在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇一

一,、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：

1. 報名人數(shù)達__________人以上,，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。

2. 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施,。

二,、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四,、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五,、 在協(xié)議書有效期間內(nèi),，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動停止特約關(guān)系,。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七、 本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇二

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法,。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________,。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要更變,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準,，否則以曠工論處,。

風險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

風險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推,。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

1,、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇三

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：一,、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止,。

二、培訓(xùn)地點：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

四、培訓(xùn)費支付,。

培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,，即人民幣元;由乙方負責承擔%,，即人民幣元。

培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責,。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā),。

六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔,。

七、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任,。

九,、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2,、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇四

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓(xùn),，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

1,、乙方參加培訓(xùn)的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年),。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí),。

3、乙方參加培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)費,、交通費、食宿費,、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費),。培訓(xùn)費用甲方承擔%,，乙方承擔%。其中不屬于甲方應(yīng)當承擔的費用(包括觀光游覽,、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4,、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

(3)長期培訓(xùn)

(4)中期培訓(xùn)

(5)短期培訓(xùn)

長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在1個月以上6個月以下,。

短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間一次性不超過30日的。

1,、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利待遇,，甲方應(yīng)全額支付;

2,、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3,、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎金和福利待遇。

乙方參加培訓(xùn)后要達到甲方要求的技術(shù)或能力水平,，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓(xùn),，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔,。

乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年,，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,，應(yīng)當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費,、交通費、食宿費,、通訊費補助等費用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報銷時雙方確認,。具體計算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額,，以乙方已履行的服務(wù)期遞減,，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的,，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減,，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓(xùn),，應(yīng)事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的,，甲方有權(quán)執(zhí)行擔保。七,、其他約定

1、

2,、

3,、

1,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為元(人民幣),。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇五

甲方：_______________

乙方： _______________年齡：__________ 性別：__________ 出生年月：____________________

學(xué)歷：_______________ 專業(yè)：__________ 身份證號碼：__________ 家庭住址：_______________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如果需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡是因為違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費,、調(diào)研費、實習(xí)費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九,、乙方如果在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵,。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： _______________

乙方簽章：_______________

_________年 _________月_________ 日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇六

*******有限公司（以下簡稱甲方）

張 三 （以下簡稱乙方）

為提高員工的專業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）,。為確保乙方工作,、學(xué)習(xí)兼顧,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年,。

第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：

第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認可）的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準。

第四條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責,、完成工作任務(wù)。

第五條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn),。

第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀律,，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退,、曠課等行為者,，視同違反本

公司內(nèi)的相關(guān)管理制度,。

第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元,，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。

第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄,。

第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)部的違紀，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理,。

第十條 工資、費用及獎勵辦法：

1,、協(xié)議期內(nèi),，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準）,，社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2,、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后,，甲方除據(jù)實報銷學(xué)費、書費等費用外,，另予以乙方獎勵50000元。

3,、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費,、培訓(xùn)費等費用外,，另予以乙方獎勵70000元,。

4、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費,、培訓(xùn)費等費用外，另予以乙方獎勵80000元,。

第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

1,、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證,、職稱資格證等。

2,、甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求；

（1）,、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。

（2）,、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等,。

第十二條 協(xié)議期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?；?qū)I(yè)；不得提出辭職,；不能從事任何形式的兼職等,，否則,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用（含工資）和全部獎勵。

第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資,、提拔任用的依據(jù)。

第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用（含工資）和全部獎勵,。

第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,，簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

公司給員工培訓(xùn)的協(xié)議篇七

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________,。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。

2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

1、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日