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安徽省六安市金寨縣招聘篇一
均為財政全額撥款事業(yè)單位,,其中:縣委黨校5名,,縣黨史縣志檔案局2名,縣審計局1名,,縣交通運輸局1名,,縣水利局1名,,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局1名,縣重點工程建設(shè)管理局1名,,縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局2名,,縣金融工作辦公室1名。
(一)具有中華人民共和國國籍,。
(二)遵守憲法和法律,,具有良好的品行。
(三)第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷,。
(四)年齡在35周歲以下,,具有5年以上工作經(jīng)歷,從事相關(guān)工作3年以上,。
(五)近3年年度考核為稱職(合格)以上等次,。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
根據(jù)工作需要,,引進(jìn)人員除具備上述條件外,,還應(yīng)當(dāng)具備以下相應(yīng)的資格條件:
①縣委黨校:碩士研究生學(xué)歷,中級以上職稱,,所學(xué)專業(yè)為政治學(xué)類3名,,哲學(xué)類1名,馬克思主義理論類1名,。②縣黨史縣志檔案局:碩士研究生學(xué)歷,,中級以上職稱,所學(xué)專業(yè)為政治學(xué)類1名,,歷史學(xué)類1名,。③縣審計局:所學(xué)專業(yè)為審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。④縣交通運輸局: 所學(xué)專業(yè)為交通工程類,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。⑤縣水利局: 所學(xué)專業(yè)為水利工程類,,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。⑥縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:所學(xué)專業(yè)為建筑工程類,,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。⑦縣重點工程管理局:所學(xué)專業(yè)為土木類,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。⑧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局:所學(xué)專業(yè)為城建規(guī)劃類,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。⑨縣金融工作辦公室:所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)類,,中級以上職稱或具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。
以上資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷和年齡計算時間,均截止到2016年8月31日,。
曾因犯罪受過刑事處罰,、嚴(yán)重行政處罰的人員,曾被開除的公職的人員,,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員和有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。
引進(jìn)人員除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理,、工資福利制度外,,同時享受以下待遇:①在金寨縣城購房的一次性給予18萬元購房補貼;②對沒有享受一次性購房補貼的,5年內(nèi)每月給予生活補貼3000元,,免費提供一套公租房居住;③家屬隨遷原則上根據(jù)原工作性質(zhì)安置;④子女入園,、上學(xué),可在全縣范圍內(nèi)選擇學(xué)校就讀,,不收取政府規(guī)定以外的費用;⑤工作3個月后,,考核合格的優(yōu)先聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù);對達(dá)到事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部最低任職年限的,提拔擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。
發(fā)布公告,、報名、資格審查,、筆試,、面試、體檢和考察,、公示,、聘用。
在全國人才交流中心網(wǎng)站,、安徽先鋒網(wǎng)站,、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、六安先鋒網(wǎng)站,、六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,、金寨縣政府門戶網(wǎng)站、金寨先鋒網(wǎng)站,、金寨縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等有關(guān)媒體發(fā)布公告,。
1、報名方式:可現(xiàn)場報名,,也可網(wǎng)上報名,。
2、報名時間:2016年8月29日至9月9日
3,、報名地點:
(1)現(xiàn)場報名:金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳
(2)網(wǎng)上報名:[email?protected]/*
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現(xiàn)場報名時須填寫《報名登記表》1份,,并提供以下材料:①本人身份證原件及其復(fù)印件;②國家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;③資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、資質(zhì)證書原件及其復(fù)印件;④任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3張,。
網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《報名登記表》后,,[email?protected]/*
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */??局事業(yè)單位人事管理科,,郵編237300,,9月9日下午5:30前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時持相關(guān)證件原件到縣人社局一樓大廳進(jìn)行資格審查,,通過資格初審的發(fā)給《準(zhǔn)考證》,。
每人限報一個崗位。參加同一崗位引進(jìn)的需形成競爭,,崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:5,,不足1:5的,經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,,可適當(dāng)降低比例開考,。不能形成競爭無法開考的,取消崗位計劃,,因取消崗位計劃的報名人員,,可改報其它符合條件的崗位。
現(xiàn)場報名根據(jù)所需材料當(dāng)場進(jìn)行資格審查,,網(wǎng)上報名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,,本人持有關(guān)證件原件到縣人社局一樓大廳進(jìn)行資格審查,通過后發(fā)給準(zhǔn)考證,。
資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程,。引進(jìn)人員提供虛假材料的,偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,,以及在筆試,、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,,一經(jīng)查實,,即取消引進(jìn)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,。
資格審查合格者,,由縣引進(jìn)辦統(tǒng)一安排食宿,并報銷單程交通費。
筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》,。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,,卷面分?jǐn)?shù)均為100分,《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4:6合成筆試成績,。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:馬克思主義基本原理(重點是中國特色社會主義理論體系),、黨和國家的方針政策,、社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、法律知識,、文史知識、現(xiàn)代科技基本知識,、時事政治和金寨縣情等;《專業(yè)知識》主要是與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識,,考試內(nèi)容為:專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識,、專業(yè)政策法規(guī)知識,,側(cè)重為運用專業(yè)知識解決實際工作問題能力。
為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),,筆試合計成績須達(dá)到120分方可進(jìn)入面試,。
①在達(dá)到筆試合計成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按筆試合成成績高低1:3比例進(jìn)入面試,。進(jìn)入面試最后一名如有多名引進(jìn)人員筆試合成成績相同的,,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,,按實際筆試入圍人數(shù)確定,。面試時間另行通知。
②面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式進(jìn)行,,分?jǐn)?shù)均為100分,,按5:5加權(quán)計算面試成績。結(jié)構(gòu)化面試除公共科目外,,突出“干什么考什么”的原則要求,,設(shè)置50%左右的專業(yè)知識測試內(nèi)容,。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分崗位進(jìn)行,。
③為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),確定結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最低分?jǐn)?shù)線均為60分,,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
④總成績合成,。筆試合成成績和面試成績按5:5比例合成總成績,計算公式:(《公共基礎(chǔ)知識》成績*40%+《專業(yè)知識》成績*60%)*50%+面試成績*50%。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,,則以筆試合成成績排序,,如筆試合成成績也相同的,則以筆試《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)排序,,如《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)也相同,,則以《專業(yè)知識》中的主觀題成績排序。
根據(jù)筆試和面試合成成績按1:2確定體檢人選,,體檢合格人選進(jìn)入考察,。考察由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施,,全面考察入圍人選的德,、能、勤,、績,、廉??疾旖Y(jié)束后,,報縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
對擬聘用人選,,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”,、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨縣人力資源和社會保障局”等網(wǎng)站公示5個工作日,。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,。
引進(jìn)工作在縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,,堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施,。對違反相關(guān)紀(jì)律的引進(jìn)人員,,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效,、取消引進(jìn)資格,、通報到有關(guān)單位等處理;對違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員,,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,,移交司法機關(guān)處理,。
本《公告》由金寨縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)引進(jìn)信息,,登陸“金寨縣政府網(wǎng)和金寨先鋒網(wǎng)”查詢,、查閱。本次引進(jìn)考試,,不指定用書,、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0564-7062070
監(jiān)督電話:0564-7356300
附:安徽省金寨縣2016年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名登記表
金寨縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年8月19日
2016年事業(yè)單位年休假制度
事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式
公務(wù)員,、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革:個人需繳8%
2016年事業(yè)單位改革:高校、公立醫(yī)院或?qū)⑷∠聵I(yè)編制