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競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇一

我，小紅,，xx歲,，本科學(xué)歷，1998年參加工作,，20xx年參加副護(hù)士長競聘上崗,，先后在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科,、五官科,、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn)。自20xx年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔(dān)任副護(hù)士長一職,。20xx年和全體醫(yī)護(hù)人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗(yàn)收,，受到省級專家的好評。20xx到xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術(shù),，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟,。20xx年1月與消化科和兒科合作,，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù)。工作中我勤于學(xué)習(xí),，善于總結(jié),，先后在《護(hù)理管理雜志》、《中國護(hù)理管理》雜志,、《解放軍護(hù)理雜志》、《護(hù)理研究》等知名護(hù)理雜志發(fā)表論文7篇,。

我今天要競聘的崗位是護(hù)士長一職,，護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣,，責(zé)任重大,。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員，同心協(xié)力的完成臨床護(hù)理工作,，又要承擔(dān)護(hù)理行政管理職責(zé),，協(xié)助科主任做好科室工作。一個好的護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、預(yù)防問題之外，更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用,。護(hù)理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章,，給她們創(chuàng)造寬松,、舒暢、和諧的氛圍,?？茖W(xué)的管理是門藝術(shù)，欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理工作模式及管理模式的改進(jìn),，當(dāng)全國護(hù)理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花在我院遍地開放,，護(hù)理的春天來了,。伙食科克服困難為病人送餐到病區(qū),；營養(yǎng)科積極開展?fàn)I養(yǎng)膳食治療,；后勤科2345做到隨叫隨到；檢驗(yàn)科派出人員二次收化驗(yàn)標(biāo)本,；藥劑科送藥到科室,，不遠(yuǎn)的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務(wù)；護(hù)士也開始學(xué)會仔細(xì)的觀察患者和判斷患者的病情,，重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈?duì)栒f：天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經(jīng)飛過,。就像我們所做的,，或許微不足道，沒有太深的痕跡,，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫(yī)院的每一個角落,。

回首6年來的副護(hù)士長工作，我愧疚,，我的護(hù)士姐妹在下了班,，因?yàn)閾尵炔∪诵枰才酝肝鼋?jīng)常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時,，而因?yàn)楣ぷ鞯氖д`或不完美,，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣；我愧疚,，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平,，可是我的護(hù)士沒有1個人去找護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整科室,，而我還曾經(jīng)因?yàn)閭€別護(hù)理人員的基本素質(zhì)而抱怨過,；我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖,；我愧疚,，因?yàn)樽约簺]有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心,，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫(yī)生護(hù)士的培養(yǎng),，病人的有效治療、科室的業(yè)務(wù)拓展上,！

我感謝醫(yī)院給我這個機(jī)會,，讓我重新站在這里，接受大家的考評,，也接受自己對自己的檢閱,，認(rèn)真反思自己在這個崗位上的職責(zé)履行情況；我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人,，沒有你們的支持,、協(xié)作，我們的腹膜透析,、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展,，在此，我謹(jǐn)代表科室感謝各位的傾情相助,；我感謝我的病人,，感謝他們的信任、包容,、理解和認(rèn)可,；感謝我的護(hù)士，感謝她們的付出,，感謝他們的支持和配合,；感謝我的2位科主任，正是他們的培養(yǎng),、支持,、關(guān)愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天,；感謝護(hù)理部，對我不斷的指導(dǎo),、教誨和培養(yǎng),；感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展,，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,，我們的長期中心靜脈導(dǎo)管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增,。如今,，全省的風(fēng)濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助,。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的將來,，我們將會為更多的病人服務(wù),，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬，做好一切的準(zhǔn)備,。

如果我今天競聘成功,，我將努力做到，將來面對我的病人,、我的護(hù)士,、我的科室、我的醫(yī)院,，能夠不感到愧疚,。

站在這個舞臺，我沒有豪言壯語,，我只想用我6年副護(hù)士長工作的反思來證明自己,，告訴大家，我認(rèn)識這個崗位,，我知道我要怎樣才能做到最好,；我還知道我的能力勝任這個崗位；我更知道我喜歡這個崗位,。因?yàn)樵贈]有任何一個職業(yè)像護(hù)士長這個職業(yè)鍛煉人,，這是任何職業(yè)也無法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流,、給予不同人于關(guān)懷和幫助,、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿,、豐富專業(yè)的健康指導(dǎo)知識及能力,！因?yàn)槲蚁氤蔀檫@樣的護(hù)士長，所以我來了,，我做好了一切的準(zhǔn)備,。美國著名管理大師邁克爾波特曾說：一個管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈,。給我一次機(jī)會,，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結(jié)實(shí),！

謝謝大家,！

競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！

我是門診科的護(hù)士xxx,，此次,，十分榮幸能得到機(jī)會在此與各位競選者競聘“門診護(hù)士長”的崗位，我會在此盡情展現(xiàn)自身,，讓大家能更加的了解我和我的決心,！

我與xx年畢業(yè)與xxx學(xué)院，又在同年加入了xxx醫(yī)院,，現(xiàn)已有xx年的工作經(jīng)歷,。在加入工作以來，我在xx護(hù)士長和眾位領(lǐng)導(dǎo)前輩的培養(yǎng)下積極學(xué)習(xí),。在門診的工作職責(zé)以及與病人的服務(wù)照顧上累積了眾多的經(jīng)驗(yàn),。且在自身的.工作方面，我非常重視自我的提升和學(xué)習(xí),，在工作期間,，我重視觀察和累積，掌握了充分的臨床經(jīng)驗(yàn),，在工作外,，我積極的鉆研護(hù)理知識，累積理論的知識,，擴(kuò)展自身的知識面,。此外，在xx年的護(hù)理知識競賽和xx年的技能競賽上我都積極參與,，并取得第x名的好成績,。

此外，作為門診科的一員,，在工作中我嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì),，以醫(yī)院的紀(jì)律和科室的要求為鐵則，在工作中嚴(yán)于律己,，積極維護(hù)醫(yī)院的規(guī)定要求,。并在生活中團(tuán)結(jié)同事，增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

我深知,，要成為一名合格的護(hù)士長，不僅僅要做到自己能嚴(yán)格的要求工作,，認(rèn)真的對待工作，更要在團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)管理，積極鼓勵團(tuán)隊(duì)能力和標(biāo)準(zhǔn)的提升,！這才是一個護(hù)士長應(yīng)該做到的職責(zé),！護(hù)士長不僅僅要是優(yōu)秀的護(hù)士，更是大家的護(hù)士長,！

如我有幸能成為門診科的護(hù)士長,，我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責(zé)作用，以身作則,，為各位門診科的姐妹們做好榜樣,！并做到積極管理，上通下達(dá),！了解各位的需求和問題,，努力的改善大家的問題，改善團(tuán)隊(duì)的不足,！以更加靈活的方式,，發(fā)揮出我們隊(duì)伍的服務(wù)和能力，為病人們帶來更多的便利,，也為隊(duì)伍帶來更加積極熱情的氛圍,！

當(dāng)然，作為一個人,，我一定會有自己沒能及時注意到的不足之處,。為此，無論這次的競聘成功與否,，都望各位能積極的指出我的不足,，我的缺陷，我會認(rèn)真聽取各位的意見,，努力的去完善自己,，讓自己能我科室，為xxx醫(yī)院,，為所有來到xxx的患者們做出更多更好的貢獻(xiàn),！

努力去發(fā)揮出自己的光熱，發(fā)揮出作為一名xxx醫(yī)院護(hù)士的職責(zé)和能力,，這將會是我最大的決心和目標(biāo),！

希望大家能支持我，我絕不會讓各位失望,！謝謝大家,！

競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好!

我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,，而在于他的目標(biāo)”,。今天，我正是為了實(shí)現(xiàn)與我院共發(fā)展,、在勤奮工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的目標(biāo),，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是門診護(hù)士長。

下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報(bào)我的競聘情況,。

我叫競聘演講稿，今年xx歲,，xx衛(wèi)校畢業(yè),，xx學(xué)歷，護(hù)師職稱,。我于xxxx年參加工作,，長期從事婦產(chǎn)科工作至今。工作以來,，我深知,，一份耕耘，一份收獲,，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力,。由于工作出色，我先后獲得過xxxx,、xxxx等榮譽(yù)稱號,。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。自從踏上工作崗位以來,，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務(wù),。工作中,，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。個人簡歷所以從政治素質(zhì)上講,，我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

二是我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。

愛因斯坦曾說過,，熱愛是最好的老師,。從我xxxx年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作,。雖然工作很平凡，但我很快樂,。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，努力做受人愛戴的白衣天使。

三是我科班出身,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識,。

我是衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，xx年的學(xué)習(xí),，使我掌握了扎實(shí)的護(hù)理知識,。工作xx年，我總是不忘提高自己,。業(yè)余時間,，我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程。在護(hù)理技術(shù)上,，我也總是謙虛好學(xué),，不懂就問。多年的學(xué)習(xí),，使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中來,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

四是我具有較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

我性格外向,，喜歡和人溝通,，在學(xué)生時代，曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會干部,，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通,、組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。參加工作以來,，作為護(hù)師，直接與患者接觸,，這鍛煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時、妥善的處理,。因此,，從溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,，作為門診護(hù)士長，我可能算是一塊可造之才,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：

一是以人為本,，把調(diào)動職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性放在首位,。

要搞好一個部門,，首先要管理好職工，而要管理好職工,，必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平,。

二是狠抓護(hù)理質(zhì)量,，提高服務(wù)到位。

我上任后將積極落實(shí)各項(xiàng)管理制度,。樹立全新的服務(wù)理念,，以一切護(hù)理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度。

三是以市場為導(dǎo)向,，視病人為親人,，在注重社會效益的同時，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。

市場經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護(hù)士長,，我認(rèn)為，熱門思想?yún)R報(bào)首先,，應(yīng)該視醫(yī)院的`發(fā)展為己任,，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，多出點(diǎn)子,，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子,，提高我院的知名度和美譽(yù)度,。其次，要全力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,，將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)，要以護(hù)理帶動和影響患者及其家屬,，并影響社會,。在具體工作中，我將配合部主任,，積極收治病人,，在收治病人方面，不挑不揀,，不推委,，不論病輕重，都要積極治療,。同時要積極引導(dǎo)下屬,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念,，以適應(yīng)整體護(hù)理變革的需要,。

四是抓自身素質(zhì),，在嚴(yán)于律己、率先垂范上突破,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長這個職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。

謝謝大家!

競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。

我叫×××,，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,?！痢痢痢聊辏覐男l(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。××年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。××年,，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作,。20xx、20xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

參加工作xx年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;

二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

首先，我將通過定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作。

第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護(hù)理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，凡能公開的一定公開,，讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外，大膽地讓護(hù)士開展工作,，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時，主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。

謝謝大家,。

競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家晚上好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機(jī)會,，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,，在市場競爭何等激烈的今天，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長,、壯大，作為醫(yī)院的一員,，我有義務(wù)為醫(yī)院更盡一份犬馬之力,。所以今天我站在護(hù)士長競聘的舞臺上。

我.吳xx,，地地道道的侗家人,，82年5月出生于農(nóng)民家庭，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累,、積極樂觀向上的精神,。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)。已婚,家庭幸福,，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、深圳瑪利亞女子醫(yī)院,、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護(hù)士長的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識;三是我的工作思路,。

從97年踏入衛(wèi)校至今我對護(hù)理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會日復(fù)一日一直在追隨著,。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷,、閱歷的每一件護(hù)理疏忽 護(hù)理差錯 護(hù)理事故都深深的反思著、防范著,、鞭策著,。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團(tuán)任門診護(hù)士長。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談?wù)勛约簩ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識,。作為一個護(hù)士長首先找準(zhǔn)自己的位置,，一句話：在其位，謀好政!,，護(hù)士長的作用我用四點(diǎn)概括：一,、紐帶作用：做好院領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理部政策和思想上傳下達(dá)工作。二,、協(xié)助作用：應(yīng)密切和主任配合,，遇到不同意見時謙虛謹(jǐn)慎，去異求同;三,、領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己,，寬已待人，相互信任,團(tuán)結(jié)向上,。四,、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做到遇到難辦的事不推諉,、不回避、有落實(shí),、肯負(fù)責(zé),。

最后就現(xiàn)在我在臨床護(hù)理工作中的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題簡要談一下我的工作思路，如果我競聘上了,，我將著重從以下幾個方面做好工作：

1.以整體護(hù)理為中心,。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務(wù)在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑,，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)形象。

2.重視以人為本管理,，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭,，營造一個好的工作氛圍,。靈活授權(quán)，整體互動,，分工合作,，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境,。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標(biāo) 做好周計(jì)劃/月安排/年計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報(bào)制度,。不捂、不蓋,、不推諉,、不回避,，實(shí)效辦事，集思廣益,，出現(xiàn)情況,，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),。

4.加強(qiáng)五大意識：超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識,、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯.安全重在防范. 現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前,，例如醫(yī)護(hù)之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護(hù)士還是資歷深的老護(hù)士值夜班時 堅(jiān)決杜絕醫(yī)生只張嘴,，護(hù)士去跑腿的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑,。護(hù)士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的.監(jiān)護(hù)者,，所以護(hù)士有責(zé)任提醒有異議的醫(yī)囑，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑,。還例如護(hù)士與患者的矛盾,，在我們的工作中一定要使用文明用語，一定要落實(shí)好告知后記錄,，必要時讓患者或家屬簽名,，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問題,。

思想決定于意識,，并指導(dǎo)行動。如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：以為爭位,，以位促為。使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!

競聘門診護(hù)士長演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家晚上好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機(jī)會,，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場競爭何等激烈的今天,，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長、壯大,，作為醫(yī)院的一員,，我有義務(wù)為醫(yī)院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護(hù)士長競聘的舞臺上,。

我,，吳xx，地地道道的侗家人,，82年5月出生于農(nóng)民家庭,，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累、積極樂觀向上的精神,。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護(hù)理專業(yè),。已婚，家庭幸福,，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、深圳瑪利亞女子醫(yī)院,、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護(hù)士長的優(yōu)勢,；二是談?wù)勎覍ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識,；三是我的工作思路。

從97年踏入衛(wèi)校至今我對護(hù)理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會日復(fù)一日一直在追隨著,。從20xx年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅,，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護(hù)理疏忽護(hù)理差錯護(hù)理事故都深深的反思著,、防范著,、鞭策著。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團(tuán)任門診護(hù)士長,。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談?wù)勛约簩ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識。作為一個護(hù)士長首先找準(zhǔn)自己的位置,，一句話：在其位,，謀好政！,，護(hù)士長的作用我用四點(diǎn)概括：

一,、紐帶作用：做好院領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理部政策和思想上傳下達(dá)工作,。

二、協(xié)助作用：應(yīng)密切和主任配合,，遇到不同意見時謙虛謹(jǐn)慎,，去異求同；

三,、領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己,，寬已待人，相互信任,，團(tuán)結(jié)向上,。

四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù),，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做到遇到難辦的事不推諉、不回避,、有落實(shí),、肯負(fù)責(zé)。

最后就現(xiàn)在我在臨床護(hù)理工作中的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題簡要談一下我的工作思路,，如果我競聘上了,，我將著重從以下幾個方面做好工作：

1、以整體護(hù)理為中心,。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務(wù)在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)形象,。

2、重視以人為本管理,，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭,，營造一個好的工作氛圍,。靈活授權(quán)，整體互動,，分工合作,，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境,。

3,、根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標(biāo)做好周計(jì)劃/月安排/年計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報(bào)制度。不捂,、不蓋,、不推諉、不回避,，實(shí)效辦事,，集思廣益，出現(xiàn)情況,，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),。

4,、加強(qiáng)五大意識：超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路,。重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。安全重在防范?，F(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前,，例如醫(yī)護(hù)之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護(hù)士還是資歷深的老護(hù)士值夜班時堅(jiān)決杜絕醫(yī)生只張嘴，護(hù)士去跑腿的現(xiàn)象,，堅(jiān)決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑,。護(hù)士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的監(jiān)護(hù)者，所以護(hù)士有責(zé)任提醒有異議的醫(yī)囑,，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑,。還例如護(hù)士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語,，一定要落實(shí)好告知后記錄,，必要時讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解,，正確靈活的回答病人提出的問題,。

思想決定于意識，并指導(dǎo)行動,。如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：以為爭位，以位促為,。使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家！