范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇一

大家好,！

我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會,，這是公司對我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

20__年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，20__年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員,。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團,，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式,，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績,，驕傲地挺進了世界500強企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來,，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗,，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦、施展抱負,、奉獻礦山,，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。

工作以來,，我一直在艱苦的區(qū)隊,，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí),，扎實苦干,；工作中，我通過深入現(xiàn)場,，積極將理論與實踐相結(jié)合,，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策,；工作中,，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處,，盡職盡責(zé),，立足自身，順勢發(fā)展??在此我就個人而言,，談?wù)剮c感受和大家分享,。

作為一名大學(xué)生，第一點我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境,。俗話說:“物競天擇，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”只有我們積極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展,，才能安靜,，方可思遠，才能睿智,，方可作為,；第二點、我們要加強自我修養(yǎng),，苦練內(nèi)功,。俗話說:“天行健，君子以自強不息,；地勢坤,，君子以厚德載物?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功,，堅忍不拔，始終保持一股干勁,、一種激情,、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚向上的斗志,、攻堅克難的勇氣,，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,，年輕銳氣,，敢于做事，敢于負責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一,，不斷挖掘潛能,，提升自我價值。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失,；第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任,，就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證,、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化,、多詢問措施實施情況,、多問工友操作情況，及時拾遺補缺,，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性,。第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,，取長補短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理,，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本,，做到三化管理,。

進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累,，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能,。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題,，解放勞動力,，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé),。在這里,，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念,，堅定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟,，風(fēng)雨同舟,，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！

謝謝大家,！

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇二

良好的談吐有一半要靠聆聽——并非單用耳朵,，還包括所有的感官；不僅用頭腦,，還得用心,。聆聽常與說話同等重要。在談話較為沉悶之際,，你常會發(fā)現(xiàn)自己心不在焉,，漏掉了重要的關(guān)鍵字詞，誤解了聽到的字句,，甚至先入為主地決定別人的論點,，而疏略了那個觀點與你想的完全不同。在聽人說話的時候,，你是否雙睛遲滯,、垂頭喪氣？冷漠,、煩悶是否明顯寫在你臉上,？你是否靜待說話者停下來喘口氣，自己接口,？你整個態(tài)度是消極否定的嗎,？是不是因為你希望自己在那兒講,，因而對正在講話的那個人顯示失望、消沉的態(tài)度,？那么,，輪到你說話時不論你如何成功地表達自己，你仍然不是個善談?wù)摺?/p>

假設(shè)一個人正講得興致勃勃,，聽眾也像一群緊追新娘花球的女儐相一樣熱烈,，這時，你突然插嘴,，問些不相干的問題,，說話的那個人絕對不會對你有好感，很可能沒有人會對你有好感,。因此：勿以不相關(guān)的問題打斷別人的談話,；勿以無關(guān)的言論打斷別人；勿搶著替別人說完話,；勿搶著幫別人說故事,；勿爭辯不重要的細節(jié)而打斷別人的話語。簡而言之：別插嘴,。

此地所談的只是會傷人的閑談,。不論有意無意，傷害別人均屬不可原諒：故意是卑鄙,，無意是疏略,。傳述傷人的事實，或出于嫉妒和惡意的空言,，或想借著顯暴別人不知的秘密而提高自我身價,，這些都令人齒冷。我并非要你完全不提不在場的人,，你可以提到,。但一等到你發(fā)現(xiàn)自己想說些不太愉快的話時，我建議你趕快默誦下列金科玉律：“己所不欲,，勿施于人,。”

大多數(shù)的社會團體中至少會有一位格格不入的人--一位外表,、舉止都像局外人的人,，也就因此而被視為局外人。不論他看來多么無趣乏味,，你也不該如此對待他,。每個人在某一時期都會自覺是個局外人。你該設(shè)身處地替那個遭人冷落的人想一想,，讓他感到安逸自在是必要的,，讓他參與,！

不論你僅與一位朋友閑談，還是向數(shù)千名聽眾演說,，應(yīng)有一條要諭,，那即是“說話中肯切題”。最令人們困擾的便是缺乏組織的談話習(xí)慣,。無數(shù)人的時間都因此而化為烏有--浪費在信口開河,、廢話連篇、離題胡扯,、一再重復(fù)的同樣話語上面,。漫談可能是思想不清的顯示，也可能是迂回曲折,，達到中心的一種手段。不過,，更可能的是那也許只是一種壞習(xí)慣,，戒除此種習(xí)慣要比戒煙容易多了。要是你警覺到自己已有無休止談話的習(xí)慣,，不妨就想你正在付錢打長途電話,，既浪費時間又要付出代價

幾乎沒有人會有興趣傾聽你枯燥的談?wù)摚汗贰⒑⒆?、食譜及食物,、健康問題、高爾夫球,、家庭煩惱等等,。

把你的健康問題留給醫(yī)生……在球場上打高爾夫球而不是在客廳中打……將你的家務(wù)事留在家里。

記得有次我坐在一位聰敏的律師旁邊,。他原可帶動輕松的氣氛,，談?wù)摷~約發(fā)生的重要事件；相反的,，他花了整整半小時的時間來敘述如何去找尋一條失蹤的長毛狗,。等他結(jié)束，我想我對他走過路面的每條隙縫都一清二楚了,，所有的聽眾都有點像那頭失蹤的長毛狗,，垂頭喪氣、無精打采,。

溫斯敦·邱吉爾認為孩子并非宜于談?wù)摰脑掝},。在某場合中一位大使對他說：“你曉得，溫斯敦爵士,，我從未向你提過我的孫兒,?！?/p>

邱吉爾拍了拍他肩膀，聲言：“我明白,，親愛的伙伴,，為此我實在說不出我有多么感謝！”

大學(xué)生人際交往中多種溝通的技巧七：避免“我”字

千萬別把我變成你語言中最大的字,。別說：“我想,，”而說：“你想呢？”

談話者就像汽車司機一樣必須隨時留意紅綠燈,。要是他沒有看到紅燈,，繼續(xù)說話，他會發(fā)現(xiàn)自己正是使談話發(fā)生阻滯的原因,。要是你的聽眾真的被你的機智與智慧吸引,，他們會不斷閃著“繼續(xù)下去”的綠燈信號。

有次一位住在兩千里外五年未見的老友即將與我相聚,，我對此已盼望良久,，結(jié)果她帶了一位新丈夫回到城里。他從一開始便獨占了整個談話,，一個接一個地說著笑話--說得并不太好,；而她卻慫恿他繼續(xù)下去。他們離開之后,，我對她在這五年間的情況了解與未見面時相差無幾,。

在以往的雜耍表演中，要是節(jié)目拖得太長,，站在舞臺側(cè)面的經(jīng)理便會用一根十尺長的竹竿,，吊著一個鉤子，把那個犯規(guī)者鉤住,，然后將他拖出觀眾的視線,。我們也應(yīng)該有一個鉤子來解救那些因“我”與“獨占”而自苦苦人的男女。

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同學(xué)們：

你們好,！首先感謝黃與時老師給予我，展示自我的舞臺和施展才華的機會,！真摯的友誼來自簡單的自我介紹,，我叫陳俊竹，希望在以后的生活中,，我們會成為朋友,；在事業(yè)中，我們會成為良好的合作伙伴。

各位,，在演講之前,，我想問大家一個問題。想找到理想工作的同學(xué)請舉手,！好,，請放下……想找到理想工作，而且又能夠掙大錢的同學(xué)請把你的手舉高點,！好,，謝謝！請放下……那么,，想找到理想工作,，又能夠掙大錢，并且還會有一定發(fā)展空間的同學(xué),，請把你們的雙手高高舉起來,！舉高點！好,，謝謝大家,！請把你們的手放下。各位,，每個人都有自己的夢想,，每個人都不想白活一生,，都希望自己能夠做點事情,，做點有意義的事情。那么為什么有的人能夠成功,，有的人不能呢,？為什么有的人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，有的人到死也沒有實現(xiàn)自己的夢想呢,？

原因很簡單,，因為絕大多數(shù)人不知道成功的秘訣就是執(zhí)行力。因此,，我今天的演講主題是：大學(xué)生如何擁有正確的就業(yè)觀,。

許三多有這樣的一段語錄：你現(xiàn)在混日子，小心日子把你混了,。人不能過得太舒服,，太舒服就會出問題。連長也同樣說過：日子就是問題疊著問題,，要挺胸抬頭去面對,。信念這玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在于平淡,，艱巨在于漫長,。人不是做出來的，是活出來的,。那么,，什么是希望？今天比昨天好,，這就是希望,。作為一個大學(xué)生來說，“混”可能是我們聽過,、講過最多的字眼吧,。可是對我們這些快畢業(yè)的大學(xué)生來說呢,？務(wù)虛不務(wù)實,、眼高手低、缺乏實際經(jīng)驗……這些看法成為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因,。高等教育向研究型教育轉(zhuǎn)型,，素質(zhì)教育成為一個主要內(nèi)容；企業(yè)追求利益最大化,，職業(yè)技能成為招聘的主要標(biāo)準(zhǔn),。因此，從學(xué)校大門到企業(yè)大門,，還有一段就業(yè)的距離,。這段距離靠什么來浮萍？靠的就是各位的執(zhí)行力,！俗話說：井沒壓力不出油,，人沒壓力輕飄飄。我們每一個人,，在越來越激烈的競爭中,，如若感覺不到壓力的存在，危機的存在,，只認為“明日復(fù)明日,，明日何其多”，整日混時間,，那么這種人終將一事無成,，必將為競爭所淘汰。要提高自身的素質(zhì),，必需自我加壓,，超越自我,，迎接挑戰(zhàn)，要問路在何方,，路就在腳下,。

各位，每逢周末或者節(jié)假日的時候,，我們都會在大街小巷見到一群群“小蜜蜂”,，這種工作就是一種日薪加提成的薪水，你們要相信做好這份工作,，日薪最高可達三四百元,！果真如此的！我有位學(xué)妹,，她剛上大學(xué)的第一份兼職工作就是做“小蜜蜂”,。當(dāng)時，由于她沒有兼職工作經(jīng)驗,，她又不甘于每天只拿30元的日薪,，于是，找到我,，來取經(jīng),。我告訴她一個字“做”！沒聽明白,，她又問我一遍,，這時，我加大聲亮告訴她“放大膽子去做,！就是拉,！不用怕！”,，一共做了三天,，第一天她攢了八十塊錢,，回來后告訴我,，我一邊點頭，一邊說到“繼續(xù)做”,；第二天她掙取了二百六十元,，是他們做兼職工作人員里排第二名，她興奮來到我們寢室告訴我,，我一邊替她開心,，一邊又再次說到“好，繼續(xù)做”,！就這樣,，她擁有很強的執(zhí)行力，一直做，一直做,，第三天,，她掙到了三百八十塊錢！我們知道,，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼職工作,，在實際工作中，遇到的不僅僅是下肢及喉嚨的一種煎熬,！更多的是心靈上的傷疤,，它可以不露聲色地毀掉我們。

各位,，在你做工作的時候,，經(jīng)驗是你考慮的唯一因素嗎？價錢是你考慮的唯一因素嗎,？待遇是你考慮的唯一因素嗎,？將你考慮的因素統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后吧，考慮考慮執(zhí)行力,！我們在生活,、工作中一定要學(xué)會馬上行動，懂得實踐比言語更重要,！馬克思曾說過：一打子綱領(lǐng)比一次實踐更重要,！

華夏大地教育網(wǎng)總經(jīng)理高松濤認為，盡管高學(xué)歷和多年工作經(jīng)驗都能帶來很好的職業(yè)生涯,，但對于每一個個體的學(xué)生來說,，這樣的要求還是有些苛刻。所以,，學(xué)生通過一些活動和比賽來找工作也是“迫不得已”,。企業(yè)這樣做也很精明，他們知道這樣才能找到最合適的人才,。在理想狀態(tài)下,，任何人都會回答說，能力要大于學(xué)歷,。這恰恰給畢業(yè)生就業(yè)增加了難度,。各位，試想一下,，具有高學(xué)歷,，卻沒有工作能力的人，企業(yè)會用嗎,？……具有超強工作能力,，卻沒有執(zhí)行力的人,，企業(yè)會用嗎？……而后,，又出現(xiàn)一種新的說法,。新東方it教育機構(gòu)總經(jīng)理吳雷曾經(jīng)說，把這個問題放到現(xiàn)實當(dāng)中,，一些企業(yè)就對所招聘的崗位要求工作經(jīng)驗等條件,，這實際上是企業(yè)從盈利目標(biāo)異化出來的一種重經(jīng)驗、輕學(xué)歷的“經(jīng)驗歧視”現(xiàn)象,。另外,，重經(jīng)驗、輕學(xué)歷的“經(jīng)驗歧視”現(xiàn)象當(dāng)然不能完全歸咎于企業(yè),，求職者自身也存在著學(xué)“不”致用,、工作適應(yīng)能力差、綜合素質(zhì)不高等問題,。

“經(jīng)驗歧視”是大學(xué)生就業(yè)難的唯一因素嗎,？顯然，答案是否定的,！有很多同學(xué)認為中國社會大學(xué)生就業(yè)發(fā)展趨勢是“學(xué)歷歧視”,，認為只要有高學(xué)歷就一定擁有一份好的工作，月薪上萬的工作,，待遇優(yōu)厚的工作,，天天躺在床上就數(shù)錢的工作。那么,，試想想擁有這樣工作的人是怎樣的人,？是不是天天吃喝玩樂的人？是不是天天憨懶貪睡的人,？是不是天天怨天怨地的人,？這類人成功的秘訣只有一個——執(zhí)行力！

各位,，比爾蓋茨可稱得上成功人士吧,，李嘉誠可稱得上成功人士吧，成龍也可稱得上成功人士吧,。但是,，比爾蓋茨大學(xué)沒畢業(yè),，李嘉誠初中沒畢業(yè),，成龍小學(xué)沒畢業(yè)。他們的成功,，難道說跟學(xué)歷有關(guān)系嗎,？他們之所以成功,，是因為他們懂得去做才會有結(jié)果！每個成功人士的背后會存在種,。種失敗的經(jīng)歷,，在失敗后，他們并沒有放棄,，關(guān)鍵是用什么樣的態(tài)度去面對困難。他們選擇了繼續(xù)去做,！

現(xiàn)代大學(xué)畢業(yè)生在進入職場后,，各種各樣以前從未遇到過的挫折會接踵而至。迷茫,、困惑、懷疑,，甚至一度要放棄,。這個時候,，你想到過什么？辭職,？跳槽,？也許，你需要學(xué)會堅持,。不少職場新人在剛剛遭受一點挫折之后，可能馬上就會把打通職業(yè)發(fā)展道路的希望寄托在跳槽上,，而這種做法的成功率到底有多高,？對于很多已陷進了這種職業(yè)狀況的職業(yè)人來說,，他們又應(yīng)如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài)，客觀地分析自己的職業(yè)發(fā)展難題,？一般而言,，2年的工作時間在個人職業(yè)發(fā)展道路上，是知識和經(jīng)驗積累的標(biāo)準(zhǔn)線,。因為職業(yè)人從無知到有知,，往往需要經(jīng)過兩年左右的時間進行學(xué)習(xí),，讓個人的判斷能力,、思維模式和工作方法不斷提升；而這時職業(yè)人對于自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ灿辛艘粋€比較清晰的認識,，是繼續(xù)堅持,，還是選擇跳槽,，相信都有了比較明確的答案。你只有去做了,，才會越來越接近成功的軌跡,！

朋友們！相信自己,，你一定能行,！成功就在眼前,，執(zhí)行了,，方可見到曙光,！

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇四

大學(xué)生人際交往中多種溝通的技巧之寬容大度 人際交往中往往會產(chǎn)生誤解和矛盾,。大學(xué)生個性較強,，接觸密切，不可避免地會產(chǎn)生矛盾,。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較,，而要謙讓大度、克制忍讓,，不計較對方的態(tài)度,，不計較對方的言辭,，并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任,，做到“宰相肚里能撐船”,。他吵,，你不吵,；他兇，你不兇；他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣,，發(fā)火的人一定也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱,、怯懦的表現(xiàn),。相反，它是有度量的表現(xiàn),，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能“化干戈為玉帛”,，贏得更多的朋友,。

信用是成功的伙伴，是無形的資本,，是中華民族古老的傳統(tǒng)。信用原則要求大學(xué)生在人際交往中要說真話，言必行,，行必果,。答應(yīng)做到的事情不管有多難，也要千方百計,、不遺余力地辦到。如果經(jīng)再三努力而沒有實現(xiàn),，則應(yīng)誠懇說明原因,，不能有“湊合”、“對付”的思想,。守信用者能交真朋友、好朋友,；不守信用者只能交一時的朋友或終將被拋棄,。堅持信用原則，要做到有約按時到,，借物按時還，不亂猜疑,，不輕易許諾,、信口開河，讓人家空歡喜,。

人際關(guān)系以能否滿足交往雙方的需要為基礎(chǔ)。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足,，其關(guān)系才會繼續(xù)發(fā)展,。因此，交往雙方要本著互助互利原則,。互助,，就是當(dāng)一方需要幫助時,，另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質(zhì)方面的,，也可以是精神方面的,；可以是腦力的,，也可以是體力的,。堅持互助互利原則，就要破除極端個人主義,，與人為善,，樂于幫助別人,。同時，又要善于求助別人,。別人幫助你克服了困難,，他也會感到愉快,，這也可以進一步溝通雙方的情感交流。

真誠是人與人之間溝通的橋梁,，只有以誠相待,，才能使交往雙方建立信任感,，并結(jié)成深厚的友誼。

堅持真誠的原則,，必須做到熱情關(guān)心,、真心幫助他人而不求回報,，對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人,、對事實事求是,，對不同的觀點能直陳己見而不是口是心非，既不當(dāng)面奉承人,，也不在背后誹謗人,，做到肝膽相照,、赤誠待人、襟懷坦白,。

每個人都有自己的人格尊嚴,，并期望在各種場合中得到尊重。尊重能夠引發(fā)人的信任,、坦誠等情感,，縮短交往的心理距離。一般來說,，大學(xué)生的自尊心都較強,，因此，大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重的原則,，不損傷他人的名譽和人格，承認或肯定他人的能力與成績,。否則,，易導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和沖突。

堅持尊重的原則,，必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué)，平等待人,，講究語言文明,、禮貌待人,，不開惡作劇式的玩笑，不亂給同學(xué)取綽號,，尊重同學(xué)的生活習(xí)慣,。

平等，主要指交往雙方態(tài)度上的平等,，我們每個人都有自己獨立的人格、做人的尊嚴和法律上的權(quán)利與義務(wù),，人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系,。在交往過程中，如果一方居高臨下,、盛氣凌人、發(fā)號施令,、頤指氣使,，那么他很快便會遭到孤立。大學(xué)生往往個性很強,，互不服輸，這種精神是值得提倡的,，但絕不能高人一頭,，因同學(xué)之間在出身,、家庭、經(jīng)歷,、長相等方面的客觀差異而對人“另眼相看?！?/p>

堅持平等的交往原則,，就要正確估價自己，不要光看自己的優(yōu)點而盛氣凌人,，也不要只見自身弱點而盲目自卑,，要尊重他人的自尊心和感情,，更不能“看人下菜碟”,。

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！我是

感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學(xué)生座談會,，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視,，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當(dāng)接到讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時候,，我先是覺得沒有什么值得炫耀的,，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀,，不是干巴巴的發(fā)言稿,，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流,，同時把這次發(fā)言當(dāng)做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié),，為此,，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下,，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā),，我今天分享的題目是：《踏實為人,、用心工作---為郵政奉獻力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分,，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié),，第二部分是當(dāng)前形勢分析，第三部分是未來遠景規(guī)劃

第一部分 憶往昔----成長經(jīng)歷總結(jié)

首先向大家介紹一下我的個人簡歷：

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多年來，無論在何崗位,，我始終保持腳踏實地,、謙虛謹慎的工作作風(fēng),，踏實為人,，用心工作,，特別是調(diào)入__部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性,，認真學(xué)習(xí),，努力鉆研,，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員,，憶往昔崢嶸歲月稠,，我個人認為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪,、也是閱歷，這期間,，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識,、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華,，歸納一下，主要有以下幾點：

第一,，不畏艱苦,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神

從參加工作至今，我經(jīng)歷了,、等多個部門,，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說,，先干后說,，干好再說”的心態(tài),，做到恪盡職守，不事張揚,，無私奉獻,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì),、按量、按時完成,，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗,，勇于創(chuàng)新。

__年__月,，工作伊始,，我被分到了原速遞局攬收班,，在速遞營業(yè)前臺實習(xí)2周后，就正式接手負責(zé)攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作,，當(dāng)時攬收班人員少,，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后,，才能回局,，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進行,，每天都是在別人下班的時候,，我仍在緊張忙碌的工作，進行郵件的稱重,、核算資費,、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件,，要重新打印郵件詳情單,，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘,，而且每周只休息一天,，當(dāng)時，我克服一切困難,，邊干邊學(xué)，認真負責(zé)的做好本職工作,，迅速適應(yīng)了高強度的工作節(jié)奏,，2年半的時間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在我離開速遞局之后,，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣,，激勵接替我工作的人員。

第二,，虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識,。

__年__月,。我被調(diào)到，開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí),，在__局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會計并負責(zé)儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作,，工作中,，既認真學(xué)習(xí)儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法,；也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點；較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

__年__月調(diào)入經(jīng)營部,，_年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗,，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，還記得初來經(jīng)營部，第一次撰寫經(jīng)營通報的時候,，不知從何下手,，言語表

達沒有條理,，思路不清晰，在原悉心指導(dǎo)下,，我的文字撰寫水平日漸提高,，思路日漸清晰,，經(jīng)過多年的磨練，寫通報,、發(fā)賀電,、做分析、寫總結(jié),、寫領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時,，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法,，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，也能得到充分的肯定,。

第三，雷厲風(fēng)行,，用心思考的工作作風(fēng),。

工作中，我遇事不含糊,、辦事不拖拉，用心思考,，用心服務(wù),。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào),、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求,，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題,，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因,，拿出辦法,，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法,，用巧勁,，創(chuàng)造性的干事,，在平時工作中善于多做小事、苦事,、難事,、實事、新事,，把小事做好,、做精，同時力爭把大事做成,。

第四，嚴于律己,、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì),。

我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中,，我不斷加強個人修養(yǎng),，以平常心對待生活和工作,，以“低調(diào)做人,、高調(diào)做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，在做事情的時候,，常常換位思考,，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。,。

第二部分 看今朝------當(dāng)前形勢分析

目前，“快人一步兩重天,，超前一步是財富”的觀念,，“行動證明一切，結(jié)果反映一切,，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向,，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升,，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越,。

全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢， 2019年,，我局近學(xué)

,、，遠學(xué),，感受發(fā)展氣勢，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,，走出了發(fā)展的思想誤區(qū),，在這點上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí),，真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機會,，走出去，使我開闊了眼界,、增長了見識,；走出去，使我認識到了郵政的差距,；走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗,，也找到了可以加快發(fā)展的突破口,?；貋砗螅业乃悸犯娱_闊,，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準(zhǔn)則引入創(chuàng)新的理念，穩(wěn)中求勝”,，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實,，要結(jié)合我局實際情況,，在復(fù)制中加以提煉和創(chuàng)新,。

郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人,、成就人,、造就人?！笨梢哉f,，目前,，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長機遇期,。

今年,，市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察，還舉辦了_期科級干部培訓(xùn),、選派干部到縣局任職,、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí)，向省公司輸送了_名優(yōu)秀干部,，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才,、成就人才,，說明市局把有能力、想干事,、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財富,，這也是郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證,。

第三部分 謀未來 實際行動證明

（一）苦練內(nèi)功,，搶抓機遇、實現(xiàn)人生價值

我們都有干一番事業(yè)的滿腔激情,，有實現(xiàn)人生價值的強烈愿望?，F(xiàn)在郵政正在為大學(xué)生成長營造良好的環(huán)境和氛圍，大學(xué)生具有思維活躍,，反應(yīng)靈敏,，接受新鮮事物快的特點，在營銷員素質(zhì)提升第二期培訓(xùn)中,，我們安排了隊標(biāo)展示（用肢體語言來形象的展示各自的隊名），在各隊成員初步確定各自隊標(biāo)的展現(xiàn)形式之后,，為使隊標(biāo)展示更新穎和富有動感,，當(dāng)時我邀請了參加大學(xué)生入職培訓(xùn)的__局新入職大學(xué)生員工為各隊隊標(biāo)展示給予指導(dǎo)，充分借助她們的創(chuàng)新意識,，為在匯報

演出以及回局后的效果展示活動中隊標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此,，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子,，要有大學(xué)生的尊嚴和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢,，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上,，體現(xiàn)在更開闊的眼界,，更敏捷的思維,，更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力,，更強的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功,，臥薪嘗膽,，千錘百煉，薄集厚發(fā),，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來,，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來,，以對歷史負責(zé),，對自己負責(zé)的態(tài)度,，放開雙手，施展拳腳,、大干一番,，用智慧和力量改變自己的命運,，主宰自己的人生！

（二）勇挑重擔(dān),，超越夢想,，重塑企業(yè)形象

目前，通過組建營銷隊伍,，進行封閉培訓(xùn)，全體參訓(xùn)營銷員在思想觀念,、精神面貌,、禮節(jié)儀態(tài),、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍,，大家不僅僅收獲了各種知識,，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識,、參與意識,、競爭意識,；通過“四大戰(zhàn)役”競標(biāo)大會,，各軍團和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我,，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中,，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成,，郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā),，通過不斷地實戰(zhàn)，相信我們終會形成一套屬于郵政人自己的企業(yè)文化,。曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上,，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來的,，是潛移默化形成的指導(dǎo)員工的行為準(zhǔn)則,，是一個企業(yè)的核心價值觀。經(jīng)過不到一年的實踐,，目前,，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn)，還要繼續(xù)加以錘煉,、引導(dǎo)，我認為,，大學(xué)生要起到帶頭作用,，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗,，敢于打破框框套套,，不觀望,、不猶豫、不爭論,，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展,、提速、進位”的主旋律上

在大學(xué)生活中如何與同學(xué)相處 大學(xué)期間如何與同學(xué)相處篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好,！

我是__鄉(xiāng)20__屆大學(xué)生村官，我叫,。去年七月底的時候我來到__鄉(xiāng)__村正式成為一名村官，不經(jīng)意間,，走上村官崗位已經(jīng)大半年了,，坦白說，在這半年里我學(xué)到了很多東西,，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,，也學(xué)會了更多的為人處事的方法,，從一個“學(xué)生”逐漸成為一名社會人,。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會,。 一、迅速擺正心態(tài),、轉(zhuǎn)變角色?，F(xiàn)在回頭看看,，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候,，從一個學(xué)生到一名村官,，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,，心里上有很大壓力,，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,，我及時調(diào)整了心態(tài),，堅持下來了。現(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作,，與村兩委班子成員相處融洽,，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,，就會失去發(fā)展的根基。

二,、深入本村,，了解基本情況,，共謀未來發(fā)展之路。__村離我住的地方不是很遠,，我每天騎著電動車很方便就到村里了,，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊,，有時遇到需要幫忙的就幫一幫,，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,，也很快融入到這個村集體當(dāng)中,。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛,。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

三,、積累經(jīng)驗,，有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,，什么都還比較懵懂,，連最起碼的小事都有可能做錯,，我們支書曾經(jīng)就跟我說過，年輕人不要怕犯錯,，孰能無過？要在犯錯后警醒自己,，在自我批評中積累經(jīng)驗,。

四,、加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己,。

（一）是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力,，通過學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力,。

（二）是要不斷的更新自己的知識庫,，大學(xué)生村官相對來說文化程度較高,，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件,，學(xué)習(xí)各種知識,，做到時刻學(xué)習(xí)。

最后,，我堅信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,，隨著實踐的積累,，經(jīng)驗的增加，我們會越來越成熟,，越來越自信,，盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí),。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何,，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富,。都會給我的未來帶來幫助。

謝謝大家,！