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2022年醫(yī)院護理工作人員年度個人總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 07:52:48
2022年醫(yī)院護理工作人員年度個人總結(jié)(三篇)
時間:2022-12-02 07:52:48     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院護理工作人員年度個人總結(jié)篇一

??(一)自我評價優(yōu)點及不足。

??1,、優(yōu)點:愛學(xué)習(xí),、肯鉆研,、能吃苦,能奉獻,、責(zé)任心和敬業(yè)精神強,,對工作認真負責(zé)。

??2,、不足:管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強,、政策理論水平需要進一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作,。

??(二)努力方向,。

??1、要圍繞自己的工作中心,,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

??2,、加強學(xué)習(xí),,注重實踐,不斷提高自身素質(zhì),。

??3,、扎實工作,求真務(wù)實,,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

??以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,不妥之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)院護理工作人員年度個人總結(jié)篇二

??我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多,,職責(zé)重大,,其工作要求是細致、耐心,、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務(wù),,如兒童預(yù)防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,,常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,,在今后的工作中我會改正不足,進一步提高辦事潛力,,能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。

??在20____年里,,工作中的體會和總結(jié)就是這些,。為了持續(xù)優(yōu)點,改善不足,,下面再根據(jù)工作總結(jié),,把20____年里的個人工作計劃制定如下:

??1、繼續(xù)持續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、誠信團結(jié)”的精神,。

??2、在病歷書寫上,,進一步提高自己的體格檢查水平,,完善病史搜集的潛力,改善書寫時的用語和習(xí)慣,。

??3,、自己主管的病人,要全程監(jiān)護到出院,,做到不誤診,。病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,做到不漏交費用,。

??4,、出勤方面要向先進看齊,做到?jīng)]大事沒急事不請假,。

??5,、在醫(yī)患溝通時,做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通,。

??6,、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,,互助友愛,,關(guān)心他人,要繼續(xù)持續(xù)團隊精神,。

??7,、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,,理論知識和臨床操作都要加強。

??8,、在兒童預(yù)防保健工作方面,,要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作潛力,建立健全各種表冊,,及時準(zhǔn)確上報各種報表和數(shù)據(jù),,用心配合上級指派的臨時任務(wù)。

??總之,,我在這一年的工作當(dāng)中,,進步很大,不僅僅在業(yè)務(wù)上,,還是在待人接物上,,都能有較好的表現(xiàn)。在這一年中,,不足也很多,,在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上,、臨床操作上,、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點,。

醫(yī)院護理工作人員年度個人總結(jié)篇三

??一方面圍繞抓好黨的建設(shè),,加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,充分調(diào)動職工積極性,,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,,協(xié)助院長加強后勤管理,。

??1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,,正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

??2.圍繞黨組織的日常工作,,從支部堡壘作用、模范作用,、組織生活,、會議制度、交納黨費,、黨的紀(jì)律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點,。

??3.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,充分調(diào)動職工積極性。

??4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,,從改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)內(nèi)容,,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

??(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會,、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,,促進醫(yī)院文化建設(shè),,為他們開展工作創(chuàng)造條件。

??(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,,通過板報、墻報,,進行院內(nèi),、院外宣傳。

??5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,,加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù),。結(jié)合實際,對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求,。

??6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,,有效利用人力、物力等資源,,提高效率,,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

??7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),,提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

??8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,,以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點,開展新技術(shù)新項目,,規(guī)范管理,,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,。

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