總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
法務(wù)半年工作總結(jié)篇一
作為合同管理部的一名普通員工,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé),，能夠達到工作崗位的職責(zé)要求,，當(dāng)然在工作中也存在一定的過失，值得總結(jié)教訓(xùn),。
一,、 合同審核方面
________年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：______、______,、______,、______、…,。,。全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部,、采購部,、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標(biāo)策劃以及開標(biāo)工作,。起草,、審核或抽查合同約800份，其中除根據(jù)工程正常進展報審合同外,，解除合同約10份,，變更合同約60份，發(fā)審核意見函約50份。個人認(rèn)為,，在合同報審中,，合同管理部主要是一個服務(wù)配合部門，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門,，做好合同審核工作,，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險，又要滿足公司發(fā)展進度需求,，不耽誤合同的簽訂下發(fā),。我也是以此為導(dǎo)向進行工作的，應(yīng)該說________年合同審核工作,，基本滿足了公司發(fā)展進度,，達到了風(fēng)險防范的需求。
二,、 法律事務(wù)方面
在訴訟方面，先后處理________公司訴________技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目______,、______等六商品房買賣合同糾紛案;________項目______,、______兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;________行政處罰強制執(zhí)行案;________商品房買賣合同糾
紛案等，其中______商品房買賣合同糾紛的處理,，雖經(jīng)歷立案時的不順,，但最終以完勝結(jié)案，通過訴訟追收回款544萬元,，調(diào)解,、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%—7%，追究違約金43萬元,。______,、______兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計五萬余元)的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標(biāo)的額較大的案件,，取證,、開庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次,，導(dǎo)致案件拖延時間很長,。當(dāng)然經(jīng)過各方面努力，結(jié)果應(yīng)該比較理想,，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官,，將于近日下發(fā)判決書，判決我司勝訴,。分析本案拖延的原因,，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù),，全部為申請法院調(diào)取,。
經(jīng)過這些案子的處理，我認(rèn)為管理過程中的法律風(fēng)險防范確實至關(guān)重要,，比如,，商品房買賣糾紛應(yīng)該做好過程取證工作，催款,、解除函件應(yīng)做到及時,、完整、閉合,，環(huán)環(huán)相扣,，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒,。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過程中,，一定要防患未然，落實到直接證據(jù),，比如合同,、收據(jù)、錄音錄像等,。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,，針對政府機關(guān)部門的管理行為或處罰措施，不能回避,、怠慢,，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng)，及時提出疑問,、異議,，并及時決策、處理,，以免錯失法律上的程序救濟,。
在非訴方面，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判,、起草或?qū)徍藢ν獍l(fā)函,、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等。其中參加________及________交樓項目業(yè)主索賠談判約20次,，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標(biāo)部,、預(yù)決算部等需求部門的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司______人身損害賠償糾紛，圓滿解決,，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移,。應(yīng)該說我負(fù)責(zé)項目的法律咨詢,、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿足公司正常法律保障需求,。
公司的法務(wù)助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工,，熟悉公司機構(gòu)設(shè)置、人員配置和知悉公司經(jīng)營開發(fā)計劃,，根據(jù)公司實際情況起草各類合同草案,，準(zhǔn)備各類訴訟材料，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項法律事務(wù),。
一,、學(xué)習(xí)公司章程，了解公司組織架構(gòu),，及時進入法務(wù)角色,，理清工作思路。
1,、閱讀并學(xué)習(xí)本公司《公司章程》,，了解公司股東、股東會,、董事會等基本信息,，使公司相關(guān)規(guī)章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司組織架構(gòu),、公司部門設(shè)置、人員配置情況,。
2,、起草“法務(wù)部部門職責(zé)”和“法務(wù)助理崗位職責(zé)”，從制度上明確法務(wù)部及法務(wù)助理的職責(zé)及權(quán)限,。
二,、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的工作程序繼承和完善,。
1,、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》,，明確合同管理的目標(biāo),、合同管理職責(zé)、合同簽訂的管理,、合同糾紛的處理,、合同資料的管理、合同的審批權(quán)限和審批流程等方面,。
2,、繼承和完善法務(wù)工作中所需的各種審批清單。
三、加強和各部門間溝通,，明確相互分工,。
1、學(xué)習(xí)財務(wù)部門制定的“資金管理制度”,、“印章證照使用制度”,、“財務(wù)單據(jù)使用規(guī)范”等制度，并給出法務(wù)的合理化建議,。通過拜訪,、工作例會、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式,，保持和會計,、出納人員的暢通、快速,、及時,、有效的溝通，隨時防范各種財務(wù)風(fēng)險,。
2,、預(yù)算合約部，作為合同商務(wù)談判主導(dǎo)及合同檔案保管部門,，一直和法務(wù)保持密切聯(lián)系,。預(yù)算合約部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)合同中的商務(wù)條件及商務(wù)政策等業(yè)務(wù)條款，法務(wù)人員負(fù)責(zé)訴訟管轄,、風(fēng)險防范等法律條款,，以及協(xié)助預(yù)算合約部、業(yè)務(wù)部門和對方商談爭議條款,。
3,、通過協(xié)助工程部、設(shè)計部等部門規(guī)章制度的編撰工作,，以及工作會議,、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式的溝通，了解各部門職責(zé)范圍,、工作流程等信息,。應(yīng)各部門的實際需求提供有針對性的法律服務(wù)。
四,、法務(wù)部部門內(nèi)部的溝通配合
1,、法務(wù)助理專職協(xié)助法律顧問開展工作，為法律顧問提供行政支持;為法律顧問提供文控,、檔案支持;法律文件,、信件,、合同等備份;在公司領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問的安排下對相關(guān)事件和問題的調(diào)查研究;協(xié)助法律顧問做案件準(zhǔn)備等。
2,、法務(wù)助理作為公司的全日制員工,，是公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各業(yè)務(wù)部門和公司法律顧問對接的窗口,。法務(wù)助理根據(jù)各業(yè)務(wù)部門請求結(jié)合公司實際起草合同草案,，或根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求修訂由各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部起草的合同草案。法務(wù)助理負(fù)責(zé)將合同草案提交公司法律顧問,，法律顧問將風(fēng)險提示等法律意見反饋后,，由法務(wù)助理將公司領(lǐng)導(dǎo)批示意見、法律顧問意見,、業(yè)務(wù)部門商務(wù)意見匯總整合,。
來不及感受畢業(yè)離別的愁緒，我已進入公司開始我的職業(yè)生涯,。沒有任何預(yù)期,，腦子一片空白，抱著兵來將擋水來土掩的心態(tài)走近____
的辦公大樓,，見了我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，落定了自己的辦公桌，一切進行的相當(dāng)平靜自然,。我有很強的環(huán)境適應(yīng)能力,，所到之處都像是一個待了很久的地方，毫無陌生感,。
因為我需要時間熟悉公司環(huán)境,，剛開始的一段時間很清閑，主任只是讓我做些簡單的文字工作,，看著其他同事忙來忙去，我似乎感受到了工作應(yīng)有的狀態(tài),，絕非是當(dāng)時的我悠然自得,，我也深知此種狀態(tài)不會持續(xù)太久，所以默默的做好心理準(zhǔn)備,。時而想想,，時間真不是一個可靠的伴侶，它總是一晃而過,，還沒抬起頭笑臉相迎已轉(zhuǎn)身離去,，徒留我竭力追尋。截止今日,，進入公司半年有余,，靜下心來總結(jié)自己的工作,，給自己一個交代。這段時間我的工作內(nèi)容主要包括以下幾項：
一,、努力完成公司的法務(wù)工作
公司有13個業(yè)務(wù)部門,，公司的業(yè)績和利潤主要靠業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)收入靠與人合作,，而良好合作關(guān)系的維護必須建立在誠實守信的基礎(chǔ)上,，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂的合同是彼此守信的紐帶，審核和起草合同是我的主要工作,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點,，工作中需要審核的主要是代理合同。因為合作方由業(yè)務(wù)部確定,，所以審查合同時,，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點,。根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認(rèn)真審查,，例如：
代理事項,、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、費用結(jié)算和支付方式,、違約責(zé)任,、解決糾紛的途徑及管轄法院等這些基本條款是否具體、明確,、切實可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計算方式,，盡量將管轄法院約定在我司所在地,，在發(fā)生訴訟時可有效降低我司訴訟成本，提高勝訴率,。通過對這些條款詳細的約定,，達到有效避免風(fēng)險，并最大限度地維護公司的利益的目的,。
二,、及時與外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛,。
在我來公司之前______案件已發(fā)生數(shù)月,，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料，因為從沒有處理過案件,，我心里竊以為這是個很正常的案件,，根本沒想過這個資料是多是少,，結(jié)果證明我錯了，這個案子很復(fù)雜,。
跑了幾趟______公安局,，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù)，建議我司啟動民事訴訟,，向過錯方______提起訴訟,，一方面可以向____追償，盡可能挽回?fù)p失,，另一方面通過訴訟獲取____
提供的證據(jù),，或許會為刑事偵查帶來意外收獲，推動案件進展,。我們認(rèn)可了這個建議,，也著手處理，現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進行中,。在這個過程中,，我開始摸著石頭過河，公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措,，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時只會告訴我做什么,，而怎么做就要我主動去問，問領(lǐng)導(dǎo),，問同事,，我深知自己麻煩了不少人，也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評,，為自己的無知買單,。我反復(fù)的找____
部拿資料，向知情人咨詢事情詳情和材料來源,，向____部調(diào)出關(guān)于____
的款項記錄,，然后將搜集來的資料彼此印證，形成證據(jù)鏈條,，再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù),。此案還在進行中，但是我感觸頗多,。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易,，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去,，過程辛苦不重要，關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果,。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好,，也在努力做好,，但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤，其實,，每次被指出錯誤的時候,，我自己首先非常自責(zé)，如果自己能再多看幾眼,，如果自己能多考慮幾點,，如果自己能再認(rèn)真細心一點，我也會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)教誨,，犯錯幾次之后,，我開始懷疑自己的辦事能力，在自責(zé)中心情低落,。同時,，理智告訴我，負(fù)面情緒對我的改進沒有任何幫助,，妄自菲薄不是該有的結(jié)論,，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行，通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道,。法務(wù)緊緊圍繞集團制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計劃,，積極有效的開展法務(wù)工作,，力求做好事前防范、事中控制,、事后應(yīng)對,、及時總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實維護公司的合法權(quán)益,。自入職食品公司法務(wù)部以來,，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下,，對公司的企業(yè)文化,、理念、經(jīng)營業(yè)績,、發(fā)展?fàn)顩r,、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉,。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍,、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實，業(yè)務(wù)交接,、銜接順利進行?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：
一,、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風(fēng)險
截止日前,，通過流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤?，法?wù)部按照法律規(guī)定，及時作出審核修訂,，對合同條款作出了修改,，使其逐步規(guī)范、合理,、合法,。在合同審核及擬草過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、合同主體資格審查不嚴(yán)格,。合同當(dāng)事人主體合格,，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人,。因此集團及下屬公司在簽訂合同中，對于不具有獨立法人資格,，且不能獨立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟合同。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體,，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,，以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題。簽訂合同后,，承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對方合同履行情況,。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險：首先，搞好盡職調(diào)查,，明晰合同主體身份,，全面了解并認(rèn)真審查合同相對方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對方資信狀況,，留意對方的營業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢,、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符,、是否有皮包公司的跡象,、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營狀況日益惡化的跡象、是否有信譽欠佳,、中介人牽線搭橋,、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話,、傳真或親友的言辭。同時訂立合同時須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格,，防止出現(xiàn)無權(quán)代理,、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。
2,、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議,。依法訂立的有效合同,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字,。就目前合同審核過程來看,，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生,，要規(guī)定合同文字,。
3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞,。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補充協(xié)議,、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更,，也使合同簽訂失去原有意義,，大大降低了原合同的對雙方的約束力。簽訂補充協(xié)議的合同應(yīng)做到補充協(xié)議與原合同不沖突,。
4,、合同條款不公平，存在霸王條款,。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方當(dāng)事人提供,，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益,，甚至某些條款對我方要求苛刻，而對合同擬訂方卻沒有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定,。因此類合同不存在違法,，僅存在商務(wù)風(fēng)險,，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險提示,。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時，根據(jù)在簽訂合同過程中自身實際所處的談判地位加強對合同商務(wù)風(fēng)險的評估工作,，切實維護公司的權(quán)益,。
5,、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時，文本中常有“其他”或空格,。承辦部分往往簽訂此類合同時,，忽略對此空格處批注，如果簽訂合同中,，要注意在這些“其他”項或空格處沒有內(nèi)容的話,，應(yīng)寫上“無”或相同意思的表示。千萬不能空著,，最好也不好劃一道“---”,，以防被人填上內(nèi)容,，以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險發(fā)生。
