“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

財(cái)務(wù)出納實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇一

在實(shí)習(xí)中,，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫,，日期,，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證,。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬,；往后我們會(huì)編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡,。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬,。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對(duì),；最后要編制會(huì)計(jì)報(bào)表,；將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報(bào)表加封皮并裝訂成冊(cè)并寫實(shí)習(xí)報(bào)告,。

在本次出納實(shí)習(xí)中,，我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容以一個(gè)較小的單位的會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容,，對(duì)會(huì)計(jì)主體的必要簡(jiǎn)介,，相關(guān)資料的提供，有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等,。在實(shí)習(xí)中,，我們充當(dāng)單位的記賬人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,，了解如何納稅,，如何處理購(gòu)銷活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、往來(lái)結(jié)算等具體業(yè)務(wù)流程,，彌補(bǔ)我們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷，掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,，縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,，也可通過(guò)實(shí)習(xí)的仿真性，使我們感到實(shí)習(xí)的真實(shí)性,，增強(qiáng)積極參與實(shí)習(xí)的興趣,。

出納理論來(lái)自于出納實(shí)踐,，是出納實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)，同時(shí)又對(duì)出納實(shí)踐工作加以指導(dǎo),，所以我們?cè)跁?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,，不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架，而且還要樹立起完整的操作理念,。然而,，會(huì)計(jì)專業(yè)教材是以系統(tǒng)講解會(huì)計(jì)理論為主，列舉的典型會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)只是為印證闡述會(huì)計(jì)理論服務(wù),。所以我們將教材的理論知識(shí)學(xué)完以后,，進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)重在動(dòng)手去做,，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái),，這樣才能證明作為一個(gè)出納人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中都要求將記帳憑證分為收款憑證,、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證,，剛開始分不清三者的區(qū)別，往后就熟能生巧了,，還有就是總賬,、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,，但只要細(xì)心，一步步的填制,，我對(duì)自己往后熟練的填寫很有信心,。

然后就要把實(shí)習(xí)書上各種單子、憑證剪下來(lái)附到轉(zhuǎn)賬憑證,、付款憑證、首款的憑證的后面,，方便以后的查看,。最后就是裝訂，小小的裝訂還有大學(xué)問(wèn),。在進(jìn)行完會(huì)計(jì)工作后就該運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià),，在剛剛開始時(shí)對(duì)于表中的各個(gè)數(shù)據(jù)很是陌生，對(duì)于需要通過(guò)計(jì)算得出的數(shù)據(jù)有時(shí)還需要翻開課本查找公式但后來(lái)慢慢的就和在書上學(xué)的東西相結(jié)合了,。

作為一名未來(lái)的出納人員,，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西,，并且有很多東西需要我們自己去挖掘,。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,，所以出納理論教學(xué)與出納模擬實(shí)習(xí)如同車之兩輪、鳥之兩翼,，兩者有機(jī)銜接,、緊密配合，才能顯著提高我們掌握只是的質(zhì)量,。

在課本上我們所學(xué)到的理論知識(shí)只是為我們的實(shí)際執(zhí)業(yè)注明框架,、指明方向、提供相應(yīng)的方法論,，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中慢慢汲取的,。而針對(duì)實(shí)際操作中遇到的一些特殊的問(wèn)題，我們不能拘泥于課本,，不可純粹地“以本為本”,，而應(yīng)在遵從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的前提下，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況可適當(dāng)?shù)丶右孕薷?。這就將從課本上所學(xué)的理論知識(shí)的原則性與針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活性很好地結(jié)合起來(lái),。

還有就是作為一名未來(lái)的出納人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,，讓我們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者,。這樣我們?cè)诋厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去,。

財(cái)務(wù)出納實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二

剛到單位時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和,，很好相處,，感覺(jué)社會(huì)并不象別人所說(shuō)的那么險(xiǎn)惡，對(duì)社會(huì)又充滿了信心,。公司的指導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況,、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配置等等,，使我認(rèn)識(shí)到對(duì)一個(gè)大公司也只能是從整體上認(rèn)識(shí)了解一下，至于內(nèi)部具體的細(xì)節(jié)是怎么也弄不清楚的,。先對(duì)公司有個(gè)大概了解,，再對(duì)自己的崗位工作有所認(rèn)識(shí)，要知道公司設(shè)那個(gè)崗位的目的,，要達(dá)到預(yù)期的效果,，才能保證公司的正常運(yùn)行。

在財(cái)務(wù)部跟隨出納實(shí)習(xí)時(shí)，先了解公司的財(cái)務(wù)制度,，國(guó)家對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的規(guī)定,，以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序,?？粗黾{工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據(jù)時(shí)審核手續(xù)是否齊全,，然后收款,，點(diǎn)兩遍現(xiàn)金，然后向交款人說(shuō)明金額,，并分幣種放好,。若需要找零錢也需點(diǎn)兩遍，然后在原始單據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章,，留下記賬聯(lián),，將其他的交給對(duì)方。然后編制現(xiàn)金收款憑證,，登記現(xiàn)金日記賬,。這一程序和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的理論一樣，要分清責(zé)任,，按規(guī)定處理業(yè)務(wù),。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只是沒(méi)有實(shí)際操作過(guò),，但是我們一樣可以做好,，要對(duì)自己有信心，相信自己能做好,，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)比她們做的更熟練,、更出色。

對(duì)于如何簽發(fā)支票,，作廢的收據(jù),、填錯(cuò)的支票怎樣處理又回顧了一下，有些細(xì)節(jié)上的東西以前學(xué)時(shí)沒(méi)太注意,，等到實(shí)際操作上就要犯錯(cuò)誤了,，簽發(fā)支票、收據(jù)等都要特別信心,，要有耐心，不能浮躁,，會(huì)計(jì)其實(shí)是一項(xiàng)比較煩瑣的工作,，看我們?nèi)绾螌?duì)待了，我本人比較喜歡計(jì)算,，喜歡數(shù)字,，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,，所以我對(duì)會(huì)計(jì)越來(lái)越有興趣，越來(lái)越喜歡做會(huì)計(jì),。

跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí),，會(huì)計(jì)告訴我公司遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、礦產(chǎn)資源法,、安全生產(chǎn)法等法規(guī),，該公司以冶金設(shè)計(jì)等為主，需要遵守好多國(guó)家的政策法規(guī),，該公司比較正規(guī),。剛跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)，會(huì)計(jì)不是很高興我去實(shí)習(xí),，可能是怕我添亂吧,，幫不上她的忙，還要弄亂東西,，后來(lái)由于我的耐心等待,，合理的處理人際關(guān)系，會(huì)計(jì)態(tài)度緩和了,，讓我看她處理業(yè)務(wù),，還給我看了公司的憑證，原始單據(jù),，以及明細(xì)帳和總帳等,，讓我總結(jié)了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì)計(jì)的理論與實(shí)際的不同處。理論知識(shí)不是很牢固,，有好多地方都很模糊,，不知具體該如何做，還需要翻看以前所學(xué)的,，要把它深入扎根不是很容易啊，還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里,。會(huì)計(jì)教給我如何和人們溝通,，好多時(shí)候都要自己去判斷,，去決定該如何做,，在社會(huì)上只能依賴一個(gè)人，那就是自己,，不要指望別人幫你做點(diǎn)什么,，要看看你能幫別人做什么。

有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習(xí)期間沒(méi)有涉及到有關(guān)報(bào)稅的問(wèn)題，如果涉及到了,，應(yīng)該能學(xué)到好多知識(shí),，畢竟以前的會(huì)計(jì)崗位角色模擬實(shí)驗(yàn)中沒(méi)有涉及到太多的有關(guān)稅的問(wèn)題,，而在公司中，對(duì)會(huì)計(jì)而言,，稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題,。

實(shí)習(xí)期間還是學(xué)了不少社會(huì)知識(shí)，要多感謝實(shí)習(xí)指導(dǎo)人,、公司出納、會(huì)計(jì)的關(guān)照和幫助以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo),，耐心講解,。

發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議：在此次會(huì)計(jì)理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)習(xí)工作中，確實(shí)讓我們學(xué)到了不少書本以外的知識(shí),，讓我們對(duì)這兩年半的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有個(gè)總結(jié),，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。出納看似簡(jiǎn)單的工作若不細(xì)心還是不能勝任的,。出納的工作不難,，但有些步驟是必須要遵守的，有時(shí)出納為了省事就省略幾步,，在工作中這也是很常見(jiàn)的,，看是否會(huì)影響責(zé)任分擔(dān)以及業(yè)務(wù)處理是否順利，若無(wú)影響的話,，那樣做還能提高效率的,，若有影響，則需按部就班的一步步操作,。跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),，需要提出一點(diǎn)，公司員工也代表公司的形象,，以人為本,，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境,，工作起來(lái)才會(huì)比較愉快,，效率才會(huì)有所提高,。還要給實(shí)習(xí)生以及外界人員留一個(gè)好印象,，對(duì)公司的順利發(fā)展應(yīng)該會(huì)很有利的,。

我們還未步入社會(huì)，好多事情尤其是工作上的事沒(méi)有具體處理過(guò),，不知會(huì)不會(huì)做好,，能不能圓滿完成任務(wù)，這就要求我們對(duì)自己要足夠了解,，要有深層次的認(rèn)識(shí),，有的工作可以直接說(shuō)我可以做到、可以做好,，但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀衡量自己,，看能否完成，不可夸下?？谝膊豢傻凸雷约旱哪芰?，埋沒(méi)自己。

綜上所述,，在這次實(shí)習(xí)期間達(dá)到了預(yù)定的目的,，大量的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)知識(shí)相結(jié)合，既鞏固了專業(yè)知識(shí),，又學(xué)會(huì)了社會(huì)知識(shí),，對(duì)我們不久的就業(yè)很有幫助。通過(guò)這次實(shí)習(xí),，對(duì)出納,、會(huì)計(jì)等崗位有了一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí),。我找到了自己專業(yè)知識(shí)的漏洞,，對(duì)好多基礎(chǔ)性的知識(shí)不是很肯定，需要重新回顧,、學(xué)習(xí),。對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求的耐心,、細(xì)致有了切實(shí)的體會(huì)，對(duì)于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,，把心態(tài)整理好，對(duì)自己有正確的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作,，明白自己需要努力的方向,。學(xué)會(huì)了人與人溝通需要一定的技巧。這次實(shí)習(xí)為我們步入社會(huì)奠下了基礎(chǔ),，為我們就業(yè)找工作指明了方向,。

答：本人94年大學(xué)畢業(yè)(一個(gè)很普通的,、沒(méi)名氣的大學(xué)),，到現(xiàn)在接近12年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,。目前在一家大型的外資企業(yè)做財(cái)務(wù)總監(jiān)，管理著差不多18個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，看到最近這里有不少人希望從事財(cái)務(wù)工作,，所以希望我的一些工作中的體會(huì)對(duì)這些人多少有點(diǎn)幫助。

首先,，你在從事這個(gè)工作以前,，問(wèn)自己，是否愿意跟數(shù)字打交道 ?我想好多人回答是：不是很喜歡,，但是財(cái)務(wù)工作好像比較穩(wěn)定,，工作也相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很難找，所以選擇財(cái)務(wù)這一行,。我想這個(gè)理由,，還是reasonable 的，但是需要搞清楚,，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的,。也許,，有些人想，暫時(shí)干一段財(cái)務(wù),，有機(jī)會(huì)干個(gè)自己喜歡的一些事情,。但是，問(wèn)題是,，財(cái)務(wù)人的特點(diǎn)決定,，干這一行的時(shí)間長(zhǎng)了，那么人就會(huì)變得謹(jǐn)小慎微,、多少有點(diǎn)保守主義的傾向,。當(dāng)然，不是所有的人都是,，但是大部分的會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)中變成這樣子的,。所謂男怕入錯(cuò)行，還是好好考慮之后再?zèng)Q定為好,。

如果的確喜歡財(cái)務(wù)工作，那么財(cái)務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展,。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后,，會(huì)分為5個(gè)領(lǐng)域，即：會(huì)計(jì)部門,、稅務(wù)部門,、資金部門、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門,。不同的部門都有各自得特點(diǎn),，難說(shuō)孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個(gè)性去選擇,。當(dāng)然,，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細(xì)地分工，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備的,，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作,。

其次,，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事。如，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過(guò)半年左右的培訓(xùn),，處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)基本上沒(méi)有任何問(wèn)題,。甚至,，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機(jī)感呀,，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多!”但是,，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才，卻很難,，非常難!首先,，如上所說(shuō),，你如果沒(méi)有很好的數(shù)字感覺(jué),，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人,，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的.時(shí)間,，給他做了差不多50多頁(yè)的報(bào)告,。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來(lái),，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間，他幾乎沒(méi)有用過(guò)計(jì)算器,，就是憑腦子和感覺(jué)判斷出來(lái)的,。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲，但是我們是由衷地佩服他,，連他的死對(duì)頭——中方的董事長(zhǎng)也是對(duì)他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會(huì)總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事),。中方董事長(zhǎng)在他們集團(tuán)會(huì)議上,，面對(duì)著眾多的中方高層曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你們這幫人里，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事,，那么我他媽就給磕頭了!”我想,，一個(gè)人做到連對(duì)手都佩服的時(shí)候，那么這個(gè)人是非常成功的,。顯然，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。其次,，財(cái)務(wù)工作是相對(duì)來(lái)說(shuō)成就感比較少的工作,，因?yàn)樗膇nput 和output 不是很配比的。你可以感覺(jué)到你的input ,，但是感覺(jué)不到output——很多財(cái)務(wù)人天天加班,，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì)感覺(jué)很難回答上什么,。因?yàn)槟阏f(shuō)了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說(shuō),，我超額完成了多少;qa 人員可以說(shuō),，降低了多少不良率 ;可是我們呢? 說(shuō)：報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個(gè)工作需要定力,，更需要耐得住寂寞!

再次,，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的。這個(gè)壓力,，來(lái)自于deadline,、來(lái)自于分析的深度、來(lái)自于游離在政策的邊緣上,。有句話說(shuō)到,，遲到的公平是不公平的，同樣,，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒(méi)有意義的,。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因，如果你過(guò)了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來(lái),，又或者把分析報(bào)告遞交了,，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助!大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press ”,，可見(jiàn)財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非產(chǎn)普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的,，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒(méi)有一定之規(guī)，也沒(méi)有非常technical 的硬性標(biāo)準(zhǔn),，所以對(duì)你所做的分析,，很多人可以challenge的 ，也就是說(shuō)一幫人跟你指手畫腳的!這些會(huì)讓你感到很郁悶,。同時(shí),，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準(zhǔn)，但是法律抑或亂糟糟的各種文件,、條例都是由執(zhí)法人員來(lái)解釋的,，所以,，你做得再小心，肯定會(huì)有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的,。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果,，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù),、工商,、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn),，這個(gè)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是非常痛苦的!

再其次,，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。當(dāng)然,，現(xiàn)在好像沒(méi)有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是中國(guó)現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過(guò)程中，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時(shí)更新,，那么你會(huì)跟不上時(shí)代的。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從‘07年開始實(shí)行。光是這個(gè),，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的!又如，你要是在美國(guó)企業(yè)工作或者是在美國(guó)上市的公司上班,，那么你得了解安然,、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國(guó)的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復(fù)”,、“xx函”的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差,，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以,，你得首先自己了解透了,，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候，進(jìn)行辯解,。中國(guó)的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來(lái)不會(huì)以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會(huì)給公司帶來(lái)很多的損失的。

近年來(lái),，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢(shì)所趨，尤其是大企業(yè)更是如此,。但是,，你的思路和腦子沒(méi)有及時(shí)跟上,，那么在這些軟件面前你會(huì)感覺(jué)很無(wú)助的!因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ鳎前S許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的,，這就是為什么那么多的中國(guó)企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因,。如果,，公司的管理層的理念沒(méi)有及時(shí)更新，變革的決心不那么強(qiáng)烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時(shí)候也是非常痛苦的,，差不多過(guò)了1年多了,，大家才覺(jué)得這個(gè)東西真好，什么事情都離不開它了,。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)定每月10日一次性通過(guò)網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購(gòu)的所有貨款,。這個(gè)事情，好多人員都反對(duì),，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的,、又有些人認(rèn)為客戶部來(lái)要賬主動(dòng)付款是愚蠢的等等。但是,，管理層是決心非常強(qiáng),，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購(gòu)或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次,，可以提高價(jià)格談判的籌碼，最后,，樹立公司的良好形象等等,。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后，大家現(xiàn)在覺(jué)得效果非常的好!以前總是說(shuō)會(huì)計(jì)是越老越值錢,，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

最后想談點(diǎn)財(cái)務(wù)工作的悟性問(wèn)題。記得在大學(xué)的時(shí)候,，老師講“有借必有貸,，借貸必相等”的時(shí)候，感覺(jué)太抽象了,。但是,，實(shí)際接觸工作之后，慢慢體會(huì)到其中的奧妙。那么多復(fù)雜的業(yè)務(wù)用簡(jiǎn)單的“借”和“貸”來(lái)涵蓋,，這個(gè)同大自然的“陰”和“陽(yáng)”,、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的“1”和“0”、圍棋世界的“黑”和“白”有著驚人的相似,。我面試的時(shí)候常常喜歡向那些有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者問(wèn)：“為什么資產(chǎn)負(fù)債表上的科目和損益表上的科目沒(méi)有一個(gè)是重疊的,，但是兩個(gè)表里的累計(jì)利潤(rùn)會(huì)一樣呢?”“為什么現(xiàn)金流量表是非常重要表?”“為什么現(xiàn)在很多大企業(yè)用eva來(lái)考核成果而不是利潤(rùn)?”等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的回答,，很容易看得出一個(gè)人有沒(méi)有財(cái)務(wù)的悟性和靈性的,。

但愿我的這點(diǎn)心得，對(duì)有志于財(cái)務(wù)工作的人有一點(diǎn)點(diǎn)的幫助

答：這個(gè)需要您去專門提供畢業(yè)論文服務(wù)的網(wǎng)站或公司! 好好寫一份論文吧 我也是剛畢業(yè)出來(lái)做出納的,，你可以從你從事的工作的職業(yè)道德上著手,，比如說(shuō)做出納應(yīng)該要注意什么，要怎么做等,。比如出納不能坐支,，不能白條抵庫(kù)等等，還有你應(yīng)該寫在工作的這段時(shí)間,，讓你學(xué)會(huì)了什么等,，以后你要怎么做等等) 寫你實(shí)習(xí)的經(jīng)歷 這個(gè)要以你學(xué)的專業(yè)來(lái)寫 忙忙碌碌的一周又過(guò)去了，由于剛剛開學(xué),，本周的主要工作還是收費(fèi),，在收費(fèi)過(guò)程中每天都要面對(duì)形形色色的家長(zhǎng)。

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,，深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫,，面對(duì)每一筆開支，我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),，以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無(wú)誤,。

在收費(fèi)時(shí)，有的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),，可是有的家長(zhǎng)則會(huì)找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi),。每當(dāng)此時(shí)，我都會(huì)耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的解釋,。在理解的基礎(chǔ)上有些家長(zhǎng)還是很痛快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi),。對(duì)于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生，我就會(huì)按照學(xué)校的規(guī)定,，讓他們填寫減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。

雖然收費(fèi)工作看起來(lái)簡(jiǎn)單,，但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少?gòu)?fù)雜的問(wèn)題,，如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收,，同時(shí)還會(huì)為學(xué)校招生。我校學(xué)生王翠蓮的父親第一次來(lái)我校咨詢時(shí),，我向他詳細(xì)介紹了我校的情況,，并及時(shí)回答了家長(zhǎng)提出的問(wèn)題，在他感到滿意的同時(shí),，又相繼為我校介紹了六,、七名學(xué)生。

在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,，太多的理解,，無(wú)論什么問(wèn)題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會(huì)迎刃而解,。 用心的去寫 找老師多溝通溝通,請(qǐng)老師指點(diǎn)一下不就行了 你可以去一些網(wǎng)落上找些論文來(lái)抄襲!最好不要抄襲這樣不好騙自己 自己想到什么寫什么!寫出自己的生活! 寫好提綱和主干就行 出納,，快一年沒(méi)坐過(guò)了，其實(shí)隨便怎么寫都行,。主要是看你的平時(shí)業(yè)績(jī)?cè)趺礃印?/p>

工作總結(jié)只是一個(gè)參考,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，重視的并不是他的寫作,，而是能力,。

我當(dāng)時(shí)就是隨便下載了一篇就交了，因?yàn)楣ぷ髟?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象不錯(cuò),，并沒(méi)有在意什么工作總結(jié)。

所以我升的很快,。

順便問(wèn)一句，是說(shuō)的銀行的出納嗎?如果不是,，就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)吧,，呵呵。 你可以寫 現(xiàn)在的工作情況 學(xué)的知識(shí) 和以后的步向 可以去百度上搜索以下相關(guān)的,，在模仿一下就可以了! 總結(jié)在實(shí)習(xí)階段所學(xué)到的東西!

例如; 壞脾氣改掉了,，上班不遲到 不早退

很多可以寫的 的理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合 把自己想到的，看到的

財(cái)務(wù)出納實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇三

(一)公司概況

略

(二)具體情況

首先,，在第一周時(shí)間里,，我對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的內(nèi)容有了一定的了解。

其次,，在第二周的時(shí)間里,，我認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程,。跟出納人員學(xué)會(huì)了如何開支票等票據(jù),、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證,、登記現(xiàn)金、銀行日記帳,、每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶進(jìn)行核對(duì),，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，向主管計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析,。

最后,，在第三周的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí),。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步,，特別是經(jīng)濟(jì)效益觀念的日益強(qiáng)化和“企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心”的提出,，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求越來(lái)越高，財(cái)會(huì)工作不再局限于簡(jiǎn)單的記帳,、算帳和報(bào)帳,，而是充分利用掌握的專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)營(yíng)等方方面面工作,，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,。與會(huì)的17位大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)老總以不爭(zhēng)的事實(shí)，論證了財(cái)會(huì)人員是企業(yè)不可或缺的,，具有特殊身份的管理者之一,，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位，真正發(fā)揮著“內(nèi)當(dāng)家”的作用,，在對(duì)企業(yè)效益的創(chuàng)造過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行全面核算與監(jiān)督的同時(shí)為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益,。

(一)、會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作,。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)最基本的職能之一,，通過(guò)記帳、算帳和報(bào)帳,，及時(shí)提供正確,、有用的會(huì)計(jì)信息，客觀的反映經(jīng)營(yíng)成果,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù),，既是會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，也進(jìn)而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者,。如何做好會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)人員最基本的工作,，也是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求，會(huì)計(jì)核算不做好,，談何進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督與參與管理,。以信息化(erp)為手段,，結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的使用，加強(qiáng)審核與對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核監(jiān)督,，來(lái)規(guī)范我們的核算,，提高核算的效率，降低核算的成本,，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益,。

(二)、資金管理,。資金是企業(yè)的血液,，資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保障,，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn),。通過(guò)融資和投資，如何提高資金的使用率,，降低資金的使用成本,，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本,。

1,、融資籌劃。合理確定籌資規(guī)模,，積極尋求多渠道融資,，充分利用企業(yè)信譽(yù)及內(nèi)部相互擔(dān)保的方式進(jìn)行融資，降低融資成本,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供資金保障,。

2、采用有利的支付方式,。

(1)積極使用銀行承兌匯票付款,，付款與融資相結(jié)合，減輕付款壓力,，也降低融資費(fèi)用,。

(2)采用資金集中時(shí)間支付,，如對(duì)日常費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定每周一次,，對(duì)材料款及大宗設(shè)備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強(qiáng)集團(tuán)對(duì)資金的調(diào)控能力,，提高現(xiàn)金流的質(zhì)量,，提高集團(tuán)帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業(yè)在銀行的信譽(yù);同時(shí)也能提高資金審批人員,、支付人員的工作效率,。

3,、資本經(jīng)營(yíng)。

(1)根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期,，資金有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)剩余,，財(cái)會(huì)人員通過(guò)股票、基金或國(guó)債申購(gòu),，充分利用閑置資金,，提高資金使用率，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造資金效益,。

(2)通過(guò)股權(quán)收購(gòu)或股權(quán)投資,，成立子公司，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張和企業(yè)快速發(fā)展,。

4,、資金收支一級(jí)管理，倡導(dǎo)“現(xiàn)金為王”的觀念,，積極利用銀行電子商務(wù),，開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，盡可能地加速資金周轉(zhuǎn),，減少資金成本,，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。資金收支一級(jí)管理有利于增加現(xiàn)金流和結(jié)算存量,，提高企業(yè)在銀行的信譽(yù)，有利于各分,、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配,，提高使用效率，有利于加強(qiáng)對(duì)分,、子公司的監(jiān)督管理,，控制風(fēng)險(xiǎn)。資金管理實(shí)行內(nèi)部模擬市場(chǎng),，即在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行資金有償使用,，財(cái)務(wù)部門即是資金調(diào)劑中心，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門,。