yè)務(wù)單一,,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),,今年在循環(huán)流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等項(xiàng)目上有所突破,,但隨著業(yè)主要求越來越高,在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo),,既包括調(diào)試又含有性能試驗(yàn)及特殊試驗(yàn),,在性能試驗(yàn)及特殊試驗(yàn)方面我們還存在一定的不足,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫,。

2,、人員素質(zhì)、技術(shù)水平,、技術(shù)裝備有待進(jìn)一步提高,。

由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦,,收入待遇較低,不僅人才引進(jìn)比較困難,,而且能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽,造成技術(shù)人才和高級(jí)管理人員嚴(yán)重短缺,。近年來,,我所新進(jìn)人員較多,這些同志缺乏現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,特別是能夠獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)骨干相對(duì)偏少,,人員素質(zhì)還不能滿足工作需要,也制約了市場(chǎng)的開發(fā)力度,,對(duì)于公司長遠(yuǎn)發(fā)展有一定的影響,。但如新進(jìn)人員太多又會(huì)影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像,所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個(gè)及待解決的問題,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn),機(jī)組裝機(jī)容量,、技術(shù)參數(shù)不斷提高,需要儀器設(shè)備也不斷更新,,目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求,。特別是在拓寬調(diào)試范圍上,我們要向性能試驗(yàn)和特殊試驗(yàn)方向發(fā)展,,但這方面需要大量試驗(yàn)儀器設(shè)備,,我所目前還是空白。另外配備性能試驗(yàn)及特殊試驗(yàn)的儀器設(shè)備需要大量資金,,資金來源的問題也要提到議事日程上,。

三、對(duì)形勢(shì)和問題分析

xx年我公司調(diào)試工作雖然很重,,但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場(chǎng)競爭加劇,,公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點(diǎn)和加大投資風(fēng)電,、核電及其他類型電力工程,,火電市場(chǎng)相對(duì)萎縮,另外電力調(diào)試市場(chǎng)競爭越來越激烈,,調(diào)試隊(duì)伍增多并在不規(guī)范的電建市場(chǎng)中無序競爭,,一路拼殺下來,拼舊了設(shè)備,,拼走了人才,,幾乎拼光了老本,,拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場(chǎng)上的仇敵,公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊,,這些問題使隊(duì)伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,使我們壓力巨大。

四,、xx年的工作打算

工作思路:堅(jiān)持“一個(gè)中心”:以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心,;實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”:即提高工程項(xiàng)目調(diào)試管理水平,實(shí)現(xiàn)無形資產(chǎn)升值,;提高抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,,繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。

重點(diǎn)工作:xx年調(diào)試公司各項(xiàng)工作依然很重,,面臨的困難和市場(chǎng)壓力更大,,又是九個(gè)工程同時(shí)上馬,十幾臺(tái)300mw以上的機(jī)組要求投產(chǎn),,我們要保證明年重點(diǎn)工程按期按質(zhì)竣工,。對(duì)此我們既要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感,、緊迫感,,又要堅(jiān)定信心,提高工作能力和管理水平,,強(qiáng)化安全管理,,確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài),切實(shí)做好調(diào)試工作,,努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

1、抓好在建工程,。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭,,經(jīng)常導(dǎo)致低價(jià)中標(biāo),我們要以質(zhì)量求生存,。從調(diào)試質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對(duì)調(diào)試質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進(jìn)行總結(jié),,保證新項(xiàng)目在實(shí)施過程中進(jìn)展順利。只有這樣,,才能使調(diào)試水平更高,,效益好大,后勁更足,。要加大對(duì)技術(shù)裝備的配置,,特別是配置高精尖的測(cè)量設(shè)備,,以滿足調(diào)試的需要。

明年工程主要有:印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程,、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程,、國電第二發(fā)電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國水電建設(shè)集團(tuán)公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機(jī)組調(diào)試,、陜西榆橫電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程,、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠(2660mw)調(diào)試工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試,、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試等9項(xiàng)工程要按照達(dá)標(biāo)投產(chǎn),、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。

2,、增強(qiáng)“三種”意識(shí),。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)自身的特點(diǎn),,打造企業(yè)自身的核心競爭力,,以靈活的方式和手段,拓寬業(yè)務(wù)范圍,。立足調(diào)試行業(yè),,尋求多元化發(fā)展,突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng),,既要做強(qiáng)主營核心業(yè)務(wù),又要多元化經(jīng)營,,力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域,,特別是性能試驗(yàn)、調(diào)試監(jiān)理,、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破,。“多條退”走路,,既要做強(qiáng)做大國內(nèi)市場(chǎng),,又要積極拓展國外市場(chǎng),使企業(yè)發(fā)展得越來越好,,越來越強(qiáng),。加強(qiáng)經(jīng)營管理,繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外影響力,。

3,、建設(shè)“三支隊(duì)伍”,。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對(duì)大容量,、高參數(shù)機(jī)組的不斷出現(xiàn),,加快對(duì)高端人員的引進(jìn)和培養(yǎng)教育的步伐,建設(shè)一支高精尖人才隊(duì)伍,;充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能,,采用多種形式的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),,使他們能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)處理各種現(xiàn)場(chǎng)問題,,解決疑難技術(shù)難題,逐步造就一批忠誠企業(yè),、樂于奉獻(xiàn),、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)職工崗位技能培訓(xùn),,力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才,,培養(yǎng)出一批責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的中青年專家,。

4,、建立完善自己的知識(shí)共享數(shù)據(jù)庫。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累是有協(xié)同效應(yīng)的,,經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華,。通過制度使大家的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)相互分享,而不是僅僅只拘泥于一域,,拓寬思路,,共同成長。這樣才能強(qiáng)化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累,,使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展,。

春風(fēng)得意馬蹄疾,政通人和雙飛翼,。xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè),,讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)“永不滿足,,永攀高峰”的企業(yè)精神,,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,,在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心,、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,,再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章,。

xx年12月

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各位代表、同志們:

現(xiàn)在我向大會(huì)作工作報(bào)告,,請(qǐng)大家審議,。

工作回顧

以來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的努力下,,各項(xiàng)工作以班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、工作業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化,、指標(biāo)管理的精細(xì)化為核心,,以責(zé)任制的落實(shí)為促進(jìn)各項(xiàng)工作的手段,全面完成了公司的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

一,、五項(xiàng)責(zé)任書完成情況

(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:在安全生產(chǎn)工作中實(shí)現(xiàn)了“零違章、零事故,、高質(zhì)量”的目標(biāo),,完成了公司下達(dá)的安全責(zé)任制指標(biāo)。截止12月31日,,安全生產(chǎn)天數(shù)為1568天,。

(二)、主要資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

售電量:完成萬kwh,,完成全年售電量計(jì)劃指標(biāo)萬kwh的103.84%,,比去年同期增加了萬kwh,增長率%,。

線損:剔除調(diào)整因素完成%,,比年計(jì)劃指標(biāo)%下降了x個(gè)百分點(diǎn),比去年同期下降了x個(gè)百分點(diǎn),。

平均電價(jià):完成x元/kkwh(稅前),比年計(jì)劃指標(biāo)424.06元/kkwh降低了x元/kkwh,,比去年同期升高了x元/kkwh,。

期末余額:完成x萬元,比年計(jì)劃指標(biāo)x萬元降低1396萬元,。

電費(fèi)回收:考核指標(biāo)完成100%,。xx年及以前舊欠電費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)x萬元,截止xx年1月6日舊欠電費(fèi)x萬元,xx年回收舊欠電費(fèi)x萬元,,舊欠回收%,。

營業(yè)增收:完成x萬元,比年計(jì)劃指標(biāo)x萬元增加x萬元,。

(三),、黨風(fēng)廉政、政工工作,、綜合治理完成情況

高度重視黨建,、廉政建設(shè)工作,把思想政治工作與日常安全生產(chǎn),、營銷管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作相結(jié)合,,將政工工作每月與生產(chǎn)任務(wù)同安排、同布置,、同考核,,使其工作正常有序開展,初,,xx黨支部按照公司黨委對(duì)廉政建設(shè)工作的要求,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省公司和我公司的“三會(huì)”精神,制定下發(fā)了各級(jí)人員廉政建設(shè)措施,,在職代會(huì)上與下屬班站管理人員和負(fù)責(zé)人,、財(cái)、物崗位的人員分別簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,,發(fā)放廉潔自律學(xué)習(xí)材料,,把工作任務(wù)分解細(xì)化到每一個(gè)人頭上,從而在思想上起到積極作用,。加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度學(xué)習(xí)和班組建設(shè),,保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,職工中無違法犯罪行為,,圓滿完成三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo),。

二、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況:

(一)認(rèn)真落實(shí)公司“兩會(huì)”精神,,安排部署全年工作,。

為貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”,明確當(dāng)年工作的目標(biāo)和要求,,及時(shí)召開職代會(huì)安排部署當(dāng)年的工作,,并確定了同業(yè)對(duì)標(biāo)為主線,以安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、班組建設(shè)為立足點(diǎn),,以責(zé)任制的落實(shí)為促進(jìn)各項(xiàng)工作的手段,從班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)場(chǎng)行為及工作流程的規(guī)范化,、指標(biāo)管理的精細(xì)化抓起,細(xì)化落實(shí)公司的各項(xiàng)工作安排,,完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)的工作的思路,,為全年工作的開展確定了目標(biāo)。

(二)結(jié)合實(shí)際完善安全管理制度,,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的控制,,全面完成安全生產(chǎn)工作。

1,、按照“三個(gè)百分百”的要求,,落實(shí)了國網(wǎng)公司和省公司“4.19”、“4.29”,、“7.9”安全電視電話會(huì)議精神,。開展了春季、夏季安全季節(jié)性大檢查和用電客戶安全大檢查工作,。根據(jù)工作的需要及時(shí)制定了《應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)安全監(jiān)督工作方案》,、《重大反事故措施安全監(jiān)督工作方案》、《電力安全預(yù)警管理辦法》,、《新聞發(fā)布應(yīng)急預(yù)案》,、《x人身傷害事故應(yīng)急處理救護(hù)預(yù)案》和《治安應(yīng)急預(yù)案》等辦法。開展了安全性評(píng)價(jià),,對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行了落實(shí)整改,。

2、在春檢,、城農(nóng)網(wǎng)改造和用戶工程施工中,,狠抓各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí),管好職工的行為,,抓好現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞,、缺陷及時(shí)整改,堅(jiān)持從嚴(yán)考核,,嚴(yán)格責(zé)任追究,。初步形成安全上的閉環(huán)管理機(jī)制。

3,、加大安全知識(shí)的培訓(xùn)力度,深入開展《安規(guī)》學(xué)習(xí)和安全知識(shí)培訓(xùn)工作,在3月份對(duì)129名員工(包括長期聘用人員,、臨時(shí)工)進(jìn)行了《安規(guī)》考試,;對(duì)所有機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行了《交規(guī)》考試;特別加強(qiáng)了對(duì)聘用工的安全管理工作,,和他們簽訂了合法的用工合同和安全合同,,為順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

(三)按標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化要求,,強(qiáng)化生產(chǎn)管理順利完成了全年的春檢和全年配電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

1,、加強(qiáng)配網(wǎng)運(yùn)行維護(hù),,及時(shí)消除安全隱患。

認(rèn)真開展線路運(yùn)行維護(hù)工作,,全年巡視線路2180.6km,、故障巡視線路638.7km/37次,完成124.9km線路夜巡工作,。共消除一類缺陷42處,、二類缺陷38處、三類缺陷396處,、修剪樹木377棵,、更換變壓器5臺(tái)、更換開關(guān)4臺(tái),、更換跌落保險(xiǎn)14組,、更換高低壓刀閘30組,、更換避雷器26組、設(shè)備線夾89只、更換并鉤線夾58只,、補(bǔ)電纜井蓋33塊、更換高壓線0.42km,、更換砼桿2根,、更換變壓器低壓引線380米、更換接地引下線101處,、新架開關(guān)2臺(tái),。完成138口電纜井檢查及抽水工作。完成公網(wǎng)變負(fù)荷測(cè)量696臺(tái)/次,。完成線路停送電工作279次,,完成33臺(tái)箱變及分支箱清洗工作。對(duì)有安全隱患的42基桿塔警示標(biāo)志進(jìn)行刷漆,。對(duì)配網(wǎng)桿號(hào)進(jìn)行了重新編排,,并自制桿號(hào)牌,,完成了2962級(jí)桿基的桿號(hào)牌更換工作。完成配網(wǎng)結(jié)線圖的重新繪制,。

2,、加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn),為設(shè)備的安全運(yùn)行提供保障,。

全年完成大中小用戶預(yù)試22戶,、繼電保護(hù)整定15套,電力電纜試驗(yàn)92條,,變壓器試驗(yàn)156臺(tái),,試驗(yàn)避雷器139組、安全帶141條,、腳扣140付,、操作桿46付、延長繩95條,、電流互感器6臺(tái),、跌落保險(xiǎn)59組、驗(yàn)電筆61只,、個(gè)人保安接地線32組,、絕緣靴10雙,大修變壓器16臺(tái),、斷路器10臺(tái),,試驗(yàn)穿墻套管6組、高壓開關(guān)柜25面,、隔離刀閘59組,,整定開關(guān)59臺(tái),試驗(yàn)電纜分支箱8臺(tái),,試驗(yàn)10kv接地線31組,。

3、合理,、準(zhǔn)確調(diào)度,,做到配網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

全年共下達(dá)調(diào)度命令107次,。進(jìn)行配電網(wǎng)絡(luò)故障處理62次,。進(jìn)行配電網(wǎng)絡(luò)故障處理停電35次。下達(dá)送電命令29次,。對(duì)配電自動(dòng)化主站系統(tǒng)每周進(jìn)行一次維護(hù),,維護(hù)廣場(chǎng)開閉所配電自動(dòng)化子站一次、維修自動(dòng)化終端(rtu和ttu)9臺(tái)(次),。并初步完成秦城區(qū)配電網(wǎng)絡(luò)地理信息圖的繪制,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,及時(shí)檢修,,保證全年行車安全,。

共有車輛臺(tái),在車況差,,任務(wù)多的情況下,通過定車定人加強(qiáng)安控和人員培訓(xùn),,做到駕駛員對(duì)車況明了,,及時(shí)維修車輛,在全年共出車臺(tái)(次),,安全行車30.59萬公里,。做到全年行車無違章、無事故,。

(四)加快報(bào)裝,,積極開拓電力市場(chǎng)。

按照公司對(duì)報(bào)裝工作“盡早供電就是增供促銷”的要求,,加強(qiáng)超期工單督辦力度,,縮短報(bào)裝時(shí)間。加強(qiáng)重點(diǎn)用戶尤其是大工業(yè)用電需求側(cè)管理工作,。定期聯(lián)系和實(shí)時(shí)跟蹤重點(diǎn)用電企業(yè),、行業(yè)的運(yùn)行狀況及相關(guān)政策動(dòng)向。結(jié)合xx市實(shí)際情況,,加強(qiáng)電力市場(chǎng)調(diào)查,,做好市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、用電結(jié)構(gòu),、客戶結(jié)構(gòu)的分析工作,,對(duì)供用電合同進(jìn)行了重新核對(duì),對(duì)五類合同制定了新的合同簽訂方法,,提高了五類合同的簽訂率,。

全年新增用戶x戶,新增容量kva(kw)。其中:35kv用戶新增xx戶容量 kva(kw),,10kv用戶新增xx戶容量 kva(kw),,低壓用戶新增x戶容量 kva(kw)。截止12月31日,,服務(wù)用電客戶已達(dá)39643戶,,用電容量萬kva(kw)。

(五) 責(zé)任明確,量化考核指標(biāo),確保了當(dāng)年電費(fèi)回收,。

根據(jù)用戶管理實(shí)際情況,,重新制定了《電費(fèi)回收管理考核辦法》,,將電費(fèi)回收指標(biāo)落實(shí)到相關(guān)班組和個(gè)人,相關(guān)管理人員同對(duì)應(yīng)的班組進(jìn)行掛鉤考核兌現(xiàn),,改變了過去電費(fèi)回收只扣不獎(jiǎng)的現(xiàn)象,,充分調(diào)動(dòng)營銷工作人員催收電費(fèi)的積極性,同時(shí)對(duì)電費(fèi)催收不力人員進(jìn)行當(dāng)月月獎(jiǎng)考核兌現(xiàn),,通過一系列辦法的實(shí)施,,電費(fèi)回收取得了良好的效果。

(六)兌現(xiàn)承諾,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯形象,。

我們始終把“四個(gè)服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),服務(wù)工作進(jìn)行全員,、全方位,、全過程的組織管理和協(xié)調(diào)。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范服務(wù)行為,;強(qiáng)化95598系統(tǒng)的服務(wù)職能,樹立良好企業(yè)形象,。全年處理故障報(bào)修1736次,,答復(fù)客戶用電咨詢5409次,電費(fèi)查詢10857次,,停電咨詢14966次,,打印客戶繳費(fèi)卡9647次,投訴35件全部處理,。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中積極開展多種活動(dòng):3月份青年團(tuán)員組織 x小區(qū)便民服務(wù)活動(dòng),, 4月22日參加公司開展“愛心活動(dòng),平安工程”和“青春光明行”活動(dòng),,6月份廣播電臺(tái)的“行風(fēng)熱線”活動(dòng),,9月份“行風(fēng)熱線”大型宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)中現(xiàn)場(chǎng)解答了客戶的咨詢,,及時(shí)處理活動(dòng)中反映的問題,。

在招商引資、基礎(chǔ)建設(shè)等方面積極主動(dòng)的開展服務(wù)工作,,為地方政府服好務(wù),,完成了工程的供電、工業(yè)園區(qū)線路遷移等工程,。

積極實(shí)施“戶戶通”,,為用電客戶服好務(wù),對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部居民用戶進(jìn)行了線路改造,徹底解決了x68戶居民長期用電難及個(gè)別住戶無電狀況,。

事先控制,,精細(xì)檢修,確保了xx市節(jié)假日,、高考期間,、“節(jié)會(huì)”等重大活動(dòng)的保供電工作,用電秩序穩(wěn)定,,贏得xx市市委,、市政府好評(píng),圓滿完成全年的保供電任務(wù),。

(七)積極開展?fàn)I銷精細(xì)化管理,,結(jié)合內(nèi)外檢查落實(shí)整改。

今年開展?fàn)I銷精細(xì)化管理自查整改和電價(jià)專項(xiàng)自查工作,,順利迎接了市物價(jià)局對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行的檢查、省公司對(duì)公司總經(jīng)理屆中審計(jì),、營銷專項(xiàng)審計(jì),、農(nóng)網(wǎng)二期審計(jì)和法人驗(yàn)收的檢查工作。通過內(nèi)外檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,,落實(shí)整改夯實(shí)營銷管理基礎(chǔ),,防止經(jīng)營和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(八) 規(guī)范用電市場(chǎng)行為和秩序,,開展檢查和稽查工作,。

建立防竊電改造運(yùn)行維護(hù)管理體系,對(duì)計(jì)量裝置安裝在客戶配電室低壓柜上的進(jìn)行了17戶改造,,將表計(jì)移至室外,。配合計(jì)量完成高供高計(jì)用戶計(jì)量改造18戶,低壓計(jì)量改造247戶,,對(duì)449塊淘汰表進(jìn)行了更換,,完成了把防竊電鎖加裝。組織了8次以“反竊電”為主的專項(xiàng)夜間用戶普查,,營業(yè)增收任務(wù)完成41.16萬元,,查處違約用電35戶,查處竊電用戶36戶,,表計(jì)故障228戶,,用電安全故障發(fā)生2起,事故賠償補(bǔ)收電量2.78萬kwh,補(bǔ)收電費(fèi)2.01萬元。實(shí)現(xiàn)了防竊電改造常態(tài)化,,營銷管理規(guī)范化,。

(九)鄉(xiāng)站實(shí)施精細(xì)化管理,工作步入規(guī)范化,。

根據(jù)公司營銷精細(xì)化管理工作要求,,加強(qiáng)鄉(xiāng)站規(guī)范化管理,,首先在鄉(xiāng)站進(jìn)行營銷精細(xì)化管理試點(diǎn),制定下發(fā)《x鄉(xiāng)站精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》,,從電費(fèi)回收,、線損管理、售電量,、平均售電單價(jià),、營業(yè)增收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和日常營業(yè)管理等方面制定了精細(xì)化管理的目標(biāo),,并制定了考核兌現(xiàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,使鄉(xiāng)站營銷精細(xì)化管理工作得到進(jìn)一步的提高。

針對(duì)鄉(xiāng)站管理現(xiàn)狀,,先后制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)站營銷報(bào)表的通知》,,又根據(jù)《供電局鄉(xiāng)營業(yè)站會(huì)計(jì)和核算辦法》的要求,對(duì)鄉(xiāng)站的電費(fèi)帳務(wù)進(jìn)行檢查,,對(duì)查出的相關(guān)問題進(jìn)行了整改,。明確要求發(fā)票由帳務(wù)員管理,建立領(lǐng)用存登記制度,,使鄉(xiāng)站工作逐步納入正常規(guī)范渠道,。

(十)、工程項(xiàng)目按計(jì)劃基本完成

1,、農(nóng)網(wǎng)二期二批項(xiàng)目施工結(jié)束并通過驗(yàn)收,。新建10kv線路km,改造10kv線路km,,新建0.4kv線路km,,新建0.22kv線路km,組立15m砼桿4基,,組立12m砼桿基,,組立10m砼桿基,新架變臺(tái)10個(gè),,新增容量kva,。

2、大修,、技改,、業(yè)擴(kuò)工程順利實(shí)施。完成xx年度業(yè)擴(kuò)工程9項(xiàng),,線高壓線路延伸工程大部分已完成,,剩余小部分因村民阻擋尚無法全部完工。xx年度第三批大修項(xiàng)目線路大修工程已施工完畢;線路大修與xx年度第二批大修工程項(xiàng)目線路鐵塔分支69#—78#桿換線工程已施工完畢,。

縣城電網(wǎng)改造完成可研,、初設(shè)、圖紙繪制,、桿塔明細(xì)編制,,已上報(bào)公司。

2,、用戶工程:高壓工程完成59項(xiàng),,為多經(jīng)收入提供了有力的保障。

(十一),、完善班組管理手冊(cè),,加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作。

各班組按照省公司整體要求完善《班組管理手冊(cè)》制定工作,。完成人力資源科交辦的省公司營銷管理崗位以及配網(wǎng)管理崗位試題庫的編制工作,。為加強(qiáng)xx班組建設(shè)及培訓(xùn)工作,制定下發(fā)了《x班組建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃》,、《度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》,、《qc課題申報(bào)與開展情況管理辦法》等各種管理辦法,并對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行了修訂,,通過對(duì)一系列管理制度的制定,使整體工作開展有了依據(jù)并逐步邁入良性循環(huán)渠道,??蛻舸戆啾还径榘嘟M建設(shè)試點(diǎn)班組。

(十二)加強(qiáng)黨建和工團(tuán)工作,,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有力開展,。

1、加強(qiáng)黨建工作,,一班人在過去的一年里,,能夠緊密團(tuán)結(jié),思想統(tǒng)一,,與上級(jí)黨組織保持一致,,按照公司黨委要求,力求認(rèn)真學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,,不走過場(chǎng),把精力能力放在完成全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)之中,,xx班子團(tuán)結(jié),,認(rèn)識(shí)明確,帶頭學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和組學(xué)習(xí),,及時(shí)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)與會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)員工,。公司黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,xx黨支部及時(shí)召開支部大會(huì),,改選了支委分工,,重新劃分黨小組和黨員責(zé)任區(qū),使每一名黨員作用在各自的崗位上得到了更好的地發(fā)揮,。

2,、加強(qiáng)思想政治工作,初,,按照公司黨委工作部署,,制定下發(fā)了《x黨員干部職工政治理論學(xué)習(xí)安排》,明確了黨員干部和職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點(diǎn),,并要求把學(xué)習(xí)時(shí)間,、內(nèi)容、參加人員落實(shí)到位,。支部定期與不定期地檢查,、抽查各班站的學(xué)習(xí)記錄和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,要求黨員干部職工要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,,與營銷管理工作相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和多經(jīng)發(fā)展相結(jié)合,,避免學(xué)習(xí)走過場(chǎng)搞形式,,力求以學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,以統(tǒng)一思想去帶動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。

3,、工團(tuán)工作按照公司的工作要求,結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作情況,,開展職工文體活動(dòng),,豐富職工業(yè)余文化生活,組織黨員,、青工進(jìn)入用戶小區(qū),,開展“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“平安工程”用電宣傳咨詢,,處理急修活動(dòng),,得到廣大用戶的好評(píng)。開展鞏固“青年文明號(hào)”榮譽(yù),,深化“號(hào)”“手”活動(dòng),,組織職工自愿捐款,,義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),組織職工參加公司舉辦的“平安杯”職工籃球賽,,取得較好的成績,。重視新聞宣傳報(bào)道工作,完成公司下達(dá)的全年新聞宣傳報(bào)道工作任務(wù),。

回顧過去的一年,,各項(xiàng)工作得到了持續(xù)快速健康的發(fā)展,主要指標(biāo)超同期,、超歷史,、超計(jì)劃。成績的取得,,是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,,是廣大員工共同努力的結(jié)果。在這里,,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,,向所有支持和關(guān)注發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工和家屬,,表示衷心的感謝,!

四、存在的問題

從取得的成績來看,,在初確定的工作思路,、目標(biāo)是客觀的、實(shí)事求是的,,符合發(fā)展的實(shí)際,。但也要充分認(rèn)識(shí)到,我們的工作仍然存在一些不足之處,,主要表現(xiàn)在:

1,、日常管理工作中,,管理人員監(jiān)督不到位,、檢查不到位,管理工作存在管理斷層,,工作信息傳遞不暢,有章不循,、令行不止現(xiàn)象仍然存在,,工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象。

2,、各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng),,安全管理各項(xiàng)制度在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)措施還沒有完全到位,。

3、線損居高不下,,線損管理不夠細(xì)化,降損重點(diǎn)無法確定,,表計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理不規(guī)范,,線損考核到人無據(jù)可依,。

4,、電費(fèi)回收困難重重,完成“雙結(jié)零”的目標(biāo)需要全體員工的努力,,銀行代收電費(fèi)只有一家并且故障不斷,,對(duì)電費(fèi)回收存在一定的影響,。

5,、營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)資料管理、精細(xì)化管理還需加強(qiáng),,營銷工作人員應(yīng)用水平還需進(jìn)一步的提高,,營銷系統(tǒng)工單流轉(zhuǎn)較慢,影響了工作質(zhì)量,。

6,、《班組管理手冊(cè)》實(shí)際應(yīng)用不夠,還有待充實(shí)完善,,以利于正確指導(dǎo)班組開展管理工作,。

工作打算

一、工作思路

全面貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神,,按公司提出的突出“一個(gè)基礎(chǔ)”,,圍繞 “一個(gè)”,做到“四個(gè)加強(qiáng)”,,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?!钡墓ぷ魉悸罚瑢?shí)施精細(xì)化管理,,以安全生產(chǎn),、市場(chǎng)開拓、線損管理,、電費(fèi)回收和工程管理為重點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,,積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)樹立國家電網(wǎng)新形象,。

二、奮斗目標(biāo)

(一),、安全生產(chǎn):

不發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷及以上人身事故,;不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的由于供電安全引起的煤礦等重要用戶人身死亡事故;不發(fā)生由我方責(zé)任造成有損公司形象的對(duì)重要用戶的停電事件…….,。

(二),、經(jīng)營指標(biāo)

售電量:完成億千瓦時(shí);

線損率:完成%,;

售電平均單價(jià):完成x元/千千瓦時(shí),;

營業(yè)增收:完成xx萬元;

電費(fèi)收繳:當(dāng)月電費(fèi)當(dāng)月回收率%,,全部上繳,。

期末余額:完成xx萬元

可控固定成本:完成公司指標(biāo);

多種經(jīng)營:全口徑完成產(chǎn)值x萬元,,利潤完成x萬元,。

(三)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、政工工作,、綜合治理、工會(huì)工作完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),。

三,、重點(diǎn)工作安排

(一)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,夯實(shí)安全基礎(chǔ),,提升安全生產(chǎn)管理水平。

1,、要始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。要以全面貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為,,全力抓好安全生產(chǎn)工作,。堅(jiān)持“保人身、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的目標(biāo)不動(dòng)搖,。認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)自查工作,,提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)技能,。加強(qiáng)對(duì)用電客戶產(chǎn)權(quán)設(shè)備的安全監(jiān)督,及時(shí)幫助,、指導(dǎo),、監(jiān)督客戶安全用電,,并逐步將有效的管理經(jīng)驗(yàn)、防事故措施和先進(jìn)管理的手段向客戶側(cè)推廣應(yīng)用,。開展好春季,、夏季、秋冬季安全大檢查和“安全月”等活動(dòng),,將防配網(wǎng)運(yùn)行施工人員的人身安全作為安全防范的重點(diǎn),。

2、深入開展“反違章”活動(dòng),。認(rèn)真開展“反違章”活動(dòng),,做到工作目標(biāo)、工作安排,、工作要求與各項(xiàng)生產(chǎn)重點(diǎn)工作相結(jié)合,,切實(shí)落實(shí)執(zhí)行好公司關(guān)于“反違章”活動(dòng)的各項(xiàng)措施。針對(duì)各班站工作性質(zhì),、工作特點(diǎn),,從各級(jí)管理人員和工作負(fù)責(zé)人抓起,真正從思想上,、作風(fēng)上認(rèn)識(shí)到“反違章”活動(dòng)的重要性,,讓“反違章”活動(dòng)深入班組,深入現(xiàn)場(chǎng),,達(dá)到使各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,達(dá)到“夯實(shí)基礎(chǔ),、消滅違章,、消除隱患、杜絕事故”的目的,,使“反違章”活動(dòng)真正收到實(shí)效,。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,正確處理“愛心,、平安、責(zé)任,、管理”的關(guān)系,,正確處理“安全、質(zhì)量,、速度,、效益”的關(guān)系,切實(shí)抓好安全責(zé)任制的落實(shí),,各項(xiàng)技術(shù)措施,、組織措施在工作現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí),,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員的積極性和責(zé)任心。安全督查的重點(diǎn)將放在配網(wǎng)線路檢修,、工程施工現(xiàn)場(chǎng),、急修工作現(xiàn)場(chǎng)等工作中去,并加大檢查考核的力度,。

4,、加強(qiáng)設(shè)備安全運(yùn)行管理。按照配網(wǎng)線路現(xiàn)狀,,根據(jù)負(fù)荷發(fā)展的實(shí)際情況,,進(jìn)一步合理規(guī)劃,、優(yōu)化配網(wǎng)結(jié)構(gòu),,高度重視配網(wǎng)供電可靠性。合理安排修試工作,,做好配網(wǎng)設(shè)備和用電客戶設(shè)備的定期試驗(yàn),,提高設(shè)備運(yùn)行的健康水平。根據(jù)負(fù)荷測(cè)量的數(shù)據(jù),,對(duì)變臺(tái)的低壓用電負(fù)荷及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。對(duì)高低壓配電網(wǎng)架進(jìn)行一次全面摸底,,切實(shí)利用大修,、技改、業(yè)擴(kuò)工程項(xiàng)目,,解決好因網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不合理,,低壓供電半徑偏大,,用電客戶反映大、投訴多的電壓偏低的問題,。繼續(xù)完善配網(wǎng)桿號(hào)牌,,完善低壓臺(tái)區(qū)接線圖、箱變,、分支箱出線標(biāo)示牌。對(duì)北山高低壓線路進(jìn)行改造、延伸,,增加變臺(tái),解決城郊報(bào)裝用電難的問題,。對(duì)小巷道配合建設(shè)局進(jìn)行改造,,解決電壓偏低、接戶線亂的問題,。

(二)強(qiáng)化精細(xì)管理,,提升經(jīng)營管理工作水平。

1,、要抓好制度建設(shè)和制度的執(zhí)行,。

鞏固和完善營銷基礎(chǔ)工作,提升營銷管理水平,;要繼續(xù)完善兩級(jí)經(jīng)營承包管理體制,,統(tǒng)一、規(guī)范線損和電費(fèi)回收承包辦法,,形成全方位的內(nèi)部利益激勵(lì)機(jī)制,;要繼續(xù)抓好營銷系統(tǒng)建設(shè)工作,健全工作質(zhì)量考評(píng)體系,,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,,完善營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)資料,發(fā)揮營銷系統(tǒng)作為管理,、服務(wù)平臺(tái)的作用,;抓好供用電合同的簽訂工作,規(guī)范供用電雙方的權(quán)利和義務(wù),,使供用電管理工作規(guī)范化,、法制化。加大督辦力度,,增強(qiáng)職工工作責(zé)任心,。規(guī)范營銷工作業(yè)務(wù)流程,杜絕人為差錯(cuò),??偨Y(jié)xx年?duì)I銷互查工作的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常性的開展?fàn)I銷工作自查整改,,不斷提高營銷管理水平,。

2、落實(shí)責(zé)任,,加強(qiáng)督辦,,抓好各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

發(fā)揮好客戶代表和報(bào)裝人員的作用,加強(qiáng)實(shí)時(shí)報(bào)裝管理的督辦,,積極主動(dòng)發(fā)展客戶,,縮短報(bào)裝接電時(shí)間,加快供電工程實(shí)施效率,,要及時(shí)掌握新上項(xiàng)目,,做到主動(dòng)跟蹤服務(wù),確保電力供應(yīng),;開展配網(wǎng)狀態(tài)檢修和聯(lián)合檢修,,減少停電時(shí)間和縮小停電范圍;做好增供促銷工作,,增加有效售電量,。

以臺(tái)變精細(xì)化管理為突破口,有效實(shí)施降損管理,??茖W(xué)合理調(diào)整用電負(fù)荷,力求配網(wǎng)線路經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,;有針對(duì)性的開展檢查和稽查,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)表計(jì)的運(yùn)行管理,爭取資金投入,,開展防竊電計(jì)量改造工作,;提高抄表工作質(zhì)量,規(guī)范供電管理完善系統(tǒng)資料,,修訂線損考核辦法落實(shí)人員責(zé)任,,推行線路臺(tái)變承包管理辦法,突出重點(diǎn)實(shí)施降損管理,,全面提高線損管理綜合水平,。

落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督辦,,抓好電費(fèi)回收工作,,降低期末應(yīng)收電費(fèi)余額。對(duì)電費(fèi)金額較大的用戶簽訂并落實(shí)電費(fèi)分次結(jié)算交費(fèi)協(xié)議,;加大電費(fèi)分次劃撥力度,,對(duì)萬元以上的用戶簽訂分次劃撥協(xié)議,確保10日和20日電費(fèi)上交率指標(biāo)的完成,。繼續(xù)實(shí)行電費(fèi)回收精細(xì)化管理方法,,嚴(yán)格執(zhí)行《電費(fèi)回收考核辦法》,做到指標(biāo)精細(xì)到人,,責(zé)任落實(shí)到戶,,月結(jié)月清;并制定舊欠電費(fèi)的回收計(jì)劃,與欠費(fèi)大戶簽訂繳費(fèi)協(xié)議,,確保每月期末余額的完成,。規(guī)范居民用電客戶分次交費(fèi)工作。在營銷系統(tǒng)和95598系統(tǒng)的支撐下,,推行電話,、短信催收電費(fèi)。

3,、依托營銷信息系統(tǒng)的開展,,提升鄉(xiāng)站營銷管理水平,。

為了給新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)農(nóng)村電氣化建設(shè)提供可靠的電力支持,,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)營業(yè)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化運(yùn)營工作,使之在安全生產(chǎn),、線損,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)電費(fèi)管理等專業(yè)管理方面有根本性的轉(zhuǎn)變,。鄉(xiāng)站營銷管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“三公開,、四到戶、五統(tǒng)一”的規(guī)定,。做好營銷系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)工作,,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)管站營銷業(yè)務(wù)規(guī)范流轉(zhuǎn)。推行變臺(tái)精細(xì)化管理,,實(shí)行經(jīng)營指標(biāo)的分級(jí)承包與人員收入的責(zé)任制掛靠,。

4、發(fā)揮用電稽查作用,,使稽查工作進(jìn)入常態(tài)管理機(jī)制,。

嚴(yán)格監(jiān)督好內(nèi)部工作程序和工作質(zhì)量的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對(duì)臺(tái)變關(guān)口表計(jì)管理,。認(rèn)真做好對(duì)用電客戶的檢查工作,,加強(qiáng)考核,嚴(yán)格按照《供用電合同管理辦法》等各項(xiàng)管理制度,,進(jìn)一步加強(qiáng)供用電合同管理工作,,保證合同簽訂合理合法和有效。同時(shí),,加強(qiáng)對(duì)雙電源,、自備電源客戶的管理,加強(qiáng)對(duì)用電客戶自有產(chǎn)權(quán)電力設(shè)施的安全管理,,減少因客戶故障而影響配電網(wǎng)的正常運(yùn)行,。

(三)抓好內(nèi)外部工程管理,提升多經(jīng)效益。

多經(jīng)發(fā)展的現(xiàn)狀就是繼續(xù)抓好內(nèi)外部工程的管理,。首先按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則,,利用現(xiàn)有的行業(yè)、技術(shù)優(yōu)勢(shì),,狠抓工程項(xiàng)目的安全管理,,規(guī)范服務(wù)行為,提高對(duì)外用戶工程的服務(wù)質(zhì)量,,抓好外部工程項(xiàng)目的承攬,、施工,向社會(huì)市場(chǎng)要效益,。今年重點(diǎn)作好縣城電網(wǎng)改造,、技改大修、破產(chǎn)企業(yè)的戶改和業(yè)擴(kuò)工程的管理,。

其次加強(qiáng)各項(xiàng)工程的內(nèi)部管理和材料,、供應(yīng)領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的規(guī)范性,工程實(shí)施的時(shí)效性,,規(guī)范單項(xiàng)工程核算考核,。規(guī)范用工合同,為優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目奠定隊(duì)伍基礎(chǔ),。教育各級(jí)人員,,積極拓展業(yè)務(wù),防止工程項(xiàng)目的流失,。

通過各種措施的落實(shí),,提高分公司的效益,解決好職工的收入問題,,保證多經(jīng)隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

(四)、強(qiáng)化工作流程,,提升同業(yè)對(duì)標(biāo)水平,。

1、全面加強(qiáng)班組專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。以配電專業(yè)管理新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,電纜和架空線路分類管理為重點(diǎn),,作好配電專業(yè)管理,;修試、營銷各專業(yè)繼續(xù)以工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和技術(shù)管理規(guī)范化為基礎(chǔ),,對(duì)照同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作,。完善班組基礎(chǔ)管理資料,嚴(yán)格法律法規(guī),、企業(yè)制度,、班站管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。嚴(yán)格按照工作量質(zhì)期的要求進(jìn)行收入的考核分配,,通過科學(xué)的閉環(huán)管理,,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的。

2,、重視同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,。把對(duì)標(biāo)工作作為提升管理水平的“抓手”,進(jìn)一步完善同業(yè)對(duì)標(biāo)工作管理體系,,將同業(yè)對(duì)標(biāo)工作貫穿經(jīng)營管理工作的全過程,,健全同業(yè)對(duì)標(biāo)常態(tài)工作機(jī)制,將年度目標(biāo),、措施分解細(xì)化到月度工作中去,,按照公司統(tǒng)一部署和要求,,提出改進(jìn)的對(duì)策和措施,,將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)班組,將同業(yè)對(duì)標(biāo)工作與班組建設(shè),、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作有機(jī)的結(jié)合起來,,做到同業(yè)對(duì)標(biāo)目標(biāo)與生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)相結(jié)合,,營造“抓典型,、樹標(biāo)桿”的良好氛圍,扎實(shí)推進(jìn)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,。對(duì)照同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度,,進(jìn)一步完善班組基礎(chǔ)管理資料,。

3、強(qiáng)化人員的技能培訓(xùn)工作,。積極安排xx人員參加各類培訓(xùn)班,。開展對(duì)各專業(yè)的不定期抽考,以促進(jìn)人員的學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),。重點(diǎn)放在工作現(xiàn)場(chǎng),,采取每日集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽,、技能比武和現(xiàn)場(chǎng)抽考等形式,,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的自覺性,。著重抓好對(duì)臨時(shí)工的管理工作,從加強(qiáng)人員素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能上對(duì)臨時(shí)工開展各方面綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作,。

(五)強(qiáng)化務(wù)實(shí)求效,提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)水平,。

全面落實(shí)“三個(gè)十條”,,積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,其核心理念是以人為本、忠誠企業(yè),、奉獻(xiàn)社會(huì),。充分發(fā)揮客戶代表和報(bào)裝工作人員的“龍頭”作用,推行首問責(zé)任制,、客戶經(jīng)理制和客戶代表制,,積極解決客戶反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,用實(shí)際行動(dòng)達(dá)到提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作按照公司服務(wù)時(shí)限和服務(wù)質(zhì)量的要求完成,發(fā)揮“95598”客服系統(tǒng)功能,,健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,,規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,。繼續(xù)深化規(guī)范化服務(wù)示范窗口建設(shè),,使乃至公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

我們要結(jié)合公司活動(dòng)精神,,制定出符合本單位實(shí)際的具體方案,,并確保方案有效實(shí)施、活動(dòng)有序開展,;要把此項(xiàng)工作作為全年工作的一條主線,,抓好、抓實(shí),;要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,深入宣傳這一活動(dòng)的積極作用和重大意義,為活動(dòng)的有效開展創(chuàng)造良好地氛圍,。

(六)強(qiáng)化企業(yè)管理,,全面提高執(zhí)行力。

1,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),,提高制度執(zhí)行力。要求全員立足本職崗位,,把各項(xiàng)工作做細(xì),、做實(shí),各級(jí)管理人員要嚴(yán)格要求自己,,做到求真務(wù)實(shí),,提高工作效率,優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、提高工作效率,加大對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)量,、質(zhì),、期完成情況的考核力度,把完成具體工作任務(wù)和創(chuàng)造性的開展工作有機(jī)的結(jié)合起來,,提高工作質(zhì)量和工作的時(shí)效性,,增強(qiáng)人員的工作責(zé)任心,確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處,,任務(wù)得到貫徹,。

(七)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè),深化企業(yè)文化,,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有力開展,。

我們要把黨建和精神文明建設(shè)工作融入到安全生產(chǎn),、經(jīng)營和管理的全過程,,為促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展提供組織保障和智力支持。要大力弘揚(yáng)“以人為本,、忠誠企業(yè),、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)文化理念和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,,努力塑造良好形象,。要通過各種有效載體,打造具有本企業(yè)特色的安全文化,、經(jīng)營文化,、管理文化等,形成實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化,;要通過宣貫企業(yè)文化理念和企業(yè)精神,,凝聚人心,凝聚力量,,引導(dǎo),、激勵(lì)員工自強(qiáng)不息,,營造和諧氛圍,以企業(yè)文化力提高企業(yè)的競爭力,。按照公司整體工作要求建立科學(xué)有效,、易于操作的責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,、督查機(jī)制和考評(píng)機(jī)制,,對(duì)想干、會(huì)干,、實(shí)干者予以褒揚(yáng),,對(duì)玩忽職守者予以懲戒,引導(dǎo)全體員工把心思和精力放在抓落實(shí),、干實(shí)事上,。

1、全面加強(qiáng)黨的建設(shè),,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加強(qiáng)教育,,完善制度,,強(qiáng)化監(jiān)督,遵照公司黨委統(tǒng)一部署,,開展“懲防體系建設(shè)年”活動(dòng),,構(gòu)建懲治腐敗體系,深化文明單位創(chuàng)建工作,,正確發(fā)揮好工會(huì)和共青團(tuán)作用,。

2、按照公司“兩會(huì)”精神,,,,要認(rèn)真貫徹黨的和十六屆六中全會(huì)精神,以公司黨組改進(jìn)系統(tǒng)黨建工作的要求,,緊密圍繞公司奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),,鞏固先進(jìn)性教育成果,努力做到“兩不誤,,兩促進(jìn)”,,把先進(jìn)性教育活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)當(dāng)前工作的巨大動(dòng)力。

3,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,按“四好”(政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好)的標(biāo)準(zhǔn),,塑造干部隊(duì)伍“四種形象”(與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng)新形象,;科學(xué)發(fā)展,、求真務(wù)實(shí)的實(shí)干形象;配合默契,、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)形象,;艱苦奮斗、敢于奉獻(xiàn)的清廉形象),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,,狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核,、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié),,以人財(cái)物管理為重點(diǎn),建立健有效的權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制,,鞏固“三清理一規(guī)范”成果,,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),增強(qiáng)大局意識(shí),,保證上級(jí)的各項(xiàng)決定在得到貫徹落實(shí),,發(fā)揮黨政工團(tuán)的作用。

四,、保證工作完成的幾點(diǎn)要求,。

(一)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

“磨刀不誤砍柴功”,,只有學(xué)習(xí)才能不斷提高提升獲取有用信息的能力、吸納現(xiàn)有知識(shí)的能力,、創(chuàng)新思維方式的能力,。樹立“學(xué)習(xí)也是崗位職責(zé)”的意識(shí),只有不斷的學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,提高自己,,我們才能在工作中做到事半功倍,。

(二)、落實(shí)人員責(zé)任,。

抓好崗位責(zé)任制的落實(shí),,嚴(yán)肅責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)責(zé)任層層有效傳遞,,工作責(zé)任的有效落實(shí)是保證工作完成的前提和關(guān)鍵,,各級(jí)人員要以責(zé)任制為主線,,做好日常工作,認(rèn)真解決工作中存在的各種問題,。

(三),、強(qiáng)化工作秩序。

要細(xì)化工作質(zhì)量和營銷指標(biāo)考核,,完善營銷管理制度,。堅(jiān)持工作的分級(jí)控制制度,各負(fù)其責(zé),,工作安排執(zhí)行到位,,管理人員監(jiān)督考核到位。

各位代表,、同志們,,讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,,堅(jiān)定信心,,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,,為工作全面發(fā)展,,上新臺(tái)階而努力奮斗!

2017電力公司工作總結(jié)(3) | 返回目錄

本人年度主要從事生產(chǎn)管理工作,,一,、二月份還分管過供熱工作,不管是分管哪一方面的工作,,我都能盡職盡責(zé)地開展工作,,努力使工作完成得更好,并且團(tuán)結(jié)班子每一位成員,,認(rèn)真學(xué)習(xí)*及業(yè)務(wù)知識(shí),,參加了“保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,在工作作風(fēng),、廉政建設(shè)上都能以一個(gè)*黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,使自己的領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步的提高。下面對(duì)200*年度的工作進(jìn)行簡要總結(jié),。

一,、? 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況: 200/年共完成發(fā)電量2.89億kwh,供電量2.5億kwh,,與xx年度基本持平,。折合供電標(biāo)煤耗635.54g/kwh,鍋爐產(chǎn)汽率達(dá)8.75t/t,汽耗率達(dá)5.03kg/kwh,,折合廠用電率達(dá)9.67%,,分別比去年下降0.4%、0.34%,、3.64%,、-54.23%,大部分指標(biāo)好于去年,,但廠用電率明顯升高,。 二、? 安全工作 xx年度安全工作開展較好,,沒有發(fā)生重傷以上安全事故,,職工的安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),全年交通事故和輕傷事故共發(fā)生11起,,比xx年下降2起,。 全年共發(fā)生設(shè)備方面事故16起,比去年同期下降14起,,其中責(zé)任事故0起,,非責(zé)任事故16起,分別比去年下降1起和13起,,事故發(fā)生次數(shù)明顯降低,。

xx年度開展的安全工作主要有:1、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,,并實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度

,;2、開展了兩次百日安全無事故活動(dòng),;3,、每月每季度按時(shí)召開安全分析例會(huì);

4,、每月至少組織一次全廠性安全衛(wèi)生大檢查活動(dòng),;5、加強(qiáng)了對(duì)職工的安全培訓(xùn)工作和安全上崗證培訓(xùn)工作,;

6,、定期進(jìn)行反事故演習(xí);7,、制定了安全事故應(yīng)急預(yù)案,,供熱應(yīng)急預(yù)案等一系列應(yīng)急措施;8,、對(duì)舊鍋爐、舊機(jī)組拆除工作實(shí)行24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,保證了拆除期間的設(shè)備和人身安全,;9,、完成了升壓站春季預(yù)防性試驗(yàn)和設(shè)備改造工作,確保了變電設(shè)備的運(yùn)行安全,;10,、參加了地方電廠安全文明生產(chǎn)評(píng)價(jià)工作,評(píng)價(jià)結(jié)果較好,。 三,、主要開展的工作 1、分管供熱期間開展的主要工作: 堅(jiān)持到用戶家中進(jìn)行室溫測(cè)量,,分析供暖溫度不達(dá)標(biāo)的原因,,為以后的供熱設(shè)施的改造提供了依據(jù)。在入室測(cè)溫的同時(shí),,還進(jìn)行了一次用戶滿意率調(diào)查,,同時(shí)了解了公司在供暖工作中存在的問題。對(duì)建有交換站的蒸汽用戶,,還對(duì)其辦公,、生活取暖面積進(jìn)行了測(cè)量,以便合理地與用戶進(jìn)行結(jié)算,。為降低費(fèi)用支出,,與自來水公司協(xié)調(diào)提高了各交換站的月度用水指標(biāo)。為大力發(fā)展循環(huán)水供暖,,與邯鄲設(shè)計(jì)院就循環(huán)水供暖進(jìn)行了溝通,,并形成了初步方案。為了未雨綢繆,,還提前制定了1#-3#機(jī)拆除后的供熱能力匹配方案,。 此外,還與市規(guī)劃設(shè)計(jì)院制定了供熱專業(yè)規(guī)劃,,此工作已基本結(jié)束,,只是缺少專家評(píng)審。 2,、加強(qiáng)對(duì)檢修質(zhì)量的管理,,提高設(shè)備健康水平。全年共完成了設(shè)備大修7次,,大修密度和工作量均是往年所達(dá)不到的,,大修以后設(shè)備性能都有了明顯改善,運(yùn)行周期明顯提高,,特別是7#爐大修非常成功,,已連續(xù)安全運(yùn)行七個(gè)多月,而且現(xiàn)在還在安全運(yùn)行中,有力地支持了安全生產(chǎn),。

3,、技術(shù)改造工作成效顯著。全年共完成技術(shù)改造15項(xiàng),,大部分改造都取得了明顯效果,,如化水濃水回收和反滲透擴(kuò)容改造、8#給水泵改造,、反滲透高壓泵電機(jī)改造,,都是投資少、見效快的項(xiàng)目,,而升壓站設(shè)備改造,、4#5#機(jī)汽輪機(jī)加裝事故潤滑系統(tǒng)的改造項(xiàng)目,都是保證設(shè)備安全運(yùn)行所必須的,。

4,、組織了3#機(jī)、1-3#爐的拆除工作,。拆除過程中,,嚴(yán)格執(zhí)行拆除范圍,及時(shí)處理拆除過程中的突發(fā)事件,,既保證了拆除的速度,,又保證了公司利益。同時(shí),,還加強(qiáng)了拆除現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,,沒有對(duì)設(shè)備和人身造成任何傷害。

5,、認(rèn)真組織安全隱患查處和反違章工作,。通過百日安全競賽活動(dòng)、安全衛(wèi)生大檢查,、上級(jí)有關(guān)部門組織的安全大檢查,、車間的安全自查自糾活動(dòng),對(duì)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,,并加大了對(duì)違章違紀(jì)的查處力度,,全年共考核違章92人次,查處無票工作1次,。 6,、重新確定和規(guī)范了生產(chǎn)車間的記錄管理工作。有一段時(shí)間,,各車間對(duì)記錄的管理不重視,,監(jiān)管部門監(jiān)督考核不力,,給生產(chǎn)管理帶來了不利影響,通過下半年的一系列措施,,使記錄管理基本走向正軌,,十二月份地方電廠安全文明檢查組對(duì)我公司的資料準(zhǔn)備也給予了充分肯定,。 7

,、組織對(duì)東廠區(qū)技改增容工程進(jìn)行了全面驗(yàn)收。十二月份組織鍋爐,、汽機(jī),、電氣、燃料,、化水,、熱工、安全,、土建八個(gè)專業(yè)分別對(duì)相關(guān)技改工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝和設(shè)備性能進(jìn)行了較為充分的驗(yàn)收,,對(duì)工程建設(shè)給予了實(shí)事求是的肯定,同時(shí)也找出了存在的設(shè)備缺陷和問題,,并且提出了整改建議,。 四、存在的問題 1,、受煤炭市場(chǎng)的制約和資金的限制,,

200*年度發(fā)電量沒有大的提高,西廠區(qū)還有所下降,??偟膩碚f,雖然各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)好于去年,,但由于xx年西廠區(qū)發(fā)電量的降低,,使得西廠區(qū)的折合供電煤耗率、產(chǎn)汽率,、折合廠用電率都不如xx年,,而東廠區(qū)的高效節(jié)能優(yōu)勢(shì)因機(jī)組竣工時(shí)間晚、設(shè)備問題多而沒有充分發(fā)揮出來,,東廠區(qū)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)總量貢獻(xiàn)不大,。

2、個(gè)別改造項(xiàng)目不成功,,如7#爐液力耦合器的改造,,投運(yùn)后不但節(jié)能效果不明顯,還增加了一個(gè)事故源,;西廠區(qū)輸煤系統(tǒng)防塵措施設(shè)備簡陋,,實(shí)施后通廊內(nèi)粉塵濃度降低不多,,反而還造成了二次揚(yáng)塵,污染了通廊以外的環(huán)境,。

3,、設(shè)備管理基礎(chǔ)工作有所放松。主要是各種記錄配置不全,、記錄不全,、檢查不到位,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,這在以前也發(fā)現(xiàn)了類似問題,,只是管理部門沒有引起足夠的重視。近幾年機(jī)構(gòu)頻繁調(diào)整也對(duì)該項(xiàng)工作造成了影響,。

4,、現(xiàn)場(chǎng)管理難度加大,不管是新廠區(qū)還是老廠區(qū),,都存在煤灰,、爐渣的大量積壓,再加上資金緊張而使老廠區(qū)氣力輸送連年擱淺,,很難使現(xiàn)場(chǎng)管理有大的提高,,粉塵的高位也加劇了職工的職業(yè)傷害,因此必須對(duì)積灰,、積渣和粉塵進(jìn)行改造,。

五、200*年工作打算

1,、抓好安全生產(chǎn),,保證設(shè)備健康水平,杜絕重傷以上事故,。

2,、要按照公司xx年供電量和供熱量的要求,及時(shí)調(diào)度各生產(chǎn)要素,,確保全年任務(wù)的完成,,主要指標(biāo)如下: 發(fā)電量:5.69億kwh;供電量:4.92億kwh,;供熱量:68萬噸,;綜合廠用電率:13.5%;汽耗率:西廠5.10kg/kwh,,東廠4.55kg/kwh,;折合供電標(biāo)煤耗率:西廠635g/kwh,東廠525g/kwh,。

3,、配合制定和實(shí)施東廠區(qū)鍋爐防磨措施,,清除鍋爐輔機(jī)缺陷,提高130噸流化床鍋爐運(yùn)行周期,。

4,、針對(duì)東廠區(qū)煤耗偏高的實(shí)際,查找影響各設(shè)備效率的因素,,扎實(shí)開展節(jié)能降耗工作,。

5、認(rèn)真組織各項(xiàng)技改措施,,嚴(yán)格考察,、論證,力爭使全部技改項(xiàng)目都能達(dá)到滿意效果,。

6、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,,開展好師傅帶徒弟活動(dòng),。

7、組織統(tǒng)計(jì)xx年度生產(chǎn)車間成本指標(biāo),,修訂xx年度成本考核方案,。

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透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),。

本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授),xx年七月畢業(yè),。xx年被巫山縣水利局評(píng)為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者,。

本人特就這一年的工作小結(jié)

一、 思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、工作上;能吃苦耐勞,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行的重要性,。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé),。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家,。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對(duì)電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線,。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。

總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn),。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。

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