時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院下年度工作計劃篇一

指導(dǎo)思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動,，在市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、切實保障醫(yī)療安全,，不斷加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，促使醫(yī)院精神文明,、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，兩個效益再創(chuàng)新高,，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年20xx年的各項目標(biāo)而努力奮斗,。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,，院黨委將重點作好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的16屆四中全會精神

一是要深刻領(lǐng)會黨的16屆四中全會精神,，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,，明確全面推進依法治國的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),、基本原則和重大任務(wù),。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等,，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合,，堅持從中國實際出發(fā)的原則，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖,、?；镜牡拙€不突破、建機制的重點不偏離,，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)水平，促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,，不斷提高人民群眾的健康素質(zhì),。

二、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話精神,，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義,，鞏固和拓展教育實踐活動成果、牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想,，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。總結(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗,。堅持教育與實踐并重,，一手抓“四風(fēng)”整治，一手抓經(jīng)常性教育;堅持問題導(dǎo)向,，經(jīng)常分析黨員,、干部作風(fēng)狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點,，以上率下,、作出示范、樹立標(biāo)桿;堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，以優(yōu)良作風(fēng)促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展檢驗作風(fēng)建設(shè)成效,。

三,、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質(zhì)教育;二是落實醫(yī)德考評制度,，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度,，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入綜合目標(biāo)考核，同時作為職稱評聘,、工資待遇,、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先,、年度考核,、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內(nèi)容;三是弘揚正氣，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風(fēng)貌,，通過通訊,、報刊等多種形式，宣傳好人好事,，加強正面引導(dǎo),。

四、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

一是院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學(xué)習(xí)計劃和安排,，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署,，加快建設(shè)社會主義法治國家，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、模范守法,，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學(xué)知識的培訓(xùn),，提高其理論思維,、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變的能力,，增強全局觀念,、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是,、聯(lián)系群眾的良好習(xí)慣,，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。三是要加強專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和理論提高,，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”考核，在全院形成“人人學(xué)”,、“時時學(xué)”,、“終身學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

五、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

進一步建立健全懲防長效機制,。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育,。要認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委相關(guān)會議精神以及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。推行“陽光院務(wù)”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,。強化黨委班子建設(shè)，定期召開黨委會,，重大問題集體討論決定,。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，認真開展批評與自我批評,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量,。推行黨務(wù)公開制度，促進工作改進,。三是大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督,，維護黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政,，樹立廉政形象,。

六、扎實開展行風(fēng)整治工作,。

糾風(fēng),、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購工作,，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作,。同時，要重點加強對項目建設(shè)及重大設(shè)備采購的監(jiān)管,，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,。20xx年要按照省、市統(tǒng)一部署,，認真開展專項治理工作,。

七、深入開展評先評優(yōu)活動

繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作，開展評先評優(yōu)活動,。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”,，對“護理服務(wù)明星”、 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”方案進一步調(diào)整優(yōu)化,，切實做到優(yōu)中評優(yōu),，樹立良好典型，形成比服務(wù),、比技術(shù),、比效率、比貢獻的良好氛圍,。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動,，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍,，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動,，全院營造一種比奉獻,、比文明、比業(yè)績的良好氛圍,。四是通過行之有效,、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作,。

八,、全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)

一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，帶動全院各黨支部結(jié)合支部和科室工作特點開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的支部組織生活和活動,，切實把黨支部的“五個好”和共產(chǎn)黨員的“五帶頭”落到實處，把“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好、群眾滿意”落到實處,。

二是加強組織發(fā)展工作,。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版)，按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃,，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三是深化基層黨建研究,。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題,，加強對立項課題的實施監(jiān)督,。組織好年度院黨建課題的交流活動,，凝煉黨建研究方向，提升黨建工作科學(xué)化水平,。

九,、加強人才隊伍建設(shè)

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施人才強院,、科教興院戰(zhàn)略,，把人才建設(shè)作為醫(yī)院工作的重中之重，緊緊抓住人才“引進,、留住,、培養(yǎng)、使用,、評價”五個環(huán)節(jié),，繼續(xù)落實《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》、《人才期權(quán)獎勵基金方案》,、《關(guān)于建立人才安居工程基金的實施方案》相關(guān)工作,，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制。

十,、加強文化建設(shè),，培育理念和核心競爭力

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質(zhì)及精神財富,，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,， 20xx年以學(xué)習(xí)16屆四中全會精神、深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化理念內(nèi)涵,，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，全面提高全體員工的文化素質(zhì)。

醫(yī)院下年度工作計劃篇二

20xx年是“十五”規(guī)劃第三個年頭,，在?？漆t(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下，如何克服平臺效應(yīng),，尋找新的業(yè)務(wù)增長點,，是我們必須面臨的問題。為了進一步統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃

一、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,，腳踏實地地做好本職工作,。

1、認真學(xué)習(xí),，深入貫徹“16大”精神,，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征,，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2、以“三個代表”重要思想為指南,，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

二,、提倡“敬業(yè)、愛院,、務(wù)實,、奮進”的八字院訓(xùn)，全面提高員工的人文素質(zhì),。

1,、要提倡“敬業(yè)、愛院,、務(wù)實,、奮進”的八字院訓(xùn)，努力營造團結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè),、積極向上、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氛圍,。

2,、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。

三,、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求,，改變營銷觀念和服務(wù)模式,。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力,。

1,、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步,，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式，提出了更高的要求,，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果,。因此,，改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,，應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時機成熟時,，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,，負責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項工作,。

2,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路，選準(zhǔn)切入點,，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題,、解決問題,。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,，努力營造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀(jì)守法,，繼續(xù)做好計劃生育工作,，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。

3,、要更新觀念,，改變營銷策略，加強醫(yī)院的自我宣傳,，特別是“婦幼保健機構(gòu)”的宣傳,、報道工作。要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能,，選擇形式多樣的營銷策略,，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容,。必要時醫(yī)院設(shè)立“市場營銷部”,，專門負責(zé)此項工作,。

四、按“一,、三,、五、七”構(gòu)想,，扎實推進學(xué)科,、專業(yè)建設(shè)，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

1,、“一、三,、五,、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中,，小兒外科——一枝獨秀,，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山,，小兒內(nèi)科——七分天下,。

2、幾個特色專業(yè),，如兒童保健,、哮喘及icu等應(yīng)充分挖掘潛力，發(fā)揮?？苾?yōu)勢,，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務(wù),。

3,、配合學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進一步加強,，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目,，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時,，提高設(shè)備的利用率,。

五、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革,、探索,、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭,，使“改革”,、“發(fā)展”,、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。

1,、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革,、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，爭取在擴大外延服務(wù),，盤活衛(wèi)生資源,、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破,、有所創(chuàng)新,。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元,。

2,、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應(yīng)多方,、積極籌集資金,，建設(shè)婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂,，并完成外裝修。

總之,，回首過去,，一個專科醫(yī)院從無到有,、從小到大,，發(fā)展到今天，成績來之不易,，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶,。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”;大膽改革,、開拓,、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”;但是,，展望未來,，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大,，要繼續(xù)保持原來的增長幅度,，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方,，值得大家深思和探索,。我想,，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素,， 依靠群眾,，放手讓一切勞動、知識,、技術(shù),、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”,。我們相信,，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院?婦幼保健院的未來一定更加燦爛,、輝煌!

醫(yī)院下年度工作計劃篇三

20xx年,是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展難得的機遇年,。國家宏觀經(jīng)濟回暖、拉動內(nèi)需經(jīng)濟政策的啟動,、醫(yī)改方案的出臺和災(zāi)后重建項目的實施,，都會給醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展注入活力。20xx年,，醫(yī)院黨委要堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導(dǎo)，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、黨員隊伍建設(shè),、創(chuàng)建全國文明單位、醫(yī)院管理年活動和災(zāi)后重建項目實施等工作重點,，確保醫(yī)院公益性質(zhì)突出,、全員思想認識統(tǒng)一、兩個效益不斷增長?，F(xiàn)就黨委全年工作,，做出如下安排：

一、加強黨的思想建設(shè),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院

今年,，第二批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將在市縣兩級展開，我們要以此為契機,，認真學(xué)習(xí)和踐行中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列要求和新醫(yī)改政策,，努力把科學(xué)發(fā)展觀和新醫(yī)改政策落實到醫(yī)院工作實際和醫(yī)療服務(wù)工作之中。

(一)抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。在嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度的前提下，班子成員要帶頭推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。認真學(xué)習(xí)貫徹市委五屆十次會議精神,，按照黨委制定的學(xué)習(xí)計劃,，結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排，保證內(nèi)容,、講究方法,、注重實效。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，通讀原文與專題研討相結(jié)合,，力求做到學(xué)得多一點、鉆得深一點,。通過學(xué)習(xí),，結(jié)合新醫(yī)改政策和醫(yī)院工作實際，再次修訂黨委擬下發(fā)的《關(guān)于第p次ww的指導(dǎo)意見》(修改稿),，使之更具有指導(dǎo)性,、前瞻性和可操作性。認真研討新醫(yī)改政策對醫(yī)院工作的影響以及工作對策,，并起草醫(yī)院“u五”規(guī)劃的指導(dǎo)意見,。

(二)做好黨員干部的教育工作，提高思想認識和執(zhí)行力,。廣大黨員干部要認真細致地落實醫(yī)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施計劃,、學(xué)習(xí)市委五屆十次會議精神;針對新醫(yī)改政策的實施可能對醫(yī)院工作產(chǎn)生的影響，積極研討應(yīng)對措施,，并在全院開展思想大討論,，探索怎樣抓住新醫(yī)改政策實施和災(zāi)后重建的機遇，激發(fā)全院職工的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,，啟動醫(yī)院第三次創(chuàng)業(yè)活動。醫(yī)院黨委擬于u月,、e月和q月組織舉辦ww干部,、rr干部、lll以上干部的專題培訓(xùn)班,，廣大黨員干部要認真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，增強執(zhí)行能力，把黨員的先鋒模范作用銘記在心,，用實際言行和人格力量影響和帶動群眾,。

(三)抓好全院職工政治學(xué)習(xí)，激發(fā)愛院意識和創(chuàng)業(yè)激情,。各黨支部要根據(jù)黨委計劃,，認真學(xué)習(xí)計劃安排政治學(xué)習(xí)，宣講科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容,、國家的新醫(yī)改政策,、醫(yī)院的發(fā)展思路和相關(guān)舉措,，學(xué)習(xí)開展情況納入年終考核。黨委將下發(fā)《關(guān)于第w次oo的指導(dǎo)意見》,，闡述醫(yī)院的w次tt“是什么”,、“為什么”和“做什么”的具體問題，明確e次ii目標(biāo)是把醫(yī)院建成一所“符合社會發(fā)展規(guī)劃,、自身特點突出,、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、人才結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)科配套完善,、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、適應(yīng)市場需求,、基礎(chǔ)設(shè)施完備,、公眾形象良好、服務(wù)管理一流,、品牌特色卓越的大型ee醫(yī)院”,，號召全體員工共同參與并充分發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo),。

二,、加強黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

(一)鞏固“四好班子”榮譽,，抓好醫(yī)院班子的組織建設(shè)。要按照市委“u好班子”復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,，完成“u好班子”的復(fù)評工作,。積極爭取按照《黨章》要求和上級黨委的部署，完成黨委班子的換屆選舉工作,。同時,，針對班子成員平均年齡偏大，未形成梯隊機構(gòu)等問題,，積極爭取政策,，抓好醫(yī)院班子的梯隊建設(shè)工作。

(二)規(guī)范黨支部工作,，增強黨支部凝聚力與創(chuàng)造力,。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，按期進行政治學(xué)習(xí),、黨課和組織生活,，對涉及思想政治教育、黨務(wù)工作開展、凝聚職工人心,、推動醫(yī)院發(fā)展的常態(tài)工作,，黨委擬選定一個黨支部進行試點，建立具有各大部門特色的黨支部工作模板,，使黨建工作考核有章可循,、有據(jù)可查。把 “三好支書”,、“四好黨員”,、“五好支部”等創(chuàng)建活動作為黨支部的常態(tài)工作，引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)新奉獻,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，不斷推動醫(yī)院發(fā)展。

(三)增強黨員先進性,，切實體現(xiàn)黨員先鋒模范作用,。通過黨課、黨員時事政治學(xué)習(xí)和分組交流等形式,，不斷學(xué)習(xí)體會黨的最新理論成果,，加強黨員的黨性修養(yǎng)，要求黨員和干部做到在思想上追求進步,、在作風(fēng)上求真務(wù)實,、在工作中認真負責(zé)、在生活中嚴(yán)于律己,，體現(xiàn)出先進性和先鋒模范作用,。黨委在“七一”前，準(zhǔn)備表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，以弘揚抗震救災(zāi)精神為主題的先進事跡演講會,，用他們優(yōu)質(zhì)服務(wù)、追求進步和良好的醫(yī)風(fēng)帶動和影響群眾,，使全體職工牢固樹立“以病人為中心”理念,，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系，更好的為病家服務(wù),。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，進一步樹立良好醫(yī)院形象

在加快推進進醫(yī)院建設(shè)的同時,，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點,。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委16屆三次全會精神，按照上級紀(jì)檢和主管部門的部署要求,，繼續(xù)深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。在年內(nèi)開展一次黨風(fēng)黨紀(jì)的專題講座,，教育黨員干部堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),，以學(xué)習(xí)宣傳倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣為重點，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,，深入開展理想信念,、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育,，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。繼續(xù)鞏固治理商業(yè)賄賂成果,，以建立長效機制為切入點，與涉及任人,、財,、物的“熱點”科室簽訂治理商業(yè)賄賂承諾書，加大對全體黨員干部的教育力度,。在物資采購,、資產(chǎn)增減、基建維修等工作中,，將關(guān)口前移,，加強審計監(jiān)督職能。干部任免,、重大項目投資決策,、大額資金使用等涉及職工切身利益的問題，嚴(yán)格按照黨和國家政策法規(guī)要求,，集體討論決定,。

(三)進一步強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在鞏固今年民主評議行風(fēng)活動成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)強化全院職工的安全意識,、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，加大行風(fēng)工作力度,，定期召開醫(yī)患溝通會,，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù),，更好的為病人服務(wù),。醫(yī)院將建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘,、評先評優(yōu)相結(jié)合,，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則,。

四,、圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，增強醫(yī)院軟實力

(一)集成醫(yī)院文化體系,。經(jīng)過幾代三醫(yī)院人的不斷努力,，“eeeeee”的醫(yī)院精神，已深入每一個三醫(yī)院人心,。醫(yī)院準(zhǔn)備在全院范圍內(nèi),，征集醫(yī)院文化口號，進一步探索和集成醫(yī)院特色文化框架體系,，充分發(fā)揮精神文明為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供的精神動力和智力支持的積極作用,，用豐富的文化內(nèi)涵提升醫(yī)院的品牌形象。

(二)文明單位細胞建設(shè),。20xx年,，醫(yī)院已經(jīng)被公示為“全國第四批精神文明建設(shè)先進單位”，我們將繼續(xù)以黨的16大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指引,，以建設(shè)一個好班子,、確立一條好路子、維護一個好核心,、培育一支好隊伍,、塑造一個好形象的“o個一”工程為活動主線，以“病人利益第一,、醫(yī)療質(zhì)量第一,、社會效益第一”為員工的行動指南，修訂醫(yī)院《文明科室評選管理辦法》,，啟動爭創(chuàng)全國文明單位工作,，將創(chuàng)建工作與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，與醫(yī)院管理年工作相結(jié),，與衛(wèi)生改革的總目標(biāo)相結(jié)合,，爭取醫(yī)院“三個文明”再上新臺階。

(三)做好醫(yī)改政策宣傳工作,。國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案已經(jīng)出臺,，醫(yī)院將組織一期政策宣講班，向全院職工做好宣傳工作,，號召全院職工抓住機遇，推動醫(yī)院的發(fā)展。

五,、著力激發(fā)調(diào)動各方面人員的創(chuàng)造性和積極性

(一)改進領(lǐng)導(dǎo)方法,，充分發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮組織群眾,、發(fā)動群眾和關(guān)心群眾的積極作用。工會除維護好職工權(quán)益外,，要進一步做好院務(wù)公開工作,、職工技術(shù)比武和第四屆“十佳服務(wù)明星”的評選活動;團委要加大對團員青年的教育管理力度,，通過理論學(xué)習(xí)、活動開展和典型推廣，提升青年醫(yī)護人員的素養(yǎng),、能力和水平;婦委會要在認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗的前提下，進一步完善活動方式,，提升女職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,，通過“巾幗建功先進個人”和“巾幗文明示范崗”的評選活動，加強女職工“四自”精神的養(yǎng)成,。

(二)主動協(xié)調(diào)溝通,，更好引導(dǎo)民主黨派發(fā)展。要深入細致地貫徹落實中發(fā)[20xx]1e號,、川委發(fā)[20xx]r號和w委發(fā)[20xx]q號文件精神,，充分發(fā)揮好民主黨派參政議政的作用，做到醫(yī)院大事要事的先行溝通,、要求號召的及時溝通和關(guān)心支持的適時溝通工作,，真正做到相互支持、共同發(fā)展,。

(三)注重引導(dǎo)激勵,，做好溫暖人心的工作。為促進醫(yī)院鞏固重點學(xué)科,、建立神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心和通過等級評審等工作,，黨委要鼓勵全院職工積極開展學(xué)術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新和科研工作,，以搶占在全市和省里,，乃至全國某些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。要通過采取座談討論,、問卷調(diào)查和交心談心等方式,，聽取高級知識分子意見，關(guān)心和支持他們的工作和生活,，尤其要解決好比較集中的決策民主,、落實知識分子政策,、規(guī)范收入分配秩序和關(guān)心群眾生活等方面的問題。

(四)突出關(guān)心關(guān)懷,，幫助離退老同志辦實事,。除一如既往地抓好政治學(xué)習(xí)教育、日常生活管理,、生病住院慰問,、文體活動開展等例行工作外，要把關(guān)心愛護的重點放在離退休老同志的身心健康愉悅上,，積極開展定期組織體檢,、邀請醫(yī)學(xué)專家授課和安排人力進行一對一心理疏導(dǎo)工作;要主動發(fā)現(xiàn)和挖掘老前輩的崇高思想、精神境界與先進事跡,，用身邊的人和事教育感染在職干部職工,，把尊老愛老的要求落實到行動上，從多方面凝聚人心和激勵斗志,，推動醫(yī)院快速,、穩(wěn)步、持續(xù),、健康的發(fā)展,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇四

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo);以黨的xx屆五中全會,、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導(dǎo);以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各項工作,，以深入貫徹中央《關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議精神,、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,、以“基層基礎(chǔ)年”為主線，以執(zhí)法為民為核心,，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點,，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標(biāo)，進一步加強和改進醫(yī)院工作,，切實提高“四個能力”,、兩個水平“、“五個落實”,，進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化建設(shè),，推動醫(yī)院工作上一個新臺階,，實現(xiàn)“四個零”目標(biāo)。

二,、工作目標(biāo)

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體目標(biāo),，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標(biāo)：

(一)增強安全意識,、質(zhì)量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識,、服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警,、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標(biāo)驗收。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導(dǎo);實現(xiàn)全員參與,、全過程管理,、全面質(zhì)量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審,。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保服務(wù)無投訴,。

(五)加強信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收,。

(六)增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐,，完成科研立項,、科研基層評審各2項。

三,、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，切實提高“四個能力”,。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動,。

2、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇五

為了貫徹落實《全國健康教育專業(yè)機構(gòu)工作規(guī)范》和《全國健康教育機構(gòu)考核方案》,，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育工作任務(wù)，提高全市人民健康素養(yǎng),，推動我市健康教育與健康促進工作科學(xué)開展，特制定工作計劃如下：

一,、工作任務(wù)

1,、強化培訓(xùn)力度，提高健康教育工作人員技術(shù)水平和整體素質(zhì),。

2,、加強規(guī)范化建設(shè)，建立健全健康教育工作機制,。

3,、加強健康教育機構(gòu)建設(shè)，完善健康教育網(wǎng)絡(luò),。

4,、開展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育。

5,、以艾滋病,、結(jié)核病、慢性病為重點,，抓好健康教育宣傳工作,。

二、工作任務(wù)

1,、加強機構(gòu)建設(shè),。

2、加強隊伍建設(shè),。

3,、加強陣地建設(shè)。

4,、開展健康教育宣傳工作,。

5,、積極開展控?zé)煛⒔麩熃】到逃?/p>

6,、開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,。

三、主要舉措

(一)加強健康教育機構(gòu)建設(shè),。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，以分管院長為組長,，指定專人負責(zé)健康教育工作,，明確職責(zé)分工，把健康教育工作納入本單位的目標(biāo)管理,。

2,、社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強與街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村(居)委會,、教育部門等其它單位的協(xié)調(diào)和溝通，爭取支持,，共同做好健康教育工作,。

(二)加強健康教育隊伍能力建設(shè)。

1,、搞好健康教育工作隊伍的能力建設(shè)是確保健康教育工作順利開展的關(guān)鍵,。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧,。

2,、人員培訓(xùn)采取分級培訓(xùn)、層層負責(zé)的方式進行,，市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級，培訓(xùn)率要達到98%以上,。

(三)加強健康教育陣地建設(shè),。

1、充分利用現(xiàn)有陣地開展健康教育宣傳工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)居委會、村組要積極利用電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體以及宣傳欄和板報等平面媒體進行健康教育宣傳工作。

2、結(jié)合各種主題衛(wèi)生日開展宣傳活動,。

以“世界結(jié)核病日”,、“世界衛(wèi)生日”、“強化免疫日”,、“世界無煙日”,、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺開展形式多樣的宣傳工作。

3,、整合資源,、優(yōu)化配置。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項工作,，在進村入戶建立健康檔案,，給村民體檢的同時，積極組織開展各種內(nèi)容豐富,、貼近實際的健康知識講座,。

(四)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目要求開展工作。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料,，包括折頁、處方,、手冊等?？蛇x擇性的放在門診候診室,、咨詢臺和病房護士站免費向病人提供。

2,、堅持播放健康教育資料,。要在候診區(qū)、觀察室,、健教室循環(huán)播放,，在學(xué)校、社區(qū),、單位不定期播放,，每年播放音像資料不少于6種，包括錄像帶,、vcd,、dvd等視聽傳播資料。

3,、合理設(shè)置健康教育專欄,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設(shè)置不少于2個宣傳欄，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室要求設(shè)置不少于1個宣傳欄，每個宣傳欄的面積不少于2平方米,，每季度最少更換1次內(nèi)容,。

4、定期開展主題日宣傳活動,。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日,，開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料，每年至少開展9次,。

5,、積極舉辦健康知識講座。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦1次健康知識講座,，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每兩個月舉辦1次健康知識講座,。

6、加強健康教育檔案資料管理,。各單位要及時收集健康教育活動所形成的文字記錄,、圖片、影音文件等資料,，并裝訂,、編目、歸檔,，方便查閱,。

(五)開展禁煙、控?zé)煿ぷ鳌?/p>

1,、繼續(xù)加強組織管理,。各單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)加大管理力度,，負責(zé)本單位日常禁煙,、控?zé)煿ぷ鳌Ｔ谌ツ甑幕A(chǔ)上繼續(xù)保持單位室內(nèi)公共場所,、工作場所和休息場所全面禁煙的良好局面,。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目禁煙、控?zé)煒?biāo)識,，會議室等公共場所不設(shè)煙具,，確定吸煙區(qū)，并在吸煙處提供相應(yīng)設(shè)施,。

2,、__年全市衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療單位實現(xiàn)建成無煙單位目標(biāo),。

(六)選擇性開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,。

根據(jù)疾控系統(tǒng)目標(biāo)考核要求,，每年要開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作，調(diào)查的目標(biāo)人群至少要三類,，要精心設(shè)計調(diào)查方案,，科學(xué)安排調(diào)查方法，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽樣調(diào)查樣本,，得出客觀的調(diào)查報告,，為當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生行政部門提供制定相關(guān)政策的有力依據(jù)。

(七)加強督導(dǎo),、嚴(yán)格考評,。

市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國健康教育機構(gòu)考核方案》和《__省基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》的要求，定期或不定期的組織專業(yè)人員對全市健康教育工作進行督導(dǎo)堅持和考核評價工作,，確保__年健康教育工作目標(biāo)的順利完成,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇六

我院將在20__年深入貫徹我院今年的工作思路，借助三甲醫(yī)院復(fù)合的契機,，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化,，依據(jù)神經(jīng)外科重點學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，提升醫(yī)療技術(shù)水平,，圍繞重點專科要求開展各項工作,，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo),。

1、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標(biāo),。

2、圍繞各項核心制度的落實,，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細則，并對科室成員一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行,，使科室的管理進入“法治”、有序的軌道,。

3,、完善科室的人才梯隊，計劃引進1—2名年輕,、上進,、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍,，解決科室人手緊張的困難,。

4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用，以改善此類患者的救治效果,，規(guī)范救治流程,，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢，使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平,。

5,、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用，提高手術(shù)質(zhì)量,，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用,。

6、積極開展腦血管病的介入診斷和治療,。

7,、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍,。

8,、科研方面，在研課題結(jié)題,，并發(fā)表論文3—5篇,，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題,。

9,、教學(xué)方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù),。招收研究生2名,。

10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴大影響,。

附加相關(guān)具體質(zhì)量指標(biāo)：

住院人數(shù)、出院人數(shù),、手術(shù)例數(shù)比去年增長10%;

出院者平均住院日≤16.5天;

甲級手術(shù)率比去年增長5%;

床位使用率≥95%;

治愈好轉(zhuǎn)率≥80%;

臨床路徑完成率≥80%;

三基考試合格率≥90%,。

注：科室年度工作計劃是全科一年的工作方向和目標(biāo)，要圍繞醫(yī)院和科室目標(biāo)切實制定,，其內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī),、教、研,、管理等方面,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇七

“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”是黨的治國方略,?！傲濉逼辗ń逃顒娱_展以來,，我院緊緊圍繞“六五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,，提高全院職工的認識,，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強?，F(xiàn)將醫(yī)院“六五”普法社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,，切實加強對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)

自覺地把“六五”普法依法治理工作列入重要議事日程,，保證了各項工作的順利進行。由組織科統(tǒng)一負責(zé)全院普法教育日常工作,，傳達上級精神,，布置普法工作任務(wù)，及時組織各部門以科室為單位進行集中學(xué)習(xí),，有效地提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)護員工遵紀(jì)守法,、依法執(zhí)業(yè)和治安防范意識，為加強普法教育依法治理提供了條件,，進一步強化了醫(yī)院管理,，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面,。

二,、形式多樣，深入持久地開展普法教育

醫(yī)院通過全院職工大會,、中層干部會及各科室,、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動,，反復(fù)宣傳普法工作的重要性,，將有關(guān)法律知識、法規(guī)條例列入院黨委中心組學(xué)習(xí),、黨支部“三會一課”,、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專項教育活動、新職工入院培訓(xùn)等的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，對與醫(yī)療工作密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展專題學(xué)習(xí)活動,，并對參學(xué)人員組織考試,，做到人人參與，個個合格,。

五年來,，醫(yī)院組織全院職工學(xué)習(xí)了《憲法》,、《刑法》、《民法通則》,、《合同法》,、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》,、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》,、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》,、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》,、《處方管理辦法(試行)》,、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī),、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,。醫(yī)務(wù)科、護理部,、院感科,、應(yīng)急辦等部門每年舉辦專題學(xué)習(xí)講座，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育,。五年來,，醫(yī)院多次邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育,。

醫(yī)院特別注重在普法工作中開展廉政風(fēng)險防控教育,，通過開_、讀廉政書籍,、發(fā)送廉政短信等一系列活動,，深入開展人生觀、價值觀,、權(quán)力觀和職業(yè)精神,、職業(yè)道德、法制紀(jì)律教育,，引導(dǎo)全院干部職工進一步認清當(dāng)前形勢,，提高思想認識,，從內(nèi)心深處時刻處于高度警醒狀態(tài)，筑牢拒腐防變的道德防線,，扎扎實實地做到依法執(zhí)業(yè),、規(guī)范醫(yī)療行為、端正行業(yè)作風(fēng),，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

三、完善制度,，嚴(yán)格獎懲,，確保依法治院各項措施順利落實

普法的目標(biāo)是提高干部、職工的法律意識,，自覺做到學(xué)法,、知法、守法,，因此醫(yī)院除不折不扣地按要求完成普法教育任務(wù)外,，也十分注重依法治院工作的具體落實。特別是_年開始進行醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來,，醫(yī)院更加強調(diào)各項規(guī)章制度的落實和建章立制工作,，重新修訂、完善了醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技、職能,、后勤科室的工作制度,、崗位職責(zé)、工作流程,、應(yīng)急預(yù)案,，最終匯編成冊，保證了各類規(guī)范性文件的系統(tǒng)性,、實用性和可操作性,。各臨床科室根據(jù)工作實際制訂了常見疾病的診療護理規(guī)范和操作指南，特別是在患者安全管理方面,，醫(yī)院嚴(yán)格落實19項核心醫(yī)療制度,，確保了醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。完善的規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé),，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中,。醫(yī)院中層以上干部平時注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺運用法紀(jì)知識指導(dǎo)各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務(wù)中依法行醫(yī),、依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為,。

醫(yī)院在市普法辦和市衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在“六五”普法工作中做了不少的工作，也取得了較好的成績,，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足,，把普法和綜合治理工作做得更好,，為建設(shè)法治醫(yī)院、平安醫(yī)院,、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎(chǔ),。

醫(yī)院下年度工作計劃篇八

__年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃，認真落實各項計劃內(nèi)容,，圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù),。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全,，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛,，抓好進修、實習(xí)生的管理,，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的職能,，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階，__年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃：

一,、將狠抓醫(yī)療質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全作為醫(yī)教科工作的重點，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)

1,、防止醫(yī)療糾紛,，確保醫(yī)療安全。

(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

(2)認真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度，將好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,。

(4)認真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動,。

(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查,，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo),。

2、加強學(xué)科建設(shè),，創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變,。繼續(xù)將婦產(chǎn)科作為我院重點學(xué)科發(fā)展,，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊,，為申報市級重點?？谱龊脺?zhǔn)備;其次，做好乳腺外科建設(shè)工作,，將其作為我院的特色重點?？婆囵B(yǎng);增設(shè)疼痛門診，拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作,，將血液凈化中心做大做強,。

3、加強門診建設(shè),，規(guī)范?？啤＜议T診,，改善專家門診診室條件,，力爭將內(nèi)科專家門診、糖尿病?？崎T診規(guī)范到位,。

4、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點,，抓好三基三嚴(yán)工作,，強化內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，探索建立崗位考評機制與激勵機制,，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。

(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識,、基本技能操作進行抽考,，成績記入年終考評。

(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者,，給予獎勵,。

(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓(xùn)，尤其是法律,、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn),。

(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點強化培訓(xùn)。

5,、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單,、報告單,、處方、門診病歷,、住院病歷)抽查2—3次,，并對醫(yī)療過程進行不定期抽查，對檢查中存在的與潛在的問題及時反饋,，提出處理意見與整改措施,，并進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會,，對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。

6,、負責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮與協(xié)調(diào),。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

7,、抓好傳染病疫情上報,、登記與管理工作，并對傳染病知識進行一次考試,。

8,、負責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記與協(xié)調(diào)處理工作,。并力爭作到每起糾紛有原因分析,、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法,，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化,。

9、加強臨床用血工作的管理,，確保成份用血率≥95%

10,、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。組織相關(guān)專業(yè)知識講座。

二,、醫(yī)療業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃

開拓醫(yī)療市場,，加強與上級醫(yī)院與下級醫(yī)院的聯(lián)系。

1,、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系,，力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。

2,、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的聯(lián)系,，盡力為他們提供技術(shù)指導(dǎo)。

3,、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作,。

4、組織一次進修醫(yī)生聯(lián)議會,。

三,、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，抓衛(wèi)技人員三基培訓(xùn),，加大督促與考核力度,，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

1,、組織院內(nèi)(副)主任醫(yī)師,、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座,。

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

3、衛(wèi)技人員三基年度考核2次,。加大初級醫(yī)師技能考核力度,。注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度,、相關(guān)法律知識考核,。

4、抓好進修生,、實習(xí)生的管理工作,。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研,、論文,、新技術(shù),、新項目的收集、整理工作,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇九

一,、認真形勢，統(tǒng)一思想,，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象,，新院要有新特色，面對新醫(yī)院,，無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,，科室召開全科人員會議,，認真形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹新院品牌,，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,，增強凝聚力，堅定信心,，努力完成各項目作任務(wù),，我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”,，使人民群眾真正放心滿意,。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識

1,、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，提高自身管理水平，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務(wù)，人性化管理,，根據(jù)不同層次患者,，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,，加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好人,，科室弘揚正氣,，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

2,、改進服務(wù)措施

①新入院患者熱情接待;

②宣教認真仔細;

③及時處置新患者,、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體;

④危重患者立刻處理,，5分鐘內(nèi)輸上液體;

⑤護送危重患者檢查,，主管醫(yī)生，主管護士;

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒,，堅持周二衛(wèi)生日;

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,，徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象;

⑧出院時送出病區(qū),，道一聲“安康”,。

三、完善各種規(guī)章制度,，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責(zé)制,，病案書寫,、討論,、會診、危重患者搶救制度人手一冊,?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責(zé),，護士長積極配合,，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作,。

四,、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

1,、從基本素質(zhì)抓起,，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,，特別是年輕醫(yī)生,，年輕護士，多是獨生子女,，在家嬌生慣養(yǎng),，心理素質(zhì)差,，愛發(fā)脾氣,，工作責(zé)任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,，殺一儆百,。

2、抓基層質(zhì)量,，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生,。

3、抓醫(yī)療文件書寫,，從病歷抓起,，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，科主任,、二線醫(yī)生對所管的患者心中有數(shù),，查房后及時簽字。

4,、抓危重患者搶救及疑難患者診斷與治療,，科主任親自抓危重患者搶救,，及疑難患者診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論,。

5,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責(zé)制,，責(zé)任劃分明確,，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度,，二線醫(yī)生對每日危重患者心中有數(shù),，新入院患者一一過目，消除潛在隱患,，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書,，上對科室負責(zé)，下對自己負責(zé),。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰,、獎勵。

五,、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責(zé)任人,，上對院長負責(zé)，下對同志負責(zé),，科室與院方簽定安全責(zé)任書,，科室與每個同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確,，安全措施到位,，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品,，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素,，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。

六,、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展,，疾病也在不斷變化，知識更新較快,，有些專業(yè)前沿性知識很多,，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機會太少,，知識更新較慢,，科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識,，開展新業(yè)務(wù),，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),，狠抓三基訓(xùn)練,，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,，今年計劃選1名醫(yī)生,，1名護士學(xué)習(xí)氣管鏡，力爭下半年開展工作,，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文,。

七、開展新項目,，拓寬服務(wù)范圍

消化專業(yè)：

1,、爭取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù);

2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期;

3,、藥物早期干預(yù)治療肝硬化;

4,、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準(zhǔn)確率,。

呼吸專業(yè)：

1,、開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率,。

2,、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率,。

3,、開展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率,。

4,、重點放在copd，哮喘,、肺間質(zhì)性疾病診治上,。

八,、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得

科室將醫(yī)療質(zhì)量,，安全服務(wù),，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績均拉入考核之中,，科室按技術(shù)職務(wù),、工作年限、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,，分配按5年以下,，10年以下檔次，中級職稱,，一個檔次;

獎勤罰懶：

a,、對無故推諉拒收患者，發(fā)現(xiàn)1次扣30-50元;

b,、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,，扣當(dāng)事人10-20元，造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎金;

c,、差錯一次扣5-10員,，重大差錯扣除當(dāng)月獎金;

d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額,，對科室名譽造成影響即當(dāng)月獎金;

e發(fā)生醫(yī)療事故,，當(dāng)事人承擔(dān)一定賠償，金額并扣除對當(dāng)月獎金,。

每季度組織一次質(zhì)量服務(wù),，衛(wèi)生等綜合檢查考評。

九,、勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費

科室材料由護士長親自抓管，建立帳目,，有進有出,，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄?，定期公布,。爭收?jié)支，才有效益,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇十

一,、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型黨支部,。

1,、進一步抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),，將按照黨委制定的學(xué)習(xí)計劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排,，保證內(nèi)容,、講究方法、注重實效,。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多一點,、鉆得深一點,。通過學(xué)習(xí)，使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范,，解放思想、與時俱進的模范,，勇于實踐,、銳意創(chuàng)新的模范。

2,、堅持“三會一課”制度,，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量,。針對形勢,、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動,，加強黨員的政治思想教育,，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己,，考驗自己,，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,，開好各級民主組織生活會,。注重民主組織生活會的針對性和實效性,，真正在解決問題上下功夫,，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、進一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí),，精心組織,、周密安排好黨員和職工的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)計劃每季1次集中學(xué)習(xí),，每月一次自學(xué),，科室職工學(xué)習(xí)每月二次，利用多種方式進行學(xué)習(xí),，寓學(xué)習(xí)于各種組織和活動之中,。廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前,，作深入學(xué)習(xí),、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用,，用有所成的模范,。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野,，啟迪思維,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒,。

4、加強干部隊伍的教育培訓(xùn)工作,，堅持做到學(xué)教研相結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維,、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變,、處理疑難問題的能力,，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是,，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評,，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng),。

二、加強黨的組織建設(shè),，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,，加強黨委,、支部班子建設(shè)，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署,，認真制定計劃,，精心組織準(zhǔn)備，按期完成黨委換屆選舉工作,。要按照“政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”的要求,，制定創(chuàng)爭計劃，積極開展創(chuàng)建好班子活動,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，做好發(fā)展黨員工作,。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍,。重視對建黨積極分子的教育,、培養(yǎng)、考察,，把好“入口”關(guān),，成熟一個發(fā)展一個。特別要做好35歲以下積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,，不斷增強黨的后備力量,。今年準(zhǔn)備發(fā)展6—8名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成,。

3,、以創(chuàng)建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，要把創(chuàng)建先進黨支部作為各項黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評價考核標(biāo)準(zhǔn),，各支部要認真制定工作計劃和實施方案,，組織學(xué)習(xí)動員,，抓好落實。要著眼于加強班子建設(shè),，提_部素質(zhì),，注重引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)干實事,，心思用在工作上,，作風(fēng)擰在務(wù)實上，聚精會神搞業(yè)務(wù),，一心一意謀發(fā)展,，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍,，促發(fā)展”的目的要求,。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作,。堅持以人為本,，拓展暢通了解人、關(guān)心人的渠道,，完善和落實“四必談四必訪”制度,，做好解疑釋惑、理順情緒,、平衡心理工作,，促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展,。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,、關(guān)心愛護與嚴(yán)格教育相結(jié)合、弘揚正氣與敢于批評相結(jié)合,，增強思想政治工作的針對性和實效性,。

4、由于上一輪競聘上崗周期已經(jīng)結(jié)束,，__年將進行新一輪的競聘上崗工作,。__年我們將制定新一輪干部考核聘任、競聘上崗實施方案,，進一步深化完善干部人事制度改革,，配備高素質(zhì)的干部隊伍。

三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫(yī)院建設(shè)的同時，抓好作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點,。要以長效機制加強黨員、干部和職工的教育管理與監(jiān)督,。

1,、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神,，按照上級紀(jì)檢和主管部門的部署要求,，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),，以學(xué)習(xí)宣傳倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣為重點,，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，深入開展理想信念,、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、____榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真踐行廉政,，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主的生活制度,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主的生活質(zhì)量,。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督,，發(fā)展黨內(nèi)民主,，推行黨務(wù)公開。

3,、大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。認真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督,，維護黨的紀(jì)律,，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象,。

4,、認真開展治理商業(yè)_專項工作。

以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點,，深入開展行風(fēng),、黨風(fēng)建設(shè)工作,，并努力提高到一個新的水平。__年要以深入自查自糾,、查案執(zhí)紀(jì),、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位,、重點人員,、重點工程,、重點領(lǐng)域的長效治理,，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實,。同時,，結(jié)合醫(yī)院綜合大樓建設(shè)重點工程的特點,，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察，為把大樓建成優(yōu)質(zhì),、高效、節(jié)約,、廉潔工程提供保障服務(wù)。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)_專項治理工作,，建立預(yù)防和懲治商業(yè)_的長效機制,。今年,，將進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察和違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，嚴(yán)明紀(jì)律,，秉公辦事。

四,、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境,。

1,、圍繞黨的__大，開展主題鮮明,、形式多樣的教育活動,。大力宣傳__大以來我國,、我省改革開放和____現(xiàn)代化建設(shè)取得的豐碩成果。

2,、扎實推進文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè),。進一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口,、文明班組等創(chuàng)建活動,，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動,，繼續(xù)開展“評選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護窗口服務(wù)標(biāo)兵”等活動,，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，培育“以盡責(zé)求和諧、以奉獻求和諧,、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念,，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展,。

3,、“七?一”期間,，開展“做合格共產(chǎn)黨員”的主題教育活動,，通過系列活動，進一步深化黨員教育,，充分發(fā)揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈,，照亮一大片，樹起一面旗,，影響一大面”的作用,。

4,、開展比愛心奉獻、崗位技能,，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比,、雙強”活動,，引導(dǎo)廣大黨員在醫(yī)療護理,、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

5,、扎實開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”宣傳月活動，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的考核檔案,，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘,、評先評優(yōu)相結(jié)合,，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束,，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

五,、認真開展主題實踐活動，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量,。

在全院黨員中開展以立足本職崗位,，認真履行崗位職責(zé)、黨內(nèi)職責(zé)和社會職責(zé),自覺服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動,。深入黨員義工活動,，組織每個共產(chǎn)黨員走進農(nóng)村,、走進企業(yè)、走進社區(qū),，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)。實施黨員先鋒模范工程,，推出一批服務(wù)優(yōu),、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀黨員戰(zhàn)斗團隊和黨員個人的先進典型,，發(fā)揮示范和輻射作用。要針對隊伍中存在的問題,，選出一批責(zé)任心強、經(jīng)驗和學(xué)識豐富的黨員,，與其他同志形成幫扶“結(jié)對”,著重發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“傳,、幫、帶”作用,，突出解決黨員隊伍建設(shè)的難點問題。

六,、加強對工會,、共青團和_工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮群團組織的積極作用

要加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，推進醫(yī)院文化建設(shè)，努力提高醫(yī)院核心競爭力,。充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用,，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫(yī)院精神文化,、制度文化,、形象文化,、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫(yī)院文化精品,。積極組織工會、共青團,、婦委會結(jié)合各自工作特點開展豐富多彩,、健康向上,、凝心聚力的文體活動，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到健康有益的文化活動中去,，發(fā)揮他們的聰明才智，自覺獻身醫(yī)院事業(yè)的改革發(fā)展,。

七、堅持黨的政策,，繼續(xù)做好_、知識分子,、老干部工作

各級干部要把人才技術(shù)建設(shè)始終擺在十分重要的位置，既要注意發(fā)揮老一輩人才的作用,，又要注重采取管理培訓(xùn)考核獎懲等綜合措施，加強對中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)和管理,，形成各類人才的強力梯隊,。同時,，要求知識分子主觀上重視，客觀上增加壓力,，妥善安排“八小時之外”的時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，注重臨床實踐，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)洌旨t又專,，爭取在新的一年里取得更大的進步。進一步積極發(fā)揮離退休干部的作用,，充分調(diào)動他們關(guān)心醫(yī)院改革發(fā)展的熱情。要從政治上,、生活上關(guān)心離退休職工,，幫助他們排憂解難,，以體現(xiàn)黨的溫暖。

醫(yī)院下年度工作計劃篇十一

__年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，“立足服務(wù),、突出特色、培養(yǎng)人才,、發(fā)展專科,、樹立品牌”，加大改革力度,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

全年醫(yī)院工作的總體目標(biāo)是：在學(xué)科建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新,、經(jīng)營理念,、擴大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破,，硬件設(shè)施進一步完善，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn),，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高,。全院業(yè)務(wù)收入增長__%,，醫(yī)療性收入達到__%。

工作重點

(一)加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制,。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進一步調(diào)動全院職工,，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革，按“全面核算,、結(jié)余提成、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂，下不保底,，將工作量、技術(shù)含量,、風(fēng)險,、出勤情況,、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù),，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣,、醫(yī)生、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術(shù)高,、責(zé)任重、風(fēng)險大,、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本,、重實績、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度,。

(二)繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè),，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵,，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān),。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科(普外科),、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外,、泌外和燒傷)，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，同時要加大對五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè),，即在現(xiàn)有內(nèi)科,、急診科,、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科,、內(nèi)二科、急診科,、感染性疾病科四個科。通過資源的整合,，強化激勵措施,，培育院內(nèi)重點學(xué)科,，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群,，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭,，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭,，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊,，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),，同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才,。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的,，逐步形成優(yōu)勢，發(fā)揮專家,、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，逐步形成“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力,。

(三)加大科技興院力度，積極引進開展適宜新技術(shù)項目,，著力提高診療水平。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,，盡快實現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展,，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文,。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法,。各科要充分利用現(xiàn)有條件,，挖掘自身潛力,，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù),，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點，如腔鏡手術(shù),，普外科,、泌尿外科,、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內(nèi)窺鏡,、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新,，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施,，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列,。

醫(yī)院下年度工作計劃篇十二

為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，提升全縣醫(yī)務(wù)人員整體醫(yī)療服務(wù)水平，更好地為人民健康服務(wù),。按照上級部門有關(guān)要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際,，特制定20__年度醫(yī)務(wù)人員進修培訓(xùn)計劃。

一,、進修培訓(xùn)對象

縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,。

二,、人員進修工作安排

全年共安排12期共76名人員參加進修,，其中到省級醫(yī)院12人，市級醫(yī)院16人,，縣醫(yī)院48人。

(一)縣醫(yī)院人員進修工作,。安排縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員去省二院進修，共分三期,，3個月一期，每期4人,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進修工作,。一是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去市三院進修，各衛(wèi)生院要結(jié)合創(chuàng)建特色?？乒ぷ?，對口進修,。共分兩期，半年一期,，每個衛(wèi)生院每期推薦一人參加進修。二是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進修,。共分三期，3個月一期,，每個衛(wèi)生院每期推薦一人參加進修,。

(三)村衛(wèi)生室人員進修工作,。安排村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進修。共分三期,，3個月一期,，每期每個衛(wèi)生院推薦1人,，推薦的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

人員進修工作由衛(wèi)生局人事股負責(zé)實施,。

三、人員培訓(xùn)工作安排

(一)全科醫(yī)師培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)時間：20__年6月至11月，共6個月,。每月1日至7日每天一個學(xué)時,，為集中學(xué)習(xí)時間,。每月26日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排一名經(jīng)驗豐富并取得全科醫(yī)學(xué)知識資格的人員進行授課輔導(dǎo)。

2、培訓(xùn)地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為集中學(xué)習(xí)的固定場所,。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：以省衛(wèi)生計生委組織編寫,、人民衛(wèi)生出版社出版的《基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)教材》及配套視頻課件,。免費向每位學(xué)員發(fā)放,。

全科醫(yī)師培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責(zé)實施。

(二)法律法規(guī)培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)時間：20__年6月份。

2、培訓(xùn)地點：縣人民醫(yī)院

3,、培訓(xùn)范圍：在我縣注冊100張以下床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生管理管理相關(guān)法律、法規(guī)部門章程,，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基本知識,、基本技能解決實際問題的能力,，以及學(xué)習(xí)和掌握新理論,、新知識、新技術(shù)和新方法的能力,。

法律法規(guī)培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責(zé)實施。

(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)時間：20__年共培訓(xùn)3次，具體時間為二,、三,、四季度末各一次。

2,、培訓(xùn)地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)培訓(xùn)的固定場所。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：基本的醫(yī)療預(yù)防：常見病、多發(fā)病診斷治療,、危重病人轉(zhuǎn)診,、護送常識及中醫(yī)藥政策與法規(guī),、中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、中醫(yī)藥的臨床運用,，西醫(yī)基礎(chǔ)知識,、預(yù)防醫(yī)學(xué),、病案分析、臨床實踐,、經(jīng)驗交流、傳染病報告等方面知識,。

4,、有關(guān)要求：參加培訓(xùn)的'人員必須作好記錄,，每次培訓(xùn)完后要進行考核，并考試合格,，要求達到能掌握中西醫(yī)的基礎(chǔ)知識和基本技能，熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)和治療常見病,、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術(shù),。未達到要求的,，必須補課。

鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局基婦股負責(zé)實施,。

四,、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo),。縣衛(wèi)生局成立由副局長任組長,，人事股,、醫(yī)政股,、科教股、疾控股及各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人為成員的進修培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事股,，負責(zé)進修培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào),。

(二)規(guī)范管理,，提高認識。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高認識,，明確具體負責(zé)人,，負責(zé)單位年度培訓(xùn)計劃制定和實施,，并為每位進修培訓(xùn)學(xué)員建立相應(yīng)檔案，對進修培訓(xùn)結(jié)果等予以登記,。對進修培訓(xùn)結(jié)果，各相關(guān)科室要積極運用,，獎罰分明,，規(guī)范管理,。