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生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇一
1.直通率最低95%以上,,終極目標(biāo)100%,。
2.不良率,基于3σ準(zhǔn)則的0.27%,,終極目標(biāo):基于6σ準(zhǔn)則的3.4ppm,。
3.客訴1件。年,,終極目標(biāo):客訴0件,。年。
2)措施:
1.對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品的工藝和工序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),,按規(guī)定的工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工序,,嚴(yán)禁任意增加或減少工序,,降低不確定因素。在生產(chǎn)過程中,,需要變更生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)工序時(shí),,必須先申報(bào)發(fā)出,經(jīng)批準(zhǔn)后,,方可執(zhí)行,,嚴(yán)禁擅自行動(dòng)。
3.鼓勵(lì)基于工藝和工序的ie研究,,推進(jìn)既定工藝和工序的進(jìn)步,,以達(dá)到降低加工難度和減少工序的目的,對(duì)效果明顯的工藝和工序改進(jìn)的提報(bào),,公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,。
4.重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)工站。難點(diǎn)工站,,以及新員工所在的工站,,減少不穩(wěn)定因素,降低不良品出現(xiàn)的可能性,。
5.加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)知度教育與培訓(xùn),,以保證員工對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的`品質(zhì)能有充分的認(rèn)識(shí),,可設(shè)立員工進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
6.加強(qiáng)管理員和員工應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常的處理能力的培訓(xùn)和教育,,以保證生產(chǎn)線在所有的時(shí)間和任何情況下都能保質(zhì)保量地正常生產(chǎn),。
7.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試生產(chǎn)或進(jìn)行產(chǎn)前研討,以便充分了解和掌握全工序和工藝要求,,并確定重點(diǎn)難點(diǎn)工序,,以便在正式生產(chǎn)中嚴(yán)格管控。
8.對(duì)機(jī)器設(shè)備,。工模夾具等進(jìn)行產(chǎn)前檢查,,以保證投入生產(chǎn)時(shí)性能穩(wěn)定。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇二
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,確保產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,,特制定本管理制度:
1,、職工應(yīng)按時(shí)上班,不得遲到或早退,。
2,、工作時(shí)間不允許隨意串崗,無工作任務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,。
3,、上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋,、短褲,、赤背或衣帽不整。
4,、不得在車間工作時(shí)與直接負(fù)責(zé)人,、車間主任爭(zhēng)吵,或與其它職工相互打罵,、嬉鬧,,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇,,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu),。
5、酒后上班影響工作者,,記大過一次,。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu),。
6,、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,違者罰款,。造成危害者,,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任,。
7,。工作中禁止做私活。
8,、偷盜公物或他人財(cái)物者,,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,,并予以解雇,。
9、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,,直到完成,,特殊情況除外。
10,、未經(jīng)允許,,任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對(duì)當(dāng)事人罰款,。
11,、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào),,不準(zhǔn)會(huì)客,、打電話、吃零食,、睡覺,,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐,、躺,、踩、踏,。
12,、上班必須佩帶工號(hào)牌,不得違法亂紀(jì),,涂改工號(hào)牌罰款,。
13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,,嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動(dòng)設(shè)備,,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試,、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng),。
14,、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,。
15,、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),,并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除,。
16,、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊,。
17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),,設(shè)備停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,。
18、中午,、下午和加班下班車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源,。
本制度從即日起開始試行,,在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏,公司將出臺(tái)附件作為補(bǔ)充,,附件和本制度有同樣的效力,。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇三
1)目標(biāo):
1.準(zhǔn)時(shí)出貨率100%.
2.車間整體生產(chǎn)效率提升30%以上。
3.車間生產(chǎn)線平衡率目標(biāo):生產(chǎn)線平衡率最低必須達(dá)到85%以上,,以降低生產(chǎn)線在制品堆積過多的現(xiàn)象,,終極目標(biāo):生產(chǎn)線平衡率95%.
2)措施:
1.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法,加強(qiáng)員工的動(dòng)作管理,,對(duì)員工的動(dòng)作時(shí)行監(jiān)督,,對(duì)那些不規(guī)范的動(dòng)作進(jìn)行糾正,達(dá)成降低不良品,提升效率的作用,。
2.按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程安排生產(chǎn)線員工作業(yè),,不額外增加不必要的工序,以便減少工時(shí)浪費(fèi),。
3.在生產(chǎn)實(shí)踐中,,對(duì)生產(chǎn)流程和工藝進(jìn)行優(yōu)化改造,對(duì)員工進(jìn)行熟練度培訓(xùn)和教育,,達(dá)成降低員工人數(shù)和提升效率的作用,。
4.對(duì)員工的動(dòng)作進(jìn)行研究,,將員工安排到最適合的工站,,以提升效率和整條生產(chǎn)線的平衡率。
5.車間頭天必須做好第二天生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)備工作,,包括:物料,。機(jī)器設(shè)備。工模夾具,。人員的規(guī)劃等,。機(jī)器需要老化的,午休時(shí)老化時(shí)間未到的需要安排人員值班,,以免發(fā)生事故,。
6.重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)工站。難點(diǎn)工站,,以及新員工所在的工站,,加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)力度,使員工對(duì)自己從事的工序能正確理解并按作業(yè)指導(dǎo)書或拉長(zhǎng)的要求進(jìn)行正確認(rèn)快速生產(chǎn),。
7.及時(shí)處理生產(chǎn)線異常情況,,不能及時(shí)處理的,要求第一時(shí)間逐層向中一級(jí)管理人同匯報(bào)并要求問題能得到處理和解決,,做好應(yīng)對(duì)措施,。
8.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度安排,只能提前不能向后延緩,,沒有特殊情況,,禁止延緩生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)完不成生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),,必須提前向上一級(jí)管理人員匯報(bào)原因并要求快速解決,。
9.對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行平衡率研究,要示各班/組長(zhǎng)每天做生產(chǎn)線平衡率報(bào)表,,目標(biāo):生產(chǎn)線平衡率必須達(dá)到85%以上,,以降低生產(chǎn)線在制品堆積過多的現(xiàn)象,同時(shí)提升生產(chǎn)效率,。最終目標(biāo):生產(chǎn)線平衡率95%,。
10.降低產(chǎn)品與產(chǎn)品之間的切換時(shí)間,,降低第一道工序與最后一道工序之間等待的時(shí)間差,要求所有員工快速作業(yè),。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇四
1,、為確保達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量要求,根據(jù)本廠生產(chǎn)實(shí)際情況,,特制訂本制度,。
2、人才是第一生產(chǎn)力,,公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來,,讓員工有歸宿感和凝集力,使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù),。
3,、職能部門為生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時(shí)生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。
1,、配合客戶,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。
2,、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,貫徹落實(shí)致員工。
3,、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進(jìn)行,,保證進(jìn)度和質(zhì)量,。
4、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),,使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱,。
1、車間管理人員接單后,,應(yīng)及時(shí)分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),,仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。
2,、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工藝流程。
3、車間管理人員對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,,要求管理人員,、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。
4,、嚴(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,,并及時(shí)向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。
5,、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),,有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì),對(duì)該款做詳細(xì)的說明,,并將技術(shù)部提供的樣衣,、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知,公布于眾,。
6,、車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,,處理于成品之前,,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
1,、必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料,如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理,。
2,、組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,,有關(guān)工具的搭配等,。
3、車間管理人準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板,、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,,使每款上線,都井井有條,,臨陣不亂,。
1、車間管理人督促員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備,,做到“誰(shuí)使用——誰(shuí)保管——誰(shuí)使用”,。
2、車間管理人督促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修,、調(diào)整,、維護(hù)和保養(yǎng)。
3、車間管理人督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái),,檢查自用設(shè)備是否完好,,娟異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修,以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常,。
1,、做好防火、防盜等安全工作,,做到安全第一,。
2、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作,。
3,、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間,車間內(nèi)杜絕吸煙,。
4,、車間管理人每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落,做好安全檢查工作,。
5,、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗,大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),,清理車間所有人員,,關(guān)閉車間所有電路。
6,、車間管理人督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,,并提醒有關(guān)人員定期安檢。
做到:裁片不落地,,衣框不亂放,;
衣角不掉地,成品不亂堆,;
散線不亂拋,,斷針不亂丟;
補(bǔ)片一換一,,輔料次換優(yōu),;
食物不進(jìn)車間,雜物不放衣框,;
機(jī)臺(tái)保持清潔,,場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。
1,、平車,、凳子,、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,,排放整齊,,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換,。
2,、與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間,。
3,、要求半成品、成品要堆放整齊,,不可隨意捆綁,,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識(shí),,防止機(jī)器漏油造成污漬,,對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開,以免造成色差,。
4,、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,車間管理人督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),,督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生,。
5、車間管理人督促有關(guān)人員定期擦洗門窗,、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。
1,、生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,,車間的人事記錄,登記好員工名單,,對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期,、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄,并妥善保管,。
2,、現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》,,及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處。
3,、落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示,。
4、每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù),。
5,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù),。
1,、生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制,,以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性,、創(chuàng)造性這個(gè)目的,使之為工廠更好的服務(wù),。
2,、調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,,使生產(chǎn)線員工士氣高漲,。
3、生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處,。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),,結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配,。
4,、生產(chǎn)管理人員督促員工完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),并保持員工的持續(xù)運(yùn)作,。
5,、生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品,填寫每日《檢驗(yàn)記錄》,,督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片,,匯總、反饋給廠部,。
1,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。
2,、生產(chǎn)管理人員在操作過程中,,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的溫暖,,為員工解決一些生活上的問題,,如住宿、飲食等,,使之為工廠更好的服務(wù),。
3,、操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛,經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突,,造成負(fù)面影響。
4,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,,使生產(chǎn)有條不紊。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇五
第一章總則
第一條為確保生產(chǎn)秩序,,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度,。
第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間,、數(shù)控車間,、拋光車間和組裝車間全體員工。
第二章員工管理
第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分,。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服,。不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。
第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知,。若晚上需加班,,在下午16:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù),。
第六條按時(shí)上,、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,,不早退,不曠工(如遇趕貨,,上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,,上,、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班,、加班打卡,。違者依《考勤管理制度》處理,。
第七條工作時(shí)間內(nèi),車間主任,、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗,。
第八條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,,離崗時(shí)間不得超過15分鐘。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),,組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,,作業(yè)員照常工作,不得東張西望,。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,,特別是遇上客人時(shí),不能爭(zhēng)道搶行,。
第十條禁止在車間吃飯,、吸煙、聊天,、嬉戲打鬧,,吵嘴打架,私自離崗,,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事,;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外,。違者依《行政管理制度》處理,。
第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān)。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室,。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛,、毒品,、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上,,違者《行政管理制度》處理,。
第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,,精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),,并保證質(zhì)量,。
第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單,,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件,、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù),,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放,,并做好標(biāo)識(shí),不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡,。否則,對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理,。
第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,,由操作人員自行承擔(dān),。
第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,,不論是故意或失職使公司受損失,,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,,經(jīng)同意并簽字后更改,。
第二十條在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,,正確使用公司發(fā)放的儀器,、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備,、檢測(cè)等工具,。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具,、電扇,、螺絲刀、老虎鉗等),,應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,,否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn),,積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù),;因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,,對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,,確保生產(chǎn)安全,。
第二十三條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,,必須做上明顯標(biāo)志,,不能混料。車間主任,、檢驗(yàn)員,、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),,保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量,。
第二十四條員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,、工具,,掉在地上的元件必須撿起。否則,按《行政管理制度》予以處罰,。
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無章,,不能堆放產(chǎn)品和廢品,。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。
第二十六條下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉,。否則,,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任,。
第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,,不得遺留到第二天才清理,。
第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資,。
第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
第三章員工考核,。
第三十條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德,、勤、能,、績(jī)四個(gè)方面,。其中:
1、德,、主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。
2,、勤,、主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
3,、能,、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等,。
4,、績(jī)、主要是指工作成果,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各車間主任考核,,對(duì)不服從人員,,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第三十一條考核的目的:
對(duì)公司員工的品德,、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作責(zé)任心,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益,。
第四章附則
第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂,、解釋并檢查、考核,。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行
第三十三條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施,。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇六
為了更發(fā)展企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),,增強(qiáng)職工文明意識(shí),確保安全文明生產(chǎn),,對(duì)安全文明生產(chǎn)特作如下規(guī)定:
1,、遲到或早退一次罰款2元。
2、工作時(shí)間亂串崗位罰款2元,。
3,、上班不允許穿拖鞋、短褲,、赤背或衣帽不整,,違者每次罰款2元。
4,、在車間與班長(zhǎng),、車間主任爭(zhēng)吵,相互打罵,、吵鬧者一次罰款10元,,寫出檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇,。
5,、酒后上班鬧事和影響工作者,每資罰款20元,,寫出檢查,。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。
6,、生產(chǎn)樓(除辦公室外)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,,違者每次罰款10元。造成危害者,,追究其經(jīng)濟(jì),、行政及刑事責(zé)任。
7,、嚴(yán)禁帶兜進(jìn)車間,,班中禁止做私活,違者每次罰款10元,。沒收衣物,。
8、偷盜公物或他人財(cái)物者,,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,,扣發(fā)工資,予以解雇,。
9,、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成,。晚上加班者不記夜班費(fèi),,完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款5元,。
10、嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,,違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元,。
11、生產(chǎn)中不得聊天說笑,、看書看報(bào),,不準(zhǔn)會(huì)客、打電話,、吃零食,、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,,不得在產(chǎn)品上坐、躺,、踩,、踏,違者每次罰款2元,。
12,、上班必須穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,佩帶工號(hào)牌,,違法亂紀(jì)者每次罰款5元,,涂改、遺失工號(hào)牌罰款2元,。
13,、嚴(yán)禁跨越或*坐任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動(dòng)設(shè)備,,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜,、開關(guān)箱,,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),,不得擅自開動(dòng),。違者,每次罰款10元,。
14,、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,,違者每次罰款10元,。
15,、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),,并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除,。違者每次罰款10元,。
16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,,設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,,每次對(duì)車間罰款20元,,對(duì)清潔工罰款5元。
17,、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,,違者每次罰款2元,。
18、中午,、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,,鎖信車間大門,關(guān)閉總電源,。違者每次對(duì)車間主任罰款50元,。
生產(chǎn)車間管理職責(zé)和權(quán)限篇七
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃在保證安全的情況下安排生產(chǎn),;
2,、根據(jù)計(jì)劃監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程;
3,、對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行整理,;
4、對(duì)生產(chǎn)作過程進(jìn)行優(yōu)化,;
5,、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,;
6,、對(duì)車間人員進(jìn)行管理和培訓(xùn);
7,、協(xié)調(diào)其他相關(guān)科室和部門人員保障生產(chǎn)暢通,;
8,、生產(chǎn)過程品質(zhì)、成本控制,;
9,、生產(chǎn)安全宣導(dǎo)、安全落實(shí),;
10,、生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)監(jiān)控,。