為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇一

一,、評選范圍

“名師”,、“十佳師德標兵”,、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任”評選范圍為20__-20__學年度全市各學校在職班主任,。

二,、評選條件

“--名師”,、“十佳師德標兵”,、“骨干教師”,、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件2-5,。

有下列情況之一者,，不能推薦評選：

1,、工作時間未滿三年者;

2,、因違法,、違紀受到過處罰,、處分或相關(guān)處理者;

3,、體罰,、侮辱學生,，師德表現(xiàn)不良者,，年度考核稱職以下者;

4,、組織參加以個人盈利為目的的辦班,、競賽活動以及有償家教,，參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者;

5,、利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者;

6,、弄虛作假，虛報個人學術(shù)成果者;

三,、評選名額

各有關(guān)單位的推薦評選名額見附件1,。

四、評選辦法

提名推薦和審核工作由各中心學校(市直學校)負責,。

1,、相關(guān)單位提名推薦,。各單位組織由教師代表,、教育管理人員組成的推薦考核小組,，根據(jù)評選條件從轄區(qū)內(nèi)各學校教師中提名推薦并考核評議,，投票決定推薦人選,，填寫具體的考核意見,，并在本單位范圍內(nèi)進行不少于一周的公示,。公示無異議后,，將申報材料上報市教育局,。

2,、考核審批,。市教育局將組織由教師代表,、專家和教育行政部門人員組成的考核小組,，對各單位推薦的評選對象進行考查考核,，考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見,。在考查考核的基礎(chǔ)上,，市教育局黨組最后根據(jù)考核結(jié)果審批確定擬表彰人選,。

五,、評選要求

1,、加強領(lǐng)導,，精心組織,。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環(huán)節(jié),，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用,，積極營造學先進、做模范的濃厚氛圍,。要嚴格按照評選條件,、評選方法,、評選程序及分配名額,，認真,、慎重地做好評選工作,。

2,、充分發(fā)揚民主,，嚴格評選條件和工作程序,，確保評選質(zhì)量,。要堅持走群眾路線,，遵循“民主推薦,、公開評選”的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把具有代表性的師德模范,、先進代表選拔出來。推薦,、評選過程要不斷創(chuàng)新,，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍,。

3、堅持原則,，客觀公正,。評選要采取自下而上,、層層推薦、逐級考察,、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進,、弘揚正氣的過程,，通過評選活動促進師德師風建設,。

4、上報人選不得突破分配名額,，同等條件下條件艱苦的農(nóng)村學校教師優(yōu)先。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇二

一,、開展教師節(jié)表彰活動

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”,、“ 優(yōu)秀班主任”,、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”,、“ 優(yōu)秀校長”,、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”,、“尊師興教先進個人”,、“尊師重教先進集體和先進個人”,。

(一)評選類別及名額

優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體,、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額,。

(二)評選對象及范圍

優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師,。

優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心,、教育局機關(guān)工作人員,。

優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員,。

優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任,。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師,。

優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內(nèi)的特崗教師。

優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學(中等職業(yè)學校,、特教學校,、幼兒園)正副校長(園長),。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻,、事跡突出的個人,。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)部門,、企事業(yè)單位,、社會團體和個人,。

(三)評選條件

1.優(yōu)秀教師

(1)嚴謹篤學,、精通業(yè)務、教育理念先進,，積極承擔本學科的教學任務,，滿工作量,。

(2)教學特點鮮明,，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

(3)從事教育教學工作3年以上(民辦學校教師申報該類別的,，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上),，教育教學工作得到同行,、學生及家長的好評;在課程改革,、實施素質(zhì)教育方面走在前列,，教學成績優(yōu)異,。

(4)五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著,。

以上參評人員必須是教學一線教師,。

2.優(yōu)秀班主任

不再重新申報,，以畢節(jié)市教育局辦公室《關(guān)于開展20__年學?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔20__〕106號)要求進行評選,，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象,。

3.師德標兵

(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針,，踐行社會主義核心價值觀,。

(2)任教3年以上,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,，道德高尚,、業(yè)務精湛,，受到同行和社會的廣泛贊譽,。

(3)教書育人,，關(guān)愛學生,，為人師表,，建立平等,、民主,、和諧的師生關(guān)系,，廉潔從教,，自覺抵制各種不正之風。

(4)銳意改革,，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新,，不斷探索新的教學方式、方法,，刻苦鉆研業(yè)務,，掌握并運用現(xiàn)代教育技能,，在教學,、科研中成績顯著,。

4.優(yōu)秀特崗教師

(1)忠誠于人民的教育事業(yè),，全面貫徹國家教育方針,，認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,，不畏條件艱苦,，扎根農(nóng)村邊遠學校,，教學質(zhì)量突出,。

(2)遵循教育規(guī)律,，潛心鉆石業(yè)務,，因材施教,，勇于探索創(chuàng)新,，為人師表,。

5.優(yōu)秀校長

(1)任職3年以上,，具有較強的領(lǐng)導才能和領(lǐng)導藝術(shù),，能帶領(lǐng)出一支團結(jié)積極向上,、作風過硬,、工作踏實,、開拓進取的學校領(lǐng)導班子,，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神,、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍,。

(2)任職學校辦學業(yè)績突出,，辦學特色鮮明,，社會公認度高,，在同類學校中具有較強的影響力,，對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇三

今年9月10日是全國教師節(jié),，為使廣大教職工過一個有意義的節(jié)日,，弘揚尊師重教的良好風尚,，展現(xiàn)廣大教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神面貌,，營造全社會關(guān)心教育,、支持教育的良好氛圍,。我鎮(zhèn)決定于20__年教師節(jié)前后舉行系列慶?；顒?。

一,、活動主題

今年教師節(jié)慶祝活動以理論,，重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，突出“忠誠黨的教育事業(yè),，爭當教書育人模范” 活動主題，各單位要廣泛開展教師節(jié)主題活動,，進一步學習宣傳英模教師的先進事跡，展示新時期人民教師的精神風貌,，掀起崇尚師德,、弘揚師德的學習熱潮,，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采,，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持,，號召全鎮(zhèn)教育工作者進一步增強責任感和使命感,，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗,、教書育人,、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象,，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二,、活動內(nèi)容

(一)開展以“學習英模教師,，弘揚偉大師魂”為主題的教育宣傳學習活動,。各校(園)要深入開展向全國優(yōu)秀教師張麗莉,、陸榮飛同志學習活動,，并與宣傳學習本校優(yōu)秀教師先進事跡結(jié)合起來,，與加強師德建設結(jié)合起來,。當前，各校(園)尤其要積極發(fā)現(xiàn)“師德高尚,、業(yè)務精湛，拒絕有償家教,，致力于課堂教學”的教師楷模;勇于樹立“自主學習、全面發(fā)展,，抵制有償家教,，回歸課堂”的學生典范,，引導廣大師生及家長樹立正確的`人生觀,、學習觀和成才觀,。

(二)加大力度,，廣泛宣傳教育成果,。各校(園)要充分利用標語,、校園廣播,、黑板報,、展板,、宣傳材料廣泛宣傳學校優(yōu)秀教師和先進教育工作者的先進事跡,、師德師風典型,、教育教學質(zhì)量,，營造濃厚的活動氛圍,，全面展示學校改革與發(fā)展中的突出成績，充分展示學校的新形象,、新亮點,。

(三)繼續(xù)開展“送溫暖”活動,，為教師辦實事,、辦好事,。教師節(jié)期間鎮(zhèn)領(lǐng)導,、村(居)主干將深入學校走訪慰問,，傾聽教師對做好教育工作的意見和建議,，主動了解學校的困難,、教師的工作生活情況,，切實解決教師的工作生活困難,，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心,，進一步增強廣大教職工樂業(yè)奉獻的意識,。

(四)開展形式多樣的慶?；顒印M召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝表彰大會,，對優(yōu)秀教師、先進教育工作者進行表彰;舉行老教師祝壽活動;舉行師德師風演講比賽,、硬筆(粉筆,、鋼筆)書法比賽并薦送市賽;擬在安海中學舉行教職工羽毛球賽;擬舉行教職工全健排舞比賽,。各學校(園)也要圍繞本單位實際,，開展其他各種形式的慶?；顒?。

(五) 9月10日晚各單位要組織觀看中央電視臺舉辦20__年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目現(xiàn)場直播,。

(六)各學校舉行新教師拜師會,，結(jié)合師徒結(jié)對工作進行開展,。

三,、活動要求：

(一)各單位要高度重視,，加強領(lǐng)導,，精心策劃,、精心組織,，做好20__年教師節(jié)主題活動的各項工作,。要圍繞主題,，總體部署,，統(tǒng)籌安排,，使慶祝、表彰與學習教育相結(jié)合,，多種宣傳教育形式相結(jié)合，學校與社會相結(jié)合,，廣泛參與,、多方互動、層層展開,，確保慶祝活動隆重,、熱烈,、簡樸,，有時代感,、廣泛性和社會參與性,，保證教師節(jié)主題活動取得預期效果,。

(二)全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要以主人翁精神,，積極、主動,、滿腔熱情地參加慶祝教師節(jié)主題活動。要進一步學習優(yōu)秀教師先進事跡,，增強光榮感和使命感,，確立先進教育理念,，展示教師風貌，弘揚師德精神,，大興學習之風，愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表,，以實際行動慶祝自己的節(jié)日,，為年底創(chuàng)建教育強市營造濃厚的氛圍,。

(三)各單位應及時將活動中涌現(xiàn)的尊師重教的典型及活動開展情況,，以宣傳黨和政府對教育的關(guān)懷,、教育取得的工作成果以及教師愛崗敬業(yè)的風采為主旋律,，突出宣傳安海教育的亮點和重點,，加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作,，積極主動地做好教師節(jié)期間的宣傳工作,，及時報送鎮(zhèn)教委辦或發(fā)送安海鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)“投稿系統(tǒng)”等宣傳欄目,。

為切實把慶祝教師節(jié)活動組織好,、落實好,，安海鎮(zhèn)政府將成立慶祝教師節(jié)活動領(lǐng)導小組,，協(xié)調(diào)領(lǐng)導各項活動的開展,。各校(園)要把慶祝教師節(jié)活動當作一項重要的政治任務,，站在科教興鎮(zhèn)的高度,，密切配合慶祝活動領(lǐng)導小組,，將每一項活動開展好、落實好,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇四

一,、指導思想：

--小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美,、校風優(yōu)良,、教育優(yōu)質(zhì),、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實,、科研求實,、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象,。特別近年在學校銳意改革,、跨越發(fā)展中,，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生,、勤奮求實,、改革創(chuàng)新,、銳意進取,、師德高尚,、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師,。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),，鼓勵先進,，在教師中樹榜樣，樹正氣,，讓教師找到追趕的目標,，奮斗的方向,，我們將評選表彰優(yōu)秀教師,。

二,、表彰時間：20__年教師節(jié)

三,、表彰內(nèi)容：

1,、省,、市,、區(qū)學科帶頭人,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人,。

2,、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任,、教學能手。

四,、學校優(yōu)秀評選辦法：

1,、以學科組為單位,，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵,、教學能手各一名,。(語文組評選優(yōu)秀班主任,，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

2,、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,，采用無記名投票的方式評選,。

3,、評選結(jié)果上報學校進行公示,。

4,、每學年期末評選一次,，與教師年度考核相結(jié)合,，教師節(jié)進行表彰,。

五,、評比細則：

1,、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,，處處作學生的`表率，深受家長信任,、學生喜愛,。

(2)管理一流,。班級管理有序，班風好,，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅,。學科教師主動,、積極參與班級教育活動和班級管理,。

(3)關(guān)愛孩子,。公正,、公平地對待每一個孩子,，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生,。

(4)尊重家長。了解,、滿足,、超越,、引領(lǐng)家長的需要,，家長零投訴,，滿意度達100%,。

(5)廉潔從教,。不進行有償家教,，不接受家長的宴請、禮物,、禮金,。

2,、教學能手

(1)嚴謹治學,。以學習為生存方式,，以研究為職業(yè)方式,。認真學習《新課程標準》,，理論功底扎實,，具有開拓創(chuàng)新精神,，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課,、競賽課。

(2)團隊協(xié)作,。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,，推動學科組的教學研究向前發(fā)展,。

(3)成績顯著,。所教班級學風濃,，學生基本功扎實，思維活躍,，富有創(chuàng)新意識,。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎,。

六,、表彰形式：

1,、舉行優(yōu)秀教師表彰大會,。

2、利用學校宣傳陣地,，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡,。

3,、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動,。

七,、活動領(lǐng)導小組：

總負責：

負責人：

分組負責人

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇五

一,、時間：20xx年9月10日15點30分

二,、地點：校體育館

三,、大會議程：

(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始,。

(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學20xx年度獲獎教師名單并頒獎。

1,、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎,、央珍)

(1)先進教育工作者(5名)：

普布倉決 布次仁 小德吉 馬文娟 鐘玉兵

(2)優(yōu)秀黨員(4名)：

金宗 王蕊 次仁央洛 張樹香

2,、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁) 優(yōu)秀班主任(12名)：

樊瑜 邊巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 強曲 加措 袁霞 阿瑪努 頓珠

3,、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎,、小德吉)

(1)優(yōu)秀教師(9)名：

李維林 劉嘉 卓瑪次仁 多吉貢布 白楊 王海燕 楊天軍 劉三仝 塔木曲

(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)

普布措姆 西洛

4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠,、次仁央洛)

(1)師德標兵(6名)：

拉巴卓瑪 多不慶 羅旦 邊巴普赤 邊巴卓嘎 旺修

(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：

中德吉 旦巴 格桑曲珍 王偉 大曲珍

5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎,、昌決)

拉薩江蘇中學20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：

次仁措姆 邊巴普次 趙建媛 小德吉

6,、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)

(1)國家級：一等獎：德吉曲宗 二等獎：趙建媛 自治區(qū)級：一等獎：塔木曲 二等獎：德央

校級：一等獎：索朗曲宗 楊凌冰 扎西 聶慧芳 二等獎：達瓦扎西 樊瑜 查果 格桑白姆

三等獎：郭心強 次吉 格桑卓嘎 劉俏 布益西 朗杰卓嘎

7,、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎,、德吉卓嘎) 教學成果獎：

(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：

布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴頓

(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：

扎西央宗 馬生芳

(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強

(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言： 劉嘉

(四)黨支部副書記,、學校校長發(fā)言： 葛穎

(五)請學生代表為老師敬獻哈達,、全體獲獎老師合影留念,。

(六)宣布拉薩江蘇中學慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇六

為了樹立典型,、表彰先進,，弘揚教書育人,、敬業(yè)奉獻的高尚品德，充分調(diào)動全縣廣大教育工作者工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，積極引導廣大教職工與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力打造一支師德高尚,、人民滿意的教職工隊伍,，哈巴河縣決定在教育系統(tǒng)評選一批教育工作先進集體,、教壇明星,、優(yōu)秀教育工作者,、師德標兵,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師,、扎根鄉(xiāng)村模范教師,。并在哈巴河縣慶祝第27個教師節(jié)大會上予以表彰獎勵,。結(jié)合本縣實際,，制定本方案。

一、表彰項目和名額

(一)先進個人(60名)

1,、“教壇明星”(10名)

2、“師德標兵”(2名)

3,、“優(yōu)秀班主任”(14名)

4,、“優(yōu)秀教師”(20名)

5,、“優(yōu)秀教育工作者”(10名)

6,、“扎根鄉(xiāng)村模范教師”(4名)

(二)先進集體(12個)

二,、評選條件

(一)教壇明星評選條件

1,、教齡20xx年以上,?？埔陨蠈W歷(高中教師本科以上學歷),中教二級(小教一級)以上教師職稱。

2,、在職業(yè)道德,、教育思想和教育觀念,、學科專業(yè)水平,、教學基本功,、教學行為等方面是全縣教師中最突出的,，并得到公認,。

3,、全身心投入教育教學,，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè),。

4,、在教學成績、教育效果、教科研成果三者當中某一方面有突出成績,，在全縣有較高知名度。

5,、獲國家級,、自治區(qū)教育類先進稱號者以及獲地區(qū)級“學科帶頭人”,、“教學能手”等稱號者優(yōu)先申報;參加20xx年各級教師基本功大賽獲一,、二等獎的教師優(yōu)先,。獲縣級“優(yōu)秀教師”稱號的教師,，在教學成績特別突出者也可申報。

(二)優(yōu)秀教師評選條件

1,、教齡5年以上，?？埔陨蠈W歷(高中教師本科以上學歷)的教師。參加20xx年各級教師基本功大賽獲一,、二等獎的教師優(yōu)先,。

2,、具有良好的職業(yè)道德和社會公德,。為人師表,，工作服從學校統(tǒng)一安排,，勇挑重擔,，任勞任怨,。

3,、全身心投入教育教學,，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè),。

4、教學基本功扎實,，教學工作負責，受到同行的好評和學生歡迎,。

5,、積極進行教育教學改革,，課堂教學有特色、有創(chuàng)新,，課堂組織形式符合新課改要求,，能夠真實貫徹素質(zhì)教育,，課堂教學效益高,，教學實績突出,，具有模范帶頭作用,。

6,、多次承擔校級及以上公開課,、示范課或觀摩課,，并獲得好評。

7,、有較強的教科研能力,，有能力參加地區(qū)級以上立項課題研究;

8,、教學質(zhì)量高,，教學實績突出 (由學校教務處出具相關(guān)數(shù)據(jù),，縣教研室核實) 及參加賽教課獲得過縣級一等獎,、地區(qū)以上的獎勵者優(yōu)先,。

(三)優(yōu)秀班主任評選條件

1,、熱愛班主任工作,，具有良好的職業(yè)道德,，注重加強對學生的思想品德教育,、紀律教育,、愛國主義教育,、集體主義精神教育,、 法制教育,、民族團結(jié)教育,、安全教育和身心健康教育。注重加強班風,、學風建設,。鼓勵并組織學生參與有益于身心健康的體育,、文娛,、科技活動和各種社會實踐活動,。作風正派,，率先垂范,、言傳身教,，所帶班級班風正,，學風好,，各項活動在學校均取得較好成績,。

2、樹立為學生終身發(fā)展服務的思想，關(guān)注學生全面發(fā)展,，關(guān)心學生身體健康,，關(guān)心學生生活狀況,，重視學生思想道德建設,，善于發(fā)現(xiàn)和化解學生不良情緒,。師德良好,，不體罰和變相體罰學生,、不挖苦,、諷刺學生,。所帶班級無安全事故,、無校園暴力傷害事件,、無重大違法違紀事件,。特別關(guān)注后進生,、留守兒童的學習,、生活,、身體,、心理狀況,，幫助解決困難,，所帶班級各方面進步明顯,。有從事不良家教行為的實行一票否決,。

3,、認真指導班級團隊建設和活動,，充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,，加強對學生的社會主義榮辱觀教育,，注重培養(yǎng)學生的思想品德品質(zhì)和行為習慣。

4,、班級管理有特色,、有創(chuàng)新、有風格,，善于設計和組織豐富多彩的娛樂活動,、社會實踐活動,、課外興趣小組,，班級文化建設有成效,。積極協(xié)調(diào)科任教師與班級的關(guān)系,。師生

關(guān)系融洽,，能積極主動開展家訪活動,，與家長配合好,。在本?；虮镜赜杏绊?、口碑好,，深受家長及學生的愛戴,。

5,、每學期初做好班級工作計劃，平時有班主任工作情況記載，期末及時向?qū)W校提交工作總結(jié),。所帶班級學生學業(yè)成績進步突出。

6,、現(xiàn)擔任班主任且有三年以上班主任工作經(jīng)歷。

(四)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1,、評選對象：校長,、書記,、中層領(lǐng)導干部

2,、教育管理工作成績突出的校長,、書記,、中層管理干部,、團(隊)干部、年級組長,、教研組長,。

3,、政治思想好，遵紀守法，能認真貫徹黨和國家的各項方針政策,有較高的分辨是非能力,，敢于堅持原則,。能熟練掌握并嚴格遵守國家有關(guān)法規(guī)政策,。

4,、愛崗敬業(yè),，立足本職,，有較強的責任心和奉獻精神,能積極,、按時,、高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。

5,、強化服務,，全心全意為教育教學服務,，為廣大師生服務,，為教育教學工作和師生生活提供強有力的保障,，無亂收費現(xiàn)象,。嚴格按程序及有關(guān)規(guī)定做好各項具體工作,。

6,、清正廉潔,，正直無私,，處事公道,，有良好的職業(yè)形象,，在群眾中有較好的威信,。

7、謙虛好學,，刻苦鉆研，積極進取,開拓創(chuàng)新,。敢于并善于提出合理化建議，管理工作成績突出,。

8,、具有3年以上的從事教育教學相關(guān)的工作經(jīng)歷,。

(五)師德標兵評選條件

1,、愛國守法,，政治方向明確,，在大是大非問題上與黨中央保持高度一致,，無違背黨和國家方針政策的言行;依法履行教師職責權(quán)利，模范遵守國家法律法規(guī),。

2、愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感,、使命感和榮譽感,。全面貫徹黨的教育方針政策,，忠于職守,，樂于奉獻,，對工作高度負責,，自覺履行教書育人的神圣職責,。

3,、關(guān)心學生,，傳遞師愛,，師生關(guān)系平等,、和諧,、融洽,。尊重學生人格和主體地位;保護學生安全,，關(guān)心學生健康,，依法維護學生的合法權(quán)益;

4,、教書育人,，因材施教,，促進學生全面發(fā)展,。堅持以自身良好的思想和道德風范進行言傳身教,，引導學生形成正確的世界觀,、人生觀,，培養(yǎng)學生良好的思想品德,。

5,、為人師表,，自覺維護學校好人民教師的良好形象,。 6,、樹立終身學習理念,，具有求真務實,、嚴謹自律的治學態(tài)度,。勇于探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法,，提高教育教學和科研水平,。

7,、教師出現(xiàn)以下情形之一,，取消其評選資格：從事有償家教;向?qū)W生推銷或間接推銷商品;向?qū)W生家長索要或變相索要財物;歧視侮辱學生,。體罰或變相體罰學生;在招生,、考試等工作中出現(xiàn)違紀違法行為;酗酒,、擅自離崗等損壞教師形象和聲譽的行為,。

(六)扎根鄉(xiāng)村模范教師評選條件

1、長期扎根于農(nóng)村學校的專任教師,。

2,、忠誠人民的教育事業(yè),，模范履行職責,，具有良好的職業(yè)道德，為人師表,，沒有從事不良家教行為和利用工作時間從事第二職業(yè),。

3,、具有相應的教師資格,，長期堅持在農(nóng)村一線教學崗位,，連續(xù)在村小、教學點一線教學崗位工作5年以上,，且現(xiàn)在還在村小、教學點從事教育教學工作,。

4、全面貫徹教育方針,，教育思想端正,，關(guān)心學生全面成長,、教書育人,，在培養(yǎng)學生全面發(fā)展方面成績突出。

5,、認真完成教育教學任務，在推進素質(zhì)教育,、提高教育教學質(zhì)量方面成績突出,。

6,、熱愛學生,，師德高尚，關(guān)心幫助學生。

7,、參加評選的學校領(lǐng)導,，每學年至少完成一個班級的教學任務,，且教育教學質(zhì)量和學校管理方面成績突出。

(七)先進集體評選條件

1、全面貫徹國家有關(guān)教育的法律,、法規(guī)、政策，有明確的辦學方向,，教育教學質(zhì)量不斷提高。

2,、擁有高素質(zhì)的教學隊伍,，具有較強的辦學能力,。 3,、各項制度健全，能認真落實年初制定的各項工作計劃,，完成上級交辦的各項工作任務,。

4,、有良好的社會信譽,，為培養(yǎng)人才做出突出貢獻,。 三,、組織領(lǐng)導

為加強評選,、推薦工作的組織領(lǐng)導,，現(xiàn)成立教壇明星,、優(yōu)秀教育工作者,、師德標兵,、優(yōu)秀班主任等評選工作領(lǐng)導小組,，負責表彰人選的審批和評審工作,，組成人員如下： 組 長：彭 康 (縣委組織部部長) 副組長：托力洪 (縣政府副縣長) 成 員：吾木爾別克(縣教育局黨委書記) 劉秋生 (縣教育局局長) 王兆全 (縣教育局紀檢書記)

高 峰 (縣教育局辦公室主任) 古妮拉 (縣教育局人事辦主任)

領(lǐng)導小組辦公室設在縣教育局人事科,，辦公室主任由吾木爾別克同志兼任,，負責優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選,、推薦工作,。

聯(lián)系人：電話：

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇七

一、活動安排

1,、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課

2,、地點： 五樓會議室

3、參會對象

學校全體在崗教師

4,、主持人：胡麗麗 馮海霞

二、組織機構(gòu)

為確保大會順利舉行,，成立工作領(lǐng)導小組：

組 長： 杜先慧

副組長：楊光明(負責檢查各項準備工作的落實)

組員：全體行政人員

領(lǐng)導小組下設協(xié)調(diào)組,、宣傳組、后勤組,。

三,、各組工作人員及工作職責

(一)協(xié)調(diào)組

負責人：胡麗麗

工作職責：負責會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標,，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學校教師節(jié)活動通知,，擬好大會主持詞，通知參會人員按時參會,。布置好會場,。負責活動司儀。

(二)宣傳組

負責人：馮海霞

工作職責：審定獲獎教師代表(夏磊,、周海燕,、張雪梅)獲獎感言及本次表彰大會的信息報道。

(三)后勤組

負責人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光

蘭先兵負責榮譽證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費預算,、準備好獲獎教師獎金,。

趙林江負責活動現(xiàn)場的照相;

吳巧玲負責頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準備及播放,。(歡迎進行曲,、教師禮贊、頒獎音樂)

米曉波負責頒獎時的引領(lǐng)及榮譽證書,、獎金的發(fā)放,。

程廷光負責會場桌子的擺放。

四,、其他準備工作

(一)表彰公示

由胡麗麗負責按時對表彰名單進行公示,。

(二)講話準備

1.由夏磊、張雪梅,、周海燕發(fā)表教師獲獎感言

2.校長致辭由胡麗麗負責準備,。

3.教師頒獎詞由夏磊負責準備。

五 ,、活動程序

活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進行曲》,。

活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》

1.主持人宣布慶祝大會開始。

2. 杜校長致辭。

3,、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學年度優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長,、優(yōu)秀年級組長的決定》,。

4、校領(lǐng)導給獲獎者頒獎,，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江,、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬,、米曉波頒獎,、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎,。

5、獲獎教師代表發(fā)言,。(順序為：張雪梅—周海燕—夏磊)

6.主持人宣布大會結(jié)束,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇八

一、目的：充分利用教師節(jié)的契機,，大力弘揚忠誠教育,、師愛為魂的良好風尚，增強全體教職工的責任感,、使命感和凝聚力;弘揚尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng),，增進師生感情;全面展示何店教育形象，激勵全體教職員工開拓創(chuàng)新,、積極進取,，以更加飽滿的熱情投身于學校教育和教師個人的提升和發(fā)展,，推進學校工作。

二,、主題：教育的幸福，無尚的榮光

三,、時間：xx年九月十日

四,、與會對象：全鎮(zhèn)教師代表，受表彰的教職工,，何店一中六,、七、八年級師生

五,、形式：晚會

六,、活動環(huán)節(jié)：

1,、開場舞蹈：旗開得勝

2,、播放視頻短片

3,、獻給教師的祝辭

4,、表彰師德標兵、優(yōu)秀教師并頒獎

5,、獨唱《感恩的心》

6、表彰優(yōu)秀班主任,、先進管理/服務工作者，并頒獎

7,、領(lǐng)導講話

8,、新教師亮相發(fā)言

9,、合唱、合影

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇九

以慶祝教師節(jié)為契機,，為加強交流,，增進感情,，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，展示當代教師的良好精神風貌,，不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和神圣使命感,，引導廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，落實立德樹人根本任務,，為深化教育領(lǐng)域綜合改革、推動教育事業(yè)科學發(fā)展做出新的更大貢獻,，激勵全校教師開拓創(chuàng)新,、積極進取、以更加飽滿的熱情投身于學校教育和教師個人的提升和發(fā)展,，制定一站學校慶祝第31個教師節(jié)暨表彰活動方案,。

一、指導思想：

今年教師節(jié)慶?；顒右脏囆∑嚼碚摵汀叭齻€代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,，黨的響亮地提出了“中國夢”，主席指出：“中國夢歸根到底是人民的夢,，必須依靠人民來實現(xiàn),，必須不斷為人民造福?！边@既闡明了中國夢的核心價值,，也指明了中國夢的動力源泉，要實現(xiàn)中國夢,，必須要有教育夢!在教師崗位上的每一位老師都是一生平凡,，一世艱辛!我們的夢想應該是能夠真正去享受教書育人的快樂，去享受每一個學生成長的快樂,。為了弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德,，為了慶祝我國第31個教師，為了迎接第66個國慶節(jié),，為了豐富教職工的課外業(yè)余生活,，展現(xiàn)一站學校教職工的風采，校工會精心組織以“和諧唱響校園,，快樂圓我夢想”為主題的教師節(jié)活動,。開展有關(guān)教育工作系列講話精神學習研討、優(yōu)秀教師典型宣傳,、群眾路線實踐教育走訪等活動,，充分展現(xiàn)學校黨支部對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關(guān)懷，全面反映以來教師隊伍建設取得的巨大成就,，按照中央提出的“八項規(guī)定”和和諧,、文明校園的要求，本著“務實,、簡樸”的原則慶祝第31個教師節(jié),。

二、活動主題：

帶頭踐行社會主義核心價值觀——“和諧唱響校園,，快樂圓我夢想”

四,、活動地點：多功能廳

五,、參加人員：全體教職工、退休教師

六,、活動領(lǐng)導小組：

組 長：萬

副組長：馬

組 員：火

七,、活動分工：

1、活動主持人： 顧

2,、頒獎主持人：火

3,、獎品采購： 張

4、獎狀打?。?高

5,、會場布置： 李

6、活動攝像：駱

八,、教師節(jié)活動流程

1,、主持人

2、黨支部書記萬致詞

3,、黨支部副書記馬宣讀20xx—20xx學年度師德先進個人,、優(yōu)秀教師、模范班主任,、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教輔工作者表彰決定

4,、頒獎

5、王軍同志宣讀xx區(qū)人社局《關(guān)于吳等一百二十四名同志提前退休的通知》

6,、向三位光榮退休的教師頒發(fā)退休證,、奉獻教育31年榮譽證、并頒發(fā)紀念品

7,、退休教師講話

8,、向教師贈送《系列重要講話讀本》

9、各年級組,、學科組節(jié)目展演(每個年級2個節(jié)目,，學科組1的節(jié)目)歌唱內(nèi)容以“中國夢”、“教育夢”為主旋律,。

10,、教師節(jié)活動總結(jié)

九、活動要求：

1,、各負責人,，要按照活動分工要求提前準備好相關(guān)事項。

2,、各年級組長,、學科組長于9月9日上午將本年級組、學科組表演的節(jié)目名稱及串詞報顧xx老師處,。

3,、其他未盡事宜,，另行通知。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇十

為貫徹落實桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,，為加強教師隊伍建設,，增強我校教師教書育人的責任感和使命感，激勵全體老師努力做人民滿意的教師,，辦人民滿意的教育,。學校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案：

一、組織機構(gòu)：

1,、領(lǐng)導小組：

組長：陳建軍

副組長：李光斌龔知軍

成員：王芳兵劉小兵李中文顏忠勝

2、工作小組：

高小部

組長：李光斌(資格審查)

成員：劉小兵李中文顏忠勝付蘭英陳坤林李朝輝

歐陽國軍

初小部

組長：龔知軍(資格審查)

成員：王芳兵陳乾偉李逸竹歐陽應全寧資玉尹軍

杜孝明

流市小學：尹京柏(資格審查)

驗證組組長：顏忠勝(收集證件)

成員：李光斌,、龔知軍,、尹京柏

量分評審小組：組長：陳建軍

成員：李光斌、龔知軍,、王芳兵,、劉小兵、李中文,、顏忠勝,、付蘭英、陳坤林,、陳乾偉,、李逸竹

材料整理及上報：顏忠勝

二、工作步驟：

1,、各校區(qū)公布指標數(shù),。

2、有意向的教師先寫好申請,，上交給本校區(qū)分管校長,。

3、各校區(qū)進行資格審查,。

4,、驗證組進行統(tǒng)一驗證，發(fā)現(xiàn)假證者,，取消評選資格,。

5、評審小組進行量分,。

6,、公示。

7,、參評材料,、證件上交截止時間：20xx年5月30日11：30前,。

8、資格審查依據(jù)：

①教學質(zhì)量(20xx年下期期中,、期末,，20xx年上期期中成績)，同年級排倒數(shù)第一的否決,。

②教學常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中,、期末，20xx年上期期中檢查記錄),，分數(shù)排在倒數(shù)的否決,。

③受到縣批評的否決。

④缺勤太多的否決,。

⑤20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮,。

三、名額分配：

1,、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)

十佳校長：1人;優(yōu)秀教育工作者：1人;優(yōu)秀班主任：1人;優(yōu)秀教師：2人;最美鄉(xiāng)村教師：1人,。

2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標：(共19人)

五,、工作要求：

1,、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審,。

2,、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成,。6月7日由辦公室上報教育局,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇十一

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施科教興靈和人才強市戰(zhàn)略,，努力辦好人民滿意的教育,，弘揚尊重知識、尊重人才,、尊師重教的良好社會風尚,，進一步激勵教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，推動教育事業(yè)跨越式發(fā)展,，市委,、市人民政府擬于20xx年教師節(jié)表彰一批“模范校長”、“模范班主任”和“模范教師”,。表彰的具體方案如下：

一,、表彰名額：

20xx年教師節(jié)表彰“模范校長”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名,，共計68名,。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數(shù),，本著向一線教師,、向農(nóng)村教師傾斜的原則進行分配，由學校擇優(yōu)推薦;“模范校長”由教育體育局根據(jù)學年度考核推薦產(chǎn)生,。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領(lǐng)導小組確定,。

二、評選范圍

1,、“模范班主任”為近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;

2,、“模范教師”為在教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師;

3、“模范校長”為在學校管理方面成績突出的中小學校長,。

三,、評選條件

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上,，旗幟鮮明,，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想,，熱愛學生,，關(guān)心學生的全面成長，教書育人,，為人師表,，模范履行職責,，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

1,、“模范班主任”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著,，具有良好的榜樣示范作用,，近年來的班級管理工作中,，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃,，班風正,，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

2,、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務,，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革,、實施素質(zhì)教育方面走在前列,，在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出,，所任教學科教學成績優(yōu)異,。

3、“模范校長”：積極推進素質(zhì)教育,，重視學校的思想政治工作,，在推進本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示范作用,，在學校管理,、服務和學校建設方面有突出成績。

四,、評選辦法和工作要求

1,、堅持實事求是、好中選優(yōu),、寧缺勿濫的原則,，嚴格評審，認真把關(guān),。在評選推薦人選時,，按照評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工,，民主評選,，公正推薦。推薦人選上報前,，要在單位進行公示,，經(jīng)公示無異議后，再進行上報,。

2,、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型,，嚴格按教育局下達的指標推薦上報,。

3、推薦人選要特別強調(diào)教師和校長在實施素質(zhì)教育,、深化課程改革,、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。

4,、不服從組織分配的,、受到校級以上處分的不予評選,。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，重在精神獎勵,。

六、獎勵方式

20xx年9月體育藝術(shù)節(jié)開幕式上舉行頒獎儀式,，發(fā)布表彰決定,，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

七,、組織領(lǐng)導

為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導,，教體局成立評審工作領(lǐng)導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

八,、申報材料和時限

為保證評審工作順利進行,，各單位將有關(guān)推薦材料務必于9月3日前報送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額,。

報送材料如下：

1,、《登記表》一式二份，a4紙打印;

2,、事跡單行材料(xx字左右),，使用3號仿宋體字，a4紙打印;

3,、被推薦人近5年來主要獲獎證書復印件(學校審核簽字蓋章有效)

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇十二

為鼓勵先進,，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻，學校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：

一.學校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導組：

組 長：校長 副組長：副校長

成 員：全體行政和年級組長,、教研組長

辦公室主任：人事干部

二.表彰時間：教師節(jié) 三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品),。

四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)

(二)(四)(五)(六)不必個人申報,，由學校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰,。9月2日下午16：00前,，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導組集體研究確定,。推薦表可自行復印,。

申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表,，并附有關(guān)獲獎證書的復印件,，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。

原則規(guī)定,，本次獎勵不重復(如一人獲幾項獎勵,，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外),。

五.表彰類型及參評范圍,、評選條件：共分十類，具體要求如下：

(一)上學年第二學期班主任量化獎勵獲得者

1.參評范圍：上學年度第二學期全體班主任,。

2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行,。

(二)優(yōu)秀教師

1.參評范圍：上學年度全體專任教師。

2.評選條件：

按前學期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行,，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額,，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復表彰)。

(三)教學優(yōu)勝獎：

1,、參評范圍：上學年度全體專任教師

2,、參評條件：所任教學科在學年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學年進步較大。

以教研組為單位進行推薦,，語,、數(shù)、英三個學科每學科可推薦2—3名,，其它教研組各推薦1—2名,。

(四)教學目標達標獎

1、參評范圍：上學年度全體專任教師,。

2,、評選條件：按照教導處制定的教學目標達標獎勵辦法執(zhí)行。

(五)中考優(yōu)勝獎：

具體標準和條件另行制訂,，在中考總結(jié)會上表彰,。

(六)先進教育工作者

1、參評范圍：上學年度在崗的非教學一線人員,。

2,、參評條件：按前學期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名，另臨工表彰3名,，(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復表彰),。

(七)班級工作先進集體

1、參評對象：上學年度的所有班級(班主任,、任課教師組成的班級工作集體)，每個年級組可推薦1個班級,。

2,、參評條件：必須同時具備以下條件方可推薦：

(1)班級工作集體成員之間能夠密切協(xié)作，無不團結(jié)現(xiàn)象,。 (2)本班學生沒有嚴重違紀現(xiàn)象和嚴重安全事故; (3)學年家長有效投訴為零;

(4)本班上學年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年

級排年級前8名者),。

(八)先進教研組和年級組：

1,、參評對象：上學年度的各學科組和年級組

2、參評條件：按已經(jīng)公布的條件執(zhí)行,，教研組全校評選3個,，年級組根據(jù)實際評選。

(九)先進備課組：

1,、參評對象：上學年度各備課組,，

2、參評條件：按公布的評選條件執(zhí)行,，全校評選3個,。 說明：本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學年度的年級和教研組,。

(十)教育創(chuàng)新獎

按低涌中學教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行,，20xx年x月x日

交表形式：申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學校辦公室

截止時間：9月2號下午4點,，過期不候

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇十三

一,、慶祝第二十四個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會

1、時間：9月9日晚8：00,。

2,、地點：體育館二樓。

3,、議程：①陳董事長講話;②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤),。

4、會務工作：校辦,、后勤部負責,。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責,。

5,、參加人員：全體管理人員、全體教職工(教學區(qū),、生活區(qū)值班人員除外)。

二,、慶祝第二十四個教師節(jié)歌舞晚會

1,、時間：9月10日晚。

2,、地點：行政辦公樓六樓歌舞廳,。

3、活動主辦：工會,、團委,。

4,、策劃與統(tǒng)籌：吳士強、周翔,、王瑤,。

5、舞臺設計：小學分校負責,。

6,、晚會主持：周翔。

7,、水果,、點心、飲料：林光明,。

8,、音響、燈光：杜含章,、吳長林,。

9、照相：楊建文,。錄相：朱君華,。

三、“十佳”教職工事跡宣傳

(一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻--200\學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道(刊發(fā)事跡材料并配個人照片),。

1,、宣傳對象：

各類“十佳”。

2,、做好“十佳”先進事跡材料整理,、報送工作：

①材料要求：500字以內(nèi)，以第三人稱敘述方式寫作,，文字精練,，突出“十佳”教職工教書育人、管理育人,、服務育人的典型事跡,。

②材料組織：分別由高中政教處、初中政教處,、小學德育處,、生活管理處、后勤部,、校辦安排本人或他人撰寫,，經(jīng)分校校長，部,、辦負責人審定,、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室,。

3、“十佳”教職工照相：

9月7日中午,、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,，分個人照、集體照,。具體時間,、事宜由楊建文、范世華,、陳時香老師負責落實,。

4、育英網(wǎng)站專題報道由王浩老師負責策劃,，柯水平,、王為老師負責制作，教師節(jié)前夕發(fā)布,。

(三)展板宣傳

1,、制作“·十佳風采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設計,，9月10日在學校大門內(nèi)側(cè)校標前展示,。

2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用,。

四,、會標、橫幅

1,、會標：慶祝第24個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(體育館二樓)

2,、橫幅：熱烈慶祝第24個教師節(jié)!(大門口)

會標、橫幅由總校辦公室印制,，保衛(wèi)科懸掛,。

教師節(jié)表彰活動方案策劃篇十四

一、指導思想

為了加強教師隊伍建設,，弘揚師德師風,，樹立師表風范，激勵廣大教職工崗位爭先的積極性,，全面促進我校教育教學工作的健康,、有序、和諧開展,，以更好的教育服務、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面,。經(jīng)學校研究決定,，開展20xx年“教師節(jié)表彰”活動,。

二、領(lǐng)導小組

成立重慶市開縣實驗中學關(guān)于開展“教師節(jié)表彰”評比及表彰活動領(lǐng)導小組,。(以下簡稱“評比表彰領(lǐng)導小組”)

組 長：余 勇 韋先國

副組長：趙元軍 陳南平 陳世軒 廖光新 蔣樂君 陳 波

組 員：各部門主要負責人,、年級管委會主任

三、表彰項目

(一)集體類

1,、優(yōu)秀備課組;2,、優(yōu)秀服務單位。

(二)個人類

1,、綜合類：

①優(yōu)秀班主任;②優(yōu)秀教師;③優(yōu)秀教育工作者,。

2、單項類：

①師德標兵;②服務標兵;③科研標兵;④課改標兵,。

四,、表彰比例

總體控制在總數(shù)的30%以內(nèi)，具體指標由各分管部門建議,，“評比表彰領(lǐng)導小組”審定,。

五、評比程序

(一)按照以下三個層級開展評選工作：

1,、各處室,、單位和年級組醞釀預備候選人并進行初審。

2,、預備候選人名單提交分管校級領(lǐng)導復審,，形成預備表彰名單。

3,、“教師節(jié)表彰”評比及表彰活動領(lǐng)導小組考核確定受表彰人員名單,。

(二)具體操作

類別 醞釀及初審部門 復審責任人

優(yōu)秀備課組 教科處 趙元軍、廖光新

優(yōu)秀服務單位 辦公室 韋先國

優(yōu)秀班主任 政教處 廖光新,、陳波

優(yōu)秀教師 教務處,、藝體處 趙元軍、廖光新

優(yōu)秀教育工作者 辦公室 余勇

師德標兵 黨辦室 陳世軒

服務標兵 辦公室 韋先國

科研標兵 教科處 趙元軍

課改標兵 教科處 趙元軍

六,、工作要求

1,、原則上個人表彰的各項醞釀提名人員不要重復;

2、相關(guān)部門9月7日前完成初審工作并提交名單給黨辦室;

3,、相關(guān)部門要認真細致做好初審工作，確定預備候選人,，要準備相關(guān)材料,。(比如：各種檢查量化評比記錄、考勤,、工作量,、獲獎情況等)

4,、呈交給評比表彰領(lǐng)導小組各類預備候選人名單要完整，凡獲得推薦票數(shù)的人員名單及票數(shù)都要一一列出,，就是只有一票也要列出,，以便供評比表彰小組參考。

七,、表彰時間：

20xx年9月10日“教師節(jié)”下午(具體見“教師節(jié)”表彰活動方案),。