事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料,屬于事務公文,，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022青年崗位能手事跡材料范文,，希望對同學們有所幫助,，經供參考,。

篇一：青年崗位能手事跡材料范文

XXX同志在安全工作中，敢抓敢管,，時刻牢記安全第一的思想,，在20__-20__年度中,，XXX同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻,。

一,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,，他能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

二、完善制度的修訂工作按照公司的安排__年度要將《安全一崗一責制》重新改版,，為了有崗必有責,，XXX他深入車間、工段,、班組,，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位,，重新編制了51個崗位。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位,。為全廠職工責任制的落實打下了基礎,。

對照中石化安全生產監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度,、動土作業(yè)制度,、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司hse體系文件,、hse管理手冊有關內容進行了修改,，草稿已印刷成冊。

三,、,。加強現(xiàn)場管理，及時糾正違章行為,。

__年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作,，除積極參與了公司的年檢,、季檢、月檢,、周檢和上級單位的各項檢查外,，他還時常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正,，特別是對在乙烯、罐區(qū),、聚乙烯,、水氣、成品,、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰,。這使外來施工人員的違章行為有所收斂,。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動,，與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和建議,，開拓了思路，增加了管理方式,，又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自我約束,，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象,。

四,、。結合《職業(yè)病防治法》的要求,，加強了職業(yè)衛(wèi)生的管理,。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理,，報省市安全,、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復,。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,，__年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%,，合格率大于95%的目標,。

五、嚴格動火程序及審批權限制度,，凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施,。

六,、加強教育，促進安全管理工作,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是化工廠安全工作的基礎。

1,、認真做好安全月,、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,，XXX參與組織全廠職工學習安全教育文件,，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規(guī)知識電視大賽”,，安全板報,、安全征文的評比等工作。

2,、對廠內重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的檢查消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

篇二：青年崗位能手事跡材料范文

___,，銀行信貸科長,，男，__歲,，優(yōu)秀的共產黨員,，自從參加工作以來，都是出色的完成工作任務,，是一個有才能的領導、干部,。在工作中他不段學習和總結工作經驗,，和同事相處融洽，在管理上,，他形成了他的一套管理方法,，使得該行取得良好的工作業(yè)績。對于我行經營目標的實現(xiàn)作出了不可磨滅的貢獻,。

一,、工作中敢打硬仗,，業(yè)務水平突出

___同志對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，勤于學習,，刻苦鉆研。自_年入行以來,，堅持高標準嚴格要求自己,，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后,，始終腳踏實地,，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,。自_年五月份接任信貸科長職務以來,，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工,，愛崗敬業(yè),，積極進取，求真務實,，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務,，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率,。貸工作是對人員素質的要求特別高,，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求,，他始終都能認識到自己的不足,，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識,、法律法規(guī),、財務知識以及國家相關的產業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件,，正因為他積極學習,、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好,。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致,、耐心，且工作本身具有較高風險度,，有時候面對一些細小問題,，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題,。該同志在工作中謹小慎微,，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年,、經驗豐富的優(yōu)勢,，對待工作細心，想的周到,，對風險的控制嚴密,，使得其管理的信貸資產沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收,。

正是由于在工作中對自己的嚴格要求,，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信,，在全行員工中形成了良好的口碑,。

作為信貸隊伍的領頭人，同志不僅業(yè)務素質高,、技能全面,，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工,，使大家共同進步,。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質,，并將其發(fā)揚光大,，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長,，起到了充分的骨干帶頭作用,。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則,，秉公辦事,，嚴于律己，不怕得罪人,，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位,。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護,、熱心幫助,，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法,。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步,，積極向上,，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為,。

二、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質

___同志在思想上始終做到嚴格要求自己,，時刻不忘“與時俱進,，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作,，努力學習“三個代表”重要思想,，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用,。他深知金融工作的嚴肅性和重要性,，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經濟為己任,，能夠認真體會黨的“十六大”精神,，并以此作為自己的行動指南，思想先進,，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出,，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動,，作為支行一名黨外積極分子,，均表現(xiàn)積極，熱烈響應,。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想,、政治,、技術全面過硬的青年干部。

三,、情真意切,，待同志似親人

生活中的___同志道德品質高尚，思想覺悟高,，心腸熱,，樂于助人，在我行組織的各項捐款,、捐物的活動中,，參與極為踴躍，并積極參加工會,、團支部組織的有意義的青年員工活動,，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少,，是同事們心目中的好同事,。用他自己的話說，就是“一個人關心同事,，就要寬以待人,，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”,。他是這么想的,，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟,、好大哥,，同事們有了難處，也都愿意跟他說,，他總是挺身而出,，全力相助。

___同志在工作方面,，始終持之以恒的保持著奉獻的精神和保持高昂的工作熱情,，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞,。我們一致認為___同志達到了評比崗位能手的條件的,。

篇三：青年崗位能手事跡材料范文

河北分公司認真貫徹落實總公司和XXX董事長指示精神，堅持經營管理和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動“兩手抓”,，堅持創(chuàng)建“五好”,、“五帶頭”型企業(yè)，以高度責任心和求真務實精神抓黨建,，把黨的建設和團隊建設,、業(yè)務發(fā)展相結合，“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”,，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，促進了基層組織建設,，進一步夯實了業(yè)務基礎,，為發(fā)展提供發(fā)了動力。

一,、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創(chuàng)優(yōu)

1,、學習“萬向”向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”

XX同志被任命為分公司黨委書記后,，迅即組織召開黨委班子會,、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會,，傳達上級黨委指示和XXX同志重要講話精神，引導大家提升認識統(tǒng)一思想,。在組織參觀萬向集團之后,，再次向黨內外宣導萬向集團黨建工作和企業(yè)文化建設經驗，使大家耳目一新和為之一震,。廣大黨員骨干紛紛表示，要學習“萬向”,，像“萬向”人那樣抓黨建,、干事業(yè)，把民生公司做大做強,，為民生服務,。

2、制定黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃

分公司黨委責成組織資源部,，進一步研究,，通過上上下下的結合，集思廣益,，制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》,，細化了《爭先創(chuàng)優(yōu)活動規(guī)劃》。對搞好學習教育,、落實組織活動,、健全黨的基層組織、強化黨員干部教育管理和監(jiān)督,，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署,，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有了依據和遵循,，從此組織活動,、學習教育更加經常化,，黨的基本知識得到普及,，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著增強,。

濃重的黨建氛圍的形成,，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織,，一批又一批入黨申請書紛至沓來,，求上進、講貢獻蔚然成風,。

3,、多種形式強化宣傳教育

為營造濃厚的黨建氛圍和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學習董事長講話精神,，傳達總公司黨委的文件指示,。分公司總經理、黨委書記XX同志親自主持和主講,，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性,，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，闡明精神文化建設在公司長期發(fā)展的重要作用,，強調黨建工作和業(yè)務發(fā)展相得益彰,，并行不悖。通過多次特別早會的舉行,，普及了黨的基本知識,，營造了黨建文化、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,，增強了黨員干部的責任感,，為深入推動黨建工作和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的群眾基礎。

4,、黨員轉關系,、亮身份，掛牌上崗做模范

分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關系轉移到公司,，明確組織歸屬,，集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份,，增強使命意識和自我約束作用,，分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產黨員示范崗”桌牌和共產黨員榮譽證胸牌,。12月30日,，分公司機關舉行共產黨員授牌儀式，黨委書記XX同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌,，嚴格要求共產黨員佩戴黨徽,、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴的形式,，亮出黨員責任身份,，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效,。

5,、推動職場文化建設

黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來的精粹，微言大義,，志存高遠,。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設的中心內容,，制作標語展板，廣為公示,。分公司機關和三四級機構職場均懸掛了黨旗和文化展板,，以資明志。“為民生服務”,、“講真話干實事”,、“有目標、沉住氣,、悄悄干”,、“五好”、“五帶頭”和“兩個務必”等展板和標語熠熠生輝,，映射出創(chuàng)先爭優(yōu)和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任,，引導大家作為行動指南,。

6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞

加強黨員教育,，保持共產黨員和黨組織的先進性,，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心，也是黨建工作的主題,。為切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督,，除了日常學習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件,，多次組織黨員干部到西柏坡學習和開展黨內活動,，有意識的把一些會議和培訓安排到西柏坡進行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，先后三次組織機關本部黨員,、中層干部和培訓骨干到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程,，重溫入黨誓詞,，在七屆二中全會舊址再次組織向黨宣誓。通過睹物思人,、觸景生情,、講解宣導，使大家受到了生動具體的革命傳統(tǒng)教育,，艱苦奮斗的精神得以弘揚,。

7、開展創(chuàng)先爭優(yōu)人物評比

在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，注重評樹先進典型,。特別是在業(yè)務一線和基層機構中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個人,，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍,。一是在全省征集“開門紅優(yōu)秀人物事跡稿件”,，在分公司內網掛網宣傳；二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”,，由部門長表事跡,，講先進，使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示,，他們中間既有入司多年,、兢兢業(yè)業(yè)的老員工，又有年富力強敬業(yè)奉獻的壽險新銳,。通過此項活動的開展,，有效的調動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng)優(yōu)“感動民生”先進模范事跡報告會,，進一步弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,。

8、結合年終總結述職,、合規(guī)檢查開展找差距活動

為正視差距,，檢視自身，分公司黨委組織黨員干部結合年終總結和述職會以及迎接合規(guī)檢查,，總結查找自設缺點,、經營管理中的不足，引導黨員以黨章,、準則和保險法規(guī)要求作尺度,，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求,，展開自我剖析和自我批評,，對照保險法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊自查自糾，先后梳理了各條線內控缺陷和風險點20XX個,，使大家找到了差距,，增強了依法合規(guī)經營理念，明確了改進方向和措施,。

9,、組織開好民主生活會

遵循總公司黨委部署要求，結合河北實際,，分公司黨委及時作出安排,，在西柏坡召開了黨委民主生活會。為確保會議效果,，達到統(tǒng)一思想的目的,，組織資源部做了認真的會前準備,，收集了多方面的意見建議。黨委書記XX同志帶頭開展批評和自我批評,，出席和列席的同志積極發(fā)言,，自我剖析，集思廣益,，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育,。在會上，總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話,，對河北分公司黨建和經營管理工作提出了要求,，為分公司建設進一步指明了方向。通過民主生活會統(tǒng)一了思想,，增進了團結,，團隊心齊風正。

10,、引導黨員在開門紅戰(zhàn)役中打先鋒

開門紅戰(zhàn)役對于公司年度經營計劃達成有著極為重要的作用,。為順利達成各條線任務，再創(chuàng)業(yè)績新高,，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立“黨員突擊隊”,，要求黨員營銷員率先開單,，黨員經理人率先達成，完成任務不講理由沒有借口,，各條線戰(zhàn)場上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志,，嶄新的業(yè)績一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明,，十大中支,、十強縣、十強營業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績與黨員的先鋒模范作用密不可分,，成為我們攻堅克難的利器,。

11、開展百萬客戶大回訪

切實落實“為民生服務”的使命,，分公司決定結合春節(jié)放假和農閑時節(jié),，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務老客戶,，并在《河北日報》披露了信息,。主要是通過領導拜年慰問、組織業(yè)務員登門拜訪老客戶,、邀請客戶參加“公司開放日”活動,，召開各種座談會,、聯(lián)誼會，廣泛聽取客戶意見,，具體為客戶進行保全服務,，解答問詢釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶為中心,，為客戶服務的經營理念,，塑造民生人壽保險品牌和行業(yè)形象?；顒娱_展以來受到社會廣泛好評,，續(xù)期繼續(xù)率進一步穩(wěn)定攀升。

二,、黨建工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了團隊建設和業(yè)務發(fā)展

河北分公司深刻領會黨建工作的重要性,，貫徹實施扎實有效，公司使命和黨員責任意識深入人心,，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍積極高漲,，為業(yè)務發(fā)展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉化為了現(xiàn)實生產力,。

在沒有投入過多銜接資金,、沒有新的聘才方案、沒有新增機構的情況下,，河北分公司各條業(yè)務線均超額完成任務,，達成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績絕非偶然,，是分公司黨委和總經理室堅強領導的必然結果,，是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動效應，充分顯示了向管理要效益,，以精神促發(fā)展理念的強大生命力,。

20XX年開門紅首日個險業(yè)務速報標保1400萬，全月承保3126,。9萬,，較之去年同期增長了105%，各關鍵性指標均大幅度增長,。銀保躉交業(yè)務全月完成4493,。4萬元，同比增長了125%,。中介業(yè)務1月份標保271,。57萬元，達成率108。2%,，保費總量占全系統(tǒng)三分之一強,。團險綜拓業(yè)務首日爆發(fā)高點，即完成313,。38萬元,，占全系統(tǒng)的83。7%,。續(xù)期條線完成綜合續(xù)期保費7544萬元,，達成率115。7%,，生命指標13J和25J分別為90,。53%和94。34%,。

3月富貴金生新產品的前期運作工作已取得階段性成果,，專門舉辦新產品培訓班，統(tǒng)一傳承行銷策略,，啟動銷售愿景,，破解產品轉型難題。舉辦大型產說會56次,，預簽單573萬,，為首日起爆先聲奪人，各機構風起云涌掀起了搶富貴,，奪金生的熱潮,！

在顯著促進當前業(yè)務發(fā)展的同時，黨建工作對于統(tǒng)一思想,、凝聚人心、增進團結,、改良作風,、強化監(jiān)督、提高解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用,。在分公司黨委的領導下,，河北全轄團隊日趨和諧，風氣日趨好轉,，步調日趨一致,，經營管理日趨合規(guī)。人人思奮進,，個個求提升,，為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊蓄了精神文化和良好環(huán)境。

三,、進一步研究細化和努力做到“兩手抓,、兩手硬”

在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作,，在全轄深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，既是落實保監(jiān)會黨委對直管公司的規(guī)定動作，更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要,。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司,，搞好黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅有利于構建企業(yè)精神和凝聚團隊,，為業(yè)務發(fā)展和公司建設提供精神動力和文化支撐,，也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領會了XXX同志關于把黨的主張,、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義,。一個組織，一個國家,，如果沒有科學技術,，一打就垮；如果沒有精神文化,，不打自垮,！在推動公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們把黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結合起來,，必將在基層團隊煥發(fā)勃勃生機,，公司建設展現(xiàn)新的氣象。

立足當前,，放眼長遠,，黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內在要求,。在西柏坡民主生活會上,，河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見，并給予殷勤期望,。20XX年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期,，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規(guī)劃,，以期為業(yè)務發(fā)展和機構建設提供精神動力和智力支持,。

主要措施和活動安排有：

1。加強黨的基層組織建設,，建立健全三級機構黨支部

2,。認真做好組織發(fā)展和組織關系轉接,，改善員工隊伍黨員分布結構，及時吸納符合條件的管理干部入黨,，使其成為“雙肩挑”干部,。

3。督導學習,、會議,、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督,。

4,。深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立黨員干部員工典型,，召開創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會,，形成學先進趕先進的良好風氣。

5,。改善活動形式,，豐富黨內生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力,。

分公司黨委在推行上述工作的同時,，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動激活整個團隊的積極性和創(chuàng)造性。在早會,、視頻會,、司務會和其他場合反復強調這兩項標準的意義，將其作為帶動工作風氣和團隊風貌改善的助推器,，在績效考核和年終評優(yōu)工作上,，將其作為經營管理水平的衡量標尺。通過“五好”和“五帶頭”活動,，廣大員工明廉恥,，知方向，有標準,，工作氛圍明顯改觀,。

“兩手抓”和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設,，給業(yè)務發(fā)展帶來了新的動力和活力,，依照目前團隊勢頭,，我們有決心有信心,，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務，同時使基礎管理更扎實,，在新長征路上書寫新的傳奇,！

篇四：青年崗位能手事跡材料范文

XX支行信貸科長XXX，男，30歲,，優(yōu)秀黨員,，在XX支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心,，同事尊敬的好干部,。他刻苦勤奮，甘于奉獻,，精于鉆研,，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,；在管理上有方法，有技巧,，使我行20XX年信貸資產規(guī)模達到3億元,，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增3億元,。在規(guī)模擴大的同時,，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良,，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效,，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

一,、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質

XXX同志在思想上始終做到嚴格要求自己,，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任,，立足本職工作,，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結,，并在實踐中綜合運用,。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展,、繁榮地方經濟為己任,，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南,，思想先進,，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動,，到“保持黨員先進性教育”活動,，作為XX支行一名黨外積極分子,，均表現(xiàn)積極，熱烈響應,。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想,、政治,、技術全面過硬的青年干部。

二,、工作中敢打硬仗,，業(yè)務水平突出

XXX同志對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，勤于學習,，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來,，堅持高標準嚴格要求自己,，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后,，始終腳踏實地,，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,。自去年五月份接任信貸科長職務以來,，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工,，愛崗敬業(yè),，積極進取，求真務實,，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務,，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率,。

信貸工作是對人員素質的`要求特別高,，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求,，他始終都能認識到自己的不足,，認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識,、法律法規(guī),、財務知識以及國家相關的產業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件,，正因為他積極學習,、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好,。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致,、耐心，且工作本身具有較高風險度,，有時候面對一些細小問題,，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn),，更容易導致發(fā)生較大的問題,。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密,，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年,、經驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心,，想的周到,，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現(xiàn)任何不良,，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關的多次檢查驗收,。

正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性,，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信,，在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊伍的領頭人,，XXX同志不僅業(yè)務素質高,、技能全面，而且工作作風端正,，擅于團結和帶領信貸員工,，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，并使之成為自身固有的素質,，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志,，使整個信貸隊伍相學相長,，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則,，工作中堅持原則,，秉公辦事，嚴于律己,，不怕得罪人,，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位,。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護,、熱心幫助,，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法,。由于有他做好員工的思想溝通和引導,，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上,，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為,。

三、情真意切,，待同志似親人

XXX同志與時俱進的思想品質,、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風,，持之以恒的奉獻精神,，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人,，也深受領導,、同志們的好評。我們認為,，XXX同志在多年的工作中,，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好,、作風正,、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號,。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌,，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求,，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效,，更看到我行未來發(fā)展的力量

生活中的XXX同志道德品質高尚，思想覺悟高,，心腸熱,，樂于助人，在我行組織的各項捐款,、捐物的活動中,，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動,，熱心幫助其他有困難的員工,，考慮他人的多，考慮自己的少,，是同事們心目中的好同事,。用他自己的話說，就是“一個人關心同事,，就要寬以待人，熱心助人,，在別人有困難時去拉一把”,。他是這么想的，也是這么做的,。他是支行員工們的好兄弟,、好大哥，同事們有了難處,，也都愿意跟他說,，他總是挺身而出，全力相助,。

篇五：青年崗位能手事跡材料范文

xxx,，男，（其他介紹）,。

該同志在工作和生活中,，處處以共產黨員的標準嚴格要求自我，在政治上,、思想上,、行動上始終與黨中央堅持高度一致。虛心好學,，愛崗敬業(yè),，有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神。作為政府辦公室常務秘書室秘書,，他緊緊圍繞市政府及辦公室的工作中心,，按照”服務領導、服務基層,、服務群眾”的基本要求,，求真務實，以身作則,，扎實工作,，為群眾、為基層供給了優(yōu)質高效的服務,，為辦公室的正常運轉做出了應有的貢獻,，深受領導和干部群眾的好評,。

一、政治成熟,，思想堅定,，具有較高的政治理論水平。注重學習,，勤于思考,，綜合素質好。多次參加學習進修,，不斷加深對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、”三個代表”重要思想的理解,，認真學習領會省市各項會議精神，政治素質和理論修養(yǎng)不斷提高,。有大局意識,，黨性觀念強，顧大局,、識大體,。有較高的政策理論水平和文化素養(yǎng)，文字綜合本事強,。

二,、以人為本，科學發(fā)展,，具有較強的執(zhí)行本事,。該同志經驗比較豐富，能夠始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，站在經濟社會發(fā)展大局的高度,，謀劃自身的各項工作，兼顧長遠與現(xiàn)實利益,，思路清,、眼界廣，善于協(xié)調,，能夠充分協(xié)調各方面的進取性,，協(xié)調聯(lián)動，構成合力創(chuàng)造性的處理實際工作問題,。

三,、思維敏捷，精明干練，創(chuàng)新意識強,。思路開闊,，觀察問題深入、透徹,，研究問題周到細致,、有前瞻性，富有開拓創(chuàng)新精神,，善于抓住主要矛盾,，認真謀劃應對措施。工作踏實,，作風正派,，具有強烈的事業(yè)心和高度的政治職責感，一心撲在工作上,，工作有方法,，處事講原則,，從不做表面文章,。擔任市政府常務秘書室秘書期間，能夠圍繞市委,、市政府中心工作,，兢兢業(yè)業(yè)，使常務秘書室的工作有了新的進展,，出現(xiàn)了新的氣象,，為保證市政府常務會議、市長辦公會議的正常運行,、周密運轉做出了貢獻,。

四、作風扎實,，勤奮敬業(yè),，公仆意識強。一是在工作中準確領會和把握領導意圖,，當好領導的參謀和助手,，使領導感到得心應手。在與領導朝夕相處的過程中,，做一個有心人,，仔細觀察、詳細了解領導的思想方法,、工作方法和領導藝術,。在為領導出主意、當參謀方面，堅持超前性,，把握準確性,，注意針對性，講求實效性,，做到問題準,、資料新、層次深,、來源廣,、傳遞快，想領導之所想,，急領導之所急,，供領導之所需，最大限度地滿足領導工作的要求,，讓領導滿意,；二是從大局出發(fā)，結合實際情景,，充分發(fā)揮常務秘書室的橋梁和樞紐作用,，溝通領導與基層、部門的聯(lián)系,，讓領導了解基層和部門的情景,，同時把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領導,。對基層的請示報告報,，分清輕重緩急，及時辦理,。三是為人謙和,，待人誠懇，對到常務秘書室辦事的同志做到熱情,、禮貌,、周到，堅決杜絕了門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,。尤其是對待職工群眾和弱勢群體更富耐心,、愛心，具有較高的群眾基礎和威望,。

五,、嚴于律己,，公道正派，注重自身黨風廉政建設,。為人正直,，處事公道，敢于堅持原則,。能夠堅持清醒的頭腦,，不推責、不拖拉,，自覺抵制不正之風,。在日常工作和生活中，十分注重加強自我約束,、自我完善,，講黨性、重品行,、作表率,，廉潔從政，不斷提高拒腐防變本事,。注意謹言慎行,、謹慎交友，自覺做到自重,、自省,、自警,、自勵,，公平公正地處理問題，樹立了黨員干部的良好形象,。

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