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競聘門診護士長演講稿5分鐘篇一

我,，小紅，xx歲,，本科學歷,，1998年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗,，先后在心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科、五官科,、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn),。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫(yī)護人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收,，受到省級專家的好評,。20xx到xx醫(yī)院進修學習，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術(shù),，我科無肝素床旁血液濾過,、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作,，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù),。工作中我勤于學習，善于總結(jié),，先后在《護理管理雜志》,、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》,、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇,。

我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣,，責任重大,。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護理人員，同心協(xié)力的完成臨床護理工作,，又要承擔護理行政管理職責，協(xié)助科主任做好科室工作,。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、預防問題之外,，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應用,。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創(chuàng)造寬松,、舒暢,、和諧的氛圍?？茖W的管理是門藝術(shù),，欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人。

優(yōu)質(zhì)護理是護理工作模式及管理模式的改進,，當全國護理改革的號角吹響,，優(yōu)質(zhì)護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了,?；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū)；營養(yǎng)科積極開展營養(yǎng)膳食治療,；后勤科2345做到隨叫隨到,；檢驗科派出人員二次收化驗標本；藥劑科送藥到科室,，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務,；護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈爾說：天空中沒有鳥的痕跡,，但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的,，或許微不足道,，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫(yī)院的每一個角落,。

回首6年來的副護士長工作,，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜,，有時候甚至還要連上24小時,，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣,；我愧疚,，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部,、院領(lǐng)導申請調(diào)整科室,，而我還曾經(jīng)因為個別護理人員的基本素質(zhì)而抱怨過；我愧疚,，沒有給我的病人提供一流的服務,，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖；我愧疚,，因為自己沒有主動將科室管理好,，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務發(fā)展及醫(yī)生護士的培養(yǎng),，病人的有效治療,、科室的業(yè)務拓展上！

我感謝醫(yī)院給我這個機會,，讓我重新站在這里,，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱,，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況,；我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人，沒有你們的支持,、協(xié)作,，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展,，在此,，我謹代表科室感謝各位的傾情相助；我感謝我的病人,，感謝他們的信任,、包容、理解和認可,；感謝我的護士,，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合,；感謝我的2位科主任,，正是他們的培養(yǎng),、支持、關(guān)愛和對我不足的包容,，才讓我一步步走到今天,；感謝護理部，對我不斷的指導,、教誨和培養(yǎng),；感謝院領(lǐng)導給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展,，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,，我們的長期中心靜脈導管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增,。如今，全省的風濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室,，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,，我們科室的發(fā)展還有極大的空間,，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務,，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬,，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功,，我將努力做到,，將來面對我的病人、我的護士,、我的科室,、我的醫(yī)院，能夠不感到愧疚,。

站在這個舞臺,，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己,，告訴大家,，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好,；我還知道我的能力勝任這個崗位,；我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業(yè)像護士長這個職業(yè)鍛煉人,，這是任何職業(yè)也無法得到的能力鍛煉,，善于與不同人交流、給予不同人于關(guān)懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力,、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿,、豐富專業(yè)的健康指導知識及能力！因為我想成為這樣的護士長,，所以我來了,，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾波特曾說：一個管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人,，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈,。給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈,，所以我來了

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了,，成功的果子便要在光明里結(jié)實！

謝謝大家,！

競聘門診護士長演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

大家好,！

我是門診科的護士xxx，此次,，十分榮幸能得到機會在此與各位競選者競聘“門診護士長”的崗位,，我會在此盡情展現(xiàn)自身，讓大家能更加的了解我和我的決心,！

我與xx年畢業(yè)與xxx學院,，又在同年加入了xxx醫(yī)院，現(xiàn)已有xx年的工作經(jīng)歷,。在加入工作以來,，我在xx護士長和眾位領(lǐng)導前輩的培養(yǎng)下積極學習。在門診的工作職責以及與病人的服務照顧上累積了眾多的經(jīng)驗,。且在自身的.工作方面,，我非常重視自我的提升和學習，在工作期間,，我重視觀察和累積,，掌握了充分的臨床經(jīng)驗，在工作外,，我積極的鉆研護理知識,，累積理論的知識，擴展自身的知識面,。此外,，在xx年的護理知識競賽和xx年的技能競賽上我都積極參與，并取得第x名的好成績,。

此外,，作為門診科的一員,，在工作中我嚴謹守紀，以醫(yī)院的紀律和科室的要求為鐵則,，在工作中嚴于律己,，積極維護醫(yī)院的規(guī)定要求。并在生活中團結(jié)同事,，增強我們團隊的凝聚力,。

我深知，要成為一名合格的護士長,，不僅僅要做到自己能嚴格的要求工作,，認真的對待工作，更要在團隊中加強管理,，積極鼓勵團隊能力和標準的提升,！這才是一個護士長應該做到的職責！護士長不僅僅要是優(yōu)秀的護士,，更是大家的護士長,！

如我有幸能成為門診科的護士長，我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責作用,，以身作則，為各位門診科的姐妹們做好榜樣,！并做到積極管理,，上通下達！了解各位的需求和問題,，努力的改善大家的問題,，改善團隊的不足！以更加靈活的方式,，發(fā)揮出我們隊伍的服務和能力,，為病人們帶來更多的便利，也為隊伍帶來更加積極熱情的氛圍,！

當然,，作為一個人，我一定會有自己沒能及時注意到的不足之處,。為此,，無論這次的競聘成功與否，都望各位能積極的指出我的不足,，我的缺陷,，我會認真聽取各位的意見，努力的去完善自己,，讓自己能我科室,，為xxx醫(yī)院,，為所有來到xxx的患者們做出更多更好的貢獻！

努力去發(fā)揮出自己的光熱,，發(fā)揮出作為一名xxx醫(yī)院護士的職責和能力,，這將會是我最大的決心和目標！

希望大家能支持我,，我絕不會讓各位失望,！謝謝大家！

競聘門診護士長演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、同事們：

大家好!

我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”,。今天,，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標,，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是門診護士長,。

下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況,。

我叫競聘演講稿,，今年xx歲，xx衛(wèi)校畢業(yè),，xx學歷,，護師職稱。我于xxxx年參加工作,，長期從事婦產(chǎn)科工作至今,。工作以來，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時,，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力,。由于工作出色,，我先后獲得過xxxx、xxxx等榮譽稱號,。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德,。自從踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務,。工作中，我養(yǎng)成了辦事講求原則,，講紀律,，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,。個人簡歷所以從政治素質(zhì)上講,，我將無愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

二是我熱愛護理事業(yè),，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。

愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師,。從我xxxx年踏上工作崗位那天起,，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,，但我很快樂,。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使,。

三是我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識。

我是衛(wèi)生學校護理專業(yè)畢業(yè),，xx年的學習，使我掌握了扎實的護理知識,。工作xx年,，我總是不忘提高自己。業(yè)余時間,，我先后自學了很多專業(yè)課程,。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學,，不懂就問,。多年的學習，使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

四是我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

我性格外向,，喜歡和人溝通，在學生時代,，曾經(jīng)擔任學生會干部,，鍛煉了我較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。參加工作以來，作為護師,，直接與患者接觸,，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理。因此,，從溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力而言,，作為門診護士長,，我可能算是一塊可造之才。

參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護理部主任當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領(lǐng)導厚愛,，讓我走上護士長的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：

一是以人為本,，把調(diào)動職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性放在首位,。

要搞好一個部門,，首先要管理好職工,，而要管理好職工,，必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心,。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

二是狠抓護理質(zhì)量,，提高服務到位,。

我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念,，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意,，杜絕漏洞,，嚴防差錯事故發(fā)生,，不斷提高護理服務質(zhì)量和病人滿意度,。

三是以市場為導向，視病人為親人,，在注重社會效益的同時,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,。

市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈,。作為一名護士長，我認為,，熱門思想?yún)R報首先,，應該視醫(yī)院的`發(fā)展為己任，立足本職崗位,，多為院領(lǐng)導出謀劃策,，多出點子，出好點子,，新點子,，提高我院的知名度和美譽度,。其次,，要全力做好醫(yī)院的護理工作，不斷提高服務的質(zhì)量和水平,，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以護理帶動和影響患者及其家屬，并影響社會,。在具體工作中,，我將配合部主任，積極收治病人,，在收治病人方面,，不挑不揀，不推委,，不論病輕重,，都要積極治療。同時要積極引導下屬,，不斷加強學習,，轉(zhuǎn)變觀念，以適應整體護理變革的需要,。

四是抓自身素質(zhì),，在嚴于律己、率先垂范上突破,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習,，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,，做到做人講品德，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,，如果我應聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌。

謝謝大家!

競聘門診護士長演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好,！

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫×××，今年33歲,，護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師?！痢痢痢聊?，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了xx年,?！痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學本科畢業(yè)證書,。××年,，受護理部委派,，我到進修，通過3個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平,，很好地促進了臨床工作,。20xx、20xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

參加工作xx年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

我認為應從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

首先,，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作。

第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人,。此外,，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時,，主動承擔工作中的責任。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責,，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨,、融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。

謝謝大家,。

競聘門診護士長演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的護士姐妹們：

大家晚上好!

首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會,，在醫(yī)學領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,，在市場競爭何等激烈的今天，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長,、壯大,，作為醫(yī)院的一員，我有義務為醫(yī)院更盡一份犬馬之力,。所以今天我站在護士長競聘的舞臺上,。

我.吳xx，地地道道的侗家人,，82年5月出生于農(nóng)民家庭,，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累、積極樂觀向上的精神,。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護理專業(yè),。已婚,家庭幸福，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院,、深圳瑪利亞女子醫(yī)院,、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護士長的優(yōu)勢;二是談談我對護士長這一職位的認識;三是我的工作思路,。

從97年踏入衛(wèi)校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會日復一日一直在追隨著,。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷,、閱歷的每一件護理疏忽 護理差錯 護理事故都深深的反思著,、防范著、鞭策著,。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團任門診護士長,。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試。

現(xiàn)在我談談自己對護士長這一職位的認識,。作為一個護士長首先找準自己的位置,，一句話：在其位，謀好政!,，護士長的作用我用四點概括：一,、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。二,、協(xié)助作用：應密切和主任配合,，遇到不同意見時謙虛謹慎，去異求同;三,、領(lǐng)頭作用：嚴與律己,，寬已待人，相互信任,團結(jié)向上,。四,、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務,，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉,、不回避,、有落實、肯負責,。

最后就現(xiàn)在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路,，如果我競聘上了，我將著重從以下幾個方面做好工作：

1.以整體護理為中心,。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德,、醫(yī)風形象,。

2.重視以人為本管理，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識,，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個好的工作氛圍,。靈活授權(quán),，整體互動，分工合作,，團結(jié)共進,，為我們的病人提供最好的服務技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標 做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度,。不捂,、不蓋、不推諉,、不回避,，實效辦事，集思廣益,，出現(xiàn)情況,，負起責任，敢于擔當,。

4.加強五大意識：超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識,、法律意識的管理思路。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯.安全重在防范. 現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前，例如醫(yī)護之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時 堅決杜絕醫(yī)生只張嘴,，護士去跑腿的現(xiàn)象,，堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑。護士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的.監(jiān)護者,，所以護士有責任提醒有異議的醫(yī)囑,，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑。還例如護士與患者的矛盾,，在我們的工作中一定要使用文明用語,，一定要落實好告知后記錄，必要時讓患者或家屬簽名,，一定要對本科視病人基本情況要了解,，正確靈活的回答病人提出的問題。

思想決定于意識,，并指導行動,。如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位,，以位促為,。使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!

競聘門診護士長演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的護士姐妹們：

大家晚上好,！

首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會,，在醫(yī)學領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場競爭何等激烈的今天,，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長、壯大,，作為醫(yī)院的一員,，我有義務為醫(yī)院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長競聘的舞臺上,。

我,，吳xx，地地道道的侗家人，82年5月出生于農(nóng)民家庭,，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累,、積極樂觀向上的精神。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護理專業(yè),。已婚,，家庭幸福，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院,、深圳瑪利亞女子醫(yī)院、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過,。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護士長的優(yōu)勢；二是談談我對護士長這一職位的認識,；三是我的工作思路,。

從97年踏入衛(wèi)校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會日復一日一直在追隨著。從20xx年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅,，讓自己對所經(jīng)歷,、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著、防范著,、鞭策著,。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團任門診護士長。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談談自己對護士長這一職位的認識,。作為一個護士長首先找準自己的位置，一句話：在其位,，謀好政,！，護士長的作用我用四點概括：

一,、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作,。

二、協(xié)助作用：應密切和主任配合,，遇到不同意見時謙虛謹慎,，去異求同；

三,、領(lǐng)頭作用：嚴與律己,，寬已待人，相互信任,，團結(jié)向上,。

四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做到遇到難辦的事不推諉,、不回避、有落實,、肯負責,。

最后就現(xiàn)在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路，如果我競聘上了,，我將著重從以下幾個方面做好工作：

1,、以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑,，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德、醫(yī)風形象,。

2,、重視以人為本管理，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識,，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個好的工作氛圍,。靈活授權(quán),，整體互動，分工合作,，團結(jié)共進,，為我們的病人提供最好的服務技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境。

3,、根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣,；重視請示匯報制度,。不捂,、不蓋、不推諉,、不回避,，實效辦事，集思廣益,，出現(xiàn)情況,，負起責任，敢于擔當,。

4,、加強五大意識：超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識,、法律意識的管理思路。重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。安全重在防范。現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前,，例如醫(yī)護之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時堅決杜絕醫(yī)生只張嘴,，護士去跑腿的現(xiàn)象，堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑,。護士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的監(jiān)護者,，所以護士有責任提醒有異議的醫(yī)囑，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑,。還例如護士與患者的矛盾,，在我們的工作中一定要使用文明用語，一定要落實好告知后記錄,，必要時讓患者或家屬簽名,，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問題,。

思想決定于意識,，并指導行動。如果我競聘成功,，我的工作目標是：以為爭位,，以位促為。使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家！