制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年度工作計(jì)劃完善篇一

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。

1,、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）,。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

2、在第二季度的時(shí)候,，以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng),、參加專業(yè)展銷會(huì),、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體,。以至于達(dá)到4。8萬(wàn)元以上代理費(fèi)（每月不低于1,。2萬(wàn)元代理費(fèi)）,。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來(lái)的無(wú)限商機(jī)，給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,。并且,，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7,。5萬(wàn)元以上,。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4,、第四季度就是年底了,，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議,，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

學(xué)習(xí),，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對(duì)xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的`客戶，爭(zhēng)取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn),。

xx年,，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步,，自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的,，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長(zhǎng)充滿了曲折,，不過(guò)在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在xx年一定走的更遠(yuǎn),！

年度工作計(jì)劃完善篇二

使員工以主人翁責(zé)任感投入工作,，工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng)，并大大的減少了人員流動(dòng),。

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)（因大部分是新員工,，皆是生手或根本未做過(guò)清潔工作），利用中午休息時(shí)間每周一次,，每次2小時(shí)的集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,，并根據(jù)實(shí)際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,，同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)上半年度,，經(jīng)考核,，員工實(shí)操考核100%合格，理論考核95%及格,。另外對(duì)兩組領(lǐng)班進(jìn)行了基層管理能力培訓(xùn),，使基層管理不斷加強(qiáng)和提高。

并運(yùn)用到日常工作中,，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。

加強(qiáng)一期的日常保潔管理,，尤其是會(huì)所地面晶面處理、玻璃清洗,、地毯清洗,、油煙機(jī)清洗等工作都按計(jì)劃完成，并按周計(jì)劃,、月計(jì)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角清理,、天湖,、仙子湖落葉清理,、溪水源頭泥沙清理,、噴泉清洗,、下水道清撈及山路清掃等各項(xiàng)機(jī)動(dòng)工作,，同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃,，垃圾收集,，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高,、垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清。

為控制成本,，杜絕物料浪費(fèi)，清潔綠化物料實(shí)行專人專管，嚴(yán)格領(lǐng),、發(fā)登記，并按計(jì)劃用量領(lǐng)用,。常用工具實(shí)行以舊換新,，工具實(shí)行自我保管，誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償,，在確保質(zhì)量情況下，能省的一定省該用的.就用,，同時(shí)協(xié)同采購(gòu)進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān),，物料單價(jià)的市場(chǎng)調(diào)查，采用質(zhì)量可靠,、合理的價(jià)格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價(jià)格上都下降很多，真正做到開(kāi)源節(jié)流,。同時(shí)做好各種機(jī)械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護(hù)工作,，以提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命。

在確保日常保潔工作同時(shí),，二期收樓單元清潔開(kāi)荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開(kāi)放工作擺在所有工作之首位,，根據(jù)實(shí)際情況,，科學(xué)合理調(diào)動(dòng)員工，進(jìn)行合理安排清潔開(kāi)荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來(lái)年計(jì)劃同樣可以根據(jù)部門(mén)職責(zé)來(lái)說(shuō)，具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實(shí)實(shí)施，進(jìn)度及控制方案，并對(duì)今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,，同時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點(diǎn),，做到事前計(jì)劃，事中控制，事后總結(jié),，使部門(mén)工作融入公司的發(fā)展大計(jì)中,。

年度工作計(jì)劃完善篇三

1,、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司實(shí)際工作情況,，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

⑵,、配合公司促建工作,，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型好人好事予以及時(shí)公布,，通過(guò)“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

⑶,、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

⑹、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。

⑺、加大內(nèi)部人力,、人才開(kāi)發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。

⑻,、做好人員流動(dòng)率的.控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

另外加強(qiáng)公司廣告宣傳,，公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作，配合,、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作,；

行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以大力協(xié)助,。

年度工作計(jì)劃完善篇四

為全面搞好二0xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn),，采購(gòu),，銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,，可以進(jìn)一走優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可以看出，其資產(chǎn)負(fù)債率在36,。52%,，對(duì)于一個(gè)制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)負(fù)債偏低的結(jié)構(gòu),，這證明該公司償債能力較強(qiáng),，未來(lái)盈利空間較大。再?gòu)钠湄?fù)債結(jié)構(gòu)分析,，流動(dòng)負(fù)債910萬(wàn)元,，占負(fù)債總額的39。06％,，長(zhǎng)期負(fù)債1420萬(wàn)元,，占負(fù)債總額的60。94％,。由此可以看出,，公司較多的選擇了低風(fēng)險(xiǎn)的融資決策，雖然長(zhǎng)期負(fù)債能帶來(lái)較低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)杠桿利益，但其融資成本比短期負(fù)債高,。如果公司高層有足夠能力籌集短期負(fù)債,，并且能夠循環(huán)使用短期負(fù)債或者能用新債償還舊債的話，那么,，較多的使用短期負(fù)債能夠提升公司價(jià)值,。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，短期負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債應(yīng)該保持一個(gè)適當(dāng)?shù)谋壤?，過(guò)多的短期負(fù)債或長(zhǎng)期負(fù)債對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)都會(huì)產(chǎn)生不利影響,。所以，公司在以后的一年發(fā)展里,，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)奶岣叨唐谪?fù)債的比例,，增加短期借款來(lái)籌措資金，實(shí)現(xiàn)充分利用到短期負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債的好處,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控,、降”三字訣,，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門(mén),。

控是嚴(yán)格預(yù)算管理,，超過(guò)預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回，實(shí)行“定額包干,、責(zé)任到人,、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法,。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，通過(guò)分工明確,，層層把關(guān),，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

一是摸清“家底”,，開(kāi)展全系統(tǒng)的'“清倉(cāng)、清產(chǎn),、清資,、清債”活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各部門(mén)歷年的會(huì)計(jì)檔案,，促進(jìn)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財(cái),，學(xué)習(xí)聚財(cái),、生財(cái)、用財(cái)之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái)，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,，審查公司的資金,、商品、財(cái)產(chǎn),、損益,、收支是否真實(shí)合法，公正客觀的評(píng)價(jià)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，嚴(yán)格考核管理,，嚴(yán)肅查處小金庫(kù)、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開(kāi)發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、透明化。

在思想素質(zhì)上,，通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,，如實(shí)反映的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度,，稅收法律法規(guī),，保證知法、懂法,、用法,、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定,，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督,、依法審計(jì),，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求,，并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核,、評(píng)比,，評(píng)“理財(cái)能手”，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),。

總之,，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大,，我們財(cái)務(wù)科全體成員在ceo的支持與幫助下,，在各部門(mén)的配合下，將變壓力為動(dòng)力,，積極進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn),。

年度工作計(jì)劃完善篇五

以統(tǒng)計(jì)“五五”普法工作為契機(jī)，緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)工作大局,，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),，安排和部署統(tǒng)計(jì)普法依法治理各項(xiàng)任務(wù),，服務(wù)統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展,，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)。

(一)學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論,、方針,、政策和以為核心的法律法規(guī)，廣泛開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利,、講義務(wù),、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，注重培養(yǎng)廣大統(tǒng)計(jì)人員權(quán)力與職責(zé)統(tǒng)一,、權(quán)利與義務(wù)的現(xiàn)代法治觀念,，增強(qiáng)依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺(jué)性,。

(二)積極推動(dòng)將統(tǒng)計(jì)法知識(shí)內(nèi)容列入今年縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)課程,，進(jìn)一步鞏固對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳陣地，進(jìn)一步加大對(duì)縣局廣大干部的普法培訓(xùn)力度,。

(三)繼續(xù)堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度,，今年至少舉辦一次法制講座或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)和行政執(zhí)法知識(shí)的培訓(xùn)教育,。

法制宣傳教育的對(duì)象是與統(tǒng)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有人員,。重點(diǎn)對(duì)象是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門(mén),、各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的調(diào)查對(duì)象及其統(tǒng)計(jì)人員,，全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員及縣統(tǒng)計(jì)局的干部職工。

1,、扎實(shí)開(kāi)展“視統(tǒng)計(jì)信譽(yù)為生命”等統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育主題活動(dòng),，大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)單位,，使全社會(huì)了解統(tǒng)計(jì)法、遵守統(tǒng)計(jì)法,，為推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì),、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。

2,、加強(qiáng)新法宣傳。積極采取措施,，以《統(tǒng)計(jì)法》和即將出臺(tái)的《全國(guó)人口普查條例》,、《統(tǒng)計(jì)違法違者罰款紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，借助各類培訓(xùn),，通過(guò)多種形式抓好統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)教育,，更新,、充實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);有計(jì)劃地推進(jìn)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》納入縣黨校教學(xué)內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的.統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),。

3,、及早研究、部署年“12,。4”全國(guó)法制宣傳日和統(tǒng)計(jì)法宣傳旬,，認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳,，充分利用各種新聞媒體,，提高新法的社會(huì)知曉度，擴(kuò)大社會(huì)影響,。

以統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育為基礎(chǔ),，以依法行政、依法統(tǒng)計(jì)為目標(biāo),，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和監(jiān)督檢查等方式，開(kāi)展多層次,、多領(lǐng)域的依法治理工作,，努力提高各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法行政水。

1,、深入學(xué)習(xí)《行政許可法》,、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》,、《行政處罰法》,、《》等法律法規(guī)，深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》以及市政府關(guān)于推進(jìn)依法行政有關(guān)文件精神,。

2,、進(jìn)一步推廣和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,，積極建立執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度和案卷評(píng)查制度,，進(jìn)一步加大依法治理力度，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作全面進(jìn)入法制化軌道,，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。

年度工作計(jì)劃完善篇六

公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，公司的全體員工：

大家好!

20xx年即將過(guò)去了,，回顧過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在其他部門(mén)的大力配合和積極支持下,，通過(guò)我們工程部門(mén)全體員工的共同努力，圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，以及其他的各種臨時(shí)工作,。

在這里先向大家就本部門(mén)主要完成了的，和正在進(jìn)行中的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的通報(bào)：

1,、針對(duì)我司產(chǎn)線直通率較低的現(xiàn)狀,，我們工程部主導(dǎo)并提出了從源頭控制品質(zhì)，減少不良率的產(chǎn)生,。經(jīng)過(guò)同品質(zhì)等部門(mén)的共同努力,，現(xiàn)在的smt來(lái)料不良已經(jīng)由9月份前的`持續(xù)徘徊在18%左右，降低到了目前的4%左右.這一點(diǎn),，從我們的qc報(bào)表已經(jīng)可以看出明顯的變化,，而我們身處第一線的維修們就更是最有切身體會(huì)的啦。

2,、嚴(yán)格,、規(guī)范了送檢樣品的檢測(cè)確認(rèn)把關(guān)，盡全力守好公司產(chǎn)品生產(chǎn)的第一個(gè)關(guān)口,。

3,、積極聽(tīng)取生產(chǎn)、品質(zhì)等第一線員工反饋的各種意見(jiàn),，并綜合分析,，快速反應(yīng)，確定了536機(jī)的花屏故障以及軟排線整改方案及實(shí)施計(jì)劃,，目前已經(jīng)解決了云臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)所造成fpc排線損壞的問(wèn)題,，在春節(jié)前有望拿出徹底解決目前排線問(wèn)題的優(yōu)化方案來(lái)，如果我們的工程測(cè)試通過(guò),，將會(huì)廢棄以前的兩條fpc排線,，而使用一條20拼的屏蔽排線插上即可，這樣既可以提高產(chǎn)品可靠性,，保障該產(chǎn)品品質(zhì),，更可以方便員工生產(chǎn)操作，直接降低生產(chǎn)人工成本和bom成本,。相信我們生產(chǎn)線的員工是第一個(gè)會(huì)感到開(kāi)心的,，因?yàn)椴僮骱?jiǎn)單輕松了，效率就會(huì)提高了,，他們明年的績(jī)效獎(jiǎng)也就可以拿得更多啦,。

4、對(duì)我司以前所有機(jī)型都在使用的自恢復(fù)保險(xiǎn)絲(0.35元左右)的實(shí)際功能作用提出了質(zhì)疑,，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)的測(cè)試驗(yàn)證了質(zhì)疑的合理性?，F(xiàn)已經(jīng)將其更換為保險(xiǎn)絲電阻(0.08左右),，使公司產(chǎn)品在可靠性提高的同時(shí)，也降低了bom成本

5,、制定了我們第一份《慧眼視訊iqc來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(試行版)》,，并在唐總的直接支持下，推動(dòng)了品質(zhì)部來(lái)料檢測(cè)室的搭建,，以及組織了對(duì)品質(zhì)相關(guān)人員的技能培訓(xùn),。不過(guò)，由于來(lái)料檢驗(yàn)室尚未完全正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),，部分設(shè)備,、制具也還未能完全到位，我培訓(xùn)的內(nèi)容可能大家已經(jīng)忘記得差不多了吧?不過(guò),，真要忘了這也沒(méi)關(guān)系,，只要你肯學(xué)習(xí)，我們工程部在20xx年里仍將繼續(xù)分步展開(kāi),，根據(jù)需要安排工程師對(duì)大家分期培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)和完善，協(xié)助品質(zhì)部提高管控能力,。

6,、本部門(mén)自我檢查，組織清理更正了許多遺留問(wèn)題,，更新了bom的詳細(xì)描述和準(zhǔn)確度,，建立了樣品確認(rèn)的唯一性和嚴(yán)謹(jǐn)性等硬性規(guī)定(例如，540d03的天線墊片以前就出現(xiàn)了同一個(gè)料號(hào),，卻有兩個(gè)不同的實(shí)物),，這里，可以肯定地告訴大家,，這種類似的情況在今后是絕不可能再次發(fā)生的了,。

7、建立了工程部ecn等相關(guān)文件的發(fā)放,、簽收登記確認(rèn)制度,，做到有據(jù)可查，有效預(yù)防了各部門(mén)之間的相互扯皮和推脫事件的發(fā)生率,，減少了時(shí)間浪費(fèi),，提高了辦事效率。

8,、完成了520,、新款樣機(jī)的制作以及試產(chǎn)的指導(dǎo)跟蹤。521黑武士的樣機(jī)制作以及最新款的(機(jī)型待定)樣機(jī)開(kāi)發(fā)目前也正在進(jìn)行之中,。

10,、目前市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員所最關(guān)心的532,、536等機(jī)型ircut效果問(wèn)題，晚上跑焦,，和鏡頭座絲牙不滿造成震動(dòng)后鏡頭晃動(dòng)聚焦不良等問(wèn)題,，目前已經(jīng)取得初步根治進(jìn)展，新尋找的供應(yīng)商已經(jīng)修改模具,，所送初樣在536百萬(wàn)像素機(jī)子上測(cè)試已經(jīng)取得不錯(cuò)效果,，現(xiàn)在供應(yīng)商正在開(kāi)發(fā)配合532等機(jī)型使用的cs接口的ircut,預(yù)計(jì)在元月月3號(hào)可送樣檢測(cè),。力爭(zhēng)這幾款機(jī)型明年能讓我們的業(yè)務(wù)同事們都樂(lè)呵呵地去大膽接單和銷售,。

11、對(duì)生產(chǎn)線的工藝制程,、故障機(jī)的疑難雜癥,，品質(zhì)部的工程協(xié)助要求等，都已基本做到了及時(shí),、準(zhǔn)確和有效地處理,。

年度工作計(jì)劃完善篇七

根據(jù)上半年具體銷售部工作情況特此對(duì)下半年銷售部工作作如下部署：

一、員工培訓(xùn)的強(qiáng)化,。針對(duì)員工在工作中所暴露出來(lái)的不足之處,，將重點(diǎn)對(duì)部門(mén)相關(guān)的預(yù)訂接待、各項(xiàng)操作流程,、專業(yè)技能技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化及規(guī)范化的培訓(xùn),，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，增加服務(wù)意識(shí),。

二,、主題促銷活動(dòng)。制定各月整體促銷計(jì)劃,，部門(mén)將對(duì)重要節(jié)假日提前做好相關(guān)促銷及包價(jià)產(chǎn)品,，并且做好前期的宣傳推廣工作，以確?；顒?dòng)的效果和影響力,。

三、加強(qiáng)管理,，靈活激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制,。部門(mén)將增加一至兩名銷售經(jīng)理，使銷售部銷售人員人數(shù)達(dá)到4人并一起分成兩組,，每組2-3人,，將本地市場(chǎng)及外地市場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域某營(yíng)銷，擴(kuò)大酒店的市場(chǎng)份額,。銷售經(jīng)理將實(shí)行工作日清制,，每個(gè)工作日必須完成部門(mén)規(guī)定的銷售工作,，以月度銷售業(yè)績(jī)完成情況及工作日清綜合考核。穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶,，并及時(shí)收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給相關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理,。對(duì)新開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)提成比例提高,，以提高新客戶開(kāi)發(fā)力度。

四,、熱情接待,，服務(wù)周到。接待團(tuán)隊(duì),、會(huì)議,、vip客戶，做到全程跟蹤服務(wù),，“全天侯”服務(wù),，熱情周到。提供人性化服務(wù),，針對(duì)不同客戶進(jìn)行個(gè)性服務(wù),，限度滿足客戶的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,，向客戶征求意見(jiàn),，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案和策略,。

五,、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，樹(shù)立市場(chǎng)理念就是要求營(yíng)銷人員了解市場(chǎng),、面向市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，了解市場(chǎng)是了解青島同行業(yè)的管理水平和服務(wù)水平,、了解竟?fàn)帉?duì)手的情況,、了解市場(chǎng)的需求。面向市場(chǎng),，是密切注意市場(chǎng)發(fā)展,、變化的動(dòng)向，盡可能做到酒店產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)的需求相適應(yīng),，以取得的經(jīng)濟(jì)效益,。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)要努力發(fā)掘新的'市場(chǎng)需求層次和需求領(lǐng)域，引導(dǎo)消費(fèi)。

六,、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的警覺(jué)性

服務(wù)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的,。酒店作為服務(wù)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),、出品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),，技能水平的競(jìng)爭(zhēng)、信息的競(jìng)爭(zhēng),、管理水平的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng),。同行酒店的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致市場(chǎng)占有率等方面的差異，并由此產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)效益,。

七,、加強(qiáng)與有關(guān)宣傳媒介單位的聯(lián)系。充分利用多種廣告形式對(duì)酒店進(jìn)行推廣宣傳,，努力提高酒店知名度,，爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作,。

一,、維護(hù)好重點(diǎn)客戶單位，對(duì)有潛力的和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期上門(mén)回訪,。對(duì)酒店睡眠協(xié)議重新進(jìn)行分類拜訪并爭(zhēng)取生意,。

二、做針對(duì)性的銷售,，策劃教師節(jié),、重陽(yáng)節(jié)等促銷活動(dòng)，吸引湖師老師消費(fèi),。

三,、推出酒店vip貴賓卡，做好酒店vip貴賓卡的市場(chǎng)推廣,。

四,、加大新客戶簽約工作，做好周邊市場(chǎng)的開(kāi)拓在12月31日前新簽協(xié)議數(shù)須達(dá)到150份以上,。

五,、制作婚宴促銷宣傳彩頁(yè)，在十一前面向市內(nèi)進(jìn)行推介,。

六,、策劃中秋節(jié)客戶答謝活動(dòng)方案

七、制定部門(mén)新開(kāi)發(fā)客戶提成方案,，加強(qiáng)新客戶開(kāi)發(fā)力度,。

八、中秋節(jié)、國(guó)慶長(zhǎng)假等推出客房超值套餐,，吸引外來(lái)散客,。

九、做好圣誕,、元旦,、春節(jié)的活動(dòng)促銷方案及實(shí)施。

十,、對(duì)酒店內(nèi)外進(jìn)行圣誕節(jié),、新年裝飾，營(yíng)造氛圍,。

十一,、按計(jì)劃做好部門(mén)員工的日常培訓(xùn)工作

十二、跟進(jìn)酒店日常應(yīng)收款的催收工作

十三,、制定部門(mén)員工行政考核制度,，加強(qiáng)日常工作考核力度。

十四,、制定新的酒店商務(wù)協(xié)議及旅行社協(xié)議模板,，重新簽署20xx年各單位優(yōu)惠協(xié)議。

十五,、努力完成全年銷售目標(biāo)任務(wù),。

十六、做好年終大客戶答謝聯(lián)誼會(huì),。

年度工作計(jì)劃完善篇八

為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的興趣,，結(jié)合我本學(xué)期的校本藝術(shù)教育計(jì)劃，以藝術(shù)節(jié)為契機(jī),，面向全體學(xué)生,，豐富學(xué)生的藝術(shù)生活，提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力,，使學(xué)生在愉快,、進(jìn)步的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長(zhǎng)，使我校的藝術(shù)之星脫穎而出,。充分發(fā)揮美術(shù)室的特殊功能,，提高學(xué)生的美術(shù)水平，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美,、欣賞美,、創(chuàng)造美的能力。

1,、合理安排美術(shù)室的使用時(shí)間,，確保學(xué)校所有班級(jí)的所有學(xué)生都有機(jī)會(huì)在美術(shù)室上課,。

2、根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),，利用好各種美術(shù)器材和教具,，協(xié)助美術(shù)教師開(kāi)展好美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。

3,、配合美術(shù)老師在學(xué)校第二課堂開(kāi)展——美術(shù)興趣活動(dòng),，為老師提供必要的美術(shù)器材，為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

4,、定期展示學(xué)生的藝術(shù)作品，提高學(xué)生對(duì)藝術(shù)的.興趣,。

5,、做好美術(shù)室的管理工作。

1,、美術(shù)室由專職美術(shù)教師擔(dān)任管理員并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

2、使用美術(shù)室,，必須獲得管理員的批準(zhǔn),，并按規(guī)定的制度使用。

3,、科學(xué)合理的儀器設(shè)備管理,。

4,、房間內(nèi)的儀器設(shè)備應(yīng)隨時(shí)可用,。藝術(shù)儀器設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)，及時(shí)維修,，并根據(jù)儀器的不同要求進(jìn)行通電,、防塵、防潮,、防銹,、防腐和防火。

5,、美術(shù)器材保管室應(yīng)經(jīng)常保持清潔,，注意通風(fēng)，妥善處理垃圾和雜物,，為師生提供良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,，保護(hù)師生健康，確保安全操作,。

6,、出借的藝術(shù)品如有損壞或丟失，應(yīng)按價(jià)賠償。

7,、善用美術(shù)（器材收納）室,。

年度工作計(jì)劃完善篇九

時(shí)光荏苒，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)去了,，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī),、改進(jìn)不足,，充分調(diào)動(dòng)志愿者的積極性，在公益團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造“無(wú)私奉獻(xiàn),，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,，促進(jìn)協(xié)會(huì)20xx年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。今天上午九時(shí),，蕉嶺縣陽(yáng)光愛(ài)心協(xié)會(huì)在蕉嶺縣工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局七樓會(huì)議室,，召開(kāi)20xx年度年終總結(jié)表彰暨20xx年工作計(jì)劃大會(huì)，出席會(huì)議的有團(tuán)縣委,、縣婦聯(lián),、縣文明辦、縣電視臺(tái),、民政局,、梅州盛家家居有限公司、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司蕉嶺支公司,、蕉嶺縣健康駕校有限公司,、縣殘聯(lián)、蕉嶺縣恒勝汽車貿(mào)易有限公司,、林太長(zhǎng)壽食品有限公司,、蕉嶺縣鑫輝勞務(wù)服務(wù)有限公司、心連心義工協(xié)會(huì),、關(guān)愛(ài)老人協(xié)會(huì),、資助熱心人士代表、優(yōu)秀學(xué)生代表,、優(yōu)秀母親代表,、協(xié)會(huì)志愿者等約100人。

會(huì)議由協(xié)會(huì)志愿者鐘威先生主持,，分十六項(xiàng)議程進(jìn)行,。首先，由協(xié)會(huì)吳副會(huì)長(zhǎng)代表理事會(huì)向大會(huì)作20xx年度協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作總結(jié),，吳副會(huì)長(zhǎng)在報(bào)告中總結(jié)了協(xié)會(huì)在過(guò)去一年來(lái)所取的優(yōu)異成績(jī),，特別是在“扶貧助學(xué),、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)愛(ài)貧困母親”等公益志愿服務(wù)項(xiàng)目中取得了明顯實(shí)效和良好的社會(huì)效應(yīng),，受到市,、縣各級(jí)部門(mén)的肯定。協(xié)會(huì)被團(tuán)縣委授予20xx-2017年度“優(yōu)秀公益組織”,，并榮獲市文明辦,、團(tuán)市委、市志愿者聯(lián)合會(huì)授予的 “最佳志愿服務(wù)組織”榮譽(yù)稱號(hào),。過(guò)去的一年,，協(xié)會(huì)在秘書(shū)組的組織下，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到有章可循,。在發(fā)展新的服務(wù)品牌項(xiàng)目方面，開(kāi)展了“讓愛(ài)不再孤單”關(guān)愛(ài)貧困母親活動(dòng),，并取得了良好的.社會(huì)效果,。并通過(guò)設(shè)立公益項(xiàng)目“理事單位、協(xié)作單位”等措施來(lái)保障項(xiàng)目順利開(kāi)展,。今年協(xié)會(huì)與蕉嶺駕校,、恒勝汽車貿(mào)易有限公司、梅州盛家家居有限公司,、林太長(zhǎng)壽食品有限公司,、鑫輝勞務(wù)服務(wù)有限公司5個(gè)理事單位、協(xié)作單位簽訂《公益合作協(xié)議》,。在肯定成績(jī)的同時(shí),，吳副會(huì)長(zhǎng)也談到了20xx年工作中存在的問(wèn)題，特別是在電子文檔,、資料的整理方面工作有待加強(qiáng),，協(xié)會(huì)管理員還存在不積極、主動(dòng)的行為,，有些會(huì)員還存在消極的思想，影響了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái),，吳副會(huì)長(zhǎng)還具體談到了團(tuán)隊(duì)下來(lái)的工作計(jì)劃,，并堅(jiān)信在上級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下、在社會(huì)各界熱心人士的支持下,、在隊(duì)友們的共同努力下,，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作將會(huì)順利開(kāi)展,，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展將更上一層樓。

財(cái)務(wù)組代表謝先生向大會(huì)作了財(cái)務(wù)收支情況的專項(xiàng)報(bào)告,，報(bào)告中指出團(tuán)隊(duì)一直堅(jiān)持公開(kāi),、透明、有據(jù)可查的財(cái)務(wù)管理制度,，每月10日前在公眾平臺(tái)定期公布收,、支情況，目前財(cái)務(wù)狀況良好,。

監(jiān)事會(huì)代表鄭女女士代表監(jiān)事會(huì),，對(duì)協(xié)會(huì)20xx年的各項(xiàng)工作、財(cái)務(wù)狀況,、管理制度執(zhí)行等出具了監(jiān)事報(bào)告,，報(bào)告意見(jiàn)肯定了協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作并出具了同意無(wú)保留意見(jiàn)，對(duì)協(xié)會(huì)下來(lái)的工作也提出了很好的建議,。隨后,，協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)宣讀了協(xié)會(huì)的各項(xiàng)表彰決定，并號(hào)召全體志愿者向先進(jìn)學(xué)習(xí),。

優(yōu)秀志愿者代表在發(fā)言中,，對(duì)自己的志愿之路做了總結(jié)，言語(yǔ)中充滿感恩!感恩協(xié)會(huì)提供的良好條件,、感恩老隊(duì)友的幫,、傳、帶,，讓她在志愿路上親身感覺(jué)到了“我志愿,、我快樂(lè)”的體會(huì)。優(yōu)秀學(xué)生代表小輝,、小芳同學(xué)的感受,，同樣是滿滿的感恩!感恩協(xié)會(huì)一直來(lái)的幫助、感恩志愿者叔叔,、阿姨們的關(guān)心和鼓勵(lì)!使她們更有信心的讀好書(shū),，將來(lái)回報(bào)社會(huì)!

接著，團(tuán)縣委,、縣宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)都在發(fā)言中充分肯定了協(xié)會(huì)的工作,，完全認(rèn)同協(xié)會(huì)的工作總結(jié)報(bào)告，對(duì)協(xié)會(huì)下來(lái)的工作也提供了很好的建議,。并鼓勵(lì)協(xié)會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大!為我縣構(gòu)建和諧社會(huì),、“創(chuàng)文”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

當(dāng)先進(jìn)代表們從領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓們手中接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)時(shí),，個(gè)個(gè)臉上都喜氣洋洋的,，但也明白,，成績(jī)只表示過(guò)去，未來(lái)的志愿之路將任重道遠(yuǎn)!

最后,，大會(huì)在協(xié)會(huì)文藝隊(duì)表演的精彩手語(yǔ)舞“感恩的心”中宣告圓滿結(jié)束!在新的一年里,，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預(yù)祝大家新年快樂(lè)、闔家幸福,、身體健康!

年度工作計(jì)劃完善篇十

年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下,，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路,，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn),，確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際,，擬定年工作計(jì)劃,。

（一）根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位工資管理,。

1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門(mén)要求,，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2,、按照工資政策規(guī)定,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù),、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作,。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,、全面、準(zhǔn)確,。

3,、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生,、工勤人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作,。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返,，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,、全面,、準(zhǔn)確,。

4、根據(jù)市勞動(dòng)局的要求,，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù),、結(jié)算工作。

5,、就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題,，及時(shí)與財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前,，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的'工資審核工作。

（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼,、補(bǔ)貼規(guī)范

機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼,、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省,、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成,。

（二）事業(yè)單位績(jī)效工資管理

績(jī)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分,，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)。在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資,，使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連,，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,。在事業(yè)單位績(jī)效工資管理過(guò)程中，要著重做好宏觀掌控,，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義,，破除平均主義思想,，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感,。

2,、做好績(jī)效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作?？茖W(xué)合理地定崗,、定員、定工作量,，建立健全考勤制度,、目標(biāo)管理制度,、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等,。充分考慮各崗位工作量,、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素,，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段,，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、解除好職工的后顧之憂,。單位在實(shí)行崗位績(jī)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等,，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng),、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度,。

4,、加強(qiáng)成本核算，注意對(duì)單位成本的控制和分析,，在確保社會(huì)效益的前提下,，降低成本、節(jié)約資源,、減少浪費(fèi),，調(diào)動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財(cái)?shù)姆e極性，形成全單位“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),、責(zé)任共負(fù),、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。

5,、建立績(jī)效工資約束監(jiān)督機(jī)制,，單位績(jī)效考核方案要廣泛征求職工意見(jiàn)，經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論通過(guò),，并報(bào)主管部門(mén),、人事部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審批備案,，同時(shí)接受財(cái)政,、人事、稅務(wù),、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。

（三）按照政策規(guī)定，及時(shí)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼審批工作

1,、做好退休人員高齡補(bǔ)貼,、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作,。

2,、按照知補(bǔ)政策規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好機(jī)關(guān),、事業(yè)單位知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批工作,。

1、根據(jù)有關(guān)政策,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān),、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對(duì)退休人員管理工作,。

為貫徹落實(shí)省,、市人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省,、強(qiáng)市戰(zhàn)略,，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開(kāi)展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》文件要求，結(jié)合我市實(shí)際,，擬定《市年科技人才二次開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃》,，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：

1、針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí),、有病難治,、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱退休醫(yī)師,，利用趕集天為群眾義務(wù)診療,、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí),，提供流行病,、多發(fā)病、常見(jiàn)病預(yù)防治療咨詢服務(wù),。

2,、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導(dǎo),，積極發(fā)動(dòng)衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與,，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費(fèi)提供飲食健康咨詢,、心腦血管疾病預(yù)防,、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。