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最新河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表大全

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最新河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表大全
時(shí)間:2023-04-27 15:41:19     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間表篇一

河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2020

河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

2020年河北人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為7月22-27日,,具體報(bào)名要求如下:

1、信息參考:2020年河北人力資源管理師省考通知

2,、網(wǎng)上報(bào)名日期:7月22日-27日

注意!今年人力考試限制專(zhuān)業(yè)!不能再跨級(jí)報(bào)考!

3,、報(bào)名方式和要求

全省統(tǒng)一鑒定報(bào)名方式為“個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名”方式,考生可直接登陸“河北省職業(yè)資格工作網(wǎng)”并勾選意向考區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。受疫情影響本次考生報(bào)名范圍只限在河北省內(nèi)居住,、工作、交納社會(huì)保險(xiǎn)人員,,外省人員不接收?qǐng)?bào)名(只接收補(bǔ)考人員),,以上人員(必須為本人)健康碼為綠碼或提供 7日內(nèi)的核酸檢測(cè)證明才能報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確錄入本人信息,,上傳近期藍(lán)底免冠電子相片(相片必須清晰,,大小不超過(guò) 20k,,該電子相片用于準(zhǔn)考證和職業(yè)資格證書(shū)的打印)。

按照《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)[2019]20號(hào))文件要求,,依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》申報(bào)條件,,考生須提供以下證明材料:

1.畢業(yè)證書(shū)。畢業(yè)證書(shū)原件不再提交,,只提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,、國(guó)外留學(xué)生需提交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(樣本見(jiàn)附件 4);無(wú)電子注冊(cè)無(wú)法查詢(xún)的,需提交畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行審核,。

2.工作經(jīng)歷證明,。不需再提交,改為申請(qǐng)人書(shū)面承諾,。

3.職業(yè)資格證書(shū),。河北省內(nèi)核發(fā)的證書(shū),晉級(jí)人員不再提交原件;外省證書(shū)需提交原件,,進(jìn)行核驗(yàn),。

考生必須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí),,將直接影響資格審核結(jié)果,。涉及造假者將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),并納入誠(chéng)信檔案,。

拓展閱讀:人力資源管理師證書(shū)的作用

1,、個(gè)人層面:想取得資格證書(shū)的人出發(fā)點(diǎn)不同,證書(shū)發(fā)揮的作用不同,。

1.為了考證而考證,。當(dāng)下很多人都會(huì)進(jìn)入考證的大軍中,不管什么證書(shū)都會(huì)去報(bào)考,,因?yàn)榇蠹矣X(jué)得多一個(gè)證書(shū)就會(huì)多一個(gè)選擇,,如果想從事人力資源管理師行業(yè),有證書(shū)就等于多了一個(gè)籌碼,,比沒(méi)有證書(shū)的人就會(huì)多一個(gè)優(yōu)勢(shì),。

2.為了工作、為了提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)而考證,。這類(lèi)報(bào)考證書(shū)的小伙伴,,本身就從事人力資源管理師行業(yè),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,,為了提升自己就去考證書(shū),,本身從事這個(gè)行業(yè),再去報(bào)考一個(gè)證書(shū),,也是對(duì)自己實(shí)力的肯定,,去企業(yè)面試成功的機(jī)率也就更大些,。而且對(duì)于晉升也是有很大的優(yōu)勢(shì)的。

2,、企業(yè)層面:我們國(guó)家企業(yè)性質(zhì)種類(lèi)很多,,不同的企業(yè)對(duì)人力資源管理重視程度不同,決定了人力資源部門(mén)的重要性不同,,也決定了人力資源從業(yè)人員的價(jià)值高低,。

現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)于公司hr部門(mén)都是很重視的。所以對(duì)于人力資源管理師從業(yè)人員,,也是有很高的要求的,,如果你擁有人力資源管理師證書(shū),,還有工作經(jīng)驗(yàn),。那么你在企業(yè)里能夠發(fā)揮更大的價(jià)值。

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