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公司宿舍管理制度安全篇一

以分店店長為總負(fù)責(zé)人,，下設(shè)宿舍管理人員1-2名,，各小宿舍設(shè)置寢室長一人。

1,、宿舍管理實行舍長責(zé)任制,，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2,、宿舍衛(wèi)生實行值日制度,，每天一位同事負(fù)責(zé)。

3,、 值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間,、客廳)物品擺放,，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗,、燈是否關(guān)掉,，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生,。

1,、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡,。

2,、內(nèi)衣勤換。

3,、襪子每天換,。

4、胡須天天刮,。

5,、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈，并晾掛,。(深夜班除外)

6,、睡覺前必須洗臉、洗腳,、漱口,。

1、進(jìn)門請換拖鞋,，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好,。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,，保持宿舍安靜,，不能影響其他員工休息。

3,、不準(zhǔn)亂扔垃圾,、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

4,、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系,，服從寢室長安排,。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、互敬互愛,，形成溫馨友愛的范圍,。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒,。

7,、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫,。

8,、不準(zhǔn)賭博。

9,、講究文明禮貌,，不說臟話、粗話,、打架斗毆,。

10、準(zhǔn)時關(guān)宿舍電器(如飲水機,、電視,、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。

11,、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工,。

1,、洗臉的.毛巾用完后，必須折疊存放,。

2,、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊,。

3,、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈,。

4,、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品,。

5,、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞,。

1,、愛護(hù)公共財產(chǎn)。

2、人多看電視時,，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則,。 3、電視音量應(yīng)控制好,，不能影響鄰居或他人休息,。

4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時關(guān)電視休息,。

1,、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各一),。

2,、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3,、床頭周圍不能懸掛衣物等物品,。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整,，被子疊成方塊,，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面,。

5,、被子等床上物品應(yīng)無異味。

1,、早上一般8:00-8:30起床,。

2、早上起床不能放音響設(shè)備,。

3,、中午休息時不能放音響設(shè)備。

4,、晚上12:00后不能再打電話,。

5、有特殊情況,，不能及時回宿舍的必須請假,。

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋,。

2,、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物,，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶,，保持室內(nèi)衛(wèi)生。 4,、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi),。

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器,、電爐,、電熱毯)。

2,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯,。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,，排氣管必須保持通暢并接到室外。

4,、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,，確保人員不會掉下來。

5,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6,、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開,。

7,、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。

8,、員工未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁上樓頂休息。

9,、每套寢室至少放置滅火器一個,。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話,、插座,。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備,。

(總分：100分)

備注：

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,，床單平整整潔，床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,，衣,、鞋、襪勤洗,，無異味,。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫,，不亂掛衣物,，保持客氣清新無異味。

4 地面 10 地面清潔,，無果皮,、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔，物品擺放整齊有序,。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,，玻璃透明，保持通風(fēng),。

7 床底 10 床底整潔,，不堆放雜物。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,，無污跡，保持墻面美觀,。

9 衛(wèi)生間

10 地面,、墻面、臉池,、便池干凈,，無污跡、無污垢,、無異味,。

1、店內(nèi)評比(每月兩次),。

2,、片區(qū)、店與店評比(每月一次),。

3,、個人評比(每月兩次)。

1,、 被評為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的,，發(fā)給先進(jìn)獎狀、獎金等。

2,、 被評為落后的,，通報批評并限期整改。

公共行為規(guī)范：

一,、下班回宿舍途中衣著整齊,，過馬路不能闖紅燈。

二,、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮,、紙屑。(保持小區(qū)環(huán)境)

三,、進(jìn)入住宅區(qū)時要輕手輕腳,，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼,，禮貌待人,。

四、乘坐電梯時,，一般情況下只能乘坐貨用電梯,，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人,。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),，在電梯內(nèi)不能吸煙。

五,、在走廊中不能追逐打鬧,、唱歌，要放輕腳步,，放低聲音,，保持過道的安靜，以免影響他人休息,。

過失：

輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討或給予1-10元罰款)。

1,、亂扔果皮,、紙屑、隨地吐痰,、說臟話,。

2、進(jìn)門不換拖鞋,，物品不按規(guī)定擺放,。

3,、不疊被子，床上物品不干凈有異味,，換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗,。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,，亂貼亂畫,，不及時關(guān)燈、關(guān)水,，不沖廁所,。

5、不按時關(guān)燈,，關(guān)電視,，不按時休息。

重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討并給予5-20元罰款)

1,、不請假不按時回宿舍。

2,、在宿舍喝酒,、抽煙。

3,、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿,。

4、未經(jīng)本人同意,，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品,。

嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架,、賭博、偷拿他人財物等行為,。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店,、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日,、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。 宿舍實際評比標(biāo)準(zhǔn)：

1,、 員工是否按時關(guān)燈休息,。(10分)

2、 是否有員工休息時打手機,。(15分)

3,、 床邊放臟鞋,、襪子等。(15分)

4,、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾,，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)

5,、 乘坐電梯時是否尊老愛幼,、禮貌待人。(15分)

6,、 看電視,、上網(wǎng)時周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭吵現(xiàn)象,。(15分)

7,、 洗澡用水、電時,，是否注意節(jié)約,。(15分)

公司宿舍管理制度安全篇二

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,，特制定本制度,。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時，須等同遵守該管理制度,。

第四條其他人員申請宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配,。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

（一）保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

（二）節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊,。6s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則,，23：00時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全,。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門,；下午17：30開門,；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放,，晚上照常關(guān)門,。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管，以做備查,。

第十條住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物,；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室,、籃球場外,，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗）,，否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格,。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子,、椅子、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處,。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財產(chǎn)物品；美化環(huán)境,，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間,，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談,，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生,，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時,，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知總務(wù)組,，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理,。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。

第二十條收費標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費

1凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的`員工每人每月需交管理費120元,；室長每人每月需交管理費60元,，但要聽從樓長安排的工作（含水電費、房租費）,；費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù),，行政部憑收據(jù)安排住宿；臨時住宿人員按每天4元收費,。

2,、凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租費,、餐費）,。

2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二,、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司,，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐,、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。（餐費自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務(wù)組登記。（餐費自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計的餐費（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財務(wù)部,。

三,、維修費

1、如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費用,。

2、如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同,。

公司宿舍管理制度安全篇三

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明、整潔,，使員工有一個良好的'生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買,、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時,，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由公司強制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍,。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、,、打架斗毆、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品,；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞,，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物,，地面、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新、無異味,。

11.3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔,，無印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊,，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味,；門窗玻璃清潔，不私接電線,，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡。

窗臺無灰塵,。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰,。

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

公司宿舍管理制度安全篇四

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過xx次。如超過xx次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以xx元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以xx元/次的罰款。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款xx元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款xx元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的.寢室,，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以xx元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān),；

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以xx元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對責(zé)任人予以xx分/次的處罰,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報工程部,，如屬人為破壞，除照價賠償外,，每次罰款xx元,。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少xx元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰。

5,、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜，對因故離開酒樓者,，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員xx元/次的罰款。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃xx物品,。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻。

9,、每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10,、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款,。

公司宿舍管理制度安全篇五

前言

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第一條 員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一：

1、申請人長期在辦事處的,；

2,、申請人平均每月出差不少于16天的；

3,、申請人是被公司人才引進(jìn)的,；

4、申請人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；

5,、申請人被評過公司年度優(yōu)秀員工者；

6,、申請人為公司特殊情況人員,。

第二條 有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：

1,、申請人患有傳染?。?/p>

2,、申請人有不良嗜好,；

第三條 員工入住宿舍收費情況說明：

1,、901室，面積約11平方,，560元/2人

2,、902室，面積約11平方,，520元/2人

3,、903室，面積約18平方,，640元/4人

4,、904室，面積約10平方,，480元/2人

5,、905室，面積約7平方,，240元/2人

6,、906室，面積約7平方,，240元/1人

7,、907室，面積約24平方,，680元/4人

（1）,、工程人員長期呆在辦事處的，回來開會及培訓(xùn)人員,；平均每月出差不少于16天的,；免費入住。

（2）,、一個月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費用,。

（3）、房租費付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費里面包含水費,、電費、公攤電梯費,、網(wǎng)絡(luò)費,、物業(yè)管理費；每個人使用水電費的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元,，超過的由大家平分）

（4）,、長期住宿的員工棉被需自理。

第四條 員工離職（包括自動辭職,，受免職,、解職、退休等）時,，其對宿舍的使用終止,，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。

第五條 宿舍日常管理工作：由長期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，其工作職責(zé)如下：

1,、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理,；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

3,、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的'違規(guī)事件,。

4、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

第六條 員工對所居住宿舍,，應(yīng)盡管理人義務(wù),，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍；

第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生,，員工不得逃避檢查，并須聽從有關(guān)安排,。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、燈,、門窗,、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水,、電出現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政部報修,。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、服從人力資源部的安排與監(jiān)督；

2、室內(nèi)禁止使用電飯煲,、電熱杯、電爐,、熱得快等電器,，禁止一切形式的燒煮,、烹飪或私自接配電線行為；

3,、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮,、炸藥、管制刀具,、煤油爐,、汽油等危險及違禁物品；

4,、個人床上用品起床后須折疊整齊,；

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋必須擺放整齊；

6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,，宿舍窗臺上不得晾曬衣物；

7,、電視,、收音機的聲音不得過大，以免打擾他人的休息和工作,。

8,、夜間原則上最遲應(yīng)于23時就寢，每日23時后不得有影響他們睡眠的行為,；

9,、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

10,、貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品；

12,、員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水,，污穢物,、廢物，垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,；

13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理,；

14,、水、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭,，

15、水器不用的情況下,，拔掉電源,；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處。

17,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,；

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜,。

第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對其處以一定罰款,，并通報批評,。

第十一條 住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權(quán)利,，并由人力資源部視情況處罰：

1,、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者,；

2,、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者,；

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；

4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,；

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者,；

6,、違反宿舍安全規(guī)定者；

7,、偷竊他們財物者,。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,，方可離開,。

第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋，并有修改權(quán)和廢止權(quán),。

第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行,。本規(guī)定自七月起初步實施。

公司宿舍管理制度安全篇六

宿舍管理員要愛崗敬業(yè),，工作責(zé)任心強,，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作,，營造良好的宿舍環(huán)境,。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé),，公平公正,，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理條例》,，并貫徹執(zhí)行,；

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,，才能安排新員工入住,。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內(nèi)簽字,，并記錄在員工記錄本上,。

3、每天必須做工作記錄,。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,，每星期日將登記本上交行政 主管查閱，發(fā)生重要事情及時上報人事 部,。

4,、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,，匯報宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時解決問題,。

5,、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置,。

6,、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,，并檢查電視、燈,、水是否關(guān)上,，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視,、燈,、水的房間及未疊被子的。員工姓名記錄下來,，并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,，并將扣罰單上交人力資源部。

7,、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,，將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的'垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品,。

8,、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈,。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,，上交到人力資源部。

9,、宿舍管理員在值夜班時,，若員工夜里12點以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,，并制止員工不能大聲喧嘩,，避免打擾其他員工休息。

10,、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,，以便發(fā)生火災(zāi)時，能疏導(dǎo)員工,，并掌握安全通道大門的鑰匙,，會使用滅火器,。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門,，每一套防盜門的鑰匙不許外配,，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把,，宿管員必須保管原鑰匙,。

12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,，對于各種治安檢查能對答如流,。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,，并注明新入住及中途退宿員工的時間,。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé),。

公司宿舍管理制度安全篇七

為了營造一個整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康,、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé),；對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報,。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作,；對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,，第二次請其離職。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》,；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

1,、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失

4,、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動,，不得從事危害國家安全的行為,、活動。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活，聆聽員工的意見,，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難,。

7、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價賠償,。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退,、辭職等）的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍,，不得拖延。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資,。

9、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

10,、員工間要文明交往,、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助。

11,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān) 燈,、關(guān)電視。節(jié)約用電,、用氣,。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/ 罐,，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外,；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝臵,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭吵、斗毆,、酗酒影響他人休息,；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16,、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

17,、不結(jié)交社會上的'閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對自己床鋪折疊整齊,、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

20,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰,。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實詆毀他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財物,。

24,、增強自我防范意識，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時,，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26,、嚴(yán)禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩,，活動時間周一至周四晚不能超過12點,，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元,，違者一切后果自負(fù),。

27、根據(jù)實際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長,，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長每月給予100元的補助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)

費用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

1,、地面,、墻面,、墻角、天花板干凈,，無亂涂亂畫,、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),。（10分）

2,、燈具、風(fēng)扇,、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈，呈現(xiàn)本色,。（10分）

3,、床鋪干凈無雜物，被褥,、床單,、衣物干凈、疊放整齊,、無異味,。（15分）

4、桌面干凈無垃圾,，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色，擺放整齊,。（10分）

5,、門窗干凈、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng),，窗臺無雜物。（10分）

6,、室內(nèi)無堆放垃圾,、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈,，無大量垃圾存放現(xiàn)象,。（15分）

7、床底干凈,，無蜘蛛網(wǎng),，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。（10分）

8,、整體效果好：干凈、整潔,、美觀,、舒適、空氣清新,、無異味,。（10分）

9、公司配置的物品完好無損,。（10分）【公司宿舍員工管理制度】

10,、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格,。

1,、所有罰金由本人上繳財務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生,、公司配置的所有物品是否完好無損,、電器、

紀(jì)律,。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間,、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員,、各宿舍寢室長。

3,、宿舍成員每人押金300元,。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除

工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞,，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣）

4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5、本制度在實施過程中因地制宜進(jìn)行補充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份,，

丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

20xx年3月11日

公司宿舍管理制度安全篇八

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,，創(chuàng)造安全舒適的休息場所,，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

適用于在公司宿舍居住的所有員

1,、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理,。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作,。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作,。

4,、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2,、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間,、床位入住。

3,、凡有以下情況之一者,，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),，由宿舍管理人員列出清單,，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙,。

5,、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍,。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,，否則不予辦理離職手續(xù),。

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊,，保持室內(nèi)通風(fēng),，防止疾病漫延,，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處,。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,，對最差宿舍給予50元/次處罰,。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,，不得私接電線進(jìn)行燒煮,、烹飪，不準(zhǔn)用電爐,、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢,，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊,、樓道、洗手間等)亂扔,、亂倒垃圾,，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊,、樓梯或其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，及時排除事故隱患，違者將給予重罰,。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架,、賭博、吸毒,、色情等不良活動,。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育,、提出警告;對多次不改者,，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍,。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者,，給予罰款100元/次,。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次,，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn),。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi),。

15.住宿員工有下列情況之一者,，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者,。

※在宿舍內(nèi)賭博,、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等,。

※吵鬧,、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者,。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者,。

1、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查,，針對不配合人員將給予重罰,。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門,，保證室內(nèi)人員物品安全,。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿,，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理,。

1,、居住所耗費的.電費,、水費,、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,，并需繳納住宿費30元/月/人,。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部,。

2,、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人,。公司予以60元/月/人的水電費補貼,。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞,，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用,。

本規(guī)定自頒布之日起實施。

公司宿舍管理制度安全篇九

1.目的

為保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令,，遵守公司各項規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的'管理。

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，,。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計時間3日,，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時,，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助,。

6.休息時間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動宿舍設(shè)施,，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒、吸煙,、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格,。

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費：大家共用的電熱水器,、洗衣機等公共設(shè)施，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排名,，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同,，給予批評，罰款,；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

公司宿舍管理制度安全篇十

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全,、詳和,、舒適、寧靜的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工必須遵守,。

二、范圍：

公司所有住宿員工,。

三,、內(nèi)容：

（一）、住宿管理

1,、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù),。

2,、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自更換床位,、房間

3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,，如有丟失,、損壞，須照價賠償,，故意損壞物品的,，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度,，給予相應(yīng)處理,。

4、個人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛,、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。

（二）,、紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,，吸煙請到吸煙區(qū)。

2,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6,、嚴(yán)禁未經(jīng)請示,，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）,、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000w以上的電器，禁止使用電熱毯,、電熱水器,、電爐或明火器具，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器,。

2、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）,、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的.宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品，力求達(dá)到整齊劃一,。

2,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

（五）、探訪管理

1,、員工的親朋好友來訪,，需注意場合,，把握好時間，不要影響他人正常休息,。

2,、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,，需提前書面申請,，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

（六）、遷出管理

1,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

2,、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄,，知會全體員工）。

3,、離職人員搬出宿舍時,，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個人物品,，給予放行,，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資,。

四,、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,，乃至取消住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

公司宿舍管理制度安全篇十一

1,、員工入職后由主管或上級安排床鋪,，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分,。

2,、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請,，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿,。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,，拒不搬離的'將采取強制措施處理,。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿,，違者將給予書面警告,。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機,，以免影響他人休息,；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房,。

6,、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用,。

7,、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘,、貼,、涂畫、懸掛物品等,。

8,、節(jié)約用水、電,、煤氣,，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣,、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒,、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀(jì)律處分,。

10、講究安全衛(wèi)生,，嚴(yán)禁高空拋物,，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品,，衣物等東西擺放整齊,。

12、個人貴重物品要注意保管好,，不要隨意亂放,，以免丟失，造成損失,。

13,、外出，宿舍無人時,，記得關(guān)窗,、鎖門，注意防盜,。

14,、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),，以免下水道堵塞,，影響正常使用。

15,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,，違者將給予最后警告,，甚至開除處分。

16,、員工損壞,、遺失公司財物的一律照價賠償,；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督,、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）,。

以上制度員工如有違反，視情節(jié),、后果輕重,，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除,。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),，該處罰同樣生效。

公司宿舍管理制度安全篇十二

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個，桌椅一套,，柜子一個,，鑰匙一套，被褥自備,。

（3）員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

（7）自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視,、床鋪,、床墊、衣柜,、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。

（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

（10）住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊。

（11）所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間：8：00時至22：00時,。

（12）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償,。

（13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結(jié)果對外公布,。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

（2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。

（3）使用電視、收音機時,，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠,。

（4）貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

（5）不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,。

（6）員工自己財物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

（7）起床后將被褥疊放整齊,，衣物等個人物品收入衣柜,，不得隨意擺放。

（8）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點,。

（9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

（10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

（11）嚴(yán)格遵守作息時間,，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將,、打撲克,、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜,。

（12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。

（13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。

（14）提高安全意識,，注意防火防盜。

第五條消防安全管理

（1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度,。

（2）不得私自亂拉亂接電線,、插座。

（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、電飯鍋,、電熨斗等交流電器。

（4）人離熄燈,，斷電源,。

（5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

（7）出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊。

第六條公共衛(wèi)生管理

（1）自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

（2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹,、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等,。

（3）所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生，輪流值日,，共同清洗室內(nèi)廁所,、沖涼房、陽臺,。（如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）,。

（4）下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

（5）自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰,，亂丟果皮,、紙屑、煙頭等,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

（6）將室內(nèi)的衣物、書籍,、生活用品,，按指定的地點和規(guī)格整齊放好。

（7）宿舍區(qū)內(nèi)的.走廊,、通道及公共場所,，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它龐物，禁止養(yǎng)狗,。

（8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi),。

（9）辦公室每周檢查、評比一次,，并公布結(jié)果,。

第七條宿舍出入規(guī)定

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

（2）進(jìn)入宿舍大院的人員,、車輛必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理。

（3）帶行李,、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

（4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍,。

（5）來訪者，需憑證登記,，經(jīng)驗證核實后方可進(jìn)入,。

第八條宿舍來訪制度

（1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

（2）來訪人員必須出示有效證件,，并在《來訪登記表》上如實填寫,。

（3）來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

（4）來訪時間：8：00至22：00,。

第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

（1）不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的。

（2）在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的。

（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的,。

（5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

（6）有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實施,。