總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇一
一、 認真學習,,努力提高
工作初期遇到一些困難,,但這不是理由,我必須要大量學習 行業(yè)的相關(guān)知識,,及辦公人員的相關(guān)知識,,才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中,不被淘汰,,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,,要適應工作需要。
二,、端正作風,,擺正位置
在工作中,,我要堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風,,認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,,不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,,只注輕重大小,,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,,在今后的工作中,,不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中,,要堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風,,擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,平等相處,,以誠待人,不趨炎附勢,,也不欺上壓下,,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,,大事講原則,,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。
三,、 存在問題
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:一,、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,,將每一項工作都記錄在本上,,以防漏掉某一件事情,。二,、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,。
四,、腳踏實地,,努力工作
在過年的一年中,,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,,這些機會對我來說都是實際而有效的,。這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得,。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細化自己工作的同時,,通過在技術(shù)方面的積極充電來進一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的能力
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇二
各位領(lǐng)導 同志們:
我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié),,不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來,,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大
的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)”方面做出了一定的工作,,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
一,、 思想方面
1,、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),,深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,,使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致,。
二、安全生產(chǎn)方面,、樹立安全生產(chǎn)責任意識,。把安全工作真正放在了首位,,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,,人人抓的良好局面。
三,、存在的缺點和不足
一年來,,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,,具體表現(xiàn)在:
1,、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,,銳意進取的思想差,。今后必須加強學 本文來自文秘。 習,,以適應企業(yè)深化改革的需要,。
2、在管理工作上力度不夠,,執(zhí)行制度不夠堅決,,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,,這是在今后工作中必須加以克服的,。
3、工作中易犯急躁情緒,,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。
總之,工作成績和不足都已成為過去,,在下一步的工作中,,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,,完成好公司交給的各項工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇三
一,、提高自身素質(zhì),,努力適應工作環(huán)境。
來了藥廠上班以后,,為了適應qa工作的需要,,我時刻把學習業(yè)務(wù)知識放在第一位,,提高自身管理方面專項素質(zhì),使自己能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進,,與同事們多溝通,,多幫助他人,從而使我快速融入了團隊,,另一方面嚴格遵守藥廠的規(guī)章制度,,做到不遲到,不早退,,積極參加車間召開或組織的各項活動及培訓,。(如gmp,企業(yè)管理相關(guān)培訓,,四平市總工會文藝匯演等)。通過gmp培訓使我的gmp知識得到了充實,,更加有利于自身qa工作的有效開展,,各項工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高。
二,、認真進行生產(chǎn)過程現(xiàn)場監(jiān)控,,把qa工作做到實處。
qa工作職責中體現(xiàn)的主要工作內(nèi)容之一是生產(chǎn)過程的現(xiàn)場監(jiān)控,,每天早上來到單位后,,我會按崗位對生產(chǎn)過程分主要分以下幾步進行實時監(jiān)控。
1,、檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場是否所有設(shè)備及正門都有狀態(tài)標志,,檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標明物料名稱及流向的中間產(chǎn)品標識,暫時不生產(chǎn)的崗位,、設(shè)備是否有已清潔標識,,并在清潔有效期內(nèi)。
2,、稱量,,配料崗位核對原輔料品名、規(guī)格,、重量與批生產(chǎn)指令是否一致,,衡器水平歸零,并雙人復核,。
3,、合藥崗位:檢查混合后的藥坨軟硬度,均勻度,,色澤是否一致
4,、制丸,,切丸崗位:檢查丸重是否在內(nèi)控標準范圍之內(nèi),丸形圓潤,。
5,、干燥崗位:沸騰干燥床溫度,干燥時間控制是否符合要求,,水分,、溫度是否符合工藝要求。
6,、包衣崗位:核對批生產(chǎn)指令領(lǐng)取物料及包衣材料,包衣過程中檢查丸形外觀,、是否圓整均勻,,色澤一致。確保生產(chǎn)品種外觀,、重量差異符合藥廠內(nèi)控標準;
7,、鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀文字是否準確,板面是否清潔,,合口是否嚴密,,生產(chǎn)批號,有效期是否與批生產(chǎn)指令相符
8,、包裝崗位:檢查藥品批號,,生產(chǎn)日期,有效期與批包裝指令是否一致,,對包裝現(xiàn)場進行抽查,。裝箱,裝盒數(shù)量是否準確,,裝箱單填寫無誤,。
在各崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)不符合gmp要求的地方及時通知崗位班長或相關(guān)人員糾正,。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向上級領(lǐng)導反映情況,,協(xié)調(diào)解決。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇四
時光如天上流星一閃即過,,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那,。不知不覺中已來_醫(yī)藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,,我作如下總結(jié):
一,、觀念的轉(zhuǎn)變。
觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭,。雖然銷售是大同小義的事。但是,,不同的產(chǎn)品面對的適應人群不一樣,,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別,。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念,。
二、落實崗位職責,。
崗位職責是職工的工作要求,,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,,始終以崗位職責為行動標準,,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解產(chǎn)品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應對方案,,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。
作為一名銷售業(yè)務(wù)員,,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù),。
2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。
3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù),。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導,。
5,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,。
7,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三,、明確任務(wù)目標,,力求保質(zhì)保量按時完成。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準,、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補充完善,。