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媒介總監(jiān)崗位說明書篇一

1,、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,，確保達成客戶的商業(yè)目標;

2,、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等;

3,、整合公司視頻媒體資源,，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

4,、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

5,、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào),、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

6,、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

7、建立有深度,、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè),、傳播學專業(yè),、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2,、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗,，2年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識,，有能力管理主要媒體關(guān)系;

3,、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強,，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二

職責：

1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;

2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務(wù)合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作,，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,，提高作品流量及粉絲增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn),，以及個人目標與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向,，即時關(guān)注社交媒體趨勢,，分析行業(yè)特點;

任職要求：

1.具有mcn機構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2.關(guān)注時尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域,、具有高敏感度和洞察力;

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,、解決問題的能力和抗壓能力;

4.熟悉自媒體行業(yè)，了解mcn機構(gòu)運作流程及對外合作機制;

5.極強的邏輯思維能力,，有責任心,，對結(jié)果負責;

6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇三

職責：

1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作;

2.負責獨立進行快消,、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

3.準確理解策劃端意圖,，并形成互動，形成媒介策略;

4.根據(jù)所負責項目的進展情況,，完成每月約定工作任務(wù),，對最終結(jié)果負責;

5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本,，做好財務(wù)管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標,，對最終結(jié)果負責;

7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負面報道,，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷,、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗,，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識,，有能力管理主要媒體關(guān)系;

3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時,，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;

4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關(guān)媒體進行有效溝通;

5.能對公關(guān)計劃,、稿件提出基于媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際,、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇四

職責：

1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

2.獨立完成競品分析報告,、媒介排期制定,、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

3.負責媒介關(guān)系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

4.協(xié)助其他部門,，支持媒介策略;

5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析,、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?

9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作,。

任職資格：

1.具有dsp(精準投放廣告)公司、4a公司資源者,，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有百度網(wǎng)盟,，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力,，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取,，有良好的客戶服務(wù)意識。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇五

職責：

1,、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

2,、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

4,、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

5,、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào),、配合,，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,，提升對媒體的運用效能;

8,、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1,、熟悉國內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對未來發(fā)展具有預(yù)見性和判斷能力

2,、較強的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力

3,、較強的團隊合作意識

4、同行業(yè)相同職位3年以上

媒介總監(jiān)崗位說明書篇六

1,、分析評估電視媒體資源,，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2,、能夠準確把握客戶需求,，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導(dǎo)客戶采納執(zhí)行;

3,、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導(dǎo),，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4,、帶領(lǐng)團隊開展工作,，維護長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;

5、建立電視媒介資源庫,，形成媒介資源的積淀;

6,、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務(wù)質(zhì)量.

媒介總監(jiān)崗位說明書篇七

職責

1,、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護,，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作,、公關(guān)傳播等;

2,、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;

3,、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,，包括新聞發(fā)布會,。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動,。

任職資格

1,、本科以上學歷，公關(guān)、新聞,、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播,、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3,、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神,，工作認真負責,、細心、刻苦耐勞;

4,、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

5、具備較好的文字撰寫能力,，熟悉傳統(tǒng)媒體,、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇八

職責：

1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源,，設(shè)定并實現(xiàn)媒介目標即公司業(yè)務(wù)指標。

2. 媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務(wù)情況,，準確把握階段性傳播內(nèi)容,，為客戶提供包括時間、內(nèi)容,、形式,、媒體在內(nèi)的完整階段性計劃。

3. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批,，協(xié)調(diào)各個相關(guān)部門實現(xiàn)業(yè)績目標,。

4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護,，并進行相關(guān)媒介知識培訓(xùn)與指導(dǎo),。

5. 具備一定的培訓(xùn)能力，定期的媒介訓(xùn)練營(例會,，交流,、培訓(xùn))。

6. 建立廣告網(wǎng)絡(luò)媒體資料庫,。對媒體投放業(yè)績負責,，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。

崗位要求：

1.有豐富的采購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗;對媒體的應(yīng)用具有自己的見解

2.擁有豐富的行業(yè)背景,，一定的媒體人脈資源;有知名4a公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團隊管理經(jīng)驗

4.非常熟悉程序化購買的原理,、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧,，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮;

媒介總監(jiān)崗位說明書篇九

1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略,，并組織實施執(zhí)行,。

2、媒體渠道構(gòu)建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡(luò),，包括不限于：政府,、財經(jīng)、行業(yè),、新媒體,、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)五大媒體渠道的建設(shè)及日常維護：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊,、電視臺、廣播電臺等,，如《四川日報》,、四川衛(wèi)視等;

②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值,，引導(dǎo)行業(yè),、投資等關(guān)注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》,、《經(jīng)濟觀察報》等;

③行業(yè)類媒體,，專業(yè)度認可，傳播集群效應(yīng)：國內(nèi)地產(chǎn),、物業(yè)等行業(yè)媒體,，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院,、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構(gòu)媒體;

④網(wǎng)絡(luò)社區(qū)類,，引導(dǎo)輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度,、新浪,、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧,，東方財富等股吧;

⑤新媒體類,，構(gòu)建輿論領(lǐng)袖，消除網(wǎng)絡(luò)雜音：網(wǎng)絡(luò)大v,、自媒體人,、熱度公眾號等

3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控,，線上及時布防,、實現(xiàn)負面輿情攔截,，線下督促業(yè)務(wù)單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源,。

①百度搜索引擎優(yōu)化,，關(guān)鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測,，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關(guān)系,，進行輿情攔截;

③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務(wù)線條進行輿情培訓(xùn),，強化危機公關(guān)能力,。

4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設(shè)：指導(dǎo)并協(xié)助區(qū)域公司構(gòu)建媒體關(guān)系生態(tài)圈,，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力,。

①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關(guān)系,，并定期與總部交流互動;

②培訓(xùn)區(qū)域公司負責人,、品牌建設(shè)負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務(wù)能力

5,、品牌傳播：

①制定具有傳播效應(yīng)的媒體推廣執(zhí)行方案,，實現(xiàn)精準媒體關(guān)系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布,，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內(nèi)部資源及媒體外界資源,，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十

職責：

1. 定期與客戶進行溝通,，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;

2. 根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;

3. 協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;

4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;

5. 危機管理時，要及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,，實行媒體干預(yù);

6. 管理并協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關(guān)系,，完成既定工作目標，對最終結(jié)果負責。

任職資格：

1. 有服務(wù)過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;

2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3. 性格開朗,、工作踏實、有進取心,，能適應(yīng)較強的工作壓力;

4. 熟練操作各種辦公軟件,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十一

職責：

1.制定媒體關(guān)系管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關(guān)系，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關(guān)系管理工作目標,，協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關(guān)系,，完成既定工作目標,，并對最終結(jié)果負責;

5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;

6.危機管理時,，要及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,，實行媒體干預(yù);

7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷,，傳媒,、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;

2.具備3年以上媒體關(guān)系管理經(jīng)驗,，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.踏實認真,，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質(zhì)佳

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十二

職責：

1,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,，能夠帶領(lǐng)團隊完成媒介拓展、媒體購買,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作;

2,、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施,、跟進;

4,、建立、維護良好的媒體關(guān)系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

5,、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購,、廣告實施中的風險;

6,、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù),，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

任職資格：

1,、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗,，有騰訊系、百度系,、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、良好的團隊管理能力、溝通能力,，具備跨團隊協(xié)作精神;

3,、熟練使用office辦公軟件;

4,、本科及以上學歷。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十三

職責：

1. 負責媒介資源談判,、維護和拓展,，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持,，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,，協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播kpi及roi指標，對服務(wù)團隊負責;

4. 對已投放廣告,、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;

5. 管理媒介團隊,，并指導(dǎo)其具體工作,。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學,、公共關(guān)系學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;

4. 擅長媒介管理經(jīng)驗,，具備4a廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

6. 有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十四

職責：

帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)紅,、達人,、大v、各渠道的kol的合作關(guān)系開拓與維護;

制定kol傳播投放方案;研究kol及渠道特性,，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù),，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略,，確保輸出優(yōu)秀的成果;

能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長,，帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標,。

職位要求：

1,、本科及以上學歷。市場,，新聞,，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

2、資深新媒體行業(yè)多年達人,，你可能寫不出段子,，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力,、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

4,、能夠承受較大工作壓力,，反應(yīng)速度快;

5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力,，對新鮮事物高度敏感,，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十五

職責：

1,、 參與公司品牌營銷項目,，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、 指導(dǎo)媒介部門制定及實行年度媒介策略,、計劃工作;

3,、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源,，維護及開拓媒體關(guān)系;

4,、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析,，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

5,、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

6,、 管理媒介策劃團隊,，開拓商機。

任職要求:

1,、 本科以上學歷;

2,、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

3,、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

4,、 流程控制能力強;

5,、 團隊合作能力、人際關(guān)系管理能力,、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

6,、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員;

7,、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十六

職責：

1、負責全媒體資源的開拓及維護,、負責整合公司媒介資源;

2,、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

3,、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,，效果跟蹤,，并定期形成監(jiān)測報告;

4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量,、數(shù)量，控制整體成本;

5,、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;

7、及時的了解,、協(xié)調(diào),、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;

8,、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體,、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關(guān)媒體,，完整掌握媒體資源,，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職要求：

1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗,，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗,，本科以上學歷;

2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);

3,、具有媒體策略,、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

4,、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力

5,、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

6,、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十七

職責：

1,、負責影視劇資源洽談,、評估、配合銷售,、談判購買,、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源,，建立影視資源庫,，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材,、陣容,、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選,，參與媒介策略,、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門,，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格,，與制作方簽訂合約;

6,、關(guān)系維護：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺,、報社,、雜志社、網(wǎng)站等),，建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7、負責公司媒介資源整合與開發(fā),、媒介部日常運營與管理等工作,。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目,、植入廣告,、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計劃,、購買經(jīng)驗,，或具有影視劇制作、發(fā)行,、宣傳的經(jīng)驗;

3,、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

4,、具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十八

職責

1,、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作,，媒介安裝團隊管理，

2,、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

3,、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。

4,、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌,、排期;

5、結(jié)合廣告發(fā)布的實際情況進行評估,、為銷售部門提供客戶跟進方案;

6,、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，廣告,，新聞,、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、1年以上廣告,、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;

4、性格積極向上,，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十九

職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展要求,，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境,，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行,、跟進和監(jiān)督;

2,、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3,、負責各類媒體的開拓,，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

4,、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤,，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

5,、整合,、管理媒體資源，建立媒體資源庫,，完善相關(guān)機制,，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷,，廣告,、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、5年以上媒介經(jīng)驗,，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3,、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充足的線下媒體資源,，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4,、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強,，心理承受能力強;

5,、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二十

職責：

1,、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,，確保達成客戶的商業(yè)目標;

2、整合公司媒體資源,，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,，維護公司專業(yè)品牌形象;

3、全面,、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作,，管理監(jiān)督項目回款情況;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價,、媒介策略),，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào),、配合,，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù),，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

7,、負責所轄員工的日常管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估,。

崗位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;中文專業(yè),、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè),、公共關(guān)系學專業(yè),、廣告學相關(guān)專業(yè);

2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗,，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

3,、良好的語言表達能力與溝通能力,，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二十一

職責：

1. 負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源,，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介采購策略及合作框架,，主導(dǎo)媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道,、預(yù)算分配,、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;

5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責;

6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程,，并及時調(diào)整與優(yōu)化,，對投放項目結(jié)果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源,，為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議,。

任職要求：

1. 中文專業(yè)、新聞學專業(yè),、傳播學專業(yè),、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學等相關(guān)專業(yè),，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗,，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略,，善于整合資源,，并有創(chuàng)新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協(xié)調(diào),、溝通及談判能力,，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二十二

職責：

1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃,，建立與優(yōu)化完善日常運營相關(guān)的制度,、業(yè)務(wù)體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

2.根據(jù)項目經(jīng)營目標,，制定整體年度運營方案,、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務(wù)目標達成計劃;

3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善,，推廣策略的優(yōu)化,，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);

4.制定業(yè)務(wù)管理與發(fā)展策略,，建立有效運營手段提升客戶群活躍度,，進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結(jié)果負責,。

任職要求：

1.本科以上學歷，對mcn媒介機構(gòu)市場發(fā)展,、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結(jié)構(gòu)和流程;

3.出色的理解能力,、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力,，有一定的營銷推廣經(jīng)驗,，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法,，廣泛的人脈,，藝人、主播,、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二十三

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估,、配合銷售,、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源,，建立資源庫,，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選,，參與媒介策略,、購買及商務(wù)談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關(guān)系維護：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作,。

任職要求：

◆具有廣告計劃,、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作,、發(fā)行,、宣傳的經(jīng)驗;

◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系,，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

◆具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力,。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二十四

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓,、合作及維護,，建立公司媒體庫資源;

2,、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案,，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

3,、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;

4,、了解并及時調(diào)配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5,、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài),，對媒體進行對應(yīng)評估分析及管理。

6,、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關(guān)系維護,。

任職資格：

1、本科以上學歷,，廣告學,、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;

2,、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則,，具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如：微博,、微信、各類短視頻平臺,、b站,、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5,、媒體效果控制力強,，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況,，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6,、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力,、市場洞察力;

7,、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。