隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

科研崗位勞動合同 科研助理勞動合同篇一

甲方(用人單位)

乙方(應聘人)

xx學院 系(部,、處,、室、館,、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1,、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 個月。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行下列工作

崗位職責

三,、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據(jù)學科建設,、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標,。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核,。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

5,、其它;

乙方的權利和義務：

1,、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治,、學術,、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利,。

2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障,。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

5、其它：

四,、工作報酬及待遇

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀律

1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。

2、乙方應遵守單位各項

規(guī)章制度

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,，批準應征入伍的,。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。

2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次,、教學和科研水平,，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房,、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。

八、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)和規(guī)定,，向學院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解

申請書

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份,。

十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效,。

甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

合同范本二

聘任方(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學歷：___________________________

最后學位：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：_______

根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同,。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止,。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

教學工作：_________

隊伍建設：_________

課程(學科,、專業(yè))建設：_______

科研工作：_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________(教學科研崗位

勞動合同

三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四,、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________