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居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)篇一

（供參考）

（1）根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，針對(duì)轄區(qū)老年人的養(yǎng)老需求開展養(yǎng)老服務(wù)工作,。

（2）對(duì)社區(qū)內(nèi)有需求老年人調(diào)查摸底，并適時(shí)為居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象建檔,。

（3）及時(shí)受理需要居家養(yǎng)老服務(wù)老人提出的申請(qǐng),，按照居家養(yǎng)老服務(wù)申請(qǐng)程序進(jìn)行審批、入戶服務(wù),。

（4）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的實(shí)際狀況和服務(wù)需求,，分別按照無償、低償,、有償?shù)仍瓌t,，開展上門服務(wù)或協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)單位為居家老人開展家政服務(wù)、精神慰藉,、心理疏導(dǎo),、康復(fù)理療、法律維權(quán)等服務(wù)項(xiàng)目,，力爭(zhēng)讓服務(wù)對(duì)象滿意,。

（5）做好《服務(wù)記錄本》填寫、管理工作,。

（6）根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求,，及時(shí)調(diào)整或更新服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)造具有特色的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,。

（7）每周對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次走訪,。

（8）協(xié)調(diào)社區(qū)為老服務(wù)資源、人員與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,，抓好日常工作,，根據(jù)服務(wù)對(duì)象反映的情況，改進(jìn)工作,，完善服務(wù),。（9）完善各類基本臺(tái)賬。

（10）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,、社區(qū)管理服務(wù)知識(shí)和養(yǎng)老服務(wù)技能,，全心全意為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

凱瑞園社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站工作職責(zé)

1,、建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定并落實(shí)本社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實(shí)施方案，具體組織開展本轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作,；

2、有效開發(fā),、整合,、利用轄區(qū)內(nèi)為老服務(wù)資源,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)管理和居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的日常維護(hù)管理；

3,、建立滿60周歲老年人的自然狀況檔案,，對(duì)有服務(wù)需求的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底；

4,、及時(shí)受理居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象提出的申請(qǐng),，并組織入戶服務(wù)；

5,、做好居家養(yǎng)老“政府購買服務(wù)”對(duì)象的審核上報(bào),、登記造冊(cè)、政府購買服務(wù)卡的發(fā)放,、資金結(jié)算審核等日常管理工作,；

6、對(duì)提出需求服務(wù)的老人家庭情況,、經(jīng)濟(jì)狀況,、身體狀況等進(jìn)行評(píng)估，做好需求登記,、派工登記,、服務(wù)質(zhì)量反饋登記，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,；

7,、協(xié)調(diào)社會(huì)為老服務(wù)組織，安排協(xié)調(diào)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)管理員,、社區(qū)志愿者,、義工等人員，根據(jù)老人服務(wù)需求,，積極開展居家養(yǎng)老服務(wù)和志愿服務(wù)活動(dòng),；

8、設(shè)立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)熱線電話,，聽取老年人意見建議,，解答提出的問題；

9,、完成社區(qū)黨組織,、居委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

居家養(yǎng)老工作人員崗位職責(zé)篇二

居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員職責(zé)

一,、愛崗敬業(yè),，文明守紀(jì)，尊重老人，盡職盡責(zé),、樂于奉獻(xiàn),。

二、舉止端正,，服裝整潔,，文明禮貌，保持身體健康,，精神飽滿,。

三、尊重老人隱私,、生活習(xí)慣,、宗教信仰及文化習(xí)俗，維護(hù)老人的尊嚴(yán),。

四,、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和護(hù)理工作流程，虛心接受老人的批評(píng)和監(jiān)督,。

五,、待老人要熱情，工作要主動(dòng),，要熟悉老人生活習(xí)慣,、愛好和情緒波動(dòng)變化，多與老人交流,、溝通,，及時(shí)了解老人的各種需求，使老人心里話有人說,、遇到難事有人解決,，對(duì)于不能解決的問題要向老人說明情況，得到諒解,。

六,、工作要?jiǎng)?chuàng)一流，做示范,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，執(zhí)行服務(wù)工作流程，嚴(yán)格按服務(wù)承諾履行職責(zé),，自覺接受老人和監(jiān)督員的監(jiān)督,。

七、同事之間要互相團(tuán)結(jié),、互相幫助,，顧全大局,，服從分配，不得搬弄是非,，傳遞虛假信息,。

八、按時(shí)上崗,，不擅自離崗，不干私活,，嚴(yán)格遵守規(guī)定工作時(shí)間,，不得隨意更改服務(wù)時(shí)間、服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)內(nèi)容,，不事提前請(qǐng)假。

九,、每天上崗對(duì)老人做到“一看,、二摸、三問,、四巡視”,，發(fā)現(xiàn)急重病情或緊急事項(xiàng)，立即通知管理人員采取相應(yīng)救助措施,。

十,、不利于老人團(tuán)結(jié)的話不說，不利于老人的事不做,，對(duì)待老人要時(shí)刻做到腦子靈活,、眼尖嘴甜、手腳勤快,、辦事麻利,。

十一、服務(wù)人員要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,，不遲到,、不早退、不脫崗,，不得在老人家休息,，不動(dòng)老人一針一線。不在老人家里吃飯,，不私拿擅用和損壞老人物品,，不接受老人饋贈(zèng)。

十二,、要確保老人家中的環(huán)境衛(wèi)生,、潔凈，室內(nèi)無雜物、無異味,，清洗干凈老人衣服被褥,，保證清潔無油污。

十三,、不弄虛作假,，有問題及時(shí)匯報(bào)，維護(hù)中心的聲譽(yù),，樹立良好的個(gè)人形象,。

十四、主動(dòng)征求老人的意見,，及時(shí)反饋需求信息,。

十五、詳細(xì)填寫護(hù)理工作日記,，不得弄虛作假填寫不實(shí)信息,。