總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

維修工年終總結分享會篇一

一、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、為了加強對公共財物的登記,，便于管理,，開學初對全體教師的使用器材,、各辦公室設備等物品都進行造冊登記，期末進行對照檢查,，誰損害誰賠償,，培養(yǎng)大家的公物意識與保護意識。

2,、維修及時,、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，不管是電腦,、桌凳、空調(diào),、水電,，哪有問題就立即找人進行維修，將服務真正做到實處,。

3,、配合政教、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

4、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，并且制定了打印規(guī)章制定,，服務及時到位,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校

的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

三,、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

維修工年終總結分享會篇二

作為一名合格的木工,，必須遵守職業(yè)道德,，嚴把質量關。我現(xiàn)將在鴻發(fā)煤業(yè)工作以來的工作總結如下：

一,、思想道德方面：

積極參加各種學習培訓,，認真參加政治學習，提高自己的思想覺悟,。我還深知要先身先之率,，在工作中，我積極,、主動,、勤懇、責任性較強,，樂于接受領導布置的各項工作,；我還注重文化學習，在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

二,、本職工作方面：

在裝修過程中，木工項目往往屬于一個大項,。從裝修的角度看,，基本上木工代表了裝修,。

木作項目包括木門制安,、門窗套制作、窗簾盒,、窗斗制作,、木飾面、家具制作等,，所有木制作部位均做防火防腐處理,，與木龍骨接觸的墻面滿刷三遍瀝青漆,，基層木龍骨四面及基層板背面做防火處理，刷三遍防火涂料,，以達到規(guī)范要求,，墻面木龍骨架的規(guī)格尺寸依據(jù)設計，細木工板,、膠合板做基層外貼裝飾板面層,，面層刷防火液三遍。在墻體上用電錘打眼,，打入防腐木楔,，把制作好的木龍骨固定在墻上，釘牢,、找平,，鉆貼膠合板基層，外貼裝飾板面層,，門窗口套用木龍骨18細木工板做基層外貼裝飾板,，窗簾盒18細木工板基層外貼裝飾板，防火防腐同前,，窗套要在鋁合金窗框施工完后進行,，防止吃口現(xiàn)象。門扇和家具采用多層作法,，具體做法依據(jù)設計,，細木工板制作家具等時采用燕尾榫加膠配合木螺釘拼裝連接，門安裝時直接與門套連接,，門安裝嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,，安裝時確定門的開啟方向、小五金型號和安裝位置,，檢查門洞口是否與圖紙尺寸相符,，注意門口與扇安裝的平整。

三,、學習處事方面：

多年來的工作實踐告誡我,，做事要勤學、勤問,、勤實踐,。在工作期間，從不懂到懂,，從懂到創(chuàng)新,，修其品德，勤于思考,、鉆研業(yè)務,，使理論結合實踐,，不斷更新自己的業(yè)務水平，增強工作能力,。在心里形成腳踏實地,、實踐自己、努力鉆研業(yè)務,，團結同事,、尊重同事、有問題必請教同事,，嚴格按操作規(guī)范操作,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。從知識更新方面,，學習新技術,、新工藝、新材料等各方面的知識,，掌握關鍵技術,，確保木工項目的質量和技巧。

四,、今后展望：

在以后的工作中,，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技術水平及認知能力,，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質,，以適應木工行業(yè)的`發(fā)展,。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程,、標準,，高標準、嚴要求,，不斷總結施工經(jīng)驗,，使自己在木工事業(yè)向更遠的目標邁進。

維修工年終總結分享會篇三

20____年的工作已經(jīng)接近尾聲,，回顧即將過去的一年,，在部門經(jīng)理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務技能突飛猛進,，同時在經(jīng)理和主管的直接領導下,，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能,，才能更好的工作,，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作,。

一,、每日巡檢

面對24小時不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況,，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除,，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前,，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況,，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落,；檢查en進風系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象,；檢查冷水機工作有無報警；檢查焚燒爐燃氣壓力,、水壓力,、工作溫度是否正常，馬達有無噪音,；檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi),，有無報警；檢查脫水區(qū)的電機是否運轉正常,。

二,、設備運行和保養(yǎng)記錄

除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動,，力求做到設備缺陷早期發(fā)現(xiàn),、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶,，以利于快速,、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存,。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作,，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄,。不僅如此,，我對噴涂線的所有軸承、皮帶,、水管管件,、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時,、迅速,。也配合部門領導制作了設備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程,、設備運轉,、巡查維修保養(yǎng)記錄等。

三,、設備維修保養(yǎng)

對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)現(xiàn)的故障隱患如果能及時解決的都已經(jīng)及時排除,，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，解決不了的就向經(jīng)理和主管請教,，比如年中的時候對我平時監(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動,，在經(jīng)理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現(xiàn)象,，我加強觀察并增加清洗的次數(shù),，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備,、進風設備,、排風設備、各種循環(huán)水泵,、以及空壓機,、干燥機、脫水機,、冷卻機,、焚燒爐、刮渣機,、溴化鋰設備,、2tdi系統(tǒng)、3tdi系統(tǒng),、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng),，確保了所屬設備24小時運轉全年低故障率的運行。

四,、技能提升

我認為工欲善其事,，必先利其器，君若利其器,，首當順其治,。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作，改變設備維修的被動局面,，才能使生產(chǎn)正常運營,。經(jīng)過近兩年的設備維修工作,，在經(jīng)理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化,，自己也利用書籍和網(wǎng)絡查詢了所屬設備的相關資料,，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面,。同時自己也加強電工方面的的學習,，爭取使自己在機械,、電氣維修領域都能獨擋一面,。

五、需要改進的方面

通過自身維修水平的提高,，努力在設備維修成本上節(jié)省開支,，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍,，用最低的維修成本修復設備,，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度,。對于設備維修，通過變更保養(yǎng)頻率保證設備的使用性能,，減少故障停機時間,。

總結，作為公司設備部的設備員,，自己有責任,、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能,，圍繞公司制定的年度目標,，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產(chǎn)部門的工作,，同時,，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力,，使班組部門更加團結,、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力,、有信心在部門經(jīng)理的帶領下勇于面對困難,、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我,，并在新的一年里不斷前進,！

維修工年終總結分享會篇四

一、大學畢業(yè)生初入社會

本人就是做后臺代碼的，自認為技術雖然不精,，可也還算熟練,，是一支潛力股，可以有很好的發(fā)掘價值,?？墒牵鎸嵉纳鐣菤埧岬?，大多數(shù)公司都是中小型的,，這些公司老板的原則是能花一分錢解決問題，就決不多花,，能找一個十字型的人才開發(fā)網(wǎng)站,，就不會找一幫人來做，所以大多數(shù)公司都是要求面試人員可以一個人獨立完成網(wǎng)站的開花,，并進行后期維護與推廣工作,，可這對于我這個剛畢業(yè)的學生來說實在有些太難了，想放棄又不甘心,，做銷售自己也知道不是那塊料,，因為做一個優(yōu)秀的銷售人員并不容易，我是深知這一點的,，我知道要想干自己喜歡的工作,，以自己目前掌握的技術來看，無異于癡人說夢,，只有在社會中不斷的學習,，利用業(yè)余時間深造自己，強化自己的所學知識,，只有這樣才能將自己的技術練精練強,，在不久后的有一天，實現(xiàn)自己那小小的理想,。

二,、第一份工作

我在學校做代碼的時候多一點，計算機硬件這里,，接觸的還真不多,，技術成度介于初學者和高手之間，那種尷尬的中間部分,，記得國家號召大學畢業(yè)“先就業(yè),，在擇業(yè)“，走曲線救國的道路,，我認為這是十分有道理的,，雖然硬件的活已前做的少點,，不過我相信自己的能力，應該可以很塊掌握,。于是,，我在畢業(yè)的一個月內(nèi)，來到了這家電腦維修服務中心,，所謂服務中心,，其實不大，工作人員只有十幾個人,，大部分都是我這種剛畢業(yè)出來的,。

公司地方不大，可以稱做那種在鬧市區(qū)的小店,，但是老板告訴我們說有分店,，而且要在半年內(nèi)做大做強,，俗話說：我不在乎有沒有錢,，我在乎的是有沒有錢途，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后,，就決定在這里好好的干,，當然做為新人的第一個月，工資非常少,，600元一個月,，沒有補助，半個月放一回假（新來的人都很有干勁,，頭一個月誰都沒有休息）,。做為一個有雄心壯志的人，這些問題對我來說沒有什么,，我真實的想法是希望通過在服務中心的工作,，可以幫助我在技術上得到提高，使自己能達到一個質的變化,，有所成就,。

三、電腦維修服務中心工作內(nèi)容

我們公司主要做的是計算機維修服務和銷售有關的工作,，在剛開始工作的時候,，我主要做的是電腦組裝和硬件維修，電腦組裝這個活不難,，可是重在實際操作,，因為在學樣的時候，偏愛軟件方面多一些,，所以這硬件的活還真生疏了不少,，不過在一些大哥的帶領下,，我很快就掌握了這些本領，并且通過實際工作,，很快就可以獨立掌握給用戶安裝電腦了,。

組裝電腦這個活，經(jīng)過我總結發(fā)現(xiàn),，有以下幾點：

1,、實際操作能力。工作時,，如果你只是把書看的明白,，可沒有實戰(zhàn)過，那么在實際操作的時候,，你會變的手足無措,，不知道從何處下手。

2,、工作時,，要細心、注意細節(jié),。電腦硬件這些東西,，有些部件是十分的嬌貴的，要小心對待,，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的,，比如cpu就要物別小心，不能把上面的針角弄壞了,，哪怕是一個,，都會影響它的使用，還有就是主板,，使用的時候也要小心,，因為主板就像是人的身體，身體一壞也就不能工作了,，這些都是注意的地方,。

3、及時了解市場動態(tài)信息,。因為電腦硬件更新快,，價格變化也快，所以只有經(jīng)常瀏覽相關信息才可以,，否則,，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的。

維修工年終總結分享會篇五

20xx年是我們物業(yè)公司起步與發(fā)展的一年,。這一年里,，在公司領導的關心,、支持下，我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,，根據(jù)我公司的實際情況,，在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作，按照“工程程序化,、工作規(guī)范化,、服務優(yōu)質化、管理科學化”的要求,，使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定成績，收到廣大職工的好評,，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

1,、上下水內(nèi)處網(wǎng)的管理。

上下水管道是小區(qū)的命脈,，它直接關系業(yè)主的正常生活,，為了搞好此項工作，我們對管線進行了通水,、打壓,、單體樓逐個通水試驗，閉水試驗，通球試驗等,。并制定了詳細的管理計劃,，責任到人定期檢查，以保證上下水管暢通,，滿足業(yè)主的需求。

2、公共設施,、設備的管理。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設施,、設備的管理方面，我們制定了完善的維護,、保養(yǎng)計劃和應急方案,，做到日常檢查有登記，小型維護有記錄,，開通維修熱線電話,，基本達到了養(yǎng)護設施、設備到位,，維修及時,，正常進行的管理要求,。公共設施、設備的完好率達到95%以上,。

3,、安全防范工作：安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們對社區(qū)的消防管線進行嚴格的打壓檢驗,。對強電線路、設施,、設備的合格率嚴格按照程序進行,。

4、加強管理服務工作：提高服務質量,，搞好維修服務工作,。

維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,，定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，及時處理,，保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下,，工程方處理各個樓宇屋面防水面積達20xx㎡,。全年完成小型維修67次，應急維修12次,，更換下水管道100多米,。

5、努力提高管理水平,，促進物業(yè)管理上檔次,。

首先對員工進行職業(yè)道德與技能培訓，提高員工的業(yè)務素質,。員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務質量,、水平是密切相關的。根據(jù)這種情況,，并結合本部門員工的實際情況,，制定了詳細的培訓計劃和考核辦法，定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務水平的教育培訓,，并定期進行業(yè)務技能培訓,，使員工在思想上得到充實，業(yè)務技能上得到提高,，今年組織人員培訓共計8次,。

6,、存在的問題：

雖然，我們在一年的工作中取得了一定成績,，但還存在很多不足,，有很多需要完善與加強的地方。

具體表現(xiàn)在：

一是員工整體素質有待于進一步提高,。

二是與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足。

三是對公用設備,、設施的管理力度還需加強,。

針對取得的成績與存在的問題，我們要加強員工的職業(yè)素質養(yǎng)成教育,，努力提高員工的業(yè)務技能,，牢固樹立“服務于企業(yè)，服務于業(yè)主”的職業(yè)理念,，把工作做得更好,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理服務工作,，為公司和諧,、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應有的貢獻。

維修工年終總結分享會篇六

歲尾年末,，回顧一年來的艱辛工作,，在人員編制緊張的形勢下，我們即向往明天,，也展望未來,。過去的一年，在工作中有得有失,，但憑過硬的專業(yè)技能超標的完成了各項主要工作。在臨近春節(jié)之際,，本部門對本年度內(nèi)所做的工作及時進行了總結并進行了自我表揚和自我批評,，以下是工程維修部在幾個方面的工作總結匯報：

一、安全工作,，確保用電,、用水、設備安全及質量

1,、發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，大力協(xié)助在質保期內(nèi)公司安排的施工單位對遺留工程質量問題的整改,。尤其在水電方面存在雨天漏水,、高壓供電不穩(wěn)等情況,。

2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營變化,，用電需求促步增加,，為確保專變戶內(nèi)線路供電安全。對用電線路進行評估,，對超負荷線路進行增容或調(diào)整,；如x號x號變壓器在高峰期，為緩解了供電線路壓力,，平穩(wěn)渡過x—x月用電高峰期,。

3、遺留問題,，今年x月xx日xx碼頭由于xx變電站高壓外線故障造成xx碼頭停電事故發(fā)生,，對各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴，對此次停電事故發(fā)生,，已詳細書面報告其供電安全隱患存在,。置業(yè)總公司領導非常重視，后經(jīng)查證：確屬供電遺留問題,。房屋建筑方面如：屋面,、負一樓、整個建筑樓板,、屋面線管預埋和伸縮縫漏水問題,，至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預埋緊固螺桿螺帽問題引起高桿燈擺動,，安全隱患雖已加固處理解決,，但扔實屬工程施工質量問題等等。

4,、配合弱電設備維修工作：如：更換物業(yè)辦公用電話線,、網(wǎng)線布線工作；要求相關單位對樓內(nèi)弱電井進行了全面清潔,、整理工作,；配合電信移動、聯(lián)通公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作,。

二,、現(xiàn)場培訓、落實安全工作責任

1,、實現(xiàn)安全工作目標在于技術培訓,，雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全工作，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,，才會有公司的健康發(fā)展,。在現(xiàn)場除傳、幫,、代外,，要求每個員工都能主動、互相交流,、互相學習,、取長補短，不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平,。

2,、實行巡回檢查，對供電供水以及機電設備定期保養(yǎng),，使其隨時保持良好的工作狀態(tài),，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查,。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,，每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。

3,、加強重點部位安全檢查,，和“一崗雙責”的落實即要保證配電值班運行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常同時還要進行一些突發(fā)事件的應急處理！對現(xiàn)有設備進行了安全評估檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，使事故防患于未然。

對私拉亂接,，違章用電用水,，違章裝修狀況，我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，堅決予以取締,，并限期進行整改。為杜絕事故的發(fā)生,，真正做到了“以檢查促整改,、以整改保安全。為抓好重點部位,、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,，我們特別注重對公共區(qū)域及經(jīng)營商戶進行安全檢查,。

三、認真開展日常檢查工作

1、配合消防安全大檢查工作,。對檢查出防火卷簾,、防排煙風機等方面有隱患的事項及時整改和維修處理。

2,、定期對夜景照明定時斷電控制系統(tǒng),、夜景燈、機電設備,、公用設施等進行檢查,，并作好日工作檢查記錄。今年共計更換各類照明xxx余盞,，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理并向領導匯報,。如：西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質量情況等等,。

3,、定期對給水排水管網(wǎng)檢查，對人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的'管道破裂及時搶修,，杜絕管轄范圍內(nèi)因水趙成的滴,、漏、跑,、冒現(xiàn)象發(fā)生,。

4、根據(jù)氣象預報及時做好供電線路,、接地裝置及戶外拉線等用電設備,、戶外廣告牌、排水管道,、等檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，做到未雨綢繆,。

四,、嚴格操作規(guī)程，加強設備維護保養(yǎng),，全力配合維保單位調(diào)試檢修以及維護保養(yǎng)工作

1,、嚴格倒閘操作制度、實施安全措施防護,、進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,。檢修中及時發(fā)現(xiàn)2號變壓器溫控器不可操作及時聯(lián)系廠家修復；無功補償開關,、電容,、接觸器損壞及時更換（質保期內(nèi)）,。同時，對配電房低壓設備進行分批次緊固保養(yǎng)處理,，消除了因接觸不良引發(fā)供電事故發(fā)生,。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,，檢修后設備的驗收等工作,。

2、完成電梯,、扶梯年檢工作,，對年檢中必需整改的項目采取來年年檢時進行改造。以降低全年維修整改成本,。

五,、做好本職工作，建立水,、設施設備臺賬及技術資料管理工作

1,、建立業(yè)態(tài)表計開戶臺賬和封簽管理工作；凡加裝更換電表均完善計量表資料,，做好電表加裝更新施工記錄,，把拆除下來的舊表做好標記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號,、容量建賬在案,。

2、日常工作中,，工程維修部全體員工能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹物業(yè)列會的各項指示精神,，完成各項工作任務,。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,，結合實際,，認真整改和執(zhí)行。

3,、做好供電設備維修保養(yǎng)記錄,。建立主要設備專戶對每次維修的項目，更換設備材料的型號,、數(shù)量和檢修后設備運行情況記錄存案,。

4、嚴格控制維修成本,、做好維修材料管理工作,。定期申請維修材料計劃,，嚴格材料進出庫管理制度；對常用的備品,、備件應保證一定的庫存，對出庫的材料,，用在的地點做好登記,。做好修舊利廢工作，對更換出的零部件等進行維修,，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,，減少新件的使用。

5,、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面,。將轄區(qū)內(nèi)的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū)，每個責任區(qū)都有專人負責,。定期清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生,。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內(nèi)和設備間的設備干干凈凈,，設備無油漬,、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行,。

一年來,，工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作，不論是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做,，但是有些工作還是存在不足,，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,，認真地去彌補不足,，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

維修工年終總結分享會篇七

維修目前有員工26人,，主要負責空分、氣化,、凈化,、合成四個工段共計在冊590臺套設備運行、維護保養(yǎng),、技術改造等工作,。維修在20xx年主要做了以下幾項工作：

一、維護好設備,，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行,。

設備管理重在日常維護,，只有日常維護做好了，做實了,，做細了,，才能避免突發(fā)事故發(fā)生，不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火,。

1,、加強巡檢，每一天2次,，上午下午一上班第二件事就是到現(xiàn)場巡檢,，不允許有走過場現(xiàn)象發(fā)生，并在記錄本上簽字,，管理人員進行不定期抽查,。巡檢過程中發(fā)現(xiàn)氨水泵振動過大進行倒車檢修更換了軸承，從而確保了設備正常運轉,。2,、潤滑管理，認真貫徹執(zhí)行“五定”和“三級過濾”,，比如：定期對過濾機軸承,、皮帶軸承進行鋰基潤滑脂注油潤滑減少設備磨損、延長設備運轉時光,。建立設備潤滑臺賬,，關注潤滑油消耗狀況。3,、密封管理,，包括動靜設備的泄漏，不管是法蘭,、機封,、焊口等及時發(fā)現(xiàn)早處理，如：空分2#膨脹機法蘭漏,，進行了及時處理,。氣化1#添加劑泵泵體破裂，進行了補焊等等,。4,、特種設備管理，包括檢修電動葫蘆,、行車,、三輪車等進行專人專管，不允許其他人動用,，否則進行處罰,。配合鍋檢所,、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗、鉛封,、掛牌工作,。5、設備故障檢修,，設備故障直接威脅生產(chǎn),，在接到通知后我們要求第一時光趕赴現(xiàn)場及時消除，確保生產(chǎn)穩(wěn)定,。

二、外協(xié)整改,、改造項目按期完成,。

除了完成日常設備維護工作的同時，維修還承擔起生產(chǎn),、綜合,、安環(huán)、儀表,、電氣,、技改等現(xiàn)場整改和技術改造工作，為進一步穩(wěn)定生產(chǎn),、安全生產(chǎn)掃清道路,。如：空分爬梯整改，棒磨機平臺欄桿整改,，界區(qū)內(nèi)所有消防井蓋蓋板鋪設,，利用業(yè)余時光加班加點完成氣化棧橋60組暖氣焊接、安裝,、各工段水暖試壓恢復,，氣化渣池泵進口加裝過濾器，氣化灰水管線加裝閥門,、配管改造,，東方能源蒸氨廢水利用、配管加閥門,，儀表伴熱配管,，電氣拆檢電機等等，雖然工作量較大,，但我們會盡最大努力完成公司,、分廠、兄弟單位交辦任務,。

三,、計劃停車檢修重中之重,。

為了做好計劃停車檢修開展了不少工作。如：10月份公司計劃停車,。1,、項目的準備，與工藝溝通確定務必停車檢修項目,，最終確定列項56項,，重點9項，配合儀表7項,，改造6項,，如：氣氣換熱器管束消漏、灰水加熱器管束,、水冷器清洗,；凝汽器、增壓機一,、二段冷卻器清洗,；空壓機導葉改執(zhí)行機構；管道混合器填料改槳葉,；料倉改造等,。2、人員落實,，確立檢修項目小組負責人,，工具材料平臺準備，及時提報計劃,，能提前預制的提前預制,，如：凈化放空分離器、1#料倉改造,、儀表檢碼器安裝等,。3、召開專門會議動員大家,、鼓舞士氣確保檢修順利,、安全完成。4,、檢修過程層層把關,，檢修工作票證嚴格辦理。隨著檢修的進展又安排檢修項目20余項,，如：灰水加裝水封筒,、氣化預留3#爐甩頭盲死9項，高閃、真閃塔內(nèi)搭架子,，合成氣壓力表閥門更換,，去火炬放空加閥門管線，凈化配導淋等,。雖然工作量大,、任務重，但憑借大家艱苦努力,、加班加點還是完成了每次計劃停車檢修,，到達了預期檢修要求。本年度計劃停車兩次,。

四,、綜合方面。

1,、勞動紀律嚴格管理,，出現(xiàn)一次處罰一次。2,、業(yè)務學習每一天一題常抓不懈，并每月進行理論技能考試,。3,、會議精神傳達簽字執(zhí)行。

4,、安全管理時時在講,，至今未出現(xiàn)一齊安全檢修事故。

五,、存在不足,。

1、繼續(xù)加大勞動紀律管理,。2,、加強工作票證的執(zhí)行力度。3,、加大備品備件的儲備,。

本年度在繁忙中度過，本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn),，設備要先穩(wěn),；產(chǎn)量高不高，單臺設備出力率要提高”的思想,，我們所有維修人員扎實開展工作,，爭取把分廠現(xiàn)有設備工作推上一個新的臺階。

維修工年終總結分享會篇八

本人自20xx年11月7日調(diào)入地產(chǎn)工程部負責售后維修工作,，現(xiàn)將今年的維修工作做一個總結匯報,。

一,、維修項目統(tǒng)計

今年維修項目有記錄的總計367項，電話聯(lián)系由于當時已處理解決未做統(tǒng)計,。其中東區(qū)高層154項,，東區(qū)反遷85項，西區(qū)商品房106項,，西區(qū)高層22項,。

二、維修問題匯總

我公司現(xiàn)在開發(fā)的住宅主要為高層,，房屋質量出現(xiàn)的問題主要為：

1,、漏水的問題如：衛(wèi)生間和屋面的防水、窗戶漏水,、地下車庫滲水及管道預埋漏水等等,；

2、墻體裂縫問題,，如：施工洞口裂縫,、砼墻與砌塊墻連接處的裂縫及砌塊墻與梁裂縫和抹灰層的裂縫、空鼓等,；

3,、室內(nèi)冬季采暖不熱、地暖漏水,、窗戶封閉不嚴,、太陽能受凍問題等等；

4,、門窗質量問題：玻璃漏氣破損,、窗框膠開裂，入戶門刮蹭損壞,，下房門安裝等,。

（1）、衛(wèi)生間防水滲漏：主要是衛(wèi)生間管根處滲漏,。建議衛(wèi)生間門口做3公分高防水擋水壩防止衛(wèi)生間門口竄水,。衛(wèi)生間施工給水地暖管線后門口防水一定要處理好，由于管線進出衛(wèi)生間門口防水未處理好的造成滲漏的現(xiàn)象及坐便管根部漏水也很多,。在今后的施工中應注意上述問題,。

（2）、墻體裂縫問題,；墻面開裂有膩子基層過厚開裂,、頂板鋼筋、線管保護層不夠及砼強度不夠進行下一工序施工等造成不規(guī)則開裂、橫向砌體與框架梁開裂,、豎向砌體與剪力墻開裂,、線管開槽裂縫。

（3）,、室內(nèi)冬季采暖不熱問題,；供暖水溫偏低；壓力偏低導致分區(qū)水循環(huán)減慢,；供暖前管道內(nèi)未進行有效清洗,；室內(nèi)外過濾網(wǎng)堵塞；部分樓層排氣閥丟失損壞,；地暖鋪設管道間距等造成室內(nèi)采暖不熱,。

（4）、門窗質量問題,；入戶門刮蹭損壞,、下房門安裝及門鎖、窗戶安裝封閉,、外窗框與窗口膠口開裂,、窗戶鎖點不夠、窗戶排水孔小,、邊縫未打膠,、窗口壓條封閉不嚴等等。

5,、雨季防水滲漏問題：20xx年三季度進入夏季雨水增多，尤其今年7月份下的幾場大雨,，7號樓———54號樓經(jīng)過20xx年秋季屋面防水集中維修后,，已有明顯改善。雨后各小區(qū)防水滲漏維修大量減少,，僅有二十幾戶,，較為嚴重的是42樓經(jīng)工程部不懈努力五次維修42樓防水全部完善。室內(nèi)損失賠償,、后續(xù)粉刷有序進行,。高層小區(qū)飄窗漏水較為突出，經(jīng)過現(xiàn)場勘察,，發(fā)現(xiàn)飄窗板二次澆筑,、保溫板找平、外墻漆粉刷存在問題,。

6,、地下車庫通風、防水問題：1車庫漏水、潮濕問題嚴重,，歷時兩年多,，董事長對此高度重視。工程部多次召開專題會議部署相關單位組織維修,。經(jīng)過幾次大的集中維修歷時兩個多月對地下室滲水問題,，結露問題、排風換氣問題得到有效解決,，保證了車庫的正常使用,。建議施工過程中控制好予留孔洞的封堵，外墻防水的成品保護,、砼的澆筑質量,、各施工縫的有效處理、冷橋結露及通風系統(tǒng)暢通,。

三,、維修賠償問題

各小區(qū)普遍存在因工程質量問題造成的公司經(jīng)濟賠償，現(xiàn)今業(yè)主的維權意識在不斷增強,，出現(xiàn)工程質量問題是,，業(yè)主第一要求是維修，造成的損失要求經(jīng)濟賠償,，裝修入住的要裝修恢復費用,，外加精神補償；沒有裝修的要耽誤入住時間的補償?shù)?。通過這些業(yè)主的賠償要求可以看出,，如果我們的工程質量出現(xiàn)問題，將會給公司帶來一系列經(jīng)濟損失,。這就要求我們在施工質量控制上要加強質量控制,，同時在售后維修上要及時處理質量問題，物業(yè)公司做好業(yè)主的安撫工作也必不可少,。地產(chǎn),、物業(yè)、施工單位相互配合是必不可少的,。

上述情況是維修工作中出現(xiàn)的主要問題,。

四、維修工作中的主要矛盾

1,、房屋質量問題的責任界定,；在維修中經(jīng)常會遇見維修事項責任方的界定工作無法確定責任主體，施工方在問題面前相互推諉,，不承擔責任,。如室內(nèi)窗戶滲水在聯(lián)系相關施工方到場后安裝窗戶的說是土建問題,，土建說是窗戶問題。雙方互相推卸不承擔責任,。致使維修工作無法進行,，嚴重影響業(yè)主的正常裝修入住，給業(yè)主和地產(chǎn)都造成損失,。同時影響公司聲譽,。

2、房屋質量問題物業(yè)公司上報后經(jīng)地產(chǎn)公司聯(lián)系相關維修方時大部分能夠到場維修,，但也存在維修質量和維修時限較差,，尤其是門窗維修問題，防水問題,。維修質量較差維修人員態(tài)度不好,，致使業(yè)主和物業(yè)公司意見較大，多次與該公司維修溝通但效果不好,，保修期內(nèi)的質量問題多次維修沒有維修好,，一拖到質保期過了。以過保修期為由不再維修,。這種維修時效性差,，維修問題聯(lián)系施工方后施工單位不能及時到場維修，拖拉現(xiàn)象嚴重,，影響業(yè)主的正常生活,，同時也使公司聲譽受到影響，建議公司在選用承包方式優(yōu)先選用信譽好的分包方,。保證工程交工后保修工作跟得上,，讓客戶相信金盛達的品牌。使金盛達在地區(qū)市場上站穩(wěn)腳,。

五,、維修工作建議

1、建議公司成立售后維修部門,，配置相關維修工人，對房屋質量問題能夠及時處理維修,，避免因施工方維修不及時帶來的負面影響,。在規(guī)定的時限內(nèi)不到場維修的在公司下發(fā)維修通知單后不來的，由地產(chǎn)公司維修,，費用雙倍扣除,。同時維修部門接一些工程施工工作，以維修和工程施工保證維修工人開支,，這樣可以減少公司費用支出,。

2,、工程質量建議：在施工中加強施工質量控制嚴格按照施工規(guī)范執(zhí)行，采用質量過硬的材料施工隱蔽工程,，如地下給排水管線的施工材料選用等,。明確責任，對出現(xiàn)問題的責任人要追究其責任,。

3,、建議對客服及物業(yè)客服人員進行系統(tǒng)的維修工作培訓，了解房屋的基本結果及報修流程,。對業(yè)主提出的房屋問題能夠基本解答,，現(xiàn)場初勘小問題能夠處理，知道問題責任方,，提高業(yè)務技能,。

4、建議物業(yè)對將過保修期的工程提前一個月通知業(yè)主查驗是否有質量問題,，及時維修,。對常見通病和注意事項以書面形式告知業(yè)主。

以上是本人在一年的工作中的一些總結,，不對之處敬請指正,。

維修工年終總結分享會篇九

20xx年即將過去，在這一年里,，我不懈努力,，刻苦鉆研，勇于攻堅,，成了站里的.技術“大拿”,，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值達150多萬元，在普通的修理崗位上,，以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,，贏得了大家的尊敬和用戶的好評，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一,、刻苦鉆研，爭做技術尖兵,。

書山有路,，技海無涯。到維修站以后,，只有初中文化的我深知：作為一名技術工人,，若看不懂圖紙資料，搞不清設備原理,，鉆不透車輛構造,，不但十分尷尬難堪,，而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,，以一股不達目的不罷休的“牛勁”,，努力為自己“加油充電”。為了購買一些有用的技術書籍,，我常從自己的生活費中擠出一些零錢,，置書研技。先后自學了《車輛構造》,、《機械基礎》等技術理論,，并把所學的知識應用到生產(chǎn)實際中，不斷提高專業(yè)技能,。

有時,，為了弄清楚某一個配件的來龍去脈，對照技術資料,，徹夜琢磨研究,，不搞明白，決不撒手,；有時,，在車間里做不完的事，就拿回家里弄,，久而久之,，我的家成了我的“研究所”。工夫不負有心人,，經(jīng)過刻苦鉆研,，達到了業(yè)專技精，在幾次參加市或公司的技術競賽中,，次次小露鋒芒,，回回榜上有名。在成績面前,，我沒有絲毫的自滿,，我深知，自己雖是一名外聘員工,，但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,，在鉆研專業(yè)技術的道路上，容不得半點虛假和懈怠,，要用自己的不懈努力，為企業(yè)不斷做出新貢獻,。

二,、勇于攻堅,，破解修理難題。

我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,，為用戶解決了一道道難題,，攻克了一個個難關，成為讓大家信賴的“技術能手”,。如今,，凡是車間里一些技術難題，只要有趙師傅上手,，都會迎刃而解,。

今年四月份，調(diào)度通知我有一臺帕薩特2,、0車,，強制降檔，走了幾家修理廠都沒有修好,，要到我站來修,。待修車一到，我馬上帶上儀器與車主進行試車,，行駛中發(fā)現(xiàn),，時速到100碼時，四檔自動降為三檔,，發(fā)動機嘈聲嚴重,。車主說：毛病已在三個月前出現(xiàn)了，找了多家修理廠,，就是找不到毛病,，在維修二站修了三次，建議換變速箱,，覺得費用太高,，所以來我站檢修一下再做決定。我判斷：“發(fā)動機動力不足,，引起強制降檔”故障的原因,，極可能是三無催化堵塞引起的，車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,，沒發(fā)現(xiàn)有問題,。試車回來，我再次詳細檢查,，還是確定為三元催化堵塞,。車主半信半疑，我向車主承諾,，如果解決不好這個毛病,，本站可不收任何費用,。拆解三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達到85%以上,，更換后,，故障順利排除，不但解除了用戶煩惱,，也為其節(jié)省了大筆費用,。用戶滿意地說：“困擾我三個月的故障，不到三個小時就搞定,，你們維修站技術就是過硬,。”

三,、愛崗敬業(yè),，滿足用戶所需。

“用戶就是上帝,，必須讓我滿意”,，這是我的工作信條，不論何時何地,，只要用戶一個電話,，我是隨叫隨到。去年國慶節(jié),，久未回家的我打算利用假期和妻子,、孩子回老家陪父母過節(jié)。那天,，我正和妻子在發(fā)廊理頭染發(fā),，剛把油膏上了一半，就接到修理站長的電話：采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,，急需救援,。我心里清楚，單位已經(jīng)放假,，修理人員不足,。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭發(fā)，趕緊讓理發(fā)員用一塊塑料膜把頭包上,，立刻動身去現(xiàn)場,。妻子勸說“做完再去吧？”我說：“不行,，用戶求援就是無聲的命令,，車壞在公路上，人家不知道怎么著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時,，感激之情,，溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,，已經(jīng)晚上七點多了，用戶堅持要請我吃飯,，被我婉言謝絕了,，用戶說：“你們站不僅技術一流，而且服務到家”,。我就是這樣,，想用戶之所想，急用戶之所急,，幫用戶之所需,，一次次用自己的滿腔熱情和實際行動，贏得了用戶的好評,。

四,、傳業(yè)授技，為師帶徒育人,。

“一花開放不是春,，百花盛開春滿園”。15x不僅自己技術過硬,，還熱心帶徒,，傾心育才，為企業(yè)長遠發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱,。我先后帶過30多名徒弟，并在實踐中總結了一套“兩心”,、“三勤”的“學徒心法”,，即對技能學習要專心、用心,；實際操作要“嘴勤”,、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到：循循善誘,，言傳身教,，既教業(yè)務技術，又帶做人品格,。我所帶的徒弟中,，有的已經(jīng)走上單位技術管理崗位，有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,，年年后浪逐前浪,，我用心血和汗水，為企業(yè)蓄積了人才和力量,。

20xx年,，我將繼續(xù)用用滿腔的熱忱服務于用戶，用精良的技術贏得了客戶,，用忠誠的態(tài)度貢獻于企業(yè),，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

維修工年終總結分享會篇十

20xx年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,，回顧即將過去的一年,，設備部全面貫徹公司20xx年ts16949的推廣，提高管理,、提高知識,、提高專業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn),、降低不良,、節(jié)約成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,，努力實現(xiàn)“限度的滿足生產(chǎn)需要,，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標?？v觀設備部20xx年全年的工作,，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,，部門工作的重新分配,，11個專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難,，也存在一些問題,，但設備管理部門全體員工通過認真的總結，仔細的分析,，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高,，大事講原則,，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作,。20xx年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,，每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉，目前焊線零庫存?，F(xiàn)將一年工作總結如下:

一,、節(jié)約成本

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,，使修理工作細致到元器件,，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備,，避免直接更換新的部品,。

2、減少設備外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度。

二,、降低不良

1,、對生產(chǎn)中發(fā)生品質異常的管控，及時分析,，找出解決方案,，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2,、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證,。

3、進行保養(yǎng)管控,，組織對高故障設備大修,，減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。

三,、提高生產(chǎn)

1,、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2,、制定設備保養(yǎng)計劃，并安排落實設備保養(yǎng)工作,，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,，減少機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產(chǎn)運行,。

四,、員工流動

本年度設備部焊線共7人，其中焊線白,。夜班技術帶班2人,，保養(yǎng)維修人員3人，新提升人員2人，人員穩(wěn)定,，圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標,。

五、隊伍建設

1,、我們通過工作中遇到的實際情況,，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法,，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練,，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力,，使組織更加團結,，更富有戰(zhàn)斗力。

2,、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行,；并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修,。

六,、工作中存在的不足

1、在處理不是自己分管的工作時,，表現(xiàn)不夠主動,，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,，致使工作節(jié)奏慢。

2,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題,，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

3、班組的管理還不夠細致,、員工的安全和質量意識仍不夠強,，導致本年度的1起安全事故,。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策,。但還應以預防為主,，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識,，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生,。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,，應加強自身學習多與管理人員溝通交流,，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間,。

七,、總結

以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力,、工作水平的基礎上來克服缺點,，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,，工作重點主要放在保證20xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階,，工作上檔次,。