在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,,我們一起來(lái)看一看吧,。
職員能力培訓(xùn)情況的個(gè)人心得體會(huì)篇一
六天的時(shí)光,,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是,,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,,只有轉(zhuǎn)變觀念,,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重,。學(xué)歷不等于潛力,,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),,學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),,成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng),、用于承擔(dān),、懂得感恩、回報(bào)社會(huì),、塑造真,、善、責(zé),、愛(ài),,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,,世界觀是不夠的,,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,,付出更多,,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),,為公司做出更多的貢獻(xiàn),。
正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細(xì),,培訓(xùn)成果卓有成效,,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,,用心做事,。
聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),,我的收獲是頗多的。生活中,,我們每個(gè)人都面臨許許多多選取,,我們能夠選取自我的職業(yè),也能夠規(guī)劃自我的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,,所以大家對(duì)生活的理解也不一樣,彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。
李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過(guò)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑,。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的潛力,,個(gè)性是前者尤為重要。
來(lái)到__公司就職,,我們每個(gè)人都有一種期盼:期望透過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,,而且也包括精神上的,。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,,但如果失去了基本的公平,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題,。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng)新,、超越,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶,。
一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,,我們要透過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),,用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),,在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,再多的資本也但是是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!
職員能力培訓(xùn)情況的個(gè)人心得體會(huì)篇二
這周三我參加了員工入職培訓(xùn),,這是我第一次參加員工培訓(xùn),,我很高興有這樣一個(gè)讓我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在此次培訓(xùn)中,,我對(duì)員工守則,,商務(wù)禮儀,以及團(tuán)隊(duì)合作有了進(jìn)一步的了解,,同時(shí)也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),。期間的史書(shū)記,王總的講話,,以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。
員工守則不用說(shuō)了,這是我們作為員工每個(gè)人應(yīng)該遵守的,,有規(guī)矩才能成方圓,。對(duì)于商務(wù)禮儀,之前在培訓(xùn)中了解到一點(diǎn),,此次__的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,,尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車(chē)的商務(wù)禮儀,它分情況而定,,有很大的差別,這都需要我們耐心去學(xué)習(xí),。
在團(tuán)隊(duì)合作上,,需要團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo);成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通,互動(dòng)的環(huán)境;還要有共同的價(jià)值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,。團(tuán)隊(duì)中都會(huì)需要成員來(lái)扮演協(xié)調(diào)者,,決策者,策劃者,,監(jiān)督評(píng)估者,外聯(lián)者,,支柱者,,實(shí)施者和執(zhí)行者這些角色,每個(gè)人的性格愛(ài)好,,以及處事能力都決定了他們的角色,。每個(gè)人都是自私的,但為了共同的利益,,團(tuán)結(jié)起來(lái)的好處大于個(gè)人單方面的努力,,就像螞蟻軍團(tuán)一樣,它是一種食人蟻,,它們單個(gè)的個(gè)頭很小,,但團(tuán)結(jié)起來(lái)能?chē)樧叻侵抟跋笕?,但是若為了各自的利益,就?huì)是一盤(pán)散沙,。我覺(jué)得我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作方面還比較欠缺,,自己的性格喜歡自己獨(dú)立的解決一件事情,不喜歡依靠別人,,雖然在某些方面這樣是有好處了,,能夠獨(dú)當(dāng)一面,但是在團(tuán)隊(duì)合作上,,今后我要多與隊(duì)友溝通協(xié)商,,培養(yǎng)共同解決問(wèn)題的意識(shí),這樣不僅有利于減輕個(gè)人的負(fù)擔(dān),,還能從全局考慮,,提高了工作效率,有利于企業(yè)的發(fā)展,。
通過(guò)這次培訓(xùn),,我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問(wèn)題。比如說(shuō),,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問(wèn)題時(shí),,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,給幾個(gè)建議,,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問(wèn)題不知如何處理的尷尬,,而且減少了解決問(wèn)題的時(shí)間,有效地提高了工作效率,。還有我們?cè)谡f(shuō)明一件事情時(shí),,思路應(yīng)清楚,最好分點(diǎn)說(shuō)明,,方便他人快速的明白事情的概要,。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí),我們要細(xì)心聆聽(tīng),,之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項(xiàng),,等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),這樣有利于信息的有效傳達(dá),。對(duì)于剛開(kāi)始工作的我們,,要多聽(tīng)多問(wèn),盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,,學(xué)會(huì)勤于報(bào)告,,當(dāng)說(shuō)則說(shuō),力求在工作中能說(shuō)能做,。在為人處事方面,,我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),,而不是缺點(diǎn),這樣自己才能不斷地進(jìn)步,,我們要用心的處理好周?chē)麻g的關(guān)系,,做好自己本職的工作,多虛心聽(tīng)取別人好的建議,,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會(huì)的不適,,調(diào)整好心態(tài),盡快的融入明凱這個(gè)大集體中,,在自己的所在崗位上為公司效一份力,,也是對(duì)自己價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)結(jié)束前,,我們每個(gè)人都說(shuō)了入職以來(lái)的感受以及對(duì)以后追求,,我覺(jué)得多回顧過(guò)去,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺(jué)中成長(zhǎng),,知道了學(xué)到了什么,,吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在過(guò)去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,,為自己的目標(biāo)而奮斗,。我覺(jué)得我們?cè)趯?duì)待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,,他對(duì)自己的幫助,,才會(huì)覺(jué)得生活處處充滿了希望,你才有前進(jìn)的動(dòng)力,。
最后史書(shū)記的講話讓我學(xué)到了四點(diǎn),。一是要勤奮學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)不是書(shū)本上單純的學(xué)習(xí),,它是對(duì)社會(huì)靈活的學(xué)習(xí),,需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,,學(xué)到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?,F(xiàn)在我們處于一個(gè)為自己未來(lái)打拼的階段,,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。俗話說(shuō),實(shí)踐出真知,,只有通過(guò)實(shí)踐,,我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式,,書(shū)本上的知識(shí)是死的,對(duì)于剛出校園的我們,,實(shí)踐正是我們所欠缺的,,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,積累經(jīng)驗(yàn),,做到不恥下問(wèn),,才能造福于社會(huì)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō),,這僅僅是一個(gè)開(kāi)始,,一個(gè)走入社會(huì)的開(kāi)始,一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的開(kāi)始,,一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開(kāi)始,,也是一個(gè)面對(duì)更多陌生事物的開(kāi)始,這都需要我去適應(yīng),,去學(xué)習(xí),,去改變自己,讓自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì);這也需要我去感懷,,在過(guò)去的腳步中前進(jìn),,在未來(lái)的希望中不但努力,超越自我,,為明凱,,為社會(huì)做出更大的努力!
職員能力培訓(xùn)情況的個(gè)人心得體會(huì)篇三
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,此次培訓(xùn),,我們系統(tǒng)的學(xué) 了__公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識(shí),,感覺(jué)自己受益匪淺,,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
在學(xué) 中,,我深深體會(huì)到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在今后的工作中,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,,都離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,,一滴水,,只有融入到大海中才不會(huì)干涸。
二,、不斷學(xué) 新知識(shí),、新理念和新方法
平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,努力提高自己各方面的能力,,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),,促進(jìn)公司的快速發(fā)展,。
三、加強(qiáng)自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握
作為一名電力工作者,,掌握電力方面的專業(yè)知識(shí)是我們工作的基礎(chǔ),。只有加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握,才能更好的做好工作,。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,,形式多樣,效果明顯,。通過(guò)各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,,使我們開(kāi)闊了視野,提高了思想認(rèn)識(shí),,同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。
電力事業(yè)是充滿陽(yáng)光的朝陽(yáng)事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,無(wú)私奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新的企業(yè),,我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城,。讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧吓M(jìn)取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。