在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

合法的教師聘用合同書篇一

一,、勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日

二、工作內(nèi)容及要求：

1,、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐,、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作,。

2,、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時(shí)處理,，所造成的一切損失和后果均有乙方負(fù)責(zé),。

3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應(yīng)本工作的疾病,，不得與甲方簽訂協(xié)議,。如因隱瞞疾病不報(bào)，或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故,，一切后果由乙方個(gè)人承擔(dān),。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方一概無關(guān),。

5、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，定期校驗(yàn),、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能,，若乙方未及時(shí)檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個(gè)人承擔(dān),。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房八項(xiàng)制度及六項(xiàng)運(yùn)行記錄。并認(rèn)真做好日運(yùn)行情況記錄,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的供暖時(shí)間，服從學(xué)?？倓?wù)處人員的管理安排,。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下，做到回水溫度大于60度,，整天室內(nèi)溫度不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16度）

7,、在司好鍋爐的同時(shí)，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況,，并做好相應(yīng)記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理,，用時(shí)回報(bào),，決不能影響正常供暖。

8,、牢固樹立節(jié)約意識(shí),，為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電,，一斤煤,。愛護(hù)勞動(dòng)工具,，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間

1、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度,，不按時(shí)簽到者,，按空崗計(jì)算，并扣發(fā)日工資,。

2,、按規(guī)定乙方每月工作15天，甲方執(zhí)行月工資,，每月工資元,。

3、乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間工作,，做到有事有病要請(qǐng)假,，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條請(qǐng)假,，托人或口頭請(qǐng)假一律無效，）

4,、未經(jīng)學(xué)校允許,，乙方不得么自調(diào)班。

5,、乙方不享受帶薪休假制度,。春節(jié)期間的工資按國(guó)家相關(guān)制定執(zhí)行。

四,、合同終止與獎(jiǎng)罰

1,、本采暖期結(jié)束，合同終止,。乙方若單方面終止此協(xié)議,，必須在30天之前，向甲方提出申請(qǐng),，否則甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個(gè)月工資,。

2、因乙方違反操作規(guī)程,，不按時(shí)供暖,，造成暖氣管道凍裂、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故,，甲方有權(quán)終止合同,，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任,，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)均由乙方承擔(dān),。

3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任由乙方完全負(fù)責(zé),。

4、因乙方玩忽職守,，造成供暖效果不好,，師生不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)后,，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元,。。

5,、乙方要24小時(shí)值班,，若有空崗（應(yīng)24小時(shí)有人值班）或遲到、早退,、無故脫崗誤工者,，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象,，加倍罰款200元,。

6、嚴(yán)禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）。

五,、其他未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

合法的教師聘用合同書篇二

為加快教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)人事制度改革,，推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革,，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意,，簽定聘用合同如下：

1,、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

2,、根據(jù)乙方的文化,、技能和身體健康狀況及甲方需要,，安排擔(dān)任學(xué)校的(工作)工種。

3,、受聘人員在聘用期內(nèi),，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元(人民幣),。

4,、受聘人員應(yīng)服從組織安排、教書育人,、為人師表,、自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

5,、聘用期內(nèi)，受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職,，造成嚴(yán)重事故和不良影響的,，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的,，聘用合同自行解除,。

6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20)08號(hào)文《關(guān)于____市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理意見》的規(guī)定,。

7、合同期滿,，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病,、傷等,，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的,，甲方可予解聘,。

8、本合同一式四份,，用人單位,、受聘人員各1份，存檔1份,，報(bào)市局備案1份,。為保障雙方利益，單方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,。

甲方單位(蓋章) 乙方(簽名)

聯(lián)系電話：

簽證日期

合法的教師聘用合同書篇三

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______?出生日期：______________住址：__________________?居民身份證號(hào)碼：______________________________?家庭電話：?手機(jī)號(hào)碼：所屬街道辦事處：

乙方姓名：?___________性別：?______文化程度：?______?出生日期：?____________住址：?__________________居民身份證號(hào)碼：?______駕駛員聘用合同家庭電話：?____________手機(jī)號(hào)碼：?____________?所屬街道辦事處：?________________________身體狀況：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條?本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同________年____月____日終止。

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù),。

第三條?甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì),，為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條?甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德,、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立排除一般故障;

6.在接團(tuán)期間無飲酒,、賭博等不良行為;

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國(guó)家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條?乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受管理公司的處理,，直至解除本合同。

第七條?乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制,。

第八條?甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，工資標(biāo)準(zhǔn)為____?元出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放,。

第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

第十條?乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條?若甲方擔(dān)負(fù)外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù),。

第十二條?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條?乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi),，被證實(shí)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向中心,、駕駛員說明情況,，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條?本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條?甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十一條?當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十二條?因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第二十三條?____省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十四條?本合同未盡事宜,，或與國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家,、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條?本合同一式叁份,，甲,、乙、管理公司各持一份,。甲方(蓋章)?乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

一,、本合同書可做為____省旅游車經(jīng)營(yíng)者與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二,、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;保險(xiǎn)福利待遇;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的內(nèi)容,，不得任意變動(dòng),。

三、本合同中凡劃線的地方,，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫,。

四、本合同設(shè)定的條款不適用的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書“

第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可,。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清,。

五,、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致,。

六,、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙。

八,、本合同書一式叁份,，管理公司、甲,、乙各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管

甲方：__________

乙方：__________

日期：__________

合法的教師聘用合同書篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

第一條工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標(biāo)

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。

2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。

(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué))。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。

第六條教師道德

1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條科研條件

1.乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,，從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________,。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等)：_________,。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名),。

第九條監(jiān)督與備案

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng),。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查,。

第十條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對(duì)考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利

1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。

3.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,，包括保險(xiǎn),，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行,。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

合法的教師聘用合同書篇五

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條乙方的權(quán)利

1,。按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2,。要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條乙方的義務(wù)

1,。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí),、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè),；保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2,。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任。

3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2,。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1,。甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3,。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1,。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的,；

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個(gè)人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，應(yīng)提前15天通知甲方。

7。違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條其它事項(xiàng)

1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2。本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________簽約時(shí)間：________________

合法的教師聘用合同書篇六

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至

________年________月________日止,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月為 ________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的

限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。 但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________ ________年________月________日

合法的教師聘用合同書篇七

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：?

名 稱： 姓 名： 性別：?

學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡：

法定代表人： 學(xué) 歷： 職稱：

單位地址： 身份證號(hào)：?

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自 年 月 日至 年 月 日,。

(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

甲方：

乙方：

年月日

合法的教師聘用合同書篇八

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬；

2.享受授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,；按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè),；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī),。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí),。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天,。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作,、會(huì)議,、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

合法的教師聘用合同書篇九

一,、聘方： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：

自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請(qǐng)待遇：

每月( )元,，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四,、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

合法的教師聘用合同書篇十

甲 方：?

乙 方：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自220xx年月日至

1,、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé),，接受學(xué)校管理。

2,、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制,，工資隔月發(fā)放,，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月,，另外，健康保險(xiǎn),，勞動(dòng)保險(xiǎn),，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無論本科還是專科)共計(jì)370

3,、學(xué)校實(shí)行月假制度,，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì),。福利待遇與在編教師同等對(duì)待,。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5,、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還,。同時(shí),，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證,、教師資格證,、普通話合格證、英語考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,，必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng),，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6.此合同一式兩份,，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合法的教師聘用合同書篇十一

合同編號(hào)：???????????????????

聘用單位：??????????????????

受聘人：??????????????????

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效,。

2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正,、清楚。

3.本合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫,。

4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號(hào)：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為?。

第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二,、合同期限

第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起,，至?年?月?日止，包含試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日起,，至?年?月?日止。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條?甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明,、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條?甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

第六條?乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇,。

(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

第七條?乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。幼兒園放假期間,、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān),。

第十一條

五、合同的變更,、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。

第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

第十八條?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條?有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條?因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條?乙方在合同期未滿,，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

七,、爭(zhēng)議處理

第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

八、附則

第二十四條?本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日????????????年?月?日

合法的教師聘用合同書篇十二

聘任方： ? ? ? ?(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：_________(簡(jiǎn)稱乙方)

受聘崗位：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條聘期

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者)：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴,。

3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表,。

2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同,。

3.聘期考核合格者,，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。

第五條合同的變更,、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同,。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任,。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6.本合同聘期到期時(shí),，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動(dòng)中止。

第六條違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

1.本合同一式三份,，甲方,、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。

3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合法的教師聘用合同書篇十三

甲方：________

乙方：________身份證號(hào)碼：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的`有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、聘用合同期限本合同有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期________月,。

二,、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更,。

3,、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常、安全地開展工作,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

3、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

四,、工資,、保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠,。

2、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘,。

六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1,、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

(1)由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律,、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

2,、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

七,、聘用合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，

3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

2、3款的規(guī)定解除聘用合同：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5,、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

(1)在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開的;

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干。

7,、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八、違約責(zé)任

1,、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償,。

2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí),、檔案工資晉級(jí)等工作,。

十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十二,、合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成,，任何一要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟。

十三,、本合同之未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四,、附則

1、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門一份。

2、本合同代簽,、涂改無效,。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

法人代表人(簽名)：________

________年____月____日

鑒證人(簽名)：_____________

________年____月____日