總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

部門科室年度工作總結篇一

一,、科室合作，服務教師

本學期在校黨委和教務處的安排下,，通過政治,、業(yè)務學習來加強教師團隊的建設與“現(xiàn)代教育理論”學習。通過學習,、講座,、外出培訓、青年教師教學大比賽等形式來加速青年教師專業(yè)成長,。校黨委,、各科室特別注重教師專業(yè)核心素養(yǎng)的發(fā)展，積極搭建促進教師專業(yè)核心素養(yǎng)發(fā)展的平臺。全體行政人員從思想和行動上樹立為一線教師服務的意識,。

二,、注重青年教師培訓，促進骨干教師成長

這幾年我校的青年教師特別多,，給學校注入活力的同時,，也給教育教學帶來了挑戰(zhàn)，在放手給年輕教師機會的同時,，學校領導層更多考慮的是：如何提高青年教師的業(yè)務水平,、教學能力以及班主任管理工作能力等等，一直是學校對青年教師的培訓重點,。

1.開學初為青年教師開動員,、指導大會，學期結束為青年教師開總結點評大會,，為青年教師能走好每一步進行把脈,。學期中途針對情況對青年教師的專業(yè)成長開座談會。

2. 為青年教師和新班主任聘請指導教師,，利用骨干教師的業(yè)務能力和教育教學正能量來帶動年輕教師的快速成長,，特別是教學、班級管理業(yè)務的快速成長,。

3.按照教育局相關部門的要求和學校教師培訓計劃的安排,，校辦、德育處,、教科室先后選派多名教師參加各級各類的教學科研培訓活動,。先后派教師去浙江、上海,、揚州,、海門無錫、蘇州等地進行培訓學習,。通過把教師派出去參觀,、培訓和學習等活動，開拓了教師的視野,，提高了教師業(yè)務水平,，同時也轉變了教師教育教學的觀念，促進了教育,、教學的發(fā)展,，更加快了青年教師的成長速度。

4. 嚴格執(zhí)行亭林中學中青年教師校本培訓方案及計劃,，記錄好青年教師和骨干教師的成長檔案,。

三、踏實做好教科研工作

1. 完成十三﹒五課題、昆山實驗區(qū)家校合作課題的開題工作

20__年4月完成蘇州市教育科學十三﹒五規(guī)劃立項課題開題,。做課題研究的子課題分組工作,，制定課題研究活動的年度計劃，明確子課題活動的`要求,。

我校目前有蘇州市級立項課題1個,，昆山市立項課題3個，教師個人課題4個,。

2.做實教育科研參賽工作

2月份組織參加蘇州市教育學會優(yōu)秀教案評比,，5月份組織參加蘇州市“行知杯”論文評比，6月份組織參加省藍天杯教學論文評比,，6月份參加省優(yōu)秀教育管理論文評比。

3. 教育科研統(tǒng)計

省級發(fā)表17篇,，省市級獲獎論文1篇,，省市級獲獎教案6篇，昆山市級公開課4節(jié),，蘇州市級公開課4節(jié),。

4.《亭中教育》校刊獲昆山市16年教育科研刊物評比一等獎,。

本學期出版了第10,、11期《亭中人》校報。

5. 20__.4--7組織參加“昆山市首屆詩詞大會”比賽(初賽4.23,、復賽第一輪5.7,、復賽第二輪5.21)獲昆山市初中組團體第八名。

6. 組織學生參加“姑蘇情 詩詞歌賦”創(chuàng)作比賽,，1名學生獲一等獎,，2名學生獲二等獎，3名學生獲三等獎,。

7.完善青年教師和骨干教師的專業(yè)成長(發(fā)展)檔案,。

8.20__.5負責“家在蘇州﹒e路成長”未成年人實踐體活動驗站(顧炎武故居)活動方案的設計、評估,、論證,。

9.20__.5.18文學班“歇馬橋”采風活動，從62篇采風作品中選出30篇入圍,，再請作家從30篇入圍作品中評選出一二三等獎16篇(2.6.8),。并對入圍的30篇作品進行修改、匯編成冊,。

四,、積極開展教學研討活動，提高專業(yè)水平

1.根據計劃安排，本學期教務處,、德育處,、教科室、校長室分別組織教師外出觀摩,、學習,、培訓，既提升了教師的教育教學業(yè)務能力,，也加強了校際間的合作關系,。通過組織教師參加各種培訓與研討活動，對外出參加培訓和教學研討活動的教師要及時把活動內容進行總結,、消化,、反思并形成書面文字,，以此提高教師教育科研能力和業(yè)務素質,。

2.注重教研活動落到實處，每一周都有校內公開課安排計劃,，每一節(jié)公開課都有各科室的領導,、教研組、備課組和其他學科的教師參與聽課,，并利用集體備課時間及時認真評課,，同時做好評課記錄的記載。通過公開課,、評課,、賽課等教研活動，助推教師加強業(yè)務學習,、教學研究,、經驗交流和備課協(xié)作，同時也增強了教研組和備課組成員之間的相互協(xié)作能力,。

教科室工作有時有點雜,，不一定都是教科方面的工作，但只要是學校和工作的需要,，本科室將積極做好各項工作,，為學校、教師的發(fā)展盡心盡力,。

部門科室年度工作總結篇二

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下,，經過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務,，實現(xiàn)全年工作目標,。一年來,，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實稅收工作十六字方針,，面對挑戰(zhàn),，團結進取，務實開拓,，取得了一定成績,，另一方面，在工作中,，還存在一些不足?，F(xiàn)總結如下：

一、統(tǒng)一思想,，統(tǒng)籌安排,，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢,、新任務對稅務檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內容上,，我們把工作目標細化、量化,。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二,、腳踏實地，扎實工作,，確保各項任務完成

我科根據局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作。

1,、企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份，我們根據局工作統(tǒng)一安排,，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2,、稅法宣傳。在三月,、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排，走上街頭,，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片,，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內容上,，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果,。

3、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強化稅收征管工作指示精神，以主要思想為指導,，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段,，突出重點,，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境,。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅,、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上,，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散,，有些單位去幾次本文來自找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計x元。

10月份為了貫徹落實國務院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局,、省局個人所得稅工作會議精神,，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調節(jié),，大力組織收入,，按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求，認真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準繩,，證據確鑿，定性準確,，程序合法,，手續(xù)齊備，并且查深,、查細、查透,，我科在工作量大,，人員少的情況下，克服實際困難,，共查補個人所得稅,、滯納金、罰款元,。

三,、強化學習提高素質推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質對工作起的促進作用，努力造就政治過硬,、作風優(yōu)良,、業(yè)務熟練、道德高尚的知識型高素質的干部隊伍,，以適應新形勢對地稅工作的要求,。

我們以主要思想為指導,，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質為目的,，以強化各種學習入手,，加強自身的知識學習，技能學習,。我們堅持學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,，了解掌握基本觀點和基礎思想,，做到學以致用，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐,，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結合起來,。

平時，我們注重道德修養(yǎng),，秉公執(zhí)法,，中雨職守，清正廉潔,，禮貌待人,，文明服務，誠實守信,，尊重和保護納稅人的合法權益,，樹立良好地稅形象。半年來,，我們努力學習政治,、經濟、外語等現(xiàn)代知識,，擴大知識層面,，改善知識結構，提高應變情況的及時性,，專業(yè)知識的豐富性,，進一步提高為納稅人服務的水平，促進稅收的全面進步,。

我科始終注重工作中的廉正建設,，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防,，不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定,，中央、省,、市有關雙節(jié)期間的有關規(guī)定,，提高全體同志的廉潔從政意識,。半年來，我科拒吃請十余次,，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為,。

四、克服不足,，全面提高

我科清醒地看到,，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀,，不思進取的思想,，在優(yōu)質服務方面，未能全面按照公正執(zhí)法,、文明辦稅的要求去做,。

在新的一年里，我科全體同志要立足實際,，著眼未來,，改革創(chuàng)新，努力完成各項工作任務,。

部門科室年度工作總結篇三

回顧過去的20xx年,，在公司領導和項目領導的正確指導和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利,，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標,，緊緊圍繞部門工作，限度地發(fā)揮部門作用,，在加強內部管理方面做了大量的工作,，克服了人員少、業(yè)務水平不足等多方面的困難,，全科人員上下齊心,，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務，發(fā)揮了部門在工程技術管理,，外委分包管理等多方面作用,。

一,、20xx年主要完成以下主要工作：

1,、完成了項目總體和的成本測算工作;

2、工程量的復核和0變更的上報工作;

3,、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;

4,、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;

5,、完成半年經濟活動分析報表工作;

6,、各月的計量,、結算、計劃等工作,。

雖然20xx年完成大部分工作,，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細,，工作安排的還不科學和細致,，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個,，結果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯,，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理,，制定切實可行的措施,，為實現(xiàn)目標而努力。

二,、20xx年主要工作安排如下：

1,、完善規(guī)章制度

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢,，更加高效,，建立上傳下達、團結協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務流程,，強化管理控制,，規(guī)范管理程序和標準，固化管理機制,。做好與項目其他科室的業(yè)務聯(lián)系溝通工作,。做到溝通及時準確詳盡。

2,、合理編排施工計劃

在計劃編制過程中,，深入到施工生產一線，與各隊負責人和質檢員一起制定每月完成的產值計劃,，在保證完成全年生產任務前提下,，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到,。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整,、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工,。

3,、規(guī)范工程結算。

工程結算是控制工程建設進度,、質量的一種手段,，工程科是結算的重要把關點，也是與施工隊接觸比較多的部門,。為此,，科室內部就明確要求，工程單價嚴格按照合同規(guī)定,，結算數量在業(yè)主審批計量的前提下,，根據質檢科提供的雙方簽認數量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實,，做到不徇私,、不舞弊，實事求是,。為防止超結現(xiàn)象,，工程科完善各施工隊的結算臺賬，嚴格控制紅線,，絕不越雷池一步,。

4、加強對分包工程的管理

加強對分包隊伍的管理,，對于我們管理型項目尤為重要,，因此將加大招標采購的力度，規(guī)范分包隊伍的引入程序,，加強對分包隊伍的前期考察,，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質關,，把好合同簽定關,，及時上報公司各部門，履行審批程序,，堅持先簽合同后進場,，先結算后付款的原則，規(guī)避經營風險,，減少法律訴訟,，維護公司的合法權益。

5,、積極深入施工現(xiàn)場

我們工程科人員較少,，一崗多職的局面使上下業(yè)務比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少,，對項目部的服務,、指導、幫助,、監(jiān)督不到位,，溝通少。在對項目部的服務監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排,，幫助指導工作表面膚淺,，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內功,，力爭做到思路清晰,，心中有數，積極深入施工生產第一線,，限度地發(fā)揮每個人的潛能,，切實解決項目部存在的問題。

6,、增強個人素質培養(yǎng)

建筑技術日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，增強自身業(yè)務素質培訓刻不容緩,。加強對圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學習工作,。在工作中多請示,、多匯報、多通氣,、多動腦,、多動筆、多請教,，注意在干中學,、學中干，不斷在實踐中增長知識才干,。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。在今后的工作中，我將團結全科人員,，上下齊心,，克服人員少、任務重的矛盾，不斷加強業(yè)務和技術學習,不斷完善管理體制,，加強管理,，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛,、深入,、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平,，把各項工作提高到一個新的水平,。適應公司“跨越式發(fā)展”的需要。

部門科室年度工作總結篇四

一,、以組織稅收收入為中心,，堅持依法治稅。

為了確保稅收收入的完成,，管理一科及時將縣局下達的稅收任務,，落實到每一個人，每一戶企業(yè),。同時依托ctias等信息,，深入企業(yè)調查研究，分析企業(yè)生產經營變化等情況,，著力強化稅收管理,，全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元),代收個人利息所得稅339.91萬元,。較去年比增長2236.44萬元,，(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元)，代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務,。

二,、合理分工，提高效力,。

根據稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點，年初根據縣局目標管理的要求,，和工作崗位體系,，工作任務等，結合每人的具體情況,。將工作職責落實到人,，使每個人的工作職責分明，細化分工,，相互協(xié)作,，充分發(fā)揮了每個人的作用,。按照科長負責全面，管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則,。具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成,。辦事效力顯著提高，為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎,。

三,、加強稅收征管質量和數據質量的落實管理，堅持依法治稅,。

根據縣國稅局的要求,，年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習，使每個人明確自己的崗位責任,。按照市局征管質量和數據質量要求,，及時對每個納稅戶每月的征管質量和數據質量進行跟蹤，出現(xiàn)問題及時處理,，確保了稅收征管質量和數據質量的提升,，提高了征管“五率”。加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,，把住認定調查關,，對照一般納稅人的標準，對未達標的企業(yè),，如企業(yè)的生產規(guī)模,，財務核算不夠健全，防偽稅控的防盜設備不達標準等,，及時提出了整改意見,。企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務，專管員及時進行輔導,，使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯。對不符合一般納稅人條件的企業(yè),，在年檢時提出取消資格意見,，20__年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè)。對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,，會昌晉昌服飾織造有限公司,，從20__年至今一直配合堅持驗貨，__縣__服飾有限公司由于財務混亂,，通過半年多的輔導仍未改正,，管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,，取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格。

四,、加強稅源分析和稅收計劃管理,。

管理一科為了加強稅收計劃考核，實行了重點稅源分析和稅收預測工作,，規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,，每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃，為了保證計劃的準確性,，管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,，稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析，通過計劃管理,，使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫,。

五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作,。

根據納稅評估工作要求,，我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估，對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,，轉實地核查的一戶,，通過約談和核查，一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,，另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識,。“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據,，根據國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數據進行核查,，通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況，未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為,。

六,、推行電子多元化申報制度。

根據市國稅局要求,，我管理一科電子多元化申報工作,，按照縣國稅局統(tǒng)一按排，進行了扎實的宣傳和動員工作,，上半年對一般納稅人網上申報面達60%,，小規(guī)模納稅人電話申報面達100%。下半年網上申報面,，除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%,。

七、大力開展納稅服務和納稅輔導,。

管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,，我科按國稅的報務形式,，不分份內份外做到有問必答、有求必應,，同時經常性地提醒企業(yè),、輔導企業(yè)進行納稅申報，有新的稅收政策及時告知企業(yè),，企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人,。

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔,。

按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同，我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,，內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,，做到外資企業(yè)資料一戶二盒,，內資企業(yè)一戶一盒,。

九、積極參于縣局組織的各項活動,。

全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,，全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神，積極參于和諧社會主義建設中去,。

新的一年即將開始,，我科在總結過去的工作中，發(fā)揚成績,，克服缺點,，進一步加強稅收征管質量和數據質量的管理，為構建和諧稅收,，盡心盡力服務企業(yè),，服務社會。

部門科室年度工作總結篇五

在即將過去的一年中,，投標中心全體同志在處黨委的正確領導下,，在相關科室的通力配合下，齊心協(xié)力,、團結一致,，積極投身于經營投標工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來投標中心的思想,、工作總結如下：

一、政治思想方面：

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,，不斷提高理論水平,。認真學習黨的報告,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想,，學習掌握科學發(fā)展觀,，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程，成為自覺指導我們的各項工作的過程,，成為自覺改造世界觀,、人生觀、價值觀的過程,。緊緊圍繞政法干警核心價值觀教育活動的要求,，結合我科實際情況，有針對性地組織了五次法律法規(guī),、招投標方面的學習和討論,，進一步提高了每位同志的工作能力。

二,、工作方面：

勤勤懇懇,，扎實做好科室工作。投標中心作為處里的職能部門,，直接關系著全處經濟工作的發(fā)展,，因此年初拿到《20xx年投標中心工作目標責任書》后，科室領導便及時組織全科室同志積極討論,、研究制定完成任務的具體方案,，并將任務層層分解，使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清晰,，找準了工作的切入點和努力方向,。在日常工作中不斷改進工作方法，提高工作效率積極參加各項業(yè)務培訓,，提高了科室整體的業(yè)務素質,，提高了工作質量，保證了科室各項工作的正常開展,。

三,、取得的成績,。

一年來，全體同志團結協(xié)作,，共同努力,，積極搜集工程信息，認真對待每一次投標工作,，并不斷提高防范風險、規(guī)避風險的能力,。

1,、承攬工程任務方面。今年中標工程項目富平監(jiān)獄廠房室外配套工程,、青崗坪煤礦改造工程,、遠東一中綜合實驗樓工程、西安武警工程學院暑期維修改造工程,、天鼎花園及曲江的土方工程等,，全面完成全年承攬工程任務1.5億元的指標，為計劃數的125%,。

2,、創(chuàng)收方面,。20xx年目標責任書下達的管理費收繳190萬元,，在上年度的基礎上又增加了10萬元，而以前年度的管理費收繳工作很扎實,，幾乎無拖欠的管理費,，而且以前年度完成的工程，建設方均未上繳勞保統(tǒng)籌款,，勞保統(tǒng)籌返還這一部分今年就沒有,，所以創(chuàng)收任務很重?？剖彝君R心合力,，想法設法，通過多種渠道,，截至目前已完成約160萬元,，我們會繼續(xù)努力工作爭取在春節(jié)前全面完成處黨委年初下達的190萬元任務。

3,、管理方面：實現(xiàn)了計算機管理,。所有的工程合同、承攬工程任務,、管理費收繳等臺帳全部進入微機,，現(xiàn)代化管理的步伐更進一步,。

四、努力方向：

1,、進一步強化管理,、解放思想、大膽創(chuàng)新,，不斷提高經營人員的業(yè)務能力,，使經營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經濟運行中的龍頭作用。

2,、進一步深化經營管理意識,。在增強市場開拓能力，加大經營力度上,，有新的舉措,。堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜地分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置,。以優(yōu)質產品和優(yōu)質服務，讓更多的客戶了解,、認可我們,，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率,。

20xx年已經結束,，我們雖然取得了一定的成績，但是工作的積極主動性還不夠強,，在新的一年中,，我們將不斷進取，積極創(chuàng)新,，以更加飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),，爭取更大的勝利。