人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇一

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物業(yè)(寫(xiě)字樓,、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集,、篩選整理,、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理,。

6,、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定,、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議,。

7、建立,、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);

8、參與樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)策劃,、樓盤(pán)交付的運(yùn)用管理,。

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1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫(xiě)字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫(xiě)字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn),、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫(xiě)字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力,。 :

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物業(yè)(寫(xiě)字樓,、公寓,、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理,、匯總;

5,、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6,、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展,、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議,。

7,、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);

8,、參與樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)策劃,、樓盤(pán)交付的運(yùn)用管理。

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1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫(xiě)字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫(xiě)字樓招商流程,、后期營(yíng)運(yùn),、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫(xiě)字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇二

1,、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度,、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,、監(jiān)督執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,，確定,、調(diào)整招商方案，制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

3,、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

4,、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

5,、完成項(xiàng)目租金測(cè)算,，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);

6,、招商過(guò)程監(jiān)控,，與其他部門(mén)配合,，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃,，并監(jiān)控實(shí)施;

7,、負(fù)責(zé)規(guī)劃,、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃,、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,。

8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,，完成每年的商戶汰換計(jì)劃,，規(guī)范商戶裝修形象;

9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn),、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

10,、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽,、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

12,、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);

13,、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商,、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇三

1,、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況,。

2,、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展,。

3,、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

4,、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),，并監(jiān)督檢查完成情況。

5,、負(fù)責(zé)招商工作,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,。

6,、負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果,。

7,、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇四

1.負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位,、調(diào)研和策劃;

2.負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

4.負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，增強(qiáng)員工的凝聚力;

5.負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),，并監(jiān)督檢查完成情況;

6.負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

7.負(fù)責(zé)安排員工對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對(duì)招商合同的管理,、建檔,、查詢工作;

9.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門(mén)的工作,。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

11.合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支,，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

12.商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

13.主持每周例會(huì),，總結(jié)與檢查階段工作,，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng);

14.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

15.就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門(mén)協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)(協(xié)調(diào)各單位各部門(mén)促進(jìn)招商順利開(kāi)展);

16.與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)租金收取;

17.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線,，維護(hù)公司的聲譽(yù),，維護(hù)公司的各種利益;

18.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

19.在工作中以公司利益為重,，做到公正、公平地開(kāi)展招商，在工作中不得以公謀私;

20.在本部門(mén)范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員,，理順工作細(xì)節(jié);

21.定期召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)議,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;

22.每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

23.做好情報(bào)收集和分析工作,，包括本企業(yè)的銷(xiāo)售情況,，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,，并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

24.積極進(jìn)取,，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;

25.高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示,，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇五

職責(zé)：

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計(jì)劃,，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行,。

2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案,。

3.負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃,，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展,。

4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案,。

5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議,。

6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局,。

任職要求：

1.全日制一本及以上學(xué)歷。

2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn),，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行,、數(shù)據(jù)處理與分析能力,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇六

1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;

2,、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3,、負(fù)責(zé)商業(yè)街,、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;

4,、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃,、實(shí)施并進(jìn)行管控;

6、組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng),，了解市場(chǎng)近期走向,，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司,，調(diào)整招商策略;

7,、完成上級(jí)委派的其他任務(wù),。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇七

職責(zé)

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2,、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4,、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

6,、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7,、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實(shí)。

任職資格

1,、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上招商,、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇八

1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,，確定招商定位和品類(lèi);

3. 負(fù)責(zé)發(fā)展,、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

4. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,，嚴(yán)格控制成本,，降低招商費(fèi)用;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過(guò)與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開(kāi)拓招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源;

2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;

4.負(fù)責(zé)招商,、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;

4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力,、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇十

職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2,、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3,、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格,、渠道網(wǎng)絡(luò),、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5,、 參與營(yíng)銷(xiāo)中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6,、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、 協(xié)助,、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判,、簽訂工作;

8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷(xiāo)售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9,、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10,、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn),。

11,、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2,、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3,、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷(xiāo),、財(cái)務(wù)、法律,、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5,、具有很強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,、人際溝通能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6,、為人誠(chéng)信,、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望,。 職責(zé)描述:

1,、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3,、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4,、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò),、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織,、監(jiān)督實(shí)施;

5、 參與營(yíng)銷(xiāo)中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6,、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7,、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判,、簽訂工作;

8,、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷(xiāo)售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10,、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。

11,、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2,、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3,、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4,、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù),、法律,、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力,、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,、談判能力;

6,、為人誠(chéng)信、正直,有使命感,、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇十一

職責(zé)：

<1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

<3>負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

<5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì);

<7>負(fù)責(zé)制定,、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并監(jiān)督檢查完成情況;

<9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1,、 26-45周歲,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備管理,、市場(chǎng),、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 五年以上銷(xiāo)售,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),，有開(kāi)發(fā)和管理代理商經(jīng)驗(yàn);

3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮);

4,、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

5,、 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查,、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié),。

6、 抗壓能力強(qiáng),，適應(yīng)出差,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 招商總監(jiān)職責(zé)范圍篇十二

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)招商部門(mén)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā),、談判及合同簽署,，推進(jìn)購(gòu)物中心招商工作;

2,、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;

3,、編制招商資料,，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中,、短期招商策略;

4,、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備,、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

5,、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理,，確保合同切實(shí)履行;

6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更,、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

7,、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局,，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶競(jìng)爭(zhēng)力,。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;

2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序,，具備商業(yè)談判能力和技巧,，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性,，組織協(xié)調(diào)性,，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝,、餐飲及食品,、化妝品、飾品及皮具,、娛樂(lè));

3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差,，有很好的激勵(lì),、溝通、協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng),。