總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
加油站經(jīng)理年終工作總結(jié) 加油站經(jīng)理年終工作總結(jié)篇一
中國成品油定價機制進(jìn)一步透明化使得加油站進(jìn)入到“微利”時代,加油站贏利能力不斷減弱,為了在未來的競爭中得以生存并持續(xù)發(fā)展,加油站必須以不斷提升客戶滿意度為手段,贏得客戶。今天第一范文網(wǎng)小編給大家整理了加油站經(jīng)理
年終工作總結(jié)
,,希望對大家有所幫助,。加油站經(jīng)理年終
工作總結(jié)范文
一20xx年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,,規(guī)范服務(wù),,以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提,。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,,完成上級下達(dá)汽柴油、滑油小包裝,、非油等銷售任務(wù),,大幅提升加油站管理水平,完成上級交給的各項任務(wù),,我現(xiàn)將一年的工作匯報如下:
一,、經(jīng)營情況
今年公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行,,嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時也樹立了中石化質(zhì)優(yōu)量足品牌形象,。
進(jìn)入20xx年,,在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開拓市場中,,千方百計挖掘潛力客戶,,拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進(jìn)行溝通,,使他們成為我們站的長期加油客戶,,還有下谷至沿渡河的公交車,因為我們的油品質(zhì)量有保障,,在油品緊張的時候,,能夠保證他們車輛的正常用油,他們也是我們站的忠實客戶,。
二、加強職工素養(yǎng)的培養(yǎng),、創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量
1,、 站里開展“比、學(xué),、趕,、幫、超”活動,。組織員工學(xué)習(xí)政治理論,,認(rèn)真貫徹紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神,端正工作態(tài)度,,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),,促進(jìn)作好工作。在工作中比敬業(yè)精神,,在技術(shù)操作中比過硬本領(lǐng),,這才能體現(xiàn)人生觀、價值觀,、世界觀,。才能具備熱情的服務(wù)素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),,采取邊上崗、邊培訓(xùn)、邊交流,、邊總結(jié),、邊提高的崗位練兵形式,提高了每個員工的崗位技能和綜合素質(zhì),。
2,、開展工作作風(fēng)整頓活動:根據(jù)公司會議精神,我站經(jīng)過周密安排部署,,組織學(xué)習(xí),,懸掛橫幅1條、張貼標(biāo)語2幅,,提升我站的規(guī)范管理水平,,在此過程中提升自身的價值。
三,、安全管理
1,、我站在保證安全生產(chǎn)同時,對員工進(jìn)行安全思想教育,,強化員工安全責(zé)任感,,安全是第一,第一就是要安全,,加強員工安全培訓(xùn),。做到員工懂安全,學(xué)安全,,再到我要安全,,落實崗位責(zé)任制,加強崗位練兵,,做到強化管理,。熟知崗位十大禁令,杜絕各類事故發(fā)生,,加強各種預(yù)案演練,,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)無必勝,,把一切不安全隱患處理在萌芽之中,。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度,。由站長每天做到每天到崗,,監(jiān)督負(fù)責(zé)處理好當(dāng)日的安全、銷售,、衛(wèi)生,、成品油如庫等工作,對現(xiàn)金、對票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核管理,。上崗人員在工作內(nèi)不能吸煙,,不能擅離職守,下班時辦理交接手續(xù),,方可離開,。
3、每周組織一次加油機,、加油槍,、油罐等設(shè)備的安全檢查,落實隱患的補救措施,,確保站內(nèi)安全,,銷售暢通無阻。
4,、把安全工作落實到每個工作日,,對經(jīng)營現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,設(shè)備,、設(shè)施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主,,防消結(jié)合”,使安全工作達(dá)到預(yù)期目的,。
四,、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù),、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體,。嚴(yán)格使用“加油八步”,。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客,。俗話說“有耕耘就有收獲”,為顧客提供幫助,。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,。
五,、抓站容站貌管理,做好員工思想工作
環(huán)境衛(wèi)生是一項常抓不懈的工作,,我站的做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進(jìn)行交接,,由接班人員對衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查驗收,發(fā)現(xiàn)問題就地解決,。
六,、20xx年工作規(guī)劃和工作安排
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷巖電站2.道路修建工程3.客車和大貨車,,確保全年銷售任務(wù)順利完成,。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手,、早安排,、早落實、抓住機遇,,擴大宣傳,,保證完成任務(wù)。抓好站容站貌,、環(huán)境衛(wèi)生,。安全是我們明年工作重重之重,教育員工學(xué)好用好消防知識,。做好防盜防搶,、滅火等各種預(yù)案演練,確實把問題解決萌芽之中,,讓安全為企業(yè)增效保駕護(hù)航,。
20xx年即將過去,新的一年腳步離我們越來越近,,讓我們展望未來,,劈荊斬浪,揚帆遠(yuǎn)航,,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù),,為中石油中石化事業(yè)作出我們的貢獻(xiàn)。
加油站經(jīng)理年終工作總結(jié)范文二
“人生是粒籽,,落地就生根”,。這應(yīng)該是鶴峰片區(qū)白鶴加油站站長阮宗珍的工作寫照。多年來埋頭苦干,,一心扎根在加油站這塊熱土上,,用無私的奉獻(xiàn),,數(shù)年如一日默默抒寫著一個石油員工的情懷,在平凡的工作崗位上描繪她絢爛的人生,。
20xx年,,白鶴站可以說一波三折,4月容美站的開業(yè),,個體戶的降價讓利,,使她原有的客戶流失大半,6月一場前所未有的暴風(fēng)雨清洗了鶴峰整個縣城,,白鶴站銷售的唯一主動脈“巴鶴”公路半腰折斷,,交通管制長達(dá)一個月之久,諸多不可預(yù)計的因素均給白鶴站的銷售帶來巨大沖擊,,面臨市場環(huán)境的不斷變化,,阮站長一邊加強服務(wù)質(zhì)量的提升,增強特色服務(wù)的延伸,,為顧客營造一個溫馨的加油環(huán)境,,鞏固老客戶;一邊帶領(lǐng)員工,走出站外,,下到工地,,走進(jìn)廠礦,發(fā)展新客戶,。先后發(fā)展了“海安石料廠”,、“大埡隧道”等一大批大用戶,使加油站的銷量穩(wěn)步提升,,在天災(zāi)與市場競爭激烈的浪潮中,,超額完成上級公司下達(dá)的各項計劃任務(wù)。
為了提高員工隊伍素質(zhì),,她的站內(nèi)培訓(xùn)開展得有聲有色,,平均每月達(dá)兩次以上?!秵T工守則》《新暗訪標(biāo)準(zhǔn)》《銷售技巧》《八步法》《十大禁令》以及非油品相關(guān)知識等,她做到自己率先吃透跟掌握然后對員工再進(jìn)行培訓(xùn),。從而使白鶴站員工的綜合素質(zhì)得到了很大提高,。
為了給顧客舒適的消費環(huán)境,阮站長對照《加油站規(guī)范化管理實施細(xì)則》狠抓落實,,站容站貌整潔明亮,,加油島和值班室窗明“機”凈,現(xiàn)場管理有條不紊,。特別是在后臺管理上,,各種臺帳填制得整潔規(guī)范,,在三季度全省綜合大檢查中,以較好的成績進(jìn)入全省前十,。個人在全省零售技能比武中,,榮獲站長級第三,回站后,,她以技能競賽比武為契機,,把比武所得精髓作為對加油站經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平提高的準(zhǔn)繩。利用班前會的時間對加油“八步法”親自演示,,對于動作和用語不夠規(guī)范的員工,,都要教會為止。
做到每天堅持在前臺3小時以上,。為確保加油站賬冊中每一筆賬目準(zhǔn)確,,他認(rèn)真對賬表冊單進(jìn)行核對,經(jīng)常工作到深夜兩三點,。翻開《加油站運行日志》,,每一篇都密密麻麻地寫滿了當(dāng)天加油站發(fā)生的點點滴滴。
“有喜悅大家分享,,有困難大家?guī)兔Α?,管理員工,她以心換心,。
“一滴水,,只有融入大海才不會被蒸發(fā);一抹綠,只有融入森林才不會孤單”,,她常說:“加油站就是一個家,,不論你來自何方,都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹,?!狈昴赀^節(jié)、員工結(jié)婚,,她都要送上一束鮮花,、一個紅包表示祝福或親臨祝賀;不管哪位員工家有困難,,想盡辦法協(xié)助解決,,甚至要送上慰問品、慰問金,,表示慰問,。
員工過生日,也會通過短信交流平臺送去祝福,。她清醒地認(rèn)識到:作為一名站長,,一花獨放不是春,,百花齊放滿園春。自己做得再好,,也不能覆蓋加油站的所有工作,,也不能讓一個加油站成為先進(jìn)。只有以人為本,,充分調(diào)動廣大員工的積極性,,才能把加油站管好,才能把顧客穩(wěn)住,,把銷量做大,。于是,她組織員工到兄弟加油站參觀學(xué)習(xí),,從中找出自身的不足之處,,激發(fā)員工“不用揚鞭自奮蹄”的工作激情。他要求自己不僅要做全體員工的領(lǐng)路者,,更要當(dāng)好全體員工的服務(wù)者,。
正是阮宗珍站長帶領(lǐng)全站員工在平凡的崗位上,用自己的青春活力和汗水,、熱情撒播收獲的種子,,真正留住客戶的心,贏得了市場需求,。
加油站經(jīng)理年終工作總結(jié)范文三
在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,,在加油站全體員工的積極配合下,加油站在站容站貌,、規(guī)范服務(wù),、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高,。今年加油站的主要工作有以下幾點:
一,、經(jīng)營情況:
今年xx公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進(jìn),,密度統(tǒng)一執(zhí)行,。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,加油站打動來來往往的每一位顧客,,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,,如“加油為什么不能打手機”為什么180升油箱能加200升油”,,“等問題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。當(dāng)春耕時節(jié),,我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期,,提前制定春耕油品供應(yīng)
應(yīng)急預(yù)案
,并根據(jù)實際情況,,提前進(jìn)行油品調(diào)配,,延長油品供應(yīng)周期,有效控制了銷售節(jié)奏;一方面充分利用媒體,,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中所履行的“三個責(zé)任”,,廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾,保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn),。一年來,,我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平,、綜合服務(wù)水平,,綜合效益水平為工作目標(biāo),從細(xì)節(jié)抓起,,使加油站管理更加制度化,、規(guī)范化,服務(wù)工作更加特色化,、親情化,、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制,,建立客戶檔案,,按照客戶消費情況進(jìn)行分類,對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”,,實施“點對點”競爭策略,,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油噸,,完成全年計劃的115.23%,,被公司評為20xx先進(jìn)加油站。目前,,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺,。二、內(nèi)部管理:
一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,,應(yīng)該反映在多方面,、多層次。因此,,我站在20xx年,,根據(jù)管理需要,,進(jìn)一步建立健全各項
規(guī)章制度
和獎懲管理辦法,并堅持嚴(yán)格按制度辦事,,做到制度面前人人平等,。加油員實行末位淘汰制,用人性化來管理,。給全體員工一個緊迫的危機感,,強化員工的工作效率、服務(wù)水平(加油八步法和崗位責(zé)任等來評比,、考核,,并將評比結(jié)果進(jìn)行公開,對未位者進(jìn)行教育,,引導(dǎo)其走到工作前面,,教育也達(dá)不到先進(jìn)者,對其進(jìn)行下崗處理,,考核優(yōu)勝者,,評為每月服務(wù)之星,并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵,,這樣做到獎罰分明,,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,,增強憂患意識。從細(xì)節(jié)入手,,確實抓好加油站的規(guī)范運營,。三、安全管理
1,、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,,對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責(zé)任感,,要求我們在做每一件事情前,,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,,把安全工作做的更主動更積極,,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,,堅決落實加油站的各項安全制度,,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責(zé)任制,,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”,,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等,。
2,、加強了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,,加強了同事之間的團結(jié)和配合,。
3.每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,,確保加油站的安全,。
四、服務(wù)方面
1,、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,,做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導(dǎo),,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),,在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,,使他們在我們站加滿油,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢(包括數(shù),、質(zhì)量優(yōu)勢),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務(wù)),,塑造油站新形象,。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位,,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),,我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,,加油奮斗,為社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。