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合法的教師聘用合同書篇一
一、勞動期限：________年____月____日至________年____月____日
二,、工作內(nèi)容及要求：
1,、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修,、管道保養(yǎng)和水處理工作,。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理,，所造成的一切損失和后果均有乙方負責,。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,，如有不適應(yīng)本工作的疾病,，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報,，或違反操作規(guī)程而導致工作期間出現(xiàn)的意外事故,，一切后果由乙方個人承擔。
4,、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,，與甲方一概無關(guān)。
5,、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，定期校驗,、檢查或更換安全閥,、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能,，若乙方未及時檢查,，所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6,、嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄,。并認真做好日運行情況記錄,。
6、嚴格執(zhí)行學校的供暖時間,，服從學?？倓?wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,，做到回水溫度大于60度,，整天室內(nèi)溫度不得低于國家規(guī)定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時,，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運行情況,，并做好相應(yīng)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,，要及時處理,，用時回報，決不能影響正常供暖,。
8,、牢固樹立節(jié)約意識，為學校節(jié)約一滴水,，一度電,，一斤煤。愛護勞動工具,，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,，給予100—200元的經(jīng)濟處罰。
三,、勞動報酬和勞動時間
1,、乙方必須按學校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時簽到者,，按空崗計算,，并扣發(fā)日工資。
2,、按規(guī)定乙方每月工作15天,，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元,。
3,、乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假,，不能因私事影響工作,。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導請假，請假一律憑請假條請假,，托人或口頭請假一律無效,，）
4,、未經(jīng)學校允許，乙方不得么自調(diào)班,。
5,、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關(guān)制定執(zhí)行,。
四,、合同終止與獎罰
1、本采暖期結(jié)束,，合同終止,。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前,，向甲方提出申請,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個月工資。
2,、因乙方違反操作規(guī)程,，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂,、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故,，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責任,，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費,、材料費均由乙方承擔。
3,、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，責任由乙方完全負責?/p>
4、因乙方玩忽職守,，造成供暖效果不好,，師生不滿意，經(jīng)甲方確認后,，每次罰當日值班鍋爐工100元,。。
5,、乙方要24小時值班,，若有空崗（應(yīng)24小時有人值班）或遲到、早退,、無故脫崗誤工者,，罰款100元,，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象,，加倍罰款200元,。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故,，乙方承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任）。
五,、其他未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
合法的教師聘用合同書篇二
為加快教師隊伍建設(shè)，適應(yīng)人事制度改革,，推進我校內(nèi)部管理體制改革,，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意,，簽定聘用合同如下：
1,、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2,、根據(jù)乙方的文化,、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的(工作)工種,。
3,、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理,，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元(人民幣),。
4、受聘人員應(yīng)服從組織安排,、教書育人,、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度,，認真完成教育教學工作任務(wù),。
5、聘用期內(nèi),，受聘人員因違法亂紀或工作失職,，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見,，經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的,，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20)08號文《關(guān)于____市機關(guān),、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定,。
7、合同期滿,，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病,、傷等,，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的,，甲方可予解聘,。
8、本合同一式四份,，用人單位,、受聘人員各1份，存檔1份,，報市局備案1份,。為保障雙方利益，單方需解除合同,，應(yīng)提前一個月通知對方,。
甲方單位(蓋章) 乙方(簽名)
聯(lián)系電話：
簽證日期
合法的教師聘用合同書篇三
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______?出生日期：______________住址：__________________?居民身份證號碼：______________________________?家庭電話：?手機號碼：所屬街道辦事處：
乙方姓名：?___________性別：?______文化程度：?______?出生日期：?____________住址：?__________________居民身份證號碼：?______駕駛員聘用合同家庭電話：?____________手機號碼：?____________?所屬街道辦事處：?________________________身體狀況：____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條?本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效____日期________年____月____日,。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止,。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。
第三條?甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì),，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。
第四條?甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德,、服務(wù)意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正,，文明禮貌,，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒,、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴,。
第五條?甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。按國家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條?乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》,、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任,，并接受管理公司的處理,，直至解除本合同。
第七條?乙方作息時間按不定時工作制,。
第八條?甲方實行計時工資制,，工資標準為____?元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放,。
第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條?乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條?若甲方擔負外事,、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù),。
第十二條?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十四條?乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》,、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;
5,、被依法追究刑事責任的,。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同
第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當提前____日向中心,、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)
第一款解除勞動合同,。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。
第十九條?本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條?甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當依據(jù)國家和____省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條?當事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條?因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。
第二十三條?____省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件,。
第二十四條?本合同未盡事宜,，或與國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條?本合同一式叁份,，甲,、乙,、管理公司各持一份,。甲方(蓋章)?乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：
一、本合同書可做為____省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用,。
二,、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定;勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動,。
三,、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫,。
四,、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書“
第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,，并在下面逐條寫清。
五,、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)簽字或蓋章;甲乙方姓名,、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。
六,、本合同用鋼筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。
七,、當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙,。
八,、本合同書一式叁份，管理公司,、甲,、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
合法的教師聘用合同書篇四
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教 師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。
第一條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修,、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導博士后研究人員,、高級訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_________學時以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等),。
2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上),。
(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
3.學科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。
(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學),。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
第六條教師道德
1.乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，愛護學生，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽,。
3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。
第七條科研條件
1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________,。
(2)科研配套經(jīng)費：_________,。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________,。
(5)生活條件：_________,。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員,，高級訪問學者等)：_________,。
第八條作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名)。
第九條監(jiān)督與備案
1.甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查,。
2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動。
3.乙方應(yīng)當嚴格 按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,，合格后備查。
第十條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。
3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。
4.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。
5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條工資和福利
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3.乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。
若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
合法的教師聘用合同書篇五
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1,。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止。
2,。聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
第二條乙方的權(quán)利
1,。按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算,。
2,。要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3,。要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。
第三條乙方的義務(wù)
1。為甲方的授課積極準備教案,；按時,、認真上課，布置及批改作業(yè),；保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理,；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。
2。解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,，不得推卸責任,。
3。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，具體請參考照《教員日常行為守則》,。
第四條甲方的權(quán)利
1。要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序和安全,。
2。組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。
3。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,，但必須提前通知乙方,。
第五條甲方的義務(wù)
1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬,。
2,。向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
3。為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1。本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。
2,。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
3,。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5,。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的,；
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的；
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的,。
(5)乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任,。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償。
6,。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,；
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前15天通知甲方,。
7,。違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行,，由有過錯的一方承擔違約責任,；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況,，雙方承擔各自應(yīng)負的責任,。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任,。
第七條其它事項
1,。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,。本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________簽約時間：________________
合法的教師聘用合同書篇六
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至
________年________月________日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。
考核指標每月為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的
限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任,。
七、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________ ________年________月________日
合法的教師聘用合同書篇七
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：?
名 稱： 姓 名： 性別：?
學校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡：
法定代表人： 學 歷： 職稱：
單位地址： 身份證號：?
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自 年 月 日至 年 月 日。
(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究,、學術(shù)交流,，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。
甲方：
乙方：
年月日
合法的教師聘用合同書篇八
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；
2.享受授課期間的食宿,、交通補貼_______元人民幣/天,。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案,；按時、認真上課,，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理,；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼_______元人民幣/天,。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排,；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學不合格的,；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方,；乙方由于本單位工作,、會議、出國等安排,，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任,。
合法的教師聘用合同書篇九
一,、聘方： 法人代表(負責人)：
應(yīng)聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
二、聘用期限：
自 年 月 日 至 年 月 日
三,、聘請待遇：
每月( )元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。
四,、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作,。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。
4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,，由乙方自行承擔,。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎金,。
7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
合法的教師聘用合同書篇十
甲 方：?
乙 方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師,。聘期自220xx年月日至
1,、受聘教師應(yīng)自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責,，接受學校管理,。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,，完成工作任務(wù)的,，實行月薪制，工資隔月發(fā)放,，基本工資： 本科學歷670元/月,，專科學歷600元/月,，另外,，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是?？?共計370
3,、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費,，若參與工作另計,。福利待遇與在編教師同等對待。
4,、若工作嚴重失職或不能勝任,，學校可予提前辭退,。
5,、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金,，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還,。同時，查驗身份證,、畢業(yè)證,、教師資格證、普通話合格證,、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資,。
6.此合同一式兩份,，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合法的教師聘用合同書篇十一
合同編號：???????????????????
聘用單位：??????????????????
受聘人：??????????????????
1.除本合同所列內(nèi)容外,，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效,。
2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正,、清楚,。
3.本合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額,，一律用大寫,。
4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/),。
5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號：
民辦學校辦學許可證號：教師資格種類：
民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一,、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為?,。
第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二,、合同期限
第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起，至?年?月?日止,，包含試用期為?個月,，自?年?月?日起，至?年?月?日止,。
三,、權(quán)利和義務(wù)
第四條?甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條?甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學標準,，保證教育教學質(zhì)量;
(三)維護受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
第六條?乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇,。
(二)參加進修或者其他方式的培訓;
(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)指導幼兒的學習和發(fā)展,，評定幼兒的品行和學業(yè)成績;
第七條?乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針,，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章
制度，履行崗位職責,，做好本職工作,，完成工作任務(wù);
(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;
(四)關(guān)心、愛護全體學生,，尊重學生人格,，促進學生在品德、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機密信息;
(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四,、工資和社會保險
第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月,。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。幼兒園放假期間,、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。
第十一條
五,、合同的變更,、解除及終止
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;
(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。
第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學生,，侮辱學生的;
(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
第十八條?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。
第十九條?有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資,。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十一條?因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同,。
第二十二條?乙方在合同期未滿,，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元,。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用,。
七、爭議處理
第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八,、附則
第二十四條?本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日????????????年?月?日
合法的教師聘用合同書篇十二
聘任方： ? ? ? ?(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
受聘崗位：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。
第一條聘期
本崗位首次聘期為一年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：教書育人
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導博士后研究人員,、高級訪問學者)：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學科建設(shè)任務(wù)：_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲,。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核,?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表,。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同,。
3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個月以上時間不在甲方工作時,，甲方可予以解聘，并追究其違約責任,。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止,。
第六條違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用,。
第七條附則
1.本合同一式三份，甲方,、乙方,、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效,。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合法的教師聘用合同書篇十三
甲方：________
乙方：________身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《____省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的`有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為確立勞動(聘用)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、聘用合同期限本合同有效期________年,，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期________月。
二,、崗位職責
1,、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔任工作,。
2,、在勞動合同期限內(nèi)，甲方因機構(gòu)變動或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責,，乙方應(yīng)服從變更。
3,、乙方應(yīng)做好本職工作,，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
三,、勞動保護和工作條件
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護,、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常,、安全地開展工作。
2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。
3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息,、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。
四,、工資、保險福利待遇
1,、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,，不得克扣或無故拖欠,。
2、甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會保險,，及時足額繳納社會保險費。
3,、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項福利待遇,。
五、勞動紀律
1,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,，直到解聘。
六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂
1、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
(1)由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家,、集體和他人利益的;
(2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;
(3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的,。
2,、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時到簽證部門辦理簽證手續(xù),。
七、聘用合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,、嚴重失職、營私舞弊,。給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。
2、有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的,，也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營,、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，
3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。
4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第
2,、3款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)患職業(yè)病或因工負傷,，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
5、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的。
6,、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：
(1)在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實不能離開的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓,，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;
(3)乙方在甲方擔任重點工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干,。
7,、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。
8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。
八、違約責任
1,、甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的%進行賠償,。
2,、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失的,，按損失金額的%進行賠償,，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務(wù)期________年內(nèi)計算每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的，不再收培訓補償費用,。
九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級,、檔案工資晉級等工作,。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項
十一,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。
十二,、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解,。調(diào)解不成,，任何一要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟。
十三,、本合同之未盡事宜,，按國家法律法規(guī)____省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四,、附則
1,、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門一份,。
2、本合同代簽,、涂改無效,。
甲方(簽章)：_______________
乙方(簽章)：_______________
法人代表人(簽名)：________
________年____月____日
鑒證人(簽名)：_____________
________年____月____日
