時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇一

1,、經(jīng)營指標(biāo)

（1）全年出租率98%，收繳率98%,。

（2）全年銷售額3億元,，租金收入 4568.11萬元。

（3）全年共引進(jìn)品牌18 個(gè),，其中進(jìn)口類品牌 0個(gè),，a+類品牌 3 個(gè)，a類品牌 5 個(gè),，a-類品牌 2 個(gè),，b類品牌3 個(gè)。品牌優(yōu)化率 5 %,。

2,、企劃營銷活動(dòng)

（1）全年組織活動(dòng)：大型促銷4次（3.15、五一,、周年慶,、國慶）,，團(tuán)購活動(dòng)10次，小區(qū)活動(dòng)24次,，其他節(jié)點(diǎn)活動(dòng)40次（家具節(jié),、建材節(jié)等）。

（2）全年不出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道,。

鎖定客戶群,，圍繞“高端、時(shí)尚,、環(huán)保,、體驗(yàn)“幾大主題，創(chuàng)新營銷思路,，每月開展一次大型團(tuán)購活動(dòng),，與各大高端交付樓盤、裝飾公司,、婚慶公司,、網(wǎng)站及其他潛在客戶群建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，做好節(jié)日,、節(jié)點(diǎn)促銷,，持續(xù)開展小區(qū)營銷，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)營銷,，為擴(kuò)大商場(chǎng)銷售建立有效渠道,。

開業(yè)至今，因?yàn)殚_業(yè)時(shí)間短,、遠(yuǎn)離市區(qū)商圈,、交通不便、商戶產(chǎn)品線不對(duì)路,，營銷手段單一,，營業(yè)員技能差，市場(chǎng)適應(yīng)期短等等原因?qū)е虏糠稚虘艚?jīng)營狀況較差,，持續(xù)經(jīng)營信心不足,，出現(xiàn)退租苗頭，商場(chǎng)將繼續(xù)推行“商戶座談會(huì)”“商戶代表監(jiān)督員”“定點(diǎn)營銷”“幫扶營銷”等能保證與商戶充分溝通的有效辦法,，在企劃,、營銷、財(cái)務(wù),、培訓(xùn)等方面給予商戶充分的幫助,，穩(wěn)定商戶信心，維護(hù)品牌形象,。

做好品牌儲(chǔ)備,，各類后備優(yōu)質(zhì)品牌至少5個(gè),，尤其注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營意識(shí)和能力。全年實(shí)現(xiàn)品牌調(diào)整面積10000平米,。

持續(xù)招聘,，做好人才儲(chǔ)備，全年儲(chǔ)備輸出一套商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì),，主管級(jí)人員6名重點(diǎn)在業(yè)務(wù)體系和物業(yè)安全方面,，健全并加強(qiáng)各部門和各崗位的績(jī)效考核，推行月績(jī)效考核制,，合理安排崗位設(shè)置,，逐步淘汰平庸員工，留住核心員工,，年開展提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),，增加工作效率，組建講師隊(duì)伍,，每月組織學(xué)習(xí),、培訓(xùn)16小時(shí)，每月開展讀書分享會(huì)1次,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,。重視黨工團(tuán)工作。提高員工積極性,，改善后勤福利,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

充分重視財(cái)務(wù)管理作用,，完善成本控制體系,，對(duì)各部門的支出進(jìn)行預(yù)算考核，在制度上控制各項(xiàng)開支,，管理出效益，增大利潤,。

做到顧客回訪率100%,，建立有效的三工管理模式，控制客訴率0.5%以內(nèi),。初步建立顧客信息管理系統(tǒng),、廠家信息快速查詢系統(tǒng)。

確保全年無重大安全責(zé)任事故,，全年進(jìn)行機(jī)電,、消防安全大檢查各12次，重點(diǎn)防火區(qū)域檢查48次,。高壓配電檢修2次,，空調(diào)機(jī)電設(shè)備檢修保養(yǎng)2次,，易爆品等五項(xiàng)常規(guī)檢查50次，夜間值班情況檢查24次,，細(xì)化商場(chǎng)營業(yè)結(jié)束后的安全工作清場(chǎng)流程,。

每周召開“兩會(huì)”，并及時(shí)撰寫,、上報(bào)會(huì)議紀(jì)要,，每季度召開一次員工大會(huì)，強(qiáng)化商場(chǎng)各部門的.服務(wù)意識(shí),，制定相應(yīng)的監(jiān)督及考核機(jī)制,，真正做到一線部門為顧客、商戶服務(wù),，后勤部門為一線服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱,，要求各部門制定詳細(xì)的檢查內(nèi)容及整改措施,，加強(qiáng)樓層的互查、評(píng)比,，并制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲方案,。

以上是我們的行動(dòng)計(jì)劃，xx年南通紅星美凱龍全體同仁將在集團(tuán),、區(qū)域的關(guān)心支持下眾志成城,，群策群力，讓目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇二

1,、 努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階

xx年，營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上,。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì),，那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊,、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高,。

2,、 加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系

xx年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來之前，利用周末的休息時(shí)間,，到省內(nèi)幾大著名的旅游城市(張家界,、吉首、衡陽、岳陽,、韶山等)進(jìn)行走訪,，與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系，使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店,，以確保酒店客房的收入,。

3、 加強(qiáng)主題,、價(jià)格,、渠道營銷策略的應(yīng)用

xx年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的'營銷方案,，綜合運(yùn)用價(jià)格,、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房，餐飲組合銷售,。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,，以最大限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成,。

4,、 加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作

建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,，相互配合,。以一個(gè)整體面對(duì)顧客，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造最佳效益

5,、 具體的目標(biāo)明確

a、會(huì)議計(jì)劃收入為13萬,，理想目標(biāo)是完成15萬,。

b、會(huì)議團(tuán)隊(duì),、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)達(dá)到45萬,。

c、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

新的 一年,，我們必將繼續(xù)探索,，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,，但是明年再回過頭來總結(jié)的時(shí)候，我們希望不再留有遺憾,。我們不奢望盡善盡美,，但希望營銷部在新的一年里，各項(xiàng)工作都有起色，有突破,，有創(chuàng)新,，最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,，有付出,，就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇三

1,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制,，嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān),，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，確保全年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)維持一類行的目標(biāo),。

2、提升服務(wù)素質(zhì),。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,，確實(shí)存在一定的'差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬,、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等,。為此，我們將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對(duì)于多次被客戶評(píng)價(jià)服務(wù)態(tài)度差的員工,，將被列為勞動(dòng)合同到期停止續(xù)簽對(duì)象。

3,、加強(qiáng)和完善考核激勵(lì)機(jī)制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細(xì)分市場(chǎng),，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái),，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn),，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

4、增強(qiáng)企業(yè)活力,，建設(shè)團(tuán)結(jié),、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián),、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，多組織集體活動(dòng),，為員工解壓,，讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際的銀行個(gè)人工作計(jì)劃在工作中多聆聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決困難,，讓員工愉快工作,，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感,。

我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過細(xì)分業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),、整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部,、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標(biāo),，繼續(xù)以客戶部作為市場(chǎng)拓展的先鋒部隊(duì)，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,，形成目標(biāo)明確,、分工協(xié)調(diào)、相互支持,、上下聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)開展模式,，全面提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)客戶部

必須加強(qiáng)與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通聯(lián)系,，細(xì)分客戶部服務(wù)功能,，細(xì)分對(duì)公組、國際組,、個(gè)人組的崗位職責(zé),，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外,，更要加快負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù),、理財(cái)業(yè)務(wù)等全面發(fā)展，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一,、被動(dòng)的局面,。

(二)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

1、規(guī)范服務(wù),，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,，以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù),、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善vip資料庫,，整合產(chǎn)品,，推行“捆綁式”的全員營銷策略。

2,、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,，分流低端客戶，減輕柜臺(tái)壓力,，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu),。

3、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段,，有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

4,、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍,，利用班前學(xué)習(xí),、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇四

1．全面貫徹黨的教育方針,，積極推進(jìn)教學(xué)改革，堅(jiān)持樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，各項(xiàng)活動(dòng)的開展本著切實(shí)有效的原則,。

2．以實(shí)施新教育為突破口,，結(jié)合教研組特點(diǎn)，充分發(fā)揮學(xué)科組在教育教學(xué)中的作用,，通過活動(dòng)的開展來調(diào)動(dòng)教師的積極性,，形成較濃厚的教學(xué)氛圍。

3．積極貫徹上級(jí)教育部門的教學(xué)思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn),，努力探索教學(xué)方法創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)效率。

4,、以遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用,、網(wǎng)絡(luò)教研為平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革,。

根據(jù)教研組工作量大的特點(diǎn),，積極探索組內(nèi)教師自主、合作,、科學(xué)專業(yè)發(fā)展的途徑,，加強(qiáng)引導(dǎo)，營造氛圍,，全員參與,強(qiáng)化落實(shí),，抓好課堂教學(xué)，規(guī)范教學(xué)科研,，提高教學(xué)效率,，使提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)能真正落到實(shí)處，為學(xué)校的'發(fā)展做出積極的努力與探索,。

（一）完善教科研制度,，規(guī)范教學(xué)科研

保證教研組內(nèi)老師完成教導(dǎo)處規(guī)定的上課、聽課任務(wù),，認(rèn)真落實(shí)組內(nèi)教師的“每周一課”和“級(jí)部行政聽課日”活動(dòng)的研究,、示范作用，積極參加集體評(píng)議以提高聽課評(píng)課的質(zhì)量,，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

教者先說后講再反思,。反思要求有：反思成功之舉,；反思“敗筆”之處；反思教學(xué)機(jī)智,；反思學(xué)生的創(chuàng)新見解,；反思再教設(shè)計(jì)。要求筆記反思評(píng)價(jià)全部登載于個(gè)人成長博客上,。

評(píng)者要做到：發(fā)現(xiàn)執(zhí)教老師的一個(gè)亮點(diǎn),，找出執(zhí)教老師的一個(gè)不足之處,，提一條合理化建議。

（二）加強(qiáng)常規(guī)管理,，提升業(yè)務(wù)水平

1,、組織本教研組教師學(xué)習(xí)常規(guī)，進(jìn)一步深入解讀新教育相關(guān)理論專著,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐并重的觀念,，促使教師從觀念到行動(dòng)的徹底轉(zhuǎn)變。

2,、以課堂為主陣地，合理,、科學(xué),、有效地安排課堂，向課堂要質(zhì)量,，要成效,，提高課堂單位時(shí)間的使用率。

3,、繼續(xù)推行集體備課制度,。強(qiáng)調(diào)教師之間的協(xié)調(diào)合作，資源共享,，互相學(xué)習(xí),，共同成長。落實(shí)備課組每?jī)芍芤淮蔚募w備課,。每周周一下午五,、六節(jié)課，備課組長按教學(xué)內(nèi)容劃分不同內(nèi)容的主備課負(fù)責(zé)人,，主備課人要提出備課內(nèi)容的重難點(diǎn)分析,，教法的組織和學(xué)法的指導(dǎo)，本單元檢測(cè)評(píng)價(jià)和分析方案,。備課組活動(dòng)還要加強(qiáng)教師對(duì)習(xí)題的研究,，做到教師通過做習(xí)題后再為學(xué)生精選出相應(yīng)的習(xí)題，要研究中考的試題趨勢(shì),。本學(xué)期各備課組要上交每人四份集體備課教案,，集體備課做課后，寫出相應(yīng)的分析反思,，集中上交,。

4．繼續(xù)落實(shí)好“幫帶工作”，組織本組教師學(xué)習(xí)掌握多媒體技術(shù),，以遠(yuǎn)程教育,、網(wǎng)絡(luò)教研為平臺(tái),，夯實(shí)教師教學(xué)基本功，促進(jìn)教師自身的成長,。

（三）落實(shí)教研職能,，加強(qiáng)校本教研

1、組織組內(nèi)教師認(rèn)真參加各級(jí)種類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。加大教研組的校本研訓(xùn)工作,，提高教研組的教科研能力。

2,、組織好組內(nèi)教師的聽課評(píng)課活動(dòng),。結(jié)合本學(xué)期每位老師的級(jí)部行政聽課活動(dòng)，組織教學(xué)研討活動(dòng),，圍繞相應(yīng)的課題,，組織相應(yīng)的公開課、隨堂課,，通過研討,、觀摩、評(píng)議等形式,，促本組教師共同提高,。

3、積極參加區(qū)級(jí)教研室及學(xué)區(qū)組織的各類教研活動(dòng),，掌握教學(xué)信息,，研究新教法，提高教學(xué)水平,。參加各類教育主管部門組織的論文評(píng)選活動(dòng),，力求出幾篇高質(zhì)量的論文。

（四）進(jìn)行課題研究,，提高教研質(zhì)量,。

1、改變教研課研討方式,，嘗試教研課一課多上,，一課多評(píng)。倡導(dǎo)教師聽課不僅僅是聽,，更是對(duì)教學(xué)的研討,，通過研討反思，提高教學(xué)水平,。

2,、繼續(xù)推行教科研工作的“五個(gè)一”和“七個(gè)十”。

3,、抓好課題研討,，組織教師認(rèn)真上好研究課及示范課,。

教研組每位成員要緊密結(jié)合課題研究，并根據(jù)自身的需要,，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),，講究學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率,，努力做到：自覺學(xué)習(xí)理論,，深入研究探索，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極撰寫論文,，使理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，落實(shí)每人圍繞課題主講一節(jié)公開課,。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇五

我在20xx年11月正式加入興隆大酒店,，那時(shí)候酒店正是處于興旺發(fā)展的時(shí)期。食品和飲料部門的工作局面也是最激烈的時(shí)期,，設(shè)備如何添置，原材料如何采購,，把關(guān),、市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品如何定位，法規(guī)規(guī)章和各種日用品的定制都處于一個(gè)緊張協(xié)商,、逐步推進(jìn)的時(shí)期,。

這幾年來，大酒店的領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,，我烹飪部的工作有條不紊地運(yùn)行著,。烹飪部的烹飪菜肴從最初的372種增加到如今的1072種，并且菜肴品質(zhì)也得到大幅度提升,。

現(xiàn)在將新的一年工作計(jì)劃,，報(bào)告如下：

第一，菜品定位方面,，根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)一步開發(fā)菜品,，根據(jù)市場(chǎng)狀況和客戶需要，繼續(xù)改善和提高菜品的質(zhì)量,。

第二,，廚房組織工作，提高管理的規(guī)范化,，利用現(xiàn)代信息工具,，系統(tǒng)集成的'核心管理力，以酒店烹飪部門的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

第三,，逐步推進(jìn)廚房人員的專業(yè)技能培訓(xùn)考核工作,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰、賞罰分明的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，鑒于實(shí)際情況,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四,，定期檢查菜肴制作過程,，對(duì)于建立健全每道菜肴廚師負(fù)責(zé)機(jī)制。

第五,，嚴(yán)格把關(guān)原材料質(zhì)量,，提高原材料利用率，力爭(zhēng)滿足客戶需求的同事,，最大程度節(jié)約成本,。

第六，食品安全衛(wèi)生環(huán)節(jié)加大工作力度,。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,。抓住廚房的衛(wèi)生和安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,，防止各類事故發(fā)生,。

第七，將廚房消防安全工作列為工作的重中之重,。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇六

1 .主動(dòng)提高自己的市場(chǎng)理解力

對(duì)市場(chǎng)部的人來說,，沒有市場(chǎng)的理解能力的話，就意味著行走尸體,，沒有很大的希望,。 因?yàn)槭袌?chǎng)永遠(yuǎn)在變化，所以只靠以前在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)是不能吃飯的,。 如果不用自己的理解力不斷進(jìn)步的話,，就不能去真正的市場(chǎng)營銷部的人。 20xx年,，我多次訪問市場(chǎng),，充分利用每次參加銷售會(huì)議的機(jī)會(huì)，積極接觸市場(chǎng),，突破過去的長期辦公室,，打電話，寫字,，查閱相關(guān)網(wǎng)站,，看報(bào)紙等，積極獨(dú)立思考通過這些渠道把握市場(chǎng)信息的平穩(wěn)的磨煉

2 .保證足夠的時(shí)間工作

20xx年，我一般在上班的時(shí)候,，利用一些加班的機(jī)會(huì),，留出足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作能力,，不能取代別人,，努力追求在各地可以使用的能力，現(xiàn)在雖然在短時(shí)間內(nèi)看不到特別的效果,，但是相信投入一定會(huì)有回報(bào),。

3 .健康和平的心情

我們?cè)谑袌?chǎng)部，學(xué)歷等比部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,，投入時(shí)間是部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的數(shù)倍,，待遇業(yè)務(wù)人員不高，別無他事,，我心情很平靜,。 即使在花費(fèi)了很多時(shí)間也無法滿足領(lǐng)導(dǎo)人的情況下，也會(huì)安慰自己的業(yè)務(wù)員工在半年內(nèi)能夠完成業(yè)績(jī),，優(yōu)秀的市場(chǎng)員工必須加班的優(yōu)秀的營業(yè)員在短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)I(yè)績(jī)提高到200%,，但是至于能夠滿足xx0的客觀狀況，優(yōu)秀的市場(chǎng)員工一個(gè)也沒有 盡管這種情況頻繁發(fā)生,，但每次都盡全力保證自己的.心情和平,。

回顧自己的xx年，自己主要跑了幾個(gè)地方,，參加了幾次市場(chǎng)調(diào)查的銷售會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議，提出了一些觀點(diǎn),，做了基礎(chǔ)性的事務(wù),。 按照自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我個(gè)人還有很多不足,。 在業(yè)務(wù)上,，有時(shí)還沒有達(dá)到精簡(jiǎn)要求的工作過于緊張，也有時(shí)缺乏細(xì)致的工作方法,。 xx年一直在努力,，但發(fā)現(xiàn)自己有無法言表的實(shí)績(jī)，提出的一些建議系統(tǒng)不足,，市場(chǎng)沒有提出更多有效的方法xx年會(huì)因努力而有效地改變吧,。

打造強(qiáng)大的市場(chǎng)營銷部是我們每個(gè)人的共同夢(mèng)想，強(qiáng)大的市場(chǎng)部門是打造高爐家強(qiáng)大品牌的基礎(chǔ),。 品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃和有效的執(zhí)行,，但這兩個(gè)特點(diǎn)在沒有強(qiáng)大的市場(chǎng)部門的情況下幾乎不能實(shí)現(xiàn)。 建立強(qiáng)大的市場(chǎng)部門可能是集團(tuán)有效變革的開始。 結(jié)合自己過去四年的市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),，個(gè)人覺得我們市場(chǎng)部沒有好的生存條件

1,、缺乏足夠的頂層支持

市場(chǎng)部承擔(dān)著部分線性職能，但本質(zhì)上還是幕僚組織,。 作為沒有指揮權(quán)的參謀者,，需要指導(dǎo)很多事情，沒有上層的支持就能知道發(fā)展工作的難度,。 上層支持應(yīng)包括至少三個(gè)方面的內(nèi)容: 1,、理念宣傳;2、賦予實(shí)際權(quán)力;3,、適當(dāng)偏心,，特別是市場(chǎng)部于20xx年成立，自成立以來,，在更貧窮的兩白的基礎(chǔ)上摸石過河,，經(jīng)常容易出錯(cuò)，工廠生產(chǎn)系統(tǒng),、地區(qū)經(jīng)理,、地區(qū)經(jīng)理 在這種情況下，上層需要慎重分析,，如果不是戰(zhàn)爭(zhēng)罪,，也許還是要保持對(duì)市場(chǎng)部門的支持。

2 .沒有明確的一致性就能執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略

沒有明確的市場(chǎng)戰(zhàn)略,，市場(chǎng)部門就無法生存,，而沒有戰(zhàn)略的一貫性，市場(chǎng)部門就無法確立威信,。

3 .促銷方案/營銷計(jì)劃缺乏審計(jì)監(jiān)督權(quán)

更好的計(jì)劃沒有順利實(shí)行也是失敗,，如果實(shí)行不順利，沒有有效的審計(jì)和監(jiān)督就咨詢空,。

另外,，市場(chǎng)部的內(nèi)部存在以下這樣的現(xiàn)實(shí)問題，極大地制約了市場(chǎng)部的功能的發(fā)揮

1 .團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)徘徊

2 .物質(zhì)激勵(lì)手段不足,，隊(duì)伍士氣下降,。 滿意度低

3、工作氛圍不好,，團(tuán)隊(duì)合作方向未能有效制定

4,、人員配置/機(jī)能設(shè)置不合理，基本上是一名士兵在戰(zhàn)斗,，整個(gè)隊(duì)伍不合作,。

結(jié)合自己看到的問題,，向20xx年的市場(chǎng)營銷部提出建議:

1 .得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，使領(lǐng)導(dǎo)了解和理解市場(chǎng)部人員的努力

2 .細(xì)分明確現(xiàn)有營銷部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)

3 .對(duì)市場(chǎng)部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化和組成比例重組調(diào)整,，在優(yōu)化設(shè)計(jì)功能的基礎(chǔ)上加強(qiáng)市場(chǎng)研究/市場(chǎng)規(guī)劃/媒體研究的功能,，同時(shí)，在市場(chǎng)部?jī)?nèi)部努力營造和諧氛圍,，不要讓假大空,、眼前陷入尷尬陰影等惡作劇行為變成零

4 .提高市場(chǎng)部的激勵(lì)措施

現(xiàn)在市場(chǎng)部實(shí)行的工資制度沒有任何激勵(lì)措施，不利于大家發(fā)揮潛力,。 市場(chǎng)營銷部的單位在銷售物流區(qū)的經(jīng)理/特派員之間,，大家賣的是智力勞動(dòng)，具有很高的創(chuàng)新價(jià)值,，為企業(yè)開發(fā)潛在的市場(chǎng),，提高企業(yè)明天的銷售額創(chuàng)造。 因此,，如果不對(duì)他們投資,，評(píng)價(jià)有創(chuàng)造性價(jià)值的營銷策劃，給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，就要提高他們的工作熱情,，不振奮他們，面臨流失和消極怠慢的危險(xiǎn),。

5 .及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組的工作模式

市場(chǎng)部的很多工作都要求各部門共同完成,，所以我建議把它作為項(xiàng)目組來推進(jìn)。 市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各部門的責(zé)任也只是相對(duì)分工,，不是各自的責(zé)任,，而是密切合作。 執(zhí)行項(xiàng)目組工作模式后,，可根據(jù)不同階段的需要召集項(xiàng)目組成員,，以會(huì)議、討論等方式共同完成項(xiàng)目,，項(xiàng)目完成后，由總經(jīng)理,、營銷部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員討論通過

6,、定期或不定期使市場(chǎng)營銷部人員深入學(xué)習(xí)地區(qū)市場(chǎng)，體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù)

了解一線操作,，掌握市場(chǎng)動(dòng)脈,，策劃方案可以得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。 市場(chǎng)部門的人員要使自己的企劃具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)性,，最終被市場(chǎng)部門的人員錄用發(fā)揮效果,，首先要了解市場(chǎng)部門的運(yùn)營實(shí)務(wù),，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)有信心。

以上是個(gè)人對(duì)市場(chǎng)部的一些看法,，有些過激,，也許有些方面，但都是我自己的一些體驗(yàn),，以自己的一些親近感,，20xx，舊的一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)退去了,。 離開的20xx一定有我們想留下的東西,、藏書、碑文,。 20xx,，面向太陽，有希望,，我們?cè)俅握驹跁r(shí)間的起點(diǎn),，相信在旅途中，一定會(huì)有明亮的流和暗淡的流,，再次影響我們,，但是我們是有素質(zhì)，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,，相信20xx一定會(huì)取得新的成績(jī),。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇七

認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的主要思想，堅(jiān)持黨的教育方針,，貫徹北京市中小學(xué)德育工作會(huì)議精神,，抓好“文明禮儀伴我行”主題教育活動(dòng)，讓學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛,、文明守紀(jì),，提高全面素質(zhì)。

完善德育管理制度,，形成穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)的德育隊(duì)伍,，讓學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)，發(fā)揮年級(jí)組的作用,，形成良好的校風(fēng),、班風(fēng)和文明習(xí)慣，使學(xué)校成為精品學(xué)校,。

1,、加強(qiáng)年級(jí)組工作建設(shè)。在學(xué)校德育工作總的要求下,，各年級(jí)要開展適合自己的活動(dòng),，加強(qiáng)班級(jí)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,，形成各年級(jí)班主任的特色育人隊(duì)伍。

2,、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，摸索總結(jié)學(xué)生中的'激勵(lì)模范作用，積極參加社區(qū)教育,抓好家長委員會(huì)建設(shè),，建立學(xué)生心理咨詢研究,，開展學(xué)生心理健康教育。

3,、繼續(xù)抽查落實(shí)“文明禮儀伴我行”活動(dòng)的情況,。每班建立自己的“班規(guī)”，做到不文明的話不說,，不文明的事不做,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。

4,、加強(qiáng)德育工作的實(shí)效性,，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格要求,，抓好升旗,、唱國歌、課間操,、午檢,、科技月、藝術(shù)節(jié),、運(yùn)動(dòng)會(huì),、社會(huì)實(shí)踐、參觀,、訪問,、班校會(huì)、集會(huì)等各種教育活動(dòng),，做到活動(dòng)前有要求,，活動(dòng)中有檢查，活動(dòng)后有評(píng)比,，有檔案,，并納入到班級(jí)和班主任工作的評(píng)定中。

5,、在學(xué)生中樹榜樣,，對(duì)“雙困生”要有幫教檔案,，要分析研究,，對(duì)違紀(jì)違規(guī)要及時(shí)處理,，加強(qiáng)法制教育。

1,、全校德育活動(dòng),，德育工作的制定、落實(shí),，學(xué)生心理咨詢,、健康教育。尚雨田

2,、全校德育活動(dòng)的組織,、評(píng)比。胡立新

3,、全校德育,、住宿生的管理。史寶昌

4,、全校團(tuán)隊(duì),、家長委員會(huì)、德育宣傳,。李志斌

5,、全校“雙困生”管理,、“互助保險(xiǎn)”管理,。白文燕

6、科普,、科技比賽,。石凱元

7、美術(shù),。艾軍

8,、音樂。解喜英

9,、英語,。羅孝飛

10、政治,。趙繼蓮

11,、體育。史宇

12,、全校衛(wèi)生,、防玻王亞琴

13、安全教育,、法制教育,。尹振才

14,、安全檢查、法制教育落實(shí),。金世智

9月份：

第2周：全?！拔拿鞫Y儀伴我行”、班規(guī)評(píng)比,。

初一：“文明禮儀伴我行”繪畫比賽,、班主任培訓(xùn)。家長培訓(xùn)

初二：我給教師寫句話,。

初三：文明禮儀活動(dòng),。（同學(xué)中）“我要做榜樣”。

第4周：全校演講比賽

身邊的文明禮儀故事

住宿生中秋節(jié)聯(lián)誼

10月份：

第6周：

初一：每人背國歌歌詞,、唱國歌歌詞,、默寫國歌歌詞。

初二：我為社會(huì)做件事（學(xué)校,、班級(jí),、家庭均可）。

初三：“瞭望杯”競(jìng)賽,。

骨干班主任學(xué)習(xí),，各班成立家長委員會(huì)。

第8周：參加區(qū)“瞭望杯”,，知識(shí)竟賽,。

開展校園文明禮儀月好活動(dòng)評(píng)比。

組織學(xué)生社會(huì)實(shí)踐,。

11月份：

第10周：全校開展“我心中的美麗校園”,、“我心中的好老師”班會(huì)評(píng)比

活動(dòng)和美術(shù)、繪畫比賽,、籃球比賽,。

第12周：組建心理咨詢室、開展心理健康教育活動(dòng)工作

評(píng)尋十佳”班主任,。

12月份：

第14周：文明禮儀教育示范班評(píng)比,。

文明禮儀教育班會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。

第16周：評(píng)選文明禮儀使者（區(qū)級(jí),、校級(jí)）

跳繩、長跑,、早鍛煉（初三）,。

第18周：迎“圣誕”晚會(huì)（英語特色）。

全校迎新年慶祝活動(dòng),。

建校家長委員會(huì),。

1月份：

第20周：評(píng)選校三好。

初三評(píng)選市三好,、優(yōu)干、先進(jìn)集體,。

法制教育,。

１調(diào)整班主任酬金,按月評(píng)出效益姟?br>

２德育處每月一檢查，一評(píng)出,，一通報(bào),。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇八

新年伊始，公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報(bào)告,，報(bào)告中,，對(duì)我們所做的工作給予了肯定，同時(shí),，對(duì)公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望,，提出了新要求。現(xiàn)結(jié)合我部門的實(shí)際情況,，我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),，著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí)，并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù)，特?cái)M定工作計(jì)劃如下：

按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,，工程部的人員維持目前的的人數(shù),，保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,，在現(xiàn)有人員編制中,，制定聽班制度。

（一）目前在服務(wù)上,，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn),，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

（二）為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,，針對(duì)服務(wù)的形態(tài),，完善和該進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開展；從設(shè)備管理和人員安排制度,，真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,，明確責(zé)任,，保證了部門工作的良性開展。

（三）工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制,。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,，保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的.需要進(jìn)行落實(shí),，做到有設(shè)備,，有維護(hù)，出成效,；并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人,。

（四）就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限,，特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

（五）針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，將工作目標(biāo)細(xì)化。

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關(guān)鍵是：

（1）提高所有員工的節(jié)能意識(shí)

（2）制定必要的規(guī)章制度

（3）采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造,，將停車場(chǎng)能耗降到最低,；將樓道的燈改造為技能型燈具；

（4）在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,，避免和減少不必要的浪費(fèi),。

（1）預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃，按既定的時(shí)間,、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修,。

（2）日常報(bào)修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

（3）日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

為保證設(shè)備,、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理。對(duì)于新接管的小區(qū),，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因,，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次,。

（2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全,。

（3）消防系統(tǒng)的維護(hù)：結(jié)合秩序維護(hù)部的需要,，及時(shí)檢查，維護(hù)保養(yǎng),，使各類消防水泵,、煙感、噴淋設(shè)施,、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài),。根據(jù)實(shí)際需要，上報(bào)公司,，統(tǒng)一購買備品備件,，以便及時(shí)更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

（4）根據(jù)實(shí)際需要,，對(duì)鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇九

作為每年度的重大賽事,，軍訓(xùn)合唱是文藝部每年第一個(gè)重大任務(wù)。而且時(shí)間只有10天左右必須之前做好充分的準(zhǔn)備,。經(jīng)過暑假的準(zhǔn)備,，我們已經(jīng)選好了歌曲，并且找了專門人負(fù)責(zé)教唱，指揮指導(dǎo),，隊(duì)列指導(dǎo)等工作,。并且根據(jù)排練的步驟和進(jìn)度也做了充分的計(jì)劃，在組織排練的過程中,，根據(jù)實(shí)際情況也會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。我們要不惜一切，做到最好,，為系爭(zhēng)光,，并且要在07級(jí)新生中樹立起金融系的集體榮譽(yù)感。

在軍訓(xùn)過程中,，我們會(huì)努力從新生里發(fā)現(xiàn)文藝人才,，讓同學(xué)們參與進(jìn)我們的晚會(huì)里來，我們會(huì)排練一些有特色有水平的精品節(jié)目,，代表金融系同學(xué)們文藝素養(yǎng),，展示給全校同學(xué)。并且組織這場(chǎng)晚會(huì)還要注意與其他系的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,。爭(zhēng)取做到使晚會(huì)風(fēng)格新穎,，節(jié)目精良。

社團(tuán)活動(dòng)有助于讓更多的同學(xué)參與我們文藝部的活動(dòng),。而且我系的特色是各社團(tuán)隸屬于學(xué)生會(huì)各部,，所以管理方式活動(dòng)形式較其他系也有所不同。所以,，以文藝部?jī)蓚€(gè)社團(tuán)為例,，本學(xué)期社團(tuán)的工作的重點(diǎn)是完善管理體系，使社團(tuán)有長期發(fā)展的生命活力,。在此基礎(chǔ)上,，社團(tuán)的各活動(dòng)才能順利有序的.進(jìn)行。

文藝部10月以后的主要工作是社團(tuán)活動(dòng),。詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃,，請(qǐng)見《霏雨樂團(tuán)工作計(jì)劃》及《非常話劇社》工作計(jì)劃。

文藝部本學(xué)期的工作,，要努力做到比以前更加進(jìn)步,，繼續(xù)樹立金融系文藝部在校形象。展示我們的特色和水平,。并且可以加強(qiáng)和其他各系的聯(lián)合,，舉行多種多樣的活動(dòng)，條件允許的話,，可以舉辦更大的演出,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，我們要充分調(diào)動(dòng)xx級(jí)新生的積極性，讓他們既能在文藝活動(dòng)中展現(xiàn)自己實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,，又能在工作中鍛煉自己的能力,，讓他們對(duì)文藝部乃至學(xué)生會(huì)又更深的認(rèn)識(shí)，從而體會(huì)到那種責(zé)任,。使得我們金融系文藝部能發(fā)展的越來越好,。工作上能有更加輝煌的成績(jī)。

年度工作計(jì)劃完善 年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要篇十

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

在第一季度,，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老顧客資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的顧客全部開發(fā)一遍,，有意向合作的顧客安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),，代理費(fèi)用達(dá)萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),，不能丟掉該等顧客交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等顧客保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等顧客交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

在第二季度的時(shí)候,，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場(chǎng),、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng),、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)顧客，加緊聯(lián)絡(luò)老顧客感情,，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的顧客群體,。以至于達(dá)到4.萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),，不能丟掉該等顧客交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等顧客保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等顧客交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的顧客,，做一次有針對(duì)性的開發(fā)，有意向合作的`顧客可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)7.萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),，不能丟掉該等顧客交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等顧客保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

第四季度就是年底了,，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老顧客交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,，要逐步了解老顧客中有潛力開發(fā)的顧客資源,，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議,，力爭(zhēng)為顧客公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,，代理費(fèi)用每月至少達(dá)萬元以上。

我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。