在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
寶潔公司的招聘流程介紹篇一
引導(dǎo)語：寶潔公司(procter & gamble,，簡稱p&g),，是一家美國消費(fèi)日用品生產(chǎn)商，也是全球最大的日用品公司之一,。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的寶潔公司的招聘流程(附面試題),，歡迎閱讀!
寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間，讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司,。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯,。如何進(jìn)入寶潔這樣的機(jī)構(gòu),，讓我們來熟悉它的招聘流程。
1.前期的廣告宣傳,。
2.邀請大學(xué)生參加其校園招聘介紹會(huì),。
3.網(wǎng)上申請。
從2002年開始,，寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網(wǎng)上申請,。畢業(yè)生通過訪問寶潔中國的網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上申請”來填寫自傳式申請表及回答相關(guān)問題,。這實(shí)際上是寶潔的一次篩選考試,。
4.筆試。
筆試主要包括3部分：解難能力測試,、英文測試,、專業(yè)技能測試。
(1)解難能力測試,。這是寶潔對(duì)人才素質(zhì)考察的最基本的一關(guān),。在中國，使用的是寶潔全球通用試題的中文版本,。試題分為5個(gè)部分,，共50小題，限時(shí)65分鐘,，全為選擇題,，每題5個(gè)選項(xiàng),。
第一部分：讀圖題(約12題);
第二和第五部分：閱讀理解(約15題);
第三部分：計(jì)算題 (約12題);
第四部分：讀表題(約12題),。
整套題主要考核申請者以下素質(zhì)：自信心(對(duì)每個(gè)做過的題目有絕對(duì)的信心，幾乎沒有時(shí)間檢查改正);效率(題多時(shí)間少);思維靈活(題目種類繁多,，需立即轉(zhuǎn)換思維);承壓能力(解題強(qiáng)度較大,，65分鐘內(nèi)不可有絲毫松懈);迅速進(jìn)入狀態(tài) (考前無讀題時(shí)間);成功率(凡事可能只有一次機(jī)會(huì))?？荚嚱Y(jié)果采用電腦計(jì)分,，如果沒通過就被淘汰了。
