在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇一

20xx年,，公司認真落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，同心協(xié)力,，堅持精細化管理，向管理要效益,，開拓進取，圓滿和超額完成年度既定的目標任務,。

全年供電量達到16.727億千瓦時,，比去年同期15.99億千瓦時，增長4.59%(但11-12月份供電量有所下降,，負增長3.7%),。自發(fā)電量344.65萬千瓦時,，營業(yè)收入10.98億元，增長5.4%,，電費匯收率達到99.95%。完成和超額完成以上指標,，主要做了以下幾方面工作：

一、致力于抓電力保障,，增加供電能力,。

公司面對網(wǎng)架制約，大電網(wǎng)嚴峻的缺電形勢,，公司上下同心協(xié)力,，科學調(diào)度,，共同破解缺電矛盾，保障了電力正常,、有序,、可靠供應。一是積極爭取擴大供電能力,，在目前110kv海濱供電所未建成之前，在省電監(jiān)辦的支持下,，今年調(diào)用周邊溫州電力局七門線路，增加供電能力4萬多千瓦,，相當于一座110kv變電所一臺主變?nèi)萘?，實現(xiàn)了電力資源整合,，從而進一步提高了供電能力,。二是盡最大努力調(diào)節(jié)好局部地區(qū)的配變負荷,，適時安排企業(yè)做好避峰用電和錯峰用電,，提高負荷率，對供區(qū)內(nèi)鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進行錯避峰用電。以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,，保障居民優(yōu)先用電。利用負荷監(jiān)控手段,，全面實時調(diào)控負荷，對確保正常供電秩序起了至關重要作用,。三是將有序用電和節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拆違等工作有機結(jié)合起來,，優(yōu)化電能配置，堅持“三個保障”,、“有保有壓、區(qū)別對待”原則,，鼓勵新技術(shù)和節(jié)能環(huán)保企業(yè)用電,，限制高能耗,、能源嚴重超標企業(yè)用電,。為促進節(jié)能降損做了應有努力,。特別是10kv線路拉閘限電明顯下降,。20xx年與上年相比，拉閘限電時間減少52%,，特別是9月份開始幾乎沒有拉閘限電，供電秩序穩(wěn)定,，確保了居民生活和重點企業(yè)單位用電,。

二、致力于抓電網(wǎng)建設和改造，打造堅強電網(wǎng),。

為了破解矛盾，克難攻堅,，在電網(wǎng)建設上有所突破。一是抓好變電所建設,，積極與區(qū)政府、市電力局,、省電力公司,、省電監(jiān)辦等做好溝通、協(xié)調(diào),，盡最大努力促進110kv海濱變上馬，110kv海濱變電所今年已有重大進展,，國家電網(wǎng)公司已審批同意,，擴初設計也已完成，所址,、線路、廊道等政策處理已落實到位,，已進入招投標階段。

積極推進惠民工程建設,，掀起了新一輪電網(wǎng)升級改造的熱潮，實施高,、中、低三個等級立體化補強工程,。在抓好變電所建設同時,，抓好10kv中壓線路的改造和調(diào)節(jié),，特別是加強互倒,、手拉手線路工程建設，加強絕緣化,、地埋化工程建設，進一步縮小供電半徑,，統(tǒng)一和加大導線截面，合理配置節(jié)能型的配變,，提高電能利用率和質(zhì)量。20xx年改造和新架10kv線路(包括預埋線路)40公里,。特別是調(diào)用溫州局周邊變電所線路，就投入20xx多萬元進行聯(lián)接和改造,。再一個,，永強大道輸電線路上改下工程10多公里,，工程已全面完成。投資約3000多萬元(政府補助75%),。初步建立起布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高,、電能損耗低的新農(nóng)村電網(wǎng)。

公司自籌資金對供區(qū)內(nèi)的0.4kv低壓網(wǎng)升級改造,，加快新農(nóng)村電氣化建設步伐。在去年的基礎上,，20xx年完成11個村13個小區(qū)表計改造，4個村線路改造,，至此已全面完成83個村改造任務(包括線路和表計改造),，同時也改造了部分社區(qū)用電設備,。為農(nóng)村提供安全、可靠,、經(jīng)濟、優(yōu)化的供電環(huán)境,。公司“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并上報溫州電力局,，有待組織會審通過，“”期間規(guī)劃要再建4個變電所,。

生產(chǎn)技術(shù)部張朝輝，森脈電力葉建雄等同志,，為了搶時間搶速度,，趕在高溫用電高峰季節(jié)前送電，放棄節(jié)假日,，放棄休息時間，起早摸黑,，堅持在工地現(xiàn)場，做好調(diào)用線路的聯(lián)絡搶建工程,。

三、致力于抓電力營銷管理,，提高經(jīng)濟效益。

公司堅持向管理要效益,，狠抓用電管理。各項經(jīng)濟指標圓滿完成,，一是加強線損管理，按月統(tǒng)計分析,，節(jié)能增效，效益明顯,。二是加強負荷調(diào)節(jié)和削峰填谷用電,，平衡峰谷電量,，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升,。三是加強反竊電、反違章工作,，進一步提高反竊電能力,，共查處竊電案件128起，處理違章用電540起,，收取違約電費15萬元。五是加強網(wǎng)絡無功管理,，提高功率因數(shù)，電容補償47582千乏,，包括高低壓和隨機補償。功率因數(shù)達到0.97,。六是表計輪換現(xiàn)場校驗和故障表處理，臺變輪換新裝表計409臺,，現(xiàn)場校驗2070臺，在校驗中及時處理失流,，失壓互感器極性接反等計量故障，故障表一項追回電量346.2萬千瓦時,。試行紅外線集抄系統(tǒng),，先在天河金一村羅錦花園,、萬康一期、二期等進行試點,，總安裝3382戶，提高抄表準確率和到戶率,，為智能化建設邁出新的一步，這也是計量和抄表工作一項重大改革,。七是加強電費匯收，20xx年匯收電費10.98億元,，同比增長5.4%，由于民間借貸風波等因素影響,，有些企業(yè)因資金斷鏈，對電費匯收帶來很大難度,。但仍達到99.95%，總欠費69萬元,，永中、永興,、永昌、沙城,、天河都達到100%。這是全體管理員,、收費員“千辛萬苦、千方百計,、千言萬語”努力的結(jié)果。八是增容工作,，努力擴大營銷，20xx年共增容9.7450kva,，其中專變134臺、公變38臺,、三相動力491戶、照明等2970戶,。

供電營銷工作從業(yè)務受理、現(xiàn)場勘查,、方案提供,、用戶選擇設計、方案審核,、用戶選擇設備、用戶選擇施工方案,、中間驗收,、峻工驗收、裝表接電等各項工作均按《供電監(jiān)管辦法》規(guī)定辦理,。營業(yè)大廳、電費核算,、電表校驗、用電稽查等班組,，工作認真負責,、服務到位、嚴格把關,，為提高經(jīng)營管理水平做出了很大努力。鄭元榜,、吳良志同志千方百計做好電費匯收工作,，對跑路用戶欠費，做了很大努力和周折,，終于將電費如數(shù)匯收。

四,、致力于抓基本建設，改善硬件環(huán)境,。

20xx年公司加大基本建設投資力度，重點是做好以下幾方面工作,，一是做好水庫除險加固工程建設,。天河東西庫,、山門坑、后坑等四座水庫已全面完成“千庫保安”工程改造任務,，并通過了驗收。省水利廳領導來公司指導工作時,，也予以充分肯定。二是供電所營業(yè)房建設,。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實,，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍,，摘牌落實土地征用手續(xù)。三是白水電站全面技改工作正在有序進行,，該工程由溫州市豐源水利水電工程有限公司中標投資，工程額度100多萬元,，包括新建廠房220平方米，改造水輪機組,，發(fā)電車間舊廠房已拆,，基礎施工已完成， 1250千瓦的發(fā)電機組已訂貨落實,。高新園區(qū)三期大樓已交付使用。

五,、致力于抓黨建和文明創(chuàng)建工作，突出企業(yè)形象,。

公司黨建工作、 “三個文明”創(chuàng)建工作更加深入,，極力打造誠信文化、和諧文化和責任文化,，主要做了以下幾方面工作：

一是公司黨委結(jié)合公司中心工作,，提出以建設學習型、服務型黨組織,，爭做文明和諧先鋒、高效廉潔先鋒,、服務活力先鋒、學習實踐先鋒的主題活動,，每個黨員都作出了鄭重的承諾，并付諸行動,。公司黨的政治思想建設全面加強，政治素質(zhì)不斷提高,。干部隊伍建設成效明顯，構(gòu)筑堅強堡壘,。黨風和廉政建設有效推進,。民主政治發(fā)展合力深入加強,。特別是“三個一”活動不斷深入(即為群眾辦一件好事實事,，為公司發(fā)展提一條合理化建議,，為六城聯(lián)創(chuàng)貢獻一份力量),，開展這項活動以來,，提出合理化建議99條,。開展對貧困山區(qū)扶貧助學活動，開展植樹綠化等工作,。各黨支部黨員自籌慰問款,，先后到敬老院星光老人之家,、民工子弟學校,、泰順希望小學和當?shù)刎毨艚Y(jié)對，讓弱勢群體感受到黨和社會的溫暖,。公司黨委還召開了慶祝建黨90周年大會及建黨90周年征文,、演講比賽等活動，堅定黨員信仰,。支部活動每月一次,，特別是退休第五黨支部一月一次學習會雷打不動,，全體黨員大會一季一次,。學習型的黨組織逐步形成,。

二是實施品牌戰(zhàn)略,，啟動塑文化、強隊伍,、鑄品牌的供電服務工程,，通過永電品牌引領戰(zhàn)略,，提升企業(yè)軟實力，打造特色服務品牌,。公司組織各類人員參加業(yè)務培訓學習469人次,，全面提升專業(yè)知識和服務能力。22人帶薪帶職在高校脫產(chǎn)學習,，30多人參加業(yè)余高校遠程學習,。通過各種不同方式提升企業(yè)員工的整體素質(zhì),，構(gòu)筑人才高地,。

三是誠心履行社會責任，大力支持公益事業(yè),，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量,，公司積極開展慈善一日捐和慈善救助,、愛心助學、重大疾病救助,、扶貧濟困,、文明結(jié)對等回報社會公益活動。職工慈善一日捐達66300元,，20xx年慈善一日捐已開始,，集團定向每年向慈善機構(gòu)捐50萬元,，獲得溫州市慈善突出貢獻獎等榮譽稱號,。

四是積極開展文體娛樂活動,，豐富職工文化生活,。公司和龍灣區(qū)經(jīng)貿(mào)局,、水利局,、龍灣供電分局聯(lián)合舉辦健身運動會，運動會項目之多,，參加人數(shù)之多,，創(chuàng)歷史新高,，增強了體質(zhì),，加強了溝通,，展示了職工風采。組織黨員,、婦女,、團員等外出活動，增加了知識,，擴大了視野,。公司創(chuàng)辦的《永電報》已經(jīng)一周年,，已出了6期,，取得了良好的宣傳效果,，展示了企業(yè)文明形象。五是關心職工生活,，增強企業(yè)凝聚力,。組織全體職工參加一年一度體檢。組織職工無償獻血,，解決職工的子女就業(yè)，4名職工光榮退休,，對金婚夫婦舉行金婚慶典等,。20xx年對退協(xié)進行了換屆，產(chǎn)生新一屆退協(xié)領導班子健全了退協(xié)組織,。公司團委被評為省級五四紅旗團支部,。

六、致力于抓優(yōu)質(zhì)服務,，樹立行業(yè)新風,。

堅持人民電業(yè)為人民的服務宗旨，認真學習和落實供電監(jiān)管辦法,。供電質(zhì)量,、供電服務水平均有很大的提高，一是供電合格率,、供電可靠率均達到合格標準要求,，按規(guī)定設置監(jiān)測點進行監(jiān)測分析，隨時對電壓被動進行調(diào)整,。二是修改和完善了電力營銷系統(tǒng),，從程序上規(guī)范服務行為,。三是報裝流程進行了調(diào)整充實，更加規(guī)范,，更加方便,。嚴格按要求時限辦理報裝、接電等,。四是為了方便用戶,，增加了供電營業(yè)網(wǎng)點，六個供電所營業(yè)廳全面開始營業(yè),，建立了電力搶修中心,，配備了4輛搶修車，日夜值班,，對搶修力量進行了整合集中,，及時組織搶修。五是服務熱線進一步規(guī)范和加強,，使之成為用戶信得過的咨詢服務平臺,。客戶投訴制度更加健全,，并有錄音記錄,，對于用戶投訴，件件有回音,，事事有落實,，并堅持每年召開行風監(jiān)督員會議，聽取用戶意見,，改進服務作風,，提升服務質(zhì)量。六是實行信息公開,，公司有關供電信息進入“全國電力信息公開網(wǎng)”,。并與浙江電監(jiān)辦聯(lián)網(wǎng)，有關信息及時上報電監(jiān)辦網(wǎng)絡,。信息公開,、接受監(jiān)督。七是計劃停電事先告知用戶,，七天前公告,，重點用戶短信、傳真通知,，使用戶事先安排好生產(chǎn),。八是有序用電嚴格按經(jīng)貿(mào)局文件執(zhí)行，做到公平、公開,，并事先告知用戶,，克服了簡單化限電辦法、有保有壓,、區(qū)別對待,、人性化服務。

七,、致力于抓安全生產(chǎn),，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。

公司堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，按照保人身,、保設備,、保電網(wǎng)的三大原則，認真落實“三個百分之百”的要求,，夯實安全生產(chǎn)基礎,，做好各項安全工作，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),，沒有出現(xiàn)人身傷亡事故,、責任性的重大設備事故、大面積停電事故和消防火災事故,，突發(fā)性的惡性治安事故等,，安全形勢平穩(wěn)。

20xx年安全工作主要抓了以下幾方面工作：一是年初推出了公司第1號文件,，制定公司安全目標和工作要點,。二是健全安全組織網(wǎng)絡，調(diào)整充實了公司安委會和班組安全員,，有一個堅強的組織來保障安全，安委會每月定期召開安全例會,，交流情況,，分析安全生產(chǎn)趨勢，總結(jié)事故教訓,，研究預防事故的對策,。三是全面落實安全生產(chǎn)責任制，修訂安全目標責任和考核細則,。公司安全第一責任人和各所,、車間、班組、各多經(jīng)企業(yè)全面簽訂安全生產(chǎn)責任書,，使安全責任層層負責,，人人負責，共簽訂班組責任書42份,，個人324份,。四是完善各類應急預案，包括防汛抗臺安全預案,、消防預案,、電網(wǎng)事故預案等，完善事故預防和應急處理機制,，提高事故應急處理反應速度和處理能力,。五是加強春、秋季的安全生產(chǎn)大檢查,，查出的事故隱患384條,，整改率達95%以上。六是加強安全宣傳和學習,，公司舉辦全員學習培訓和安規(guī)考試,，346人參加，考試合格率達100%,，提高了員工安全自我保護意識和操作技能,。班組每月定期召開學習會，分析安全缺陷,，落實整改措施,，做到安全生產(chǎn)在控和預控。積極開展安全月活動和宣傳工作,，使安全月的主題深入人心,。七是切實做好施工現(xiàn)場安全控制與監(jiān)督。公司安監(jiān)人員堅持每月不少于4次不定期到各生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督,，保證施工安全,。八是加強消防安全，車輛交通安全管理,。狠抓社會治安和綜合治理,，以維護企業(yè)和諧和穩(wěn)定。

各位同志,，過去一年來,，永電集團和供電公司工作取得了新的進展，完成和超額完成了各項經(jīng)濟指標任務,，呈現(xiàn)出全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導，是上級主管局和電力部門的大力支持,，是全體職工團結(jié),、共同努力的結(jié)果。在此,，我代表永電集團和永強供電公司向關心支持永電事業(yè)發(fā)展的上級領導和全體干部職工表示衷心的感謝!

在總結(jié)20xx年工作的同時,，我們也應清醒地看到工作中存在的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

供區(qū)內(nèi)設備卡脖,，存在供電緊張局面,，給電力保障帶來了很大的壓力;電力營銷工作對照《電力監(jiān)管辦法》，存在許多不足之處,，主要是服務工作不夠深入,、規(guī)范，有些環(huán)節(jié)不夠到位;安全生產(chǎn)形勢嚴峻,，雖然沒有發(fā)生重大事故,，但事故隱患始終存在;電網(wǎng)堅強性、合理性,、智能化程度不高,，難能適應用電需求;職工整體素質(zhì)有待提高，重點要著力培養(yǎng)專業(yè)性(各種專業(yè)),、高層次(高級,、中級職稱)的人材，多經(jīng)企業(yè)發(fā)展缺乏主打產(chǎn)品,，市場競爭力不強,，影響力較弱，知名度不高,。對于存在的問題,，我們要努力克服，不斷改進,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇二

20xx年,，對**公司來說，大事多,、任務重,。公司新的領導班子成立以來，在省公司黨組,、市公司黨委的正確領導下，團結(jié)一心,，積極應對一系列歷史遺留問題,，穩(wěn)控了局面，確保了干部員工思想穩(wěn)定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,，我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢,，正視差距，進一步明確了“切實加強基礎建設-

全面提升公司發(fā)展實力,，實現(xiàn)公司‘’科學發(fā)展良好開局”的全新思路,，引領全體干部員工確立新目標，明確新任務,，凝神聚力搞建設,，一心一意謀發(fā)展，使得公司安全基礎進一步夯實,，堅強電網(wǎng)優(yōu)勢凸顯,，供電能力進一步增強;創(chuàng)一流和標準化建設不斷深入，舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營銷改革,、財務管理,、培訓工作亮點頻現(xiàn)，經(jīng)濟效益全面好轉(zhuǎn),，員工收入穩(wěn)步提高,。一年來，公司領導班子新的工作思路得到干部員工認同,，工作方式得到干部員工擁護,，各項工作基本達到預期目標。

一,、主要經(jīng)濟指標完成情況

今年以來,，公司深入開展隱患排查治理和無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動，未發(fā)生生產(chǎn)(基建),、重大設備,、人身傷亡事故，截至11月30日,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98.38%,，同比提高0.37個百分點，35kv及10kv變電站功率因數(shù)分別完成0.96,、0.93,，供電可靠率完成99.75%;截至11月底，公司實現(xiàn)購電量4.26億kwh,，同比增長4.16%,，完成市公司下達全年任務指標的90%;完成售電量4.08億kwh，同比增長4.21%;綜合線損率完成6.03%,，同比下降0.05個百分點,。實現(xiàn)銷售收入2.04億元,，完成預算的92.28%，比去年同期增長10.69%;電費回收率,、上繳率均為100%,。以上各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成均好于去年同期水平。與此同時,，生產(chǎn)mis,、營銷mis系統(tǒng)順利上線運行，資產(chǎn)上劃工作圓滿完成,。

二,、各項工作推進情況

1、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)

全面貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的基本方針，堅持 “以人為本”的原則,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，深入開展安全生產(chǎn)整頓，大力開展“查隱患,、找根源,、強管理、保安全”專項活動,。建立健全各項應急預案,，圓滿完成防汛、迎峰度夏,，正在積極開展迎峰度冬工作,。深入開展標準化作業(yè)，認真開展班前班后會,、加強危險點分析和預控,，落實領導到崗到位制度，強化了各級各類現(xiàn)場安全監(jiān)督以及規(guī)章制度的執(zhí)行與考核,。以鐵的手腕,、鐵的處理反違章，出動稽查人員1396人次,，稽查施工現(xiàn)場431個,，發(fā)現(xiàn)違章33處，對相關責任人經(jīng)濟處罰8500元,。深入開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建工作,，創(chuàng)建無違章現(xiàn)場140個,，按承諾落實獎勵55350元,。高度重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,，加強電力設施保護,、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,，積極配合政府完成重大節(jié)日、重要會議保電和節(jié)能減排工作任務,。

2,、以農(nóng)網(wǎng)完善工程為契機，堅強電網(wǎng)優(yōu)勢進一步凸顯

自有資金不足,，籌集電網(wǎng)建設資金困難,，是安國公司的實際情況。我們克服困難,，找準對策,，充分利用上級電網(wǎng)建設資金，科學規(guī)劃,，在電網(wǎng)建設上取得了新的成績,。一是根據(jù)安國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求，從改造現(xiàn)有電網(wǎng)入手,，新建與改造相結(jié)合,，近期與遠期相結(jié)合，及時滾動修編電網(wǎng)規(guī)劃,，制定了項目儲備,，有效指導了電網(wǎng)建設方向，同時也為我們爭取省公司電網(wǎng)建設資金提供了準確依據(jù),。二是充分利用上級資金,，完成農(nóng)網(wǎng)完善批復工程，新增配變66臺,，容量9700千伏安,，新建10kv線路1.91公里。完成20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級批復工程,，新增35kv主變2臺，容量2萬kva,，新建10千伏線路25.04公里,，新建配電變壓器142臺,，容量22425千伏安,。轄區(qū)電能質(zhì)量和供電可靠性顯著提高,，有利保障了電力負荷增長需求,。三是為促進電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行,，公司對各類隱患合理安排，加強設備缺陷閉環(huán)管理,。根據(jù)電網(wǎng)設備異常缺陷處理流程,，做到“一般缺陷不過月，重大缺陷不過周,，緊急缺陷不過天”,，同時重點加強綜自設備查缺力度，及時解決綜自設備存在的缺陷,，確保了供電可靠率,。四是通過建立現(xiàn)場工作質(zhì)量標準，健全安全生產(chǎn)責任追溯制度,，規(guī)范作業(yè)指導卡的應用,，開展對作業(yè)現(xiàn)場秩序的整頓，基本扭轉(zhuǎn)了以往作業(yè)現(xiàn)場無序,、混亂和安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的被動局面,，營造了工作有序、紀律嚴明,、責任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氛圍,。

3、經(jīng)營管理水平邁上新臺階

sg186營銷業(yè)務系統(tǒng)應用做為公司一項重點工作,，業(yè)擴變更,、電能計量、抄表計費,、賬務管理,、業(yè)務稽查等業(yè)務均在系統(tǒng)中實現(xiàn)流轉(zhuǎn)，使營銷業(yè)務流程更加標準化,，實現(xiàn)了營銷工作從粗放型向精益化的轉(zhuǎn)變,。

加強電費回收管理。一是對新增大客戶采用預付費系統(tǒng)售電,，對現(xiàn)有大工業(yè)用戶,、一般工商業(yè)客戶裝置逐步升級為預付費系統(tǒng)，對存在欠費風險客戶簽定購電協(xié)議,，實行先交費后用電的管理模式,，從源頭上規(guī)避了電費回收風險,。二是強化營業(yè)收費網(wǎng)點建設。購置了200臺pos機,，實現(xiàn)了pos交費村村通,。同時，積極與郵政儲蓄單位簽定協(xié)議,，開展電費代收網(wǎng)點20個,，方便了客戶，保障電費回收,。

我們對全市客戶檔案進行了一次拉網(wǎng)式排查、清理,，按線路,、臺區(qū)、表箱順序建立客戶檔案,，同步更新sg186營銷系統(tǒng)信息,，對新增及變更用電信息進行動態(tài)管理，實現(xiàn)了sg186資料和現(xiàn)場實際相符,，使營銷分析更加準確細致,，整改措施更加有針對性。普查共發(fā)現(xiàn)電價執(zhí)行不正確客戶409戶,，追回,、避免經(jīng)濟損失約25.61萬元。

我們積極引導各崗位人員,，牢固樹立“依法治企,、靠制度辦事”的管理思想。一方面組織對公司管理制度的學習,，對規(guī)章制度進行修訂和完善,，出臺一系列新的規(guī)章制度和管理辦法。為加強安全制度建設,，用制度約束人的行為,，對《班組安全活動管理制度》、《安全工器具管理制度》,、《全員安全風險抵押金制度》,、《施工作業(yè)現(xiàn)場違章稽查責任追究管理辦法》等多項管理制度進行了修訂完善。為規(guī)范物資采購,、領用流程,，降低管理成本，出臺了《物資管理辦法》,。為規(guī)范車輛管理,，保障公司車輛的安全有序使用,，出臺了《車輛管理辦法》。另一方面,，為強化制度執(zhí)行力建設,，對新出臺的制度進行實時跟蹤和全過程控制，明確責任,，嚴格考核,，確保了制度落實到位。

4,、工作思路進一步創(chuàng)新,，各項工作典型引路，亮點凸顯

一是為確保按期完成省公司提出的生產(chǎn)mis系統(tǒng)上線時限要求,，借鑒營業(yè)普查先進經(jīng)驗,，制定實施方案，精心部署,，順利完成人員培訓及信息的采集,、上傳工作，農(nóng)電生產(chǎn)mis系統(tǒng)正式上線運行,。

二是在營業(yè)普查過程中,，公司創(chuàng)新影像留存技術(shù)，減小了普查人員工作量,，提高了工作效率,，做為典型經(jīng)驗受到市公司表彰，并向保定市21個縣公司進行推廣,。

三是推行全員績效管理,，完善中層干部和員工崗位管理制度，逐步建立科學的激勵約束機制,，形成能上能下,、能進能出的良性機制，切實提高執(zhí)行力和管理效益,。

四是根據(jù)省,、市公司統(tǒng)一部署，深入開展突出矛盾排查治理工作,，制定實施方案,，對排查出的問題限期進行整改，并由分管領導親自檢查,。截止目前,，共排查出4大類5個問題，已全部整改完畢。

五是積極開展資產(chǎn)上劃工作,，成立工作小組進行清產(chǎn)核資,，創(chuàng)造性的解決了歷史陳欠、產(chǎn)權(quán)界定等歷史遺留問題,，完成了相關資料的報送工作,。同時，在上劃過程中本著“產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)是實質(zhì),、職工安置是根本,、企業(yè)發(fā)展是目的、和諧穩(wěn)定是大局”的原則,，從維護職工切身利益出發(fā),，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和政策，認真履行民主程序,，保證了公司職工隊伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

六是隨著電力體制改革的深入，改革推進過程中不斷出現(xiàn)新問題,，個別利益訴求不斷產(chǎn)生，維穩(wěn)工作面臨新的壓力,。

回顧一年來的工作,，我們因辛苦而充實，展望安國局下一步要走的歷程,，充滿生機和活力,，挑戰(zhàn)和機遇并存，我們必須要統(tǒng)一思想,，堅定信心,，尋找差距和不足，迎難而上,。讓我們在省市公司的堅強領導下,，搶抓機遇，奮力拚搏,，全面完成20xx年各項目標任務,，確保“”良好開局,，努力實現(xiàn)公司各項工作新局面,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇三

今年以來，在集團公司正確領導下,，供電公司著眼建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書，各項工作取得新成績,。

一,、20xx年工作基本情況

各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份,，售電量完成31.32億千瓦時,，同比增長17.8;經(jīng)營電量完成37.43億千瓦時，同比增長28.6;線損率完成3.3,，可比口徑同比持平;平均電價完成372.9/千千瓦時,，比合同指標提高2.2/千千瓦時;經(jīng)營電量市場占有率完成91.3，同比提高3.3百分點,，超合同指標3.2百分點;售電量市場占有率完成76.3,，同比降低4.0百分點，超合同指標0.5百分點;小火電平均購電價完成298.9/千千瓦時,，比合同指標降低7.4/千千瓦時,。 安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建,，大力開展了“安全生產(chǎn)月”,、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛,、迎峰度夏措施,，圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,，加強電力設施保護,、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè),、**公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”,、**市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至**月10日,，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)*天,。

電網(wǎng)建設快速推進。集團公司與政府簽署《會談紀要》,，將“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃,，全面納入**市總體發(fā)展規(guī)劃。加快推進“工程”建設,，500千伏,、220千伏站擴建,、35千伏線提前竣工。完善農(nóng)網(wǎng)“”發(fā)展規(guī)劃,，開展建設電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村試點，縣城電網(wǎng)建設改造通過集團公司檢查驗收,。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率99.95,，電網(wǎng)電壓合格率99.71。

經(jīng)營管理不斷強化,。堅持精細化管理,，實施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理,，加大市場開拓力度,，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設,，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行,，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策,，認真抓好營業(yè)操作，確保了電費及時足額回收,。開展營業(yè)普查和用電稽查工作,，組織防竊電技術(shù)改造。強化財務管理和審計監(jiān)督,，加強全面預算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作,，迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查,。堅持依法治企,，規(guī)范招投標、合同,、職工福利和社保資金管理,，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農(nóng)電管理,，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。

創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展,。加強制度化,、規(guī)范化建設，健全完善管理體系和指標體系,，基本形成按計劃進行,、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制。榮獲“獎”*,。公司4項課題分別榮獲行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一,、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫,，入選數(shù)量位居集團公司地市供電企業(yè)第位,。

績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系,，制定績效管理體系文件,，確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務流程和工作標準,，編制部門職能,、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日志和主管點評制度,，細化量化業(yè)績評價和考核,。組織中層主管進行中期述職?？冃Ч芾硇畔⑾到y(tǒng)運行穩(wěn)定,。迎接了集團公司階段性評估驗收。

多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,。堅持依法經(jīng)營,、規(guī)范管理，加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究,，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu),。加強資本運作，深化銀企合作,，拓展融資渠道,。鞏固發(fā)展房產(chǎn)、電氣產(chǎn)業(yè)鏈,，壯大,、等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力,。1-10月份,，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入4.2億元,、利潤317x元，分別同比增長1和1,。

優(yōu)質(zhì)服務不斷深化,。堅持“四個服務”，貫徹“三個十條”,，深化“誠信彩虹”服務文化,。嚴格執(zhí)行“三不指定”政策，規(guī)范業(yè)擴報裝服務管理,，統(tǒng)一收費標準,，實行工程概預算集中管理。圓滿完成全市重大政治,、經(jīng)貿(mào)等重要活動保電工作,，確保了全市電力供應。市行風建設工作督查組來公司視察并給予高度評價,?！啊狈掌放茀⒓尤》彰乒尽,！啊狈瘴幕粐译娋W(wǎng)公司推薦在國資委召開的中央企業(yè)企業(yè)文化建設推進會議上作典型經(jīng)驗交流,。

黨建精神文明建設進一步加強。學習貫徹xx屆六中全會精神,，加強黨群工作,，開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好”黨員,、“實踐,、創(chuàng)新在支部”、 黨員“政治生日”等活動,，舉辦黨群工作者特訓營,，實行分組上黨課。全面落實黨風廉政建設責任制,，深入開展查處“嫌疑”預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂專項活動,，進行不正當交易行為自查自糾,，逐級開展廉政勤政談話。公司榮獲“**市先進基層黨組織”,。加強隊伍建設,，強化全員教育培訓,，先后舉辦班組長、招投標管理等各類培訓班82期。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，公司保持和諧穩(wěn)定,。

“愛心·平安”活動深入推進。強化“愛心·平安”理念教育，開展“我為企業(yè)獻愛心,、保平安”簽名、格言故事征集,、演講比賽等活動,，評選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查(查思想,、查工作,、查紀律、查作風),、五進(進崗位,、進班組、進現(xiàn)場,、進客戶,、進家庭)”活動。公司“愛心·平安”工作受到國家電網(wǎng)公司調(diào)研組好評,，并在集團公司“愛心·平安”經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言,。公司選手代表集團公司參加華北電網(wǎng)公司演講比賽榮獲等獎。

二,、存在的問題與困難

一是安全工作離可控,、在控、能控還有差距,，安全管理基礎薄弱,，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，個別員工安全意識淡薄,，技能素質(zhì)不高,，違章現(xiàn)象沒有根本杜絕，外力破壞電力設施問題時有發(fā)生,。二是電網(wǎng)發(fā)展任務艱巨,，工程施工環(huán)境不寬松，賠償要求越來越高,，個別群眾甚至無理阻撓,，民事協(xié)調(diào)任務繁重,。三是公司經(jīng)營形勢不容樂觀,，新電價政策對公司電費回收,、市場開拓、優(yōu)質(zhì)服務等工作帶來新的挑戰(zhàn),，搶占電力市場與配網(wǎng)建設資金短缺矛盾突出,，地方小火電,、特別是企業(yè)自備電廠發(fā)展勢頭迅猛,，擠壓了電網(wǎng)效益空間。

三,、20xx年工作思路和重點工作

(一)工作思路

堅持以“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，以科學規(guī)劃引領工作,，推進電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式兩個轉(zhuǎn)變，堅持做到“六個堅定不移”：堅定不移地抓好安全生產(chǎn),，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定;堅定不移地抓好電網(wǎng)建設，推動電網(wǎng)發(fā)展提速;堅定不移地加強經(jīng)營管理,，提高企業(yè)效益;堅定不移地開發(fā)人力資源，培育政治堅定,、作風過硬,、技術(shù)精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優(yōu)質(zhì)服務,，深化“誠信彩虹”,，加強內(nèi)質(zhì)外形建設、和諧企業(yè)建設;堅定不移地貫徹落實集團公司各項工作部署,，確保全面和超額完成各項目標任務,。

(二)重點工作

第一,，堅持居安思危，強化安全生產(chǎn)管理,。貫徹“三個百分之百”要求,，層層落實安全生產(chǎn)責任制。深化硬指標查禁違章,，開展反事故斗爭和“無違章企業(yè)”創(chuàng)建活動,。加強電力需求側(cè)管理，完善迎峰度夏,、度冬措施,，做好各類預案，確保全市電力供應,。加強客戶資產(chǎn)安全監(jiān)管,，完善電力設施保護三級網(wǎng)絡，加強多產(chǎn),、消防,、交通安全管理，確保全年安全生產(chǎn)無事故,。

第二,，立足科學發(fā)展，建設堅強電網(wǎng),。以科學規(guī)劃指導電網(wǎng)發(fā)展,，認真貫徹落實《會談紀要》精神，進一步完善“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,。嚴格“五制”要求,，統(tǒng)籌安全,、質(zhì)量、工期和效益,，推行典型設計,，加強工程管理，確保建設項目全部達標投運,。加快220千伏,、110千伏、工程建設,，確保按期竣工投產(chǎn),。加快10千伏配網(wǎng)項目建設，優(yōu)化電網(wǎng)供電格局,，滿足負荷快速增長需要。加快農(nóng)村電氣化建設,，積極培植電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村。

第三,，加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。落實“精細化管理”要求,，進一步規(guī)范和完善營銷“四中心”建設,，抓好電量、電價,、線損,、電費等指標的管理，全面提升運營水平,。堅持依法經(jīng)營,，強化財務管理和審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理,、成本管理,、招投標管理、薪酬管理等各項制度,，強化預算管理,，鞏固“三清理一規(guī)范”成果。堅持堵疏并舉,，規(guī)范自備電廠有償并網(wǎng)管理,杜絕自備電廠對外轉(zhuǎn)供電和形成新的“網(wǎng)中網(wǎng)”,。加快實施“新農(nóng)村、新電力,、新服務”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,，深化供電所專業(yè)化改革,，規(guī)范農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)管理。

第四,，深化創(chuàng)一流同業(yè)對標,，提升基礎管理水平。健全對標工作機制,，完善指標體系,、評價和考核體系，拓寬對標范圍,，深化對標內(nèi)涵,，優(yōu)化業(yè)務流程，強化指標診斷分析,，突出抓好權(quán)重大,、對公司績效影響大的重點指標、關鍵指標,、潛力指標的落實,，持續(xù)改進，努力促進管理創(chuàng)新,。進一步加強對縣公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的指導,、檢查和考核。

第五,，堅持以人為本,，推進績效管理常態(tài)運行。堅持以目標管理為核心,，以過程控制為重點,，以提高效率和效益為目的，加強制度體系,、指標體系和運作體系建設,，優(yōu)化完善績效管理系統(tǒng)。強化績效評價和溝通,，提高工作效率和組織績效,。加強績效管理的指導、檢查和考核,，理順管理程序,，將績效管理全面融入企業(yè)日常管理。

第六,，深化服務文化建設,，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。堅持“以客戶為中心”,，深化服務文化建設,，做亮,、做精“”服務品牌。嚴格“三不指定”,，進一步規(guī)范業(yè)擴報裝服務管理,。加強規(guī)范化服務窗口建設，提高95598服務熱線運行管理質(zhì)量,，完善大客戶經(jīng)理制,、重要客戶、vip客戶,、社區(qū)客戶供電服務辦法,。高度重視客戶投訴舉報處理工作，主動接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督,，全面兌現(xiàn)服務承諾,。

第七，堅持規(guī)范發(fā)展,，提升多產(chǎn)效益水平,。規(guī)范多產(chǎn)管理，明晰產(chǎn)權(quán)關系,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重質(zhì)量和效益,，規(guī)避風險,，穩(wěn)健發(fā)展。加強政策研究,，拓展融資渠道,。加強財務集約化管理，規(guī)范企業(yè)往來帳清理,。加強電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設,，提高市場占有率。堅持房地產(chǎn)資源開發(fā)與儲備并重,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。加強熱電管理，開拓供熱市場,，注重內(nèi)部挖潛增效,，提升效益水平。

第八,，堅持人才強企,，強化隊伍建設。加強職工,、農(nóng)電工,、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。以建設學習型企業(yè)為目標,，以培養(yǎng)學習能力,、實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,，強化全員教育培訓,，組織專業(yè)技術(shù)比武競賽活動，增強素質(zhì),，提高技能,。

第九，加強黨建精神文明建設,，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,。加強黨群工作“十個建設”，強化核心,、服務中心,、拓展功能、發(fā)揮作用,。落實黨風廉政建設責任制,，健全完善教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防體系,，加強反和反“嫌疑”工作。加強思想政治工作,，確保隊伍和諧穩(wěn)定,。加強信訪、值班,、治安保衛(wèi)工作,，重視危機管理，強化新聞宣傳和公共關系工作,，為企業(yè)創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境,。深入推進“愛心活動”、實施“平安工程”,，建設和諧企業(yè),。

四、建議

(一)電網(wǎng)建設方面,。建議集團公司盡可能加大投入,，解決新的供電矛盾和供電“卡脖子”現(xiàn)象，滿足電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展需要,。

(二)農(nóng)電管理方面,。農(nóng)網(wǎng)建設維護資金短缺,，農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)移交后，運營成本壓力加大,。建議爭取政府出臺農(nóng)網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展政策,，解決農(nóng)網(wǎng)維護費用不足的問題。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇四

按照公司一年工會工作重點排版要求,，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況,。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：

一,、圍繞公司中心工作,、落實職代會精神

公司十x屆x次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論,，使全體職工進一步認清了公司開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務,。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,，也是我們工作的重中之重。

年初階段,，我們利用春檢的空閑時間,，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》,、《運規(guī)》,、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核,，并聘請電池,、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓,，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚,，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能,。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章,。

春檢開始后,，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了%結(jié)果令人滿意,。在檢查的過程中,，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二,、積極推廣廠務公開工作,、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作

在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中,，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言,，提出了很多的合理化建議,，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學,。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正,、公平,。

20xx年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工,，送去了公司和工區(qū)領導的問候,。累計探望職工**人次，發(fā)放慰問金*余元,，并建立了困難職工檔案,。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助件,，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神,。

三、關愛職工生活,、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益,，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場,，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨,。

根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作,。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,，乒乓球、羽毛球,、臺球等活動開展的有聲有色,。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通,，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間,，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。

工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽,，相互交流經(jīng)驗,，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,，并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽,，以及第x屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌,。做好,、做實其他方面工作。

按照工區(qū)工會年初的工作排版,。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動,，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗,，提高各自的水平。此外,，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作,，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

為了更好的完成報道工作,，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司,、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事,、新聞等,，取得很大收獲。

xx年的工作結(jié)束了,，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版,，新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇五

時光在悄悄的流逝,，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,，不知不覺，又一個五四青年節(jié)已經(jīng)到來,?；仡櫼荒甑臍v程,，我從一個懵懂的"憤青"逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的"小資",。在這一年中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境,。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝,！下面，我將自己一年來的工作,、學習與思想情況作簡要總結(jié)：

結(jié)束了一年變電運行的實習工作,，我又到麻屯供電所實習，新的崗位,，新的環(huán)境,，也是新的考驗，從思想我還是有那么一點不安,。能否適應新的環(huán)境,？能否干好新的工作？第一天到南麻屯供電所里,，領導和同志們對我熱情的接待及關懷,，使我很受感動，也使我信心倍增,，決心一定虛心像老師傅們學習,，盡快掌握新的業(yè)務知識，做好本職工作,。第一次抄表記憶總是那么的深刻,，記得頭天下午所長就開會安排，說明天會有中到大雨,，這給我們的抄表工作帶來很大的麻煩,，也加大了工作量，所以我們要做好準備,，帶好雨衣,、雨鞋、手電筒等用具,，并且保質(zhì)保量的完成任務,。二十日早上六點全站同志都已準時到崗，我和張師傅一組,，負責麻聶線,，不到七點我們就出發(fā)，沒抄幾個臺區(qū),，天就開始下雨,，并且越下越大，特別是我們到"居安建材"臺區(qū)時,，雨下的很大,，道路泥濘不堪，臺區(qū)在一個凸嶺上，張師傅騎車帶我在上到半坡時因路面濕滑又加上雨大看不清路況,，一不小心練車帶人摔倒到坡底,。當時我嚇壞了，趕緊爬起來去扶張師傅,，問他有沒有事,，摔著了沒有，但他笑著對我說"沒事,，這些都是抄表常遇到的事情",。這時，我看著50多歲的張師傅,，一種敬佩油然而生,，多好的楷模，我下定決心要跟著張師傅好好干,。雨還在繼續(xù)的下,，摩托車是騎不了了，我說要不咱們步行吧,，可是張師傅說步行太慢,，會完不成任務。這時張師傅果斷的決定開著自己的車前往,，那是張師傅的愛車,，但由于路面濕滑，沒走多遠,，車子就陷入了泥濘里,，費了很大的勁也沒推出來，此時的車子已經(jīng)弄的面目全非,，滿身的泥巴,，誰看了誰都會心疼。張師傅的舉動又一次深深的打動了我,，他不僅吃苦耐勞,，踏實肯干而且還是一位無私忘我的奉獻著，我再一次鼓勵自己,，現(xiàn)在還年輕,，不要斤斤計較，要好好的干工作,。

在一年的工作中我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度；另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作,；在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,；除此之外,，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外,，我還負責我所負控方面的安裝維修以及黎麻線安全運行和收費工作,。在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。"三人行，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到供電所的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說："誠實做人,、努力工作,！" 一路走來，我前后參與了迎風度夏,，度冬保電,，壓限負荷10kv線路春檢以及400v春檢等工作。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術(shù)的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛,！

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么,，人活一世究竟為了什么,？我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè),！人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗！

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇六

一,、主要經(jīng)濟指標完成情況

二,、我們的做法

1.嚴格成本管理，提高企業(yè)效益

20xx年,，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重,，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理,。

第一,，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間,。二是原煤產(chǎn)量銳減,，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊，甚至無米下鍋,，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動,。三是原煤價格居高不下,，與往年同期相比原煤價格上漲了%還多，使原煤成本由過去的每月多萬上升到目前每月多萬,，全年原煤成本多支出近**萬元,，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施,，一是調(diào)選精兵強將,，充實采購隊伍,，采取激勵措施，調(diào)動采購一線職工的積極性,，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購，有煤即購,，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制，本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則,，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關,，有效地防止了質(zhì)次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象,。另外，在保證正常生產(chǎn)的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時,，我們積極調(diào)整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,，把原煤成本降到最低點。

第二,，在物資采購中,，我們嚴格按照公司有關文件精神，以“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比服務”的原則,，采取邀請招標和公開招標相結(jié)合的辦法，將**元以上的大宗物資采購,、重大設備購買等實行公開招標,，既確保了物資供應質(zhì)量，又降低了采購成本,。同時,，充分利用現(xiàn)有物資,，減少庫存。

第三,，在材料費用上,，實行材料費包干制度。根據(jù)年初制定的責任目標,，定額各車間材料費用,。讓職工直接參與當家理財，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,，大大增強了職工的節(jié)約增效意識,。同時，還積極開展增收節(jié)支,、修舊利廢活動。

第四,，在財務管理上,，一是加強資金的運營管理，多方籌措資金,，合理安排,，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預算,，有計劃，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,，例如：辦公費,、電話費，詳細核算,，制定指標,，實行包干到各部門使用。

2.狠抓安全工作,，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,，預防為主”方針,。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作,，緊緊圍繞“抓落實,、嚴考核,、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一,，安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,，并健全了廠,、車間、班組三級安,。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,，安全目標明確，責任壓力到位,，對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉,、不扯皮,，對違反制度造成的事故,，堅決做到不手軟，不姑息遷就,，落實責任嚴肅處理,，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核，考核結(jié)果與工資資金相掛鉤,，從而提高了職工抓安全,、保安全的責任心和積極性。

第二,，以反習慣性違章為重點,，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,，嚴格落實安全責任制,，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,。

第三,，加大安全教育宣傳力度。通過漫畫,、黑板報等形式,，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴,，提高防范意識,。

3,、抓好生產(chǎn)管理，努力提高設備健康運行水平

運行管理的好壞,，對電廠來說至關重要,，它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責任入手,，理清思路逐月對各運行單位進行考核,，做到獎罰分明。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總,，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論,，拿出具體措施,，專人負責落實。

當然,，在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面,，設備的檢修狀況，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響,。今年的設備管理中,，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,，安教科一天一查設備運行狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜,，小缺陷不過班,，保證主設備消缺率%。輔助設備消缺率*%以上,。其次,，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關，明確驗收質(zhì)量標準,，要求設備專責人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設備狀況,，檢查設備檢修質(zhì)量。

4,、抓好職工培訓,，切實提高員工素質(zhì)

要保證安全，“人”的因素是第一位的,，只有職工隊伍素質(zhì)提高了,，安全工作才有可靠的保證，為此，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么,，學什么，少什么,，補什么”,，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃,。全年共完成職工崗位培訓人次,，技術(shù)問答題，培訓率%,，合格率*%,，通過強化培訓，職工的整體素質(zhì)明顯提高,。

三,、加強管理、挖潛增效,，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,，為此，我公司將加強內(nèi)部管理列入工作重點：

一是進一步完善了全員責任目標管理,，提高企業(yè)內(nèi)部整體水平,，把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制與目標成本管理有機結(jié)合起來，全面建立起量化的責任目標體系,。我公司制定下發(fā)了《辦公用品費用承包實施意見》,、《接待費用管理規(guī)定》、《物資驗收入庫及物資領用發(fā)放,、審批制度》,、《安全考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施,，充分調(diào)動了各部門各單位加強成本管理的積極性,。

二是夯實企業(yè)基礎管理工作，加強安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理,。我公司針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，對企業(yè)管理體系進行了改革，重點強化了以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎管理工作，強化安全意識,，加強現(xiàn)場檢查,，對改進和提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出了新的要求。

三是加強對財務的管理,，降低財務費用,，集中資金優(yōu)勢，使企業(yè)資金得到有效合理的使用,。

四是完善招標程序,，提高招標工作質(zhì)量，針對招標管理上的薄弱環(huán)節(jié),，我公司制定了《物資采購招投標制度》,，逐步理順了關系，規(guī)范了招標程序,，對計劃申報,、驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)控,、市場價格進行了規(guī)范,，

四、加強企業(yè)文化建設,，提高政治思想水平

企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,，一個企業(yè)的產(chǎn)品、市場,、管理都可以學習模仿,，但文化是學不走的，文化是一個企業(yè)內(nèi)在的東西,，是長期形成的,、獨有的潛在力量，企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,，是職工共同的價值觀,，共同的行為準則。為此,，我公司將把企業(yè)文化建設作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,，我公司利用“十.一"長假，舉辦了慶“十.一”文藝晚會,、書畫比賽,、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操;在宣傳上,，利用板報,、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針,、政策,，增強員工對時事的了解，提高員工的政治素質(zhì);利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn),、經(jīng)營及各項活動中的典型事跡,，通過企業(yè)文化建設，使職工的文明意識明顯增強,，思想觀念明顯改變,。

五、加強黨風廉政建設,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

今年以來,，我公司在集團黨委的領導下，在上級有關部門的具體指導下,，認真貫徹落實黨的各項方針,、政策，緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟建設為中心,，嚴格按照黨風廉政建設的要求,，不斷強化班子建設，創(chuàng)新工作機制,，完善工作制度,，狠抓工作落實，以卓有成效的工作推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,，從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績,。一是完善機制，強化監(jiān)督,。制度建設是黨風廉政建設的基礎，是深入開展反工作的根本措施,，要使黨風得到根本好轉(zhuǎn),，必須建立健全監(jiān)督機制，形成全方位,、強有力的監(jiān)督體系,。我公司結(jié)合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫(yī)療費用管理制度》等一系列規(guī)章制度,，起到了工作有標準,、做事有范圍，用完善的制度約束人的良好效果。

二是延伸監(jiān)督觸角,，創(chuàng)建干部廉政檔案,。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”，隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,，匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”,，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設協(xié)議書”，把廉政建設的觸角從工作時間內(nèi)延伸到工作八小時以外,，形成了崗上有責任,，崗下有目標的良好監(jiān)督氛圍。

三是深化企務公開,，實施陽光工程,。企務公開是企業(yè)發(fā)展的一個強大原動力，實踐證明,，企務公開出凝聚力,，企務公開出積極性，企務公開出效益,。我公司始終堅持三個結(jié)合,，即：與黨風廉政建設、健全職代會制度,、加強企業(yè)管理相結(jié)合,，我們把三個結(jié)合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準，要求各單位按時,、定點作好公開工作,，把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉(zhuǎn)向注重公開的效果，使企務公開在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用,。

六,、其他各項工作也都取得了新進展

20xx年我們在精神文明建設、消防管理,、綜合治理,、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹《公民道德實施綱要》,，大力倡導以德治企,、誠信經(jīng)營的理念，這對于展現(xiàn)公司精神風貌,，塑造公司良好形象都有非常重要的意義,。我公司為加強民兵訓練,，提高民兵素質(zhì)，對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練,，觀看《現(xiàn)代軍事光碟》,、實彈射擊，從而使公司民兵的整體素質(zhì)得到進一步提高,，思想觀念得到創(chuàng)新,，為適應新形式勢下，高科技現(xiàn)代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御能力和軍事素質(zhì)打下了堅實的基礎,。

七,、存在的問題與原因

(1)進廠煤煤耗過高。影響我公司成本的關鍵因素是原煤價格上漲,，上半年的煤耗比去年同期上漲*克,，僅這*克煤，我們就多支了多萬元,，在煤耗上還有潛力可挖,。

(2)管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作,，總體形式比去年有明顯好轉(zhuǎn),，但管理費用過高還是十分突出的，招待費,、賠青費已用了全年計劃的一半,，車輛費用也是居高不下。

(3)廠用電率過高,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇七

20__年,，計量所在領導帶領下，堅持預防為主,、防治結(jié)合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全學習,，增強職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全所職員關心和支持計量安全工作的局面,，從而切實保障了職工安全和公司設備不受損失,，維護了計量所各項工作正常開展的秩序。現(xiàn)從安全管理,、安全考核、安全工作,、職工培訓等方面,，對20__年__計量所的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)：

一,、 安全管理

20__年計量所始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,，落實安全生產(chǎn)責任制,，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作生產(chǎn)規(guī)程》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》，加大對違章行為的處罰力度,，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控,、在控。在體制上,，建立了三級安全管理體系,，并簽定了安全生產(chǎn)責任書;在制度上，按照各項安全管理規(guī)章制度,，制定了“安措”,、“反措”計劃，并編制了各種現(xiàn)場儀表校驗規(guī)程及工作標準,，使計量所的工作有章可循,，對標準設備定期進行校驗，對各變電站的運行設備按計劃,、按周期的進行校驗檢查,，確保設備運行在良好狀態(tài)。在人員管理上,，我們始終堅持“以人為本,、尊重為先”的科學管理理念，使用教育和處罰并重的方法,，按照“四不放過”的原則進行嚴格考核,。形成了“人人講安全、人人學安全,、人人會安全”的良好氛圍

二,、 安全考核

20__年計量所未發(fā)生一起人身設備事故。截止_月_日計量所安全運行_天,?？缒甓劝踩\行_天。

(1) 20__年_月份計量所全體人員參加了局里組織的《安規(guī)》考試,，參加考試人數(shù)_人,，合格人數(shù)_人;合格率100%。_月份計量所全體人人員參加計量所本部的安規(guī)考試,，參加考試人數(shù)_人,，及格人數(shù)_人;合格率100%。

(2) 200__年_供電公司計量所填寫二種工作票共_份,，合格票數(shù)_份,，合格率98%;一種工作票共_份,，合格票數(shù)_份，合格率100%

三,、 安全工作

(1) 每周和每月定期組織人員認真學習局下發(fā)的各類《安全簡報》,、《通報》及有關文件進行安全學習。

(2) 按時組織人員進行《事故預想》和《反事故演習》活動,。

(3) 按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》,。

(4) 在春、秋檢前,，組織人員學習《安規(guī)》,，并參加了考試。

(5) 在工作現(xiàn)場,，認真做好安全監(jiān)督工作,。并對違章、違規(guī)行為進行糾正,、處罰,。

(6) 定期按要求對各類安全工器具進行檢查。

(7) 和職工談心,，及時了解職工的思想活動,，對安全工作進行改進、完善,。不斷提高職工的安全熱情,。

四、 職工培訓

20__年,，計量所按照培訓計劃,，開展了每月四次的安全活動。認真組織人員學習局下發(fā)的各類安全簡報,、通報及有關文件;在春,、秋檢前，認真組織人員學習《安規(guī)》,，并參加了考試;針對人員少工作重的情況,，我們把培訓工作的重點著重放在現(xiàn)場，一方面可以在實踐中獲取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務水平和自我保護能力;另一方面也可以加大職工對安全培訓的積極性和熱情,。使“三不傷害”,，“四不放過”的思想深入人心;針對20__年公司發(fā)生的各此事故，計量所組織全體員工認真的,、深入的學習了這些事故通報,，并分析原因從中吸取經(jīng)驗教訓，制定了相關的防范措施,，使同樣的錯誤和悲劇決不會在準東計量所的安全管理下再次重演,。并要求每個職工通過學習后談談自己想法,、和心得體會,。寫了一份安全論文,。

五、 2020__年工作重點

(1) 每周和每月定期組織人員認真學習局下發(fā)的各類《安全簡報》,、《通報》及有關文件進行安全學習,。

(2) 按時組織人員進行《事故預想》和《反事故演習》活動。

(3) 按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》,。

(4) 在春,、秋檢前，組織人員學習《安規(guī)》,，并參加了考試,。

(5) 在工作現(xiàn)場，認真做好安全監(jiān)督工作,。并對違章,、違規(guī)行為進行糾正、處罰,。

(6) 定期按要求對各類安全工器具進行檢查,。

(7) 繼續(xù)加大對職工的`安全思想教育，使“安全”深如人心

總的來說,，20__年計量所安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,，但離公司領導的要求還有很大的差距。我們應該清醒的認識到,，當前電力行業(yè)安全工作的形勢還是很嚴峻的,。我們不會因微小的成績而沾沾自喜，就滿足先狀,。還會時刻把安全工作做為首要工作時時抓,，事事抓,?！鞍踩芾頍o止境”的理念始終會作為__計量所安全生產(chǎn)工作的座右銘,。20__年的__計量所安全生產(chǎn)工作，一方面我們會繼續(xù)用《安規(guī)》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》做為鐵的紀律時刻提醒職工不要以身試法,，釀成悲劇,。另一方面我們?nèi)匀粫凑找匀藶楸尽⒆鹬貫橄取钡脑瓌t抓好“人”的工作，只有用心去感化職工,，說服職工,。才可能真正實現(xiàn)“人人講安全、人人學安全,、人人會安全”。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇八

尊敬的領導：

我叫,，現(xiàn)年歲,，學歷,，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,、公平競爭的機會,。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,，從事過配電、送電,、試驗、檢修,、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個崗位,，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任,。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導,、評委匯報如下，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道,，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性,，變、輸,、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員,、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,，實施主動防范,。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用,。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,，給予我承擔這份重擔的機會,。我有決心在以為首的供電分公司黨,、政、工班子的領導下,，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇九

為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，確保我縣電網(wǎng)安全運行,、供用電管理安全生產(chǎn)，__年公司及各中層部門,、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,，主要從查思想、查制度,、查管理,、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn),、生活安全的管理,，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制,。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督,，抓電網(wǎng)設施的安全改造和維護維修,。電網(wǎng)安全運行，全公司安全生產(chǎn)情況正常,。

到目前止,，全公司已連續(xù)837天，無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生,。

現(xiàn)將公司__年的安全工作總結(jié)如下：

一,、認真抓好員工的安全教育工作

公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈,，認真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務技術(shù)學習,。

嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓和考核,，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識,、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考,。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案,。

積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,，進一步增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識,，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行了布置：1,、做好宣傳活動,。用電視宣傳、宣傳欄,、張貼標語等形式,，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2,、做好動員工作,。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署,。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排,。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查,。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設施安全狀況做全面的檢查,。4、安全知識競賽活動,。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽,。

對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施,，達到了預期效果和目的,。

于__年6月30日公司黨總支、行政,、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《安全知識》競賽活動,，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張,、嚴肅,、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答,、搶答兩輪激烈的角逐,，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。

通過安全培訓學習,、考核和開展安全知識競賽活動,，增強了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，是觀念上的一大進步,，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習,、考核,，使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員,，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓,。各供電營業(yè)所、變電站,、調(diào)度室等中層部門,，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產(chǎn),、消防,、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗,。各部門負責人在召開的員工會議上,，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

二,、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

1,、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要,，及時調(diào)整、充實了公司安全生產(chǎn)領導小組,、安全監(jiān)察機構(gòu),、安全員和安全生產(chǎn)管理職責網(wǎng)絡，公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,，副經(jīng)理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所,、變電站,、電力安裝服務公司等中層生產(chǎn)部門均相應健全安全生產(chǎn)管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長,，副職負責人或班組長任安全員,。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人,。

2,、認真抓好安全生產(chǎn)崗位責任制的健全和落實

公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防,、社會綜合治理安全責任制,，與公司__年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理,、副經(jīng)理與中層部門負責人,、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責任認定書》,、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,，將安全工作責任層層落實到中層部門,、基層班組和個人。供電營業(yè)所,、變電站等生產(chǎn)部門,，今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責任制，明確所(站)長,、副所(站)長,、班長、員工的安全職責,。

3,、嚴格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入,。今年共投入資金十幾萬元,，用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加,、維護消防器材等方面硬件設施,。

公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站,、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作,，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”,。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象,，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度,、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標準達到了規(guī)程的要求,，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%,。自我保護意識得到了提高,，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線,。安全有了保障,，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十

今年公司工會認真學習貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以人為本的工作理念,，為我工會各項工作的開展指明了方向。同時,，一年來,，工會在公司黨委的直接領導下，在上級工會的指導下,，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下,，較好的完成了下列各項工作任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、全面加強員工專業(yè)培訓,，提高員工素質(zhì)

認真貫徹黨的xx大精神，加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓,，開展各項學習活動,，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,，為了適應電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,，按照上級部門要求，為了加強進網(wǎng)作業(yè)工作的管理,，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,，保障供用電安全，電力集團從xx月xx日開始對從事電氣安裝,，試驗,，檢修，運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓,，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課,。

最后，我們利用xx月xx日至xx日兩天的時間對員工進行了考試,，及格率為100%,，員工們都通過考試并取得了《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務實,，理論和實踐相結(jié)合。既有老師生動的授課指導,，又有精彩的現(xiàn)場演示,。員工們?nèi)客ㄟ^考試，切實達到了實質(zhì)性的收獲,。

同時,，為了加強學習，我們還到黑山電業(yè)局進行學習參觀,，取長補短,，互通有無,，加強精神文明建設，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識,。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài),，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報,，遼寧電力報,，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育,，形成了良好的企業(yè)文化氛圍,。

二、加強工會自身建設,，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,，認真做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍,，加強工會的財務管理,，收好，管好,，用好工會經(jīng)費,。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓,，組織勞動,，參觀學習，文化活動,，員工福利,，工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務,，為廣大會員服務,，絕不亂花一分錢。

三,、以人為本,，關心職工生活，收集職工意見,，真正做到人民的工會為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利,，定時發(fā)放澡票，洗衣票,。督促基層單位辦好食堂,。今年各單位食堂都有很大程度改進，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,，員工非常滿意,。

2)為維護員工利益和股東權(quán)益為重點，落實各項福利待遇,，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服,。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適,，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境,。至此,，公司員工衣、食、住,、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面,，都得到了極大的改善,，達到了前所未有的水平,。

四,、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作,，但距離組織的要求還存在一定的距離,，主要有下面幾個方面：

1)要加強分工會干部政治，業(yè)務學習,，盡快提高工作能力,。

2)要加強工會的職能，積極開展各項勞動競賽,。

3)要及時收集員工意見,，以確保員工的合法權(quán)益,。

上訴問題在xx年要努力克服,，積極工作全面完成各項工作任務,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十一

在縣委縣人民政府的正確領導下,，在電力公司的大力支持幫助下，按照電力公司的統(tǒng)一要求,，我公司緊緊圍繞××年度工作的指導思想和奮斗目標,，團結(jié)和帶領全體員工，認真落實“三項責任制”,，各項工作都取得了一定的成績,。

一、××年主要工作回顧

××年電力公司提出了求嚴務實,、精細管理,，全面完成“三項責任制”的要求，提出了“一強三優(yōu)”,、“三抓一創(chuàng)”加強內(nèi)質(zhì)外形建設的奮斗目標,，對安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營,、精神文明建設等方面做了詳細的部署和安排,，我們根據(jù)公司實際情況，結(jié)合電力公司的要求,，制定了“嚴抓細管,、多供少損”的工作思路，在生產(chǎn)管理,、預算管理,、人事管理及降損工作等方面開放思維，不斷創(chuàng)新管理機制,，促進了各方面工作的順利開展,。尤其是今年夏季,，我們在水力發(fā)電遇到前所未有的困難，電力供應明顯不足的關鍵時期,，本著全力以赴保障供電的決心,，果斷采取柴油調(diào)峰，最大限度利用水力資源,，爭取縣委縣人民政府的支持,，在縣廣播電視臺與用電居民進行勾通，各部門職工堅守工作崗位,，公司領導深入現(xiàn)場指揮等方式,，圓滿完成了保電任務，確保了資產(chǎn)增值,。

××年生產(chǎn)經(jīng)營情況

××年至月份公司實際完成發(fā)電量萬度,，較上年同期的萬度，多發(fā)萬度,，其中：水電萬度,，較上年的萬度，多發(fā)萬度,，火電萬度,，較上年的萬度，多發(fā)萬度,。 實際完成銷售收入萬元(不含稅),，較上年同期的萬元多收萬元。

公司財務總支出萬元,，較上年同期的萬元,，多支出萬元，其中：生產(chǎn)成本萬元,，較上年的萬元多支出萬元,，其中,，供電成本萬元,，占總成本的，發(fā)電成本萬元,，占總成本的,。管理費用萬元，較上年同期的萬元多支出萬元,。

××年至月份公司實際盈利萬元,，較上年的虧損萬元，增盈萬元,。

三,、現(xiàn)階段公司存在的問題

⒈安全生產(chǎn)任務艱巨?！痢聊暝氯諘r左右,，山口電站在進行排沙工作中發(fā)生一名職工溺水死亡事故,。暴露出許多安全問題,，主要表現(xiàn)在現(xiàn)場監(jiān)護不到位，違章作業(yè)未能及時制止;職工安全防范和自我保護意識差;工作現(xiàn)場危險點分析不到位,，危險點分析中沒有分析控制措施;部分設施存在一定缺陷等等。事故發(fā)生后,，我公司按照“四不放過”的原則,，對本次事故責任人進行了處理，但是造成的嚴重后果卻無法挽回,，令人深省。

⒉托欠電費問題嚴重,，今年,，我縣公益企業(yè)及行政撥款單位共托欠電費己達多萬元，給我公司的經(jīng)濟運營造成了很大的困難,。

⒊山口電站移交我公司統(tǒng)一管理之后,，相應承擔了萬元的銀行貸款及萬元的工程欠款，增加了財務費用,，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的壓力,。

⒋由于若羌河來水量不穩(wěn)定，水量減少,，水質(zhì)較差,，水電出力有所下降，而用于調(diào)峰的柴油發(fā)電機組,，由于年久老化,，出力不能保證。入夏以來,，隨著我縣農(nóng)區(qū)水土開發(fā)用電及各項工程的開工和夏季空調(diào)負荷的猛增,，電力供應日趨緊張，供需矛盾日益突出,，在兩鄉(xiāng)農(nóng)區(qū)限電的情況下,，用電負荷仍然增長了,，日最大用電負荷達到千瓦時，平均發(fā)電負荷達到千瓦時,，用電高峰缺口在千瓦時以上,，均突破歷史最高紀錄。為了緩解電力供求矛盾,，我公司正在積極配合有關部門力促若羌河梯級電站開發(fā),、燃氣站建設和庫爾勒至若羌電力聯(lián)網(wǎng)的各項前期工作，努力解決電力制約“瓶徑”,。

⒌上半年全縣平均線損率較高,，原因大致有以下幾點：一是我縣所有用戶均為低壓計量，線損和變損全部由我公司承擔,，且農(nóng)網(wǎng)改造許多新裝計量表表計偏大,，負荷較小，計量失準;二是線路點多面廣,，分支較長,，農(nóng)網(wǎng)改造后未更換的高耗能老舊變壓器較多，且經(jīng)常在空載或輕載下運行等情況也使損耗增大;三是廊道清理不徹底,，跑冒滴漏現(xiàn)象的查處不得力等等,，影響了公司經(jīng)濟效益的提高。

××年的主要工作目標

不發(fā)生人身死亡和重傷一般事故,，不發(fā)生特大事故和有人員責任的重大設備事故,，不發(fā)生各類惡性誤操作事故，不發(fā)生電網(wǎng)瓦解,、大面積停電事故,，不發(fā)生本單位負同等及以上責任的員工重傷、死亡事故,，不發(fā)生重大火災事故,，完成電力公司下達的各項安全考核指標。

完成發(fā)電量萬千瓦時,，實現(xiàn)銷售收入萬元,，完成縣人民政府及電力公司下達的利潤指標。

××年的任務各項工作仍然十分艱巨,，為此,，我們必須做好以下幾個方面的工作，確保上述目標的實現(xiàn)：

(一)加強安全生產(chǎn)管理,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制

認真吸取事故教訓,，加強職工崗位培訓，逐步將各生產(chǎn)崗位的職工培養(yǎng)成為能夠獨當一面,，具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)工人,，同時,，要嚴查設備和設施缺陷，及時進行整改,，以優(yōu)秀技工管理優(yōu)良設備和設施,，達到職工和設備、設施的最佳結(jié)合,，預防事故的發(fā)生,。

嚴格落實主管領導和班組負責人安全生產(chǎn)責任制指標，認真簽訂安全生產(chǎn)責任書,，以照重獎重罰的原則,，一旦發(fā)生安全事故，主管領導和班組負責人要負相應責任,，主管領導和班組負責人要堅持經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,，對重大設備檢修和運行操作，主管領導必須現(xiàn)場指揮,，協(xié)調(diào)解決各種問題,。同時，做好可預測安全事故的防范工作,，對查找出的問題，能當時解決的當時解決,，不能當時解決的,，要做好安全防范措施并及時報公司解決。

要高度重視安全生產(chǎn)基礎管理,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,，堅持開展“五個一”活動，認真執(zhí)行“兩票三制”,，堅決杜絕習慣性違章和現(xiàn)場作業(yè)的隨意性,。要加大生產(chǎn)技術(shù)管理和設備維護、檢修力度,，年內(nèi)完成龍口電站水電設備全面技術(shù)改造工作,，對己經(jīng)技改的一、二級水電站和運行狀況較好的山口水電站,，要制定出維護,、檢修計劃,，以保證公司財務預算的準確性和所需備品備件的及時采購,。入冬以前要完成火電機組大修,，以保證我縣居民冬季用電需求,。此外,，各生產(chǎn)部門要經(jīng)常性開展設備維護工作，使公司所有生產(chǎn)設備始終保持優(yōu)良狀態(tài),。

(二)全面加強財務管理,，確保資產(chǎn)經(jīng)營責任制指標的完成

強化財務預算管理，堅持預算從緊,、量入為出,、突出重點、效益優(yōu)先,、目標控制,、分級實施的原則，對技術(shù)改造,，用電營業(yè),，教育培訓，福利設施等項目資金全部納入財務預算管理,，公司領導班子集體決策,，建立科學、高效,、有序的預算管理體系,。加強成本管理，及時審核公司原材料,、設備,、產(chǎn)品的進出情況，對重大項目進行成本預算,，編制項目成本計劃,。加強資金使用方面的監(jiān)督和管理，規(guī)范資金開支行為,，保障資金安全,、穩(wěn)定、高效,、有序的運作,，防范經(jīng)營風險，確保資產(chǎn)經(jīng)營責任制指標的完成,。

(三)進一步做好優(yōu)質(zhì)服務工作

堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨和優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠的供電服務方針,，求真務實，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,，努力轉(zhuǎn)變工作作風,，提高供電服務質(zhì)量，杜絕以電謀私的行業(yè)不正之風。供電營業(yè)窗口達到《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準》,，嚴格執(zhí)行“三公開(電費公開,、電價公開、電量公開),、四到戶(銷售到戶,、服務到戶、抄表到戶,、收費到戶)”制度,，認真兌現(xiàn)服務承諾，不斷提高客戶滿意率,。建立健全監(jiān)督檢查機制,，定期對供用電部門進行檢查，嚴格執(zhí)行國家電價政策,，繼續(xù)抓好農(nóng)村電費電價管理,，杜絕違反國家電價政策的亂收費、亂加價,、亂攤派現(xiàn)象發(fā)生,。根據(jù)實際情況建設客戶技術(shù)服務系統(tǒng)，實現(xiàn)電力急修,、投訴,、業(yè)擴報裝、業(yè)務咨詢等業(yè)務的集中管理,。

進一步整頓和規(guī)范電力市場,，以查處違章用電和竊電為主要內(nèi)容，認真開展經(jīng)常性的用電檢查工作,。采取有效措施，加大熱力公司,、自來水公司及其它用電大戶的電費回收力度,，對農(nóng)村用電大戶，采取用電前預支,，農(nóng)產(chǎn)品采收時跟蹤催收的原則,，樹立依法回收電費工作的新理念。重視供用電合同的簽訂,，明確供用電方的權(quán)利,、義務，建立起良好的履約關系,。大力發(fā)揚“三千”精神,，加大陳欠電費回收力度，確保電費回收月清月結(jié)，年底結(jié)零,。

(四)多供少損,、落實指標

采取積極有效措施最大限度地降低線損嚴重超標的問題：⒈對季節(jié)性用電較強、輕載,、空載專用變用戶實施停用和調(diào)換并嚴格控制新增變壓器容量;⒉要制定電表輪換計劃,，安裝與實際負荷配套的電度表，對動力用戶配裝的互感器進行現(xiàn)場核對檢查,，發(fā)現(xiàn)超差和計量失準等問題立即解決;⒊徹底清理線路廊道,，加大反違章竊電的查處和安全用電的宣傳，采取不定期檢查和突擊檢查等形式,，嚴厲查處違章竊電,，減少和降低跑冒滴漏;⒋不斷提高職工的工作積極性，嚴肅工作紀律,，理順營業(yè)日常業(yè)擴及抄核收管理工作,，使抄表、審核,、收費及報表工作實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化。

(五)加強領導班子建設和黨風廉政建設

由公司黨支部組織設置領導干部廉政檔案,，加強領導干部的日常管理,，規(guī)范領導干部的行為。組織黨員領導干部深入學習黨的xx屆三中,、四中全會精神,，進一步加強黨員干部的黨性黨風和警示教育，認真執(zhí)行中紀委的規(guī)定,，建立健全監(jiān)督管理制度,，逐步形成按制度管人、靠制度辦事的有效機制,。積極推行廠務,、政務、財務公開,，加強反腐倡廉力度,。把思想政治工作與黨性教育結(jié)合起來，廣泛開展批評與自我批評,，切實加強共產(chǎn)黨員先進性教育和黨的理想信念與宗旨觀念教育,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀，真正做到利為公司的發(fā)展所謀、情為職工的利益所系,。

堅持和完善民主集中制,，對重大事項集體研究部署、責任共擔,，敢于謀大計,、干大事，不斷提高領導班子駕馭全局協(xié)調(diào)各項工作的能力,，做自覺貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者、實踐者,，形成政治堅定,、廉潔自律，具有現(xiàn)代管理知識和堅強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、敢講真話、能干實事,，不斷開拓創(chuàng)新的領導集體,，真正當好領頭雁，從而引導廣大職工共同肩負起公司建設和發(fā)展的重任,。

(六)加強職工隊伍建設,，保持思想穩(wěn)定政治穩(wěn)定，努力開創(chuàng)精神文明建設的新局面

堅持貼近職工,、聯(lián)系實際,、深入生活，大力開展思想政治宣傳工作,，為公司發(fā)展營造奮發(fā)向上,、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。關心職工生活,，為職工排憂解難,，采取有效的方法化解矛盾和怨氣，在化解的矛盾和怨氣的過程中不斷增進職工之間,、職工與企業(yè)之間的感情,，保持職工隊伍的穩(wěn)定,。建立激勵制度,，創(chuàng)建學習性企業(yè)，按照精干高效的原則,，營造一個競爭擇優(yōu),、能上能下、能夠充分展示廣大職工才能的平臺，發(fā)掘,、提拔優(yōu)秀員工,，讓高素質(zhì)的職工走向?qū)I(yè)技術(shù)和管理崗位，引導職工加深對公司的感情,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、忠誠守信，團結(jié)奮進,、勇于拼搏的企業(yè)精神,，建立一支思想穩(wěn)定、技術(shù)過硬,、作風優(yōu)良的職工隊伍,。

努力營造適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的思想道德體系和高尚的思想道德基礎，利用黑板報,、宣傳欄,、報刊、雜志等進行企業(yè)理念,、企業(yè)精神的宣傳教育活動,，開展形式多樣、文明,、健康的群眾性文體活動,，以倡導社會公德、家庭美德,、職業(yè)道德和開展文明企業(yè),、文明班組、文明行業(yè),、文明窗口等精神文明創(chuàng)建活動為主體,，加強企業(yè)文化建設，建立健康,、透明,、純潔的企業(yè)人際關系，營造和諧美好的企業(yè)人際環(huán)境,，提高職工熱愛企業(yè)的自豪感,、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步,。

公司在生產(chǎn)發(fā)展,，經(jīng)濟效益提高的同時，不斷提高職工的工資水平,，增加各項福利和補貼,，使公司各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十二

時光飛逝，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個月的培訓(一個月的公司內(nèi)部培訓和一個月的市公司集中培訓)已經(jīng)結(jié)束了?；叵脒@次培訓,，我感慨良多，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓做如下總結(jié),。

一、緊張艱苦的軍訓,，培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L

市公司集中培訓的第一項是軍事培訓,。我們的職前軍訓，選在了炮兵師第一團預備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志,。

我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己,、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全,，任何一個小小的疏忽或失誤，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此,，為了保證安全，必須從身邊的點滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L,。軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力,，健壯了我們的體魄，增進了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念,，在軍訓中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風貌,，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓結(jié)束了,，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益，更會讓我銘記于心,，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定,。

二、學習企業(yè)文化,，增強企業(yè)認同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉,。通過深入學習國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國家電網(wǎng)提出要建設以"誠信、責任,、創(chuàng)新,、奉獻"為核心價值觀的"四統(tǒng)一"(統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標,、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標準)的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進公司科學發(fā)展提供更強有力的思想保證,、精神動力和文化支持,。

"四個服務"的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責任,、經(jīng)濟責任與社會責任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點;"努力超越、追求卓越"是對公司員工勇于超越過去,、超越自我,、超越他人，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設世界一流電網(wǎng),，建設國際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力,，全心全力為國家電網(wǎng)服務,，做一名合格的電力人。

三,、學習職業(yè)技能,，提高職業(yè)素養(yǎng)

在學習完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,，我們進行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓，我們通過職業(yè)精神與道德,、職業(yè)形象,、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃,、團隊協(xié)作,、團隊協(xié)作、表達與溝通,，以及公文,、應用文寫作等課程的學習，加深了對職業(yè)的理解,，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng),。

道德是做人的基礎，對于企業(yè)來說,，只有職工擁有良好的職業(yè)道德,，才能對自己的工作認真負責，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地,。對于我們電力工作者，更是如此,，只有擁有良好的電力職業(yè)道德,，才能服從大局、嚴守規(guī)章,、保守秘密,，對國家和企業(yè)負責。

應用文寫作是企業(yè)職工必備的技能,。應用文寫作是應用于日常生活,、學習、工作和公務活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作,。它是人們交流思想,、互通情況、解決問題,、處理事務的工具,。作為一名電力職工，我們應該具備較強的文字表達能力,，這樣,，才能更好的為工作服務。像,，總結(jié),，匯報,，通知，假條,，申請,，等等，無不用應用文表達,。學好應用文寫作，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷,。

四,、學習專業(yè)知識,，夯實基本技能

在這次培訓中,，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實際出發(fā)組織課程，選派優(yōu)秀教師授課,。從電網(wǎng)調(diào)度,，變電運行，輸電線路,，繼電保護，供配電系統(tǒng),，電力營銷,，現(xiàn)代電網(wǎng)科技,，電力安全等多方面，邀請各方面專家,，全面,，扎實的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎的電力專業(yè)知識,，夯實了基本技能,，為我們更好地走上崗位打下基礎,。從全局方面了解我們將要從事的工作,，樹立了全局觀念，讓我們深刻的了解到,，不論我們在哪個崗位上,，都應該兢兢業(yè)業(yè)的工作,。因為每個崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分。

五,、課余生活豐富多彩,，學員友誼鑒征

培訓期間，培訓中心還組織了各種活動,。足球比賽中,，各顯身手，高潮起伏;演講比賽上,，各位學員颯爽英姿,，各領風騷;籃球比賽中，大家你爭我奪,，精彩不斷;畢業(yè)典禮上,，大家各展所長，英姿勃發(fā),。這些豐富多彩的課余生活,，不僅給大家提供了一個展示自己的舞臺，也給大家提供了一個交流學習,、增進友誼的平臺,，大大增強了大家的凝聚力和團結(jié)意識。

這次培訓,，我領略了軍人的風采,，學會了軍人的嚴謹;學習了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略，提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學習了供電公司的經(jīng)營管理知識,，對青島電網(wǎng)有了初步的認識,。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識,、責任意識和安全意識,，豐富了我的電力專業(yè)知識，提升我的實際操作技能,，促進我從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,，會讓我更好更快地融入企業(yè)，讓我以后的工作打下了堅實的基礎,。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去，努力充實自己,，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻,。

六十幾天的日子雖然不長，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識,，更多的是同學交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時,，我也會記得這次職前培訓,，記得這場迎接我們踏入職場的盛會。

親愛的朋友們,，未來的大門已向我們敞開了,，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅強的意志,，持之以恒和不懈努力的精神,，腳踏實地,，一步一個腳印，盡快的發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長,。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員，更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。努力超越,，追求卓越，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

我相信,，我們的未來會更加美好!

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十三

20xx年在忙忙碌碌中，不覺間已悄然向我們揮手作別,?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱退枷耄形蛄级?。一年來,，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，統(tǒng)一思想,，迎難而上，克難攻堅,。以改革創(chuàng)新為動力,，提高自身素質(zhì)，把自己打造成一名合格優(yōu)秀的南網(wǎng)人。現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

一,、思想方面

這一年來，在公司領導的教導下,，通過自身的不斷努力,，迎難而上，克難攻堅,。無論從思想上,、學習上都取得了長足的進步和收獲。思想上堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。學習上認真學習黨的科學理論,不斷提高實際工作能力,認真學習公司的管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新,，加強對社會公德意識，自覺地以社會責任感考慮自己的行動,，潔身自好,，遠離不義之財，做“一個高尚的人,，一個有道德的人,，一個有益于社會的人”。

二,、工作方面

20xx年的工作取得了很好的成績,，特別是下半年學到的東西頗多。由于公司開展規(guī)范化供電所建設,，從事供電可靠性,、電壓質(zhì)量、配網(wǎng)管理等多項工作,，雖然壓力大,，但是這是一個難得的學習機會，因此在工作中我始終做到一絲不茍,、勤勤懇懇,，受到領導的好評，對待組織及領導安排的工作一向認真負責及時的完成,，平時工作中也樂

觀上進,、善于溝通，團結(jié)和諧部室人員,，注重團隊精神,。善于學習,，多層次參加教育學習培訓，不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì),。深入一線,，服務于客戶解難事，在工作中注重細節(jié),，不斷提高落實能力和操作水平,。工作中能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn),，努力提高工作效能,。特別在在未來的工作中及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足之處，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研努力工作,，不斷地提高自己的工作能力與企業(yè)同步發(fā)展。

三,、 存在的問題與不足

一是在學習方面,，有時會有偷懶的想法，不能夠長期堅持,，還有就是學習的面比較窄;二是在工作方面,，年輕氣盛，有時候干工作會鬧點小情緒,，影響工作的正常開展,，對一般性的,、事務性的工作,，缺少創(chuàng)新和開拓精神。三是在工作和生活當中,，有時候會有一些好的想法,，真正去落實的比較少，或者是遇到挫折和困難就會退縮,。以上分析出來的問題,，我將在今后的生活、工作和學習中,，時時予以對照檢查,，嚴格要求自己，不斷完善自己,，加強修養(yǎng),，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員,。

四,、今后的努力方向

回顧近一年來的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：

1,、提高學習能力,，進一步增強自身素質(zhì)，在今后的工作中,，要努力加強學習的自覺性,，學習政治理論，學習業(yè)務知識,，牢固樹立終身學習的觀念,，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2,、提高工作能力,，進一步增強本職工作的本領，在實際工作中,，要樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進取,、樂于奉獻的職業(yè)道德,，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足,，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識,，堅持服務宗旨,，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面,，掌握工作的主動權(quán),。

3、提高創(chuàng)新能力,，進一步增強工作的實在性,，隨著公司的不斷發(fā)展，新情況,、新問題會越來越多,，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展,，對過去的工作進行認真細致的總結(jié),、分析、鞏固,、和升華,。始終都能以良好的精神狀態(tài),、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作,。堅持說實話,、辦實事、求實效,。

4,、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識,，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀,、崇高的精神境界和道德情操。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十四

一,、不斷學習,，加強工會自身建設。

1.認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十x大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設,，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強化服務意識,，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用要求統(tǒng)攬工會工作,。

2.按照“模范職工之家”的標準,、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作,。

3.及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴格財務紀律,，加強工會經(jīng)費管理、使用,。

二,、積極推動廠務公開活動,，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務公開,，不是搞形式,，走過場，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨,、政,、工齊抓共管，職能部門各負其責,，工會,、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制,。

今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民-主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務公開領導小組和監(jiān)督小組,，活躍民-主生活，克服機關的官僚主義作風,，維護職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。

通過召開職代會,，認真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務,。就職工關心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三,、加強道德建設,，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

1.深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體,，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動,。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2.加強職工隊伍素質(zhì)建設,。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設,，充分利用職工政治學習,、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨xx周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。

五,、其他工作：

1.認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作文章,。

2.時刻觀注職工身體健康,，做好職工體檢和流行病的預防工作。

3.繼續(xù)抓好退休職工管理工作,，組織好退休人員的歡送工作,。

4.認真細致地做好計劃生育工作。

5.為改善職工就餐條件,，協(xié)助局班子做好綜合服務樓建設事宜,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十五

各位評委、各位同仁：

早上好!

首先感謝公司給我這樣一次參加競爭上崗的寶貴機會,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己真刀真槍的檢驗和實實在在的鍛煉,。香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。希望能夠得到各位支持和肯定，如果各位領導,、各位同事給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，不負眾望,。在這里,，我還要向一直關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

首先,，我向各位簡單介紹自己,，我叫，今年41歲,，大專文憑,，*黨員，90年12月,，在軍區(qū)x部隊當衛(wèi)生員,。91年8月調(diào)入軍區(qū)x集團軍師地炮團，汽車連,，任駕駛員,。95年12月退役。按照國家安置政策,，于96年7月,，退伍安置進入電力公司，開始在變電站當運行工,。99年改制后,，在公司保衛(wèi)科工作，20xx年8月,，從事用電檢查,，20xx年改制納入國家電網(wǎng)，在安監(jiān)保衛(wèi)部從事綜合治理專責(負責車輛管理專責工作,、武裝工作)至今,。通過深思熟慮，結(jié)合自己的特點,，今天我要競爭的崗位是：車管專責,，因為，我具備以下有利因素：

我認為我能勝任這個工作,，理由有三：

第一,、對事業(yè)我有摯著的追求?；厥走^往,，我獻身電力事業(yè)已經(jīng)20xx年了，20xx年來,，我的崗位多次變化,，經(jīng)歷了從基層到公司,，從業(yè)務到行政,，從運行工到專責的曲折過程,。但不論身份和位置怎么變化，工作如何艱辛繁重，我都沒有一句怨言,，一絲消沉和一點驕傲,，始終堅決地服從組織,，顧全大局,，干一行愛一行并滿腔熱忱地投入到自己本職工作中，這20xx年,，我沒有驚天動地的輝煌業(yè)績,，只有腳踏實地默默的奉獻，在領導和同志們對我的培養(yǎng),、關懷和信任下,，用自己辛勤的汗水和對電力事業(yè)崇高的信念，執(zhí)著的追求,，在一個又一個平凡的崗位上,，圓滿的完成了公司交給我的各項工作任務，為公司的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

第二,、對車管工作我有豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。我在部隊就擔任衛(wèi)生員工作,，對于車輛及人員的安全防護和簡單救助我有一定基礎,。同時，我在部隊擔任4年的專業(yè)駕駛員,，熟悉掌握了車輛的駕駛,、保養(yǎng)、維修,、安全保障等技能,，對于做好車輛管理工作非常重要。我擔任綜合治理專責,，負責車輛管理專責工作長達6年,，由于公司領導對車輛管理的日益重視，由于同志們的支持,，在這6年里,，雖然公司車輛增加了20多臺，但從未出發(fā)生過較大的安全事故,，運行費用也比以前下降了50%,，現(xiàn)在39臺車的費用，比以前15臺車都低,。由于保養(yǎng)及時,，隨時保證了車況良好狀態(tài)，用車效率得到根本提高，得到了領導和用車單位的肯定,。多年的探索和工作積累,，使我不需磨合，就能盡快進入角色,，適應工作需要,。

第三，我有扎實的政治文化和業(yè)務素質(zhì),。我酷愛學習,，總是在繁忙的工作中，擠出時間,，學習黨的理論,，學習科學發(fā)展觀，學習孔繁森,、焦裕祿等先進英模,。在學習中，我注重理論聯(lián)系實際,，提高了學習的效果和質(zhì)量,，使我樹立了正確的人生觀、世界觀,，具備了鮮明的黨性,，堅定的政治意識和大局意識，初步形成了與時俱進,，不斷更新的觀念,。在加強政治學習的同時，我還注重業(yè)務學習,，努力提高自己業(yè)務水平,，我干一行、愛一行,、鉆一行,、專一行，首先獲得了重慶市電力?？茖W院的畢業(yè)證書,，并參加了用電檢查技師資格的學習和考試，現(xiàn)在文考已過,。我多次參加市公司組織的車輛安全管理培訓,，3次獲得優(yōu)秀學員榮譽。這使我具備了系統(tǒng)化的專業(yè)知識,，為我做好車輛專責工作打下了堅實的基礎,。

第四,，我有較為良好的工作表現(xiàn)。我曾經(jīng)是個合格的軍人,，由于表現(xiàn)優(yōu)異,，在部隊超期服役，多次獲得營連嘉獎,，榮立三等功1次,。5年的軍旅生涯，磨練了我吃苦耐勞的品格,，培養(yǎng)了我服從紀律的素質(zhì),，鑄就了我爽朗豪放的性格,。工作后,，我有值得的回憶的三個第一：工作第一年，就獲得公司先進工作者;從事用電檢查工作第一年,，就被公司評為得20xx年用電檢查先進個人;從事綜合治理專責第一年,，就被縣*大隊評為全縣車輛安全工作先進個人。對得起領導的培養(yǎng),，對得起公司,，對得起自己的良心，是我工作,、生活準則,。我能夠嚴格規(guī)范自己的一言一行，遵紀守法,，從未違犯過公司的各項規(guī)定和國家法律法規(guī);我堅持秉公辦事,，廉潔奉公，從不謀取個人私利;我對待工作認真負責,，任勞任怨,，團結(jié)同志，關心同志,，真誠坦白,。我具備較強的大局觀念，對待組織安排總是堅決服從,，認真執(zhí)行,，遇到矛盾和問題，敢于承擔責任;我有鮮明的黨性,，能夠作到在大是大非面前,，立場堅定，愛憎分明,，熱愛集體,，堅決同各種違法違紀行為和不良風氣作堅決的斗爭,，時刻維護公司形象，維護集體利益;在生活中,，我能夠作到作風正派,，講求修養(yǎng)，道德規(guī)范,，家庭和睦,，從不參與賭博、*,、迷信,、非法組織活動，;我身體健康,，精力旺盛,，協(xié)調(diào)能力較強，善于內(nèi)外交流和溝通,，能夠根據(jù)不同的情況,，采取不同的工作方法，見機行事,，妥善處理,，化解矛盾。我在多年的車輛管理工作中,，積累了大量的人脈,，與公安等各相關行政執(zhí)法部門關系融洽，感情深厚,，尤其是車管所從所長到普通干警我基本都熟悉,，對于證照的換辦，事故的處理等等能夠起到很大的作用,。我具備較強的組織紀律性,，嚴格遵守公司的考勤制度，上,、下班準時,，幾年來，無不假,、遲到,、早退、曠工,、缺會的現(xiàn)象發(fā)生,。

如果我能得到各位的肯定，得到領導的賞識,，取得競聘的成功,，我將傾入全部的熱情,，樹立為企業(yè)奉獻苦干的精神，不繼加強學習,，充分發(fā)揮自己的特長,，將車輛綜合管理工作開展得有聲有色，我的工作思路如下：

一是擺正位置,，勤字當頭,，不怕苦，不怕累,，擯棄空談,，推崇實干，以的工作態(tài)度和工作效果,，服從,、服務于公司的決策，充分發(fā)揮車輛管理專責的綜合職能,，在公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領導下,，主動協(xié)助配合好安監(jiān)保衛(wèi)部主任的工作，全面和出色的完成全公司交通安全工作及機動車輛綜合管理工作,，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮的效用。

二是把保證車輛安全行駛放在首位,，用三招根除超速,、超載，超界“三超”,。

第一招：狠抓學習教育,，強化駕駛員隊伍建設。定期召開駕駛員安全會,，以交通安全典型事故案例,，進一步加強安全教育，切實樹立安全意識,。向駕駛員反復灌輸“嚴是大愛,，松是大害”的道理，使廣大駕駛員樹立嚴防“三超”意識,，自覺抵制“三超”行為,，爭當安全行車標兵。

第二招：落實管理措施,，嚴禁“三超”行為發(fā)生,。以定期與不定期、定點與不定點相結(jié)合的形式,，嚴查超車,、超載行為發(fā)生,。每周周一、周五定期到各車輛部門安全檢查,，其余時間抽查,。雨天道路檢查是否超速、超載,，并加強安全教育,。充分利用gps系統(tǒng)，節(jié)假日,、雙休日嚴查超界違規(guī)行為行為,。

第三招：安全警鐘長鳴，開展好百日安全活動,。把安全行車作為踐行百日安全活動的主要內(nèi)容來抓,，重點對飲酒駕車、超速,、超載,、超界、逆行,、客貨混裝,、駕車時接打手機、吸煙,、飲食,、不按規(guī)定系安全帶等不良行為進行嚴查。使全體駕駛員樹立了安全行車意識,，嚴格遵守了各種規(guī)章制度,。三是堅持效益為先，效率為先,，嚴格車輛管理在保證安全高效運行的大前提下,，不斷完善，嚴格執(zhí)行公司車輛綜合管理制度,，推行車輛統(tǒng)一合理化管理,，合理有效的使用各種車輛，限度的節(jié)約成本,，更有效的控制車輛使用,，最真實的反映車輛的實際情況，盡可能的發(fā)揮經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制,，以確保車輛安全,、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟,、可靠,。對車輛維修,、維護實行定點、定額管理,，規(guī)定車輛需要維修時,，司機首先要將故障向車輛主管部門負責人報告，并填寫車輛缺陷記錄,、車輛修理申請表,，經(jīng)查驗，修理申請表經(jīng)簽署意見后,，方可將車輛送到公司指定的汽車維修中心修理,。在車輛加油方面,，實行定點加油,，公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實行一車一卡制度,。此外,，公司還要結(jié)合各車輛的加油情況，定期或不定期檢查各車輛公里表,，以監(jiān)控司機用車,、用油情況，堵住漏洞,，節(jié)省開支,。隨時保證車況良好，隨時保證公司領導和各單位生產(chǎn),、經(jīng)營用車。堅持以人為本,，關心駕駛員的工作和生活,，限度的調(diào)度他們的工作積極性，打造團結(jié)和諧,，拼搏向上的團隊,。

各位領導，各位同仁,，人的生命是有限的,，但人的理想和追求是無限的，我作為一個個體,，為電力工作能做的貢獻是有限的,，但我敬業(yè)奉獻，追求卓越,，努力奮斗的精神是無限的,，我愿為我所從事的事業(yè)努力奮斗終身,。

謝謝大家!

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十六

一年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下,，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力,，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，按時完成

公司下達的各項財務指標和工作任務。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報 一,、政治表現(xiàn) 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,，使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,，真正在解決實際問題上有新的進展,，努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展,，穩(wěn)定的各項工作做的更好,，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己,，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以

實際行動全面完成領導交給的各項任務,。 二,、一年來的工作 ㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務 按時完成公司日常各項財務核算工作,，及時,、全面、準確真實的反映財務信息,，在辦理各項費用報銷時,，多解釋、多理解,，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。在財務核算工作中每一位

財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，準確無誤的出具各類會計報表,。 ⒉及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費,，及時編制電費回收考核表,，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實,，準確的財務信息,。到××年月日止，各供電所電費回收率達,，到考核日止,，整個電費回收率達。 ⒊在資金運作方面：今年資金運作比較緊張,，不象往年,，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩,，每月除了付電站電費外,，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)保金、公積金,，同時還考慮到國家稅收,，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款,，合理規(guī)避了稅負,，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度,，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力! ⒋由于歷史原因,，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元,、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至,，對此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失,。為了維護公司的權(quán)益,，財務人員積極運作，每月從個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,，全年收利息ⅹⅹ萬元,，給公司創(chuàng)造了一定效益。

總之,，在今年資金非常緊張的情況下,，公司沒有新增借款,，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作,。 ⒌電子納稅申報作為一種新型的申報方式,，以其高效、快速為特點,，××年為了完成地稅,、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化,、網(wǎng)絡化,，我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想,、精心組織,、穩(wěn)步推進,，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,，節(jié)省了人力,、物力,。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅,，實行電子申報,，也大大提高我們公司財務工作的質(zhì)量

和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確,，保證稅款按期入庫。 ㈡,、加強財務人員管理，提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。 為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務 素質(zhì),，××年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》,、《會計人員百分制考核制度》,、《會計例會制度》等辦法和制度,，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，

交流財務工作經(jīng)驗,，研討財會知識,，支持委派會計依法行使職權(quán),，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公,，從根本上強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平,，

增強團隊學習創(chuàng)新能力,，使我公司財務管理整體水平逐步提高 ㈢,、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度 為了進一步規(guī)范供電所的財務行為,，推行司務公開和陽光理財，××年月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,，監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務部,，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,，既：財務收支,、費用開支、工資分配,、物資采購,、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策,、收費標準,、農(nóng)電收據(jù)等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過工作,，從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為,，杜絕了違

反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì) 財務

工作就象年輪,，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么,，而是任勞任怨,，盡職盡責，多年來的努力與付出,，得到了領導和同志們的肯定,。 財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可,，××年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而,，在看到成績的同時,，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進,，回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強,。在今后的工作中,，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下點：

1,、努力學習,，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,，進一步加強各種理論學習,，提高理論水平,，認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。

⒉嚴格要求,，廉潔自律,，塑造公司高管人員形象,。 以上是我一年來的工作總結(jié),，不妥之處,，敬請領導和同志們批評指正,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十七

學習貫徹“三個代表”重要思想,，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，把黨的精神貫穿實踐到具體的生產(chǎn)管理工作中去，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，切實把企業(yè)與職工的利益維護好,。

積極做好職工的思想教育和引導工作，發(fā)揮工會的帶頭作用,，這一年來，結(jié)合我站的實際,，針對職工的思想狀況,，建立黨政工團齊抓共管的體系，充分發(fā)揮工會的作用，根據(jù)工會的工作性質(zhì)，全面做好職工的思想工作，組織他們學習黨的路線、方針,、政策,，采取同職工交流思想,，交流經(jīng)驗的作法，了解他們的思想狀況,、心理狀態(tài),。

貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，根據(jù)上級文件精神和工作要求,，積極開展安全生產(chǎn)“五個一”活動,，具體做法如下：

1.組織職工學習《安全生產(chǎn)法》及各項安全管理規(guī)章制度，發(fā)動職工在各階段結(jié)合自己的工種特點學習掌握電力安全生產(chǎn)知識,。

2.要求職工在生產(chǎn)工作中隨時有建議隨時記錄,，每季度認真填寫安全生產(chǎn)“五個一”活動記錄表。

3.從預防事故入手,，發(fā)動職工解決和處理生產(chǎn),、管理中的實際問題，實行每一位職工當一天安全檢查員,，以加強對安全生產(chǎn)的認識,，提高其安全責任心。

4.定期出安全生產(chǎn)活動宣傳專欄和在全站范圍內(nèi)張貼相應的宣傳標語,。

5.組織職工參加局舉辦的安規(guī)大比武,。

因為工會是工人的組織，工會要時時刻刻的為職工作想,，為他們分憂,，根據(jù)實際情況，我站工會做了以下工作：

1.改善運行值班員的工作環(huán)境,。原中控室的座椅和桌子都比較陳舊，占地面積又寬,，我們訂做了沙發(fā)和茶幾代替了以前的桌椅,，使職 工有了一個舒適的工作環(huán)境，增強了他們的工作責任心,。

2.由于廠房的飲水機燒不起熱水,，為了使上班的職工能喝上熱水,，我們及時購買了一臺新的飲水機，解決了他們的實際困難,。

3.協(xié)助食堂搞好工作,，并在節(jié)假日對職工的生活進行改善，由于我站職工用水不怎么衛(wèi)生,，今年又配合局工會安裝了一臺水質(zhì)凈化器,，從凈化器里流出的水經(jīng)檢驗全部合格，使職工消除了飲食上的后顧之憂,，全心全意投入到生產(chǎn)工作中去,，為企業(yè)的發(fā)展作出應盡的職責和奉獻。

4.組織了一次《安規(guī)》知識競賽活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,，又提高了職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平,。

5.今年5.1，組織職工進行了有意義的文體活動,。

1.努力完成局下發(fā)的各項任務,。

2.加大力度，進一步使安全生產(chǎn)“五個一”活動在職工中深入持久地開展下去,。

電力公司年終工作總結(jié)匯報 電力公司工作總結(jié)報告篇十八

20__年,，__電力公司黨總支和行政的正確領導關心下，在鎮(zhèn)地方黨委政府的支持下,，在公司相關職能部門的指導和幫助下,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照興達公司年初提出的“打基礎,、利長遠”的發(fā)展定位,，堅持以人為本的發(fā)展理念，緊緊圍繞“全面找差規(guī)范執(zhí)行,、凝心聚力共謀發(fā)展”的主線,，以“標準化”管理為模式，狠抓安全生產(chǎn),、營銷管理,、職工隊伍穩(wěn)定，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務管理水平,。通過全體員工的共同努力,，我所各項工作取得了較好的成績，生產(chǎn)經(jīng)營指標全面完成,，精神文明建設和創(chuàng)建工作成效顯著?，F(xiàn)將我所20__年工作總結(jié)和明年工作打算匯報如下：

一、20__年工作完成情況

(一)抓好安全管理,，提高安全生產(chǎn)水平

20__年,，我所安全生產(chǎn)形勢呈穩(wěn)定態(tài)勢,，未發(fā)生人身傷亡和設備損壞事故，未發(fā)生誤操作及其他安全事故,，較好地完成安全生產(chǎn)目標,。

一是堅持以人為本，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,。始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，堅持以人為本,，按照“三個百分百”、“五同時”和“五全”的要求,，健全和完善安全生產(chǎn)“三個體系”,，堅持“安全無小事、事事都問責”的原則,，嚴格落實各級各類人員安全生產(chǎn)責任制,。

二是加強安全規(guī)范化管理和技能培訓，提高員工安全能力,。深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，積極推廣現(xiàn)場標準化施工作業(yè)，強化安全專業(yè)化管理,，規(guī)范農(nóng)電安全工作流程與標準;開展“零違章班組創(chuàng)建年活動”和“三個不發(fā)生”百日安全活動,，建立循環(huán)排查、整改安全隱患常態(tài)機制;積極開展“電力線路保護區(qū)管理年”活動,，加大對《__省電力保護條例》的學習,，結(jié)合季節(jié)性特點開展各種形式的電力設施保護宣傳活動，通過對線路清障,、增補電力設施各種標識,，有效地減少了外力破壞的次數(shù)。同時,，通過開展打擊破壞盜竊電力設備的犯罪行為,，進一步提高電力設施整體安全水平。

三是加大反違章督查力度,，嚴格落實整改措施,。以防人員責任事故和障礙為重點，加強供電所各級人員到位盡責和安全員現(xiàn)場安全督察,。認真開展了春季,、秋冬季和“三查四防”安全大檢查活動，全方位進行安全隱患排查治理,，對排查出的__條缺陷,，都按“四落實”的要求制定了整改計劃，截止目前已消除__條,，消缺率達__%,。不定期的檢查運行設備12次，共查出各類缺陷__條,，發(fā)現(xiàn)違章和問題__條,，處罰_人次。有計劃的完成了“兩措”計劃,。

四是認真開展“安全警示日”和“安全生產(chǎn)月”活動,。通過安全警示日看錄像、學事故通報等活動,，讓員工牢記系統(tǒng)內(nèi)外血的教訓,，使員工把安全生產(chǎn)牢記心頭。組織員工認真學習,、深刻領會公司領導講話的實質(zhì),，緊緊圍繞工作實際開展討論，將各項活動有機地結(jié)合起來,，組織員工認真排查工作中的不安全因素,，并提出整改辦法，進行主題簽名活動,，使全體員工牢記安全,。

(二)抓好營銷管理，提高經(jīng)營效益

一是抓經(jīng)濟指標完成,。20__年完成供電量__億萬kwh,、售電量__億萬kwh;10kv線損__%、__線損_%;平均單價__元/kkwh,。與上年同期相比,，供電量增長了__%，售電量增長了__%;10kv線損比上年下降__個百分點,，__v線損率比上年下降__個百分點均低于公司下達指標,。

二是抓電費回收。為強化經(jīng)營指標管理,，我所根據(jù)局下達的經(jīng)濟指標計劃,，電費回收、線損等指標按月分解,，形成了目標明確,、職責清楚、考核到位的管理體系,。實行了計量跟蹤抄表制度,，認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,，進一步規(guī)范了用電抄核收行為。完善了新版營銷自動化系統(tǒng),，綜合變下用戶電費實現(xiàn)了郵政儲蓄代扣和銀行代扣,，保證了電費回收。全年共應回收電費__億元,，做到月結(jié)月清,，已基本回收到位。

三是抓業(yè)務受理,。全年共受理各種業(yè)務__項,，其中新增居民用戶__戶1264kw，非居民用戶__戶kw(其中正式動力用戶__戶,，259kw,、臨時用電__戶，1336kw),，其他雜項業(yè)務__項,。

四是狠抓線損管理。堅持每月召開線損分析會,，對存在的問題進行具體分析和討論,，采取有效措施，使線損穩(wěn)中有降,。在抓線損管理的過程中,，不定期的開展反竊電活動，嚴厲查處違章用電和竊電行為,，共不定期地組織用電檢查6次,，有效地規(guī)范了供用電秩序。

五是抓營銷稽查整改,。為增強營銷運營管控力度,，提高日常業(yè)務執(zhí)行力，實現(xiàn)營銷風險全面防范,、工作質(zhì)量可控在控,、營銷管理水平持續(xù)改進，我所按照省公司20__年度專項稽查方案要求,，及時有效的開展各專業(yè)的自查整改工作,。一方面及時整改公司下發(fā)的稽查整改包4個__條;另一方面，組織營業(yè)班人員對供電營業(yè)區(qū)內(nèi)的臨時用電超期戶,、違約用電,、電價電費執(zhí)行情況、合同管理、零電量用戶進行稽查,，現(xiàn)場檢查2898營業(yè)戶,，現(xiàn)場調(diào)正定比量__戶，對到期的臨時用電查處違約用電1戶,，及時追補違約使用電費500元,，提高了公司經(jīng)營效益。

(三)抓好電網(wǎng)建設,，提高供電質(zhì)量

全面年公司共下達我鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(改造)項目計__個總預算__萬。其中新建(改造)10千伏線路__千米,，新增配變__臺計2750kva,，更換配變1臺200kva，增加低壓無功補償560千伏,。新建(改造)3個臺片低壓線路__千米,，新建改造接戶線__千米。改造表箱568只,。所有工程材料全部到位的項目現(xiàn)已全面竣工,，并經(jīng)自檢合格。同時,，積極配合地方政府做好桿線遷移,，不斷滿足各類客戶的需求，完成轄區(qū)內(nèi)業(yè)擴報裝任務__個,，為電網(wǎng)迎峰度夏打下了堅實基礎,。

(四)加強設備運行管理，提高供電可靠性

設備運行狀況是衡量農(nóng)村電網(wǎng)的一項重要指標,，它的好壞直接關系著千家萬戶的可靠用電,，因此加強農(nóng)村電網(wǎng)的運行管理尤其重要。我所在農(nóng)村電網(wǎng)的運行中著重做了以下幾點：一是重視設備的巡視和安全檢查,。每次施工結(jié)束后,，均對高低壓線路電桿進行了夯實檢查，同時,，定期組織開展設備周期性巡視,、夜巡和特巡，做到應巡必巡,，共巡出一,、二類缺陷(隱患)66條，整改66條,，整改達100%;二是加強了負荷監(jiān)測管理工作,。一方面，在今年春季高峰負荷到來之前，根據(jù)去年冬季高峰用電中暴露出的問題,，進行了具體分析,，有針對性的提前采取了預防措施。根據(jù)公司迎峰度夏計劃,，盡早安排,，提前落實改造計劃。另一方面,，抓好對負荷較大的農(nóng)村綜合變壓器合理配置負載工作和三相負荷的平衡工作,，并保質(zhì)、保量的完成了設備的大修,、小修,、檢修工作。三是抓好設備的日常管理工作,。特別是加強剩余電流動作保護器管理,，確保“三率”100%,，為預防人身觸電事故和檢測線路運行狀況提供了保障,。

(五)抓好黨風、行風建設,，提高優(yōu)質(zhì)服務水平

我所始終把黨風廉政建設和行風評議工作抓在手上,、放在心上，年初分別與黨員簽訂了黨風廉政建設責任書,，并定期召開黨風廉政建設和行風評議專題會議,，特別是對黨風廉政建設和行風評議存在的突出問題做到定期通報，并按時整改到位,，從源頭上杜絕了各類腐朽行為和行風問題的發(fā)生,。一是大力加強黨風廉政建設。我們以“反腐朽警示日”活動為契機,，積極組織全體員工,，通過看錄像、聽案例等形式,，開展黨風廉政教育和警示教育,。通過學習、排查,，堅決糾正和制止行業(yè)不正之風,，杜絕了吃、拿,、卡,、要刁難用戶的現(xiàn)象,，筑牢了思想道德防線，增強了遵紀守法意識,，提高了拒腐防變能力,。通過樹立典型，大力弘揚先進事跡,，通過對違紀,、違規(guī)行為進行通報、批評教育,，轉(zhuǎn)化后進員工的思想,，并從工作上、生活上關心,，從政治上關愛每一個同志,，打造了一支勤政、廉政,、高效、服務優(yōu)良的供電隊伍,。二是切實加強行風建設,。我所根據(jù)去年優(yōu)質(zhì)服務的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新服務形式,，從“要我服務”向“我要服務”的觀念轉(zhuǎn)變,。在便民服務活動中，我所工作人員深入到農(nóng)村基層,，開展安全用電宣傳周活動,，根據(jù)當?shù)鼐唧w情況，充分利用村委會開村民大會和中小學開學的機會,，向來往的農(nóng)民用戶和學生宣傳,、講解安全用電知識，發(fā)放各種宣傳資料4000余份,。在外出業(yè)擴安裝中,，時時監(jiān)督本所工作人員按規(guī)章制度辦事，嚴禁向用戶吃,、拿,、卡、要,，要求工作人員在語氣,、態(tài)度和用語上要謙遜、禮貌,、規(guī)范,，全年共受理各類故障報修業(yè)務1090次，均符合服務承諾的標準要求，并要求用電客戶在報修服務意見書上簽名,。為了充分發(fā)揮老同志的作用,，所領導積極與他們座談交流，讓他們擔當衛(wèi)生區(qū)的負責人,，今年,，還將成立老同志義務巡查隊，讓他們好的經(jīng)驗在農(nóng)電事業(yè)上不斷發(fā)揚光大,。

(六)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，提高黨建工作水平

一是積極組織開展“結(jié)對創(chuàng)先”和創(chuàng)建“四強、四優(yōu)”活動,。為不斷提升支部黨建工作水平,，增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，我所支部按照上級要求,，結(jié)合自身實際，制定計劃,，成立組織,，明確責任，積極組織開展“結(jié)對創(chuàng)先”和創(chuàng)建“四強,、四優(yōu)”活動,。黨支部利用支部會、黨課等形式組織全體黨員認真學習了國網(wǎng)公司,、省市公司開展支部“結(jié)對創(chuàng)先”和創(chuàng)建“四強,、四優(yōu)”活動的方案，使黨員明確了活動意義,、目標任務和要求,，調(diào)動了黨員主動參與活動的積極性。為促進活動開展,，我所定期與結(jié)對配電運檢支部就如何進一步做好“結(jié)對創(chuàng)先”和日常生產(chǎn)工作中的安全生產(chǎn),、工程建設、優(yōu)質(zhì)服務,、隊伍建設等方面進行交流學習,，全面促進和提升各自黨支部黨建工作水平的提高。支部還不斷創(chuàng)新活動方式,，先后開展了“黨員與員工結(jié)對”活動,、成立黨員先鋒搶修隊、黨員迎“七一”比奉獻等活動,，充分展示了新時期黨員的風范,，涌現(xiàn)出一批先進典范,，上半年所長徐忠被鹽城供電公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，吳榮倉同志被公司黨委接受為中共預備黨員,，使全所上下“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍空前高漲,，有力推動了我所安全管理、營銷服務,、隊伍建設和標準化管理水平全面提升,。

二是完善支部各項管理制度，加強員工思想教育,。嚴格按照規(guī)范化考評細則要求,，進一步加強和完善支部各項管理制度，建全黨建臺帳資料,，夯實黨建基礎,。進一步加強職工隊伍的業(yè)務培訓和政治思想素質(zhì)教育，建立了一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務技能強雙過硬的農(nóng)電隊伍,，搞好了優(yōu)質(zhì)服務，杜絕了投訴,、上訪等事件的發(fā)生,，樹立了良好的供電企業(yè)整體形象。

三是通訊報道工作取得了明顯效果,。為及時報道我所各項工作的開展情況,、做法和取得的成績,，我所針對上年度在通訊報道方面的不足,，積極采取措施，通過全員參與,，各個班組每月在公司網(wǎng)頁上至少有3篇報道,，大力宣傳供電工作中的先進經(jīng)驗、典型做法,、工作動態(tài),，加強了用戶對供電工作的了解，贏得了用戶的信賴和支持,，樹立了我所良好的社會形象,。

(七)抓好標準化創(chuàng)建以及5s定置管理，提高管理水平

今年來,，我所按照省公司創(chuàng)建標準化供電所的標準,，積極開展創(chuàng)建工作。首先是抓規(guī)范管理,，使各項工作按照標準化方向全面推進;其次是抓軟件整理工作,，目前我所標準化供電所創(chuàng)建工作已初步通過驗收,，被省公司命名為“標準化示范供電所”。標準化班組創(chuàng)建及5s定置管理以來,，班組內(nèi)部管理流程進行一步規(guī)范和完善,，工作職責、管理方法和目標更為明確,，管理漏洞得到有效地堵塞,，服務形象得到進一步提高，極大地提高了供電所人員的綜合素質(zhì),，改變了供電所管理和服務觀念,，服務質(zhì)量和效率明顯提高。

二,、存在的主要問題

回顧一年的工作,，雖然取得一些成績，但與公司領導的要求和同行業(yè)相比還仍有差距,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱。從春季安全大檢查來看,，還有部分線路設施仍不符合安全要求,，有些地方仍然發(fā)生低電壓的現(xiàn)象，有些臺區(qū)一到吹大風,，下大雨,，因跳閘造成部分區(qū)域停電。個人員工的安全意識不強,，缺乏憂患意識,，自我保護意識差，工作中隨意盲從,，習慣性違章還時有發(fā)生,。

2、職工安全教育和業(yè)務技能知識有待加強培訓,。在安全生產(chǎn)中,，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例,，因此,，加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和安全素質(zhì),，是防止產(chǎn)生不安全行為,，減少人為失誤造成事故的重要途徑。

3,、標準化創(chuàng)建工作還需常態(tài)化,。用電檢查方面開展得少,，而且不細致，缺乏執(zhí)行力和創(chuàng)新精神,。

4,、在營銷工作中，個別工作人員責任心不強,，存在著估抄,、錯抄、漏抄等問題,，業(yè)務流程有時還存在著超期現(xiàn)象,。

5、線路設備的運行維護工作存在巡視不認真，不能及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。pms系統(tǒng)沒有完成維護到位,。

6、月度的業(yè)績考核沒有動真碰硬,。

三、20__年工作打算

20__年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年,，為了適應地方經(jīng)濟發(fā)展,，更好的建設電網(wǎng)，我所按照上級“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃,，結(jié)合實際,，積極和地方政府溝通，提早做好配電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃編制工作,，為打造堅強,、穩(wěn)定的輸電線路網(wǎng)絡提供了堅實的遠景規(guī)劃基礎。結(jié)合“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃,，20__年,，我們將認真做好以下工作：

一是明確目標,、落實責任,，強化全員安全生產(chǎn)意識。從員工安全意識入手,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的基本方針,，強化全員安全生產(chǎn)意識,，進一步落實安全責任，確保全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,，不發(fā)生重大及以上電網(wǎng),、設備,、火災和交通事故，不發(fā)生重大社會影響的停電事故,，不破公司和所里的安全記錄,，確保“雙零”目標,。

二是理清工作思路,，重抓安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。按照公司20__年的工作思路,、奮斗目標和下達的各項指標,，理清工作思路，主抓安全工作,，著重抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，杜絕“三違”現(xiàn)象，確?！叭粋Α?。認真落實“三防十要反六不”措施，實施標準化作業(yè),，確保農(nóng)電生產(chǎn)安全,。

三是堅持“以人為本”，抓好安全培訓工作,。加強對員工進行安全教育和技能培訓,，努力提高全員安全意識和技能操作水平，確保安全從人人做起,。通過各種安全知識的培訓,、考試和考核，職業(yè)道德和安全責任心教育,，安全活動日學習等方法,，使員工正確認識和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，熟悉必要的安全技術(shù)知識,，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能,，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，我會安全”,，將安全潛移默化為職工的自覺行動和良好習慣，使員工形成良好的'安全意識,。

四是加強供電所內(nèi)部的各項管理工作,，進一步鞏固標準化供電所、標準化班組創(chuàng)建和5s管理的成果，不斷提升管理水平,。

五是認真做好節(jié)能降損工作,。加大營業(yè)普查和計量整改力度，確保電價執(zhí)行合理,、電量不流失,。

六是認真做好安全用電宣傳工作。通過廣播和張貼安全用電告示等辦法,，巡回開展安全用電宣傳工作,，提醒和告知廣大用電客戶在用電高峰注重安全用電，使依法用電,、安全用電的觀念在廣大電力客戶中家喻戶曉,，深入人心，減少用戶安全事故的發(fā)生,。

七是按照20__年公司下達電網(wǎng)建設計劃,，認真組織好人力、物力,，按時編制好農(nóng),、配網(wǎng)建設項目計劃，努力完成各項工作任務,。

八是做好10kv線路代維護工作,。做好迎峰度夏及節(jié)日期間的保供電工作。

九是加強供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設及管理力度,，優(yōu)化服務流程,，完善服務標準，規(guī)范服務行為,，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務“無障礙通道”,。

十是進一步加強對優(yōu)質(zhì)服務工作的組織與協(xié)調(diào)工作，建立健全組織完備,、指揮順暢,、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的供電服務體系,，鞏固和完善優(yōu)質(zhì)服務工作常態(tài)運行機制,。