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2023年砂石廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容 砂廠廠長安全職責(zé)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-26 18:41:49
2023年砂石廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容 砂廠廠長安全職責(zé)優(yōu)秀
時間:2023-04-26 18:41:49     小編:zdfb

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砂石廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容 砂廠廠長安全職責(zé)篇一

1. 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并服從對公司董事的指揮,,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,。

2. 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn),。

3. 負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定,,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)對裝載機駕駛員,、開票管理員,、食堂管理員的工作考核,切實做好獎懲工作,,提高工作積極性,。5. 負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)會議并傳達公司董事意見,聽取員工的工作匯報并及時給出處理意見,。

7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。8. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,,重視原始記錄,、賬目、票據(jù)管理工作,,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

9.

負(fù)責(zé)完成公司交給的其它工作任務(wù),。

砂石廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容 砂廠廠長安全職責(zé)篇二

污水廠廠長崗位職責(zé)

一,、服從總經(jīng)理的指揮,執(zhí)行其工作指令,,一切管理向總經(jīng)理負(fù)責(zé),;

二、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,;

三,、

組織生產(chǎn)、設(shè)備,、安全等制度擬訂,;

四、負(fù)責(zé)設(shè)備維修計劃編制及組織實施,、檢查,,維護檢修計量器具;

五、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝流程,、工序協(xié)調(diào),。

六、完成公司下達的生產(chǎn)計劃,,確保訂,、定產(chǎn)品合同的履行;

七,、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,,確保安全生產(chǎn),;

八、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,,抓好勞動防護管理,、措施和計劃;

九,、建立質(zhì)量管理體系,,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,;

十,、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,原始記錄,、臺賬,、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性,;

十一、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作平衡用電,、節(jié)約能源,;

十二、抓好物料的損耗統(tǒng)計,,必須做到“有因必補無因不批”的原則。 十

三,、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。 廠長助理職責(zé)

一、協(xié)助廠長貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,,參與制定并實施公司的制度制定,,并對制度有效性向公司負(fù)責(zé)。

二、主持廠內(nèi)各項會議召開制作孔明燈的原材料,,安排作好會議記錄,。

三、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題,,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé),;

四、有權(quán)對廠內(nèi)與生產(chǎn),、安全,、現(xiàn)場管理、人員等有關(guān)的問題提出解決方案,,對違反制度的行為視情況作出相應(yīng)處罰決定,。

五、對不合格品控制及糾正和預(yù)防措施的落實情況時行監(jiān)督,。

六,、負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員考勤、人員招聘,,廠內(nèi)后勤等管理工作,;

七、負(fù)責(zé)一切生產(chǎn)安全防范,、監(jiān)督,、落實工作;

八,、切實執(zhí)行廠長提出的與生產(chǎn)有關(guān)的所有工作的完成,; 車間主任崗位職責(zé)

一、保證執(zhí)行廠部下達的生產(chǎn)計劃及質(zhì)量指標(biāo),;

二,、負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行;

三,、組織編寫車間各崗位操作程序,,設(shè)計制訂生產(chǎn)記錄及各種表格;

四,、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部現(xiàn)場管理,;

五、規(guī)范車間內(nèi)部所有有關(guān)生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,;

六、負(fù)責(zé)復(fù)核車間所有的生產(chǎn)記錄,;

七,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用,、保養(yǎng)及維修;

八,、負(fù)責(zé)督查車間內(nèi)部安全生產(chǎn),,防范安全隱患,、進行安全教育,。

九、對不服從管理的員工,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,提出罰款或開除建議。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。 質(zhì)檢員職責(zé)

一、熟悉有關(guān)產(chǎn)品規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),;

二、熟悉掌握檢驗測量方法,,檢驗工具保養(yǎng);

三,、參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝改進,;

四,、依照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),,對各工序半成品、成品進行質(zhì)量檢驗及追蹤,;

五、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,,提出解決方案,;

六、配合各工序交接工作,;

七、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)過程中的違規(guī)操作,。 設(shè)備操作工職責(zé)

一、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,滿足生產(chǎn)需要,,嚴(yán)禁違規(guī)操作,;

二、每天班前對設(shè)備進行一次全面巡視,,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,,自己解決不了的找技術(shù)人員協(xié)助解決維修,并做好記錄,;

三,、及時檢查設(shè)備的運行情況,做好維護保養(yǎng)工作,,提高設(shè)備完好率,;

四、負(fù)責(zé)搞好設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,; 維修工職責(zé)

一,、熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn),,能夠熟練地拆卸和組裝,;

二、隨時掌握各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,,指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備,,制止違規(guī)操作,搞好設(shè)備的完好率,;

三,、及時維修設(shè)備,保證生產(chǎn)正常運行,;

四,、在維修工作中要堅持修舊利廢,節(jié)約挖潛,,妥善保管維修工具,;

五、對于關(guān)鍵設(shè)備要重點維護,、保養(yǎng),,每天例行巡檢,檢查運行及時處理,。 門衛(wèi)崗位職責(zé)

一,、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度,堅持原則,,一視同仁,,按制度辦事,;

二、負(fù)責(zé)全廠報紙,、信件,、郵件的收發(fā);

三,、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,。外來人員來廠,門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后,,方可進入,;

四、上班時不干私活,,不喝酒,,不打瞌睡,不參與娛樂活動,,更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所,。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,,并檢查物,、證是否相符,憑證每天封存保管,,于月底上交公司辦公室,。

六、車輛出公司同樣憑放行證明,,屬于公司的車輛要加強巡查,。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,,應(yīng)及時查問,,并立即報告廠辦公室處理。

八,、夜間必須加強巡查,,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,,并于次日報告廠辦公室糾正,。

九、熟悉公司環(huán)境,,熟練掌握使用治安,、消防報警電話和消防設(shè)備,。

十、做到語言文明,、禮貌待人,,不借故刁難,不以職謀私,。 十

一、搞好門衛(wèi)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生,。 第二章 管理制度 工廠安全管理制度

一,、總則

1、工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度,。

2,、工廠安全管理,除依政府法令規(guī)定外,,悉依本制度辦理,。

3、安全管理之組織,、指揮,、監(jiān)督由工廠設(shè)置專人負(fù)責(zé)。

4,、組長以上均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度,,并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。

二,、火災(zāi)防護

1,、倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。

2,、易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點,,除必要之?dāng)?shù)量外,不得攜入工作場所,。

3,、滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點,,定期檢查,,應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài),要熟練使用方法,。

4,、使用氧氣乙炔焊接時,應(yīng)注意附近有無易燃物品,,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練,,每次下班前要觀查十分鐘,,無火災(zāi)隱患后方可離開。

5,、設(shè)備采購合同范本電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查有無損害,。

6、電器設(shè)備發(fā)生故障或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員,,后通知專門人員辦理,。

7、發(fā)現(xiàn)起火立即停止工作,,迅速關(guān)閉電源或其他火源,。救火時,應(yīng)特別注意下列事項: a)油類或電線失火,,應(yīng)用砂或地毯等物撲滅,,切勿用水灌救。 b)衣服著火,,立即在地上打滾,,較易撲滅。

c)如火焰封住出路口,,應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生,。d)在火煙中搶救,應(yīng)用濕手巾掩著口鼻,。

三,、竊盜防范

1、現(xiàn)金,、貴重物品及機要文件,,下班后應(yīng)放置于安全櫥柜中,指定專員負(fù)責(zé)保管,。

2,、夜間值勤的人員,應(yīng)于規(guī)定時間在工廠內(nèi)巡邏,。

3,、辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗,并確實下鎖,。

4,、竊案發(fā)生后,應(yīng)保護現(xiàn)場,,報告公安機關(guān)偵察,。

四、身體傷害的預(yù)防

1、有危險性之工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任,。

2,、發(fā)生傷害時,應(yīng)急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療,。

3,、工作地點的頂上可能落下傷人物體時,工作人員應(yīng)戴安全盔帽,。

4,、使用強烈腐蝕性的濃酸時,應(yīng)使用安全的工具,,避免與身體接觸,。

5、在灰塵飛揚中工作者,,應(yīng)帶上口罩及眼鏡。

6,、使用電氣器材時,,應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。

7,、操作起重機時,,應(yīng)注意吊起物體底下及附近是否有人。

8,、凡電器修理,、更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關(guān)閉開關(guān)。

9,、不得穿著松弛衣褲操作機器或走近操作中之機器,。

10、工具應(yīng)放置于工具箱中,,工具箱應(yīng)盡量放在地面,。

11、遇停電時要立刻關(guān)閉總開關(guān),,送電時在開各開關(guān)之前,,要先開總開關(guān)。

12,、焊接時應(yīng)注意遠離他人,,并應(yīng)戴必要的眼罩。

13,、汽車,、叉車、起重機其駕駛員必須為工廠指定人員,,無照人員不得駕車,,亦不得練習(xí)駕車,。

14、特種作業(yè)的監(jiān)督人員應(yīng)隨時告知其屬下該項作業(yè)的特殊危險,。

五,、機械工具的處理

1、使用機械工具前必須先檢查有無異狀,。

2,、機械的清掃注油應(yīng)在轉(zhuǎn)動停止后進行,但得特別許可時不在此限,。

3,、如無必要避免機械的空運轉(zhuǎn)。

4,、對于壓力計,、溫度計等計器類要特別小心操作,并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用,。 車間管理制度

一,、目的:

為了促進企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),,確保產(chǎn)品車間正常運作,特制定本管理制度,;

二,、適用范圍:

本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員,;

三,、具體規(guī)定:

1、職工應(yīng)按時上下班,,遲到或早退一次罰款10元,。

2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋,,不允許穿拖鞋,、涼鞋、短褲,、赤背,,違者每次罰款10元。

3,、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔,,違者罰款10元/人/次;

4、砂漿生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照“量要準(zhǔn),、材要凈”,,攪拌要絕對均勻,生產(chǎn)日期要準(zhǔn)確無誤,,砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期,,成品堆放要整齊、易出,;如發(fā)生過期未發(fā)出,,將處以50-200元罰款。

5,、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題,、安全事故者,免除當(dāng)月獎金,。

6,、班中禁止做私活,違者每次罰款50元,。

7,、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,,情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。

8,、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案,,做到外觀漂亮,質(zhì)量優(yōu)良,,對甲方工作人員提出的要求盡量配合,,無法配合的的友好協(xié)商,幫其出謀劃策,,對自己及工友的人身安全操心,。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具,、原料做好防盜措施,,如丟失照價賠償,如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元,,下班嚴(yán)禁搭乘派出三輪車,,嚴(yán)禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工,一經(jīng)落實罰款200元/人/次,。

9,、甲方開具整改及罰款通知,由其班組人員共同承擔(dān),所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除,,并處罰款50元/人,;當(dāng)日工作量名單要由當(dāng)日甲方人員簽字,每日領(lǐng)量單時要把實際工作人員的姓名,、電話問清楚,,并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

10,、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機械部位,,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施,,違者每次罰款50元。

11,、生產(chǎn)中不得聊天說笑,、看書看報,不準(zhǔn)會客,、打電話,、吃零食、睡覺,,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,,不得在產(chǎn)品上坐、躺,、踩,、踏,違者每次罰款5元,。

12,、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),,由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除,。違者每次罰款30元,。

13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃,,設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元,,車間主任罰款20元,。

14,、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,,鎖好車間大門,,關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對責(zé)任人罰款30元,。

15,、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵,不服從領(lǐng)導(dǎo)處理決定,,根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰,。

16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多,,應(yīng)把電線埋地引用,。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延,,影響生產(chǎn),;電工平時應(yīng)在車間做巡回檢查,不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天,,影響他人工作,。

17、電氣焊操作時應(yīng)對工作區(qū)內(nèi)清潔,,防火防漏電保護,。氧氣切割時,氧氣,、乙炔應(yīng)分離5m,。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶,。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定,要做到每次開會必須強調(diào),,做到每個員工都要掌握,。

18、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實氧氣瓶,、乙炔瓶,、液化汽瓶的使用,中午,、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置,。

19、對于車間內(nèi)的所有違章行為,,廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正,,屢次不改者,,可視情況建議領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

一,、工作時間:上午8時至12:00時,,下午14時至18:00時。

二,、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度,。

1、因工作原因而不能打卡者,,應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明,,主管簽字,交負(fù)責(zé)考勤人員,。

2,、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理,。

3,、未到規(guī)定時間提前下班視同早退,超過30分鐘提前下班視曠工半天,。

三,、請假規(guī)定:

1、員工因事請假,,應(yīng)提前填寫請假單,,主管批準(zhǔn),假條交辦公室留存,;

2,、如有緊急事件無法請假的,應(yīng)事先電話通知主管,,報辦公室登記,,并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù);

3,、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班,,以曠工處理。

四,、處罰標(biāo)準(zhǔn):

1,、遲到、早退一次罰款10元,。

2,、曠工扣除兩倍日工資,嚴(yán)重者開除,。

3,、事假按累計天數(shù)扣除工資,。

4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當(dāng)月獎金,; 安全生產(chǎn)獎懲制度

一,、根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,制定本制度:

二,、獎勵:

凡具有下列情況之一者,,按其功績大小,分別給予50-200元獎勵:

1,、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位,、班組和個人,;

2、由于認(rèn)真檢查,,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi),,避免重大火災(zāi),、爆炸、人身傷亡,、裝置停產(chǎn),、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者;

3,、為保證安全生產(chǎn),,積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,,確有很大價值,,列為安全技術(shù)措施項目,經(jīng)實踐考核有效者,;

4,、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,,臨危不懼,奮勇?lián)尵?、保護公司財產(chǎn)和人身安全,,避免事故擴大,措施得力,,成績突出者,;

5,、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者;

6,、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者,;

二、懲罰:

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位,、個人,,公司嚴(yán)格追究其違章、違紀(jì)和造成事故的責(zé)任,。

1,、違反生產(chǎn)操作規(guī)程操作機器設(shè)備,視情節(jié)處罰款10-200元/人/次,;

2,、違反用火、用電和違反設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰:20-50元/人/次,;

3,、凡違反禁煙規(guī)定,在禁煙區(qū)吸煙者,,罰款50元,;

4、違反勞動保護用品管理制度,,不按規(guī)定著裝,,扣罰10元/人/次;

5,、損壞各種安全防護設(shè)施,,防、滅火器材,、安全標(biāo)志的,,賠償經(jīng)濟損失的50~loo%;

6,、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的,,對車間主任扣罰50-200元/項;

7,、發(fā)生各類事故隱瞞不報,、謊報或拖延不報的,扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)100元/次,;

8,、凡因設(shè)計、安裝,、檢修,、采購質(zhì)量等其它原因,,造成停機、停產(chǎn)的,,根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰,;

9、其它各種違章,,視情節(jié)扣罰10-30元/人/次,;

三、各類事故責(zé)任者的處罰:

1,、事故直接經(jīng)濟損失在3ooo元以下的責(zé)任者,,給予通報批評,賠償事故直接經(jīng)濟損失的50%,,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20%,;

2、事故直接經(jīng)濟損失在3ooo元(含3ooo元)以上10000元以下的責(zé)任者,,賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-40%,,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20-30%;

3,、事故直接經(jīng)濟損失在10000元(含10ooo元)以上30000元以下的責(zé)任者,,賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—30%,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的15-20%,;

4,、事故直接經(jīng)濟損失在30000元(含30ooo元)以上50000元以下的責(zé)任者,賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—20%,,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的10-15%,;

5、事故直接經(jīng)濟損失在50000元(含50ooo元)以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定處理,;

6,、由于個人責(zé)任造成輕傷事故的,對事故責(zé)任者罰款100元/人/次,,并承擔(dān)因此造成的相關(guān)醫(yī)療費用,,并對廠長扣罰100-500元/人。

7,、對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以5oo-1000元罰款,,扣罰廠長500-2000元罰款。

四,、凡下列情況之一者,,視情節(jié)處以50-100元罰款,承擔(dān)相關(guān)損失,造成重大損失者追究相關(guān)法律責(zé)任,;

1、對工作不負(fù)責(zé)任,,因故發(fā)泄私憤,,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律,,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者,;

2、對違章指揮,、冒險作業(yè),,勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者;

3,、對忽視勞動條件,,削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者,;

4,、對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者,;

5,、對設(shè)備長期失修,備用設(shè)備起不到備用作用,,帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者

6,、對發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,,隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者,;

7、對發(fā)生事故后,,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),,不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 檢驗管理制度

1,、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗工作,,獨立行使檢驗職權(quán),對產(chǎn)品各項進行檢驗,,禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出廠,。

2、每道工序半成品必須由質(zhì)檢人員出具書面檢驗合格后方可進入下道工序,,成品出廠須開據(jù)合格檢驗報告方可出廠,。

3、出廠檢驗指標(biāo)如有一項不符合規(guī)定要求,不準(zhǔn)出廠,,應(yīng)重新對此批產(chǎn)品抽取兩倍數(shù)量樣品進行復(fù)驗,,以復(fù)驗結(jié)果為準(zhǔn),若仍存在不合格,,則制定該批產(chǎn)品為不合格,。

4、檢驗包裝物是否完好無損,,不得有臟污和破損現(xiàn)象,,有按不合格拒絕出廠。 倉庫管理制度 目的與范圍

一,、目的為使公司的倉庫運作更加規(guī)范,,保證公司資產(chǎn)的安全,特制定本制度,。

二,、范圍

本制度適用于本公司辦公用品庫、原材料庫,、半成品庫,、成品庫的管理。貨品入庫

1,、貨品到廠時應(yīng)及時通知檢驗人員到倉庫辦理檢驗手續(xù),。

2、倉庫管理人員憑品質(zhì)檢驗合格辦理入庫手續(xù),,凡經(jīng)檢驗不合格,,應(yīng)通知供應(yīng)商及主管領(lǐng)導(dǎo)辦理退貨。

3,、由倉庫管理人員填寫“入庫單”,,并在入庫單上簽名,辦理入庫手續(xù),。

4,、貨品驗收后一段時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)問題,保管員應(yīng)立即通知采購員與供貨單位交涉,,辦理退貨或索賠手續(xù),。 貨品保管與保養(yǎng)

1、根據(jù)不同類別,、形狀,、特點、用途分庫分區(qū),;保管要做到“三清”,,“二齊”,“四定位”擺放。三清:材料清,、數(shù)量清,、規(guī)格清;二齊:擺放整齊,、庫容整齊,;四定位:按區(qū)、按排,、按架、按位定位,。

2,、保管貨品應(yīng)做到“十不”,即不銹,、不潮,、不凍、不霉,、不腐,、不變質(zhì)、不揮發(fā),、不漏,、不爆、不混,。

3,、特別注意化工用料的化學(xué)反應(yīng)。固化劑和促進劑直接距離不得少于15米,;倉庫內(nèi)的聚氨酯原料要做到密封嚴(yán)密,,不使用不開封;倉庫內(nèi)的氧氣,、乙炔,、液化氣要做到遠離易燃易爆的物品。

4,、保溫管原料進廠要按規(guī)格,、不同用戶等區(qū)分堆放,不同用戶的原料,、成品要劃分明確,,標(biāo)牌準(zhǔn)確,不同用戶產(chǎn)品不能相互混放,;

5,、白料要按入庫日期分區(qū)碼放; 貨品出庫

1、倉管員發(fā)料時一律實行先進先出,,先進庫的先發(fā),。

2、憑單印簽不符不全,,批準(zhǔn)手續(xù)不符,、憑單字據(jù)不清或被涂改、未驗收入庫貨品不準(zhǔn)出庫,。

盤點及帳務(wù)處理

1,、保管員應(yīng)堅持實地盤點法,每月進行一次全面盤點,;

2,、盤點時發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧應(yīng)重復(fù)一次,重新核實,,并分析原因,,提出改進意見或措施,做好記錄,。

3,、檢查安全防火設(shè)施和措施器材等,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門負(fù)責(zé)人匯報并采取防范措施,。

4,、盤點清查出的盤盈、盤虧物品,,由報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,及時進行帳務(wù)處理。

5,、保管員應(yīng)建立賬冊,,并按規(guī)定“會計制度”的要求做好賬務(wù)處理工作。

6,、倉庫存貨要確保帳,、卡、物三相符,,貨品收支與結(jié)存要保持平衡,。 工具管理制度 總則

1、目的:為規(guī)范公司各類工具的保管,、領(lǐng)用,、以舊換新、移交,、報廢程序,,以避免工具的浪費,、超標(biāo)領(lǐng)用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象,特制定本制度,。

2,、適用范圍:我公司員工所使用的辦公家具、操作工具,、辦公用具,、資訊工具的領(lǐng)用、退庫,、交接,、報廢等事項的管理。 工具使用及管理制度

1,、工具的保管應(yīng)該責(zé)任到人,,確定工具保管責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管,、正常損壞后換領(lǐng)等工作,并對工具的限期內(nèi)損壞,、遺失等負(fù)責(zé),。

2、領(lǐng)用人領(lǐng)用工具時,,倉庫人員應(yīng)登記填寫領(lǐng)用工具的名稱,、型號、數(shù)量并讓領(lǐng)用人簽字,。

3,、操作工具首次領(lǐng)用,必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),;換領(lǐng)必須以舊換新,。

4、以舊換新領(lǐng)用時,,使用人用原舊工具到倉庫換領(lǐng),。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認(rèn),同時登記新工具并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn),。

5,、原工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞,使用人賠償后方可再重新領(lǐng)用,。

6,、離職退還。人員離職,,在其填寫“離職單”的同時,,由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份,,部門負(fù)責(zé)人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。

7,、倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還,,如有丟失或損壞,按上述賠償規(guī)定賠償,。 工具的檢查與賠償

1,、倉庫人員收回舊工具時必須認(rèn)真檢查,如仍可用,,請領(lǐng)用人繼續(xù)使用,。如可修復(fù),可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù),。

2,、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況,,應(yīng)責(zé)其在一定時間內(nèi)補齊工具,。工具損壞或丟失,由責(zé)任人原價賠償,。

3,、倉庫每半年整理一次庫房工具的清單,經(jīng)倉庫負(fù)責(zé)人核實與廠長批準(zhǔn)后,,對缺損工具進行申請采購補齊,。 門衛(wèi)管理制度

一、凡出入本單位人員均須驗明身份,,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),;來賓離開時,填寫離開時間,;

二,、人員攜帶物品出門,須憑辦公室出具的出門證才予放行,;

三,、廠內(nèi)車輛、人員在上班時間外出,,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,;

四、人員因病離開,,須辦公室出據(jù)證明給門衛(wèi)交驗,;

五、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的車輛停放秩序,;

六,、門衛(wèi)仔細盤查欲進入工廠的可疑人員,,將其勸退;

七,、對于拉運出廠的產(chǎn)品,、半成品、及廠內(nèi)人員外出攜帶的工具,、物料等物品,,需向門衛(wèi)出具辦公室出門證,并仔細核對出廠物品清單或產(chǎn)品出庫

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