無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
與企業(yè)文化相關(guān)的論文錦集篇一
知道企業(yè)論文怎么寫嗎?下面是關(guān)于企業(yè)文化的一些論文范文,不知道怎么下手的朋友們可以看看哦,。歡迎閱讀借鑒,,希望你喜歡。
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,,是如何提高企業(yè)核心競爭力的最關(guān)鍵因素之一,。作為聯(lián)系企業(yè)和青年職工的重要橋梁,基層團(tuán)支部對企業(yè)的文化建設(shè)工作具有很大的影響力,,也必然肩負(fù)著巨大的責(zé)任,。
一、以自身建設(shè)為基礎(chǔ),,充分發(fā)揮團(tuán)干隊(duì)伍的引領(lǐng)作用
(一)組建和完善一個(gè)值得團(tuán)員青年信賴的團(tuán)干隊(duì)伍
團(tuán)支部工作中,,團(tuán)干部是工作的帶頭人,更是各項(xiàng)工作開展的頂梁柱,。注意加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),,全方位提升團(tuán)干的素質(zhì)及能力。另外,,要注重從嚴(yán)要求,,團(tuán)支部干部在自身工作崗位和團(tuán)的活動(dòng)中要齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮先鋒模范帶頭表率作用,,特別是在困難,、緊急、繁重,、復(fù)雜的工作環(huán)境中,,團(tuán)支部干部必須挺身而出,站在最前面積極主動(dòng),,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亻_展工作,。
(二)勇于接受監(jiān)督,參照教育實(shí)踐活動(dòng)開展好團(tuán)支部干部的定期民主生活會(huì)
基層團(tuán)支部可以參照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過召開針對團(tuán)干部的民主生活會(huì),,積極聽取青年員工及廣大職工對團(tuán)干部自身工作的不同意見和建議,。在高速公路企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)精神是一種促使企業(yè)良性發(fā)展的必要因素,,它對提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)起到至關(guān)重要的作用,,是高速公路企業(yè)在市場競爭中領(lǐng)先的重要源泉和動(dòng)力。因此,,從抓好基層團(tuán)支部的團(tuán)員青年思想政治教育著手,,扎實(shí)開展具有時(shí)代特性、行業(yè)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,勇于接受群眾的監(jiān)督,,對堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年的共產(chǎn)主義理想信念具有十分重要的意義。
二,、以思想教育為依托,,不斷提升團(tuán)員青年的思想素質(zhì)
(一)思想教育要和活動(dòng)開展相結(jié)合
要科學(xué)地、有針對性地對高速公路基層所站的青年進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想教育,。比如,在文明服務(wù),、便民服務(wù),、窗口服務(wù)的基礎(chǔ)之上,拓寬服務(wù)平臺,,結(jié)合所站團(tuán)支部自身的特點(diǎn),,開展“特色服務(wù)”“保暢服務(wù)”等活動(dòng),這樣既增加了團(tuán)員青年的參與性,,又可用生動(dòng)活潑的方式將思想教育結(jié)合在一起,,把理論課堂搬到三尺崗?fù)さ膶?shí)踐工作中。
(二)形勢教育要與現(xiàn)實(shí)教育相結(jié)合
要結(jié)合五四青年節(jié),、十一國慶黃金周,、防汛搶險(xiǎn)保暢、春運(yùn)抗冰保暢等不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,,有計(jì)劃,、有部署的開展“五四”青年文化藝術(shù)節(jié)、“黨在我心中”,、“夏日送清涼”,、“溫暖回家路”等一系列健康有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),弘揚(yáng)高速公路企?i的正能量,,對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行集體主義,、愛國主義、和“三觀”教育,,從而對團(tuán)員青年進(jìn)行正面引導(dǎo),,充分鼓勵(lì)青年發(fā)揮創(chuàng)造能力,,自發(fā)地參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去,更好地投身到高速公路事業(yè)中,,全力服務(wù)社會(huì),,服務(wù)人民。
三,、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)拓展,,提升企業(yè)團(tuán)員青年的成才環(huán)境
(一)以爭創(chuàng)“青年文明號”為依托,打造良好的企業(yè)氛圍
青年員工始終是一支最活躍,、最前沿,、最有進(jìn)取精神和生命力的生力軍隊(duì),恰恰是這些青年員工的素質(zhì)高低,,直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展,。因此,培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年,、優(yōu)秀團(tuán)員員工是高速公路企業(yè)良性發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,。只有在組織開展好團(tuán)的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展好各級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動(dòng),,不斷增強(qiáng)凝聚力,、創(chuàng)新力、引領(lǐng)力,,全面提高廣大青年員工的工作責(zé)任心,,形成良好的企業(yè)氛圍。
(二)員工思想問題要結(jié)合實(shí)際工作問題去一并解決
深入細(xì)致地對團(tuán)員青年進(jìn)行精神鼓勵(lì),、理論灌輸,、思想開導(dǎo)是必不可少的,但如果單單重視解決思想問題,,而非結(jié)合實(shí)際工作問題一并解決,,則會(huì)導(dǎo)致思想教育工作難以得到明顯成效。因此,,在實(shí)際工作中要多創(chuàng)造機(jī)會(huì),,讓廣大的青年職工在實(shí)際工作中多鍛煉、多感悟,、多改進(jìn),。也許有些青年員工是在一個(gè)特殊的時(shí)期思想波動(dòng),如果不考慮具體原因直接談?wù)摯蟮览?,就不?huì)收到任何結(jié)果,,甚至造成一些員工不應(yīng)該出現(xiàn)的過激行為,思想工作是無效的。但轉(zhuǎn)換心態(tài),,如果提前了解實(shí)際原因,,首先幫助年輕人解決工作中的具體問題,然后再回來做思想工作,,將發(fā)揮事半功倍的效果,。
四、把握社會(huì)熱點(diǎn),,讓公眾文化與企業(yè)文化相結(jié)合
高速公路基層所站團(tuán)支部要牢牢把握住建立和諧社會(huì)的主題,,積極依托上級團(tuán)委號召開展的“義務(wù)獻(xiàn)血”、“走進(jìn)社區(qū)獻(xiàn)愛心”,、“走進(jìn)敬老院關(guān)愛老人”等活動(dòng)載體,,大力鼓勵(lì)和支持團(tuán)員青年積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中去,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立友好社會(huì),、互助共贏的大局觀念及團(tuán)隊(duì)精神,,使他們在更大的平臺上努力挖掘自身優(yōu)勢,發(fā)揮所長,。
五,、圍繞團(tuán)的工作積極創(chuàng)新,提升企業(yè)文化建設(shè)
社會(huì)發(fā)展日新月異,,團(tuán)支部要不斷提高運(yùn)用新媒體手段的意識,,主動(dòng)進(jìn)入到新媒體時(shí)代,要快速建立“微”體系,,逐步建立團(tuán)員青年的qq群、微信群等新媒體工作平臺,,顛覆以往的我傳你受的灌輸模式,,鼓勵(lì)和營造為你來我往、親密互動(dòng)的實(shí)時(shí)交流環(huán)境,,通過全方位的時(shí)尚元素傳遞出青春的正能量,。要讓企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)一并參與到共青團(tuán)建設(shè)的主陣地中來,要大膽地邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員青年們就如何在崗位中明確定位,、提升自我,,共同踐行企業(yè)文化等話題進(jìn)行深入交流。通過這種創(chuàng)新的,、接地氣的交流方式,,使團(tuán)員青年們的眼界更加開闊,思維更加活躍,,也讓企業(yè)文化用最簡單和最權(quán)威的方式得以詮釋,。
六、結(jié)束語
綜上所述,作為高速公路企業(yè)基層團(tuán)支部組織,,應(yīng)想方設(shè)法引導(dǎo)青年職工在認(rèn)同和宣傳企業(yè)文化的過程中自覺成為企業(yè)文化的傳播者和實(shí)踐者,,從而讓青年職工跟隨著高速公路企業(yè)朝著健康優(yōu)良的企業(yè)文化發(fā)展道路前進(jìn)。
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,,是如何提高企業(yè)核心競爭力的最關(guān)鍵因素之一,。作為聯(lián)系企業(yè)和青年職工的重要橋梁,基層團(tuán)支部對企業(yè)的文化建設(shè)工作具有很大的影響力,,也必然肩負(fù)著巨大的責(zé)任,。
一、以自身建設(shè)為基礎(chǔ),,充分發(fā)揮團(tuán)干隊(duì)伍的引領(lǐng)作用
(一)組建和完善一個(gè)值得團(tuán)員青年信賴的團(tuán)干隊(duì)伍
團(tuán)支部工作中,,團(tuán)干部是工作的帶頭人,更是各項(xiàng)工作開展的頂梁柱,。注意加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),,全方位提升團(tuán)干的素質(zhì)及能力。另外,,要注重從嚴(yán)要求,,團(tuán)支部干部在自身工作崗位和團(tuán)的活動(dòng)中要齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮先鋒模范帶頭表率作用,,特別是在困難,、緊急、繁重,、復(fù)雜的工作環(huán)境中,,團(tuán)支部干部必須挺身而出,站在最前面積極主動(dòng),,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亻_展工作,。
(二)勇于接受監(jiān)督,參照教育實(shí)踐活動(dòng)開展好團(tuán)支部干部的定期民主生活會(huì)
基層團(tuán)支部可以參照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,通過召開針對團(tuán)干部的民主生活會(huì),,積極聽取青年員工及廣大職工對團(tuán)干部自身工作的不同意見和建議。在高速公路企業(yè)的發(fā)展過程中,,企業(yè)精神是一種促使企業(yè)良性發(fā)展的必要因素,,它對提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)起到至關(guān)重要的作用,是高速公路企業(yè)在市場競爭中領(lǐng)先的重要源泉和動(dòng)力,。因此,,從抓好基層團(tuán)支部的團(tuán)員青年思想政治教育著手,扎實(shí)開展具有時(shí)代特性,、行業(yè)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,勇于接受群眾的監(jiān)督,,對堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年的共產(chǎn)主義理想信念具有十分重要的意義。
二,、以思想教育為依托,,不斷提升團(tuán)員青年的思想素質(zhì)
(一)思想教育要和活動(dòng)開展相結(jié)合
要科學(xué)地、有針對性地對高速公路基層所站的青年進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想教育,。比如,,在文明服務(wù)、便民服務(wù),、窗口服務(wù)的基礎(chǔ)之上,,拓寬服務(wù)平臺,結(jié)合所站團(tuán)支部自身的特點(diǎn),,開展“特色服務(wù)”“保暢服務(wù)”等活動(dòng),,這樣既增加了團(tuán)員青年的參與性,又可用生動(dòng)活潑的方式將思想教育結(jié)合在一起,,把理論課堂搬到三尺崗?fù)さ膶?shí)踐工作中,。
(二)形勢教育要與現(xiàn)實(shí)教育相結(jié)合
要結(jié)合五四青年節(jié)、十一國慶黃金周,、防汛搶險(xiǎn)保暢,、春運(yùn)抗冰保暢等不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,有計(jì)劃,、有部署的開展“五四”青年文化藝術(shù)節(jié),、“黨在我心中”、“夏日送清涼”,、“溫暖回家路”等一系列健康有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,弘揚(yáng)高速公路企?i的正能量,對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行集體主義,、愛國主義,、和“三觀”教育,從而對團(tuán)員青年進(jìn)行正面引導(dǎo),,充分鼓勵(lì)青年發(fā)揮創(chuàng)造能力,自發(fā)地參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去,,更好地投身到高速公路事業(yè)中,,全力服務(wù)社會(huì),服務(wù)人民,。
三,、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)拓展,提升企業(yè)團(tuán)員青年的成才環(huán)境
(一)以爭創(chuàng)“青年文明號”為依托,,打造良好的企業(yè)氛圍
青年員工始終是一支最活躍,、最前沿,、最有進(jìn)取精神和生命力的生力軍隊(duì),恰恰是這些青年員工的素質(zhì)高低,,直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展,。因此,培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年,、優(yōu)秀團(tuán)員員工是高速公路企業(yè)良性發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,。只有在組織開展好團(tuán)的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展好各級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動(dòng),,不斷增強(qiáng)凝聚力,、創(chuàng)新力、引領(lǐng)力,,全面提高廣大青年員工的工作責(zé)任心,,形成良好的企業(yè)氛圍。
(二)員工思想問題要結(jié)合實(shí)際工作問題去一并解決
深入細(xì)致地對團(tuán)員青年進(jìn)行精神鼓勵(lì),、理論灌輸,、思想開導(dǎo)是必不可少的,但如果單單重視解決思想問題,,而非結(jié)合實(shí)際工作問題一并解決,,則會(huì)導(dǎo)致思想教育工作難以得到明顯成效。因此,,在實(shí)際工作中要多創(chuàng)造機(jī)會(huì),,讓廣大的青年職工在實(shí)際工作中多鍛煉、多感悟,、多改進(jìn),。也許有些青年員工是在一個(gè)特殊的時(shí)期思想波動(dòng),如果不考慮具體原因直接談?wù)摯蟮览?,就不?huì)收到任何結(jié)果,,甚至造成一些員工不應(yīng)該出現(xiàn)的過激行為,思想工作是無效的,。但轉(zhuǎn)換心態(tài),,如果提前了解實(shí)際原因,首先幫助年輕人解決工作中的具體問題,,然后再回來做思想工作,,將發(fā)揮事半功倍的效果。
四,、把握社會(huì)熱點(diǎn),,讓公眾文化與企業(yè)文化相結(jié)合
高速公路基層所站團(tuán)支部要牢牢把握住建立和諧社會(huì)的主題,積極依托上級團(tuán)委號召開展的“義務(wù)獻(xiàn)血”,、“走進(jìn)社區(qū)獻(xiàn)愛心”,、“走進(jìn)敬老院關(guān)愛老人”等活動(dòng)載體,,大力鼓勵(lì)和支持團(tuán)員青年積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中去,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立友好社會(huì),、互助共贏的大局觀念及團(tuán)隊(duì)精神,,使他們在更大的平臺上努力挖掘自身優(yōu)勢,發(fā)揮所長,。
五,、圍繞團(tuán)的工作積極創(chuàng)新,提升企業(yè)文化建設(shè)
社會(huì)發(fā)展日新月異,,團(tuán)支部要不斷提高運(yùn)用新媒體手段的意識,,主動(dòng)進(jìn)入到新媒體時(shí)代,要快速建立“微”體系,,逐步建立團(tuán)員青年的qq群,、微信群等新媒體工作平臺,顛覆以往的我傳你受的灌輸模式,,鼓勵(lì)和營造為你來我往,、親密互動(dòng)的實(shí)時(shí)交流環(huán)境,通過全方位的時(shí)尚元素傳遞出青春的正能量,。要讓企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)一并參與到共青團(tuán)建設(shè)的主陣地中來,,要大膽地邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員青年們就如何在崗位中明確定位、提升自我,,共同踐行企業(yè)文化等話題進(jìn)行深入交流,。通過這種創(chuàng)新的、接地氣的交流方式,,使團(tuán)員青年們的眼界更加開闊,,思維更加活躍,也讓企業(yè)文化用最簡單和最權(quán)威的方式得以詮釋,。
六,、結(jié)束語
綜上所述,作為高速公路企業(yè)基層團(tuán)支部組織,,應(yīng)想方設(shè)法引導(dǎo)青年職工在認(rèn)同和宣傳企業(yè)文化的過程中自覺成為企業(yè)文化的傳播者和實(shí)踐者,,從而讓青年職工跟隨著高速公路企業(yè)朝著健康優(yōu)良的企業(yè)文化發(fā)展道路前進(jìn)。
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