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課改實施情況匯報篇一

1,、師生角色發(fā)生了變化

教師不再是知識的傳授者，課堂教學的絕對權威,，教師在課改工作中,，只是組織者，參與者,，與朋友是伙伴及朋友的關系,。學生在課堂上是主體，是問題的探究者,，是解決問題的構建者和實施者,。對于初一的學生，過去的一個月中進行了軍訓,，適應學校新環(huán)境,，真正上的課屈指可數(shù),，所以，我還在教學的過程中慢慢的向學生滲透課改,。并沒有完全變成“課改課”,，具體的說現(xiàn)在這個階段應該是“傳統(tǒng)課”向“課改課”的過渡中。初一三班的學生上課氣氛要更活躍一些,，舉手發(fā)言的學生數(shù)量多,，自我表現(xiàn)欲強，初一四班的學生相對要沉悶一些,，上課的時候有點畏懼情緒,，有點放不開。在后期,，我會根據(jù)兩個班學生的具體情況,，對教學方法進行進一步的調(diào)整。

2,、教學方法有所改進

我們的教學方法正在逐步更新,，同科目的老師圍繞著教學方法的轉變開展一系列的討論，課堂教學中學生的合作學習,，探究性學習,，研究性學習，綜合實踐活動等成為校園的熱點話題,。教學方式發(fā)生了較大的變化,，學生的主體作用得到了較好的體現(xiàn)。學生主動參與,，樂于探究,，勤于動手以及解決問題的能力得到增強。剛開始學生對這個新事物感到很新鮮,，很好奇,，以前沒有接觸過“導學案”，但是在具體預習的過程中還遇到許多的問題,，他們手頭的可利用資源少,，遇到問題不知道怎么樣解決，很多學生沒有養(yǎng)成討論,，探討的習慣,，總是依賴老師,，每天無法保證足夠的預習時間,，（每周每個班的自主學習時間太有限），以至于預習還遠遠達不到預期效果,。

3,、學校組織學生成立“學生自主管理委員會”

學校從每個班選擇幾個學生，成立了學生自主管理委員會，衛(wèi)生部,，紀檢部,，文體部，學習部等,。讓學生養(yǎng)成主人意識,，逐漸形成自主管理的風氣。還有一點我覺得做的特別不好的,，就是學生滿嘴臟話,，而且說的很難聽。尤其是男生,，從初一到初三各班都有,，這一點跟我們學校整體的素質極不相符，我覺得在以后課改的道路中,，不但要注重學習生活方面能力的培養(yǎng),，也要注重學生個人素質的提高，做文明的中學生,。

李x

xx年x月x日

課改實施情況匯報篇二

自從上學期跟隨大部隊親赴xx中學求取課改“真經(jīng)”打道回府之后,，經(jīng)歷了反復醞釀到正式啟動，我們的課改探索就一直在跌跌撞撞中艱難前行,。

已經(jīng)過去的5月份,，隨著學校的一聲令下，伴隨著教室內(nèi)座位形式的變化,，課改在11個班級同時啟動起來,。從規(guī)范早操要求步調(diào)一致、高呼口號到中午課前幾分鐘的經(jīng)典誦讀再到晚自習前的學生自我反思（即學校所說的晨誦午讀暮?。?，以及積極推進學生自主管理、構建民主高效課堂,，全力以赴實施“自主,、合作、探究”的學習方式,，無論是老師還是學生,，都經(jīng)歷了由最初的興奮好奇而產(chǎn)生的新鮮到后來的困惑、迷茫和現(xiàn)在的習以為常,。的確,，激情終究會消退，新鮮感也會隨著時間的推移漸趨消失,。這也許本不足為奇,，但作為一次新的嘗試,，一次大的革新，畢竟還是帶來了許多影響和變化,，這期間可謂有喜有憂,。

我所帶的這個班學生整體素質相對偏低，學習基礎偏差,，行為習慣亟待改進之處頗多,。有相當一部分屬于留守學生，一方面父母的文化素質本就不高,，再加上現(xiàn)在的空間阻隔,，隔代教育的蒼白無力導致了許多人無所追求，整天稀里糊涂,、迷迷瞪瞪,，做事根本不認真，懶得燒蛇吃,，也沒有半點緊迫感,。實施課改后的初期階段，班里曾經(jīng)出現(xiàn)過幾縷“黎明前的曙光”：在學生人人參與班級事務管理這一點上,，許多學生能較為積極地根據(jù)自身情況結合班級實際,，爭先恐后地承擔各類事務，諸如開關電燈,、整理講座,、桌椅擺放以及學生儀容儀表檢查、導學案完成情況檢查等等,，一時之間,，學生臉上個個洋溢著笑容，確實給人“忽如一夜春風來,，千樹萬樹梨花開”的欣喜,。滿以為好的開端是成功的一半，照這種態(tài)勢發(fā)展下去,，何愁學生的責任感缺失或者不強呢,？再者，有這么一股勁頭,，學生在學習上自然也會你追我趕,，高效課堂還愁沒有保證嗎？此其一,。

其二,，實行小組合作式的座位分配以后，不同的學習小組之間有一定的合作,，但更多的是競爭,。實行小組積分,、加分獎勵政策以后,，相當一部分學生的積極性在短期內(nèi)得到了極大地激發(fā),，為了自己所在小組的利益，他們中的優(yōu)秀分子爭先恐后,，唯恐落在別的小組后面,。也正是因為這個原因，所以連那些學習基礎差而又不積極,、表現(xiàn)也不好的學困生和后進生的歸屬一時間都成了問題,，他們儼然成了“嫁不出去的姑娘”，沒有哪個組愿意接納他們,。這種情境下,，這一部分給班級拖后腿的學生一時間也有了一點兒緊迫感，如果這種狀態(tài)能夠持續(xù)一段時間,，那么班級的整體進步與發(fā)展應該說指日可待,。

然而，歲月似乎真的可以改變一切,。隨著新學期的到來,，相當部分學生似乎變了一個人，原先的熱情和勁頭已蕩然無存,，寫在臉上的更多的只是漠然和麻木,，課堂的學習好似與他們?nèi)粺o關。是的,，進入初二了,，到了兩極分化的時期，可是所謂的兩極難道就是這幅模樣嗎,？沉默,，沉默，夾雜著幾許與己無關的麻木,，這種氣氛讓人憂慮和恐怖,。是我們老師的問題？還是別的,？帶著諸多困惑,，我們走近了部分學生之中，傾聽到了以下一些來自“民間”的聲音：

1,、缺少獨立自主的習慣,，依賴心理太強，等靠思想嚴重,，一遇到難題就找別人的現(xiàn)成答案,，自己不動腦筋,。因此在完成導學案時，不能夠積極認真地完成,，抄襲答案現(xiàn)象較普遍,，尤以部分學習差的為重。

2,、學習興趣不高,，尤其是這學期以來，隨著從縣城及其他學校轉入我校的許多學生的影響（“進口”學生大多都是行為習慣較差,，學習基礎薄弱的“次品”,，不夸張地說，個別“危險品”還夾雜其間）,，一部分意志薄弱,、自控能力差者很快和他們“情投意合”，也“陣前倒戈”,，無心投入高效課堂構建這場戰(zhàn)斗,。

3、班級凝聚力還有待進一步增強,，學習小組內(nèi)成員按優(yōu)中差搭配素質參差不齊,，團結合作的力度和深度都還存在較大提升空間。部分后進生不思進取,，恬不知恥,，心想“天塌下來有長漢頂著”，小組內(nèi)的交流探討,、展示等環(huán)節(jié)反正有優(yōu)生們在干著,，自己難得清閑，要么默不作聲置身事外發(fā)呆走神,，要么干脆緊抓“機遇”,，趁機打著“討論”的旗號交頭接耳，說一些與學習全然無關的廢話,，反而影響了其他成員的學習,。

4、自信不足,，學習處于消極被動狀態(tài),。部分中等生因“功力”不足，加之顧慮較多,，在完成導學案時對于自己的答案將信將疑,，徘徊不定，導致效率不高。課堂展示時,，自然動力不足,，無法做出較高質量的自我展示。

綜合以上情況,，我們大致可以得出這樣一些看法：

首先,，狠抓學生的行為習慣依然是今后需要下大力氣做的一件工作。

借鑒xx中學的做法,，教學質量只是德育工作的副產(chǎn)品,，我們對此應該有充分的認識：人生會遇到許多“第一次”,，而習慣無論好壞,，都是有某個“第一次”開始的，由此難免有第二次,，第三次,。所以，習慣形成性格,，習慣一旦習慣了,，積習就很難改掉。家長應當高度重視子女教育問題,，與學校形成合力,，幫助學生逐步克服和改正它們身上的不良行為習慣。學習的習慣與生活習慣密切相關,，要想養(yǎng)成良好的學習習慣,，首先得養(yǎng)成良好的生活習慣，而在這一點上,，家長具有得天獨厚的優(yōu)勢和不可推卸的責任,。

其次，澆樹澆根,，教人教心,。

學校應當進一步探索德育教育的新空間，千方百計地轉變學生的道德品質,，讓他們不斷提升人文素養(yǎng),。我們所面臨的學生最突出的問題就是沒有理想，胸無大志,，渾渾噩噩度日,，加之現(xiàn)代社會的進步與改革開放一系列成果的“免費共享”造就了相當一部分人的養(yǎng)尊處優(yōu)、不知好歹,，算不上“富二代”卻儼然成了“闊二代”“垮二代”,，給教育帶來極大阻力，形成嚴峻挑戰(zhàn),。君不見,，有多少學生視學校入地獄,，厭學情緒嚴重，在校度日如年,，只是暫時迫于家長的壓力姑且把肉體寄存在學校,，而其靈魂早已被電視、游戲等一系列不需要動太多腦筋的消遣拴住,，幾乎成了行尸走肉,。

當然，學校教育的法力畢竟有限,，社會大環(huán)境我們無法改變,，相當部分家長的認識也非我們所能扭轉，他們對子女過分溺愛,，學生嚴重脫離勞動,，使得他們不知道珍惜，不知道體諒別人,，更不懂得感恩……所有這些,，常令我們做教師的處于哭笑不得的尷尬境地。但對此,，我們只能是“明知山有虎,，偏向虎山行”，盡力而為,，問心無愧即可,。

第三、學校應該本著實事求是的原則,，一切從實際出發(fā),，因地制宜，盡量減少課改工作中務虛的成分,，避免華而不實,。

當務之急仍然應該是如何讓學生真正動起來，自主學習為主,，先學后教,，著眼學生能力發(fā)展，以學生的展示為突破口,，突出學生在學習過程中主體地位,，全方位實施素質教育。進一步轉變觀念,，以學生的展示為突破口,，展示最關鍵，展示引領自主，展示課就是落實課,，展示學習成果或問題就是學習的提升,。不會的學生提出問題是最好的展示、會的學生解決問題是進一步展示,、學生的評價展示是深入展示,、生生發(fā)生爭論是最精彩的展示。

課改實施情況匯報篇三

一年來,，我校以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實全國、全區(qū),、柳州市基礎教育工作會議精神,，認真學習國務院《關于基礎教育課程改革與發(fā)展的決定》和教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要（試行）》，圍繞課程改革目標,，扎扎實實開展工作,，推動我校課改工作向縱深拓展,，課改工作自查報告,。下面匯報一下我們的工作。

一,、基本情況

課改實驗組共有領導和教師25人,，其中小教高級教師8人，一級教師9人,，二級教師4人,，剛參加工作的教師4人。

二,、主要工作

（一）領導重視,，推進有序。

1,、健全組織機構,，規(guī)范各項制度。首先,，我校建立了課改實驗研究管理網(wǎng)絡,，保證了課改工作順利的開展。成立了以章國芳校長為組長的課改領導小組,，下設辦公室,，辦公室組長是黃萍副校長，辦公室下有教研室和科研究室,。并明確規(guī)定了各小組的職責,，接我校制定了課改實驗的各項制度，規(guī)范了管理。如：“逸夫小學課改實施方案”,、“逸夫小學課改三年計劃”,、“逸夫小學校本課程三年計劃”、“逸夫小學課改獎勵方案”等,。每學期都制定課改計劃,，寫課改總結，校課改領導小組每月組織學習,，明確課改目標,，理清課改思路，為課改出謀劃策,。

2,、學習領會課改理念，抓好課堂教學,?！痘A教育課程改革綱要（試行）》是指導本次基礎教育課程改革的綱領性文件和開展工作的行動指南。我校領導認真學習《綱要》,，寫出心得體會,，課程標準更是領導小組成員人手一份，每次聽課都帶在身上,，聽課后根據(jù)課標認真評課,，課堂教學是課改實驗的主戰(zhàn)場，我校把課堂教學的為課改實驗的實在口,。我校把每周一定為行政聽課日,，下班聽課，課后組織教師進行研討,，研討后執(zhí)教老師第2天再上一遍,，領導和教師幾乎周周研究，在連續(xù)不斷的研討過程中,，教師們駕馭課堂和管理學生的水平迅速提高,，一年來，章國芳校長和黃萍副校長聽課改課達70多節(jié),。

（二）努力探索,，開拓進取。

1,、加強對教師進行課改培訓,。為了確保課改實驗工作的有效性，減少盲目性,，我校非常重視教師的培訓工作,。在校內(nèi),，我校領導每周一次組織教師學習課改實驗有關理論，傳達各級各類課改培訓會議精神,。還為老師們購買各種課改資料,、書籍，花費三千多元,。從3月至今,，我校先后35人次分別到北京、上海,、重慶,、深圳、吉林等地參加課改培訓,，112余人次在市內(nèi)聽課改講座,，30多人參加市級通識培訓，共用經(jīng)費4萬多元,。

2,、舉辦“家長沙龍”活動。我校以講座,、培訓,，對話的形式舉辦“家長沙龍”活動。通過活動為家長提供課改咨詢服務,，幫助家長解決課改中孩子的教育問題,，鼓勵和支持家長參與學校的管理，共同分享學校決策權,。

①專題講座，向家長宣傳課改,。我校章國芳校長給學生家長進行了課改專題講座,，向家長介紹了基礎教育課程改革的背景、指導思想和主要目標,，產(chǎn)解答了家長提出的有關課改的問題,。

②通知培訓，讓家長體驗課改,。新課程在理念,、內(nèi)涵、目標等諸方面較之以往有非常大的突破,，如何讓家長理解呢,？我校采用了通識培訓的方法，對一年級的60多位家長進行了通識培訓,，通過培訓98%的學生家長對新課程有了新的認識,。

③走進課堂,，讓家長感受課改?！奥犝n后收獲得大,，使我們感到新概念、新思想”,，只要走進課改后的課堂,，學生家長這樣的描述的隨處可以聽到和感受到。家長們走進課堂后,，更積極的擁護課程改革啦,。

④主題對話，讓家長參與課改,。為了使家長真正成為學校的決策人之一,，我校領導與教師與學生家長一起，以對話的形式,，共同研究課改工作,。在教師和家長之間營造了濃濃的課改氛圍。

一年來,，我校共舉辦“家長沙龍”7次,，通過活動，家長的角色有所轉變,，家長已成為課改共同體中的一員,。是學校課程改革決策人之一，在家長和學校之間營造了一種合作,、控究的課程文化,，整改報告《課改工作自查報告》。

3,、開展“教師論談”活動,。新課程下的教學方式、學習方式都有了很大的變化,，學校教研工作方式也應當隨之發(fā)生變化,，為此，我校開展了“教師論談”活動,。采用平等參與的方式開展教研活動,。活動的內(nèi)容包括小講座,、討論,、案例分析、經(jīng)驗分享和教學觀摩等,。章國芳校長,、黃萍副校長作為主持人,，引導教師在活動、表現(xiàn)和體驗中反思自己的經(jīng)驗與觀念,，在交流和分享中學習他人的長處,，產(chǎn)生新的思想，達到新的認識,，從而實現(xiàn)自我提高,。一年來，我校共進行了10次“教師論談”活動,。

4,、開發(fā)樣本課程。從3月起,，我校開設了選修課,，選修科共8門：《口才與交際》、《家政與生活》,、《環(huán)境與未來》,、《心理與健康》、《英語口語》,、《電腦與科技》,、《美術與色彩》、《硬筆與書法》,。每門學科開設兩個班,，由兩位執(zhí)教教師、班主任和一名校領導組成該學樣教研小組,。開學初,，各選修課教研小組寫出了選修課綱要，綱要包括：①選修課總目標,、階段目標,；②選修課教學建議；③選修課評價建議,；④選修課教材。接著,，我們向2—5年級學生發(fā)入問卷,，由學生自由選擇選修科目，這樣,，打破了班與班,、年級與年級的界限，為學生提供了更廣闊的學習空間,。一學期了,，我校8門選修課共授課13次,，每周一次的選修課受到了學生的熱烈的歡迎，選修課的開發(fā),，使教師作為主體參與到課程開發(fā)與管理的過程中,，成為學校果程的管理者、決策者,，促進教師自身的專業(yè)發(fā)展,。

（三）大膽改革，促進發(fā)展,。

1,、改革備課形式。我校根據(jù)教師教齡的長短,，對教師的備課提出了不同的要求,。備課時經(jīng)教師提供廣闊的自主設計教學空間，以體現(xiàn)教師教學個性,，語文學科要求教師按“課前收集,、課中累積、課后延伸”的思路備課,，其他學科則要求教師備課時寫清設計意圖,。總之,，對教案的要求不再苛求篇幅和字數(shù),，而是要好用、實用,、有新意,。

2、改革課堂教學評價,。隨著新的課程的確立,，評價一節(jié)好課的標準也將發(fā)生變化。我校把評課的重心放在關注學生的發(fā)展上,。把小學課堂教學評估的標準粗線條的確定為四方面：①學生喜不喜歡上課,；②學生投入學習的程度；③基礎知識和基本技能的掌握水平,；④課堂反饋是否及時,。為此，我校一年來舉辦了兩次本校的課改課堂教學青賽課,。通過實施科學的教學評價,，促進教學目標的達成。對實驗教師起明確的導向作用,。

3,、改革對學生的評價,。

⑴自主選題考試，二次評價,。我校單元測驗時給學生提供2套測試題,，一套是柳州市教科所出的單元檢測題，另一套是我校教師自己出的測試題,，讓學生自主選擇測試題,。測試完畢，如果學生對某次測驗的答卷覺得不滿意,，教師允許學生重答,。這種“推遲判斷”淡化了評價的甄別功能，突出反映了學生的縱向發(fā)展,。讓學生感受到成功的喜悅,，從而激發(fā)新的學習動力。這種“推遲判斷”淡化了評價的甄別功能,，突出反映了學生的縱向發(fā)展,。讓學生感受到成功的喜悅，從而激發(fā)新的學習動力,。這樣淡化了評價的甄別功能,，突出反映了學生的縱向發(fā)展，激發(fā)學生學習的動力,。

⑵開展期末綜合測試活動,。我校確立“每個學生都有成功的潛能”的信念，讓每一個孩子在取得成功的體驗和樂趣中獲得知識,、得到發(fā)展,。為此，我校每學期末都開展期末綜合測試活動,，邀請家長共同參與,。第一學期開展的是“歡樂園”測試活動；第二學期開展的是“瞧我的”測試活動,。經(jīng)調(diào)查100%的學生都喜歡這樣的測評活動,、游戲及活動的體驗，學生將難以永遠忘懷,！

⑶改變評價結果的呈現(xiàn)形式,。在呈現(xiàn)評價結果時，我校設計了《飛鵝路逸夫小學學生素質發(fā)展評價手冊》,。這個評價手冊開設了四個園地，即：陽光園,、成長園,、希望園,、收獲園。陽光園是學生一學期來所獲取的各種獎項,，記載他們成功的足跡,。成長園記錄學生平時成績。希望園記錄的是學生特長展示,。收獲園記錄的是學生一學期努力的結果,。問卷調(diào)查法表明：第一學期82.5%的家長愿意用此手冊評價自己的孩子。第二學期末100%的家長愿意繼續(xù)用此手冊評價孩子,。

⑷改革對教師的評價,。對教師的評價，我們的理念是以診斷問題為基點,，以指導教學為手段,，以激勵教師為目標，以此充分調(diào)動教師教學忍氣吞聲積極性和主動性,，進而不斷提升其教學水平,。為此，學校制定了教師評價制度和評價體系,。從六個方面對教師進行評價,。采取的方式有：教師自評占40%，教師互評占30%,，學校對教師的評價占30%,。此外還以問卷形式讓家長、學生對教師進行評價,，使教師從多種渠道獲得改進教學行為的信息,，進而不斷提高教學水平。

三,、取得的成績

一年多的實驗,，我校取得了較好的成績。校長章國芳曾2次在市課改實驗交流會上做經(jīng)驗介紹,，黃萍副校長在全市課改會議的“發(fā)展性評價”的報告,，吳蓉副主任在市課改評價交流會上介紹我校的期末綜合評價活動，我校課改版報資料四次在景行小學展示,，共7次接待自治區(qū)小教中心,，廣西師大等課改調(diào)研組到我校調(diào)研，上了22節(jié)課,，接待課所上的課獲區(qū)小教中心黃亢美老師,、李老師等專家的好評，各課改檢查小組對我校的課改實驗工作給予了肯定。我校還每學期末開展的期末綜合評價“歡樂園”活動,，得到了多方的肯定,，市有線電視臺，龍城教育報,，對此做了專題報道,，今年5月我校的9節(jié)課改課參加柳南區(qū)課改學科賽教課，其中8節(jié)出線,，將代表柳南區(qū)參加今年下半年市課改學科賽教課,，本學期一年級期末成績檢測，數(shù)學平均分95.1,，a等b等學生達96.2%以上,，c等以上學生達100%，語文a等b等學生達88,、3%,，c等以上學生達100%。學生操行評定合格率達100%,。

課改實施情況匯報篇四

一年來,，我校以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國,、全區(qū),、柳州市基礎教育工作會議精神，認真學習國務院《關于基礎教育課程改革與發(fā)展的決定》和教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要（試行）》,，圍繞課程改革目標,，扎扎實實開展工作，推動我校課改工作向縱深拓展,。下面匯報一下我們的工作,。

一、基本情況

課改實驗組共有領導和教師25人,，其中小教高級教師8人,，一級教師9人，二級教師4人,，剛參加工作的教師4人,。

二、主要工作

（一）領導重視,，推進有序,。

1、健全組織機構,，規(guī)范各項制度,。首先，我校建立了課改實驗研究管理網(wǎng)絡，保證了課改工作順利的開展,。成立了以章國芳校長為組長的課改領導小組,，下設辦公室，辦公室組長是黃萍副校長,，辦公室下有教研室和科研究室。并明確規(guī)定了各小組的職責,，接我校制定了課改實驗的各項制度,，規(guī)范了管理。如：“逸夫小學課改實施方案”,、“逸夫小學課改三年計劃”,、“逸夫小學校本課程三年計劃”、“逸夫小學課改獎勵方案”等,。每學期都制定課改計劃,，寫課改總結，校課改領導小組每月組織學習,，明確課改目標,，理清課改思路，為課改出謀劃策,。

2,、學習領會課改理念，抓好課堂教學,?！痘A教育課程改革綱要（試行）》是指導本次基礎教育課程改革的綱領性文件和開展工作的行動指南。我校領導認真學習《綱要》,，寫出心得體會,，課程標準更是領導小組成員人手一份，每次聽課都帶在身上,，聽課后根據(jù)課標認真評課,，課堂教學是課改實驗的主戰(zhàn)場，我校把課堂教學的為課改實驗的實在口,。我校把每周一定為行政聽課日,，下班聽課，課后組織教師進行研討,，研討后執(zhí)教老師第2天再上一遍,，領導和教師幾乎周周研究，在連續(xù)不斷的研討過程中,，教師們駕馭課堂和管理學生的水平迅速提高,，一年來，章國芳校長和黃萍副校長聽課改課達70多節(jié)。

（二）努力探索,，開拓進取,。

1、加強對教師進行課改培訓,。為了確保課改實驗工作的有效性,，減少盲目性，我校非常重視教師的培訓工作,。在校內(nèi),，我校領導每周一次組織教師學習課改實驗有關理論，傳達各級各類課改培訓會議精神,。還為老師們購買各種課改資料,、書籍，花費三千多元,。從203月至今,，我校先后35人次分別到北京、上海,、重慶,、深圳、吉林等地參加課改培訓,，112余人次在市內(nèi)聽課改講座,，30多人參加市級通識培訓，共用經(jīng)費4萬多元,。

2,、舉辦“家長沙龍”活動。我校以講座,、培訓,，對話的形式舉辦“家長沙龍”活動。通過活動為家長提供課改咨詢服務,，幫助家長解決課改中孩子的教育問題,，鼓勵和支持家長參與學校的管理，共同分享學校 決策權,。

①專題講座,，向家長宣傳課改。我校章國芳校長給學生家長進行了課改專題講座,，向家長介紹了基礎教育課程改革的背景,、指導思想和主要目標，產(chǎn)解答了家長提出的有關課改的問題,。

②通知培訓,，讓家長體驗課改,。新課程在理念、內(nèi)涵,、目標等諸方面較之以往有非常大的突破,，如何讓家長理解呢？我校采用了通識培訓的方法,，對一年級的60多位家長進行了通識培訓,，通過培訓98%的學生家長對新課程有了新的認識。

③走進課堂,，讓家長感受課改,。“聽課后收獲得大,，使我們感到新概念、新思想”,，只要走進課改后的課堂,，學生家長這樣的描述的隨處可以聽到和感受到。家長們走進課堂后,，更積極的擁護課程改革啦,。

④主題對話，讓家長參與課改,。為了使家長真正成為學校的決策人之一,，我校領導與教師與學生家長一起，以對話的形式,，共同研究課改工作,。在教師和家長之間營造了濃濃的課改氛圍。

一年來,，我校共舉辦“家長沙龍”7次,，通過活動，家長的角色有所轉變,，家長已成為課改共同體中的一員,。是學校課程改革決策人之一，在家長和學校之間營造了一種合作,、控究的課程文化,。

3、開展“教師論談”活動,。新課程下的教學方式,、學習方式都有了很大的變化，學校教研工作方式也應當隨之發(fā)生變化,，為此,，我校開展了“教師論談”活動,。采用平等參與的方式開展教研活動?；顒拥膬?nèi)容包括小講座,、討論、案例分析,、經(jīng)驗分享和教學觀摩等,。章國芳校長、黃萍副校長作為主持人,，引導教師在活動,、表現(xiàn)和體驗中反思自己的經(jīng)驗與觀念，在交流和分享中學習他人的長處,，產(chǎn)生新的思想,，達到新的認識，從而實現(xiàn)自我提高,。一年來,，我校共進行了10次“教師論談”活動。

4,、開發(fā)樣本課程,。從203月起，我校開設了選修課,，選修科共8門：《口才與交際》,、《家政與生活》、《環(huán)境與未來》,、《心理與健康》,、《英語口語》、《電腦與科技》,、《美術與色彩》,、《硬筆與書法》。每門學科開設兩個班,，由兩位執(zhí)教教師,、班主任和一名校領導組成該學樣教研小組。開學初,，各選修課教研小組寫出了選修課綱要,，綱要包括：①選修課總目標、階段目標,；②選修課教學建議,；③選修課評價建議；④選修課教材,。接著,，我們向2—5年級學生發(fā)入問卷,，由學生自由選擇選修科目，這樣,，打破了班與班,、年級與年級的界限，為學生提供了更廣闊的學習空間,。一學期了,，我校8門選修課共授課13次，每周一次的選修課受到了學生的熱烈的歡迎,，選修課的開發(fā),，使教師作為主體參與到課程開發(fā)與管理的過程中，成為學校果程的管理者,、決策者,，促進教師自身的專業(yè)發(fā)展。

（三）大膽改革,，促進發(fā)展,。

1、改革備課形式,。我校根據(jù)教師教齡的長短，對教師的備課提出了不同的要求,。備課時經(jīng)教師提供廣闊的自主設計教學空間,，以體現(xiàn)教師教學個性，語文學科要求教師按“課前收集,、課中累積,、課后延伸”的思路備課，其他學科則要求教師備課時寫清設計意圖,?？傊瑢贪傅囊蟛辉倏燎笃妥謹?shù),，而是要好用,、實用、有新意,。

2,、改革課堂教學評價。隨著新的課程的確立,，評價一節(jié)好課的標準也將發(fā)生變化,。我校把評課的重心放在關注學生的發(fā)展上。把小學課堂教學評估的標準粗線條的確定為四方面：①學生喜不喜歡上課,；②學生投入學習的程度,；③基礎知識和基本技能的掌握水平,；④課堂反饋是否及時。為此,，我校一年來舉辦了兩次本校的課改課堂教學青賽課,。通過實施科學的教學評價，促進教學目標的達成,。對實驗教師起明確的導向作用,。

3、改革對學生的評價,。

⑴自主選題考試,，二次評價。我校單元測驗時給學生提供2套測試題,，一套是柳州市教科所出的單元檢測題,，另一套是我校教師自己出的測試題，讓學生自主選擇測試題,。測試完畢,，如果學生對某次測驗的答卷覺得不滿意，教師允許學生重答,。這種“推遲判斷”淡化了評價的甄別功能,，突出反映了學生的縱向發(fā)展。讓學生感受到成功的喜悅,，從而激發(fā)新的學習動力,。這種“推遲判斷”淡化了評價的甄別功能，突出反映了學生的縱向發(fā)展,。讓學生感受到成功的喜悅,，從而激發(fā)新的學習動力。這樣淡化了評價的`甄別功能,，突出反映了學生的縱向發(fā)展,，激發(fā)學生學習的動力。

⑵開展期末綜合測試活動,。我校確立“每個學生都有成功的潛能”的信念,，讓每一個孩子在取得成功的體驗和樂趣中獲得知識、得到發(fā)展,。為此,，我校每學期末都開展期末綜合測試活動，邀請家長共同參與,。第一學期開展的是“歡樂園”測試活動,；第二學期開展的是“瞧我的”測試活動。經(jīng)調(diào)查100%的學生都喜歡這樣的測評活動,、游戲及活動的體驗,，學生將難以永遠忘懷,！

⑶改變評價結果的呈現(xiàn)形式。在呈現(xiàn)評價結果時,，我校設計了《飛鵝路逸夫小學學生素質發(fā)展評價手冊》,。這個評價手冊開設了四個園地，即：陽光園,、成長園,、希望園、收獲園,。陽光園是學生一學期來所獲取的各種獎項,，記載他們成功的足跡。成長園記錄學生平時成績,。希望園記錄的是學生特長展示,。收獲園記錄的是學生一學期努力的結果。問卷調(diào)查法表明：第一學期82.5%的家長愿意用此手冊評價自己的孩子,。第二學期末100%的家長愿意繼續(xù)用此手冊評價孩子,。

⑷改革對教師的評價。對教師的評價,，我們的理念是以診斷問題為基點,，以指導教學為手段，以激勵教師為目標,，以此充分調(diào)動教師教學忍氣吞聲積極性和主動性,，進而不斷提升其教學水平。為此,，學校制定了教師評價制度和評價體系。從六個方面對教師進行評價,。采取的方式有：教師自評占40%,，教師互評占30%，學校對教師的評價占30%,。此外還以問卷形式讓家長,、學生對教師進行評價，使教師從多種渠道獲得改進教學行為的信息,，進而不斷提高教學水平,。

三、取得的成績

一年多的實驗,，我校取得了較好的成績,。校長章國芳曾2次在市課改實驗交流會上做經(jīng)驗介紹，黃萍副校長在全市課改會議的“發(fā)展性評價”的報告,，吳蓉副主任在市課改評價交流會上介紹我校的期末綜合評價活動,，我校課改版報資料四次在景行小學展示,，共7次接待自治區(qū)小教中心，廣西師大等課改調(diào)研組到我校調(diào)研,，上了22節(jié)課,，接待課所上的課獲區(qū)小教中心黃亢美老師、李,？老師等專家的好評,，各課改檢查小組對我校的課改實驗工作給予了肯定。我校還每學期末開展的期末綜合評價“歡樂園”活動,，得到了多方的肯定,，市有線電視臺，龍城教育報,，對此做了專題報道,，今年5月我校的9節(jié)課改課參加柳南區(qū)課改學科賽教課，其中8節(jié)出線,，將代表柳南區(qū)參加今年下半年市課改學科賽教課,，本學期一年級期末成績檢測，數(shù)學平均分95.1,，a等b等學生達96.2%以上,，c等以上學生達100%，語文a等b等學生達88,、3%,，c等以上學生達100%。學生操行評定合格率達100%,。

課改實施情況匯報篇五

學校課改實施評估總結

? 莘縣棉紡織廠學校自本學期初實施以洋思,、黛溪、杜郎口等模式為代表的課堂教學改革以來,，至今已近一個學期,，現(xiàn)將課改實施情況作一階段性評估總結。

一,、課改的實施濃化了學校的學習氛圍,。教師們變得愛學習，勤學習,、會學習了,。辦公時間讀書的多了，搞研究的多了,，潛心鉆研教學技能的多了,。

二、課改的實施更新了教師群體的教育教學理念。教師們對教學職能有了全新而清醒的認識：教師,，導師也,；教學，導學也,；教師之“教”不在“講析”而在“點撥,、引領”；“學生是課堂的主人,，學生是學習的主體,。”

三,、課改的實施激活了教師群體的職業(yè)工作熱情,。理念變了，角色變了,，職能變了,，課堂變了,，“教”與“學”的方式變了……激情、科學、實用,、高效的課堂是老師們情趣昂揚,，職業(yè)情趣高漲,。課改實驗班級學科教師基本上掌握了新型的課堂教學流程,，并且能熟練、準確地運用進行教學活動,。

四,、課改的實施和諧了師生關系。教師低下身子,、走下講臺和學生同學同悟,，“教”“學”相長，師生互助合作,，平等互動,，老師“教”的適意，學生“學”的自由,、開放，優(yōu)化了學習過程,，優(yōu)化了師生關系,。

五、課改的實施提升了教師群體的專業(yè)教學技能,。我校教師在學習中實踐,，在實踐中學習，課改理論得以豐富，課改實踐技能得以提升,。我校課改實驗班級教師多人參加縣,、市優(yōu)質課、能手評選,，有孫媛,、賈培榮、張先成,、王靜等多位教師賽績優(yōu)異,，為我校博取榮譽。

六,、課改的實施提高了教學質量,。激情、科學,、高效,、簡潔、實用的課改教學活動,，優(yōu)化了課堂教學模式和教學活動,，激活了學生學習的積極性、主動性,、參與性,，張揚了學生的學習個性，學生變“厭學”為“樂學”為“會學”為“善學”為“學優(yōu)”,。課改實驗班級的學生學習氣氛濃郁,，學習方式科學、高效,，學習成績較課改前有大幅度提高,。

七、課改的實施優(yōu)化了學校的管理,。教師“樂教”“會教”了,，學生“樂學”“會學”了。師生的氣順了,，學校的管理便流暢,、高效了。課堂教學活動的優(yōu)化還促進了校園文化建設的豐富與優(yōu)化,，,。學生樂學、會學了,，學習的欲望,、學習的內(nèi)容,、范圍便深化、廣化,，學生讀書的情趣也高漲起來,，校園的文化氣氛便變得濃郁。

總之,，盡管我們的課改實施實踐時間不長,，但取得的績效是顯著和令人滿意的。緣于諸多因素的影響與制約,，我校的學科課堂教學改革活動還存在著這樣那樣的不足甚至缺憾,，但我們有信心、有決心,，依賴上級堅強的領導和強有力的技術引領,，多借鑒、多實踐,、多反思,，一定會把我校的課堂教學改革引向深入、搞得更好,。

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時光流逝,轉眼又一個學期過去了。在這個學期的興趣小組活動中,每一個學生都很積極努力,在繪畫水平和審美能力上都有很大的提高,。同時,，我從四方面總結了這學期我興趣小組的教學體會：

一、切實的學習計劃

在中年級素描興趣小組成立初,，我就決定在成員中選拔幾位有一定繪畫才能的學生,，讓中年級的他們從小接受繪畫的系統(tǒng)訓練；而大部分的學生則注重培養(yǎng)他們在繪畫上的創(chuàng)造能力和想象能力,，注意以興趣引導他們漸漸對繪畫有一定的認識和了解,。

在興趣小組的活動中,我特別注意保護學生的個性發(fā)展,尊重他們的個人創(chuàng)意,發(fā)揮繪畫特有的魅力,使中年級的學生在自己原有的基礎上有了長足進步和發(fā)展。

二,、多樣的教學方法

在本學期的活動中,我引入了想象繪畫和裝飾圖案設計這兩個比較有針對性的內(nèi)容：一方面,，學生對美術書中有關這類的內(nèi)容有了一個明確的認識；另一方面,，讓他們從中體驗到繪畫所帶來的樂趣,。

同時，我在教學中采用欣賞,、模仿,、添加、想象,、創(chuàng)造等教學方法來激發(fā)學生的參與熱情，從而達到較好的教學效果。

三,、長足的奮斗目標

有人說,美術組活動就應該以繪畫為主

課改實施情況匯報篇六

中學課改實施具體方案

篇一：中學課改實施方案

中學課改實施方案

一,、指導思想

教育活動的真諦是培養(yǎng)人的創(chuàng)造精神，發(fā)展人的創(chuàng)造能力,。新課程標準要求學生了解科學技術與社會的關系,，善于與人合作，與環(huán)境和諧相處,，為后續(xù)學習,、終生學習和全面發(fā)展打下基礎。只有注重科學與生活,、社會,、生產(chǎn)的聯(lián)系，注重各學科學習的聯(lián)系,，學生能力才能得到提高,，學生科學探究活動才能順利進行，學生自主學習才能有效開展,。在推進課程改革工作中,，學校確立了“突出一個重點，抓好兩個環(huán)節(jié)”的思路,，即確立課改為學校工作的重點,，抓好師資培訓的關鍵環(huán)節(jié)和備課與課堂教學的重要環(huán)節(jié)的思路。以現(xiàn)代教育理念為先導,，不斷更新教師的教育思想,，不斷培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識，不斷發(fā)揮學生的主體地位,，不斷探索自主,、合作、探究的教學模式,，積極穩(wěn)妥推進課程改革,，全面實施素質教育，進一步提升我校的教育,、教學質量,。

二、健全組織機構,，強化課改領導

1,、成立課程改革領導小組。學校領導對推進課程改革思想上高度重視,， 健全了組織機構,，成立由校長為組長,、分管教學副校長為副組長的課改領導小組，統(tǒng)籌全校課改工作,，積極組織全體教師參加長治市的各類培訓,，并確保課改活動經(jīng)費的落實，使學校課改工作有序,、健康,、扎實地開展。其次在課改領導小組的統(tǒng)一部署下,，突出重點,，在每周行政會議上把課改擺上議事日程，確定本周工作重點,。同時教導處確定每周學習課改理論材料,，并印發(fā)至每位教師，在每周教職工大會上也組織有關課改理論學習,。努力改變教師的傳統(tǒng)教育思想,，樹立現(xiàn)代化理念，使教育思想來個大解放,。

2,、加強教研組、備課組工作,。新課程呼喚教學實踐的`創(chuàng)新,，而創(chuàng)新的關鍵在于教師。教師離教學實踐最近,，遇到的問題最多,，只有在實踐中研究，在研究中實踐,，集中集體智慧,，才能使問題迎刃而解，進一步強化了教研組,、備課組活動,，在中層以上領導中開展“三個一”活動（即蹲點一個教研組，上好一門主科,，督促一個備課組活動）,，備課組活動做到“四個定”（即定時間、定內(nèi)容,、定人員,、定地點）。以上活動納入月度教學常規(guī)和年終考核,。

3,、加強集體備課,。在總結課改集體備課基礎上強化督促，利用備課組活動時間,，認真組織全組人員分析教材,，比較新舊教材的異同點，找準重點,，思考分化難點，并注意滲透與人合作,、關注科學,、自主探索的學習方式，不斷完善探究性學習的方法設計,，在集體討論,、說課基礎上由經(jīng)驗較豐富的教師執(zhí)筆，提前一周在全組成員會上討論修改,，形成初稿,，以此作為對備課組考核的必要條件，這樣既可以體現(xiàn)集體智慧,，又不妨礙個性發(fā)揮,。同時要求在集體備課教案的基礎，添加有個性化或符合學生實際的注釋,，我校在集體備課上運用“個備→集備→個備”的模式,。

三、加強校本培訓,，轉變教育思想

課改能否全面進行,，關鍵在于全體教師思想觀念能否根本轉變。強化校本培訓,，促進了全體教師的“三轉變,、一提高?！?/p>

1,、不斷促進教師教學思想轉變：學校認真組織學習市教育局《課改方案》及有關課改文件，從國際教育改革的潮流看課改的迫切性,，從經(jīng)濟社會的發(fā)展看課改的必要性,，從素質教育的需要看課改的重要性，使廣大教職工充分認識課改的意義,，把課改變?yōu)樽杂X行動,，堅定不移地推進課改，同時利用家長會和家長學校,，廣泛地向家長宣傳課改意義并取得廣大家長的共識和支持,，為課改營造良好的社會,、家庭氛圍。

2,、不斷促進教師教學方式轉變：學校特別重視通過強化培訓來轉變教學觀念,，組織教師認真解讀《基礎課程改革綱要》及相關文章，全面,、正確理解新時期培養(yǎng)目標,，正確把握學生發(fā)展的內(nèi)涵，力求使教師從根本上摒棄傳統(tǒng)的教學方式,，真正引發(fā)教師教學方式與學生學習方式的改革,。以課題組形式成立學習小組，不斷探索“自主,、合作,、探究、創(chuàng)新”的教學方式,。

3,、不斷促進教師教學模式轉變：學校繼續(xù)組織有關教師參加江蘇省、無錫市和宜興市的各

類培訓,，促使他們成為課改的骨干,、領頭雁，從而帶動全校教師觀念的更新,，扎實有效地開展課改工作,。全校教師均參加過通識培訓，參加宜興市新課程教學培訓率達100%,。要求全體教師以新課程理念來指導教學實踐,，勇于創(chuàng)新，不斷探索適合新課程教學的模式,。

4,、不斷促進教師教學能力提高：學校在校本培訓過程中建立了有效的組織制度，使培訓工作制度化,、系列化,，并強調(diào)理論與實踐的結合，注重案例輔導,、教學反思等點撥培訓,，要求每位教師結合自身學科特點，每學期結合課改寫一篇心得或論文,，談經(jīng)驗,，說體會。

四、骨干教師先行,，促進以點帶面

課程改革需要教學改革的積極呼應,，教師應該積極主動地參與教學改革，成為教學改革的倡導者,、先行者,，并在其中發(fā)揮主體作用。為此,，學校采取“骨干先行,，以點帶面”策略，促進了課改全面推行,。

1.樹骨干,，以點帶面

在無錫市、宜興市獲獎的教師或能手,、新秀等，在校內(nèi)上示范課,，起輻射作用,，我們每學期要安排20多名教師上示范課，同時邀請兄弟學校教師觀摩,、指導,。青年教師的三優(yōu)課，必須是多媒體課,。體現(xiàn)課改精神,，突顯學生主體作用，力求突破傳統(tǒng)教學方法,，著力點放在方法設計和探究活動的設計上,，這種類型的課在課改中起輻射作用。

2.走出去,，取人之長

這幾年學校都組織有關教師先后到,、南京、無錫,、宜興的有關學校參觀,、學習，參加兄弟學校的課改研究活動,，在活動中感悟課改方向,，體驗課改的課堂教學方法和手段。

3.請進來,，補己之短

在課改實踐中,，學校還邀請了市內(nèi)及學區(qū)兄弟學校的教師來校共同探討教改實踐，充分利用市部分骨干教師來校培訓及優(yōu)秀教師來校上示范課的機會,，在交流中獲得收益,，在相互商討中求發(fā)展,、促提高，通過這些活動鍛煉和提高了我校教師隊伍,，促進了教育教學能力的提高,。

五、強化教學科研,，狠抓教師培養(yǎng)

教師距教學實踐最近,，遇到的問題最多，只有在實踐中研究,、研究中實踐,，才能成為科研的主體，才能有效地實施新課程教學,。

學校十分重視青年教師的培訓,，目前我校青年教師約占三分之二，且均在課改教學工作的第一線,。青年教師代表學校的未來,，學校想方設法，為他們成長搭建舞臺,，壓擔子,、引路子，使他們各施其長,。青年教書教育思想比較先進,，但教學經(jīng)驗、科研水平較弱,。通過青藍結對工程,、校本培訓、參加各種競賽,，不斷提升他們的業(yè)務水平,，讓他們參加各種課題小組，使理論與實踐有機結合,，并聯(lián)系實際寫出案例與心得,，通過相互溝通，相互啟發(fā),，相互補充,，分享彼此的思考、見解,、情感,，求得新發(fā)現(xiàn)，達到共識、共享,、共進,，實現(xiàn)教學相長。在青藍結對工作中,，請老教師談班級管理,、教學機制、教學方法等,，讓青年教師談體會,、困惑，這種活動有的放矢,，針對性強,，收效明顯。教師個人閱讀體悟文本信息往往較為狹窄,，且思維相對固定,。為了更好地吸收、消化一些現(xiàn)代理念,，課題組組織成員進行對話,，根據(jù)自己的體會和感悟，在闡述爭辯中思維相互碰撞,，靈感的火花不斷閃現(xiàn)，對文本的理解更為透徹,。

六,、落實教育常規(guī)，不斷創(chuàng)新提高

教學常規(guī)內(nèi)涵豐富,，涉及到教學工作的每一個環(huán)節(jié),，體現(xiàn)了黨的教育方針、時代特征,、教育規(guī)律,，為素質教育的推進起導向作用。為了確保教學常規(guī)的落實,，每學期,、每學年的開學初學校均組織全體教師認真學習市教育局、教研室制訂的教育常規(guī)要求,，特別重視組織新分配教師,、新調(diào)入教師的學習，使他們明確要求,，統(tǒng)一目標,，盡快進入角色。

六步驟：組織學習，認真制訂計劃,，進行課改實踐,，相互聽課探討，共同分析調(diào)整,，不斷總結提高,。

五環(huán)節(jié)：備課求新、上課求實,、作業(yè)求精,、輔導求全、考查求真,。

課改實施情況匯報篇七

(1)舉好實例,。

任何一門科學都不能離開實踐應用。教師一邊講解日常生活中發(fā)生的問題,，引起學生的關注,，一邊巧妙暗示其中隱藏的數(shù)學知識，最后讓學生動腦尋求解決的辦法,，教師再加以畫龍點睛般的講解,。數(shù)學知識的傳授會在不知不覺中完成，而且效果往往要比單純講知識點要好得多,。

(2)優(yōu)化提問,。

大多數(shù)老師在提問時有意選擇成績突出的學生，這樣對成績一般的學生不公平,，會逐漸讓他們感到自卑,，對他們的成長很不利。同時,，這也不符合新課程以學生為主的指導思想,。教師可以為不同的學生設計不同的問題，答對了要積極地給予表揚,，答錯了要給予鼓勵并向正確的方向引導,。有的教師采取隨機點名的方式提問，這樣對全班都造成心理壓力,，不利于活躍課堂氣氛,。在實際教學中，提問按照學號順序,、座位順序等使這種情況得到改善,，有的教師對新課程的理解比較透徹，提問采取“擊鼓傳花”式,、“接力”式使課堂氣氛十分活躍,。

(3)增強興趣,。

馬克思主義哲學告訴我們：“內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，個人的成長主要靠自己的主觀努力,?！敝挥袑W生自己想學習、愛學習,，才能真正地學到知識,，這也是新課程的要求。教師可以展現(xiàn)自己的人格魅力和淵博的知識,，讓學生對教師充滿敬佩,，在為人師表的作用下，學生對教師所教授的課也會有了興趣,。

(4)合作學習,。

教師根據(jù)全班學生的實際情況進行分組，保證每組的水平相近,。讓學生根據(jù)題目在小組內(nèi)確立分工,，協(xié)作解決問題，組內(nèi),、組外的競爭讓學生更加積極的開動腦筋,，教師在一旁加以引導或鼓勵，最后對各組的成績加以講評,。在合作學習中,，學生相互啟發(fā)、相互討論,、相互交流,、相互帶動、相互激勵,、相互補充,、相互完善,。學習的內(nèi)容不僅有知識和技能,，思維方法等，也有負責任的態(tài)度,，與人合作的交往技能,，多角度看問題和反省能力等。

3提高初中數(shù)學教學實效性

一,、必須上好導言課

上好導言課,，意在抓綱牽要，指出初中數(shù)學學習的重點和難點,，幫助學生確定預習目標和學習方法,。常言說,，良好的開端是成功的一半。每個學期開始,，我都要認真研讀初中數(shù)學教材,，吃透課程標準，寫出具有針對性的“導言課教案”,。對每一章或每一節(jié)內(nèi)容,，在講授前，都要加“引言”段,，其意在尋求“起句當如爆竹,，驟響易徹”的效果。喚起學生的興趣與思維,，以便進入更好的學習數(shù)學的氛圍之中,。上好導言課，老師就必須要精心設計導入,，如趣味問題導入,，實用事例導入，實驗猜想導入等,。

二,、必須顧及全體學生的接受能力

應該從大多數(shù)學生的實際出發(fā)，兼顧學習困難的和學有余力的學生,。說穿了就是好,、中、差一起抓,。要讓好學生“會學”;要讓中等生“學會”數(shù)學;要讓差生“也學”數(shù)學,。在調(diào)整教學進度和對學生投入訓練、輔導精力的前提下,，保證好學生不驕不躁,，超前行進，中等生不因懈怠而后退,，差生不放棄數(shù)學學習,，不掉隊。

三,、必須精心選擇“兩題”

精心選擇練習題,，一要具有啟發(fā)性，鞏固知識點,，鍛煉學生的思維能力,，達到舉一反三，觸類旁通,。二要具有綜合性,，培養(yǎng)學生解決實際問題能力,，使學到的知識點得到升華。三要使知識面有足夠的寬度,，讓學生比較全面地掌握所學,。精心選擇作業(yè)題，一要考慮難易程度,。二要防止過多過濫,，使作業(yè)題少而精。三要選全類型,，防止重復和遺漏,。

四、必須做好總結

完成每一章或每一節(jié)的教學內(nèi)容后,，要及時總結,，鞏固知識點和深化知識結構?？偨Y要突出重點,，忌面面俱到。只要教師重視課堂小結,，精心地準備,、精確地提煉課堂小結，教會學生觀察,、思考,、歸納、總結,，就能培養(yǎng)學生解決問題,、升華思維的能力，就能起到畫龍點睛的效果,。

根據(jù)和廣大數(shù)學老師交流,，那些教學成效顯著，學生成績突出的教師,，都重視總結,，尤其是重視一節(jié)課的小結，因為這種方法,，能有效地幫助學生形成合理的知識體系,，既可以理順課堂知識,、培養(yǎng)學生的學習能力,，又可以承上啟下，為新課作鋪墊,，從而使課堂教學有一個完美的結局,。

課改實施情況匯報篇八

暖陽當頭,，冰雪能不融化? ――觀摩“三環(huán)節(jié)課堂教學”總結 20xx 年歲末，縣教研員孔老師在實驗中學為我們上了一節(jié)經(jīng)典的“三環(huán)節(jié)” 課堂教學,，雖然天氣仍是寒冷,，可是老師們熱情洋溢;雖然地上的冰雪還在， 可是老師們卻是提前到來,。老師們迫不及待的等待著 “三環(huán)節(jié)”課堂教學的真 諦,，等待著孔老師精彩的演繹。課上,，我們?yōu)槔蠋焺忧榈睦收b感動著,，為學生 真情的誦讀而激動著。

一,、教學準備精心 到了會場,，主辦學校實驗中學老師們已經(jīng)把《我用殘損的手掌》 (孔老師執(zhí) 教)的預習學案、課堂教學設計,、課堂檢測擺放整齊;學校主辦的期刊,、報紙 也是井然有序的擺放著?？梢娭鬓k學校的精心,，用心。當我們拿到材料時,，可 以看到：預習學案中有明確的學習任務,，更有學習方法的指導――小到生字的 讀音、詞語的意思,，大到對詩文內(nèi)容的解讀,，詩人情感的流露??每一項學習的任務是什么，用什么方法來達成預設的目標,，學生看來清晰明了;教學設計 是一份近似教學實錄的詳案,，是一份對學生充分預設的詳案，是一份充滿教學 智慧與充盈情感的詳案;堂測題的設計也不難看出老師思維的梯度與深度?? 可見,，老師準備之充分,、精心。

二,、課堂環(huán)節(jié)精密 從推行“三環(huán)節(jié)教學”以來,，作為語文老師的我們都很迷茫，甚至有些不 知所措,，總是感覺對于“詩一般”的語文課堂,，好似不太適宜，不太和諧,，特 別是“堂測”這一環(huán)節(jié),，在我們情感迸發(fā)之極戛然而止,，有些說不上來的感覺。

可是孔老師的這節(jié)課上,， “三環(huán)節(jié)”過渡自然融洽,、環(huán)環(huán)相扣，各部分既相對獨 立,、層次分明,，又循序漸進、層層提升,，尤其是“堂測”這一最后環(huán)節(jié)恰當?shù)?引入,，一改我們的唐突。我們心底里稍稍松動一些,，我們心里的那塊冰在悄悄 的融化! 三,、品味語言精美 評課時，老師們也說孔老師“有很深的文化底蘊” “感情豐富而真摯” “不 僅創(chuàng)設情感氛圍打動學生,，更是我們學習的榜樣”??真的,，孔老師的課堂很 深，很精,，很美,。尤其是對詩歌詞語的揣摩(運用“替換” “刪除”等方式，通 過多次多個同學的朗讀) ,，那是字斟詞酌的：學生們不僅領悟到這一詞語的深刻 內(nèi)涵,，還感受到詩人那滿腔的愛國熱情，更能為詩人深邃的文學功力所打動,。

可見,，孔老師課堂中的每一句，甚至是每一個詞語都是經(jīng)典的,，每一個點的設 計都要求精美,。

課后“限時作業(yè)”環(huán)節(jié)，我想假如用“同學們,，一分耕耘一分收獲,，這節(jié) 課后，我們耕耘如何?” “同學們,，請以最快的速度來檢測一下你的收成!“知 ” 己知彼百戰(zhàn)百勝,，查缺補漏環(huán)節(jié)到了??”等這樣來銜接一下，可能稍美一些! 總之,，這節(jié)語文“三環(huán)節(jié)”課堂教學為我們的教學提供了一個范例，是我 們課堂教學的模板， “慢語文” 在 教學的今天,， 或許就是一束陽光， 一把利刃?? 它在解讀著語文課程標準,，也在解讀著語文教學的精髓,。雖然地上積雪還在， 可已是陽光普照,，我們的心也在澎湃激昂著!相信這冰雪也會如我們心底一樣 在融化,，因為課堂教學的春風已經(jīng)和煦，暖陽已經(jīng)高照!

課改實施情況匯報篇九

學校課改實施評估的總結

莘縣棉紡織廠學校自本學期初實施以洋思,、黛溪,、杜郎口等模式為代表的課堂教學改革以來，至今已近一個學期,，現(xiàn)將課改實施情況作一階段性評估總結。

一,、課改的實施濃化了學校的學習氛圍。教師們變得愛學習,，勤學習、會學習了,。辦公時間讀書的多了，搞研究的多了,，潛心鉆研教學技能的多了。

二,、課改的實施更新了教師群體的教育教學理念。教師們對教學職能有了全新而清醒的認識：教師,，導師也,；教學，導學也,；教師之“教”不在“講析”而在“點撥,、引領”；“學生是課堂的主人,，學生是學習的主體。”

三,、課改的實施激活了教師群體的職業(yè)工作熱情,。理念變了，角色變了,，職能變了,，課堂變了，“教”與“學”的方式變了……激情,、科學,、實用、高效的課堂是老師們情趣昂揚,，職業(yè)情趣高漲,。課改實驗班級學科教師基本上掌握了新型的課堂教學流程，并且能熟練,、準確地運用進行教學活動,。

四、課改的實施和諧了師生關系,。教師低下身子,、走下講臺和學生同學同悟，“教”“學”相長,，師生互助合作,，平等互動，老師“教”的適意,，學生“學”的自由,、開放，優(yōu)化了學習過程,，優(yōu)化了師生關系,。

五、課改的實施提升了教師群體的專業(yè)教學技能,。我校教師在學習中實踐,，在實踐中學習，課改理論得以豐富,，課改實踐技能得以提升,。我校課改實驗班級教師多人參加縣、市優(yōu)質課,、能手評選,，有孫媛、賈培榮,、張先成,、王靜等多位教師賽績優(yōu)異，為我校博取榮譽。

六,、課改的實施提高了教學質量,。激情、科學,、高效,、簡潔、實用的課改教學活動,，優(yōu)化了課堂教學模式和教學活動,，激活了學生學習的積極性,、主動性,、參與性，張揚了學生的學習個性,，學生變“厭學”為“樂學”為“會學”為“善學”為“學優(yōu)”,。課改實驗班級的學生學習氣氛濃郁，學習方式科學,、高效,，學習成績較課改前有大幅度提高。

七,、課改的實施優(yōu)化了學校的.管理,。教師“樂教”“會教”了，學生“樂學”“會學”了,。師生的氣順了,，學校的管理便流暢、高效了,。課堂教學活動的優(yōu)化還促進了校園文化建設的豐富與優(yōu)化,，。學生樂學,、會學了,，學習的欲望、學習的內(nèi)容,、范圍便深化,、廣化，學生讀書的情趣也高漲起來,，校園的文化氣氛便變得濃郁,。

總之，盡管我們的課改實施實踐時間不長,，但取得的績效是顯著和令人滿意的,。緣于諸多因素的影響與制約，我校的學科課堂教學改革活動還存在著這樣那樣的不足甚至缺憾，但我們有信心,、有決心,，依賴上級堅強的領導和強有力的技術引領，多借鑒,、多實踐,、多反思，一定會把我校的課堂教學改革引向深入,、搞得更好,。

課改實施情況匯報篇十

課改，強勢推進,，沒有拒絕的可能,，我接受。

可以說,，我的課改,，只是從這學期開始才真正付諸行動，開學時間不長,，我的想法是,，對本學科自身的特點，進行我認為適合物理學科,、適合我們學校學情的課改,。課改到現(xiàn)在，我認為我最大的變化就是人在上課的時候變得坦然了,，以前只要有領導去聽課我都很緊張,，不知道下面該怎么辦，現(xiàn)在倒是無所謂了,，我的課改我做主,，這一段我認為是必須要自己講的，我會自己講,，不會因為其他狀況而有半點影響,，而需要學生講的地方，我也不會多一句嘴,。這樣的課改,，我覺得才不會那么累。

物理學科,，是一門自然科學,，知識點很瑣碎，很抽象,，但應用卻很廣泛,。比如說初二物理的第一章,，聲音，里面包含了聲音的產(chǎn)生條件,、傳播條件,、三個特性、樂音噪聲（從物理學角度劃分樂音噪聲,、從環(huán)境保護的角度劃分）,、人耳聽不到的聲音等等，一個聲音,，就包含了這么多細微的知識點,，可見物理知識點的瑣碎；有些知識像比如說什么是力臂,，學生在平時生活中根本聞所未聞,，從名稱上看也看不出他的含義，只能從課本概念上去認識他,，而更多時候課本上面的東西是根本解決不了實際問題,，應付不了現(xiàn)實中的中考的,。比如說初三物理第一章里面的功,，課本講解只是一個定義，一個公式,，看完課本做最簡單的習題都束手無策,，本周練了兩節(jié)課的習題課，再去做一份功的作業(yè),，人均分只有可憐的七十幾分,，面對物理的特點，面對目前的形勢,，怎么辦,？我的想法是,大刀闊斧,從初二開始.

初二物理,剛開始接觸,基本概念比較多,所以我用大量的時間讓學生預習,手把手地教他們用物理的語言去解釋問題,上課時在黑板上展示每個組對這一節(jié)新課知識點的把握,由于時間關系,每個小組只能在黑板上列出知識提綱, ，可以借鑒活動單,也可以自己思考,形成自己的想法,然后利用眾人的智慧挑選出既不繁瑣,、知識點也全面的一個小組的提綱作為我們課堂知識點講解的流程圖,。雖然提綱里面沒什么實質性的概念,但我認為這反倒是好事,這樣可以給其他同學留下展示的機會,根據(jù)自己的預習結果,將提綱里面的內(nèi)容充實好,也達到了梳理知識點的目的.每個組都是一個物理備課組,哪個組備課最充分,哪個組就有資格出一名同學作為本節(jié)內(nèi)容的”導師”,導師的作用是穿針引線,組織好同學補充知識點的流程。在知識梳理的過程中,，學生在梳理時有什么疏漏的,，我會從旁迅速補充。這樣的新課展示,，我在初二試了幾次,，效果還是可以的，我認為可行,。但是問題自然也不少,，學生梳理知識點難免動作比較慢,，時間就比較長，我用一節(jié)課可以講完的知識點,，現(xiàn)在學生至少要用到一節(jié)半的時間,，再加上習題是必不可少的，所以每周一節(jié)新內(nèi)容都沒有辦法解決,，這也是我現(xiàn)在所苦惱的,。

同樣的方法我也在初三的班級里面用，但是發(fā)現(xiàn)效果不如初二,，我想這也是有客觀原因的,，初三的物理內(nèi)容難度上難度的加大，能力要求也隨之加大,，而且可能是年齡的關系,，學生也變得低調(diào)了，課堂的參與度不夠,，所以新課展示的時候初三效果明顯不如初二,，但是初三學生在習題課展示的時候就能看出長處了，畢竟已經(jīng)學習了一年的物理,，一些語言的應用還是比較準確的,，思維能力加強，題目的處理能力自然也比初二好一些,，但是很明顯參與面沒有初二那么寬了,。

現(xiàn)今教學流行詞：探究、啟發(fā),。以前感覺探究式教學和啟發(fā)式教學很像,，認為是同一種教學方法，其實他們既有共同點,，也有不同點,。首先，探究式教學和啟發(fā)式教學一樣,，在整個教學活動中都是教師是主導,，學生是主體，學生在學習活動中思維能力得到有效培養(yǎng)與提高,。啟發(fā)式教學是相對注入式教學提出來的,，探究式教學是對啟發(fā)式教學的進一步發(fā)展。探究式教學從形式到內(nèi)容比啟發(fā)式教學更開放,，學生的主體地位得到更充分的體現(xiàn),，能有效培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。同時他們也是兩種不同的課堂教學模式,。 啟發(fā)式教學是對注入式教學的變革,，整個教學活動呈現(xiàn)出以學生的活動為主線,，以教師的主導為輔線的動態(tài)構成，強調(diào)教師的啟發(fā)與點撥作用,，遵循學生的認知規(guī)律,，培養(yǎng)學生積極思考問題的習慣。但從本質上屬于“教師講,、學生聽”的講授法的教學模式,。 以后我的課改行動就是變啟發(fā)式為探究式，最終達到學生徹底掌握課堂的目標,。

課改道路很漫長,，我在學習，更多的是自己的摸索,，我有信心,，一定會探究出適合我們物理學科的課改道路。

課改實施情況匯報篇十一

通過此次培訓,，使我們更加明確了新課程改革的背景,，高中教育的定位從我國的社會需求來看，一方面人民群眾對高質量的普通高中教育的需求增長,，另一方面使我國由一個人口大國轉變成人力資源大國是當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展對高中教育所提出的要求,，從受教育者個體發(fā)展來看，以人為本的教育觀念要求普通高中教育關注每位學生終身發(fā)展的愿望與需要,，引導學生形成自主思考和規(guī)劃人生的意識與能力,，現(xiàn)階段普通高中教育的定位在九年義務教育的基礎上進一步提高國民素質,、面向大眾的基礎教育,，通過培訓我們更加明確了新課程的基本理念1.在課程目標上注重提高全體學生的科學素養(yǎng)，2.在課程結構上重視基礎,，體現(xiàn)課程的選擇性,。

培訓中，通過觀看視頻,，閱讀文本和拓展材料,，參與老師們的討論、互相學習,、經(jīng)驗交流和相互借鑒,，很多問題都得到了解決，并且有了新的思考和見解,，有了更多的認識和啟示,。

新課程培訓中，那種相互學習,，互相討論,，直言不諱的學習風氣和學習態(tài)度是值得學習的,，在以后的工作中也要繼續(xù)保持和發(fā)揚。在教學實踐中繼續(xù)努力探索,，積極進行反思和再創(chuàng)造,，為課程改革做出努力和貢獻力量。通過課程培訓,，收獲最大的就是和一些經(jīng)驗豐富的老師們分享了他們的教學經(jīng)驗,，從他們那里真實的得到了一些教育的真諦。另外就是在觀看視頻的時候進一步了解了已經(jīng)實施課改地區(qū)的一些老師的教學案例和一些成功的經(jīng)驗,，在今后的教學中也起到借鑒作用,。

經(jīng)過培訓，對課程改革也有了新的認識,，明確了課程改革的持久性特征,，認識到課程改革不是一蹴而就的，而是需要在教學實踐中不斷探索和嘗試的,，還需要不斷在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的過程中推動課改的進程。

在課程改革中教師要不斷學習新的理念,，新的思想,，為教育事業(yè)不斷注入新的血液和活力。

教師面對新課程改革,，要轉變教師角色,，要改變原有的師生關系位學生是學習的主體，教師要做到與學生平等,，做學生學習的合作者,、促進者、學生學習活動的組織者和協(xié)調(diào)者,。要讓學生學會自主學習,，合作學習，探究學習,，教師實現(xiàn)有效教學,，讓學生的學習成為有意義學習，不僅要記住所學的知識,，還要理解并且會應用,。

高中物理教學提倡探究式教學，要讓學生積極參與到教學活動中來,，而不再是教師一個人完成教學活動,，改變那種自編自導自演的教學方式。要通過教學的實施,，讓學生體驗物理概念和規(guī)律是如何產(chǎn)生,，深入理解物理概念和規(guī)律的內(nèi)涵和外延,，學會使用所學的知識解決生活中的問題。

新課程要求教師實施有效的實驗教學,，要實施好演示實驗教學,、學生分組實驗教學和學生課外實驗教學。實驗教學要求教師精心準備,，學生分組實驗還要求學生認真預習,，要在實驗前明確實驗的目的，直到實驗要做些什么,，寫出實驗步驟和,，并畫出實驗表格等，而不是盲目的實驗,。同時要祖師好學生在實驗中的合作,。教師還要結合教學的需要，開發(fā)實驗資源,，組織學生進行課外的學生興趣實驗,，教師要做好實驗分組、協(xié)調(diào),、指導,、評估等工作。這是學生科學探究的重要組成部分,。

物理習題教學要注意習題(作業(yè)題)的選擇,，不能過難，習題選擇要聯(lián)系生活,，要形式多樣,，可以讓學生寫學習心得，讀書筆記,，觀察筆記,，開展學生課外實驗，并寫出實驗報告,，開展學生討論，或者組織學生開展學生,，甚至可以讓學生組織教學等,。而不再是局限于書面的作業(yè)形式。

物理教學中教師要注重多媒體課程資源的開發(fā)和利用,，同時要注意結合學生抽象思維的形成和發(fā)展的需要,，不能過多的使用多媒體課件教學，更不能對多媒體教學形成依賴,，要結合實物教學和實驗教學,，不能濫用多媒體教學,。最好能自己制作多媒體課件，自行開發(fā)多媒體課程資源的開發(fā),。

教師在教學評價上要做到形成性評價(過程性評價)與終結性評價(總結性評價)相結合,，注重評價的反饋作用，而不再是注重甄別,、選拔作用,。教學評價的主體和形式也要多元化，要讓學生自評,、教師評價,、學生互評，家長和社區(qū)評價相結合,。

教學中要注意尊重學生的人性人格,，尊重學生的個性發(fā)展，尊重教育的規(guī)律和方法,，尊重教師的勞動成果,。

教師還要通過教學設計，通過教學活動的實施來提高教學效率,，要在每節(jié)課所講的知識都盡可能讓學生學會,，理解，而不是每節(jié)課講很多的知識,，或者用大量的教學時間來教學,，學生卻仍然學習效率低下，這樣的教學是很難提高效率,。簡單地說就是在有效的時間內(nèi)教的知識要能讓學生真正接受,。

教學的有效性有賴于教師在教學中要遵循教學規(guī)律，尤其是學生學習的規(guī)律,，還要交給學生學習的方法和策略,，讓學生學會自主學習、探究學習,、合作學習,，讓學生能積極參與到學習活動中來，只有這樣,，才可能實現(xiàn)教學的有效性,。

我們教師還要不斷學習物理學科的知識，教育學,、心理學的知識和物理教學法的知識,，要不斷提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。這樣我們才能在教學中不斷提高我們教師職業(yè)的專業(yè)化水平。我們要有大教育的思想,，要著眼于整個教育事業(yè),，而不能只是為了應付每天的工作,，一定要有探究意識,，要有終身學習的思想。教師在學習上要做好學生的榜樣,，做學習型教師,、研究型教師。

課改實施情況匯報篇十二

教師在新課程中的角色應是：課程價值的思考者,、學科專業(yè)的播種者,、學生發(fā)展的促進者、合作探究的協(xié)作者,、資源保障的服務者,、終身發(fā)展的示范者。

本次培訓我最深刻的感受是要轉變自己教育教學的方式,。要注重學生實際，從學生的學習,、生活實際出發(fā)，從學生的學習愛好,、生活樂趣著手，為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,，寓樂于教。要不斷反思和修正自己的教學行為并采取開放的教學姿態(tài),，教師之間、師生之間都應加強溝通和交流,，共同探討進步教學質量的途徑。必須進步自身專業(yè)素質,。新課程對學生提出了更高的綜合語言運用能力的目標,。教師的綜合語言運用能力的高低，直接影響了學生相關的能力的進步和新課程目標的實現(xiàn),。必須不斷進步自身的綜合語言運用能力，學習新的知識，發(fā)展新的教學策略,，研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識，通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成,。要樹立新的學生觀和教學觀,。新課程要求教師轉變角色，重新熟悉師生關系,，重視學生的發(fā)展,，尊重學生的情感，鼓勵學生的個性,，以責任和愛心為學生的長大服務,，以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。

一,、教學中要轉換角色,，改變已有的教學行為

面對新課程，教師首先要轉變角色,，確認自己新的教學身份,。在現(xiàn)代課程中，教師是“教學中的主導”,。作為“教學中的主導”,，教師要成為學生學習活動的組織者、指導者,、參與者,。

(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,，這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源,。在教學中，個別學習,、同桌交流,、小組合作、組際交流,、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,，這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間，同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間,，最終同學們體會到了自主交流而取得成功的樂趣,。

(2)教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,，指而不明,，開而不達，引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,，同時也包括做人的價值,，引導可以表現(xiàn)為一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,，而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,，當學生登山畏懼時，教師不是拖著走,，而是點起他內(nèi)在的精神力量,，鼓勵他不斷的向上攀登。