在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司主管個人述職報告篇一

我競聘的理念是：立足本職,，圍繞集體工作大局,，腳踏實(shí)地,，開拓創(chuàng)新,，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行班長職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、對電氣知識掌握的還不夠,，理論素養(yǎng)不高,，有技術(shù)壓力。

從事電工崗位以來,，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高，有高壓,、低壓,、自動化儀表以及計算機(jī)。每根線,、每個接點(diǎn)都會直接影響設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了,。

2,、電氣設(shè)備安全問題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證,。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護(hù)設(shè)定及運(yùn)行容量外,，外在的客觀重要影響因素要做好防雨,、防火、防止錯誤操作等,，同時保證安全的用電以及驗(yàn)電器具,。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全，杜絕事故發(fā)生,，減少浪費(fèi),。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提,。擔(dān)任電工班長期間,，我深深感到任何工作都應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整，其中包括對設(shè)備的調(diào)整,、績效的調(diào)整,、員工情緒的調(diào)整等各個方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量,，才能高效完成生產(chǎn)任務(wù),。

4、加強(qiáng)思想道德教育,、文化培訓(xùn),、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn),，員工與企業(yè),、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認(rèn)識到自己的奉獻(xiàn)有價值,、有前途,，就會自覺地行動起來，扎實(shí)有效的開展工作,。

鑒于以上幾點(diǎn)膚淺的體會,，我的工作計劃如下：

一、技術(shù)知識學(xué)習(xí)方面：

在今后的工作過程中要不斷的學(xué)習(xí),，首先作為自己,，要用實(shí)踐技術(shù)與理論知識不斷地來武裝自己，組織并要求班組所有成員了解廠里所有設(shè)備安全操作規(guī)程,，了解設(shè)備性能,，

(1)上料崗位確保物料的供應(yīng)：應(yīng)該對物料的品種、上料時間,、物料水分含量,、多少物料倉位可以保證磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時間、以及輸送設(shè)備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù),。

(2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,，巡回檢查的路線，清楚自己應(yīng)該檢查的部位,、遇到常見問題應(yīng)該如何處理,、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑,、冒,、滴、漏問題，搞好設(shè)備衛(wèi)生,。要能保證廠里的所有設(shè)備正常運(yùn)行,。

(3)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行操作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題,，配合化驗(yàn)室,，按照物料配比，生產(chǎn)合格水泥,，穩(wěn)步提高臺時,。

(4)班長是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全第一負(fù)責(zé)人,。作為班長，團(tuán)結(jié)好副班長及所有員工,，吃苦在前,，享受在后，少計較一點(diǎn)個人得失起到表率和帶動作用,。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù)，要求各崗位掌握技術(shù),。力爭組織好各崗位,，銜接好各工序，協(xié)調(diào)好各部門,，調(diào)配好人,、才、物,，確保高效的組織生產(chǎn),，完成生產(chǎn)任務(wù)。

二,、安全生產(chǎn)方面：

牢固樹立安全第一的主導(dǎo)思想,，堅持事前策劃，周密部署,，注意細(xì)節(jié),。

(1)確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷摸索,，提出合理改進(jìn)意見,，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度,、溫度,、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響，了解風(fēng)壓、循環(huán)量對生產(chǎn)質(zhì)量的影響,，確保工藝設(shè)備的正常運(yùn)行,，杜絕工藝事故發(fā)生。

(2)確保電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,。作為電工出身,，深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴(yán)密關(guān)注主機(jī)設(shè)備等關(guān)鍵部位,。

(3)確保機(jī)械設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,，確保機(jī)械設(shè)備無振動,、無跑冒、無高溫等,，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率,。不發(fā)生重大安全事故。

(4)確保全體員工人身安全,。以人為本,，員工是企業(yè)的主人，沒有良好健康的員工隊(duì)伍,，生產(chǎn)就無從談起,。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害”,，配合公司做好員工培訓(xùn),，提高自保意識。

三,、班組建設(shè)管理方面：

1,、增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長,，要做到恪盡職守,，大膽管理，帶領(lǐng)全班,，展示新的精神風(fēng)貌,。要能帶領(lǐng)出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的員工隊(duì)伍,。班長要想盡一切辦法、調(diào)動一切積極性,，提高士氣,、提高凝聚力。要和員工交流、交心,，解決員工合理訴求及其他后顧之憂,。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能比賽、文化娛樂競賽等,。賽出班組的勇氣和風(fēng)格!在工作中,，維護(hù)公司形象，維護(hù)班組形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局,，擺正位置，當(dāng)好主角,。做到“三個服從”,，即個性服從大局，感情服從原則,，主觀服從客觀,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意,。

2,、隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,，我們要逐漸摸索提高臺時,，降低成本的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時間,、減少跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。

3,、做好規(guī)范的日常工作，認(rèn)真填寫記錄表，做好記錄的存檔工作,，鼓勵員工提出革新,，班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要考慮到更多的細(xì)微之處,，要以自己的細(xì)心,、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不斷提升自己的組織,、領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)能力,。

四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn),。

首先我要向公司的的領(lǐng)導(dǎo),、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識,，在員工思想培訓(xùn)的同時,，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人的價值,、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠,，把職業(yè)是為使命,，盡心盡力，奉獻(xiàn)于崗;通過宣傳鼓勵,，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣,，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展,。企業(yè)要有一份好的員工手冊,，讓員工可以進(jìn)行隨時隨地的學(xué)習(xí)，對自己的思想與行為進(jìn)行調(diào)整和約束,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是,，我也許還不夠成熟，還存在很多欠缺,，我會努力努力再努力,，不斷完善自我，追求自我,，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn),，他會撬起地球,。我要說的是：給我一個平臺,，我會做得更棒,。

公司主管個人述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

我于20_年9月被分配到楊河鄉(xiāng)楊河村，擔(dān)任黨支部書記助理,，光榮的當(dāng)上了一名大學(xué)生村官,。三年來,，在縣委組織部、鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心和幫助下,，緊緊團(tuán)結(jié)楊河村兩委班子成員做好大學(xué)生村官本職工作,，全心全意為群眾服務(wù)，收獲了很多,，也認(rèn)識到了自己的不足,。下面將三年來思想動態(tài)、學(xué)習(xí)交流,、工作情況匯報如下：

一,、思想動態(tài)

作為一名青年黨員，我積極向黨組織靠攏,，不斷提高自己各方面認(rèn)識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家在農(nóng)村的大政方針和重大決策，時刻關(guān)注國內(nèi)外發(fā)生的重大事件,。同時訂閱了《半月談》和《演講與口才》,，每天堅持讀報一小時，既開闊了視野,，也啟迪了農(nóng)村發(fā)展的新思路、新點(diǎn)子,。期間還在省委組織部主辦的《大學(xué)生村官》20_年第一期上,，發(fā)表題目為《那些觸及我心靈的人，我能為你做點(diǎn)什么》的村官日志,，進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和自覺性,，堅定了個人選擇。

在“村官”這個職位上,，我堅持“心是平民,，行為精英”的個人理想信念,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學(xué)生村官有關(guān)的管理規(guī)定,，在自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,，認(rèn)真、踏實(shí),、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,。

二、學(xué)習(xí)交流情況

作為天水市武山縣“村官”的代表,，20_年4月很榮幸的參加了全省第六期大學(xué)生“村官”省級示范培訓(xùn)班,。在省委黨校十天的培訓(xùn)，聆聽了各位黨校教授高屋建瓴的精彩講座,，聽取了省委組織部領(lǐng)導(dǎo)對村官發(fā)展前景的展望,，和來自全省各縣區(qū)學(xué)員做了工作交流，參觀了會師樓,，感受了偉大的長征精神,。

20_年8月至11月，在信訪局掛職鍛煉三個月(其間在北京信訪維穩(wěn)一個月),，雖然是短暫的三個月,，但開闊了我的視野，豐富了我“村官”的工作閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了應(yīng)對復(fù)雜局面,、做好群眾工作和協(xié)調(diào)各方面工作的能力。

在省委黨校的培訓(xùn)和信訪局的掛職鍛煉,，讓我感受到了“村官”的責(zé)任重大,，使命崇高。也使我深深認(rèn)識到了,，基層是我汲取營養(yǎng)的好去處,，是實(shí)現(xiàn)人生價值的大舞臺，是鍛煉意志的好地方,，與其怨天尤人,，不思進(jìn)取，不如奮力拼搏,，積極面對,。要真正帶著責(zé)任和感情深入到基層工作，不擺架子,，不講條件,、不計得失，主動克服工作和生活中的困難,。要慎獨(dú),、慎行,，強(qiáng)化自我管理，嚴(yán)格要求自己,，堅持從大局著眼,，努力在工作中提升能力，在實(shí)踐中取得經(jīng)驗(yàn),，在行動中樹立良好形象,。只有充分融入到基層，把自己當(dāng)做農(nóng)村的一員,，才能更好的開展工作,。

三、工作情況

讀書心存遠(yuǎn)志,，實(shí)踐悟出真知,。作為一名土生土長的大學(xué)生村官，對農(nóng)村有著深厚的感情,。熟悉農(nóng)業(yè),、熟悉農(nóng)村、熟悉農(nóng)民,、心系群眾,、服務(wù)群眾，這是對我們大學(xué)生村官最基本的要求,。

三年以來,，緊緊團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，楊河村主要取得如下榮譽(yù)：20__年,，村黨支部被縣委,、縣政府評為“全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)村”，被鄉(xiāng)黨委,、政府評為“全鄉(xiāng)綜合考評一等獎”,。20__年黨支部被縣委命名為“基層組織建設(shè)縣級示范點(diǎn)”，被鄉(xiāng)黨委,、政府評為“全鄉(xiāng)綜合考評一等獎”

三年來,，配合楊河村兩委班子我主要做了以下工作：

一是對黨支部黨員四個貫徹宣傳，即十八大精神,、省十二次黨大會精神宣傳,、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳教育,、科技文化知識教育、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育,。

二是順利完成楊河村林權(quán)制度改革工作,，先后召開多次村民代表大會,，制定林改實(shí)施方案，確權(quán)勘界,，到最后頒證,。

三是新開拓田間道路六條10.8公里。

四是積極與村民代表商議,，籌資13000多元,，動用大型機(jī)械搶修東山公路六天，共計5公里,。

五是抓產(chǎn)業(yè),，促發(fā)展，努力提高農(nóng)民收入,。制定“發(fā)展旱作農(nóng)業(yè),，做大特色產(chǎn)業(yè)，注重科技培訓(xùn),，培育主打產(chǎn)品,，促進(jìn)農(nóng)民增收”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。

六是市場建設(shè)步伐加快,，個體工商有了較快發(fā)展。和村兩委班子主動出擊,，積極向鄉(xiāng)黨委,、政府請示，多方招商引資,，在市場三面建成集商貿(mào)與居住為一體的商品樓四棟,，建成商鋪37間，繁榮了商貿(mào)市場,，促進(jìn)了個體工商業(yè)的發(fā)展,。

七是開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動。以楊河街道為重點(diǎn),，村委會和街道兩旁個體戶都簽訂了門前衛(wèi)生三包合同,，組織全村群眾清除陳年垃圾，打掃衛(wèi)生死角,，清理渠道淤泥,。有效解決了環(huán)境衛(wèi)生臟、亂,、差現(xiàn)象,。

八是充分發(fā)揮農(nóng)家書屋優(yōu)勢，做農(nóng)家書屋管理員,。有效解決了我村群眾借書難,、看書難問題,，進(jìn)一步豐富了群眾的文化生活，有力推動了文明村風(fēng)建設(shè),，深受農(nóng)民群眾的歡迎和支持,。

九是和村兩委班子一起搞好規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了楊河村自來水進(jìn)戶,。

十是積極爭得項(xiàng)目支持,，想人民所想，修建了楊河楊人民大舞臺,。

我于20__年11月被安排到鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作,，開始擔(dān)任政府文書，同時負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè),、扶貧開發(fā),、后勤管理、殘聯(lián),、共青團(tuán),、防汛預(yù)警、防震減災(zāi)工作,。

回首過去的三年,，讓我少了幾份青澀，多了幾份成熟;少了幾份抱怨,，多了幾份回報;少了幾份輕浮,，多了幾份踏實(shí)。在今后的工作和生活中,，我將一如既往的堅定“致力人類幸福,，追求卓越成就”的人生理想，以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志,，扛起時代賦予一名基層工作者的歷史使命與職責(zé)，不負(fù)組織重托和群眾期望,，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，為廣大人民群眾致富奔小康,，為全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)青春,、智慧和力量，力爭在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,，譜寫無悔的青春,。

公司主管個人述職報告篇三

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，進(jìn)取展開工作，圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、認(rèn)真履行職責(zé),，忠于職守,，務(wù)實(shí)工作。

20__年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作,，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查,、制定措施,、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

20__年6月～12月任柏楊煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線,，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

二、服從公司安排,，進(jìn)取配合,，全面支持。

20__年5月19日,，由于人事變動,，公司從多方研究全面均衡，最終決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄,，我相信自我能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的理解公司安排，我坦然的應(yīng)對接下來的一切,，此刻看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自我的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友,，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在柏楊工作期間，我感覺自我提高了很多,，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任,、支持,、配合，都讓我為此刻的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,。

三,、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理,，科學(xué)管理,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是__年工作的一個重點(diǎn)，不論是上級部門還是煤礦自身,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法,，分專業(yè),、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，比較資料并結(jié)合礦井實(shí)際情景匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫資料,，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善,，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時間內(nèi)便完成,，并順利經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,，做好技術(shù)保障工作,。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情景及自評結(jié)果,，自評報告中涉及的部署,、投入,、建設(shè)、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終構(gòu)成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施,、圖紙臺賬,、報表記錄等,，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖),、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理,、頂板專項(xiàng)檢查,、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作,。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求,。20__年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致,，六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,，隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線,。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證__年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展,。

五,、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,。

學(xué)習(xí)我們不斷提高的基礎(chǔ)動力,，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已,，再浪費(fèi)青春那就是對自我的不負(fù)責(zé),，我不想永遠(yuǎn)停留在那里，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有很多事情需要去嘗試,，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大,，僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，才有可能縮小與別人的差距,。在即將過去的__年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員,，但當(dāng)時獨(dú)立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢,，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶,、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺,。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六,、存在問題

1,、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流,，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自我能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn),。

2、由于部門人員有限,，僅有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,，鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制資料可能不夠完善,，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象,。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨(dú)立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

七、__年計劃

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長遠(yuǎn)些,，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可,。

公司主管個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標(biāo),，開拓創(chuàng)新，履職盡責(zé),，保增長,、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,，全面完成年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一、注重學(xué)習(xí),，提高能力

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,，是立身之本、工作之基,，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認(rèn)識到，要全面推動工作更好更快地進(jìn)展,，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性,，克服片面性,，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此,，一年多來,，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待，認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強(qiáng)自學(xué)的同時,，要求班子成員白天“走、干,、講”,、晚上“讀、寫,、想”。通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強(qiáng)化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,。

二,、攻堅克難，促進(jìn)工作

自己一直認(rèn)為,，工作是實(shí)現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,，處在什么崗位,，要干就要干好，干出特色,、干出亮點(diǎn),、干出成效，只有這樣,，才能對得起組織,、對得起人民。今年以來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下，面對新形勢,、新任務(wù),、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動,、發(fā)揮班子成員的積極性,。

支持、鼓勵干部大膽干事,、勇于干事,，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,，結(jié)合各部門,、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實(shí),、促發(fā)展的措施和辦法,，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的大跨越,。

三,、廉潔自律，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，一直把“正人先正己”,、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清,，立身正、行為端,、用權(quán)公,，自省、自警,、自勵,，慎權(quán)、慎獨(dú),，用自己的一身正氣促使整個干部隊(duì)伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣,。

一年來，自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車,、手機(jī)通訊等方面從嚴(yán)要求，按章辦事,，注重節(jié)約,，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對鋪張浪費(fèi),，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中，輕車從簡,，盡量回機(jī)關(guān)灶用餐，不給村級添負(fù)擔(dān),。一年來,，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金,、有價證券,，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利,，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之,，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,，我所履職的各項(xiàng)工作克服了比預(yù)料大的困難，各項(xiàng)工作取得了一定成效,，但存在些許缺點(diǎn)和問題,，工作上有許多細(xì)節(jié)，亟待改進(jìn)和加強(qiáng),，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展,。

公司主管個人述職報告篇五

在此，我將自己在______年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,，請評議,。

一、工作方面：

通過與班子成員積極協(xié)調(diào),，密切配合,，________年到目前，公司安全局面總體穩(wěn)定,，營銷指標(biāo)完成較好,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高,，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。我在這一年里,，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

1,、在規(guī)范企業(yè)管理方面，我要求各科室,、各基層單位由以前的每月上報工作計劃改為后來每周上報,，對相關(guān)單位工作計劃沒有如期完成的，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人說清楚,，督促各部門養(yǎng)成按計劃開展工作的習(xí)慣,。通過此項(xiàng)措施，公司工作節(jié)奏明顯加快,，各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成,。

2、在安全管理方面,，我堅決要求執(zhí)行違章人員連帶考核辦法,，因?yàn)椋挥胁扇∵B帶考核才可以形成職工互相提醒,，互相監(jiān)督的安全氛圍,。當(dāng)我在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章時，公司生產(chǎn)副總,、安?？崎L、違章人員單位負(fù)責(zé)人,、違章人員,、在場的其他人員均要受到考核。為了確保施工安全,，我要求公司安科人員每周不少于一次到基層單位進(jìn)行安全稽查,。而且自己也經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行安全稽查。

3,、在做好客戶安全用電方面,，今年，我把漁塘安全用電作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作來抓,。通過依靠地方政府,、安監(jiān)、公安,、村委會的支持和配合,，在迎峰度夏期間，對轄區(qū)的所有漁塘用電進(jìn)行了一次大規(guī)模的安全整頓,。首先,，要求各供電所對漁塘用戶的安全隱患進(jìn)行摸排,，然后，讓其對存在隱患的一千余戶客戶下發(fā)《安全隱患整改通知書》,，為了及時了解各所的整治進(jìn)度,，我要求安保科每周給我一份進(jìn)度表,，對工作進(jìn)度慢的單位進(jìn)行督促,。通過緊盯此項(xiàng)工作，雖然遇到阻力,，工作仍得以穩(wěn)步推進(jìn),，整治取得了效果，公司今年到目前未發(fā)生客戶因觸電死亡的事件,。

4,、在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,，3月29日,，我到太和供電所門前參加大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動，接受客戶的用電咨詢,。為了避免服務(wù)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,，6月25日，我提出出臺了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)反饋意見卡二級回訪制度》,，該制度通過供電營業(yè)窗口人員和公司營銷科管理人員二級進(jìn)行服務(wù)回訪,，了解服務(wù)人員有無亂收費(fèi)的現(xiàn)象。為了保證供電所人員值班到位,，我常常半夜到各供電所檢查人員值班情況,。

二、學(xué)習(xí)方面：

1,、加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),。在政治學(xué)習(xí)方面，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、xx大精神等相關(guān)內(nèi)容,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。按時參加支部生活會和支部黨員活動,，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,，帶頭發(fā)言，不搞特殊化,，不無故缺席,。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性,，提高政治洞察力。

2,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，工作之余,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理,、企業(yè)管理、電力相關(guān)法規(guī)等業(yè)務(wù)知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識層面，提高理論層次,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,。

三、廉潔自律方面：

1,、能嚴(yán)格要求自己,，講原則，不為個人謀私利,，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,。

2、對分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,，而是提請集體討論,，沒有違反三重一大(重大問題決策、重要干部任免,、重大項(xiàng)目投資決策,、大額資金使用)規(guī)定。

3,、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動,，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入,。在正常的交往中,，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,，沒有大吃大喝行為,。

4、在干部的任用方面,，能堅持原則,，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理,。在發(fā)展黨員中,，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān),，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5,、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動,。

四,、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)主動性不夠,。由于平時工作較忙,，對加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)有所松懈。

2,、思想政治工作方法有待創(chuàng)新,。在配合公司支部書記進(jìn)行思想政治工作方面，工作靈活強(qiáng)不強(qiáng),。

3,、分管工作的檢查監(jiān)督還需要加強(qiáng)。

五,、下一步工作打算及努力方向：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，提高工作能力。加強(qiáng)思想政治理論,、企業(yè)管理,、日常業(yè)務(wù)等方面的知識學(xué)習(xí)，提高自己的政治判別力,，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),，進(jìn)一步提高自己駕馭全局工作的能力。

2,、深入基層,，了解民意，調(diào)查了解各種基本情況,，掌握職工的想法和需求,、存在的困難和問題，為基層服好務(wù),。

3,、嚴(yán)于律己，廉潔從政。嚴(yán)格要求自己,，帶頭遵守規(guī)章制度,，踏實(shí)做人，扎實(shí)做事,，改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

4、與班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，帶領(lǐng)公司干部職工圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、在新的一年里,，我計劃大力開展配網(wǎng)維護(hù)建設(shè)工作,，以電網(wǎng)能應(yīng)對惡劣自然環(huán)境的考驗(yàn)，提高供電可靠性,，讓客戶用上滿意電,。

各位代表，以上是我個人的年度述職述廉,，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督,。

公司主管個人述職報告篇六

德育處作為學(xué)校教育教學(xué)工作一個重要組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)校園安全,、學(xué)生德育教育,、校園文化建設(shè)、法制教育等多方面工作,。一年來,，在上級有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,，在我校各年級組長,、班主任的共同努力下，在全體教師的積極配合下,，學(xué)校的德育工作開展得扎實(shí),、穩(wěn)定、有序,。下面我把自己一年來的工作情況向大家進(jìn)行述職,，不妥之處請批評指正。

一,、本年度的工作回顧：

(一)安全工作：

作為德育處主任,，我深知校園安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重。為此，德育處牢固樹立“隱患險于明火,，防范勝于搶險,，責(zé)任重于泰山”的思想，做到居安思危,，警鐘長鳴,，常抓不懈。在師生的安全教育方面,，我們不斷加強(qiáng)校園安全建設(shè),，增強(qiáng)安全防范意識，全面落實(shí)平安校園創(chuàng)建工作,，配合街道,、派出所抓好校園周邊環(huán)境綜合治理，確保教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,、有序,、和諧。

⑴教育與防范并重,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作：在日常安全工作中我們堅持做到“三講”,，即例會講、班會講,、離校講,。安全管理方面堅持做到“三個落實(shí)”：嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)24小時值班制度，嚴(yán)格落實(shí)校園安全每周排查制度,，嚴(yán)格落實(shí)安全事故上報制度,。為了確保安全工作有章可循，德育先后制定了《體育課安全預(yù)案》,、《學(xué)校安全事件緊急處理預(yù)案》,、《學(xué)校安全事件責(zé)任追究制度》和《門衛(wèi)值班制度》等一系列規(guī)章制度,，確保安全,。為學(xué)校工作的正常進(jìn)行提供了有力保證。

⑵樹立依法辦學(xué),、依法執(zhí)教的意識,，加強(qiáng)教育法規(guī)的教育。為進(jìn)一步提高師生的法律意識,、安全意識,，我們在利用全校教職員工大會、班主任會等各種時機(jī),，向全體老師,，尤其是班主任宣講黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī)，宣講各類案例,，使先進(jìn)的,、典型的案例成為各教師實(shí)施德育的參照，提倡和要求全體老師,，平等對待和尊重學(xué)生,，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校,、以德治校,，奠定良好的基礎(chǔ)。

⑶充分發(fā)揮法制副校長的作用,，積極主動的和街道辦事處,、豐寧派出所聯(lián)系，取得他們的有力支持,，對學(xué)生進(jìn)行法制教育,，凈化學(xué)校周邊環(huán)境，嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校治安和侵害師生合法權(quán)益的違法犯罪活動,，確保師生人身安全和學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行,。我們堅持把法制教育融入學(xué)生的日常生活中，做到形象化,、生活化,，例如堅持帶領(lǐng)學(xué)生參觀未成年犯管教所，請司法部門的同志做法制報告,，同時結(jié)合班會,、德育課、國旗下講話等形式,，講求實(shí)效地開展工作,，使學(xué)生知法、守法,。

⑷利用班團(tuán)會,、黑板報、專題講座等多種形式宣傳學(xué)習(xí)安全知識,，對師生進(jìn)行防火,、防盜、防震,、防搶,、防交通事故、防流行疾病等安全教育和自護(hù)自救教育,。

⑸加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作,，堅持落實(shí)晝夜巡查制度,，及時消除隱患，為學(xué)校教學(xué)工作提供安全保障,。

(二),、扎實(shí)開展德育工作

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，制定了切實(shí)可行的德育工作計劃,，從而使學(xué)校德育工作向科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,、發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,，狠抓《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使規(guī)范教育縱貫整個學(xué)期,，與此同時,，加強(qiáng)了行政、教師值日,，學(xué)校班級量化管理力度,，認(rèn)真抓好常規(guī)工作的檢查督促工作，使全校師生思想上重視,，行動中體現(xiàn),，逐步形成自覺的行為習(xí)慣。

2,、本學(xué)期我校教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變觀念，通過全體教師會議學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)教育法律法規(guī),，并在會上交流教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，使教師牢固樹立“三個面向”,、“以德育人”的思想,，為樹立良好的師德師風(fēng)打下堅實(shí)的基礎(chǔ);

3、開展學(xué)校班主任德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會,。班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;是學(xué)校教育決策,、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育,、教學(xué)的協(xié)調(diào)者;是學(xué)校,、家庭、社會的溝通者;是學(xué)生健康人格的塑造者,。所以,，擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè),、具有高度的責(zé)任心,，又懂得科學(xué)管理的班主任隊(duì)伍，是完成學(xué)校各項(xiàng)教育,、教學(xué)任務(wù)的根本保證,。因此，德育處利用班主任會時間,，有計劃地開展了班主任德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，通過我校各班主任在實(shí)際工作中好的經(jīng)驗(yàn)的交流，提高班主任對班級的管理水平,，增強(qiáng)班主任的工作實(shí)效性,。

4、抓好學(xué)生思想教育,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。加強(qiáng)家校聯(lián)系,，形成整體合力,，堅持以學(xué)校教育為主體、以家庭教育為基礎(chǔ),，積極開展以“感恩教育”為主題的德育活動,，使學(xué)生在實(shí)踐中感受到多方位的教育，使學(xué)?！彝ァ鐣纬山逃恼w合力,。通過這些學(xué)習(xí)和活動的開展，同學(xué)們精神面貌煥然一新,，好學(xué)習(xí),、求上進(jìn)的學(xué)生越來越多。有效的配合了學(xué)校的工作,，增強(qiáng)了教育的效益,。

二、存在的問題：

1,、由于各種因素的限制,，與我校周邊相關(guān)的綜合管理，難度依然很大,，我們?nèi)孕瓒嗲?、多角度加大工作力度和效度,，也更需要全校老師、學(xué)生家庭,、全社會的共同支持,。

2、學(xué)校校園文化建設(shè)還有待進(jìn)一步提高,，需要進(jìn)一步營造校園文化建設(shè)的濃厚氛圍,，提高師生的政治素質(zhì)和德育工作水平。

3,、我們還需要針對“90后”甚至“00后”學(xué)生的心理特點(diǎn),，進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的積極性和主動性，做到以靈活多樣的教育形式,，有的放矢的教育模式,，結(jié)出富有成效的教育果實(shí)。

4,、在班主任隊(duì)伍建設(shè)我們還需要花大力氣,、下大功夫，以不斷的努力,，力爭鍛造一批優(yōu)秀的“名師型班主任”,。

三、下一步的工作

1,、繼續(xù)堅持以德立校,，以德治校，深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件通知精神,，有效地推進(jìn)德育工作,。充分發(fā)揮德育基地、勞動基地的教育作用,，深入持久地開展德育工作的各項(xiàng)活動,，使學(xué)校德育工作更有針對性、實(shí)效性和主動性,，力爭取得實(shí)效,。拓寬德育教育領(lǐng)域，緊密與社會,、家庭的聯(lián)系,，加強(qiáng)社會教育實(shí)踐。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮德育在課堂主渠道的作用,。全體教師要樹立“人人都是德育工作者”的思想，將德育工作滲透到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，充分體現(xiàn)我?！瓣P(guān)注孩子,、適應(yīng)孩子,、發(fā)展孩子”的辦學(xué)理念,。

3、切實(shí)加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),，開展師德教育活動,，增強(qiáng)教師執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度的自覺性，堅持依法治校,，以德治教,，樹立良好師德形象，努力建設(shè)一支高質(zhì)量,、高水平的教師隊(duì)伍,。

4、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,，更新自己的觀念,，著力提高自身的服務(wù)意識，身在其位,，謀好其職,，使我校的德育工作有所創(chuàng)新。

5,、安全工作常抓不懈,。樹立“生命第一、安全第一,、學(xué)生第一”的思想,，狠抓學(xué)校常規(guī)管理，增強(qiáng)值日管理力度,，定期開展安全教育,、安全檢查工作，分工明確,，責(zé)任到人,，消除學(xué)校一切不安全隱患，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)安,、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

反思過去的這一學(xué)年，也認(rèn)識到了自己在工作中存在著不少缺點(diǎn),。今后我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，經(jīng)常性地反思自己的工作，逐步提高自己的管理和工作水平,，在學(xué)校向一級完中前進(jìn)的道路上貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。最后,，我謹(jǐn)代表德育處和我本人真誠地感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師在工作上給予的大力支持和幫助。

公司主管個人述職報告篇七

20xx年,，我緊緊圍繞黨的xx屆三中,、四中、五中全會精神和關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,，深入貫徹實(shí)施新《安全生產(chǎn)法》,，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。今年1—10月，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)經(jīng)營性事故2起(不含消防火災(zāi)事故),，死亡4人,，與去年同期相比，事故起數(shù)減少2起,，下降60%,，少死亡1人，下降20.0%?，F(xiàn)將20xx年度本人安全生產(chǎn)工作履職情況報告如下：

一,、堅持宣教先行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和新安法,。今年,，就安全生產(chǎn)工作作出了一系列的指示和重要論述，省,、市也就安全生產(chǎn)工作作出了一系列的安排部署,，我都認(rèn)真進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，明確了自己的努力方向和抓工作的重點(diǎn),。一方面是抓學(xué)習(xí)提高,。報請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，在縣委常委擴(kuò)大會議上進(jìn)行了3次集中學(xué)習(xí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)黨委采取中心組學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)縣委黨校采取集中培訓(xùn)形式,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí),、總理關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神和新《安全生產(chǎn)法》，使人人抓安全,、事事優(yōu)先考慮安全成為廣大干部和企業(yè)主的自覺行為,，“安全第一”的意識得到全面增強(qiáng)。

(二)多途徑開展安全生產(chǎn)大宣傳、大培訓(xùn),。針對廣大群眾安全意識不強(qiáng),，自我保護(hù) 意識不強(qiáng)和新形勢下安全生產(chǎn)新要求的形勢，充分利用各類宣傳媒體廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作和法律法規(guī),，依托電視臺,、紅網(wǎng)xx手機(jī)報、廣播電臺等主流媒體,，大力開展安全生產(chǎn)專題報道,。安委會辦公室每周二通過手機(jī)報“安全在線”,，報道安全生產(chǎn)工作動態(tài),，法律法規(guī)、警示短信,，向全縣各機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人發(fā)送，縣電視臺滾動播放安全宣教片,。以“加強(qiáng)安全法治,、保障安全生產(chǎn)”為主題的廣泛宣傳，使受教育公眾達(dá)6萬多人次,。同時,，切實(shí)加大對安全監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員,、從業(yè)人員的培訓(xùn)力度,，提高全民安全意識和技能。督促各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗制度,，堅持新員工進(jìn)廠安全生產(chǎn)“第一課”教育,從而有效提高了從業(yè)人員的安全技能和自我保護(hù)能力,。

二、健全責(zé)任體系,，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”是落實(shí)各級監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的關(guān)鍵，一年來,，我著力推動各級黨政部門監(jiān)管責(zé)任的落實(shí),，基本實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村(社區(qū))安全生產(chǎn)責(zé)任“三級五覆蓋”,，以及“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,。在年初的全縣安全生產(chǎn)工作會議上,，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期制定實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的安全生產(chǎn)工作職責(zé),，同時對各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)進(jìn)一步予以了明確,。為確保有人做事、有人管事,，縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政按人平每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員工作經(jīng)費(fèi)，縣財政已累計投入80余萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站配齊了安全監(jiān)管裝備,，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè),，村級安全監(jiān)管員縣財政按80元/人·月給予補(bǔ)貼。通過一系列的政策措施和激勵措施,，全縣在成功創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個,、市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個、縣級安全生產(chǎn)示范村30個的基礎(chǔ)上,，今年推薦了1個鎮(zhèn)創(chuàng)省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，既鞏固了已有的創(chuàng)建成果，又為后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、后進(jìn)村提供了新的示范樣板,。同時，通過政府和安委會的強(qiáng)力督查,，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作的平衡開展,，全年開展專項(xiàng)督查8次，召開調(diào)度會和通報會12次,，下發(fā)督辦卡46個,，約談單位負(fù)責(zé)人12人次。

三,、打好“十大戰(zhàn)役”,，狠抓安全生產(chǎn)隱患的排查和整治

在今年的安全生產(chǎn)“十大戰(zhàn)役”行動中，全縣累計組織集中執(zhí)法行動73次,，出動執(zhí)法人員1053人,，排查治理安全隱患2114處，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)56家,，關(guān)閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位54家,，立案查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為58起，市政府交辦的19項(xiàng)突出安全隱患和問題,，已有17項(xiàng)整改到位,，縣安委會掛牌督辦的86項(xiàng)突出安全隱患和問題已有76項(xiàng)整改到位,。煤礦整頓整治方面：共落實(shí)煤礦停產(chǎn)整頓10礦次，全面實(shí)行煤礦停產(chǎn)整頓2次,，排查重大隱患13處,，整改10處，排查治理煤礦安全隱患1241條,，整改1186條,，整改率達(dá)95%。非煤礦山整頓整合整治方面：全縣采石場累計投入1000多萬元,，大力實(shí)施安全生產(chǎn)提質(zhì)提升工程,，實(shí)現(xiàn)了分層開采、機(jī)械化作業(yè)和中深孔爆破,，至今年底,，縣城周邊的15個采石場將全面依法關(guān)閉退出。大力推廣具有良好減震效果的新型電子雷管微差爆破技術(shù),。被市里列入黑名單的石羔石場重大隱患整治到位并通過驗(yàn)收,。煙花爆竹整頓整治方面：組織聯(lián)合“清剿”行動4次，取締無證經(jīng)營儲存煙花爆竹窩點(diǎn)12個,，查處違法運(yùn)輸煙花爆竹案件1起，沒收非法經(jīng)營產(chǎn)品590余件,。建筑施工安全整治方面：組織開展治理行動專項(xiàng)督查7次,，累計檢查項(xiàng)目132個，查處隱患713處,，整改到位691處,，整改率97%。市安委會督辦的xx縣御龍園房地產(chǎn)項(xiàng)目工程隱患治理到位,。燃?xì)獍踩畏矫妫豪塾嫿M織燃?xì)饧袌?zhí)法行動19次,，取締非法經(jīng)營、倒灌燃?xì)庑袨?處,，查扣涉嫌無證經(jīng)營或違法氣瓶67個,，其中大型燃?xì)夤?5個、充氣瓶42個,，下達(dá)燃?xì)庹耐ㄖ獣?2份,。危險化學(xué)品安全整治方面：徹底取締普滿、龍?zhí)?、田心等鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營加油站5家,。開展了3次地毯式安全大排查，排查?；方?jīng)營單位18個,，查出隱患54條，已整改完成50條。消防安全和人員密集場所安全整治方面：累計檢查單位1283家,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患1220處,，其中督促整改1216處，處罰單位41家,，臨時查封13家,，責(zé)令“三停”10家,，拘留2人,。投入130余萬元，完成了省市掛牌督辦的珠泉市場重大火災(zāi)隱患整治,。校園安全防控和校車安全整治方面：全縣中小學(xué)校安裝了校園高清監(jiān)控設(shè)備和一鍵式報警系統(tǒng);縣政府組建了校車辦,，引進(jìn)了校車公司，建立了校車監(jiān)管平臺,，實(shí)現(xiàn)對校車的全面監(jiān)督,。地質(zhì)災(zāi)害防治方面：對8個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)27處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)確定了監(jiān)測人，編制了防災(zāi)預(yù)案,，明確了責(zé)任人,、避災(zāi)路線、預(yù)防措施,，建立了群測群防網(wǎng)絡(luò),。袁家鎮(zhèn)上洞莊村井水沖自然村重大地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目通過省國土資源廳核準(zhǔn)，目前該項(xiàng)目已進(jìn)入地質(zhì)勘查階段,。環(huán)境安全整治方面：查處6家存在重大環(huán)境隱患的企業(yè),。責(zé)令xx縣金鷹錳業(yè)工貿(mào)有限公司繼續(xù)全面停產(chǎn)。依法查處違法生產(chǎn)紙廠2家,。道路交通及水上交通安全整治方面：累計開展集中執(zhí)法行動20次,，其中夜查8次，查處酒駕55起,、醉駕1起,，刑事拘留2人。查處違法污染公路路面車輛300臺,，清除各種路障132處,。強(qiáng)化公路安保工程建設(shè)，完善安全護(hù)欄120xx余米,，設(shè)置減速帶10000余平方米,，安全警示標(biāo)志標(biāo)牌600多塊。特種設(shè)備整治方面：累計檢查特種設(shè)備使用單位185家,，檢查設(shè)備577臺次,，立案查處違法案件16起,，查封氣站1家、電梯1臺,，強(qiáng)制報廢拆除大型游樂設(shè)施1臺,。

四、堅持依法治理,，深化安全生產(chǎn)“打擊治違”

按照省,、市統(tǒng)一安排部署，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、所有行業(yè)領(lǐng)域全面開展“打非治違”工作,，突出煤礦、非煤礦山,、危險化學(xué)品,、燃?xì)夤艿馈熁ū?、交通運(yùn)輸,、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,，集中開展“九打九治”,。全縣共排查發(fā)現(xiàn)一般隱患2510處，已整改2465處,，整改率98.2%;發(fā)現(xiàn)較大隱患和問題91處,，已整改82處，整改率90.1%,。打擊非法違法行為20起，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)56家次,，取締非法單位59家,。對去年關(guān)閉的6個煤礦全部關(guān)停到位，沒有發(fā)現(xiàn)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象,。立案查處違法生產(chǎn)煤礦3個,、采石場1個，超深越界煤礦6個,、采石場2個,。嚴(yán)厲查處石橋、行廊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法經(jīng)營加油站4家,，關(guān)閉取締普滿,、龍?zhí)丁⑻镄牡揉l(xiāng)鎮(zhèn)非法經(jīng)營加油站5家,。組織聯(lián)合“清剿”行動4次,，摧毀非法經(jīng)營儲存煙花爆竹窩點(diǎn)12個,，查處非法運(yùn)輸、儲存煙花爆竹行為2起,，暫扣證3家,，沒收非法經(jīng)營產(chǎn)品590余件;3個煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)關(guān)閉轉(zhuǎn)產(chǎn)工作有序推進(jìn)。查扣非法校車10輛,，取締非法采沙運(yùn)輸船舶5艘,。查處各類交通違法行為2800余起，行政拘留3人,?！?.12”天津港瑞海公司危險化學(xué)品倉庫火災(zāi)爆炸事故后，我縣及時組織縣安監(jiān)局,、縣消防大隊(duì),、縣質(zhì)監(jiān)局、縣商務(wù)局,、縣城管執(zhí)法局,、縣住建局等部門組成聯(lián)合檢查組,，對全縣涉及危險化學(xué)品和易燃易爆物品企業(yè)進(jìn)行100%全覆蓋大檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患,，相關(guān)部門均已下達(dá)限期責(zé)令整改通知書,，要求企業(yè)限期整改完畢,。專項(xiàng)行動以來,，累計關(guān)閉取締普滿、田心,、龍?zhí)?、石橋、行廊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)無證經(jīng)營加油站9家,，行政拘留非法加油業(yè)主1人,。檢查涉爆涉槍從業(yè)單位36家，停業(yè)整頓2家,。

五,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升安全生產(chǎn)本質(zhì)安全

堅持把標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和隱患排查治理體系,、安全生產(chǎn)誠信體系結(jié)合起來,，嚴(yán)把評審質(zhì)量,。1個煤礦被評為省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,，9個煤礦被評為省二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,，有20個采石場,、3個煙花爆竹廠、1個煙花爆竹批發(fā)公司、43個冶金機(jī)械企業(yè)被評為三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),，9個加油站通過了標(biāo)準(zhǔn)化評審驗(yàn)收,。積極推進(jìn)示范企業(yè)、示范工地,、文明交通示范公路,、平安農(nóng)機(jī)、平安校園創(chuàng)建工作,，創(chuàng)建省級示范性工地1個,、市級示范工地2個和“平安農(nóng)機(jī)”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、平安農(nóng)機(jī)村4個,、示范戶48戶,。

全縣保留的17個煤礦中，有15個已實(shí)現(xiàn)了正規(guī)開采,，有5個建立了瓦斯發(fā)電站,，有8個推行機(jī)械化裝巖;馬鞍山煤礦柔性掩護(hù)支架技術(shù)的引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了我縣急傾斜煤層正規(guī)開采“零突破”;羅卜安煤礦已進(jìn)行薄煤層小型機(jī)械化采煤試點(diǎn),。大力推進(jìn)露天采石場減震爆破和中深孔爆破等先進(jìn)技術(shù),，提高企業(yè)安全防范水平。完成道路交通動態(tài)管理聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng),、校車運(yùn)行監(jiān)控平臺,。

一年來，我在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,、認(rèn)真履行工作職責(zé)方面做了大量工作,，全縣安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定向好，特別是經(jīng)過兩年努力編制的“四場兩站一廠規(guī)劃”,，為我縣安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理打下了良好基礎(chǔ),。20xx年，我將按照職責(zé)分工,，認(rèn)真履行職責(zé),，進(jìn)一步樹牢安全發(fā)展理念，科學(xué)決策,，廉潔從政,，勤政為民,，不斷探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的新途徑，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

公司主管個人述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好!

本人于____年8月進(jìn)入公司，入職時間近一年,，入職初期,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部總經(jīng)理招聘,、培訓(xùn),、業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)課本編寫,、招標(biāo)代理工作,。____年10月至____年1月協(xié)助各事業(yè)部的投標(biāo)工作，在此期間,，在廖總與其他領(lǐng)導(dǎo)大力支持幫助下自行投標(biāo)人員外包項(xiàng)目并成功中標(biāo)且于____年2月正式任命項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)作《中國移動

社區(qū)經(jīng)理外包項(xiàng)目》,、《中國移動廠礦市場支撐項(xiàng)目》兩個項(xiàng)目。____年3月任命技術(shù)合作部部門經(jīng)理,，全面統(tǒng)籌管理技術(shù)合作部工作,。工作中主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、部門人員招聘培訓(xùn)開發(fā)管理,、業(yè)務(wù)拓展,、項(xiàng)目整體運(yùn)作管理、業(yè)務(wù)關(guān)系管理,、外包人員業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,、檔案系統(tǒng)管理、薪酬計算,，項(xiàng)目請款等工作,。首先，借此機(jī)會感謝大家在過去的一年對部門和我工作的支持與幫助,，同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的工作里繼續(xù)支持,。綜觀一年的任職經(jīng)歷，個人緊緊圍繞公司發(fā)展宗旨,，始終堅持“以人為本”的管理理念,，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí),，注重實(shí)效,，爭取高效率高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我個人____年以來履行職責(zé)情況向大家做以下述職,，請各位批評指正,。

第一部分：對技術(shù)資源合作部部門經(jīng)理崗位理解

人力資源外包業(yè)務(wù)已經(jīng)是企業(yè)用人模式的潮流方式,，正是市場上存在強(qiáng)大的商機(jī)，公司技術(shù)資源合作部借市場商機(jī)應(yīng)運(yùn)而生,、技術(shù)合作部部門經(jīng)理要做好整個部門的指導(dǎo)規(guī)劃工作,，既要保證現(xiàn)有項(xiàng)目的穩(wěn)步健康運(yùn)作，又要保證業(yè)績的持續(xù)發(fā)展,，既要爭取公司利潤最大化,，又要考慮部門內(nèi)部的平衡，既要考慮資源的充沛儲備又要創(chuàng)造性開拓資源渠道,。既要領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的發(fā)展,，更要創(chuàng)造性引導(dǎo)項(xiàng)目走向品牌。通過對此崗位的理解,，充分了解公司實(shí)際后，高度的責(zé)任感促使我在職權(quán)范圍內(nèi)爭取前瞻性,、創(chuàng)造性的開展部門工作,。

第二部分：崗位職責(zé)完成情況及主要工作

(一)狠抓招聘，穩(wěn)步開展項(xiàng)目人員,、部門內(nèi)部人員招聘工作

中國移動社區(qū)經(jīng)理外包項(xiàng)目,、中國移動廠礦市場支撐項(xiàng)目中標(biāo)既是意料也是意外中的事情，在確定項(xiàng)目中標(biāo)前期,，我開始制定招聘計劃,，積極拓展招聘渠道，

快速補(bǔ)充各類人才,，確保后期工作進(jìn)展順利,。

1、招聘部門內(nèi)部人員,，招聘工作就是在合適的時間合適的人用在合適的崗位上,，今年，部門根據(jù)內(nèi)部需要的實(shí)際,，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，針對人員崗位需求，引進(jìn)人才兩例,，分別是項(xiàng)目主管與項(xiàng)目助理,，最大限度為公司節(jié)約招聘成本，招攬賢才,，提高招聘效率,。

2、針對移動社區(qū)經(jīng)理,、廠礦助理銷售人員需求,，積極參加免費(fèi)招聘會,，與中大人力資源就業(yè)機(jī)構(gòu)合作，并到南方人才市場,，百業(yè)招聘市場參加各類招聘會3次;與廣州各分區(qū)及周邊城市建立當(dāng)?shù)馗髡衅钙脚_建立絡(luò)招聘渠道,，參加工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣外,，中大,、華農(nóng)，華工等校園絡(luò)招聘會8次,，并在廣州各大高校積極各類職教高校合作,，實(shí)現(xiàn)校企合作,合作共贏，較好的展示和宣傳企業(yè)實(shí)力與品牌,。

3,、針對分配到邊遠(yuǎn)移動分公司實(shí)際，積極拓展各類免費(fèi)獵頭公司,、免費(fèi)人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)招聘,、既提高了項(xiàng)目的招聘進(jìn)度，又為公司節(jié)約成本,，實(shí)現(xiàn)雙贏,。

4、為了全方位招聘人才,，2月開通智聯(lián)招聘站會員,，注冊58同城、百姓站,、畢業(yè)生招聘站,、增城招聘站、花都招聘站,、從化招聘站等免費(fèi)會員,，開通各大媒介招聘微博、校園bbs論壇等手段,、通過簡歷人才庫搜集人才,，電話邀請面試等，節(jié)省招聘環(huán)節(jié)時間,，提高效率,，通過絡(luò)發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大公司宣傳及影響,，招聘更多優(yōu)秀人才,。

5、通過多渠道,，多思維,，多方案的招聘渠道建設(shè),，部門不到半年共搜集和收到簡歷6000人次，電話預(yù)約2500人次,，面試1500余人,，推薦1200余人次，成功被移動錄取190人次,，最終錄用130多人,，為各移動項(xiàng)目工作開展提供必要的人才支持，確保他方工作順利開展,。在部門所有人員及領(lǐng)導(dǎo)的支持下我部門工作表現(xiàn)取得了移動各分公司,、市公司的認(rèn)可及好評。在項(xiàng)目服務(wù)中,，兩個項(xiàng)目四家服務(wù)商中我司服務(wù)與招聘進(jìn)度雙雙名列第一且提前完成項(xiàng)目招聘工作,。

(二)不斷完善部門管理基礎(chǔ)工作，促使管理規(guī)范化,，科學(xué)化,。

人力技術(shù)資源合作部自2月開始運(yùn)作，3月起獨(dú)立辦公,，基礎(chǔ)工作比較薄弱，為了規(guī)范化運(yùn)作,，經(jīng)共同研究,，部門基礎(chǔ)工作主要做了以下幾個方面抓起。

1,、實(shí)行辦公5s管理,，對外包員工檔案進(jìn)行及時整理，對招聘表,、職位申請表,、調(diào)崗表、轉(zhuǎn)正表和離職表等進(jìn)行分類歸納,，在原來基礎(chǔ)上完善人員花名冊(紙質(zhì)版和電子版),，

并嚴(yán)格與各外包崗位各分公司實(shí)際在職人員核對，及時錄入員工入職,、離職信息,，收集員工簡歷、畢業(yè)證和資格證,、未婚證,，計生證、離職證等證明文件,，涉及個人獎勵等資料及時歸入個人檔案,，引進(jìn)電子表格管理藝術(shù),，對員工檔案進(jìn)行歸類分放，目前可以在很短時間查閱個人檔案及相關(guān)資料,，查閱工作效率明顯提高,。

2,、明確部門內(nèi)部人員責(zé)任,、全面完成部們各項(xiàng)工作,，內(nèi)部人員實(shí)行招聘分層管理,，勞動合同簽訂專人負(fù)責(zé),，對外預(yù)算統(tǒng)籌安排編制,，使人人肩上有擔(dān)子,，有壓力,。全面完成本部工作,。

3,、對各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解，在公司各項(xiàng)目人員工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，初步建立人員崗位職責(zé)說明書,，明確人員責(zé)任和工作范圍，形成人員崗位說明書資料近30頁,，建立內(nèi)部人員規(guī)范體系及流程,，促使技術(shù)資源合作部建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展,。

4,、結(jié)合公司實(shí)際，完善相關(guān)表格,，制定部門工作日志,，每天對本部門工作進(jìn)行記錄(包括今日計劃、落實(shí)情況,、未完成工作),，進(jìn)行高效時間管理，做到日清月新;以書面形式與相關(guān)部門及時溝通,，對工作及時反饋,，提高了工作效率，對招聘,、入職,、離職、培訓(xùn),、考核,、保險等分類建立檔案，確保各項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí),、有總結(jié),，部門基礎(chǔ)工作穩(wěn)步扎實(shí)開展。

5,、及時了解外包人員動態(tài),，制定定期回訪談話、拜訪工作,、聚餐計劃,。由于部門用人的特殊性，為穩(wěn)定外包人員的心態(tài),、工作積極性,，企業(yè)歸屬感，部門制定了拜訪計劃,，電話回訪計劃,。為穩(wěn)定外包團(tuán)隊(duì)人員工作取得良好的效果。

6,、積極聯(lián)系各移動分公司,、市公司，了解各分公司員工工作事宜,，為員工爭取福利,。及時反饋員工情況，協(xié)助移動尋找切實(shí)可行的途徑和方法解決員工矛盾,，努力增強(qiáng)員工凝聚力,。針對員工工作存在的困難，及時與員工溝通,，排除各種障礙幫助員工，使他們感到集體的溫暖,，努力維護(hù)人員穩(wěn)定,，有效激勵員工，提高工作效率;爭取做好離職面談,，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題,，半年內(nèi)共處理員工關(guān)系39人。

7,、帶領(lǐng)部門內(nèi)部員工了解深圳分公司購買保險開戶辦理相關(guān)手續(xù),，收集員工相關(guān)材料，6月成功為部門員工增員83人,。積極協(xié)助綜合部與幾家保險公司聯(lián)系,，了解關(guān)于團(tuán)體意外保險、綜合門診醫(yī)療險辦理的相關(guān)政策,，今年擬定分兩批為員工辦理團(tuán)體意外保險,，人員共計130人,，學(xué)習(xí)下理賠政策，及時報銷有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用,，為員工安全工作提供服務(wù)保障,。

8、堅持每月25日及時參加移動人員績效考核會,，對各移動分公司日常人員管理,、時效性、離職率等指標(biāo)進(jìn)行考核,，對各項(xiàng)目分公司考核工作進(jìn)行階段性匯總與通報,，并協(xié)助實(shí)

施階段性考核及改革，每月及時完成人員工資表制作,，從考核會前期準(zhǔn)備到工資表完成,，堅持高效率高質(zhì)量工作，確保外包人員薪資于每月5-10之間按時發(fā)放,。

9,、堅持每月12號之前準(zhǔn)備好報賬材料，繼續(xù)狠抓項(xiàng)目款結(jié)算和進(jìn)度款回收,，確保資金回籠,，及時成本劃分。

(三)建立部門內(nèi)部員工培訓(xùn)體系,，有效激勵員工,，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。

1,、應(yīng)部門資質(zhì)發(fā)展需求,。5月20日配合綜合部動員部門內(nèi)部人員2人及綜合部2人報考深圳人力資源從業(yè)資格證。5月29日綜合部發(fā)放考試書本材料起,，組織部門內(nèi)部員工上班時間之余集中精力學(xué)習(xí),，于6月3日考試，我部門報考人員2人全部通過考試,。通過考試提高了部門內(nèi)部人員的從業(yè)能力,。提高了管理知識與水平。

2,、為完善5s檔案管理工作,，組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員外包企業(yè)檔案管理模式。創(chuàng)新表格管理學(xué)習(xí),。促使外包人員所有檔案管理趨于完善

3,、由于部門項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入管理工作，為準(zhǔn)備下半年部門獨(dú)立投標(biāo)工作，制定了6月中旬到8月中旬,，組織部門內(nèi)部人員學(xué)習(xí)標(biāo)書制作工作,，收集近兩年移動人事外包項(xiàng)目，以此為案例,，組織部門內(nèi)部員工研究學(xué)習(xí)制定方案書,。促進(jìn)部門人員業(yè)務(wù)能力的提升，為下半年投標(biāo)做好知識性的準(zhǔn)備,。

第三部分 工作中存在問題和不足

1,、部門成立時間不長，基礎(chǔ)工作比較薄弱,，加上辦公條件和其他客觀因素,，導(dǎo)致部門發(fā)展存在嚴(yán)重的資質(zhì)硬傷，致使部門幾個月來與幾個大項(xiàng)目擦肩而過,。

2,、由于移動項(xiàng)目崗位、管理方面種.種原因,，廠礦外包人員離職率較高,，導(dǎo)致技術(shù)資源合作部需長期進(jìn)行招聘，留人機(jī)制不完善,，新員工對移動崗位工作熟悉需要一個過程,，這樣嚴(yán)重影響部門的工作效率，留住并激勵員工需要移動與我部的共同努力,。

3,、外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面,，需要各方面的配合,，先進(jìn)管理理念和方法的實(shí)施期待一定的環(huán)境和土壤。公司內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)的不健全,，我部門的從業(yè)人員的知識特別是人事人才方面知識,、法律法規(guī)知識不具備，導(dǎo)致工作中走了一些彎路,，我部門管理人員的專業(yè)素質(zhì)必須短期提高。

4,、招聘渠道有待提高拓寬,。希望能夠找個一個源源不斷的人力資源庫。對于大批量的面試還不具備科學(xué)的面試方法,，還是比較傳統(tǒng)的人人需面談方式為主,，需要引進(jìn)有效的篩選人才科學(xué)方法，提高工作效率。

第四部門 總結(jié)與展望

1,、總結(jié),。在新的一年，作為一名中層管理者,，我要為公司的發(fā)展盡自己所能,，將先進(jìn)的管理理念和管理方法運(yùn)用

到工作中，同時力爭實(shí)現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo),。在部門成立到現(xiàn)在,，總感到部門人人都在碌碌，盡管沒有那種轟轟烈烈的場面,，但也是在白天,、晚上、節(jié)假日默默無聞地工作著,。也借此機(jī)會表示你們真的辛苦了,，技術(shù)資源合作雖然是一個新興的部門，但是人人都非常努力負(fù)責(zé)的開展工作,，也是通過所有同事的共同努力,，部門正在茁壯成長。感謝所有領(lǐng)導(dǎo)與同事對部門的支持,。

2,、計劃與展望。

經(jīng)過仔細(xì)考慮,，我個人制定了下班年工作計劃如下：

完善部門發(fā)展所需資質(zhì),，推動項(xiàng)目品牌方向發(fā)展。提高企業(yè)核心競爭力,。配合人力資源公司成立,。

公司主管個人述職報告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

_年_月_日,，很榮幸地正式加入公司,，成為公司中的一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下,，我漸漸熟悉了公司,，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯,。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹,，但對于自己這一個月的工作是深有體會，下面,，將是我_年以來工作的一個年終總結(jié),。

一,、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力,，從開始不懂什么叫公積金約定提取,、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取,。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng),，怎樣才能順利提取公積金等,。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì),，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的,。同時，也要時刻關(guān)注國家在這方面的政策,，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施,。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整,，外部農(nóng)村勞動力生育險的繳納等等,。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況,，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補(bǔ)繳上,。

二、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的,，做起來入手也很快,，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個模塊工作的。但同時,，同以前招聘工作又有些不同,，在以前，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動找上門應(yīng)聘,，單位都處于上風(fēng),，不怕招不到合適的員工。但現(xiàn)在情況卻大大不同,，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè),，招聘不再那么簡單粗放式，而且地處于,，一個國際化的大都市,，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,，同時,，又由于處于國際化的大都市，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會更多,，所以人員流動也更大,。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),，目前,，在自己今年年初的一個月里，已配合上級領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人,，市場助理1人,。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核,、人員培訓(xùn),、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善,，所以也需要自己不斷努力,，在自己盡快熟悉公司各個方面后，盡快把其他幾個方面完善起來,，爭取把人力各個方面工作做好,。

三、今后工作規(guī)劃

(一)培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位,，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方,，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè)。所以自己今后會做以下方面工作：

1,、建立健全的培訓(xùn)體系并(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報)形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn),、部門級培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn);對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn),，職業(yè)生涯培訓(xùn)等,。同時，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師,，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來,，形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去,。

2,、外部講師的聘請公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界,，多了解外面,，讓員工多充實(shí)下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn),，

3,、人力部門開發(fā)一些課件，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),。

(二)績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個等級,，建立等級工資制，但是感覺這有些單一,，不足以全方位考核員工,，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,，建立另一種績效考核制度,，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分,，分為四個等級,，從0到4四個等級，等級之間有50-100元工資左右的差距,，讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級,。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核,。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工,，同時也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓勵員工請假,，為了激勵員工,，應(yīng)該設(shè)有每個月的全勤獎，以表揚(yáng)那些月度內(nèi)沒有請過假的人,，同時,，也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù)。

作為一個后勤服務(wù)部門,，深知服務(wù)好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,，為員工謀利，為企業(yè)分憂,，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步,，同時,，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高,，因?yàn)椋庥猩a(chǎn)和銷售,，沒有足夠的管理能力,，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

謝謝大家!

述職人：

_年_月_日

公司主管個人述職報告篇十

大家好!“年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同”，25年過去,，彈指一揮間!靜心思考,，我走過迷茫、經(jīng)歷掙扎,、笑對失敗,，迎來快樂。

首先是感謝,。今天能作為名師站在這里發(fā)言,，我的心中除了激動、高興,，更多的是感謝,。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝曾經(jīng)幫助過我的各位老師,，感謝學(xué)生和家長的信任,，更感謝逸夫一小這個團(tuán)結(jié)和諧的大家庭和教育局的領(lǐng)導(dǎo)，是你們的信任和鼓勵,，讓我淡泊教育功利,，堅持教育真諦，潛心研究教學(xué),，收獲幸?？鞓贰?/p>

我永遠(yuǎn)都不會忘記,，1999年第一次去阜陽參賽,，傅校長把這個光榮而艱巨的任務(wù)交給了我，謝之鵬,、邱瑩等老師幫我備課,，魏朝東老師去阜陽幫我抽簽，徐冬梅,、郭振老師在我為難得哭泣時給我安慰,。曾經(jīng)幫助我的兄弟姐妹,，你們的恩情我雖然沒有掛在嘴邊，但我會銘記心間!

再說說收獲：

1,、不斷學(xué)習(xí)提升自己

一小,，一直是界首人民心中向往的小學(xué)。從86年進(jìn)入一小,，我就知道要想在這個人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)校站住腳,，必須不斷學(xué)習(xí)!這么多年來我不顧工作的勞累，不顧家務(wù)的繁忙,，孜孜不倦地學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)書籍,，掌握先進(jìn)的教學(xué)理論。并刻苦自學(xué),，于__年12月拿到了安徽師范大學(xué)的“漢語言文學(xué)教育”專業(yè)的本科文憑,。信息時代的到來，我不甘落后,，又努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,，并參加計算機(jī)國考，拿到了5門合格證書,。我深知擁有扎實(shí)的功底和語文素養(yǎng),，才能讓自己在三尺講臺上揮灑自如。我是一個平凡的人,，但我有一顆不甘平庸的心!

2,、不斷創(chuàng)新提高效率

一位名人說過：“學(xué)習(xí)和獨(dú)創(chuàng)使科學(xué)之樹常青!”不懈的學(xué)習(xí)使我營養(yǎng)豐富，不斷的創(chuàng)新又讓學(xué)生快樂無窮,。

平時,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并不斷鉆研,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。在課堂教學(xué)中，我充滿激情,，以生為本,，開展互動式教學(xué)，學(xué)生能在課堂上生動活潑地發(fā)展,，真正做到了在無涯的學(xué)海中快樂作舟!我用自己的智慧在努力完成語文教學(xué)的任務(wù)：讓學(xué)生從小就熱愛語文,，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛祖國的語言,。我曾兩次在界首市和阜陽市的優(yōu)質(zhì)課評比中都獲得了一等獎,。

3、科學(xué)管理促進(jìn)發(fā)展

在多年的班主任工作中，我不斷摸索,，總結(jié)出《分層量化管理,，構(gòu)建和諧班級》的方法。這種管理,，可以讓每個學(xué)生都能抬起頭來走路,，讓鮮花和小草都能享受老師愛的陽光。在公平,、公正的環(huán)境里,，每一個學(xué)生都能親身體會到“一分耕耘，一分收獲”的道理,。在和諧的氛圍中,，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性更高，凝集力更強(qiáng)!我所任教的班級曾兩次被界首市團(tuán)市委授予“界首市優(yōu)秀少先中隊(duì)”稱號,。我本人也被評為“阜陽市優(yōu)秀班主任”。

我教過很多朋友,、老師的孩子,，請原諒我沒有給過他們特殊的優(yōu)待，因?yàn)槲蚁胱尯⒆用靼?，在這個競爭激烈的社會里,，要想得到，必須自己付出!曾經(jīng)我給一個老師的孩子說：“你沒評上三好學(xué)生,，我給你寫張獎狀吧?”他嚴(yán)肅地說：“我下學(xué)期努力,，爭取評上!沒評上要獎狀，那才丟人呢!”孩子懂得了耕耘才能收獲的道理,，是我的用心所在,。謝謝你們能理解我。

4,、及時總結(jié)不斷探索

我一方面搞好自己的教育教學(xué)工作,，一方面進(jìn)行教學(xué)研究，參加學(xué)校的國家級和省級科研課題研究,，經(jīng)常撰寫教育教學(xué)論文,，努力做一個科研型的老師。所寫的論文多次在國家級和省級刊物上發(fā)表,，多次在國家級,、省級、阜陽市論文評比中獲獎,。還與專家一起編寫了十幾本作文等教學(xué)用書,。

由于我各方面表現(xiàn)都不錯，被界首市教師培訓(xùn)中心聘請為“第三輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育”的輔導(dǎo)老師。

5,、和青年教師共成長

我很快樂,，因?yàn)闊o論在一小，還是支教在四小,，很多的年輕教師都把我當(dāng)姐姐,，無論是上公開課，還是家長會發(fā)言,，總喜歡和我說說,，我也盡自己最大的努力幫助他們?？吹剿麄儾粩噙M(jìn)步,，在各級比賽中獲獎，我心里比吃了蜜還甜!

“一花獨(dú)放不是春,，萬紫千紅春滿園,。”愿我們學(xué)校年輕教師都趕快成長起來,。

6,、榮譽(yù)像鞭催奮進(jìn)

我獲得過不少榮譽(yù)——“界首市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，“阜陽市優(yōu)秀班主任”,，“阜陽市學(xué)科帶頭人”,，“界首市優(yōu)秀教師”，“界首市師德先進(jìn)個人”,，“界首市首屆學(xué)科帶頭人”,，“界首市第四屆教壇新星”，“界首市三八紅旗手”,。

__年9月,，界首市教育電視臺為我拍了一個專輯，在“每周一星”欄目中播出,。

__年4月,，《界首時報》為我做了一個專訪，報道了我在四小的工作情況,。我為界首的均衡教育發(fā)展只做了一點(diǎn)微不足道的事情,，就得到了這樣的榮譽(yù)，我真的很感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧!

這些榮譽(yù)像無形的鞭子在催促著我更加努力地去學(xué)習(xí),，去工作,。

25年來，作為一名語文教師,，對學(xué)生啟之唯恐不新,，教之唯恐不精;作為一名班主任，對學(xué)生愛之唯恐不深，護(hù)之唯恐有疏……

一分耕耘,，一分收獲,。在教苑這塊沃土上，我付出了辛勤的汗水,，收獲的是累累的碩果,。我將繼續(xù)“以智慧教書，用愛心育人”!讓學(xué)生享受幸福的教育,，讓自己享受教育的幸福!

公司主管個人述職報告篇十一

我是第一項(xiàng)目部綜十一隊(duì)副隊(duì)長______,，在我任職以來，緊緊圍繞我隊(duì)各項(xiàng)工作會議中確定的目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真履行副隊(duì)長的崗位職責(zé),，堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為重心,，以上級領(lǐng)導(dǎo)為核心,，抓班子、帶隊(duì)伍,、嚴(yán)管理,、促效率，立足自身崗位,，積極進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，團(tuán)結(jié)全隊(duì)職工,，緊緊圍繞在以隊(duì)長中心的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工,，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展,，很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。為了在今后的工作中更好的完成上級下達(dá)的任務(wù),，加快我隊(duì)的生產(chǎn)步伐,，不斷超越自我，現(xiàn)將履行職責(zé)情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

根據(jù)煤礦工作的實(shí)際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項(xiàng)政策指示,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團(tuán)公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認(rèn)真研讀,，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果,，通過不間斷的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻地認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán),、大發(fā)展的`發(fā)展要求,，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價值觀,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良的管理者,。

二、以隊(duì)長為核心,，以安全生產(chǎn)為重心,，做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作是煤礦生產(chǎn)工作中的重中之重,，而掘進(jìn)隊(duì)作為井下一線生產(chǎn)隊(duì)伍,，不僅僅要做好安全生產(chǎn)工作，更要強(qiáng)化自身的安全意識,，做好自身的安全工作,。作為一線生產(chǎn)單位，安全生產(chǎn)必須從基層做起,，從日常做起,，從小事做起，使其標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、具體化，能得到廣大一線職工的重視,，認(rèn)識到其重要性和嚴(yán)肅性,。為此，作為副隊(duì)長,，必須要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，在實(shí)際工作中,，做好模范帶頭作用，更好的協(xié)助隊(duì)長做好廣大職工的安全生產(chǎn)工作,，保障安全生產(chǎn),。擔(dān)任工作以來，主要采取了以下工作做法：

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極參加我礦組織的各種安全培訓(xùn),，協(xié)助隊(duì)長向全隊(duì)職工傳達(dá)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,，積極推動職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,。其次，完善隊(duì)伍管理制度,，

重視各基礎(chǔ)單位在實(shí)際施工過程中的實(shí)際情況,，堅持在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，做到會會講安全,，事事提安全,，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全的目的,。最后,，積極投身實(shí)踐，深入到生產(chǎn)一線,，實(shí)地了解一線生產(chǎn)工作中遇到的各種情況和安全隱患,，以搞好安全工作為職責(zé)，以安全管理為己任,，牢固樹立“以人為本,，安全第一，生命至上”的安全管理理念,，始終堅持不安全不生產(chǎn)的原則,，協(xié)助隊(duì)長做好一線安全生產(chǎn)工作。

三,、嚴(yán)抓管理機(jī)制,，提高工作效率。

近段時間以來,，協(xié)助隊(duì)長在區(qū)隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個方面：一是激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神,，堅決消除員工在工作崗位上存在安全意識差,、工作拖拉,、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識,，嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識和行為,，在全隊(duì)敲響“能者上、庸者下”,、“不換思想就換人”的警鐘,，開好每一天及每一班的班前會和班后會，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識,，激發(fā)了各班組長及全隊(duì)職工的工作主動性,。二是協(xié)助隊(duì)長加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格井下現(xiàn)場交接班制度，做好井下掘進(jìn)過程中的資料記錄工作,，三是推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制,。在日常工作中，嚴(yán)格杜絕“三違”行為,，按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰,，積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性，凝聚起一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

四,、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾,。

要搞好區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片,，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,。為此，我始終以xx大精神及“八榮八恥”的重要思想為指導(dǎo),，結(jié)合公司對于管理人員的要求,，加強(qiáng)自我的思想道德建設(shè)。嚴(yán)格要求自己,，經(jīng)常告誡自己,、提醒自己，自覺把自身的言行舉止放在廣大干部的監(jiān)督之下,，協(xié)助隊(duì)長為廣大職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向,。

在這段時間的工作過程中,，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足,。因此,，在以后的工作過程中，我一定要不斷更新思想觀念,，加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。

今后的努力方向：

1,、提高自身素質(zhì),，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司決定,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，帶好隊(duì)伍。

3,、虛心接受職工的建議和意見,，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作,。

4,、廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益,，做職工群眾的知心人,。

5、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步,。

述職人：______

公司主管個人述職報告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

自今年____月份被聘用為店長助理以來，工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念,，積極做好服務(wù),、管理、協(xié)調(diào)等職能工作,，使公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作逐漸步入正軌?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜,，從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部履行工作職責(zé)入手,，以身作則，嚴(yán)格內(nèi)部管理,。具體工作情況如下：

1,、生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作進(jìn)行了具體分工，細(xì)化了各項(xiàng)工作,，強(qiáng)化了職責(zé),，明確了責(zé)任,，形成了團(tuán)結(jié)一致,，高效運(yùn)作的氛圍。

(1)根據(jù)每個人的特點(diǎn),、專長,、工作能力與水平,，細(xì)化了每個人的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的專長,，挖掘每個人的工作潛力,，強(qiáng)化了每個人的職責(zé)和責(zé)任，對每個工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，做到事事有人管,，人人有專責(zé)，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

(2)從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅持周三召開部門會議,，傳達(dá)公司例會精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部周工作安排，進(jìn)行工作研討,，了解意見及建議,、解決工作難點(diǎn)。

(3)組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達(dá)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識,，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識,，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。

2,、公司人才招聘及人才調(diào)配,，并對公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(1)及時掌握各部門的人才需求,，采用“按需定量,、嚴(yán)格要求”的方法引進(jìn)人才，從十二月份起開始招聘人員,，至今面試者共計13人,，其中錄取5人，全部進(jìn)入生產(chǎn)部,、2人待通知,。

(2)為提高公司員工的工作積極性，組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一,，對部分技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),，利用傳、幫,、帶的方法使員工技能迅速提高,。

3、草擬相應(yīng)的公司管理制度,，并將已通過的制度上墻,。

從十一月份起至今，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理辦法,、生產(chǎn)部草擬了績效考核制度,、獎金管理補(bǔ)充辦法,、部門工作職責(zé)制度、會議管理制度等共4部管理制度,，質(zhì)量管理辦法,、績效考核制度、獎金管理補(bǔ)充辦法,、部門工作職責(zé)等制度上墻,。

4、維護(hù)公司工作環(huán)境,，加強(qiáng)安全工作,。

嚴(yán)格監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生,，定期全面清掃,，保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡視水,、電,，氣、門窗等設(shè)施,，對出現(xiàn)的問題及時解決,，以保證生產(chǎn)車間安全。

二,、自身建設(shè)方面

作為主管人員,，我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著至關(guān)重要的作用,，所以工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng),，努力提高工作效率，從而帶動公司員工共同提高,。

上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報,，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜,，請領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見,，如果說取得些許成績，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果,。

三、工作中存在的問題

1、協(xié)調(diào)平衡工作不理想,，有些事情協(xié)調(diào)的不全面,、不到位,，平衡的不盡合理,，影響了工作質(zhì)量。

2,、文件質(zhì)量有待提高,，核搞、校稿不嚴(yán),，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn),。

3、細(xì)節(jié)問題處理不到位,，應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn),。

四、下步工作目標(biāo)

1,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的`指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念,，牢固樹立服務(wù)思想,，為公司各部門做好服務(wù)工作。

2,、結(jié)合實(shí)際,，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的整體工作水平，以服務(wù),、指導(dǎo),、求實(shí)、高效為原則,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全等工作的管理,。

3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作,，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想,，進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)決議,、決定,、指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時處理好突發(fā)事件,。

以上是我的述職報告，請予審議,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!

述職人：

20____年5月11日

公司主管個人述職報告篇十三

一,、民心是桿秤

作為一名區(qū)基層工會主席,，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲,，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工,。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”,，必須一件一件地為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。我們要做的,，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家,。

我和我的同事們堅持深入基層職工家里,，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn),、生活中的實(shí)際困難,。我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元,。在我們工會,，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年,，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,，病者親人愁得火急火燎,。當(dāng)我們得知情況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,，特批幫扶資金元,，同時,，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時間,，籌集資金2萬余元,，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行,。事后,，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒,?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,，只要我們帶著責(zé)任,，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),，把服務(wù)職工,、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持,。

我也深深感到,，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量,。

二,、職工的代言人

“從事工會工作，必須要有鍥而不舍,、真抓實(shí)干的精神,，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可,。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系,，這也是我在工作中積極探索,、實(shí)踐的課題。

去年,，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù),。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,，滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),，法人代表個個都是大老板,，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了,。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),，將困難說了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任,。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大,。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠,。

4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施,。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下,，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商,。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作,。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,，也堅定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心,。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,，就是邁向協(xié)商成功的第一步,，我就有信心完成協(xié)商?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外,。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的,，當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了,。得知此情況后,，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終于獲準(zhǔn),。好不容易見面后,，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時，我別提有多尷尬，心里特別難受,，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價很高,，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好,，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,，打消了他的顧慮,，談判得以順利進(jìn)行,。

還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心,，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展,，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了,，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作,。

歷時一個多月,，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書,。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人,，工資增幅率達(dá)到10%。

公司主管個人述職報告篇十四

多年來，本人始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé),，堅持原則,，依法行政,，無私奉獻(xiàn),，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對____年德、能、勤,、績,、廉等方面作如下總結(jié)：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,，成事之基,。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學(xué)多想,，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風(fēng)尚,。幾年來，我積極參加各類培訓(xùn)班,，并身體力行“________”重要思想,，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，牢記____同志“________”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù),，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，于____年7月1日按期轉(zhuǎn)為中國正式黨員。在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己,，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為社會保險事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé),。

二,、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，在日常的各項(xiàng)工作過程中，沒出現(xiàn)過錯,。第一,，在稽核參保單位申報社會保險繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)工作中,，我能做到仔細(xì)查看被稽核單位的勞動工資報表,、財務(wù)報表、賬簿,、會計憑證等與社會保險有關(guān)的資料,，并根據(jù)資料中反映的實(shí)有人數(shù)、實(shí)際發(fā)放工資總額等數(shù)據(jù),，嚴(yán)格按有關(guān)口徑界定應(yīng)繳費(fèi)基數(shù),，繳費(fèi)人數(shù),。全年實(shí)地稽核人數(shù)全面完成了年度工作任務(wù)，確保了社會保險費(fèi)的應(yīng)收盡收,，應(yīng)保盡保,。第二，在會同養(yǎng)老待遇審核中心進(jìn)行的企業(yè)遺屬補(bǔ)助調(diào)查工作中,，我能對每一位被調(diào)查人仔細(xì)詢問有關(guān)情況,，如實(shí)做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認(rèn)可,，從源頭上杜絕了冒領(lǐng)情況的發(fā)生,。第三，在反欺詐冒領(lǐng)社會保險基金工作中針對險種和舉報內(nèi)容逐個核實(shí)事件的真實(shí)性,，克服“人情關(guān)”,，堵塞了社會保險基金的漏洞，今年根據(jù)《勞動法》等的規(guī)定共查處不應(yīng)參保人員4人,，追回醫(yī)療保險基金1萬余元;查處冒領(lǐng)養(yǎng)老保險4人,，追回養(yǎng)老保險基金4萬余元;查處兩家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,，勒令其整改到位,。

三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責(zé)。我能夠認(rèn)真遵守局處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展,、讓群眾滿意,，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為,，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn),。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧,。無論在何地工作,，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次,、先進(jìn)個人和局嘉獎,。

四、不斷改進(jìn)作風(fēng),，無私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律

時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,，能維護(hù)大局,，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬,，自覺抵制不法分子的阻撓,。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，堅決做到立黨為公,，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾,。

當(dāng)然,，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,，知識不夠全面;有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，要求不夠嚴(yán)，只求過得去,，不求過得硬,，缺乏創(chuàng)新意識。等等,。這些問題和不足,，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn),。

公司主管個人述職報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

20____ 學(xué)年,，本人擔(dān)任了畢業(yè)班國貿(mào)____班班主任一職。本班大二年級由馮尊武老師帶班,。

本班一共____位同學(xué),，其中一位(______)在本學(xué)期結(jié)束前已被學(xué)院退學(xué)并取消學(xué)籍，故共有____位同學(xué),。

在與學(xué)生相處的過程中,，本人感觸很多，總結(jié)如下：

一,、學(xué)生自主程度較往年有較大提升

本人自進(jìn)入越秀工作以來已經(jīng)連續(xù)帶畢業(yè)班已經(jīng)三屆,，本班是第四屆。相較于以前的班級,，本班的許多工作都是由學(xué)生自主完成,，這里尤其感謝幾位稱職的班干部，以及學(xué)院的自主管理的導(dǎo)向政策。在此背景下,，本班的大部分工作本人都沒有太多過問,。

二、與學(xué)生的溝通也越來越少,，了解也越來越少

由于第一條原因,，以及本學(xué)期本人的教學(xué)工作量非常飽滿，所以與學(xué)生的溝通次數(shù)與程度也相較于前幾屆有明顯不足之處,。按本人慣例,，學(xué)期初都要與每位學(xué)生進(jìn)行面對面的交談與溝通，了解每位學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)動態(tài),。但本屆的談話并沒有完成,，只是對部分學(xué)生進(jìn)行了談話，所以對班級動態(tài)和學(xué)生動態(tài)了解不夠,。至今仍無法將本班38位學(xué)生的名與人對號,，這在前幾屆學(xué)生中是不可思議的，因此深感不安與慚愧,。尤其是認(rèn)錯學(xué)生的時候真是無地自容,。

三、學(xué)生自覺性較好,，但仍有個別學(xué)生不自重

相較于前幾屆學(xué)生，本人對于本屆學(xué)生的感覺就是比較能夠按照班主任的意愿和指令行事,。我想這也是因?yàn)閷W(xué)生與班主任的年齡差距大的原因,，也可能是班主任與學(xué)生溝通不夠?qū)е碌暮蠊,？偠灾?，本屆學(xué)生比較聽話。但仍有個別學(xué)生對于班主任和同學(xué)的好意不領(lǐng)情,，置班主任的勸說于不顧,，我行我素。

四,、學(xué)習(xí)成績較好

本班的學(xué)習(xí)成績良好,，本學(xué)期末的成績也沒有不及格現(xiàn)象，這在前幾屆是不可想象的,。大部分學(xué)生對于學(xué)習(xí)的熱情高漲,，學(xué)習(xí)習(xí)慣也較好。但英語四六級的卻不及前幾屆學(xué)生,，可能也與班主任的重視不夠有關(guān)系,，自責(zé)。

五、學(xué)生對于前途和生活沒有足夠的信心和把握

根據(jù)本人幾屆班主任的班會反饋,，大部分學(xué)生對于自己的前途和生活沒有足夠的信心,，對于未來仍處于未知狀態(tài)，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃或奮斗目標(biāo),。這一點(diǎn)也在本屆學(xué)生中得以體現(xiàn),。

公司主管個人述職報告篇十六

____年我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣綜治委的精心指導(dǎo)下,，經(jīng)建設(shè)房管系統(tǒng)廣大干部職工積極參與，齊抓共管,，系統(tǒng)內(nèi)社會治安穩(wěn)定,，建設(shè)房管工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。下面我就綜治工作述職如下：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全各項(xiàng)制度,，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)

局黨委、局務(wù)會為保證全局綜治工作順利開展,，按照上級的安排部署,，結(jié)合本局實(shí)際，制定了工作要點(diǎn),，并分別與下屬各企事業(yè)單位簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀,，將目標(biāo)管理任務(wù)層層進(jìn)行分解落實(shí)。建立了由一把手親自掛帥,，負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室與下屬各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)抓的工作機(jī)制,。

對于綜治工作費(fèi)用開支,，傾力支持，確保各項(xiàng)綜治費(fèi)用按時足額到位,，同時落實(shí)好綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,。綜治工作做到一公開，即：綜治辦,、保衛(wèi)科,、治保會、調(diào)解會等綜治組織人員的工作職責(zé)公開,。三上墻：綜治網(wǎng)絡(luò)圖,、綜治目標(biāo)管理考核圖、綜治基礎(chǔ)工作一覽表上墻,?；A(chǔ)工作較為扎實(shí)。

綜治工作文件、資料檔案齊備,，各項(xiàng)工作有記錄,、有登記，各項(xiàng)制度健全,，綜治組織健全,，各項(xiàng)管理到位，工作有計劃,，有檢查考評,，有總結(jié)。抓好“三個結(jié)合”,，突出“三個為主”,，搞好幫教活動，進(jìn)行糾紛調(diào)解,，并且做到有辦公場所,、有牌子、有章子,、有足額經(jīng)費(fèi),、有位置。層層有人辦事,，從而使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。今年以來，未發(fā)生一起綜治案件,。

擴(kuò)大宣傳,，實(shí)現(xiàn)全面帶動

積極開展法制宣傳教育活動，帶動法制講座,，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)有關(guān)綜治工作的政策、法律,、法規(guī),，充分認(rèn)識綜治工作，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要意義,，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)干部職工做好綜治工作的積極性和責(zé)任感,，使綜治政策深入人心，實(shí)現(xiàn)人人抓綜治工作,，齊抓共管的良好氛圍,。

深入實(shí)際，開展矛盾排查糾紛排查調(diào)處,，杜絕綜治案件發(fā)生,。

1、古城公園建設(shè)是為促進(jìn)蘆溪經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加快蘆溪城市的開發(fā)建設(shè),，更好地對外展示蘆溪的新形象,。此項(xiàng)工程需拆遷公房3戶，私房106戶,。到目前為止,，已簽訂拆遷協(xié)議95份，已拆遷房屋85戶,。許多拆遷戶由于各種因素,，難以理解、接受,，甚至存在抵觸情緒,，對此，我與綜治辦和拆遷辦同志不分早晚,，甚至節(jié)假日,，走訪拆遷戶，與他們談心,，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行耐心,、細(xì)致的說服教育和糾紛調(diào)解，將問題解決在基層,，處理在萌芽狀態(tài),。到目前為止，未發(fā)生一起刑事案件,。

2,、袁河西路工程是我縣十大重點(diǎn)工程之一，可以策應(yīng)武功山風(fēng)景名勝區(qū),、山口巖水庫風(fēng)景區(qū)的旅游開發(fā),，加快城市化進(jìn)程，拉動建材,、旅游的發(fā)展,。此工程全長2460米，道路寬40米,。工程在建設(shè)中需要拆遷房屋,、征地、光纜搬遷,，4路高壓線搬遷等,，許多村民百般阻撓，甚至存在抵觸情緒,，對此,，我與綜治辦等同志多次找到村民做工作,，進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，使工程進(jìn)展沒有受到影響,。

今后,，在社會治安綜合治理工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,，組織學(xué)習(xí)，擴(kuò)大宣傳,，齊抓共管,，重在落實(shí)，為社會治安綜合治理工作作出新的貢獻(xiàn),。

公司主管個人述職報告篇十七

經(jīng)理,，主管，以及各位同事：

我于20____年擔(dān)任pa區(qū)領(lǐng)班,，在房屋部總監(jiān),，經(jīng)理，以及pa區(qū)主管的監(jiān)督和支持下,，我與pa區(qū)同事一道,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了pa區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)做如下：

一,，一年來的工作情況

(一)從實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)知和解決pa區(qū)的各項(xiàng)工作問題,。

每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動最大的時期,，往往會存在新員工上手慢，不能獨(dú)立解決問題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時間長,，導(dǎo)致工作積極性不高的問題,。對此，我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對新員工崗位職責(zé),，崗位要求,，崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時，加強(qiáng)對他們的監(jiān)督和引導(dǎo),，以老員工帶新員工，表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式,，讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,，獨(dú)立處理工作中的問題。而另一方面,，對于老員工因上班時間長,，休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,，我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下，和其他部門的溝通協(xié)調(diào),，爭取從其他部門調(diào)同事過來以補(bǔ)pa區(qū)的人員空缺,，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情,。

(二)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)

按照以往的經(jīng)驗(yàn),，在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年,，我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的“建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,，在原有的培訓(xùn)上制定出"一個循環(huán)，三個節(jié)約”的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,，并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強(qiáng)化,。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低，并在節(jié)約用水,，用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識,。將節(jié)能降耗的措施“由小及大，由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開來,。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),，爭取將節(jié)能降耗措施做到最好。

(三)在做好本職工作的同時,，積極參加酒店組織的各項(xiàng)活動,。

在今年全運(yùn)會志愿者服務(wù)中，我作為酒店志愿者中的一員,，和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)行為期兩個多月的開荒和服務(wù)工作,。雖然開荒的工作很累，但是因?yàn)橹皡⒓恿思褠偩频甑拈_荒工作,，所以二次開荒對我來講可以說是輕車熟路,。我在努力帶好自己班組的同時，和酒店積極配合,，協(xié)助做好每一項(xiàng)工作,，最終順利完成了全運(yùn)會的全部工作。同時,，我被授予全運(yùn)會志愿服務(wù)“微笑天使”的稱號,。

在此期間，我利用工作之便,，和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,，取其精華，棄其糟粕,，為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準(zhǔn)備和改進(jìn),。

二,、存在問題以及整改措施

一年來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,，但仍存在諸多不足,。

1、對服務(wù)和管理的理論知識儲備不夠,。

2,、工作開拓創(chuàng)新不夠。

3,、在工作中對細(xì)節(jié)問題考慮不夠,。

4、只注重工作質(zhì)量,，對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少,。

5、爭取上級支持多,，和同事協(xié)作,，共同處理問題少。

針對上述問題,，我將從以下幾方面著手,，予以整改：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。

2、工作上創(chuàng)新,。轉(zhuǎn)變工作思路,，集中精力，解決好工作中存在的各個問題,。

3,、采取過硬措施，確保工作保質(zhì)保量完成,。

4,、加強(qiáng)對員工的督促和培訓(xùn)。

5,、主動和同事溝通,，多采納大家意見，共同協(xié)作處理問題,。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對pa區(qū)工作的支持,，監(jiān)督，指導(dǎo)以及對我個人的幫助,。我將認(rèn)真地經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,。以百倍的信心,，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

公司主管個人述職報告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫,。,。。分管公司的安全工作,。____年在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同志們的幫助下，立足本職,，找準(zhǔn)位置,，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手，積極落實(shí)集團(tuán)公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步,。下面就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的思想認(rèn)識

學(xué)習(xí)的過程，是總結(jié)的過程,、提高的過程,。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步,。今年以來,，我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習(xí),，又注重政治理論水平的提高;積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。同時還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識,，使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加,，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,，到區(qū)隊(duì),、到班組、到職工中去了解問題,、研究問題,。在此基礎(chǔ)上,，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考,、總結(jié),、提高。通過理論聯(lián)系實(shí)際,，使自己無論在思想上,，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致,，確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實(shí),。

二、樹立可控理念,，探索安全長效機(jī)制

認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，以長治久安為目標(biāo),，以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式,，通過大力推廣“雙基”建設(shè),、三項(xiàng)機(jī)制、四大體系和五自管理,，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭,。____年公司共生產(chǎn)標(biāo)煤38萬噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米，消滅了重傷以上等級事故,。

㈠認(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式

按照____煤化獨(dú)特有效的“012345”管理模式,，在日常工作中，公司對標(biāo)前進(jìn),、對標(biāo)落實(shí),、對標(biāo)發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式,。

㈡細(xì)化安全管理模式,，鑄造安全發(fā)展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件,。號召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文化理念內(nèi)容,，并付諸于各個崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅,，版面以賞心悅目的圖畫和安全標(biāo)語,，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵,。始終把安全工作放在高于一切、重于一切,、先于一切的地位,。三是加大雙基建設(shè)力度，筑牢安全發(fā)展根基,。出臺了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,，并強(qiáng)化推進(jìn),，全面落實(shí)。對于基層建設(shè),，公司為各工種,、各職能部門隊(duì)伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求，實(shí)行了層次化,、規(guī)范化,、效能化管理。在安全管理上,，形成黨政主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門,、生產(chǎn)區(qū)隊(duì),、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,，形成分管領(lǐng)導(dǎo),、安監(jiān)科、信息站,、安監(jiān)員,、群眾檢查隊(duì)伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場,，為做好現(xiàn)場安全管理,，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心,，以安全管理為主線,，以黨員為骨干，帶動同班的長員,、網(wǎng)員,、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時,，在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo),、同工作、同監(jiān)督,，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線,。該管理法在____年被焦煤集團(tuán)評定為管理創(chuàng)新“二等獎”,。基礎(chǔ)建設(shè)上重在完善制度,，強(qiáng)化落實(shí),。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,，將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到各個方面,，做到管理精細(xì)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化,、環(huán)境人性化,。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,。四是突出工作重點(diǎn),。突出“一通三防”、防治水,、頂板,、機(jī)電、運(yùn)輸5個工作重點(diǎn)和薄弱時間,、薄弱地點(diǎn),、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施有效監(jiān)控,。

總之,，通過自己的積極努力，各項(xiàng)工作取得了比較明顯的成績,，但我也深知,，與____集團(tuán)迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立,，用心做事,，還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,，將努力探索出安全管理長效機(jī)制的綜合新體系,。

公司主管個人述職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這學(xué)期已悄然已過,，一學(xué)期來，本人擔(dān)任八年級6至11六個班歷史教學(xué),。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,，積極探索教學(xué)方法，在實(shí)施高效課堂教學(xué)模式中,，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的思想,、理念和課堂教學(xué)的新思路結(jié)合起來，充分調(diào)動學(xué)生的主動性,，收到很好的效果?，F(xiàn)將一學(xué)期的歷史教學(xué)工作述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高改進(jìn)教學(xué)的手段

我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育,、教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué),。抓實(shí)常規(guī),，保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。嘗試?yán)枚嗝襟w輔助教學(xué),，堅持以教學(xué)為中心,，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí),、高效,、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮,、求真,、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。

從點(diǎn)滴入手,，了解學(xué)生的認(rèn)知水平,，查找資料，精心備課,，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識,，更教會了他們求知,、合作、競爭，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在,，確有所得,，向40分鐘要效益;分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)，教法切磋,，學(xué)情分析,，讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)法交流，切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,，班上抓單元驗(yàn)收把學(xué)生分層聯(lián)包,，優(yōu)生每人跟蹤一名差生督促完成學(xué)習(xí)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的歷史基礎(chǔ)知識,，發(fā)展學(xué)生的空間觀念以及應(yīng)用意識與推理能力,。優(yōu)化題目的設(shè)計，真正將考試作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段,，及時查漏補(bǔ)缺，培優(yōu)輔差,，立足課堂,，夯實(shí)雙基。

二,、落實(shí)基礎(chǔ)知識,，重視改進(jìn)教學(xué)方法

由于學(xué)生在知識、技能方面的發(fā)展和興趣,、特長等不盡相同,，所以要因材施教。在組織教學(xué)時,，應(yīng)從大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),，并兼顧學(xué)習(xí)有困難的和學(xué)有余力的學(xué)生。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,，要特別予以關(guān)心,，及時采取有效措施，激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,，指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,。幫助他們解決學(xué)習(xí)中的困難，使他們經(jīng)過努力,，能夠達(dá)到大綱中規(guī)定的基本要求,，對學(xué)有余力的學(xué)生,，要通過講授選學(xué)內(nèi)容和組織課外活動等多種形式，滿足他們的學(xué)習(xí)愿望,，發(fā)展他們的歷史才能,。嘗試新教學(xué)方法，實(shí)施三步式教學(xué)步驟,。

第一步,，教師在課前先布置學(xué)生預(yù)習(xí)，同時要指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),，提出預(yù)習(xí)要求,，并布置與課本內(nèi)容相關(guān)、難度適中的嘗試題材由學(xué)生先自學(xué)完成,。第二步,，教學(xué)中教師幫助學(xué)生梳理新課知識，指出重點(diǎn)和易錯點(diǎn),，解答學(xué)生預(yù)習(xí)時遇到的問題,，再設(shè)計提高題由學(xué)生進(jìn)行嘗試，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會成功,，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,，同時也可激勵學(xué)生自我編題。努力培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn),、得出、分析,、解決問題的能力,，包括將實(shí)際問題上升為歷史模型的能力，注意激勵學(xué)生的創(chuàng)新意識,。第三步,，課后復(fù)習(xí)，及時查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)輔導(dǎo),。

三、做好培優(yōu)補(bǔ)差的輔導(dǎo)工作,。

輔導(dǎo)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的歷史學(xué)習(xí)歷程,，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)，幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,，樹立學(xué)生的自信心,，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程,，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的水平,，要關(guān)注他們在歷史課中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,，幫助學(xué)生認(rèn)識自我。致力于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)生樂意并有更多的精力投入到現(xiàn)實(shí)的,、探索性的歷史學(xué)習(xí)中去。我先培優(yōu),，以優(yōu)幫差,，層層輔導(dǎo)，起到了良好的效果,。

一份耕耘,，一份收獲，教學(xué)工作苦樂相伴,。在以后的教學(xué)工作中,，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求提高自己的教學(xué)水平,，還要多下功夫加強(qiáng)對個別差生的輔導(dǎo),，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!

公司主管個人述職報告篇二十

尊敬各位校領(lǐng)導(dǎo),、院領(lǐng)導(dǎo)及老師：

大家好!

20____年在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院各項(xiàng)事業(yè)取得了跨越式發(fā)展。在過去的一年里,，在學(xué)院黨委和教務(wù)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在高教研究所全體同志們的幫助支持下，通過自己的不斷努力,，使得思想水平,、業(yè)務(wù)能力等方面都取得了很大的進(jìn)步，__地完成了學(xué)院部署的各項(xiàng)工作,。為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一年來的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,，不當(dāng)之處請批評指正!

一,、主要工作

(一)思想政治方面

積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，在思想上,、政治上與黨委保持一致,，參加的有關(guān)廉正、評估知識考試均取得較好成績,，積極參加有關(guān)捐獻(xiàn)救災(zāi)活動,。在平時的工作中，能夠團(tuán)結(jié)同志,，任勞任怨地開展工作,。通過學(xué)習(xí),，提高了思想覺悟、政治水平和管理能力,，使得工作更加積極主動,，更有思路和更有成效，一年來,，在教研管理,、教學(xué)研究、對外交流等方面做了大量的工作,，使得教學(xué)研究的整體水平得到了較大的提高,。

(二)教研管理與研究方面

1、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院的實(shí)際情況,，對有關(guān)教育研究課題進(jìn)行了立項(xiàng)、鑒定,，使得我院的教研管理走向科學(xué)化,、制度化，極大地推動了我院教育教學(xué)改革,。獲得江蘇省優(yōu)秀高教研究機(jī)構(gòu),。

2、積極組織申報有關(guān),、省部級教育科研課題,，想法設(shè)法、多種渠道地組織力量進(jìn)行申報,，20____年又有1項(xiàng)課題獲得____省教育科研____規(guī)劃課題立項(xiàng),，2項(xiàng)獲____省高等教育教學(xué)改革工程課題(其中1項(xiàng)為重點(diǎn)課題)，目前,，我院承擔(dān)的和省部級課題數(shù)量在同類院校中處于前列,。

3,、加強(qiáng)教研課題的管理,，對教研經(jīng)費(fèi)的使用實(shí)行嚴(yán)格控制，在每學(xué)期末都對已立項(xiàng)的課題進(jìn)行中期檢查,，及時對到期課題進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,，以保證研究進(jìn)度和研究水平，提高研究質(zhì)量,，20____年有__項(xiàng)省教育科學(xué)"____"滾動課題,、8項(xiàng)院教研課題按時結(jié)題驗(yàn)收。完成了20____年院級教研課題的立項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

4,、積極參與迎評工作,，認(rèn)真準(zhǔn)備迎評資料，參與學(xué)院特色材料的起草工作,。

5,、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參與江蘇建筑技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地方案的制訂，我院制訂的方案得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的認(rèn)可,。

(三)其他工作

1,、參加了全國土木工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會高職專業(yè)委員會的有關(guān)工作，代表土建施工類指導(dǎo)小組起草了《建筑工程專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)》,。

2,、參與了有關(guān)文件的制定、討論工作,，參加了有關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動,，完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

3,、及時編輯出版了《____科研參考資料》,，為課題的開展提供了信息和參考，提高了研究質(zhì)量,。

4,、參與組織了省建筑類專業(yè)教研中心組的有關(guān)活動工作。

二,、主要體會

(一)政治理論水平的提高,、思想觀念的轉(zhuǎn)變是開展工作的前提。今在任何工作中,，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，始終從學(xué)院的發(fā)展大局出發(fā)，不計較個人的得失利弊,，自覺地與黨組織保持一致,。

(二)科學(xué)的工作方法、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是搞好工作效率的保證,。高教所是一個既具有管理職能又要承擔(dān)研究任務(wù)的部門,，加強(qiáng)制度建設(shè)、提高研究能力仍是今后努力的方向,。

(三)過去的一年里,，盡管工作取得了一定的成績，但也存在很多不足甚至缺點(diǎn),，無論是理論知識,、業(yè)務(wù)能力、管理水平都有待今后的工作實(shí)踐中提高,。今后,，我一定要更加努力地向書本學(xué)習(xí),，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí),。更加嚴(yán)格要求自己,，鍛煉自己，以不辜負(fù)大家的信任和希望,。

謝謝大家!

述職人：____

20____年____月____日