光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
醫(yī)院門診護士工作計劃表篇一
1、加強督導,，每周對門診各區(qū)域進行護理質量跟蹤，發(fā)現問題及時整改,。
2,、每月進行對門診護理質量分析改進，做到持續(xù)不間斷,，從整體上加強和推進護理服務工作的規(guī)范化和標準化,。
3、將護理質量納入考核方案,，使考核盡可能反映工作質量和效率指標,。
目標：門診服務質量較201x年提高，平均滿意度達90%以上措施：
1,、經過一年的試行,，“導醫(yī)服務標兵評比”活動對調動導醫(yī)工作積極性起到了很大的作用，20xx年門診將繼續(xù)實行評比活動,，并在此基礎上拓展思維,，增設服務項目，真正做到“以病人為中心”,，方便患者,。
2、20xx年針對門診服務人員形象問題,，制定相應的獎懲措施,。從群體形象入手，要求門診導醫(yī),、護士著裝標準整潔,，精神飽滿，表情親切,，態(tài)度和藹,，言語輕柔,，動作輕穩(wěn)。
3,、提升服務水準,。做到接待病人要有問候聲，操作配合要有感謝聲,，不足之處要有道歉聲,，對待患者需要溫馨、體貼,、親情般的關懷,，還要對患者進行告知義務，對所患的疾病進行健康宣教等,，不斷提高護士的文化素質和修養(yǎng),，從而提高病人的滿意度。
目標：護理人員規(guī)范化培訓與考核合格率100%,，實際操作能力較大幅度提高
措施：
1,、根據門診特點，制定符合門診實際的規(guī)范化培訓計劃,，采用多種形式對護士進行全面,、系統的培訓；
2,、每月組織科內業(yè)務學習一次,，內容為服務理念更新、營銷意識,、相關檢查前準備及注意事項,、靜脈用藥調配與使用操作規(guī)范門診常用技術。
3,、每月對科內的護理人員進行三基理論知識及操作考試,；
目標：減少護理不良事件發(fā)生，護理事故發(fā)生率為零
措施：
1,、每月集中護士學習,，加強護理安全教育，增強法律和自我保護意識,。內容包括病情觀察,、分析，醫(yī)囑查對,、執(zhí)行,，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學習,。
2,、加強質量監(jiān)控,，保證防范到位，每天檢查各班工作落實情況,，對發(fā)現的各類隱患,，及時糾正，并予分析,，有針對性地提出有效,、可行的防范措施。
3,、加強護患及家屬之間的溝通,，履行告知義務，盡量減少護理糾紛的發(fā)生,。
目標：中醫(yī)護理技術操作合格率≥90%合格分90分
措施：
1.全員參加護理部中醫(yī)藥,、中西醫(yī)合知識和技能系列培訓（培訓時間為100學時），參訓率≥90%,；
