在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

招聘博士后研究人員協(xié)議書篇一

甲方：_________

乙方：_________

為加強博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進產(chǎn),、學,、研相結(jié)合,，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化,，經(jīng)甲、乙雙方商定,，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

1.根據(jù)甲方企業(yè)科研項目的需要,，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員,，進入乙方工作,。博士后的研究課題為：_________。

2.博士后在站期間的研究工作由甲,、乙雙方聯(lián)合指導并進行考核,。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責,，共同組成合作導師小組,，對博士后研究人員進行業(yè)務(wù)指導,。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估,，及時處理博士后科研工作上遇到的問題,。

3.乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費，配備相應(yīng)的合作人員,，甲方提供必要的實驗條件和手段,。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報資料等方面的支持,。

4.博士后研究人員在站工作期間,，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù),。

5.博士進站后,，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元/年,，進站2個月內(nèi)支付,。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時,，其差旅費用由乙方提供,。

6.博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼,、住房,、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調(diào),、子女入學等事宜,，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。

7.博士后人員在站工作期間,，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定,。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作,，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù),。

8.博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理,。

9.博士后研究人員進站3個月內(nèi),，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導師在內(nèi)的專家組審議通過,。

10.博士后研究人員在站中期考核,，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核(現(xiàn)場考核或通訊考核),。

11.博士后研究人員工作期滿,，完成博士后研究工作,，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評(現(xiàn)場考評或通訊考評)并辦理出站手續(xù),。

12.此協(xié)議自博士后研究人員進站至出站期間有效,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘博士后研究人員協(xié)議書篇二

為促進集團博士后工作的順利開展,，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,，_________集團博士后工作站,、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,，學科專業(yè)為_________，導師為_________,。

2.研究課題由乙方安排,，題目為_________。

3.進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

4.甲方負責為丙方辦理進,、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費,。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,，還應(yīng)提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內(nèi),，提交博士學位證書復(fù)印件,，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,，若乙方因工作需要丙方延長,，可由甲方辦理延長手續(xù),，但延長期一般不超過三個月,，最長不得超過半年。

6.在站期間,，丙方為乙方的非正式職工,，住房、工資,、生活補貼和福利開支(根據(jù)當?shù)厮?等均由乙方按照職工待遇處理,。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決,。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫出選題報告,。進站中期向?qū)＜医M作一次學術(shù)匯報,，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表,。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進行研究工作,，若丙方需中途變更計劃，應(yīng)征得乙方的同意,。雙方同意下的計劃變更,，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度,。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案,。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供,，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決,。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

12.丙方在站期間,，因病請假_________或事假累計_________以上者,，應(yīng)終止其研究工作,。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作,。

13.丙方在站期間,，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意,，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流,。一切費用由乙方承擔。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,，均需與乙方協(xié)商解決,，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,，費用由丙方自行承擔,。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,，須對其研究工作認真總結(jié),，按照_________的要求提交《博士后研究報告》,，并印刷、裝訂成冊,。

16.大學甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù),。

17.丙方若符合晉升任職資格,，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,，甲方后將其材料上報院評審委員會,，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進行。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,，若擅自離開,，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》,。

19.本協(xié)議一式四份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________? ? ? ? ? ? ? ? ? 丙方(蓋章)：_________??

年月日

招聘博士后研究人員協(xié)議書篇三

博士后研究工作協(xié)議書

根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求,，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,，并為乙方提供所需研究經(jīng)費,，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________,。

二,、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年,，自_________年_________月至_________年_________月,，一般不能提前，延期離站,。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作,，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。

三,、甲方要關(guān)心乙方的研究工作,，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難,。

四,、甲方在乙方進站三個月內(nèi)聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時,，對乙方進行考核,。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學術(shù)報告及評議），一般應(yīng)參加學校的年終考核,。

五,、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的使用,，有權(quán)對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請?zhí)岢鲈u審意見,。

六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇,；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權(quán),。

七、乙方在站期間應(yīng)認真執(zhí)行國家和學校的有關(guān)規(guī)章制度,，并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作,，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。

八,、乙方在站期間除完成預(yù)期目標外,，每學年應(yīng)向?qū)W院或者系（所）做一次學術(shù)報告，在站期間必須在重要期刊上發(fā)表不少于5篇的學術(shù)論文,。

九,、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文,、著作,、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報,，在本人的署名前應(yīng)標注“_________”字樣,，作者同時標注合作導師姓名。

十,、按照全國博士后管委會規(guī)定,，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動,，不應(yīng)超過三個月,；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________,，甲方不辦理任何出國手續(xù),，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。

十一,、合作導師應(yīng)會同流動站,，組織有關(guān)同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見,。乙方應(yīng)該按時出站,，如因研究工作不能按時結(jié)束，可申請延期一次,，最長不得超過半年,，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金,。

十二,、若因乙方個人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作,，甲方可提出讓乙方退站的要求,，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外）,，不發(fā)給博士后證書,。

十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù),，由甲方承擔責任,，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。

十四,、乙方出站應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料,，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜,。

十五,、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應(yīng)達到的要求和水平如下：

研究課題名稱：_________,；

研究內(nèi)容和計劃：_________,；

應(yīng)達到的要求和水平：_________。

十六,、雙方需補充的內(nèi)容（可另附頁）,。

本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，本協(xié)議一式三份,，甲,，乙雙方及所屬流動站各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：簽訂地點：