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園林綠化工作總結(jié)報告優(yōu)秀

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園林綠化工作總結(jié)報告優(yōu)秀
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報告,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

園林綠化工作總結(jié)報告篇一

本文目錄

2018園林綠化工作總結(jié)

園林綠化總公司工作總結(jié)

市環(huán)境局園林綠化工作總結(jié)

園林綠化人員的年度工作總結(jié)

本人自xx年3月參加工作以來,認真工作,,對自己的崗位一直盡忠職守,,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,,現(xiàn)將本人四年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、態(tài)度端正,,嚴謹科學(xué),。

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,,屬室外作業(yè)者,,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,,要能吃苦和吃得苦,,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的,。

二,、認真加強學(xué)習(xí)。

不斷加強學(xué)習(xí),,素質(zhì)進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。認真加強思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強黨性黨風(fēng)教育,,保持政治上的堅定性,,堅持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實踐,,進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在思想,、行動上和黨中央保持高度一致,。特別是近年來,認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、及黨的十八大精神以及各種黨的基本理論; 盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),,努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。只有不斷的加強學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地,。所以,,四年來,我除了做好本職工作外,,還在工作之余認真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識,,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

三、不斷進取,,與時俱進

在這一年中,,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé),。 主要從事:

1,、花卉的養(yǎng)護工作。

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤,、手勤。不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護技能,,遇到問題先動腦,,自己能解決的自己解決,解決不了的虛心向師傅們請教,,從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能,,在每天的養(yǎng)護中,對長勢不好的植物花卉精心照顧,;對造型不美的植物,,選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,,進行扦插繁殖,,使品種增加;在自己的花卉責(zé)任區(qū)域內(nèi)每天最少要轉(zhuǎn)上2圈,,觀察花卉的生長動態(tài),,掌握花卉在生長中的長勢情況,才能夠?qū)ΠY下藥,,使每天的工作都做到很充實,。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

⑴ 從今年年初開始,,本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,,學(xué)名應(yīng)該叫多肉多漿植物,本著自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養(yǎng)護研究繁殖工作。這類小家伙的生命力相當?shù)念B強,,而且形態(tài)稀奇古怪,,這類植物的品種據(jù)說有上萬種之多,這就是我之所以喜愛它們的原因,,但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題,,因為第一次接觸這類植物,剛開始養(yǎng)護的不當導(dǎo)致一些品種面臨退化甚至死亡,,后來經(jīng)過自己搜集資料,,到網(wǎng)上論壇吸取別人經(jīng)驗,加上自己努力動手動腦,,這些小家伙又重新露出了笑臉,。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵。只是這樣我又覺得還不夠,,老是花錢去買太費錢,,我開始嘗試自己配土,自己繁殖,,學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)技巧,,通過自己的努力繁殖出了一些品種,也從中學(xué)習(xí)到了許多經(jīng)驗,,更為自己找到了許多的樂趣。

⑵ 通過自行購買特色花卉種子,,主要以觀果類植物為主,,從去年開始這項工作我一直在做,[第一范文 ]目的很明確以學(xué)習(xí)為主,,多向前輩請教方法,、技巧,更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花上使用,,也為部門的開銷奠定了一定的基礎(chǔ),。

⑶ 通過向師傅學(xué)習(xí)養(yǎng)花的技巧,自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,,開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術(shù),,今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花,,這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,,這項工作我將繼續(xù)開展下去,使品種再多一些,,為的是明年國慶節(jié)在花卉布置上能夠正常使用,。

3,、辦公室小院及各部門的室內(nèi)租擺工作

這項工作我是今年后半年接管的,前期對這項工作不是很專業(yè),也出現(xiàn)了植物養(yǎng)不好等諸多問題,,后來經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗,,向他人請教養(yǎng)護管理措施,總結(jié)出了自己的經(jīng)驗,,也和實際工作正常的接上了軌,,我會更加努力的去總結(jié)經(jīng)驗,完成好此項工作,。

4,、全園節(jié)日花卉布置及市總工會節(jié)日花卉布置的設(shè)計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責(zé)的一項比較重的工作。從前期準備,、設(shè)計,、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,,而我主要負責(zé)擬定的有兩塊工作,,一是,不管是工會還是文化宮的花卉布置,,所有的設(shè)計效果圖,、設(shè)計方案、設(shè)計預(yù)算都由我一個人負責(zé),,這些都可以叫前期的準備工作,;二是,在施工中,,像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線,,我每次施工都到現(xiàn)場根據(jù)設(shè)計圖現(xiàn)場指揮,并親自勾勒出具體圖案以后,,再讓施工人員進行擺放,。這項工作雖然辛苦,但我覺得快樂,,因為我不僅可以學(xué)習(xí)自己想要學(xué)的技術(shù),,重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關(guān)系,培養(yǎng)團隊合作的精神,;在較好的完成了這一項重大的工作之后,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,尤其是得到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)對我們擺花工作的認可,,對我們的花壇給予了很高的評價,,我們再苦再累都值得,而我自己更是很榮幸,,又是很驕傲,。

時間又給予我一次總結(jié)的機會,每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步,時代的發(fā)展,,我們要不斷升值自己,,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,,我們只有適應(yīng)、征服,,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

2018園林綠化工作總結(jié)(2) |

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xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路,,出臺了一些新政策,,樹立了一些新觀念,產(chǎn)生了一些新變化,,取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結(jié):

一、xx年完成的主要工作

(一)取得了內(nèi)部改革的初步成效,。企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事,,上下都十分關(guān)心。今年來公司先后在工程部試行了項目制,;在設(shè)計院試行了績效掛鉤,;在公園管理中心推行了競爭上崗,;在全公司實行了按系數(shù)分配獎金,;對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,,向市場化邁出了艱難而又沉重的一步,。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變,為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ),。

(二)奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ),。今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件,打下了堅實的基礎(chǔ):

一是榮獲國家建設(shè)部批準的城市園林綠化一級企業(yè),;

二是城建公共建設(shè)工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì),;

三是通過了iso-9000認證;

四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位;

五是新組建了園林綠化科研所,;

六是進一步完善了朱洪村花圃建設(shè),;

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設(shè)計院的辦公條件。

所有這些就是一個目的:為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備,,為提高綜合競爭力,,增加發(fā)展后勁作充分準備。

(三)完成了上級黨委交給的各項任務(wù),。一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會,、極限運動會”環(huán)境布置任務(wù)。為完成這些任務(wù),,公司新建改建綠化工程量200多萬元,;先后修剪、清理綠地約80多萬平方米,、行道樹45公里,;上街草花30多萬盆;雕刻石質(zhì)警示牌32塊,;整治了出租房和露天茶座,;清洗了樓、臺,、亭,、閣等等,做了大量的工作,,涌現(xiàn)出了濮玉華,、劉洪來、蓋京忠,、沈紅蓮,、黃寶如等18位先進個人和許多先進事跡,公司為此進行了專門的通報表彰,。園林是一支拉得出,,打得響,戰(zhàn)斗力強的隊伍,。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家,,顧全局,付出了很多辛苦,。二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程。余家漾公園是市重點工程,。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領(lǐng)劉小民,、舒建華,、趙建成等職工,經(jīng)過89個緊張,、扎實的日夜施工,,冒高溫,頂酷暑,,終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收,。受到市領(lǐng)導(dǎo)和市民的好評。 318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程,。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領(lǐng)下,,已基本竣工。三是較好地完成了為民辦實事任務(wù),。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,努力為民辦實事的理念,,全年先后處置96500電話及居民來信,、來訪要求排憂解難的事項1000余次;尤其是今年7月在“薄公英”臺風(fēng)的襲擊下,,全市被刮倒大樹xx余株,,公司組成的搶險突擊隊,急群眾所急,,日夜不停的突擊搶險,,為保證市區(qū)主要交通的暢通,為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作,。為樹立政府良好形象,,為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的好評,。

(四)實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標,。一是超額完成外接業(yè)務(wù)指標。承接工程項目20多個,,工程量比去年遞增近20%,;設(shè)計產(chǎn)值比去年遞增40%;有償養(yǎng)護,、花卉盆景擺設(shè),、旅游等多種經(jīng)營收入比xx年遞增8%,。二是精神文明又上新臺階,。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時,總結(jié)提煉出了“厚德踐言,、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神,;“精,、競、敬,、凈,、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化;更新了《湖州園林》網(wǎng)站,;為宣揚公司新業(yè)績,,塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關(guān)報紙刊登。三是超額完成草花產(chǎn)生指標,。培植草花110多萬盆,,上街草花約90萬盆,市場銷售30多萬盆,。四是各類費用比xx年下降6%,。控制費用成本主要有三點做法:首先,,出臺班組決算辦法,;其次,采購苗木實地比價后再競價,;第三,,落實費用承包制。

(五)完善了內(nèi)部管理

規(guī)章制度

,。在去年建立和完善各項規(guī)章制度,,加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度,。先后出臺了《招投標實施細則》,、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度,并狠抓落實,。較好地規(guī)范了職工的言行舉止,,為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。

二,、存在的主要問題

今年公司雖然取得一些成績,,但問題也不少:

(一)外拓展業(yè)務(wù)的力度不夠。承接業(yè)務(wù)缺少鉆勁,、闖勁,。和民營企業(yè)、個體戶相比,,明顯的缺少敢闖的勁頭,,能鉆的精神和靈活的手段。

(二)內(nèi)部管理需進一步加強,。

三,、幾點啟示

(一)要完成各項任務(wù),,要推動公司發(fā)展增強公司競爭力,必需特別重視三個方面:首先是要依靠黨員干部和技術(shù)骨干,。如:外拓業(yè)務(wù),;項目施工等等。其次是要狠抓工作落實,。無論是政府任務(wù)還是公司工作都必須一項一項地去完成(每月有布置,、有檢查、有總結(jié)),;最后是提高職工的整體素質(zhì),。 (二)團結(jié)和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法。

(三)建立健全規(guī)章制度是強化管理,,降低成本的主要途徑,。

2018園林綠化工作總結(jié)(3) |

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綠化工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,是全面建設(shè)小康社會的重要指標。市人大xx屆二次會議作出了《關(guān)于確保xx年總體建成全面小康社會的決議》,。根據(jù)省政府制定的全面小康社會的標準要求,,森林覆蓋率必須達到20%,城市綠化覆蓋率必須達到40%,。為了解我市綠化工作現(xiàn)狀,,助推全面小康社會建設(shè)進程,根據(jù)《如皋市人大常委會xx年工作要點》的安排,,xx年4月下旬—5月上旬和8月,,市人大常委會調(diào)研組對該項工作進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一,、我市綠化工作的主要成效

我市地處長江中下游平原,,人多地少,綠化工作底子薄,、基礎(chǔ)差,、工作難度大。近年來,,市委,、市政府認真貫徹落實《森林法》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神,,以全面小康社會建設(shè)為目標,,以全國園林城市等“六城同創(chuàng)’’和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為抓手,以增加綠化總量,、提高森林覆蓋率,、改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)綠色家園為重點,,政府引導(dǎo),,社會聯(lián)動,多元投入,,強力推進,,全市綠化造林工作取得突破性進展。近五年全市新增成片造林9273.3公頃,,全市林地面積達32878公頃,,森林覆蓋率為22.26%,農(nóng)田林網(wǎng)控制率95.04%,,村莊綠化覆蓋率31.99%,,國省道綠化率為100%,縣鄉(xiāng)道路綠化綠為97.14%,,江河沿岸綠化率96.38%,,城市綠化覆蓋率和綠地率分別為41.8%和35.95%,人均公共綠地面積10.2平方米,。95%的村達到省綠化合格村標準(其中143個村已通過省級驗收),,以市為單位達到全面小康社會的標準。并先后榮獲國家生態(tài)示范區(qū),、中國優(yōu)秀旅游城市,、江蘇省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣(市)、綠色江蘇先進單位,、江蘇省園林城市,、江蘇省最佳宜居城市等榮譽稱號。

二,、主要做法和特點

(一)高點定位,,制定完善綠化規(guī)劃。

堅持以科學(xué)的理念和發(fā)展的眼光規(guī)劃全市綠化的建設(shè)規(guī)模,、標準和特色,,把“城鄉(xiāng)一體化”理念始終貫穿于城市規(guī)劃和綠地系統(tǒng)規(guī)劃。為了城市綠化更加貼近如皋實際,,我市對綠地系統(tǒng)規(guī)劃進行了調(diào)整修編,,形成了較為成熟的規(guī)劃和完善的指標體系。新一輪綠地系統(tǒng)規(guī)劃于xx年3月通過了南通專家組的正式評審,,并經(jīng)市人民政府批準實施,。市有關(guān)職能部門實行“建筑線”、“綠化線”雙線同劃和“綠色圖章”制度,,在審批新建,、改建、擴建單位,、居住區(qū)規(guī)劃時,,確保綠化用地配套建設(shè)到位,。為了提升高速公路綠色通道檔次,還對6個高速公路出入口進行了重點規(guī)劃設(shè)計,,栽植廣玉蘭,、雪松、香樟,、女貞等高檔苗木,,特別是新204國道全線加植銀杏,既符合道路綠化挺拔,、偉岸,、氣勢宏大的要求,也體現(xiàn)了如皋銀杏之鄉(xiāng)的特色,,得到了省林業(yè)專家的好評,。在農(nóng)村綠化中,各鎮(zhèn)根據(jù)市政府下達的成片造林任務(wù),,組織專人編制科學(xué)合理,、可操作性強的綠化小斑規(guī)劃,將成片造林任務(wù)落實到村,、組和具體地塊,。我市的綠化規(guī)劃還注重了城鄉(xiāng)的銜接,體現(xiàn)了花木之鄉(xiāng)的水平和檔次,,在蘇中,、蘇北處于領(lǐng)先地位。

(二)加強宣傳,營造濃烈的輿論氛圍,。

市委,、市政府每年召開全市綠化動員大會,進行層層發(fā)動。通過召開會議,、印發(fā)資料,、組織義務(wù)植樹宣傳咨詢、贈送樹苗,、報道典型事例等方式,,大張旗鼓地開展綠化宣傳。電視臺在新聞節(jié)目前打出公益廣告和流動幕宣傳綠化工作進展,,《如皋動態(tài)》開辟綠化專欄,;農(nóng)林部門每年2月中旬起開動綠化宣傳車在全市宣傳;水務(wù)部門出動宣傳艇沿骨干河道開展宣傳工作,。特別是在“3.12”植樹節(jié)前后,,市、鎮(zhèn)兩級廣泛開展、精心組織全民義務(wù)植樹,,四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,,發(fā)動和組織黨員干部、企業(yè)職工,、學(xué)生,、城鄉(xiāng)居民等社會力量投身義務(wù)植樹。通過典型示范,、輿論推動,、全民動員,,植樹綠化意識不斷深入人心,,全民造林綠化高潮迭起。

(三)強化領(lǐng)導(dǎo),,大力度扎實推進,。

市委、市政府高度重視綠化工作,,專門成立了綠化工作領(lǐng)導(dǎo)班子,,由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村的副市長負責(zé)農(nóng)村綠化,,分管城建的副市長負責(zé)城區(qū)綠化,。農(nóng)林、建設(shè),、交通,、水利、國土,、財政等部門為責(zé)任單位,,實行由市主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門主要負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員的掛鉤包鎮(zhèn)督查制度,,共同推進綠化工作,。為把綠化造林任務(wù)落到實處,市政府制定了嚴格的獎懲制度,,將綠化造林工作納入各鎮(zhèn)年度目標考核體系和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作實績綜合考評體系,,定期檢查、督促,。開展了四套班子領(lǐng)導(dǎo)督查,、新農(nóng)村建設(shè)督查、階段性重點工作督查,、重點部門督查,、綠化工作專項督查等活動。各鎮(zhèn)按照統(tǒng)一部署,把綠化工作擺上議事日程,,成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子,,形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、鎮(zhèn)村聯(lián)動的良好局面,。

為確保xx年綠化指標達到全面小康的要求,市委,、市政府加大工作的組織力度,,xx年2月13日,春節(jié)后上班的第一天,,召開了全市“六城同創(chuàng)”暨綠化工作推進大會,。xx年3月,一個月內(nèi)就召開了五次現(xiàn)場推進會,,xx年先后召開七次綠化現(xiàn)場推進會,。強有力的組織推進為確保綠化達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(四)突出重點,,全面推進各項工程,。

以創(chuàng)建園林城市為抓手,大力推進城市綠化,。一是狠抓城區(qū)公共綠地建設(shè),。按照傍河建綠、依路植綠,、建設(shè)城市綠帶的總體要求,,突出城河立體綠化、城區(qū)主干道線狀綠化等幾大重點,,新建了護城河風(fēng)光帶,、海陽南路景觀帶、青云路景觀區(qū),、濱河路風(fēng)光帶,、安定廣場、新世紀廣場,、市政府廣場等大型公共綠地,,五年新增綠化面積57.57公頃。城河風(fēng)光帶被評為國家aaa級景區(qū),。二是高標準實施道路綠化,。對主城區(qū)的寧海路、海陽路,、中山路,、福壽東路,、益壽路、濱河路,、濱溪路,、李漁路、萬壽路等19條道路實施綠化帶建設(shè),,總長度29.6公里,。三是實施小區(qū)綠化工程。大力整治和提升本文來自小草范文網(wǎng)老小區(qū)環(huán)境,。以提升綠化水平為重點,,對健康西村、皋南新村等老小區(qū)進行了全面綜合整治,,通過補種樹木,、鋪設(shè)草坪等措施,力求提高老小區(qū)綠化水平,。新建小區(qū)綠地率必須達到30%以上,,城建嘉園,、龍游御境,、淺水灣、金九華府等小區(qū)綠地率均達35%以上,。四是積極實施單位庭院綠化,。每年開展綠化達標單位評比,對綠化水平不達標的限期整改,。xx年底,,我市創(chuàng)建東方花園、申港豪園等省級園林式居住區(qū)3個,,如皋檢察院,、泰慕士服裝廠、實驗初中,、供電局等省級園林式單位11個,。

以新農(nóng)村建設(shè)為抓手,提高農(nóng)村綠化水平,。一是綠色通道工程,。以國道、省道,、高速公路,、鐵路和縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)道路綠化為重點,,大力推進綠色通道建設(shè),。xx年,,市政府出臺了《市政府關(guān)于加快推進高速公路綠色通道工程建設(shè)的意見》,涉及的12個鎮(zhèn)(區(qū))積極行動,,掀起高速綠色通道建設(shè)熱潮,,截止今年三月底,高速公路兩側(cè)新增成片綠化總面積315.6公頃,。自xx年以來,,投入巨額資金重點對如港公路、沿江一級公路,、334省道,、316省道、江曲線,、疏港公路等骨干道路進行綠化,,對新204國道和白雪線實施高標準綠化,另對全市1800余公里農(nóng)村公路實行了綠化完善和等級提升,。二是江河綠化工程,。在江提、河道兩側(cè)營造生態(tài)防護林,。對4條一級河道進行了綠化帶建設(shè),,總長100多公里,造林1660余公頃,。三是農(nóng)田林網(wǎng)工程,。大力建設(shè)以速生樹種為主的農(nóng)田防護林和以農(nóng)業(yè)園區(qū)為重點的高品位、高檔次的林帶,。四是綠色家園工程,。將村莊綠化與小康示范村建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來,,實施了庭院經(jīng)濟林果開發(fā)和綠化合格村建設(shè)工程,,目前我市村莊綠化覆蓋率達到了30%以上,95%的村莊達到了省綠化合格村的標準,。五是特色林業(yè)工程,。大力發(fā)展花木、湖桑,、銀杏等產(chǎn)業(yè),,實行規(guī)模化經(jīng)營,,形成有區(qū)域特色的林業(yè)經(jīng)濟板塊,。

此外,市政府還依照加強古樹名木管理保護的有關(guān)規(guī)定,,對古樹名木逐一登記造冊,,建立檔案,,開展了古樹名木認養(yǎng)活動,建立了古樹名木養(yǎng)老金制度,。簽定了委托管護協(xié)議,,落實了管護人員,所有古樹名木生長良好,。

(五)多元投入,,化解資金瓶頸。

為了緩解資金的不足,,我市明確投入政策,,創(chuàng)新投入機制,充分調(diào)動社會資本投入綠化造林的積極性,,實現(xiàn)了投資主體的多元化,。在投入政策上,明確規(guī)定公共綠地和生態(tài)林建設(shè),,以政府投入為主,,社會投入為輔;經(jīng)濟林以社會投入為主,,政府投入為輔,。近年來,市政府組織實施了沿江防護林建設(shè)工程,、綠色江蘇建設(shè)等二十多個項目和道路,、河道等方面的綠化建設(shè)工程,,先后投入綠化資金超過30億元,。高速公路綠色通道建設(shè)的土地流轉(zhuǎn)費,由市鎮(zhèn)兩級政府按8:2比例進行分攤,。通過政策引導(dǎo),,典型帶路,社會資本投入已成為推動造林綠化的強大動力,,全市涌現(xiàn)了一大批工商資本,、企業(yè)法人和居民投身造林綠化的典型。加拿大國泰林業(yè)有限公司積極參與我市合作造林,,在焦港河堤常青段,、如海河堤袁橋、郭元,、磨頭段營造意楊林130多公頃,。石莊、雪岸,、江安,、東陳等鎮(zhèn)由園林綠化企業(yè)或者鎮(zhèn)相關(guān)站所承包經(jīng)營,,由他們與所在鎮(zhèn)政府簽訂樹木栽植、管護協(xié)議,。如皋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天河橋村將綠化面積發(fā)包,,期限為30年,承包商自購苗木種植,,享有林木產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán),,并支付村集體一定的綜合費用,該村集體沒有投入一分錢就讓村道路全部實施綠化,,每年還有一筆固定的收入,。

(六)創(chuàng)新舉措,建立綠化長效管護機制,。

市政府堅持建管并重,創(chuàng)新管護機制,實行長效管理,使全市綠化管護邁入了市場化,、專業(yè)化的軌道。市管綠地積極推進養(yǎng)護管理的市場化運作,,通過公開招投標,,將城區(qū)的海陽南路、益壽南路,、福壽西路,、外城河風(fēng)光帶、濱溪路,、大劇院綠地等,,交通工程如沿江一級公路、新204國道,、如港公路等綠地養(yǎng)護進行發(fā)包,,通過對參與競爭的綠化公司的資質(zhì)、信譽,、人員配制,、機械配備、管理水平及報價等方面的綜合評定和審核,,本著公開,、公平、公正的原則,,選擇優(yōu)秀的專業(yè)綠化單位進行養(yǎng)護管理,。為保證養(yǎng)護質(zhì)量,業(yè)主單位與管護單位簽定了嚴格的管護

合同

,,做到五個明確:明確養(yǎng)護標準,、明確養(yǎng)護單位為提高管理水平應(yīng)采取的措施、明確養(yǎng)護管理所發(fā)生的費用,、明確承包方必須服從建設(shè)單位安排參與搶險及其它應(yīng)急活動,、明確考核辦法,。農(nóng)村綠化推行股份合作、承包經(jīng)營,、專業(yè)隊養(yǎng)護,、樹隨田走等多種管護模式,鞏固綠化成果,,較好的解決了“春天栽樹秋天黃,冬天枯枝進灶膛”的問題,。

三、存在不足

盡管我市綠化指標總體上達到了全面小康的要求,,但綠化工作仍存在薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在:

(一)少數(shù)干群對綠化造林的意義認識不足,。

植樹造林是一項生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益集于一體的事業(yè),,其重在生態(tài)效益及社會效益的發(fā)揮,對于經(jīng)濟效益而言,,見效慢,、周期長,不能短期內(nèi)獲得較高的經(jīng)濟回報,。少數(shù)人重眼前輕長遠、重經(jīng)濟效益輕生態(tài)效益,,部分干群對綠化在生態(tài)文明建設(shè)和促進社會可持續(xù)發(fā)展中的重要作用認識不足,,對綠化造林、護林管林的自覺性,、主動性,、責(zé)任性不夠強,。個別鎮(zhèn)為了應(yīng)付考核,,綠化苗木規(guī)格小,,栽植質(zhì)量差,,成活率低,。

(二)綠化工作仍有很大的提升空間。

從量的方便講,,全市還有五個鎮(zhèn)區(qū)森林覆蓋率達不到全面小康的指標要求。一,、二級河道由于確權(quán)定界工作沒有全面推開,還有不少宜林地沒有栽樹綠化,,離應(yīng)栽盡栽還有不小的距離,;農(nóng)田林網(wǎng)不全、等級不高,;部分地區(qū)的村莊綠化水平偏低,全面建成綠化合格村仍需加倍努力,;城市綠化老小區(qū)改造任務(wù)依然艱巨。從質(zhì)的方便看,,我市綠化樹種偏少,缺乏地方特色,。城市綠化多為常綠樹種,落葉喬木偏少,,道路綠化個性不夠明顯,未能形成一路一特色,,品味、特色需進一步提升。

(三)長效管護機制需進一步完善,。

盡管市政府下大決心、花大力氣解決長效管理機制問題,,但這項工作的開展很不平衡,少數(shù)鎮(zhèn)還沒有落實長效管護機制,,部分鎮(zhèn)雖有責(zé)任制,,但還停留在紙頭上,,導(dǎo)致管護措施不落實,為鞏固全市綠化成果留下了隱患,。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,部分新栽樹木倒伏較多,扶正修整不及時,。新204國道兩側(cè)溝系不配套,,大雨過后,長時間大量積水,,影響樹木的成活或生長,。

(四)綠化投入尚顯不足。

綠化建設(shè)是一項龐大的社會工程,,必須要有穩(wěn)定的資金投入做保證,。目前城建經(jīng)費財政撥款每年為4000萬,,而每年用于市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和養(yǎng)護就達4億多元,,其中綠化建設(shè)和養(yǎng)護就達4000萬,,資金缺口較大。各鎮(zhèn)財政狀況不一,,有些鎮(zhèn)財本文來自小草范文網(wǎng)政狀況較為拮據(jù),無更多的資金投入綠化,,每年到了植樹季節(jié),,都要想方設(shè)法籌集資金購買苗木,。由于資金問題,,導(dǎo)致了苗木質(zhì)量差,、成活率不高等問題,。投入不足還表現(xiàn)在人才的培養(yǎng)、引進不足,,養(yǎng)護裝備落后。市建設(shè)局園林管理處有編制10人,,除今年引進兩名研究生外,,多年沒有進人,;養(yǎng)護裝備也不能適應(yīng)病蟲害防治的要求。

(五)林業(yè)執(zhí)法難,。

林業(yè)執(zhí)法是現(xiàn)階段存在的難題,,其主要原因有:一是相關(guān)法律法規(guī)宣傳不到位,涉及到綠化工作的法律法規(guī)多達20多部,,公眾知曉率不高,,導(dǎo)致少數(shù)單位和個人自覺或不自覺地觸犯相關(guān)法律法規(guī);二是林業(yè)案件具有分散性和隱蔽性的特點,;三是林業(yè)執(zhí)法力量不足,;四是林業(yè)案件查處難、執(zhí)行難,。因此,,探索切合本地實際的新的執(zhí)法方式是亟待解決的問題,。

四、幾點建議

(一)高點定位,,提升完善綠化規(guī)劃,。

我市綠化工作雖然取得了決定性成果,但還存在薄弱環(huán)節(jié),,仍需乘勢而上,,進一步完善綠化規(guī)劃。要按照創(chuàng)建全國綠化模范市和更高目標小康社會的要求制定新一輪綠化規(guī)劃,,不斷提升綠化水平,。綠化規(guī)劃要與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)。規(guī)劃的制定要與如皋的“三張名片”相適應(yīng),,體現(xiàn)長壽之鄉(xiāng),、花木之鄉(xiāng)、歷史文化名城的檔次,。要在增加總量和提升品味上下功夫,,做到量質(zhì)并舉。特別要在地方特色上做足文章,,鄉(xiāng)土樹種是千百年自然選擇的結(jié)果,,是如皋寶貴的生物資源,也是如皋的地方特色,,目前鄉(xiāng)土樹種日漸趨少,,保護和利用好鄉(xiāng)土樹種已成當務(wù)之急。建議市政府引起高度重視,,做到在保護中利用,,在利用中保護。道路綠化選擇高大喬木為主體樹種,,形成一路一特色,。城市綠化沿街和小區(qū)增加落葉喬木,夏天可遮陰,、冬天又不影響采光,。銀杏、月季是如皋的市樹,、市花,,綠化規(guī)劃中要予以重視。同時要關(guān)注城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,,注重城鄉(xiāng)結(jié)合部的綠化,。老小區(qū)改造要制定科學(xué)的改造規(guī)劃,,在完善小區(qū)功能的同時,盡量保留和增加綠地面積,。

(二)乘勢而上,,鞏固發(fā)展現(xiàn)有成果,。

一是挖潛力,,做到應(yīng)栽盡栽。還沒有達到全面小康綠化標準的鎮(zhèn)要利用今冬明春的有利時機力求達標,;以繼續(xù)推進“綠色村莊”,、“綠色家園”為栽體,緊密結(jié)合主義新農(nóng)村建設(shè),,引導(dǎo)干群充分利用家前屋后,、十邊隙地、閑置土地等綠化造林,,做到應(yīng)綠盡綠,;力爭道路綠化全覆蓋,做到道路修建到那里,,綠化延伸到那里,;同時大力開展綠色單位創(chuàng)建活動,充分挖掘潛力,,見縫插綠,。二是抓鞏固,提高成活率,。去冬今春植樹綠化以來,,由于眾多原因,部分路段,、林塊出現(xiàn)了死苗多,、成活率低的現(xiàn)象。建議市政府及相關(guān)職能部門要利用今冬明春植樹綠化的有利季節(jié),,查漏補缺,。采取有效措施解決部分林塊樹糧混種、影響生長和引排不暢的問題,。三是更加注重綠化的科學(xué)性,。要充分遵循自然規(guī)律,做到科學(xué)規(guī)劃,、科學(xué)移栽,。在城市改造和道路修建時,先行考慮樹木在適宜季節(jié)移植,,避免和杜絕“戴著草帽栽樹”的現(xiàn)象,。四是實行嚴格的綠線和綠色圖章制度,,確保綠化達到相關(guān)要求。

(三)完善機制,,努力提高管理水平,。

市鎮(zhèn)兩級政府和相關(guān)職能部門要以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》為指導(dǎo),認真貫徹落實市十三屆人大二次會議通過的《關(guān)于加強骨干河道河床保護的決議》和市十四屆人大三次會議上市政府提出《關(guān)于加快實施河道整治的議案》中的相關(guān)要求,,推行骨干河道河坡土地所有權(quán),、管理權(quán)、使用權(quán)相分離的改革,,切實將一,、二級國有河堤的確權(quán)定界工作落實到位,為林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革奠定工作基礎(chǔ),,從制度上為綠化造林工作理順關(guān)系,。要繼續(xù)推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,完善配套措施,,規(guī)范操作行為,,鼓勵各種社會主體跨所有制、跨行業(yè),、跨地區(qū)投資發(fā)展綠化造林,。按照“誰造林、誰經(jīng)營,、誰管理,、誰受益”的原則,大力推進合作制,、股份制,、股份合作本文來自小草范文網(wǎng)制綠化造林。進一步制定激勵政策,,吸引更多社會資金參與綠化造林,。突出“合作造林、確權(quán)管護”重點,,科學(xué)倡導(dǎo)林農(nóng)復(fù)合,,堅持不栽無主樹、不造無主林,。全面確權(quán)落實責(zé)任主體,,要進一步推進綠化管理體制的市場化改革,完善管養(yǎng)監(jiān)督制度,,以“四位一體”農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的推進為契機,,構(gòu)筑“縱向到底、橫向到邊”的管護體系,,多措并舉確保養(yǎng)護實效,,力求綠化工程栽一棵活一棵,,確保栽一片成一片。同時加強森林病蟲害的預(yù)測預(yù)報和防治工作,,要盡早做好各項

應(yīng)急預(yù)案

,,一旦發(fā)生病蟲害立即采取有效措施加以防治和控制,不斷鞏固和提高全市綠化造林工作的成效,。市綠委辦要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化工作。

(四)增加投入,,發(fā)揮財政杠桿作用,。

綠化既能提升形象,又能改變生態(tài)環(huán)境,,還是綠色銀行,能實現(xiàn)保值增值,,是一項一舉多得的好事,。實踐證明,投資綠化對改變城鄉(xiāng)形象的效果大大優(yōu)于其他基礎(chǔ)投入,。市政府要加大對綠化的財政投入,,最大限度地發(fā)揮財政資金四兩撥千斤的作用,積極引導(dǎo)外資,、民資,、工商資本投入綠化工程,充分調(diào)動社會資本投入綠化的積極性,。在公共綠地,、生態(tài)林建設(shè)上,用好每一筆財政資金,,謀求效率的最大化,。綠化工程上多栽大苗、少栽大樹,;樹種選擇上多選鄉(xiāng)土樹種,,這樣既達到了綠化的目的,也減輕了資金壓力,。在經(jīng)濟林等方面建設(shè)上,,要完善相關(guān)激勵政策,增強對社會資本的吸引能力,。要加大對林業(yè)科技的投入,,撥出一定的專項經(jīng)費,用于綠化科研,、人才引進,、設(shè)備添置,,以滿足綠化工作的需要。

2018園林綠化工作總結(jié)(4) |

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今年是我在公司的第六個年頭,,也是比較成熟的一年,,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,,回想這一年,,有感覺良好的地方,也有處置不當?shù)娜秉c,,但更多的是思考?,F(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結(jié):

之所以感覺有壓力,是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,,對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,,對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初,,我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),,及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,配合每月的檢查條款,,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量,、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,,上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)),。在日常養(yǎng)護中,組織大家不斷的總結(jié),、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:“苗木成活大大提高,,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,,終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,,所以,,經(jīng)過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,,管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在,,大家覺得,,高建公司雖然工資不高,,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中,,也存在著很多不足:由于用人不當,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責(zé),,導(dǎo)致紅繼木大量死亡,,雖全部開除,可還是造成了很大的損失,。

×××的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,,一個屁大的地方,老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害,,當時沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重,,雖然沒有造成經(jīng)濟損失,,但影響了觀賞性。

新的一年里,,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決,。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作,我還應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識,。這是很多次公司例會上××總講話后給我的啟發(fā),,每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地方,。職位可以短時間原地踏步,,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,,然后向著理想的方向前進,,也許很多理想不能實現(xiàn),但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,,甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇,我將努力學(xué)習(xí)更多的東西,。我深刻的意識到:面對機遇,,必須要自己有能力勝任,,才會有勝任的機會。

嶄新的已經(jīng)到來,。我將用更大的激情迎接xx年,,去學(xué)習(xí)、去奮斗,。為我,、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

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