無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工晉升申請書原因篇一

您好,！

根據(jù)公司需要及工程部的實際情況,，現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況：

xxxx年x月入職,，原x工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為x工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過,，也在其他物業(yè)公司工作過,，在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經(jīng)驗。在工作期間認真負責,，并且很有耐心地傳授實習生們自己的經(jīng)驗,，在大家眼中是個不錯的師傅。

xxxx年x月入職,，原工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作,，相處融洽,，并且積極學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步。是個極富工作熱情的員工,。

xxxx年x月入職,，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管,。該員工目前的工作主要是負責a03前期土建方面工作的完成情況,。在工作期間，不僅按時完成領導交付的工作,，還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作,。責任感強并且和同事關系和睦，相處融洽,。

xxxx年x月入職,，原工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作,，有著較高的專業(yè)技術,。性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，并且有很強的團隊協(xié)作能力。

以上就是四名員工的基本情況,。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇二

尊敬的領導：

時間飛快，從xx年xx月xx日進入xx公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助,、支持,，我非常感謝。文化也慢慢感染我,，您推崇的"負責,、擔當、感恩,、互助,、協(xié)作、共贏"等理念,，我非常認同,。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,，對這份炙熱的情感,、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞,。我堅信未來光明的發(fā)展前途,、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績……….

我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境,。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下,，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,，有xx名是新招聘的,，占比xx%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員,，承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓,，外部培訓等,，體系建設已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機密部分,，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面，從新員工入職試用考評開始,，對于合同期滿,、在職員工考評等方面，做了大量工作,，基本做到考核考評有章可循,，建立初步的制度流程;員工關系上，在xx公司的大力配合下,，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,，基本做到社保、公積金,、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建設方面,，不斷修訂完善，草擬員工手冊等,，提煉出公司文化,，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作,，及時了解員工信息,，有效溝通，并及時匯報,，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,，公司的團隊凝聚力越來越強……..

這所有成績的取得,，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,，是大家共同努力的結果?；叵氘敵?，曾經(jīng)因為經(jīng)驗,、習慣、意識,、做法等等差異,，跟您和其他同事有過沖突、意見不一,，但好在得到大家的包容和及時幫助,，使我迅速融入?；仡欉@一年,，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長,，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大,。我相信真是我的"福地",，呵呵。

結合公司薪酬體系,，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責,、崗位要求、工作表現(xiàn),、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,，鄭重申請x本人：

崗位由"xx"提升為"xx";

薪酬等級由"xx級"(基薪)調(diào)整為"xx級"(基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,，本來想當面跟x經(jīng)理您交流,，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題,，尤其提自己的薪資還是尷尬的很,，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚,，請您體諒,。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心,。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否,、批復意見如何，我都會一如既往努力工作,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者,。

謝謝領導,。期待您的回音。

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇三

尊敬的公司各位領導：

我于xx年12月入職,，剛入公司時擔任采購主管職務,，后因公司的業(yè)務需要，從xx年3月我有機會到市場銷售部工作,，在副總的領導下,，我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務的壯大而成長，到現(xiàn)在,，我已在市場銷售部工作了五年多,，擔任業(yè)務主管職位，負責公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務,。

我是本部門中,，除了副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務從小到大的成長過程,，培養(yǎng)了一批忠實的客戶,，同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,，我就深知自己的責任重大,，產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿，銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體,，從到銷售部的第一天,，我就打心底熱愛銷售這份工作,，我將我的所有熱情及汗水投注在其中,。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面,，我都盡可能做到最好,，希望可以完美地完成每一單的銷售,。

俗話說“人往高處走，水往低處流”,，我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,，希望我的能力得到領導們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠,。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,，在我有錯誤和缺點時，幫我指出,，讓我有機會不斷修正自己,，提高對自己的要求，更重要的是我還得到副總的授權，于去年開始做了一些部門的管理工作,，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美,，受到了批評和指正,，但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓，希望在今后的事情上能夠站得更高,，處理事情考慮得更全面,。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為現(xiàn)在的我有能力擔任本部門的管理工作,，協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作,。如領導們認為我行，請給我這個機會,。

如果我能得到這個機會的話,，我將按以下方面開展自己的工作：

一、梳理本部門的業(yè)務,，減少勞動重復,，提高工作效率，現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的進行了交流,，盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售list信息,，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,，相比開票錄入的工作量就會少很多,；接下來我會將此操作落地，同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進行梳理,。希望在erp收集信息的同時,，可以將本部門的業(yè)務操作做到簡化及效率。

二,、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務聯(lián)系問題,，如漏發(fā)貨無人跟蹤問題（部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時，在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā)）,；客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問題（產(chǎn)品返回,，在質量部分析時間長，返修時間長,，無時間控制點,，延誤客戶需求）；客供材料的使用情況跟蹤（如客戶資產(chǎn)很貴,，生產(chǎn)部門不了解,，以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料，產(chǎn)生客戶資源的浪費）；客戶需求更改無法落地實施的問題（pcn已下,，工程部標準已出,，但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標準，無人監(jiān)督）,；以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加（如市場判斷可接,，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單,，如何建立一個標準,，來評估是否接單，不以人的意志為轉移）,，非常規(guī)訂單的問題百出等問題（僅從技術上判斷可加工,，但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素，未做全面評估,，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,，有可能會出現(xiàn)浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,，大部分因部門職能流轉,，無主控制點而造成，需要建立相應的控制點,，以便監(jiān)控全局,。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題，我認為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,，需要跟其它部門共同商討解決,。

三、本部門的銷售業(yè)績：有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,，我想通過我個人的努力證明我是可以的,。我認為我們部門是一個向上的團隊，尤其是業(yè)務員,，每個人都是想做的,，想要的，想通過自己的努力,，能得到更多的收入,，更好的職業(yè)發(fā)展，所以我更有信心在管理職位上做好,。我打算跟,、等一起商量，對現(xiàn)有的市場進行分析,，我認為今年的市場競爭會更加激烈,，現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,，客戶流失的原因，一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商,；一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,，只能放棄不重要客戶的訂單。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,，所以顯不出客戶流失帶來的損失,，但我們同時也面臨著風險，現(xiàn)有必須維護好大客戶,，同時要去開發(fā)新的客戶，今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,，找出各區(qū)域的核心客戶,，尋找幅射的潛在的新客戶，重點開發(fā)終端客戶,，培養(yǎng)當?shù)卮砩?。對重點客戶，做拜訪計劃,，定期拜訪,，順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,，維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度,。

四、市場計劃：xx公司的銷售業(yè)績,，同時也需要市場的推廣,，我將協(xié)助副總做好今年的市場計劃，展會方面及宣傳方面,。在宣傳方面我將重點研究,。

五、人員管理：市場銷售部由業(yè)務員及銷售助理組成,，有業(yè)務助理和內(nèi)勤助理各兩名,，業(yè)務員四名，人員構成相對簡單,。我的想法是,，業(yè)務員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,，業(yè)務員需與市場靠得更近,，在此情況下業(yè)務助理需加強自身的業(yè)務能力，有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,，還有處理好客戶的需求,，與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，在此方面我想做些培訓，加強業(yè)務助理的自身能力,。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,，同樣需要加強與客戶溝通，做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,，同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準確,。

六、協(xié)助副總處理其它事宜,。

以上是我的匯報申請,，在此懇請領導給我這個鍛煉機會，請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司共前進,，一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

日期：xxx

員工晉升申請書原因篇四

尊敬的領導：

您好！

感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告,，我是xxx公司xxx,，現(xiàn)任部門副經(jīng)理，主管成本及相關工作,，在此我申請破格晉升為xx級資深商務工程師,。

我于20xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè)，同年進入xxx公司,，至今已xxx年,，曾獲20xx年局優(yōu)秀個人、20xx公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號,。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助,，是各位的`包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力,、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績,。

回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多,、受益匪淺的是20xx-20xx年分別在xx項目,、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是,，第二xx項目提前一個月完成結算任務,，實現(xiàn)結算效益xx萬元。

在積累了相對足夠的基層和現(xiàn)場經(jīng)驗后,，20xx年我被調(diào)回至機關合約法務部任副經(jīng)理一職,，負責了2年的成本工作,。期間曾牽頭組織季度經(jīng)濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底,，參與7個項目的商務策劃管理,，且為公司取得了較好的結算效益；同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平,，我還組織并作為舉辦了成本分析和投標報價培訓會,。

過去的日子里，不論對待工作還是生活,，我一直以“責任,、擔當、感恩,、互助,、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則,，全心全意做好每一件小事,，扎實的基本功,、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件,，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗,。無論結果通過與否,，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,，進一步提高自己的專業(yè)技術水平,，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為集體創(chuàng)造更多更大的價值,。如保爾所言,，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨,。

申請人：xxx

時間：xxxxxx

員工晉升申請書原因篇五

尊敬的xxx：

您好：

時間飛快,，本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助,、支持，在此表示感謝,。我很榮幸能夠加入xxx這個團結向上的集體,，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境,。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能著實完成領導交付的工作,。和同事之間能夠通力合作,，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任,。每次見到您及其他同事忙碌的身影,，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,，都讓我深受感動和鼓舞,。我堅信xxx未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………,。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職,。本人對目前xxx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識,，也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步,。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想,，不盡完善之處還請領導批評指正：

1,、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、服務意識、服務程序,、服務質量等方面入手,，到提高工作技能，提高工作效率,，做到一專多能,，協(xié)助xxxx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試,，等多方面技術綜合化,。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者,、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力,。

2、改進班組員工工作服務程序,，加強主動性,，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,，班組之間,，上、下級之間的工作及時性,，有效性,。不推諉,，多做事,。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查,，責任分區(qū),，責任到人。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。

4,、樹立成本經(jīng)濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低維修成本。

5,、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工,。

6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作,，為完成目標而努力,。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識,，學習掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8,、希望通過本班組的一些改善,，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，提供舒適的服務產(chǎn)品,，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我堅信,，沒有最好,，只有更好，只有自我不斷加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越,。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何,，我都會一如既往努力工作,，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻,，因為我始終堅信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者。

謝謝領導,。敬待您的回音……,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇六

尊敬的領導：

本人xxxxxx,，于20xx年5月11日入公司，13號正式入職,，至今已達試用期要求2個月,，特此申請轉正審批，初來公司時,，曾有過一段時間的迷茫,。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信,。特別是在審計高峰期這段時間,，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和銷售談判技巧,，同時也增強了我對工作的熱情和自信,。

在過去的兩個月時間里，我勤奮工作,，嚴格要求自己,，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。我的工作主要針對的是銷售的業(yè)務,。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好一名優(yōu)秀銷售顧問的方法,，如：對新客戶做跟蹤計劃,、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等,。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟,，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面,。可以說在這兩個月里,，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,。

接下來在銷售部即將認籌下，做好前期工作,。面對新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！币虼宋乙矔由钊氲膶W習房地產(chǎn)、銷售相關的知識和相關政策,，努力把這塊做專,、做精、做通,。工作中我會主動承擔責任,，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。根據(jù)上述情況,，本人特提出轉正申請，希望領導予以監(jiān)督和批復,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇七

尊敬的各位領導：

我于20年xx月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利,；

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

此致

敬禮

申請人：xx

申請期：20xx年月日

員工晉升申請書原因篇八

尊敬的領導：

本人姓名xxx,，女,，現(xiàn)年xx歲，xxxx年我走上了教育工作崗位,，xxxx年x月取得小學教育教學專業(yè)中師畢業(yè)證,。自參加工作以來現(xiàn)已有xx年。xxxx年x月被聘為小學二級教師?，F(xiàn)已符合晉升小學一級教師申報條件,，特此提出申請。特向各位老師和評委匯報近幾年的工作如下：

本人在小教二級任職期間,，熱愛祖國,，熱愛共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，積極學習黨的路線,、方針和政策，忠誠黨的教育事業(yè),，服從學校領導安排,，工作態(tài)度認真，敬崗愛業(yè),，與同事關系融洽,，關心學生，教書育人,，為人師表,。認真學習，能按質按時按量完成教育教學工作,。

經(jīng)過xx年來的教育教學錘煉,，本人的教學理論和教學能力有了很大進步，教學水平有所提升,。在各種教學教研活動中,，本人曾參加過縣、鎮(zhèn)不同級別的優(yōu)質課,、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動，獲得了不同級別不同層次的獎項,。一分耕耘一分收獲,，由于本人的意在改革、大膽探索,、勇于創(chuàng)新,，在教育教學實踐活動中，近幾年來學期期末統(tǒng)考,，學生都取得了可喜的成績,，本人曾多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師等次；在學校教育教學工作中,，多次得到上級領導的好評,。總之,，在工作以來,，本人任勞任怨，盡職盡責,，勤奮工作,，各方面都取得一定的成績，特申請晉升為小學一級教師,，懇請領導給予監(jiān)督和支持,，謝謝！

申請人：xxx

20xx年4月11日

員工晉升申請書原因篇九

尊敬的黨委：

我叫xx,，男,，19xx年x月xx日出生，黑龍江省哈爾濱市xx縣人,。20xx年xx月入伍,，下士警銜，中國共產(chǎn)黨黨員?，F(xiàn)任天津公安消防部隊開發(fā)支隊特勤隊戰(zhàn)斗二班班長,。今年服役期已滿，想繼續(xù)留在部隊和戰(zhàn)友一起并肩作戰(zhàn),。通過在部隊五年的時間磨練和學習,，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。我會無限的獻身消防事業(yè),，全心全意為人民服務,，嚴守紀律，英勇戰(zhàn)斗,，不怕犧牲,，忠于職守,，努力工作，苦練本領,，堅決完成任務,，在任何情況下，絕不背叛祖國,，絕不叛離軍隊,。

自20xx年12月入伍以來，我已經(jīng)在軍隊這個大熔爐中鍛煉成為一名合格的消防衛(wèi)士,，我接受了黨的教育,，領導和戰(zhàn)友們的關懷與幫助。讓我深深的感受到了部隊這個大家庭的溫暖,。我以能夠成為這個群體的以員感到無比的驕傲和自豪,。

因此，我再次懇請組織給我一次深造的機會,，再給我一次獻身消防,，扎根消防，服務官兵和人民的機會,。如果我能夠繼續(xù)留在部隊,，留守消防，我會一如既往的嚴格要求自己,，奉獻自己的一分力量,，如果我能夠繼續(xù)成為這個優(yōu)秀群體的一份子，我保證在今后的生涯和人生旅途中,，一定堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,，方針，政策,。繼續(xù)保持和發(fā)揚我軍的光榮傳統(tǒng),，以高度的革命熱情與精神，熱愛軍隊,，熱愛本職,，安心基層，勤奮工作起到一名士官的模范作用,。履行好自己的使命,。保證按照有關條令條例的規(guī)定安心服役，投身到消防部隊的現(xiàn)代化,，正規(guī)化,，革命化的建設事業(yè)之中。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

員工晉升申請書原因篇十

尊敬的領導：

你好,！我是xxx,，在xx公司工作已有六年多的時間了,。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了,。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大,。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任,。

這么久以來,，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責,，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作,。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”,。就像大部份人一樣,，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識,。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,，我想無論是誰，只要他有自信和信心,，他就一定不會放過這個機會,。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請,。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力,，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持,。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇十一

尊敬的領導：

我于xxxx年xx月xx日進入公司,，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了,。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時,，曾有過一段時間的迷茫,。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,，我通過與客戶的電話和當面溝通,，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信,。

在過去的幾個月時間里,，我勤奮工作，嚴格要求自己,，認真及時地做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務,。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,，如：對新客戶做跟蹤計劃,、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等,。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面,?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的,。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山,，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),，專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn),、高新企業(yè)的知識和相關政策,，努力把這塊市場做專,、做精、做通,。工作中我會主動承擔責任,，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。根據(jù)上述情況,，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復,。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇十二

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年畢業(yè),，同年12月分配到xx學區(qū)任教,，20xx年調(diào)入xx中學,，一直擔任語文教學工作。從參加工作以來,，一直熱愛教育事業(yè),，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作,，如期完成學校布置的各項教學任務,，教學成果較好，任教班級所帶的成績在全鎮(zhèn)綜合考評中居于前列,。所帶班級班風好,，學風濃，受到學校好評,。

本人每學年被學校評為優(yōu)秀教師,，多次參加學校公開課，積極參與教研教改,，有多篇教學論文獲得市,，區(qū)等級獎。一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。在此，我要特地感謝領導和同事對我的培養(yǎng)和幫助?，F(xiàn)在,，我申請評選區(qū)級骨干教師的資格，是對自己提出了更高的要求,，也是一名普通教師高層次的追求,，假如我能夠有幸參入最后評審,，我將更加嚴格要求自己，爭取盡自己的微薄之力,，為麥積教育爭光添彩,！

假如不能夠評上，我想自己肯定在工作中還做得不夠,，以后將更加努力工作,，爭取早日能獲得這一光榮的資格！

希望領導批準我的申請,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇十三

尊敬的領導：

您好!

我叫xx,，今年47歲，20xx年12月參加工作,，20xx年7月中專畢業(yè),，20xx年10月被聘任為小學一級教師。符合條件申請小學高級職稱,。

工作以來,，在領導和同志們的關心、支持,、幫助下,，自己在思想上，工作上都取得了很大的進步,。多年的教學工作和教學經(jīng)驗,，讓我更加相信自己能勝任這項工作。在學校工作一直主動,，具有創(chuàng)新和靈感,，易于接受新事物。經(jīng)過多項工作的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,。在教學工作和班級管理中成績優(yōu)秀。

我還具有吃苦耐勞,、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格,；同時富有人情味，頗具同情心,，樂于助人,，這些正是團結同志，做好工作的基礎,。我一如既往地發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實,、團結協(xié)作的精神,。不斷認真學習，努力拼搏,，默默無聞,、扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給我的各項任務,。綜上所述,，現(xiàn)參與特此申請。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工晉升申請書原因篇十四

尊敬的領導： 您好!

經(jīng)過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,，今天我正式向公司提出工資晉升為b級!

我于20xx年11月26日起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要，目前擔任企劃部文案一職,。自進公司以來,，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣,、適應,、勝任。每個階段的不同的感受與體會,，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術,，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領

導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變,。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力雖然還不是很強，但

正在不斷的提升和進步,。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴,，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展,。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級,。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解。我堅信：只要付出,，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,，我會更加珍惜這份工作，不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到晉升的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

員工晉升申請書原因篇十五

xxxx學校教師職稱評審領導小組：

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，xxxx年x月參加教育教學工作至今，xxxx年x月被上級職改部門授予小學級教師任職資格,，現(xiàn)任教于xxxxxx小學,，長期擔任小學xxx教育教學工作。

任小學x級教師以來,，我思想端正,，工作認真負責，遵守學校紀律,，服從學校工作安排,，團結同事，關心學生，積極參加政治業(yè)務學習,，努力提高自身業(yè)務素質,，認真地履行了一名小學x級教師的職責。xxxx年年度考核中被組織評為優(yōu)秀等次,。

鑒于自身條件,，我認為我已具備了一名小學x級教師的。任職資格,，因此,，本人特此申報小學x級教師職務，請各級職評組織批準為盼,。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日