人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇一

1,、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,，制定全國(guó)招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展招商工作;落實(shí)分解到各個(gè)代理商,，按照月度和季度目標(biāo),，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和開(kāi)發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā),、維護(hù),、協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成既定年銷(xiāo)售目標(biāo),，維護(hù)市場(chǎng)秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度,，匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3、做好代理商的甄選與評(píng)估工作,，為公司開(kāi)發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷(xiāo)售達(dá)成工作;

4,、為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn),、科室會(huì)支持等;

5,、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息,，記錄代理商信息,，建立信息檔案，并及時(shí)反饋;

6,、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息,，包括產(chǎn)品信息、競(jìng)品信息,、目標(biāo)醫(yī)院信息等;

7,、了解招商政策,，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

任職資格：

1,、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷,，有5年以上全國(guó)醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康,，能適應(yīng)出差,。

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、善于溝通,，有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧。

3,、具有良好的組織管理能力,、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng),。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;

2,、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作,，負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)支持客戶(hù)的談判和落位,，重要客服的洽談,、跟蹤,、維護(hù);

4,、全國(guó)性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;

5,、從產(chǎn)品和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品,、渠道,、運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理,、建檔,、查詢(xún)工作。

任職要求：

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2,、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng);

3、有一定的招商資源,。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇三

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作，完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃;

2,、 開(kāi)發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì),、商會(huì)等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

3,、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開(kāi)拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系,、業(yè)務(wù)渠道拓展,，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

4、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,，分析營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，并至少有超過(guò)1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),，并保持良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.良好的銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能及培訓(xùn)能力;

3.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題和矛盾沖突的能力;

4.工作積極主動(dòng),，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

5.擁有高度責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇四

職責(zé)：

1. 擬定招商方案，制訂招商策略,，規(guī)劃招商流程,，完成招商目標(biāo);

2. 對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國(guó)市場(chǎng)的推廣

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)

2,、具有良好的職業(yè)操守,，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶(hù)管理能力

3,、有豐富招商渠道與資源,、豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過(guò)大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇五

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商政策對(duì)接代理經(jīng)銷(xiāo)商,，通過(guò)多種形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，帶領(lǐng)意向客戶(hù)參觀(guān)公司,，跟蹤客戶(hù)代理意向達(dá)成合作;

2.熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,，及時(shí)建立經(jīng)銷(xiāo)商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);

3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,，并與之建立緊密合作關(guān)系;

4.協(xié)助舉辦各類(lèi)線(xiàn)下推廣活動(dòng)及招商會(huì)議,，負(fù)責(zé)線(xiàn)下活動(dòng)的執(zhí)行,、追蹤、評(píng)估,、問(wèn)題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作,。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.公司總部在上海,，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;

3.具有良好的服務(wù)意識(shí),，具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力,、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4.工作積極主動(dòng),，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神,，能承受一定的工作壓力;

5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力,，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性,。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)kpi;

2,、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類(lèi)目的品牌商家入駐談判工作,，重點(diǎn)商戶(hù)及新商戶(hù)的拓展工作;

3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

4,、對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé),，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),，提升用戶(hù)粘性;

5,、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn),，優(yōu)化平臺(tái)口碑,。

類(lèi)目包括但不限于：服裝、箱包,、珠寶配飾,、鐘表眼鏡、食品,、美妝洗護(hù),、3c數(shù)碼家電等

崗位要求：

1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),，具備扎實(shí)的平臺(tái)(阿里,、京東、唯品會(huì)、網(wǎng)易考拉等各大平臺(tái))招商經(jīng)驗(yàn),，主導(dǎo)過(guò)一線(xiàn)品牌的招商談判工作

2,、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng),、潮流把握及預(yù)測(cè)能力,，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

3、具備較豐富的品牌資源,，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

5,、具備較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織、溝通能力,，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃,，完成銷(xiāo)售指標(biāo)

2,、負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)、維護(hù)中介資源,，并能不斷引入中介帶看機(jī)會(huì)

3,、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)跟蹤檔案，開(kāi)發(fā),、接洽潛在客戶(hù),，為客戶(hù)提供有針對(duì)性的租賃解決方案,，直至與客戶(hù)談判,、簽訂租賃意向書(shū)、租賃合同

4,、負(fù)責(zé)收取定金,，及時(shí)催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門(mén)指導(dǎo)客戶(hù)順利入駐,，將成交客戶(hù)檔案完整移交至運(yùn)營(yíng)部門(mén),。

5、配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)及其客戶(hù)圈層開(kāi)發(fā),，不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度,，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率

6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料,，提交日?qǐng)?bào),，競(jìng)品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶(hù)檔案,，定期提交區(qū)域辦公市場(chǎng)的分析報(bào)告

7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作,。

任職資格：

1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售,、教育培訓(xùn),、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2,、對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí),，擁有一定量的中介銷(xiāo)售渠道

3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力,，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng),、調(diào)整能力

4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷(xiāo)售工作,，并且對(duì)自己有晉升要求

5,、人品端正，有良好的職業(yè)操守

6,、有一定社群活動(dòng)能力,，溝通能力佳，積極主動(dòng),，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇八

1,、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的管理工作,，包括商業(yè),、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃,、市場(chǎng)調(diào)研推廣,、策劃研發(fā)、招商,、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門(mén)得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

4,、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、并審核;

5,、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

7,、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)執(zhí)行工作;

8,、合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

9,、主持每周工作例會(huì),，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃,，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

10,、按要求完成客戶(hù)及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約,、回訪(fǎng);

11,、處理客戶(hù)投訴，做好客戶(hù)管理工作;

12,、做好市場(chǎng)分析工作,，包括項(xiàng)目銷(xiāo)售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí),。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇九

職責(zé)：

1、收集行業(yè)內(nèi)客戶(hù)信息,，并進(jìn)行篩選;

2,、電話(huà)介紹公司情況，了解客戶(hù)需求,，并邀約面談;

3,、拜訪(fǎng)有潛在需求的參展客戶(hù)，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì);

4,、促成合格的參展商參展,，并順利簽定合作協(xié)議;

5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,，及時(shí)解決客戶(hù)疑惑或問(wèn)題,，并促成長(zhǎng)期合作;

6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí),，以提升工作質(zhì)量。

任職資格：

1,、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2,、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力,、談判能力;

3,、形象氣質(zhì)良好有親和力;

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十

職責(zé)：

1,、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);

2,、根據(jù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù),，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案;

3,、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,、整理、完善;

4,、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總,、分析;

5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系,，并及時(shí)更新信息;

6,、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;

7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

任職要求：

1,、年齡40以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷,，5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類(lèi)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,，具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力;

3,、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);

4,、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

5,、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源,、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;

6、具備良好的溝通能力,、管理能力,，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;

7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng),、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng),、抗壓性強(qiáng),。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十一

1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位,、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等,，完成商戶(hù)的前期洽談,、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶(hù)招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料,，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀(guān)闡述品牌信息;

3.對(duì)引進(jìn)商戶(hù)合同簽訂,、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);

4.對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶(hù)及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)》及商戶(hù)相關(guān)的資源到項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部;

5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類(lèi)商戶(hù)裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工,，保證本品類(lèi)商戶(hù)按期完成開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作;

6.配合完成本品類(lèi)資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

7.配合品類(lèi)負(fù)責(zé)人拓寬本品類(lèi)商業(yè)資源,、豐富本品類(lèi)引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫(kù);

8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類(lèi)調(diào)研及研究工作,。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十二

1,、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2,、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4,、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

6,、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7,、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實(shí)。

8,、加盟商的接待,、洽談、品牌推廣,、營(yíng)銷(xiāo)策劃,、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十三

1,、根據(jù)公司整體規(guī)劃,，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展招商工作;

2,、制定年度,、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷(xiāo)售目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)渠道招商專(zhuān)員的管理與考核;

5,、做好市場(chǎng)調(diào)研，分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

6,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶(hù)和政府事務(wù)處理;

7,、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十四

職責(zé)

1,、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施,、制定、修訂公司招商,、運(yùn)營(yíng)管理制度,、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

2、市場(chǎng)調(diào)研,、分析,，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

3,、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定,、分解和組織實(shí)施。分解,、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商,、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

4,、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,，維護(hù)公司利益;

5,、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤,、催收工作;

6,、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

7,、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集,、整理、存檔工作,，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù),。

任職資格

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，營(yíng)銷(xiāo),、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、商業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué),、法律,、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查,、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十五

職責(zé)：

1,、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;

2,、根據(jù)行業(yè)分析,，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略,、計(jì)劃和方案,，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

3,、管理和指導(dǎo)招商工作的開(kāi)展,，管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);

4,、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù)，對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集,、整理與關(guān)系維護(hù);

任職要求：

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn),、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,，具有豐富的品牌資源,，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力,，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十六

1,、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),，負(fù)責(zé)招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策,、計(jì)劃方案,。

2,、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù),。

3、對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)和推進(jìn),。

4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),，包括負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽,、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等,。

5,、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效,，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)拓;

2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟,，通過(guò)與各種渠道合作,，完成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo);

3、與加盟商客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,，建立銷(xiāo)售管理系統(tǒng);

4,、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營(yíng)模式,，開(kāi)拓更大的市場(chǎng);

5,、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

6,、通過(guò)打造公司的“夢(mèng)之隊(duì)”而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

招聘要求：

1、男女不限,，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有自己的渠道資源,，能夠迅速開(kāi)展業(yè)務(wù);

3、有組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有激情,、積極向上、為人正氣,、抗壓能力強(qiáng);

4,、有過(guò)健康行業(yè)招商、會(huì)銷(xiāo),、渠道銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十八

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度,、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;

建立招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展,、市場(chǎng)推廣,、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;

邀約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察或參加公司招商會(huì);

可以不定時(shí)地短期出差;

任職要求：

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;

4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，較強(qiáng)的人際溝通,、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力,。