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商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1,、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開(kāi)拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

2,、負(fù)責(zé)拓展新客戶,，記錄客戶需求并長(zhǎng)期保持溝通;

3、按照招商政策,，進(jìn)行資料收集,、商戶拜訪、商務(wù)洽談,、合同簽署;

4,、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷售策略,，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)等,，保證項(xiàng)目招商工作順利開(kāi)展。

任職資格：

1,、工作時(shí)間自由,，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾,。

2,、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3,、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

4、?？苹?qū),？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限,，戶籍不限,，年齡不限，氣質(zhì)良好,、溝通能力強(qiáng),，

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案,，通過(guò)與政府對(duì)接,，爭(zhēng)取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶資源;

2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

3. 管理招商團(tuán)隊(duì),，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),，進(jìn)行商務(wù)談判,，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

5. 熟練解讀政府各種扶持政策,、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息,，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

6. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系,，與入園企業(yè)做好溝通,、聯(lián)絡(luò)工作;

7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類,、金融類等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù),、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;

4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 為人正直,，性格開(kāi)朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

1,、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn),，職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2、領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)招商工作。

3,、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

4,、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。

5,、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

6,、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

7,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。

8,、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

9,、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì),。

10,、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力,。

11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別,。

12、負(fù)責(zé)制定,、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并監(jiān)督檢查完成情況。

13,、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,。

14,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系,。

15、適時(shí)策劃,、組織,、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。

16,、負(fù)責(zé)公司的招商工作,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,。

17,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔,、查詢工作,。

18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā),、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。

19,、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息,、方案和建設(shè)。

20,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作,。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總,，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2,、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo),，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;

3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系,，包括招商文件,、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告,。

4,、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;

5,、負(fù)責(zé)主要商戶的談判,、合同簽訂;

6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,，并提出合理化建議;

7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),、績(jī)效考核等日常管理工作,，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);

8,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊(cè)等)

2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫(kù)積累;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開(kāi)業(yè)項(xiàng)目品牌的調(diào)整及更新;

5.負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

任職要求：

1. 全國(guó)區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷,，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購(gòu)物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。

2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;

3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;

4.熟知商業(yè)開(kāi)業(yè)全流程并經(jīng)歷過(guò)整體項(xiàng)目開(kāi)業(yè),，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.熟練使用cad及其他辦公軟件;

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃,。

2、制定公司的發(fā)展模式,、盈利模式,、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等,，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ),。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷售計(jì)劃及拓展渠道銷售,，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

4,、整合外部各種資源,，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

5,、分銷渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作

6,、制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解營(yíng)銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,。

7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),。

崗位要求:

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),。

2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,。

3,、對(duì)公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力,。

4,、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5,、跨多部門,、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

6,、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,。

7、有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先,。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位,、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等,，完成商戶的前期洽談,、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料,，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息;

3.對(duì)引進(jìn)商戶合同簽訂,、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);

4.對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部;

5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工,，保證本品類商戶按期完成開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作;

6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源,、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫(kù);

8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作,。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策,，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行,。

2. 根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求,，參與制定商業(yè)招商方案。

3.負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,，制訂各階段招商計(jì)劃,，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。

4. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案,。

5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。

6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局,。

任職要求：

1. 全日制一本及以上學(xué)歷,。

2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),。

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,。

4. 具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力,。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策,、招商渠道的發(fā)布,，招商宣傳工作;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需求提出策略;建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;

3.分解,、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定,、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商,、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案，布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開(kāi);

4.負(fù)責(zé)銷售,、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

5.負(fù)責(zé)公司的招商工作,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、審核;

6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場(chǎng)開(kāi)拓,，開(kāi)拓建設(shè)不同的市場(chǎng)渠道，對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

7.負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工作,，跟進(jìn)大客戶成交,，對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

任職要求：

1、較強(qiáng)的人際溝通能力,、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

2,、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

3、對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)機(jī)具敏銳度,，具有發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力;

4,、能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告;

5,、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理,、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新力和決策力;

6,、具備較強(qiáng)的抗壓能力,，對(duì)工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度,，設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,，協(xié)助各團(tuán)隊(duì),、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、管理銷售隊(duì)伍,，規(guī)范銷售流程,，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款,。

5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng),，開(kāi)拓渠道,，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,，建立完善客戶體系,，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

7,、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,，測(cè)算盈虧情況,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,，提高專業(yè)能力,，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷,，至少有3年以上全國(guó)招商總監(jiān)或國(guó)內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商,，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

3,、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、分析能力與判斷力,，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);

4,、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。

商業(yè)招商總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位,、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3,、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

4,、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

5,、負(fù)責(zé)招商工作,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6,、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

7,、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息,、方案和建議。

任職要求：

1,、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);，年齡30-35周歲;

2,、具有良好的邏輯性,，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;

3、熟悉招商運(yùn)作流程,，規(guī)范商務(wù)禮儀,。