報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

學校少隊輔導員工作總結報告篇一

古代大教育家孔子說得好：“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,？”我也始終認為“身教勝于言教”。因此,，平日與學生相處,，我時時處處注意規(guī)范自己的言行，以身示范,，達到了顯著的教育效果,。就拿一件小事說吧，只要在學校我發(fā)現(xiàn)包干區(qū)和教室里有紙屑,、果皮時,，總是悄然無聲地彎腰拾起，發(fā)現(xiàn)哪組桌椅不整齊就親自調(diào)整好,。久而久之,，每當我往教室門口一站，全班同學都會不約而同地在看自己周圍有無紙屑,，桌椅擺得是否整齊,。

“勤奮努力，奉獻愛心”是我當中隊輔導員的信條,。十七年來,，為了架起師生間相互依賴的橋梁，培養(yǎng)師生間良好的情感基礎,。我常利用班會,、隊會給同學們講故事，給同學們選精彩的文章,，對他們進行愛的教育,，讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感，去愛每一個人,。因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,，才會懂得真正去愛別人。

工作中，我從不對學生作聰明與笨的分類,，更不歧視,、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結論,，也不給差生施加壓力,，而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點，有一丁點兒進步就及時表揚與鼓勵,。我班有個叫陳洋的學生，他父親在一家私人工廠打工,，母親離家出走,，他常和爺爺生活在一起，學習上無人督促與輔導,，因此學習成績不理想,。于是我經(jīng)常找她談心，并利用下午課外活動的時間為她補習功課,，還給她買書籍和學習用品,，鼓勵她好好學習。在我真誠的關心下,，陳洋同學的學習有了可喜的進步,。

作為學生思想上的`引導者和生活中的朋友，我除了經(jīng)常找學生談心,，了解他們的學習和生活,，并及時給予他們各方面的幫助外，我還與一些學生家長建立了電話聯(lián)系,，對學生的基本情況及在校情況進行交流,，增進對學生的了解，以便更好地開展工作,。我還準備了一本備忘錄,，記錄了一些學生的個人信息，并把和他們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況一一記下,，這樣大大地增強了輔導員思想教育工作的實效性,。

為了充分發(fā)揮中隊干部的潛能，培養(yǎng)中隊干部,，讓他們成為中隊工作的智囊團,，發(fā)揮智囊團的作用，我別出心裁,，成立了“中隊干部活動營”,。活動營由中隊長主持工作,，定期活動,，中隊干部共商中隊中的大事,，討論中隊活動計劃，籌備各項中隊活動,。無論中隊開展什么活動,，我都會來到孩子們中間，和他們一起參與活動,，分享快樂,。活動營就像一個搖籃,，培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的中隊干部,。

活動是培養(yǎng)隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,，是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤,。因此，只有隊員成為集體活動的主體,，他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展,。為了使中隊活動不斷創(chuàng)新，我策劃并組織了“老師,，我愛您”,、“我健康我快樂”、“爭當四好少年”等活動,，豐富了隊員們的課余生活,，增長了他們多方面的知識和實踐能力。

幾度耕耘,，幾番收獲,。這些年來，我所帶的中隊隊員興趣廣泛,，活動能力強,，各項比賽成績喜人。每月的班主任量化評分均為同年級第一,、第二名,。成績屬于過去，創(chuàng)造屬于未來,。我將繼續(xù)以執(zhí)著和勤奮為雙翼,，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我,，為少先隊工作開拓一片更廣闊的天地,。

學校少隊輔導員工作總結報告篇二

我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè)，讓我全身心地投入,。

熱愛學生是一種強大的教育力量,。我是一位母親，工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,，用情感去打開她們的心靈之門,，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心,，使他們茁壯成長,。我平等地對待每一位學生，無論學習成績的優(yōu)劣,，家庭的貧富,。學生之間發(fā)生了摩擦，學生與家長之間出現(xiàn)了問題,，我總是認真傾聽，盡力幫助,，因為我知道,，“教育無小事?！蓖瑫r我也總是提醒自己,，允許孩子犯錯誤，要及時給予具體的幫助與指導,。在孩子的進步中,，我得到了孩子的信任，在孩子的變化中我深受家長好評,。

我校很重視學生的素質培養(yǎng),，常常組織各種活動。每次活動,、每次競賽我都非常重視,，因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會，朗讀比賽,、運動會訓練……無不是對學生的意志,、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,，我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,，從而豐富孩子的生活，提高學生的能力,。

通過每日一句名言,、每人一句好句等積累，讓孩子們明理、博學,；通過開展對手賽,、優(yōu)秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,，使孩子們自律,、向上；通過組織學生參加各種節(jié)目會演,、藝術節(jié)……使孩子們更加自信,、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,，提高素質的平臺,，塑造健康人格的空間。

要建設一個優(yōu)秀的團隊,，光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的,。多年來的工作實踐讓我知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干，是建設優(yōu)秀團隊的工作核心,。因此,，我每帶一個中隊，都特別注意培養(yǎng)中隊干部,。而我所帶過的班級,，人人都是“班干部”，通過申報,、選舉等過程,，為每個中隊成員確定工作崗位，然后進行培訓并與平時活動相結合,，隨時隨地進行指導,。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,，增強了集體榮譽感,，同時調(diào)動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越變得更加自信,、更加陽光,。

俗語說，“沒有規(guī)矩不成方圓”,。經(jīng)驗告訴我,，要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來，必須要有一套完善的中隊制度,。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度——班規(guī),。如班干部停職制度,、班干部輪換制度、小組長記分制度等,，這些制度與學習成績好壞沒有必然聯(lián)系,，在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職，如果因為沒干好,，可以暫時先停職一段時間,，經(jīng)過培訓鍛煉后再恢復崗位，讓學生的自尊心得到保護,。班干部負責制使我班形成了事事有人管,、人人有事干的局面，增強了我班中隊的活力和凝聚力,。

作為一名少先隊輔導員,，不僅要做“活動型”，更要成為“理論型”,、“經(jīng)驗型”的輔導員,。為此，我虛心向他人學習,，不斷提高自己工作水平和理論水平,，并結合少先隊的工作特點，捕捉時代新信息,，做到理論和實踐相結合。我知道：面對新的起點,，新的形勢,，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新,，用理論去推動工作縱深發(fā)展,，這才能使少先隊工作躍上新臺階。