時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)物流部個人工作計劃 物流部年度工作計劃篇一
(一)工作思路和目標
20xx年,是新都物流中心高位求進,、加快發(fā)展,、奮力建設(shè)西部現(xiàn)代物流公路港、西部城際配送樞紐和城市配送中心的重要一年,。我委將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,,全面貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委九屆九次全會和市委十一屆九次全會精神,,按照市委,、市政府奮力打造西部經(jīng)濟核心增長級、國際文化名都的歷史定位和區(qū)委區(qū)政府的工作部署,,牢牢把握"奔高端,、上水平、強功能,、出效益"的總體要求,,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,,以等不起的緊迫感,、坐不住的責任感、慢不得的危機感,,只爭朝夕,、忘我工作,努力打造中國西部現(xiàn)代物流公路港,、西部城際配送樞紐和城市配送中心,,以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
20xx年我委的工作目標是:完成固定資產(chǎn)投資5億元;實現(xiàn)物流營運收入80億元,,比20xx年增長25%;實現(xiàn)稅收2.6億元,,比20xx年增長30%,。
(二)工作重點
1、進一步抓好規(guī)劃完善工作,。一是進一步修改完善新都物流中心在建和未建項目的建設(shè)規(guī)劃方案,,提升物流業(yè)態(tài)。二是突出標準和形象,,抓好重點項目規(guī)劃的修改完善工作,,從而發(fā)揮好重點項目的示范引領(lǐng)作用。三是立足實際,、著眼長遠可持續(xù)發(fā)展,,進一步修改完善物流中心三期總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、土地利用規(guī)劃和控規(guī)方案。
2,、進一步抓好項目促建工作,。一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。促進貨運大道繞城高速立交橋加快建設(shè),,力爭20xx年5月底前基本形成通車能力,。二是加快推進重點物流項目建設(shè),進一步提升園區(qū)的整體形象,。對二期已建成并投入試運營的10個重點項目,,進一步強化管理和服務(wù),積極引導企業(yè)引入優(yōu)質(zhì)三方物流客戶,,促使其早出效益,、早出形象;對傳化物流二期、西部品牌商品分撥配送中心等二期在建重點項目,,進一步倒排工期,,加強督促檢查,促使其按期完工,。三是抓好美國普洛斯,、新加坡豐樹等已儲備重點項目的引進、落地工作,,進一步增強園區(qū)發(fā)展后勁,。四是繼續(xù)抓好園區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的配套完善工作,為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,。五是加快對園區(qū)周邊傳統(tǒng)貨運站場的搬遷整治,,積極推動城北片區(qū)主營業(yè)態(tài)升級和空間布局優(yōu)化。
3,、進一步加快轉(zhuǎn)型升級步伐,。一是采取"借腦"合作模式,,繼續(xù)加強現(xiàn)代物流發(fā)展研究,進一步摸清現(xiàn)狀,,把握方向,,抓住重點,提升業(yè)態(tài),,為園區(qū)的長遠發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ),。二是進一步梳理園區(qū)內(nèi)物流企業(yè)的城市、城際物流配送業(yè)態(tài),、水平和方式,,深入研究物流企業(yè)之間以及物流企業(yè)內(nèi)部之間的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)換,積極推進城際配送試點和城市配送試點工作,,探索建立城際,、城市物流配送管理機制,引導提升物流配送水平,。三是按照園區(qū)的功能布局和發(fā)展定位,,加強對物流企業(yè)的業(yè)態(tài)管理,積極引導企業(yè)面向高端優(yōu)化和調(diào)整客戶,,從而促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平進一步優(yōu)化提升,。四是積極推進貨運班車總站打造,探索建立公路,、鐵路,、航空等多種運輸方式的聯(lián)動發(fā)展,拓展園區(qū)發(fā)展空間,。五是扎實做好園區(qū)企業(yè)(客戶)的注冊登記工作和主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,準確,、及時,、完整反映園區(qū)經(jīng)濟活動情況,從而為園區(qū)下一階段的發(fā)展跨越把好經(jīng)濟的脈搏,。
4,、進一步推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。一是繼續(xù)加強與阿里巴巴的合作,,加快建設(shè)中國西部現(xiàn)代物流在線電子商務(wù)平臺,,不斷完善平臺功能,著力打造中國西部物流首選信息平臺,。二是建立完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展機制,。繼續(xù)加強與工業(yè)園區(qū)、家具園區(qū),、北部商城等的溝通,、對接和協(xié)調(diào),,積極開展物流外包等工作,探索建立服務(wù)業(yè)與工商企業(yè)聯(lián)動發(fā)展的長效機制,。三是繼續(xù)深入推進銀政企合作,,為園區(qū)企業(yè)做大做強提供便捷金融支持,促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升,,打造核心競爭力,。
5、進一步提升管理服務(wù)水平,。一是按照建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范線的有關(guān)要求,,繼續(xù)深入開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,切實抓好園區(qū)交通,、治安,、衛(wèi)生、綠化,、安全等工作,,著力打造生態(tài)型物流園區(qū)。二是繼續(xù)加強部門之間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,探索建立園區(qū)管理的部門聯(lián)動機制。三是深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè),,提升機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)和管理服務(wù)水平,不斷提高機關(guān)行政效能,、政府服務(wù)水平和執(zhí)行力,。四是以"文化強園"為目標,通過開展一系列主題實踐活動,,深入推進園區(qū)文化體制建設(shè),,不斷提升園區(qū)的軟環(huán)境和軟實力。
(三)保障措施
1,、加強黨的建設(shè),。深入學習貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委九屆九次全會和市委十一屆九次全會精神,,不斷加強機關(guān)黨委,、支部及黨員干部的思想、理論,、政策學習,,不斷強化科學發(fā)展的思想和組織保障;認真開好黨組學習會和*生活會,嚴格貫徹落實*集中制,,堅持重大事項*決策,,努力維護班子的團結(jié)和諧;深入開展黨風廉政建設(shè)和反*工作,,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,筑牢拒腐防變的思想道德防線,。
2、加強作風建設(shè),。嚴格落實首問責任制和辦結(jié)制,,大力倡導用心想事、用心干事,、用心謀事的工作作風,,大興為民之風、學習之風,、力行之風,、敢為之風、求是之風,,真正把工作當學問去研究,,當事業(yè)去追求,說了算,、定了干,、干就干好,撲下身子狠抓落實,,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,,提升工作效率。
3,、加強督促檢查,。圍繞年度工作目標,制定《年度重點工作任務(wù)進度表》,,明確重點建設(shè)項目責任領(lǐng)導,、責任人和完成時限,各責任人堅持工作重心下沉,,工作重點下移,,對自己負責的重點項目實行天天跟蹤督促,,詳細掌握施工進展情況,,提出改進措施,年底,,將任務(wù)完成情況與個人年度目標考核掛鉤,兌現(xiàn)獎懲,,落實責任,,確保*完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)。
回顧去年工作,,西郊物流中心在各級政府的關(guān)心下,,在公司領(lǐng)導的指揮下,正確決策,、科學管理,,精心組織,合理安排,,面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn),,公司上下信心堅定,目標明確,,精誠團結(jié),,展現(xiàn)了我公司能干事、會干事,、干成事的精神風貌和務(wù)實創(chuàng)新,、敢打硬仗的工作作風。新的一年,,我們認為要通過勤奮努力,、扎實有效的工作,為西郊物流中心發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),,較好的完成了年度各項任務(wù),,遂擬定今年
工作計劃
具體如下:一、工作成績貨物吞吐量:營業(yè)收入:利潤:,。
二,、以安全為主線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故以安全為主線,,牢固樹立全員安全意識,,全方位抓好安全管理。
在日常工作過程中,,公司始終將安全操作作為頭等大事來抓,。首先強調(diào)牢固樹立全員安全意識,強調(diào)沒有安全就沒有質(zhì)量,、沒有安全就沒有效益;其次制定安全責任制度,,要求每周召開安全生產(chǎn)會議,對高空及危險作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施;第三嚴格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查,,一是上崗人員必須戴上安全帽,、穿戴好勞保服裝;二是對現(xiàn)場機械設(shè)備粘貼銘牌,帶電作業(yè)場地懸掛警示標識;三是公司領(lǐng)導經(jīng)常親臨現(xiàn)場檢查指導并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度,,公司未發(fā)生任何大小安全事故,,真正做到了安全事故零發(fā)生率。
三,、明確
崗位職責
,,建立公司管理制度首先是選聘專業(yè)、敬業(yè)人員安排到重要崗位,,明確其工作職責,,發(fā)揮他們的工作積極性;其次通過建立行之有效的勞動管理制度,使公司上下有章可循,、各項工作秩序井然,。
四、加強公司業(yè)務(wù)員工學習,,提升員工隊伍素質(zhì)
我們認為,,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓和領(lǐng)導的言傳身教,。公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務(wù)培訓;另一方面,,在強調(diào)團隊建設(shè)和激勵機制的同時,更注重公司內(nèi)部員工的素質(zhì)教育,。素質(zhì)教育對天客物流這樣一個新興企業(yè)來說十分重要,,首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質(zhì)人才;其次提升職工隊伍素質(zhì)可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán)。
回顧以往的各項工作,,所取得的成績有目共睹,。公司從無到有,從小到大,,從平地荒原到倉儲配送庫的拔起,,表明我們是一個不怕困難,勇于開拓,,不斷進取的團體,,是一家致力于發(fā)展現(xiàn)代物流的新型企業(yè)。希望今年可以排除萬難,,順利完成各項工作計劃,,并努力超質(zhì)量完成。
20xx年的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的,、堅實的基礎(chǔ),,我們4個營業(yè)網(wǎng)點,吳岙物流基地的建成使用,,總公司對信息化建設(shè)的投入,,西北專線、昆明專線,、山東專線,、福建專線的營運,在堅持董事長,、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運物流發(fā)展成為以集團物流總包為先,、以服務(wù)為根、以信息化為本,、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運,、專線運輸、冷藏倉儲,、油運聯(lián)動,、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設(shè)想的指導下,,20xx年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作:
1,、理順秩序,加快節(jié)奏
在20xx年分工合作的基礎(chǔ)上,,推出崗位責任制,,將每個員工的責、權(quán),、利掛鉤,,努力提高各級員工的工作積極性,重點是各級管理人員,、業(yè)務(wù)員,、操作員的崗位責任制。
2,、資源整合,、物盡其用
一是創(chuàng)造一切條件,要將各營業(yè)站點,、吳岙基地的作用發(fā)揮出來,,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益;二是聯(lián)合其它物流公司,借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運的網(wǎng)點遍布全國各地;三是收集社會承運車輛信息,,建立自己的承運車輛網(wǎng)絡(luò),。
3、擴大專線,、提高業(yè)績
在20xx年2條專線的基礎(chǔ)上,,20xx年我們要陸續(xù)建立昆明、山東兩條專線,,業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的寧波,、義務(wù),、永康、上海等地;吳岙基地要逐步建設(shè)成為物流總包和分流配送中心,。20xx年物流公司要在20xx年530萬銷售額的基礎(chǔ)上完成3000萬的定額,,其中福建專線要突破1000萬,西北專線,、山東專線,、昆明專線要完成各線500萬的定額,吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額,。
4,、規(guī)范財務(wù)、保證利潤
逐步規(guī)范公司的財務(wù)收支制度,,努力降低營運成本,,加強收款,控制代付貨款風險,,控制各項費用,,保證201x年度公司利潤率在10%上下。
面對當前新形勢和新任務(wù),,全面做好20xx年的工作,,是形勢所迫、責任所在,。當前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起,,業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn),,企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。逆水行舟、不進則退,,企業(yè)興衰,、員工有責。我們一定要解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,、振奮精神、扎實工作,,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,、因循守舊、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)會董事長,、總經(jīng)理的發(fā)展理念,,實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期,保證安全,、提高服務(wù),,杜絕一切事故的極端重要性,。我們一定要樹立競爭意識和責任意識,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,揚長避短,、快馬加鞭,全面完成物流公司201x年的各項任務(wù),,再創(chuàng)201x年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應有的貢獻,。
物流協(xié)會成立初始,還存在著不足之處,。協(xié)會力爭在新的一年里,圍繞余姚市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實施以及會員急需解決的問題,,為會員企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,推動企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強,從而帶動整個余姚物流業(yè)健康,、規(guī)范的發(fā)展,。為此,現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會201x年工作計劃(草案)》制定如下,,請大家多提寶貴意見,,共同促進協(xié)會工作順利、有效開展,。
工作目標如下:
(一)加強協(xié)會自身建設(shè),,進一步發(fā)展會員,壯大隊伍,真正代表余姚物流行業(yè)水平和*性,。計劃到201x年底,,發(fā)展會員數(shù)量達60家,涉及運輸,、配送,、倉儲、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等,,基本上代表余姚整個物流產(chǎn)業(yè)的主體,。
(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。201x年余姚市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視,,為進一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況,,從企業(yè)的實際情況出發(fā),計劃開展"余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計工作",,了解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀,,摸清各企業(yè)所處的狀態(tài),以便有針對性的開展服務(wù)工作,。
(三)協(xié)會將全面協(xié)助政府,、企業(yè)做好招商引資工作,,廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息,加強對外交流工作,,充分發(fā)揮協(xié)會職能,。
(四)加強物流人才培養(yǎng)。為彌補余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況,,加快物流人才培養(yǎng)速度,,根據(jù)會員企業(yè)的實際需求,協(xié)會將適時開辦各種業(yè)務(wù)培訓,。進一步加強與寧波,、杭州各大高校的合作,為余姚物流業(yè)儲備物流人才,。
(五)擴大物流市場供給,。推動我市制造企業(yè)物流社會化,加大社會物流總量供給,。
(六)加大協(xié)會的宣傳力度,,擴大社會影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,,促進余姚物流信息化建設(shè),,為會員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺,。同時進一步加強與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系,,將會員企業(yè)盡可能向外界推廣宣傳,。
(七)向政府獻計獻策,。根據(jù)企業(yè)及市場變動因素、經(jīng)營場地如油價變動等,,力爭政策扶持,,促進物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會員企業(yè)爭取政府的促進物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,。
(八)將進一步促進企業(yè)物流信息化建設(shè),,提高會員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率,適時邀請相關(guān)專家,、學者為會員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識講解,,適時舉辦"物流企業(yè)信息化研討會"。
(九)加強協(xié)會間合作,。加強與其他物流協(xié)會,、聯(lián)合會的聯(lián)系,構(gòu)筑合作聯(lián)盟,,尋求與較發(fā)達城市物流人才,、物流信息化等多方面的交流,,為會員提供更多學習合作機會。
(十)協(xié)會將創(chuàng)建簡報--"余姚物流",,將最新的物流信息,、政策法規(guī)、專業(yè)知識等定期向會員傳播,,使會員及時掌握行業(yè)動態(tài),、前沿信息。
具體工作安排如下:
1,、組織物流人才培訓:參加201x年物流師考試培訓(培訓時間:201x.5)
2,、組織外出考察
3、開展調(diào)查研究
4,、政府宣傳推廣
5,、進行橫向協(xié)會合作,,參與兄弟協(xié)會間交流與合作
6,、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會
7、其他日常工作
同志們,,在新的一年里,,我們將放眼世界,展望未來,,全力以赴協(xié)助會員企業(yè)做大做強,,共同推動余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺階。