制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇一

1.當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，組織好機(jī)關(guān)辦公，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行,。

2.完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)

,、經(jīng)驗(yàn)材料、工作意見,、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的起草工作,，并嚴(yán)把文字關(guān)，提高公文質(zhì)量,。

4.搞好催辦查辦,，凡是上級(jí)組織,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦查辦事項(xiàng)，做到事事有回音,、件件有結(jié)果,。

5.按時(shí)按期編發(fā)《信合簡報(bào)》，積極向《xx農(nóng)村金融》,、《xxxx》,、《xx縣信息》等報(bào)刊投稿。

6.切實(shí)做好保密工作,，做到不失密,、不泄密。

7.搞好后勤保障工作,，切實(shí)為聯(lián)社機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。

（一）抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集、梳理,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn),、有建議的第一手材料，及時(shí)反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù),。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情,。挖掘有價(jià)值的信息，對(duì)關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。

（二）抓好宣傳工作,，進(jìn)一步樹立農(nóng)信社的社會(huì)形象,。 一是積極利用多種宣傳方式廣泛宣傳農(nóng)信社的服務(wù)宗旨、改革成果,、規(guī)模實(shí)力及行業(yè)面貌,，為農(nóng)信社營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步提高農(nóng)信社的社會(huì)信譽(yù)和知名度,。二是結(jié)合當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“首季開門紅”等活動(dòng),，及時(shí)宣傳全轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的突出業(yè)績和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡。

（三）抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。一是堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則，對(duì)每項(xiàng)工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細(xì)心安排,。二是加強(qiáng)與各信用社、各科室的密切配合,，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理組織,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，多給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,、辦事情,。三是做好上情下達(dá)，下情上呈,，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見,。按制度抓落實(shí)、抓考核,，防止制度棚架,，積極創(chuàng)造條件，使機(jī)關(guān)辦公實(shí)現(xiàn)程序化,、制度化和規(guī)范化,。

（四）抓好后勤保障工作，著力提升服務(wù)水平和質(zhì)量,。一是全力做好會(huì)務(wù)接待,。從材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)安排、茶水供應(yīng)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，明確各自分工,，全體統(tǒng)籌配合。二是加強(qiáng)物品管理,，做好物業(yè)工作,。對(duì)物品的`采購、保管,、使用各個(gè)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按照聯(lián)社有關(guān)要求進(jìn)行相應(yīng)處置。認(rèn)真及時(shí)地做好聯(lián)社辦公大樓的物業(yè)管理工作,，定期不定期地維護(hù)和保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備,，對(duì)部門申報(bào)的維修項(xiàng)目，及時(shí)派人到位檢修,。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,，進(jìn)一步明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人，并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng),，使大樓內(nèi)外整潔舒雅,。加強(qiáng)車輛管理，做好車輛調(diào)度,。嚴(yán)格按照《聯(lián)社車輛管理制度》和《聯(lián)社車輛維修申報(bào)制度》,，合理調(diào)度車輛，著力保證行政用車和業(yè)務(wù)用車,，實(shí)時(shí)定點(diǎn)維修,，確保車輛狀況正常。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車教育,，實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故,。

（五）抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)。對(duì)需要催辦查辦的事項(xiàng),，采取有效形式,，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排，對(duì)落實(shí)不到位的科室和信用社及時(shí)將有關(guān)情況反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步處理,。

（六）抓好保密和文書檔案管理工作,。采取有效措施，加強(qiáng)保密宣傳教育不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理,，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇二

為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能作用,，加強(qiáng)辦公室管理,，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé),，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化發(fā)展,，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃,。

為了加強(qiáng)對(duì)辦公室人,、財(cái)、物的管理,，我們將繼續(xù)完善各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事,，體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序的開展,。進(jìn)一步明確工作職責(zé),、工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì),、部門與部門,、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便更好的適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平和工作能力,。

1、做好辦公室人員安排及管理工作,。確定辦公室新干事5―6人,，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，嫻熟掌握文字編輯,、文件寫作、材料分類,、歸檔管理等日常工作,；加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)（秘書部）的交流,，及時(shí)傳達(dá),、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)；定期召開辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議,，了解情況,、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；及時(shí)查閱值班內(nèi)容,，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié),、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況,。（做好“人”的工作）

2、加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的.管理,。重新登記辦公室物品,，加強(qiáng)辦公室物品保管，做到辦公室物品,、文件,、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱,；對(duì)于特殊物品,、文件、材料的借出必須有書面申請(qǐng),，并及時(shí)登記,，按期歸還；辦公物品如有損壞,，應(yīng)賠償并及時(shí)修補(bǔ),；（做好“物”的工作）

3、加強(qiáng)對(duì)辦公事宜的管理。積極加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的溝通,，協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)同學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)系,；加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)秘書部的管理、實(shí)行分管制,；認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā),、存檔工作；做好會(huì)議考勤,、記錄,、總結(jié)工作；及時(shí)協(xié)助各部門,、各協(xié)會(huì)做好新成員的招收,、登記及干部的選報(bào)工作；及時(shí)做好信息報(bào)送工作,、統(tǒng)計(jì)工作,；不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇三

為了進(jìn)一步深入貫徹全區(qū)“平中見奇,、勇創(chuàng)卓越”的平房精神,，辦事處要求我們解放思想、勇于創(chuàng)新,，找出差距,、提升能力。這為我們行政辦公室20xx年的工作提出了新的更高要求,。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實(shí)實(shí)地搞好學(xué)習(xí),，全力以赴地做好工作，努力開創(chuàng)20xx工作新局面,。

一、綜合協(xié)調(diào),，規(guī)范運(yùn)作,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。

行政辦公室的工作范圍較廣,、頭緒多,，這就需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，加強(qiáng)與各科室及區(qū)政府等相關(guān)部門之間的溝通,，贏得更大的支持和配合,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。

一是做好文件的接收,、傳送,、催辦及機(jī)要文件管理工作。對(duì)來文的傳閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、接聽電話,、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。特別是在文件的傳閱方面,，要進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)文件與信息類文件的分類傳閱并進(jìn)一步把工作做細(xì),，將有借鑒意義的有效信息及時(shí)傳送給相關(guān)科室。

二是做到節(jié)約化辦公,。到批發(fā)市場(chǎng)統(tǒng)一采買辦公用品并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的發(fā)放制度,。同時(shí)要及時(shí)做好公用設(shè)施的檢查維修和維護(hù)，有效節(jié)能,。

三是加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理,，尤其是加強(qiáng)對(duì)廁所、樓梯,、走廊等公用部位的清潔管理工作,。

四是做好安全防范工作。除做好日常的防水,、防電,、防漏、防盜的工作外,，還要加強(qiáng)平時(shí)及節(jié)假日的值班值宿的`安排工作,，確保辦事處的安全萬無一失,。

五是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)干部的福利發(fā)放工作,。

六是加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,。嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，使機(jī)關(guān)干部吃的安心,，吃的放心,，并盡力提高食堂的伙食質(zhì)量,，科學(xué)的制定營養(yǎng)用餐食譜,。

七是抓好財(cái)務(wù)工作,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)收入支出情況報(bào)表，方便領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)工作的預(yù)算安排,。

二,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè),。

行政辦是街道辦事處的窗口部門,。辦公室的服務(wù)質(zhì)量，工作好壞,，直接影響街道辦事處在群眾中的威信和地位,。因此，辦公室工作人員必須強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，推行微笑服務(wù)，溫情服務(wù),，大力弘揚(yáng)"快,、高、準(zhǔn),、實(shí)"的工作作風(fēng),。提倡所有辦公室人員做到"五個(gè)不讓"，即：不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦事處和辦公室的形象在自己這里受損害,。同時(shí)我們還要從高從嚴(yán)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，預(yù)防和克服那種"差不多",、"無所謂",，不求進(jìn)取的思想障礙，要和先進(jìn)的兄弟單位橫向比較找差距,，提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)觀念和整體意識(shí)，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，互相拾遺補(bǔ)缺，確保辦公室各項(xiàng)工作整體銜接,，環(huán)環(huán)相扣,，井然有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。要增強(qiáng)狠抓工作落實(shí)的能力，在政務(wù)和事務(wù)兩項(xiàng)具體工作中做到最佳,。

新的學(xué)期開始,，很開心加入一個(gè)新的組織，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),，對(duì)20xx-20xx學(xué)年下半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃,。辦公室是一個(gè)極為重要的部門,，是學(xué)生會(huì)的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢(shì),，所以我們要做好這個(gè)學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用,，更好的為同學(xué)服務(wù)。

一,、針對(duì)本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動(dòng)做好規(guī)劃,，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門做好宣傳和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作,。

二,、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作,。

一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進(jìn)行了規(guī)劃或已開始進(jìn)行,，要對(duì)規(guī)劃進(jìn)行補(bǔ)充和完善，同時(shí)繼續(xù)做好常規(guī)工作,。

1,、信息管理。每學(xué)年人員變動(dòng),，學(xué)生會(huì)成員信息要確定下來,，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計(jì)情況，方便主席團(tuán)及各部的聯(lián)系工作,。

2,、檔案管理。辦公室檔案,，在本學(xué)期中,，我部將對(duì)檔案保存和整理做到精細(xì)而且簡便易查。

3,、在值班,、訂會(huì)等方面要細(xì)化日常工作，實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,，任務(wù)到人,，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合,。

4,、因人而宜，因事而宜,。在具體開展工作的同時(shí),，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開展,，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量,。

5、加強(qiáng)部內(nèi)成員的相互協(xié)作,。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動(dòng),，比如一起吃吃飯，打球,，野游等活動(dòng),，一方面增強(qiáng)內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性,。

6,、本部門將定期開例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績,。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。

三,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理考核力度,。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。

四,、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展,。

由于對(duì)福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合,，積累經(jīng)驗(yàn),，提高工作能力。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇四

計(jì)劃,。

1,、明確崗位，落實(shí)職責(zé),。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化,，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人設(shè)崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,，對(duì)辦公室人員進(jìn)行明確分工,，做到“人盡其才，才盡其用”,，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到各盡其職，各負(fù)其責(zé),。

2,、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì),。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作,。從加強(qiáng)教育入手,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)精神和效率觀念,。著力務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng),，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)對(duì)各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實(shí)事,、摸實(shí)情,、講實(shí)話、求實(shí)效”的觀念,，在實(shí)際工作中落實(shí)“快,、精、細(xì),、嚴(yán),、苦”的五字要求?？?，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動(dòng)迅速,，雷厲風(fēng)行,；精，就是對(duì)工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)匦纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴},，結(jié)合實(shí)際提出建議,；細(xì)，工作要細(xì)致入微,，一絲不茍,，盡職盡責(zé)，不出紕漏,；嚴(yán),，就是工作從嚴(yán)把關(guān),，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,，制度上嚴(yán)格程序,，確保制度落到實(shí)處；苦,，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn)。努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)信得過,，工作中用得上,，關(guān)鍵時(shí)候靠得住,；愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良,，善打硬仗的團(tuán)隊(duì),。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工作能力,。每月5日定為學(xué)習(xí)培訓(xùn)日，對(duì)辦公室人員,、公司新進(jìn)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司文化、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)知識(shí),、專業(yè)技能等內(nèi)容，不斷增加員工的知識(shí)積累,、經(jīng)驗(yàn)積累,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，真正做到“人崗相適”,。

樹立服務(wù)觀念,，進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，抓住工作重點(diǎn),，籌劃、安排和處理各項(xiàng)事務(wù),，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

1、做好辦公用品采購工作。規(guī)范采購程序,，每月1號(hào),、15號(hào)為采購日，各部門必須將短缺用品提前報(bào)辦公室,，再由辦公室造冊(cè)報(bào)總經(jīng)理審批后,，統(tǒng)一進(jìn)行采購。采購要堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則,，貨比三家，既要節(jié)省經(jīng)費(fèi),，又要貨真價(jià)實(shí),。購買后要專人存放，分類登記,，出入有據(jù),。

2、做好宣傳工作,。圍繞公司的目標(biāo),，配合銷售公司做好宣傳工作。充分利用報(bào)刊,、公司網(wǎng)站等宣傳平臺(tái),，加大公司宣傳力度，擴(kuò)大公司

影響,，提高知名度,，為銷售做好服務(wù)。

3,、做好隨機(jī)性工作,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情都是重中之重,，時(shí)效性很強(qiáng),，辦公室一定不折不扣，按時(shí),、按質(zhì),，想方設(shè)法辦好。

一是細(xì)化文秘管理,。一是建立健全人事檔案,，尤其是今年新進(jìn)員工的建案歸檔，2月份以前全部完成,，電子版和印刷版一式兩份保存,。

二是招聘人員信息資料的保存，對(duì)未聘人員的信息資料都要作存檔處理，建立人才籌備庫,，為公司以后的'用人提供依據(jù),。

三是簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)人事制度,，及時(shí)與正式員工簽訂勞動(dòng)合同,。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的員工到勞動(dòng)管理部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）各項(xiàng)手續(xù)，真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng),，病有所醫(yī)”的規(guī)范性,。

四是改進(jìn)辦文質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,，加強(qiáng)電子檔案的收集與管理,，各部門發(fā)文，在提交紙制版的同時(shí)提交電子版,，經(jīng)由總經(jīng)理審簽后才能下發(fā),。對(duì)撰寫綜合性材料，要認(rèn)真校對(duì),、修改,、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，不能出現(xiàn)大的差錯(cuò),。對(duì)重要的文件,，辦公室都要登記存檔。

五是認(rèn)真組織公司各類證件的年檢,、審核工作,。

六是增強(qiáng)辦會(huì)效果。認(rèn)真落實(shí)好每周一,、每月三號(hào)工作例會(huì)制度,，做好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作,，精神的傳達(dá)貫徹,、并督促抓好落實(shí)。對(duì)大型重要會(huì)議,，要提早籌劃,，營造氛圍，確保效果,。

七是注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累,。準(zhǔn)備印刷500本工作日志，每人都必須日清月結(jié)。辦公室配合監(jiān)管部要定期進(jìn)行檢查,，對(duì)表現(xiàn)不好的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，并納入績效考核內(nèi)容。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇五

嚴(yán)抓教師紀(jì)律,，重在平時(shí),，成立3人組成的檢查組，每月不定時(shí)的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī),、普通話的檢查，作好記錄,。對(duì)于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,，在晨會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并按要求罰款,。

盡量的多抽出時(shí)間聽課，并且及時(shí)要和講課教師交流,，肯定優(yōu)點(diǎn),，指出不足;對(duì)蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的'聽取教師的意見,，關(guān)心教師,，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

加大黑板報(bào)宣傳力度,，按要求分到年級(jí)組,，要求各年級(jí)組及時(shí)出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來,，裝訂成冊(cè),。加大對(duì)外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部門,，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動(dòng),，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級(jí)相關(guān)部門投遞信息,。

開學(xué)時(shí),，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動(dòng)公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個(gè)人博客方面的讀書筆記活動(dòng),，要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行,，真實(shí)的表達(dá)出來,，堅(jiān)決不允許完全照搬。

教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整，需要在班子會(huì)議上進(jìn)行商議,。計(jì)劃在教師請(qǐng)假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核,。

積極組織教師開展教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制定方案,，注重過程落實(shí),，到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密，力爭活動(dòng)開展有效;安排好值班教師情況,，確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交,，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理,，裝訂入盒,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇六

xx年，鎮(zhèn)黨政辦公室將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,，以服務(wù)于鎮(zhèn)黨委政府、服務(wù)于人民群眾,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任,，，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),，齊心協(xié)力,，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

以“爭先”為目標(biāo),，充分發(fā)揮黨政辦公室參謀助手,、橋梁紐帶、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、宣傳信息等五個(gè)方面的作用，塑造內(nèi)功外樹形象,，以一流的工作作風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量、機(jī)關(guān)管理與工作績效圓滿完成黨委,、政府和上級(jí)各對(duì)口部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)扎實(shí)做好日常工作,，發(fā)揮五個(gè)作用。認(rèn)真做好電話接聽,、文字材料撰寫,、文件資料處理、oa協(xié)調(diào)辦公,、印章管理,、會(huì)議(含視頻會(huì))布置、群眾來信來訪,、日常工作等各項(xiàng)工作,。積極做好信息的搜集整理和信息反饋，更好地發(fā)揮參謀助手作用;著眼全局,，注重言行,，了解下情，吃透上情,，做好上情下達(dá)和下情上報(bào),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;做好部門之間各項(xiàng)工作和相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用;注重機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門服好務(wù),，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用,。

1、辦文辦會(huì),。一是規(guī)范辦文流程,，嚴(yán)把公文辦理程序關(guān)、政策關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，做到發(fā)出的每份文件無差錯(cuò)。二是及搞好oa協(xié)同辦公文電傳閱,。對(duì)上級(jí)下發(fā)的`各類文件要及時(shí)登記,，及時(shí)傳閱，一天一收,。三是抓好文件管理,。對(duì)各級(jí)各類文件資料，要及時(shí)清理,，該歸檔的及時(shí)歸檔,，該銷毀的及時(shí)銷毀，確保不發(fā)生一起失泄密事件,。四是按時(shí)督促領(lǐng)導(dǎo)干部及部門做好“一周工作匯報(bào)”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部工作周志”,，縣長、書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信箱回復(fù)等工作;做好會(huì)務(wù)通知,、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)服務(wù)及宣傳報(bào)道等工作,。

2,、綜合協(xié)調(diào)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)服務(wù),，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng),，營造良好的工作氛圍。二是搞好部門之間的協(xié)調(diào),。充分發(fā)揮辦公室干部主觀能動(dòng)性,，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)平衡部門之間的關(guān)系,。

3,、后勤保障。堅(jiān)持辦公室24小時(shí)值班制度,，加強(qiáng)值班人員責(zé)任意識(shí),，確保正常電話接聽、室內(nèi)外,、廁所等衛(wèi)生干凈整潔,、有序，安全無問題全,。管理好食堂,，確保干部職工用餐正常、安全,。加強(qiáng)對(duì)招待費(fèi)用,、辦公開支、打印費(fèi)用的管理,，實(shí)行日清月結(jié),。

(二)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提升機(jī)關(guān)形象,。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”和機(jī)關(guān)管理制度,，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),。重點(diǎn)抓好招待管理,、車輛管理、物品采購,、干部考勤,、公共設(shè)施維護(hù)等工作,。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提升工作質(zhì)量和工作效率,，樹立良好的黨政形象和機(jī)關(guān)干部形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,。

(三)抓好信息報(bào)送工作,，宣傳工作亮點(diǎn)。在去年工作的基礎(chǔ)上,，抓好今年的信息報(bào)送和宣傳工作,。做到眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)和亮點(diǎn),，重點(diǎn)抓好全鎮(zhèn)特色信息,、亮點(diǎn)信息、熱點(diǎn)信息的收集和報(bào)送,，先鋒網(wǎng)信息更新,，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，提升信息質(zhì)量,，充分發(fā)揮黨政辦“喉舌”作用。力爭全年在省級(jí)以上媒體發(fā)表5篇,，市媒體發(fā)表50篇,，縣級(jí)政府、先鋒,、新聞網(wǎng)站發(fā)表80篇;報(bào)刊、縣委,、政府信息,、月刊投稿被采用20篇以上。充分發(fā)揮辦公室全員撰寫和報(bào)送質(zhì)量較高的黨務(wù),、政務(wù)信息,，努力完成上級(jí)各部門安排的信息報(bào)送任務(wù)，力爭在去年的水平上有所突破,。利用短信平臺(tái),，將有關(guān)會(huì)議通知及工作要求及時(shí)發(fā)布給鎮(zhèn)村干部。

(四)做好上級(jí)對(duì)口工作,，完成工作任務(wù),。按照鎮(zhèn)黨委,、政府、上級(jí)對(duì)口部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的要求,，認(rèn)真做好縣委辦,、政府辦、效能辦等部門交辦的工作任務(wù)：做好文件資料檔案,、保密等工作,，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)分工負(fù)責(zé),，協(xié)同配合,。結(jié)合辦公室工作和個(gè)人實(shí)際情況，將辦公室各項(xiàng)工作分解到個(gè)人,，責(zé)任落實(shí);在做好分工工作的基礎(chǔ)上,，全體人員相互協(xié)作，形成有機(jī)整體,，共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作有序,、有效開展。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)能力,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論，尤其是各級(jí)重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí),，切實(shí)做到深入學(xué)習(xí),、系統(tǒng)掌握、深刻理解和全面貫徹;二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的方針政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)公文寫作、oa規(guī)范處理,、檔案規(guī)范管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，全面提高辦公室全體同志的政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作和形勢(shì)發(fā)展的需要,。學(xué)習(xí)方法上,，一是組織相關(guān)人員積極參加縣、鎮(zhèn)兩級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是要求全體人員在工作之余認(rèn)真自學(xué);三是同志間相互學(xué)習(xí),、交流,。

(三)轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化意識(shí),。一是堅(jiān)決以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十八屆三中全會(huì)精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。二是進(jìn)一步樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，全面提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。三是進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)和大局觀念，和黨委,、政府保持高度一致,，服從黨委、政政府統(tǒng)一安排,。四是進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，努力做到工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)。

(四)扎實(shí)工作,，提升效率,。一是進(jìn)一步扎實(shí)有效、勤奮務(wù)實(shí)地開展工作,。二是變被動(dòng)為主動(dòng),，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,，使機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)切實(shí)改觀。四是加強(qiáng)對(duì)政府各部門工作和關(guān)系的協(xié)調(diào),，使之形成合力,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展和全面完成。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇七

進(jìn)入嶄新的20xx年,，隨著集團(tuán)公司新戰(zhàn)略的全面實(shí)施,，從而對(duì)集團(tuán)辦公室的工作提出了新的、更高的要求,。為了全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)公司發(fā)展所作的布署,，實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)任務(wù),。在對(duì)集團(tuán)公司的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行了深入分析的情況下,，做出20xx年集團(tuán)辦公室的工作計(jì)劃如下：

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司成立以來形成的迎難而上、奮力同心,、頑強(qiáng)拼搏,、真抓實(shí)干的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好公司經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)工作,。作為公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，集團(tuán)辦公室會(huì)緊扣集團(tuán)公司的工作思路,、圍繞集團(tuán)公司的中心工作,，充分發(fā)揮職能作用,，不斷提高工作水平。

集團(tuán)辦公室會(huì)不斷提高“參與決策,、處理事務(wù),、協(xié)調(diào)公務(wù)、搞好服務(wù)”的水平,。集團(tuán)辦公室工作集決策,、公務(wù)、事務(wù)和服務(wù)于一身,，做好集團(tuán)辦公室工作,，必須把握好職能定位和工作特點(diǎn)，把握大勢(shì),、圍繞中心,、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌全局,。集團(tuán)辦公室在做好日常事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)抓好公司重大工作決策部署的貫徹落實(shí)，抓好涉及全局工作的協(xié)調(diào)和督辦,，抓好公司領(lǐng)導(dǎo)和公司重大活動(dòng)的組織安排,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為基層員工服務(wù)是集團(tuán)辦公室工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀助手，提供及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的決策信息和政策建議；準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和公司重要決策精神,，抓好事前參謀籌劃,、事中督辦落實(shí)、事后跟蹤反饋,，做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，事事有著落，件件有結(jié)果,。為職能部門服務(wù)就是要做好溝通協(xié)調(diào)工作,，為職能部門提供快捷、方便,、高效的服務(wù),。為基層服務(wù)，就是要關(guān)心、關(guān)注基層員工的實(shí)際工作中所遇到的困難,，熱忱幫助各子公司和基層員工解決實(shí)際問題,。協(xié)調(diào)公司各部門間、管理層與員工間,、員工與員工間的內(nèi)部茅盾,，使企業(yè)內(nèi)部氛圍和諧、統(tǒng)一,。

集團(tuán)辦公室工作人員在工作中做到勇于實(shí)踐,，積極探索，創(chuàng)新符合時(shí)代趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展方向的工作方式和方法,。由于集團(tuán)辦公室工作點(diǎn)多面廣,，頭緒繁雜，必須不斷探索把握工作規(guī)律,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),、規(guī)范工作流程，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。集團(tuán)辦公室是企業(yè)的對(duì)外窗口,，要強(qiáng)化窗口意識(shí)，組織每一項(xiàng)活動(dòng),、安排每一次會(huì)議,、撰寫每一篇文稿、辦理每一件公文,、安排每一次接待,，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，高效率,、快節(jié)奏，保時(shí),、保質(zhì),、保量，做到雷厲風(fēng)行,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，周密細(xì)致，精益求精,，卓有成效,。

集團(tuán)辦公室人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升辦公室工作水平,。做好辦公室工作,，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，工作涉及的知識(shí)面,、信息面十分廣泛，對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)和能力提出了很高的要求,。集團(tuán)辦公室要樹立積極學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向同行學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平,、政策水平,、工作水平，提高組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,。

集團(tuán)辦公室人員要努力成為企業(yè)生產(chǎn)和生活有序運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)者,，企業(yè)形象和利益的維護(hù)者，企業(yè)文化的建設(shè)者,。辦公室人員工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊,，與領(lǐng)導(dǎo)距離近、接觸多,，基層員工往往通過辦公室人員的言行,，評(píng)價(jià)和判斷領(lǐng)導(dǎo)的思想和作風(fēng)。所以辦公室人員的言行作風(fēng)不僅僅是個(gè)人的事情,，而且關(guān)系著公司領(lǐng)導(dǎo)在基層員工中的形象和威信,，關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的.風(fēng)氣和精神面貌。辦公室人員要清醒認(rèn)識(shí)自己所處的特殊工作崗位,，講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律,、樹形像,，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，事事處處發(fā)揮模范帶頭作用,，一言一行都要為員工做出表率,。

1、以內(nèi)刊《科而士人》為載體,，結(jié)合其它有效方式,，全力打造科而士企業(yè)文化形象。通過《科而士人》報(bào),，逐漸形成科而士獨(dú)特的企業(yè)文化內(nèi)涵,，明晰科而士企業(yè)發(fā)展方向與愿景。

2、匯編各子公司制度,，對(duì)過時(shí)的,、不適宜公司發(fā)展的制度進(jìn)行修改；對(duì)沒有建立,、健全的公司制度進(jìn)行制訂,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

3,、完善公司培訓(xùn)體系,，以內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式使科而士全公司上至管理層下至普通員工均有機(jī)會(huì)得到學(xué)習(xí)（全員學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一年不低于兩次，管理層外訓(xùn)機(jī)會(huì)不低于兩次）,。將科而士企業(yè)全力打造成積極向上的學(xué)習(xí)型組織,。

4、完善公司人事制度,、薪酬體系,，為員工提供一個(gè)暢通的晉升通道。使公司每一位員工都有努力的方向,，為企業(yè)招聘人才,，留住人才打好基礎(chǔ)。

5,、全力提升集團(tuán)辦公室的業(yè)務(wù)水平,，更好的為各子公司辦公室提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使集團(tuán)辦公室與各子公司辦公室方向保持一致性,，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

6、全力協(xié)助地產(chǎn)公司新項(xiàng)目―――天辰?美苑的銷售工作,。

7,、全力協(xié)助鞋業(yè)板塊新品牌上市前的準(zhǔn)備工作與后續(xù)支援工作。

8,、做好公司安排的其它工作,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇八

提升教育形象，改變工作作風(fēng),。調(diào)整學(xué)校布局,，完善辦學(xué)調(diào)件，深化現(xiàn)代學(xué)校管理制度改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，努力興辦人民滿意的教育,。

1,、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，提高教學(xué)質(zhì)量，確保小學(xué)的質(zhì)量抽測(cè)進(jìn)入全市中游行列,，初中的學(xué)業(yè)水平測(cè)試有新突破,。優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂的核心和關(guān)鍵應(yīng)該是小組文化的構(gòu)建，引進(jìn)競爭機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理,；堅(jiān)持和完善一些傳統(tǒng)的行之有效的提高教學(xué)質(zhì)量的好做法，例如隨堂小測(cè)取代作業(yè)等,；兌現(xiàn)既定的獎(jiǎng)勵(lì)政策；嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,。

2,、配合街道黨工委、辦事處工作,，加快校舍安全改造工程和學(xué)校布局調(diào)整力度,。督促古城學(xué)校的學(xué)生公寓樓竣工啟用；加快北洛學(xué)校初中部實(shí)驗(yàn)樓和小學(xué)部教學(xué),、實(shí)驗(yàn)綜合樓建設(shè)進(jìn)度,，確保下半年如期啟用，同時(shí)完成排水設(shè)施,、主甬路和場(chǎng)地硬化,，屆時(shí)合并北洛、壘村,、楊莊小學(xué),；建設(shè)古城學(xué)校和北洛學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

3,、進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部配套設(shè)施,。所有計(jì)劃保留下來的初中、小學(xué)的圖書,、實(shí)驗(yàn),、音體美和信息技術(shù)等內(nèi)部配套設(shè)施全部達(dá)標(biāo)；逐步更換教師辦公設(shè)施和學(xué)生課桌凳,，如果條件許可,，給教師一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，解決一部分教師用機(jī)的更新,，必須是筆記本電腦,；要解放思想，更新觀念,，盡量發(fā)揮這些先進(jìn)教學(xué)設(shè)施的育人效能,。

4,、安全穩(wěn)定工作不放松。要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育和組織各種逃生演練,；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，措施得力，責(zé)任到人,，宿舍,、餐廳、大門口,、教學(xué)樓,、餐廳值班無間隙。

5,、強(qiáng)化學(xué)校一日常規(guī)管理,。以活動(dòng)為載體，德育工作生活化,，對(duì)學(xué)生持之以恒的開展生活教育,、感恩教育、誠信教育,、健康教育,；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、生活習(xí)慣和正確審美情趣的培養(yǎng)；兩初中和幼兒園要高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃實(shí)施校園綠化美化,，文化建設(shè)一定要有文化含量和書卷氣息,。

6、積極推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建建設(shè),。繼續(xù)完善上學(xué)期的一些改革內(nèi)容,，本學(xué)期主要是指導(dǎo)學(xué)校和幼兒園做好績效工資的發(fā)放和考核評(píng)優(yōu)工作。

7,、九年一貫制學(xué)校管理模式或運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建探索研究,。適當(dāng)時(shí)機(jī)組織初中和小學(xué)干部外出學(xué)習(xí)，借鑒我們壽光市內(nèi)世紀(jì)學(xué)校,、建橋?qū)W校和圣城中學(xué)的成功做法,；加大對(duì)管理人員的調(diào)控力度，條件成熟以后,，強(qiáng)力推行學(xué)校內(nèi)部管理崗位輪換制；要把資源整合優(yōu)化后的優(yōu)勢(shì)彰顯出來,。

8,、學(xué)前教育工作要有新突破,。加大改善辦園條件的力度,，完善內(nèi)配設(shè)施,，主要是微機(jī),、鋼琴,、大型玩具和課桌凳更新，預(yù)計(jì)投資15萬元,；改善幼兒教師待遇,，統(tǒng)一配備春季服裝，下半年再次大幅度提高工資,；怡和苑幼兒園上齊設(shè)施,，高標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)性化裝修,，預(yù)計(jì)投資近百萬元,，年內(nèi)驗(yàn)收省級(jí)示范幼兒園一次成功,；鼓勵(lì)大規(guī)模幼兒園創(chuàng)造條件開辦親子教育基地；鼓勵(lì)各園依據(jù)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),，挖掘潛在優(yōu)勢(shì)，依托社區(qū)（村莊）資源優(yōu)勢(shì),，走特色發(fā)展之路,，并持續(xù)深化，形成學(xué)校的.品牌,；在堅(jiān)持幼兒保教規(guī)律的前提下,，因地制宜，結(jié)合實(shí)際,，適度迎合家長的口味,。

9,、創(chuàng)新宣傳工作,。搞好內(nèi)部宣傳，激勵(lì)師生的熱情與干勁,；外部宣傳要向高端主流媒體進(jìn)軍,。

10、改進(jìn)信息技術(shù)教育工作,。將科研或競賽成果,、服務(wù)能力,、引領(lǐng)指導(dǎo)、教學(xué)任務(wù)完成情況列為信息技術(shù)教師的考核內(nèi)容,，成績特別突出的可以一票肯定,；信息學(xué)奧賽、機(jī)器人表演,、電腦制作,、動(dòng)漫制作等競賽項(xiàng)目科學(xué)訓(xùn)練，爭創(chuàng)優(yōu)異成績,。

11,、各種競賽活動(dòng)要爭先創(chuàng)優(yōu)。教辦和各學(xué)校要舍得投入,，鼓勵(lì)老師們出成果,、出成績；要破除教育科研的神秘感,，壘村幼兒園的“積累――構(gòu)圖――述說”要爭取省級(jí)科研成果,，北洛初中的“餐廳變課堂”，“公民素質(zhì)教育”,，以及電腦制作等要和上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)接,，尋求領(lǐng)導(dǎo)們的指點(diǎn)與支持，力求在成果創(chuàng)新方面有所突破,；建議對(duì)在爭先創(chuàng)優(yōu)方面取得優(yōu)異成績的老師在考核,、評(píng)優(yōu)方面一票肯定。

12,、后勤財(cái)務(wù)工作要與時(shí)俱變,。后勤財(cái)務(wù)人員要樹立節(jié)儉意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí),；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，提高飯菜質(zhì)量，戒絕搭車收費(fèi)和私自訂購教輔資料,。

13,、加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí),，做一個(gè)有細(xì)想,、有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)干部；要關(guān)心師生的生存狀態(tài)和幸福指數(shù),，構(gòu)建積極向上,、和諧共生的學(xué)校文化、級(jí)部文化和班級(jí)文化,；領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔勤教,，以身作則,，客觀公正。鼓勵(lì)教師成家成名,，舉辦專家和名師講座,；愛生如子，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；封殺那些缺乏大局觀念,、過分計(jì)較個(gè)人得失的同志，各種先進(jìn)的評(píng)選必須以師德和工作業(yè)績?yōu)榍疤帷?/p>

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇九

經(jīng)過近一年的奮斗,，辦公室工作在原有的基礎(chǔ)上又踏上了一個(gè)新的臺(tái)階,。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，團(tuán)委成員的共同努力下,，辦公室真正起到了“紐帶”作用,。特制定以下工作計(jì)劃：

1．制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如,；《團(tuán)委辦公室工作制度》,、《財(cái)務(wù)管理制度》、《干部量化考核制度》等,。

2．加強(qiáng)擋案管理工作,，做到計(jì)劃、總結(jié),、活動(dòng)記載齊全完備,，相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料完善,。

3．加強(qiáng)團(tuán)委各部門的工作及各班團(tuán)支部工作的.管理與協(xié)調(diào),，保證團(tuán)委工作有條不紊的進(jìn)行下去，提高工作質(zhì)量,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，激勵(lì)后進(jìn)。

4．著重加強(qiáng)辦公室辦公室美化工作,，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公室工作氛圍,。

1．監(jiān)督每天值日人員做好值日記錄，認(rèn)真完成衛(wèi)生工作,。

2．開會(huì)時(shí)認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，活動(dòng)記載，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議簽到制度,，對(duì)無故曠會(huì)者進(jìn)行批評(píng),。

3．及時(shí)領(lǐng)取各部門日常工作中所需的物品，認(rèn)真作好團(tuán)委財(cái)務(wù)登記記錄,。

1．作好上傳下達(dá),，協(xié)助實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極貫徹團(tuán)結(jié)協(xié)作的方針，真正起到疏通脈絡(luò)的作用,。

2．積極配合各部門準(zhǔn)備“五四評(píng)優(yōu)”的材料,，同各部門一起迎接關(guān)于評(píng)優(yōu)的各項(xiàng)檢查。

3．創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,，并促進(jìn)各部門更深一層的交流。

總之,，教育學(xué)院團(tuán)委辦公室時(shí)刻本著積極主動(dòng)的工作態(tài)度,，在摸索中前進(jìn)，真正起到平臺(tái)的作用,，竭力為廣大青年團(tuán)員服務(wù),。

xx民族學(xué)院教育學(xué)院團(tuán)委辦公室

20xx年xx月11日

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本工作計(jì)劃

一,、黨建工作計(jì)劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng),、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺(tái)階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。

6、制定,，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。

二、宣傳工作計(jì)劃

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃,；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材,；歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三,、群團(tuán)工作計(jì)劃

1,、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會(huì),、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2,、“三,、八”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

四、治安保衛(wèi)工作計(jì)劃

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查,、落實(shí)消防器材的'使用、更新工作,。

五,、檔案管理工作計(jì)劃

1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水、無雜物,、無堆積物,。

七、后勤管理工作,。

1,、對(duì)衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車輛管理工作,，對(duì)自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。

八、車輛管理工作計(jì)劃

辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,，公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。20xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,，建全臺(tái)帳,，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用.工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格，做到與市場(chǎng)接軌,。

九,、辦公室其它工作計(jì)劃

1、推行“5s”管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。

2,、做好行政公文的編號(hào),、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。3、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體

情況修訂定額,，落實(shí)到部門,。

5、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,，做到帳、卡,、物相符,。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十一

今年,，山陰收費(fèi)站要以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，明確目標(biāo),，迎難而上，從完善管理措施,，精細(xì)業(yè)務(wù)操作等方面入手,，詳細(xì)安排部署20xx年各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)精細(xì)化管理,，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,。

(一)圍繞收費(fèi)工作主題，不斷加大稽征力度,，多措并舉,，力爭超額完成通行費(fèi)征收任務(wù)。

(二)努力提高通行質(zhì)量,。

通行質(zhì)量指標(biāo)入口發(fā)卡不超9秒/車次,，出口客車不超15秒/車次，貨車不超35秒/車次,。

收費(fèi)廣場(chǎng)及站區(qū)保持標(biāo)識(shí)清晰,，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施齊全,。

顧客滿意度達(dá)99%,，顧客有理投訴為零。

(三)推進(jìn)精細(xì)化管理,，提升收費(fèi)管理水平

1,、維護(hù)良好的收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)區(qū)域秩序井然嚴(yán)格要求各班組開足開好車道,，一般情況下必須開足所有核定車道,，因設(shè)備維護(hù)或打掃衛(wèi)生等情況最多只允許關(guān)閉一個(gè)車道，機(jī)動(dòng)人員加強(qiáng)值勤工作,。而且在關(guān)閉車道的同時(shí)必須完全符合平均每個(gè)車道排隊(duì)車輛不超過5輛,，用制度來保證車道有序暢通。加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理,，收費(fèi)區(qū)域各項(xiàng)標(biāo)志標(biāo)識(shí)要求做到每班檢查,，力求擺放合理,，加強(qiáng)對(duì)手動(dòng)欄桿等設(shè)施的檢查，確保設(shè)施使用安全,，不傷及車輛和人員,。另外要求加強(qiáng)每班次車道的日常保潔工作，對(duì)過往車輛隨意丟棄物品至廣場(chǎng)的情況,，在加強(qiáng)對(duì)人員的教育并及時(shí)做好保潔工作,，維護(hù)收費(fèi)區(qū)域整潔美觀的環(huán)境。

2,、堅(jiān)持使用規(guī)范的文明用語,，扎實(shí)推進(jìn)“八顆牙”微笑服務(wù)充分發(fā)揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用，以老帶新,、結(jié)對(duì)示范,。始終要求收費(fèi)人員能堅(jiān)持“八顆牙”微笑服務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的禮儀手勢(shì),，堅(jiān)持委屈服務(wù),，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)站工作人員言行規(guī)范，不與司乘人員發(fā)生爭執(zhí),，有理有節(jié)地處理好各類征繳矛盾,。結(jié)合深入開展精細(xì)化管理工作，扎實(shí)推進(jìn)“八顆牙”微笑服務(wù),，提升窗口形象活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng),，提高全員自覺投入爭創(chuàng)文明服務(wù)示范崗，努力營造一個(gè)文明和諧的交通環(huán)境,。

3,、規(guī)范崗位工作程序，夯實(shí)精細(xì)化管理的`基礎(chǔ)規(guī)范操作和記錄不僅能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，更能顯著提高工作效率,，也是樹立良好窗口形象必要保證。根據(jù)工作實(shí)際,，要求各崗位人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行填寫,，確保不漏記、不錯(cuò)記,，使站內(nèi)各項(xiàng)工作開展情況井井有條有據(jù)可查,。

4、加強(qiáng)教育培訓(xùn),、不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)大力實(shí)施“素質(zhì)工程”,，建立健全了職工業(yè)務(wù)技能、文化知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、法律知識(shí)等系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,，著力抓好了復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng),，加強(qiáng)新員工的培訓(xùn),。營造起互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的濃厚氛圍,，為增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(四)、黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,，加強(qiáng)精神文明建設(shè)1,、加強(qiáng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和申報(bào)工作,，通過形式創(chuàng)新和內(nèi)容的充實(shí),，不斷提高創(chuàng)建水平和成效。

2,、積極組織開展籃球,、乒乓球、象棋等比賽,，全員配合,、積極參與，達(dá)到活躍工作氣氛,、豐富職工業(yè)余文化生活,，提升員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)的目的。

(五),、加強(qiáng)安全管理,，確保安全暢通根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)，在明確班組工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，按pdca要求,，開展日常檢查、措施落實(shí),、安全改進(jìn)工作,，認(rèn)真實(shí)施職業(yè)健康安全管理方案，加強(qiáng)規(guī)范化控制,，建立健全應(yīng)急組織,，明確職責(zé)范圍和處置措施，科學(xué)制定收費(fèi)應(yīng)急預(yù)案,，從實(shí)際出發(fā),，研究各類預(yù)案的可操作性，認(rèn)真組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演練,，提高全體員工的應(yīng)急保障能力,。全力配合公司實(shí)施的收費(fèi)站改擴(kuò)建工程,，達(dá)到安全施工，安全運(yùn)營,。

(六),、做好迎接“干線公路大檢查”的準(zhǔn)備工作以迎接全國“干線公路大檢查”為契機(jī)，按照規(guī)定進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)資料,，及早制定綠化方案,，突出提升站容站貌的亮化、綠化和美化水平,，增加職工文化娛樂設(shè)施,，進(jìn)一步改善職工的工作和生活環(huán)境。美化環(huán)境,，亮化站區(qū),經(jīng)常保持環(huán)境清潔,窗口靚麗,。

(七)、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)一是加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,，做好穩(wěn)定工作,。思想是工作的根本，穩(wěn)定是發(fā)展的前提,。通過利用思想道德教育,、法制教育和愛崗敬業(yè)教育課，適時(shí)采取“領(lǐng)導(dǎo)與員工座談”,、“員工與員工座談”等座談方式,，教育廣大員工樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，幫助員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,。并及時(shí)為員工消除了心中疑慮，把員工的不滿情緒消滅在萌芽之中,，確保收費(fèi)站人員穩(wěn)定工作,。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)練習(xí)，樹立崗位標(biāo)兵,。崗位能手等模范人物,，在形成平等、互助,、團(tuán)結(jié),、友愛的氣氛和企業(yè)文化建設(shè)中起著很大的促進(jìn)作用。通過組織員工進(jìn)行了收費(fèi)速度測(cè)試,、點(diǎn)鈔速度比賽,、崗位練兵和技能培訓(xùn)等一系列比賽活動(dòng)，不僅可以營造出比、學(xué),、趕,、幫、超的健康氛圍,，對(duì)提高全站人員的收費(fèi)業(yè)務(wù)水平也起著非常重要的作用,。

三是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)民主管理,。以人為本,，就是以實(shí)現(xiàn)廣大員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，想員工所想,，盼員工所盼,，及時(shí)幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環(huán)境,、工作環(huán)境,、增加員工娛樂方式等，真正做員工的真心人和貼心人,，有效激發(fā)出員工的工作熱情和工作積極性,，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

總之,，全站干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立以人為本,以車為本的服務(wù)理念,，細(xì)化日常管理,，使各項(xiàng)工作日趨完善。通過強(qiáng)化文明服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用熟練的業(yè)務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十二

為了做好20xx年辦公室工作,，服務(wù),、保障機(jī)關(guān)高效、廉潔,、規(guī)范運(yùn)行,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，特制定本計(jì)劃。

用黨的十七大精神作指導(dǎo),，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效”為宗旨,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān),、文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),，認(rèn)真履行“服務(wù),、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”的工作職能,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，著力提高工作人員整體素質(zhì),，加強(qiáng)管理,，注重效率，為促進(jìn)教育全面,、均衡,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化理念,。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、嚴(yán)格公務(wù)制度,。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范招待費(fèi)開支行為,，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開支,，切實(shí)降低行政成本。

3,、加強(qiáng)公務(wù)用車管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車計(jì)劃，完善用車申報(bào),，審批制度,，科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車制度，節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識(shí),，降低成本,，提高效率,，力爭車輛費(fèi)用有所下降。

4,、規(guī)范公文制發(fā),、網(wǎng)上公布管理制度。進(jìn)一步提高制文,、辦文質(zhì)量和速度,，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序、原則,，以及責(zé)任追究制度,，強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理，促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

5,、加強(qiáng)教育宣傳工作,。

(1)辦好《金溪教育》電子版，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái),，為教師提供發(fā)表作品的園地。

(2)加大教育宣傳力度,。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用,，著力宣傳金溪教育成果、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制,、先進(jìn)個(gè)人事跡,、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等。

(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。

(4)定期編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》,，報(bào)道教育工作動(dòng)態(tài),，宣傳全縣教育教學(xué)管理。及時(shí)向省,、市,、縣上報(bào)教育工作信息。

(5)嚴(yán)格信訪接待制度,。完善來電,、來信、來訪登記臺(tái)帳,，及時(shí)上報(bào)信息,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，熱情接待來訪，妥善處理來信,，樹立機(jī)關(guān)形象,。

(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位之間關(guān)系,，局機(jī)關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系,，保證信息暢通,，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的.提高。重大信息要及時(shí)上報(bào),。

(7)認(rèn)真完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作,。做好局機(jī)關(guān)各類大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障工作,。

一月份：

1,、做好09年年終工作總結(jié)系列材料報(bào)送工作;

2、報(bào)送教育工作信息,，編印《教育工作簡報(bào)》;

3,、匯集主題教育實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)材料，并編印成冊(cè);

二月份：

1,、制訂春節(jié)前后活動(dòng)安排;

2,、報(bào)送教育工作信息，編印《教育工作簡報(bào)》;

3,、籌備20xx年春季開學(xué)全縣教育行政干部大會(huì),，協(xié)助做好開學(xué)相關(guān)工作;

三月份：

1、協(xié)助迎接上級(jí)開學(xué)督查工作;

2,、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

3、做好20xx年度文書檔案整理工作;

4,、協(xié)助做好金溪教育網(wǎng)站建設(shè)籌備及教育網(wǎng)信息員,、校園網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)工作;

四月份：

1、安排班子成員及各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);

2,、協(xié)助開展好農(nóng)村扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作;

3,、報(bào)送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

4,、舉辦金溪教育網(wǎng)信息員培訓(xùn)班

五月份：

1,、報(bào)送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

2,、協(xié)助做好全縣校園網(wǎng)網(wǎng)管員培訓(xùn)工作

六月份：

1,、協(xié)助組織中考,、高考;

2、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

3,、做好半年工作總結(jié)，制定下半年工作計(jì)劃;

4,、慶?！傲弧眱和?jié);

七月份：

1、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

2,、協(xié)助各校做好放學(xué)工作;

3、組織開展校園網(wǎng)建設(shè)和管理檢查：

八月份：

1,、協(xié)助做好全縣教師集訓(xùn)工作;

2,、報(bào)送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

3,、籌備召開20xx年秋季開學(xué)全縣教育行政干部大會(huì);

九月份：

1,、做好開學(xué)檢查工作，抓好學(xué)生入學(xué)鞏固;

2,、慶祝教師節(jié),，召開教師節(jié)座談會(huì);

3、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

十月份：

1,、慶祝國慶;

2、協(xié)助確定校園網(wǎng)建設(shè)全縣中小學(xué)主題教育實(shí)踐活動(dòng)觀摩學(xué)校;

3,、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

十一月份：

1、報(bào)送教育工作信息,，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》;

2,、做好黨報(bào)黨刊、教育報(bào)刊征訂工作;

3,、協(xié)助開展全縣主題教育實(shí)踐巡回觀摩活動(dòng);

十二月份：

1,、做好年度教育工作總結(jié)，制定下一年工作計(jì)劃;

2,、 報(bào)送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡報(bào)》,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十三

在度過了金融危機(jī)的最大影響后,，我們繼續(xù)著我們的工作，其實(shí)很多的現(xiàn)實(shí)情況是這樣的,，公司的發(fā)展在不斷的磨難中得到了最大的進(jìn)步,，相信自己一定會(huì)得到最大的改善,，相信這一切，我就會(huì)一直存在,。曾經(jīng)的`我們一直在努力,，我一直在進(jìn)步，這就是我們?cè)?jīng)的想法,，這就是一直以來我們一直努力的成果,，相信我一定能夠做好，這就是我們的能力,，我們一定會(huì)進(jìn)步,。20xx年到了，我們公司也有了新的辦公室工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針,，始終把辦公室工作當(dāng)成是促進(jìn)單位發(fā)展的助推器和保障線,，全面提高辦公室工作的總體水平。以和諧發(fā)展為主題,，以創(chuàng)品牌為契機(jī),，在強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與效益,，力爭使辦公室的各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破,，為把青少年宮打造成一流、省內(nèi)知名的高品質(zhì)校外活動(dòng)場(chǎng)所做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我宮全面工作順利開展,。

在做好對(duì)外接待,、人事、檔案管理,、計(jì)劃生育,、離退休教師的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。

二、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想,，努力造就一支觀念新,、能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫,、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

三,、優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理,。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極推進(jìn)我宮行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面,。本學(xué)期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí),，要求單位人事、職稱,、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作,，每個(gè)人學(xué)會(huì)使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息,，最大限度的避免或減少人為的失誤,，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率,，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化，更好地為我宮的發(fā)展服務(wù),。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十四

20xx年辦公室工作,，要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，思路可概括為"一,、二,、三,、四",，并采取有效措施，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，確保取得優(yōu)異成績,。

即圍繞20xx年"管理提高年"這個(gè)中心，立足科室職能,，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為全局工作的順利開展貢獻(xiàn)力量,。

一是在上級(jí)組織的各項(xiàng)考核中、特別是在省局效能考核的各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀,。二是在市局組織的各項(xiàng)評(píng)比中,、特別是機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評(píng)比中名列先進(jìn)。

在做好辦公室日常工作的同時(shí),，20xx年要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面的工作：

一是文字工作。

在綜合文字上，做到站得高,、想在前,、跟得緊,、謀得深,，圍繞市局重點(diǎn)工作的做法,、成績、經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局思路,，統(tǒng)籌全局規(guī)劃,，提煉全局方針，總結(jié)全局經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)交流稿的質(zhì)量水平,，起到以文輔政、以文助政的作用,。在信息反饋上,，深入采集基層征管情況、重點(diǎn)工作進(jìn)度,、整體建設(shè)水平等真實(shí),、可靠,、準(zhǔn)確的信息，做到情況明,、措施實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、反應(yīng)快,，進(jìn)一步提高信息反饋的質(zhì)量,、效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息支持和決策參考,。在深入調(diào)研上,，深入基層單位、深入征管一線,，勇于探索新形勢(shì)下稅收工作的特點(diǎn),、規(guī)律和措施,，對(duì)加強(qiáng)稅收實(shí)踐提供理論依據(jù)，為市局領(lǐng)導(dǎo)和全局工作出謀劃策,，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用,。

二是政務(wù)服務(wù)。

在信訪上,，加強(qiáng)來信,、來電等信訪案件的處理，在信訪接待中不推諉,、不冷落,、不蠻橫，做到制度健全,、措施有力,、組織嚴(yán)密、處理得當(dāng),，盡力化解稅企和干群之間的矛盾,，積極為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。在督查上,，對(duì)人大,、政協(xié)各項(xiàng)督查件，做到專人負(fù)責(zé),、專程辦理,，加強(qiáng)有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查處理，及時(shí)督促有關(guān)部門采取有效措施,，能答復(fù)及時(shí)答復(fù),，可解決的予以解決，需轉(zhuǎn)辦的按級(jí)轉(zhuǎn)辦,，做到事事有著落,，件件有回音。在保密上,，加強(qiáng)保密教育,，嚴(yán)格保密制度，管好保密載體,，嚴(yán)防失密,、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅收信息安全,。在政務(wù)公開上,，不斷拓寬公開渠道，規(guī)范公開程序,，完善公開機(jī)制,，并大力加強(qiáng)政務(wù)公開的`推廣宣傳,，在進(jìn)一步和諧稅企、干群關(guān)系上發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

三是基層指導(dǎo),。

隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細(xì)化,，針對(duì)個(gè)別縣局辦公室思路不清,、措施不利、素質(zhì)不高的問題,，為防止在效能考核中給市局拖后腿,，今年辦公室要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)局辦公室的工作指導(dǎo)，通過工作指導(dǎo),、檢查考核,、組織培訓(xùn)等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設(shè)水平,、服務(wù)意識(shí),、工作業(yè)績、整體素質(zhì)都有一個(gè)明顯的提高,，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績夯實(shí)基層基礎(chǔ),。