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食堂監(jiān)督委員會職責內容篇一

村務監(jiān)督委員會主要職責

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為了監(jiān)督促進公司餐飲工作,，為職工食堂決策提供參考性意見，更好的維護公司員工的權益,，特成立員工伙食管理委員會,。

一、 伙管會組織人員：由廚房管理員,、廚師兩名,、后勤部一名，生產一,、二車間各2人,，礦山2人組成。

二,、 伙管會職責：

1,、每月一次工作總結,，匯報有關情況,；聽取財會人員收支匯報。

2,、每兩周一次例會,，總結前一時期的飲食情況和工作情況，匯總員工的意見,、建議和要求,，并研究落實，討論下一階段的工作,。

3,、加強員工與食堂工作人員的交流，加深互相間的理解與支持,。共同營造優(yōu)質文明的就餐環(huán)境,。

4、配合公司文明建設,，積極在員工中提倡文明就餐,，對于就餐不遵守公共秩序、損害公物的行為進行批評,、監(jiān)督,。

5、負責監(jiān)督檢查廚房,、餐廳的食品衛(wèi)生,，督促維持食堂正常的進餐秩序。

6,、負責食品的質量,、品種、價格的調查及調整，并派專人參與物品的購置,，對長期定點的購置商家進行時時監(jiān)督,。

7、每周六中午12:30召開伙管會議,，制定下周食譜,。

食堂監(jiān)督委員會職責 [篇2]

2． 食堂監(jiān)督管理員是全體員工的代表,，必須提高責任心,，在絕大多數(shù)員工的集體利益與食堂的利益之間，做到公平,、公正,、可信、可靠,，使食堂做出更健康,、更美味的飯菜。

3． 認真執(zhí)行食堂管理委員會職責與義務,。按時參加每月一次的食堂打分會議,。時間：第一個星期四下午16：00 。地點：三樓會議室,。有事不到者,，需提前請假，并得到批準后方可不參加,。

4． 在日常工作中,，每位監(jiān)督管理員有負責監(jiān)管食堂衛(wèi)生，飯菜質量,，服務質量等義務,。

5． 全體員工隨時都可以向監(jiān)督管理員提意見，監(jiān)督管理員要先調查事實真-相,，然后將意見反饋食堂,，與食堂溝通解決問題。如果食堂拒不接受或者屢教不改,，按情況扣1～2分,。如果大部分員工反映食堂做的好或監(jiān)督管理員根據食堂平時實際情況，可獎勵1～2分,?？鄯趾酮劮直仨氂蓄I導簽字方可登記入冊,。每位監(jiān)督管理員每月有三次扣分和三次獎分權力。

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