總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學校工作總結(jié)美篇 學校工作總結(jié)匯報材料篇一

1,、全體班子成員提前謀劃、扎實推進新學年工作,。自8月25日新的班子組建以來,，全體班子成員以高度的主人翁責任感全身心投入到開學各項工作中。多次召開校長辦公會,、全體行政人員會,，謀劃部署新學年兩個校區(qū)的各項工作。

2,、全體教職工精神飽滿,，迅速進入工作狀態(tài),。8月30日，學校舉召開新學年第一次全體教職工會議,。9月4日開始,，本部全體教職工到校正式上班，行政及各科室人員和全體班主任考勤簽到,。9月8日,，開發(fā)區(qū)分校教師到崗，參加開學報到注冊工作,，9月12日,，開發(fā)區(qū)分校正式上課。

3,、學校開學各項工作簡潔,、迅速、規(guī)范,。本學年開學,，學校繼續(xù)試行“零收費”政策。9月1日和2日,，本部班主任組織學生報名注冊,，每位學生都在當天上午領(lǐng)到自己的免費教科書。同時,，發(fā)放《學生自愿繳費調(diào)查摸底表》,，就“一科一輔”、學生平安保險等項目進行調(diào)查摸底,，征得家長同意并簽字后,，學校再提供場地由相關(guān)單位直接與家長和學生對接，學校不向家長和學生收取一分錢的費用,。開發(fā)區(qū)分校建設及其他開學各項工作也緊鑼密鼓的進行,。

1、常規(guī)教研活動,。學校各教研組每學期安排兩節(jié)公開課,，一節(jié)是由經(jīng)驗豐富的老教師執(zhí)教的示范課，一節(jié)是由青年教師執(zhí)教的展示課,。各教研組領(lǐng)導和教師聽評課參與度高,，積極主動。同時,，學校還在六,、九年級畢業(yè)班開展視導課活動。及時了解畢業(yè)班教師教學和學生學習的狀態(tài)。

2,、校際交流活動,。一年來學校積極開展校際交流活動。我校先后與望江一小,、泊湖中心學校,、楊灣中心學校開展教科研研討活動或“送教下鄉(xiāng)”活動。這些活動的開展,，為兄弟學校領(lǐng)導和教師搭建了互相學習,、共同提高的平臺，起到了良好的輻射作用,。

3,、學校教師參加各級各類教學比賽或論文評比，成績喜人,。

學校成立德育工作小組,，初步建成德育工作網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化班主任隊伍,。一年來,，學校德育處和各班主任通過開展學生一日常規(guī)檢查、愛國主義讀書教育活動,、國旗下的宣誓,、“4.21”掃墓活動、“5.4”入團儀式,、“6.1”入隊儀式,、主題班隊會等各種形式的活動，對學生進行民族精神教育,、傳統(tǒng)美德教育,、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育,。同時還注重價值觀,、人生觀等理想前途教育。學生積極向上,，精神面貌煥然一新,。涌現(xiàn)出一大批時時遵規(guī)守紀，處處文明禮讓的先進典型,。

學校工作總結(jié)美篇 學校工作總結(jié)匯報材料篇二

上半年,，文化辦緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動，結(jié)合學校文化建設工作的實際,，主要做了十件事：

1、在認真總結(jié)分析年學校文化建設工作進展情況的基礎上,，起草印發(fā)了教育局3號文件《關(guān)于深入推進學校文化建設的實施意見》,，對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求,。

2、對全各學校學校文化建設工作開展專題調(diào)研,。幫助和指導各校根據(jù)本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目,，同時對金廠溝梁中心學校、古魯板蒿中心學校,、豐收中心學校等實施了跟進式,、參與式咨詢指導。

3,、學生文明禮儀行為習慣養(yǎng)成教育推廣工作取得明顯成效,。特別是一些農(nóng)村中小學校通過抓“三有聲、三無聲”教育,，不僅學生行為習慣變化深刻,，而且促進了學生綜合素質(zhì)的提高。

4,、建立“學校文化論壇”,，舉辦全紀念課程改革十周年總結(jié)報告會；圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修,、100節(jié)示范課硏磨錄制,、學員檔案整理、研修結(jié)業(yè)考核,、成績統(tǒng)計等工作,。

5、學校管理機制創(chuàng)新有新的突破,。協(xié)助新惠鎮(zhèn)中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯(lián)席會議,，市教育局專家和局領(lǐng)導應邀出席并參加研討，會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討,，收到了很好的預期效果,。

6、面向全中小學征集學校文化建設優(yōu)秀成果10類50余件,，征集各類會議,、活動音像資料10件，組織召開學校文化建設專題總結(jié)研討會議3次,。

7,、圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區(qū)名師送教的10個培訓模塊,、20個專題課程的設計與教學組織工作,，全有1300余名管理干部和骨干教師接受了培訓。

8．小班化教育試點工作在新惠鎮(zhèn)中心學校和羊場中心學校啟動。

9,、組織文化名師研修班學員到豐收,、新地、康家營子,、四道灣子,、瑪尼罕等學校與異地學校教師共同研磨示范課100節(jié)，發(fā)揮了很好的輻射示范作用,，促進了教師同伴關(guān)系的建立和教學上的共同進步,。

10、對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的課題研究情況進行了實地調(diào)研指導,。

1,、整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作，它涉及面廣,，創(chuàng)新性強,。由于受我們思想認識和專業(yè)水平的局限，具體工作中很容易出現(xiàn)偏差或者問題,。因此,，我們必須堅持學習，不斷研究,，才可能不出問題或少出問題,；必須緊緊依靠廣大師生員工，一切從培育和促進全體學生的健康成長出發(fā),；必須緊扣提高教育教學質(zhì)量和效益這條主線,，建設好健康、美好,、有專業(yè)理性的教師隊伍,，修好豐富、靈動,、扎實有效的課堂教學主渠道?？傊覀冎灰阉杏欣诮處熀蛯W生發(fā)展的工作做全面,、做到位、做精致,，做到師生喜歡,、家長滿意,、社會認可,，就是學校文化建設的最大成效。

2、學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉,。凝聚人心,、激發(fā)活力,、鼓舞干勁、創(chuàng)先爭優(yōu),，是學校文化建設的靈魂，更是學校實施文化發(fā)展戰(zhàn)略的起點,。

3、全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大,，研究先進的學校文化樣式,、保證大多數(shù)學校在某些方面持續(xù)穩(wěn)妥進步,、督促少數(shù)確有困難的學校求得突破和進步,，已成為下半年我們面臨的一項重要課題。

1,、明確今年的學校文化建設工作十項責任目標及達成情況：

一是各校要完善學校文化建設工作組織，年度工作有計劃,、按月及時報進度、年末有總結(jié),。（個別學校沒做到）

二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業(yè)，并能按計劃實施完成并通過驗收,；在本地,、本校培育出1--2個在全產(chǎn)生影響的先行先試的各類典型,。（尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實）

三是按要求廣泛征集,、評選學校文化優(yōu)秀成果,，向上推薦展示交流5項以上。（僅有8個中心學校三所直屬學校完成）

四是落實學校文化校際聯(lián)席會議制度,，年內(nèi)承辦六校聯(lián)席會議一次。（僅有一所學校承辦）

五是創(chuàng)建學校文化實驗校和示范校工作有方案,、有措施、有成效,，并通過評審驗收。（共有25個中心學校和直屬學校申報,，個別學校沒有申報）

六是按要求完成首期文化名師學員的結(jié)業(yè)考核和二期學員的前期選拔推薦工作,；完善名師研修機制和經(jīng)費保障體系。（絕大多數(shù)學校的學員已經(jīng)結(jié)業(yè),，部分學校的學員放棄研修）

七是通過“走出去”、“請進來”方式完成年度學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養(yǎng)為重點的教師文化專項培養(yǎng)計劃,，干部教師校本培訓率100%，級以上培訓率10%,。（暑期培訓個別學校沒有達到要求）

八是按要求開展赤峰市書法教育實驗建設，按計劃培訓書法教師3人以上,，每年級開設書法實驗班2個以上，創(chuàng)建書法特色實驗校,。（全尚未啟動）

九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果,，年內(nèi)在《教育信息網(wǎng)》發(fā)表研究報告,、學術(shù)論文、心得體會等10篇以上,，專題報道,、新聞消息20條以上，省級以上期刊或正式出版書籍發(fā)表各類文章5篇以上,。（未作全面統(tǒng)計）

十是有學校師生自編的校本教材或校報?？环N,。（僅有少數(shù)學校有自編校本教材和報刊）

2、建立分組聯(lián)校研究和聯(lián)合推動機制,，采取解剖麻雀方式，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，找準癥結(jié),，化解難題,，切實保證全學校文化建設工作不留死角,，少走彎路，均衡推進,。

3、采取有力措施,，集中優(yōu)勢力量，解決學校文化建設推進過程中出現(xiàn)各類突出的關(guān)鍵性問題,。諸如學校干部教師對學校文化建設工作的認識程度,、工作態(tài)度問題；正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關(guān)系問題,；專項資金投入與重點項目規(guī)劃設計問題等。

4,、深入推進學校文化建設的五個重點項目：

一是舉辦一次“校長文化論壇”進一步廣泛深入研究、認真總結(jié)提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的學校文化樣式,；

二是繼續(xù)推進校際聯(lián)席會議制度，金廠溝梁,、瑪尼罕、古魯板蒿,、豐收、四家子,、長勝、貝子府,、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學,、初中、高中學段積極準備承辦聯(lián)席會議,。

三是協(xié)助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質(zhì)文化建設的具體布設工作，力求新校園呈現(xiàn)高起點,，新校園蘊含新文化。

四是參與創(chuàng)建豐收中學,、康家營子中學、敖音勿蘇小學,、西荒小學、林家地小學,、三寶山小學等一批鄉(xiāng)村田園特色的中小學校,。

五是完成二期文化名師研修班學員推薦工作，完善《學校文化論壇·網(wǎng)絡版”》建設與管理,，充分發(fā)揮在文化名師研修中的作用。

5,、啟動創(chuàng)建書法教育特色活動，本學期要把書法教育普及到學校,，做到校校都有書法教育實驗班。

6,、完成教育局和市教育學會交辦的其他工作任務。

學校工作總結(jié)美篇 學校工作總結(jié)匯報材料篇三

伴隨著炎熱的太陽和我們飽滿的激情,，xx小學第xx屆運動會圓滿結(jié)束。為了運動會能夠順利舉行,，各項事務都有專門的負責人負責,，我們也都接收到了自己的工作任務。今天老師對我們的`工作情況做了總結(jié),。

1、音樂方面,。運動會的開始是各個院的團體操表演，說到團體操那就少不了音樂,。由于我們工作的疏忽，在彩排的當天下午才開始采集音樂,，時間倉促，所以在團體操表演過程中出現(xiàn)了音樂跟不上的問題,。鑒于此，老師要求我們下次要提前準備好音樂,。

2,、公眾號。運動會期間,，新媒體的同學依然要推送公眾號。但是這次由于時間緊迫,，推送的有點倉促，所以出現(xiàn)了一些問題,。但好在發(fā)現(xiàn)的及時,，在我們的共同努力下，順利推出了一期,。

3、簽到,。為了站里的同學能夠更好的交流，老師要求我們下載注冊xx這個交流軟件,，但是今天簽到時，發(fā)現(xiàn)有幾個同學還沒有下載注冊,。

1、廣播員的播音問題,。因為同學們的普通話的發(fā)音也存在著一些差別，有的人就發(fā)音不太準確,，所以在播音的時候出現(xiàn)了問題。

2,、核心設備的使用。在加入廣播站之前我們都沒有接觸過相關(guān)的設備,，進站之后，老師教起來也不太方便，再加上同學們積極性不強,，所以到現(xiàn)在設備的使用還是存在著問題。對此,，老師要求主要負責人下去要做有關(guān)的課程規(guī)劃和訓練計劃。

學校工作總結(jié)美篇 學校工作總結(jié)匯報材料篇四

轉(zhuǎn)眼間,，忙忙碌碌的一學期又過去了?；仡櫛緦W期的少先隊工作，我校少先隊工作“以人為本,，以德為先”為活動宗旨,，狠抓養(yǎng)成教育,，結(jié)合基礎教育課程改革，服務素質(zhì)教育,，加強對青少年進行思想品德教育，積極開展各項主題教育活動,，深化常規(guī)工作，創(chuàng)新少先隊工作,，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力,，為青少年的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進奠定基礎,。

日常管理是學校少先隊工作最基本的組成部分，也是安定學生學習生活環(huán)境,，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障，因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提,。

1、落實學生值崗工作，促良好習慣養(yǎng)成,。日常管理工作包括學生良好的生活習慣,、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成,。一開學，我們便開始組織“三星”評比工作,，逐漸養(yǎng)成良好文明言語及行為，少吃零食,、不吃零食的習慣,，進一步加強學生集體榮譽感和班級凝聚力,，同時也培養(yǎng)了學生的良好習慣,。

2、實行衛(wèi)生突擊檢查,，保校園環(huán)境整潔。為整治校園臟,、亂的環(huán)境，讓學生能在一個整潔的校園里學習和成長,，大隊部針對具體情況進行不定期的突擊檢查，并和各年段長,、中隊輔導員和及技能組老師努力抓好衛(wèi)生工作。經(jīng)過一學期的努力,，校園的衛(wèi)生情況有了明顯好轉(zhuǎn)。

1,、開展陣地建設，展示全新面貌。本學期在學校領(lǐng)導的高度重視下,，加強對少先隊室進行了建設與整改。

2,、扎實開展星語少年宮，堅持以服務學生為主旨,，堅持以興趣為主，培訓為輔,，著力造就學生的主觀能動性和創(chuàng)造精神,，發(fā)展學生的技能,、特長,。學校少年宮設有多媒體教室、舞蹈室,、美術(shù)室、書法室,、閱覽室、實驗室,、田徑場、籃球場,、乒乓球場等活動場地。依托學?，F(xiàn)有設施、場地,，結(jié)合學校實際，根據(jù)學生的興趣,、愛好、特長，學生自由選擇,，組建了三十五個項目，分為六十五個興趣班,。以藝術(shù)、體育,、科技等為主要培訓內(nèi)容，其中包括繪畫,、書法、舞蹈,、聲樂、器樂,、南音、棋類,、趣味體育,、經(jīng)典誦讀,、鼓號,、腰鼓等，做到班班參與,，人人參與，實現(xiàn)了“一校多品,，一室多用，班班有特色”,。為學生營造了一個健康成長的精神樂園，讓廣大學生在豐富多彩的活動中增長知識,，開闊眼界,，陶冶情操,，提高能力，全面發(fā)展,，健康成長。星語少年宮學員在各級各類比賽中取得了優(yōu)異的成績,，腰鼓興趣班的學員代表安海鎮(zhèn)參加晉江市“關(guān)愛女孩”腰鼓大會操榮獲一等獎，足球興趣班的學員參加晉江市“五人制”足球比賽榮獲金獎,，書法比賽,、寫作比賽,、英語口語比賽等都屢獲佳績,。

3、加強隊員素質(zhì),，了解隊章知識。大隊部積極開展少先隊知識競賽,，讓每個隊員學習隊章知識，了解少先隊,，提高了隊員的素質(zhì),。選拔優(yōu)秀隊員參加鼓號隊訓練,。

加強學習培訓，提高輔導員整體素質(zhì),。堅持“高進、嚴管,、優(yōu)化”的原則,，強化少先隊輔導員隊伍的聘請及管理,。在輔導員隊伍中積極倡導敬業(yè)奉獻精神、求真務實的作風,、啟發(fā)創(chuàng)新的工作思維。聘請有教育經(jīng)驗的退休教師,、村居委會工作人員作為校外輔導員，加強聯(lián)系,、交流,。組織全體老師參加福建省輔導員網(wǎng)絡培訓,，合格率達100%。學習有關(guān)少先隊先進理論知識,，并撰寫心得體會。

作為少先隊工作者就應該抓住良機,，營造氛圍,，創(chuàng)造性地規(guī)劃少先隊活動內(nèi)容,，采用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中,，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高,。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線,；以開展主題,、形式多樣的班隊會活動為載體,。本著“年度有主線，月月有主題,，天天是活動，處處受教育”的原則,，充分發(fā)揮少先隊組織在學校各項工作中的橋梁和紐帶作用,。

月月有節(jié)日，月月有活動,，輸送快樂的“動脈”。九月：濃濃尊師意,。十月：深深愛國情,。十一月：撥撥消防弦,。十二月：切切遵法情。元月：歡天喜地迎新年,。月月有活動，月月有趣味,，一系列的主題節(jié)日活動承載著隊員的期盼,，連珠炮式的在校園一次次引發(fā)快樂的浪潮,。給隊員一個月的節(jié)日，給隊員一個月的活動,，給隊員一個月的快樂，讓生活在我們校園里的學生月月有美好的期待,，月月有收獲的喜悅,，月月有快樂的滿足,。

1、緊扣時代主題,，扎實開展主題教育活動；

2,、扎實開展星語少年宮活動；

3,、積極聯(lián)系，為小記者提供更外出實踐活動的機會,；

4,、切實落實行為習慣養(yǎng)成教育,，創(chuàng)新激勵機制，鼓勵學生的積極性,；

5,、抓緊校鼓號隊的訓練并成立校合唱隊,。

回顧半年來在少先隊工作的道路上所留下的足跡，顯得是那么微不足道,，而更多的是領(lǐng)導如長輩一樣對少先隊工作的關(guān)心支持和指導，同事像朋友一樣的信任,、理解和協(xié)助。學校的少先隊工作離不開校園中的每一個人,。相信通過我們的努力，大隊部工作會更上一個臺階的,！

學校工作總結(jié)美篇 學校工作總結(jié)匯報材料篇五

一年來，我深受學校領(lǐng)導的關(guān)懷,，同志們的熱心幫助。期間,，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作,。

一。讀書修身,，培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍,，以期獲取知識的營養(yǎng),；結(jié)合學習實踐活動,，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記,。通過學習，改造了自己的思想,，達到不過于功利,，不過于短視,，不過于狹隘。

專業(yè)上,，我努力不放松，在高三語文備課組,，我通過我的博客與高三同仁資源共享,，一起探討,，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》年第6期上?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二,。思考管理，搞好服務,。

為了一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領(lǐng)導搞好調(diào)研,、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。起草公文注意準確,，及時，規(guī)范,。積極準備材料，順利通過縣局年度學校共性,、個性目標考核。

三,。召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào),。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知,、會中準確記錄、會后及時落實,。各部門之間，主任都有課程,，工作比較忙，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重，任務不分你我,，學校總體利益為重,，各科室之間配合比較默契，成效顯著,。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了一中今后的發(fā)展,。自以為德不夠高，學猶不深,，能尚不強。所以盡管已很努力,，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫助,。