無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司員工打架檢討書篇一

您好！

我是酒店xx部的xxx,，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，自己也很懊悔,，很氣自己,，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店校紀(jì),，提醒所有人不要違反規(guī)定,，可我還是違反了紀(jì)律，對此感到萬分抱歉,。我應(yīng)該時刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,，破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿,，影響酒店紀(jì)律性,。如今,，犯了大錯,，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí),，好好工作的,，學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的'。我還想再拼一次,，再去努力一次,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會，我會好好改過的,，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作,。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心,，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,，并對我的問題酌情處理。

最后,，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情,，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級,，讓小時變大事是我的錯,，是我沒有掌握好分寸。

打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯,，但是沒有想到,，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯,，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的,，對車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

是我犯了錯,，犯了無組織無紀(jì)律,，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯,，我沒有做好自己該做的,，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置,，在工作的時候分心,，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉,。

身為一個員工,，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物,，也容易傷到他人,，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯,。

我沒有控制住自己的脾氣,，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情,，擾亂工作,，破壞公物，這都是不對的,。

對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好,，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能,，太沖動,，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法,，是兩敗俱傷的做法,，非常明智。

我們都是成年人,，不在是如同小孩幼小,，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大,，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故,，損害機(jī)器,。

是我欠考慮,，是我過于沖動了,。我的所作所為是不對的，我向大家道歉,，我認(rèn)識到了自己的問題,。我一定會改正的，不會在向以往那樣了,，做任何事情都會先思考在做決斷,，而不是按照心情來做的`。

上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對,，而不是有空閑去瞎鬧,。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯誤我在工作的時候缺乏認(rèn)真，沒有專注專一,，工作分心了,。這也是我上班吵架的原因的。

并且我還比較沖動,，容易傷到其他同事,，這都是我的錯。

以后我做任何事情都會先思考,，而不是魯莽行事,，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵,，在工作時要時刻盯住工作,，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯,，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦,，公司是一個集體，需要的是一個團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人,。

此致

敬禮,！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇三

敬愛的：

您好！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動，我把xx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾,，解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的'表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

今后,，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

最后,，我再一次的向大家道歉，我真的錯了,，我會用行動來表示自己的醒悟,。請大家相信我！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

控制不住暴躁易怒的性格著實令我在工作中吃了不少虧,，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過是些許的小矛盾卻因為沒能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個地步,，現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因,，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。

隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題,，若是在企業(yè)的工作中連這點矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力,，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點常識都不具備,，即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責(zé)任,，可以說正因為我激化了矛盾才會導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,，這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的,。

另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧,，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易怒的性格做出打架的事情,，與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生,。

正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢，畢竟作為獨立的`個體若是因為打架的問題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的,，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,，無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動手打人的自己才是需要被批評的,，而且這個深刻的教訓(xùn)也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度,，而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。

正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,，所以我會對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作,，而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭取盡快完成這個過程,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我和同事在宿舍沒有好好的休息,，反而還因為一些小矛盾而打架了,，我也是要對于我這次打架的行為來做檢討，不能因為一些小矛盾而和同事干這樣惡劣的事情,，我也是以后要收斂自己的脾氣,，必須和同事好好的來相處。

其實矛盾的產(chǎn)生也是我的一個原因,，本來完全沒必要發(fā)展成這樣的事情,，但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,，并且這次打架也是大家都受傷了，可以說得不償失,，不但是沒有積極的去解決問題,，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了矛盾的,，并且我們也是成年人了,，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決,。事情的發(fā)生,，其實完全可以避免，在打架之前我也是和同事有一些口角,，宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們,，不要說話那么難聽，而且平時也是在一個房間里相處,，又是一起工作,，沒必要說那些話，大家各讓一步就好了,，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了,，直接沖過去打架，也是沒有第一時間的阻止我們,，不過后來也是同事們阻止了,，才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的,，并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義,。

宿舍其實大家都是休息的地方，要相互的諒解,，多一些合理的溝通,，其實說開了大家也是會聽的，不能想著用這種方式來解決,，而且我也是挺對不起同事們的`,，畢竟是我挑起了的沖突，如果我稍微忍讓一下,，并不會發(fā)生這樣的事情,，以后我也是要在和同事的一個相處上面，多一些友善,，有什么矛盾也是要盡量的避免,，說出來，大家相互的理解,，而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,，大家在一起工作，在一起生活,，其實也是挺有緣分的,，既然在一個宿舍里面，還是要友好的,，我也是向同事說聲抱歉,，真的對不起，不該打架,。

領(lǐng)導(dǎo),，錯誤我也是清楚，不能這樣,，要和同事和諧相處,，以后也是避免發(fā)生這樣的事情,，同時也是要好好的去工作,，該休息的時候休息，不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾,，這樣是非常不好的,，我也是不該這樣。這次打架,，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,，我也是以后要積極的去面對，不在做這樣的事情,，更友善一些,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇六

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為酒店的老員工還發(fā)生打架的事情我感到十分羞愧,，在此我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,，我和同事發(fā)生了口角，由于一時沖動,，我把同事打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進(jìn)這個酒店的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分。其實,，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心,、有信心改正！

這次事件引起了不小的'負(fù)面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友,，多了一個“敵人”,。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友,。

作為一名酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出,、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實際行動不辜負(fù)在公司的日子,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是公司的人事主管,，我叫xx,。作為一名主管本來應(yīng)該是在同事們之間起到帶頭作用,，給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午,，我卻和公司的xx同事打了一架,，并且這一架,，我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院，雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了,，但是這件事情一直在我心中,，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,，所以這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤,，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書,。

這件事情發(fā)生在上上個星期三里，我清楚的記得那天中午,，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了,，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假,，我那個時候,，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休,，所以就讓他午休過后再來找我,，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺,。xx同事看到我這種態(tài)度,，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習(xí)生,，沒有什么社會經(jīng)驗,，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩,。所以在我睡下后，他依然不肯罷休,，一定要我在他的'調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室,。

我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了,。語氣也更加的不好,，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,，所以也就跟我還嘴了幾句,，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈,，最后也演變成了打架的場景,，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了,，我們兩個才住手的,。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,，身上也多處受傷,，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。

整個事情的經(jīng)過就是這樣,，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我,，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分,。畢竟我是一個主管,，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點,，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突,。實在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習(xí)生大呼小叫,，我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手,，我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。

作為同事,，作為一個主管,，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,，我應(yīng)該耐心的去幫他解答,，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍,。所以在這次的事情里,，是我做的不夠好，是我做的不對,。在今后的工作里,，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時間,，和同事因一點小事而起了沖突,，最后還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響,，同時這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上,，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的,，但是我昨天確實是沖動了,，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來工作,，也是要向被我打了的xx同事道歉,，無論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)該的,。

其實事情并不是很大,，就是我正在走著，而xx同事因為有事比較急,，所以從我旁邊走過去,，但不小心撞到了我，其實他當(dāng)時已經(jīng)道歉了,，但聲音太小，我又沒聽見,，所以我很憤怒,，這人怎么這樣，不看路的嗎,，于是說了他幾句,，而且語氣也是比較的刻薄，xx同事當(dāng)時也是很不高興,，畢竟我說的太難聽了,，于是就和我吵了起來，結(jié)果我一時沖動，就打了他,，然后他也回?fù)袅?，我們就在那打了起來，還好當(dāng)時也是有同事在不遠(yuǎn)處的,，看到我們打了起來,，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什么樣子,。

這件事雖然是他先撞的我,，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽,，所以才有后面的事情發(fā)生,，我也是要負(fù)大部分的`責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)批評也是讓我清醒了過來,，知道我這樣打架真的太沖動,，太不應(yīng)該了。本來就是一件小事,，我要是語氣好點,，或者并不是那么在意，其實根本就不會打架,，而且同事雖然撞了我,，但是其實并不疼，只是我當(dāng)時的情緒不太好,。所以才會那么的沖,，才會導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,，而是讓它發(fā)生了,。

現(xiàn)在我也明白，我真的錯了,，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,，影響也是很大的，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,，明白這懲罰還算輕的,，還讓我在工廠里面工作，要是嚴(yán)重點會直接開除我,。今后我一定克制自己的情緒,，不再打架了，也會好好的工作,，不和其他同事去發(fā)生沖突,，即使是別人對我怎么樣,，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問題,，而不是用拳頭,，那樣是不行的。

領(lǐng)導(dǎo),，今后我一定不會再犯錯了,，會把工作做好，在工廠里安分守己,，不再做這種對工廠有影響,，對同事不合適的事情了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天,，我和xxxx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制，沖昏了我的理智,，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討,。

首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx,，因為xxxx問題與xxxx員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人,。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,！俗話說,，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因,，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xxxx同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,！至此事之后,，無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的'無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正,。

最后的最后,，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭,！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心,。在我們踏進(jìn)會場之前,，您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤,。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,，只是因為開會當(dāng)天我朋友幫我搬場到xx，一心想著這些事情,，想盡早的去收拾一下,，在一念之差下,，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

事后,，我冷靜的想了很久,，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性?，F(xiàn)在,，我深深懊悔，深刻檢討,，認(rèn)為在本人的`思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,，對重要事項重視不足,。

為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,，包管不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

一、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠,，我開始的時候并沒有太在意,，但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于熟悉到了,，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由,，都是重要的,，都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加,。

二,、行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤,。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象,。假如大家都提前離開,，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情,。這不僅僅是對公司的不尊重,，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重,。

三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為,。

另外，早退了以后,，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排,，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性,，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在車間打架,，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇車間打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤，當(dāng)天陰雨綿綿,，我的`心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了車間形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工違紀(jì)事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從畢業(yè)以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火,，始終以微笑示人,。努力上進(jìn)工作，勤奮努力,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，我在制造了一起違規(guī)的,，就是跟另一人起了爭執(zhí),，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為,，在公司是禁止打架的,，我也后悔了，向您去檢討此事,。

早上剛到公司,，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子,，導(dǎo)致我撞上了對方,，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上,，還把他也濺到了,，然后本來應(yīng)該是我的錯，在他還沒說話的時候,，我的心情就很糟了,，一時也是沒控制住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話,，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧,，根本沒有給他機(jī)會去說話,，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了,，想讓事情不鬧大,，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手,，在公司打起架來了,，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他,，后面是您聽到嘈雜的聲音,，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)在打架,，還是拉不動勸不動的那種,，之所以停止打架，還是因為您來的時候,，我差點砸到您,，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了,。

您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過,，同時也讓我們賠償公司的損失,，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您,。我們作為公司的員工,，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度,，把這種不良行為帶進(jìn)公司,，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會，真是不該,。我們必須要受到教訓(xùn),，不然無法服眾。我通過這件事,，我深知的情緒需要加強(qiáng)控制,，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情,，我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,，所以未來我必須要努力控制自己的`情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上,。

我已經(jīng)跟他道過歉了,，也向他說明原因，也獲得他的原諒,，現(xiàn)在很希望您可以原諒我,，我知錯了，我會在家好好的思過,，爭取早日回到公司效力,，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍澹餐略徫?，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸,，還差點傷到他人，這是最大的錯誤,，我必定會努力改正,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭執(zhí),，然后就拳腳相加了,。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司是禁止打架的,，我也后悔了,，向您去檢討此事。

早上剛到公司,，我跟他原本只是想打個招呼的,，可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方,，然后對方的咖啡就撒了,，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了,，然后本來應(yīng)該是我的錯,，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了,，一時也是沒控制住情緒,，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,，卻因為我很差的語氣得罪人了,。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會去說話,，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來,，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大,，可是我卻不依不饒,，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了,，沒顧及到場合,，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音,，下來看了看,，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的'那種,，之所以停止打架,，還是因為您來的時候，我差點砸到您,，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情,，一下就什么都動不了了。

您把我們叫走進(jìn)行批評和處分,，罰了我們回家思過,，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉,，不敢看您,。我們作為公司的員工，竟然做這種事,，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司,，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會,，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn),，不然無法服眾,。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強(qiáng)控制,，不然下次再遇到這種是自己先犯錯,，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了,，也向他說明原因,，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我,，我知錯了,，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力,，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸,，還差點傷到他人,，這是最大的錯誤，我必定會努力改正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在公司打架,，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤，當(dāng)天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例,。

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒,，情緒有點激動,。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的'期望,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒,！我保證以后這類事情再也不會發(fā)生,，我會團(tuán)結(jié)同事，與同事之間友好相處的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日