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學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇一

1,、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,，按時(shí)上班、下班,，不遲到,、早退。

2,、教師因病因事不能上班,，務(wù)必提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開(kāi)具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明,，緊急狀況,，可用電話請(qǐng)假）。事假（半天及以上）須持本人所寫請(qǐng)假條，向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假,，否則作曠工處理。如遇特殊狀況,，一時(shí)無(wú)法辦到,，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理,。

3,、教師因公外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假,，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長(zhǎng)簽批意見(jiàn),。無(wú)特殊狀況，個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修一般不代課,，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好,。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。

4,、凡請(qǐng)假者務(wù)必在離校前交出本學(xué)科教材,、備課本等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度,，以便教導(dǎo)處排課,。

5、零星病假及事假離校者,，在安排好工作的狀況下,，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的，向值日校委請(qǐng)假,，一節(jié)課時(shí)間以上的,，向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

6,、如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的,，以曠工處理。

7,、婚,、喪、產(chǎn)假,，校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù),，婚、喪,、產(chǎn)假均作病假論,。

8、早操、集會(huì),、學(xué)習(xí),，教師都要到場(chǎng)（特殊狀況除外），群眾活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加,，否則按假論,，違犯制度2次者，按事假半天論處,。

1,、曠工一天扣績(jī)效考核積分5分，

2,、曠課一節(jié)扣績(jī)效考核積分2分,，對(duì)上課遲到、早退,、溜堂者,，每次扣績(jī)效考核積分1分，超過(guò)10分鐘的按曠課一節(jié)論,。

3,、事假每一天扣積分績(jī)效考核0.5分，病,、婚,、喪、產(chǎn)假,，只記入出勤考核,，不做扣分處理。

4,、一學(xué)期結(jié)束,，考勤累計(jì)無(wú)請(qǐng)假、曠課,、曠班,、遲到、早退現(xiàn)象,，視為全勤,，并計(jì)入量化考評(píng)，學(xué)期末評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)先思考,。

1,、考勤采用簽到制，每一天兩次,，第一次為上午8：00前,，第二次為下午3：30后,，教師到值日校委處簽到。任何人不得請(qǐng)人代簽,，代簽作缺勤處理,。

2、值日校委按月輪換,。（具體見(jiàn)安排表）

3,、考勤人員按公開(kāi)、公正,、公平的原則,，對(duì)值勤狀況，作出詳實(shí)的記錄材料,。

4,、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計(jì)一次，并予以公布,，教師對(duì)公布結(jié)果,，如有疑問(wèn),，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料,。

5、全體教師,，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計(jì)人員,。值勤或統(tǒng)計(jì)人員務(wù)必實(shí)事求是，不得弄虛作假,。

6,、值勤人員務(wù)必按要求，履行值日職責(zé),，每一天至少檢查兩次,，除上課外，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤,。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇二

為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律,，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量,，切實(shí)規(guī)范學(xué)?？记诠芾恚刂朴啽局贫?。

一,、學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班（上課、早讀晚自習(xí)）開(kāi)會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤登記,。

1,、冬春季簽到時(shí)間：

上午簽到7:30-----8:50 上午簽退11:15-----12:10

下午簽到1:40-----2:20 下午簽退 4:20-----5:00

夏季簽到時(shí)間：

上午簽到7:30-----8:50 上午簽退11:15-----12:10

下午簽到2:00-----2:50 下午簽退 4:40-----5:30

2,、簽到考勤辦法：

① 每天在點(diǎn)到機(jī)上簽到四次，另加每天兩次隨機(jī)抽查,。簽到以點(diǎn)到機(jī)記錄為準(zhǔn),，在簽到時(shí)間以外算缺簽處理。當(dāng)天四次簽到加上兩次抽查全到為當(dāng)天滿勤,。缺勤一天以曠工論處,，扣除績(jī)效工資50元，另加考勤8元,，共58元,，缺勤半天以曠工半天論處，扣除績(jī)效工資29元,，每天缺簽一次扣2元,，缺勤二次以曠工半天論處。抽查一次未到扣2元,。

②每月全勤獎(jiǎng)為40元,。每月累計(jì)缺簽6次以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。

③每月請(qǐng)事假超過(guò)三天扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng),，每月病假一周以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng),。每月事假一天內(nèi)，不扣考勤獎(jiǎng),，二天至三天內(nèi)每天扣8元,。病假三天內(nèi)不扣考勤獎(jiǎng)，三到五天每天扣8元

④公假以出勤計(jì)算,。

⑤當(dāng)天考勤結(jié)果,，第二天進(jìn)行公布?？记诎丛驴己藚R總,，所扣金額從績(jī)效工資中扣除。如績(jī)效工資不夠扣除,，此種情況將向教委有關(guān)部門匯報(bào),。

⑥當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)早讀、晚自習(xí),、上課情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)遲到、早退應(yīng)及時(shí)與有關(guān)教師聯(lián)系,。教師曠課一節(jié)扣除20元

⑦當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把當(dāng)天考勤檢查的有關(guān)情況在校務(wù)日志上做好詳細(xì)記錄,。

二、會(huì)議考勤制度

學(xué)校例會(huì),、全體教師會(huì)議,、教研會(huì)議,、班主任會(huì)議以及各部門組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄表上簽到。因故不出席者扣20元,。

三,、請(qǐng)假制度

1、教師因私事,、公事請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條,，私事請(qǐng)假自行調(diào)好課程；公假三天以內(nèi)自行調(diào)整課程,，三天以上由教務(wù)處統(tǒng)一安排,，公假內(nèi)調(diào)課以代課計(jì)算；病假原則上由教務(wù)處統(tǒng)一安排,，調(diào)課以代課計(jì)算,。

2、請(qǐng)假應(yīng)履行正常請(qǐng)假手續(xù),，半天向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，一天以上必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

3,、因特殊情況來(lái)不及事先請(qǐng)假,，先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)或者返校后補(bǔ)填假條,。不補(bǔ)假條,，請(qǐng)假無(wú)效。

4,、凡請(qǐng)假者必須填寫書面請(qǐng)假條，月底考核均以請(qǐng)假條為依據(jù),。

5,、在編教師婚假、產(chǎn)假,、喪假等按學(xué)校制度執(zhí)行,。

四、查崗制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員將對(duì)教師的上課,、早讀、晚自習(xí)情況每日進(jìn)行檢查,，并對(duì)教師的坐班進(jìn)行不定時(shí)檢查,。

五、本制度如需改動(dòng),，需經(jīng)校委會(huì)商議后另行通知,，在新制度出臺(tái)前按此制度執(zhí)行,，任何人不得做出與此制度不符的決定。

六,、本制度從二零一二年二月十五日起試執(zhí)行

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇三

為了保障正常的教學(xué)秩序,，形成良好的教風(fēng)，保證各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)順利完成,。根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神,，參照國(guó)家人事和勞動(dòng)保障部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益,、計(jì)劃生育等的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)我校教職工的考勤、請(qǐng)假作如下規(guī)定：

1,、教職工因病不能上班,，憑醫(yī)院證明，請(qǐng)假三天以內(nèi)向校區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，三天及以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，征得同意后要協(xié)助教導(dǎo)處做好交接班工作。如遇急診先電話請(qǐng)假,，再補(bǔ)辦手續(xù),。

2、因病半休人員不參加中午班,、困難班的管理,。

3、病假期間工資待遇按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。月考勤獎(jiǎng)病假1天扣10分,，2天扣20分，三天及以上不發(fā)全勤獎(jiǎng),。

4,、事假需事先寫請(qǐng)假條，如遇急事可先電話請(qǐng)假后補(bǔ)辦手續(xù),。一天以內(nèi)向校區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，一天以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假，征得同意后要協(xié)助教導(dǎo)處做好交接班工作,。學(xué)校中層干部直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假,。事假1天及以上沒(méi)有月考勤獎(jiǎng)。

5,、事先不請(qǐng)假,，又無(wú)不可抗拒因素，擅自不到崗半天時(shí)間者作曠工處理,，扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)和各類考核獎(jiǎng),。

1,、婚假：符合晚婚年齡的享受兩周（含雙休日），其他享受三天,。不享受或享受不足的予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),，不請(qǐng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)1000分，享受不足每個(gè)工作日獎(jiǎng)勵(lì)50分,。若延后請(qǐng)婚假,，則必須事先向校領(lǐng)導(dǎo)書面提出申請(qǐng)，根據(jù)學(xué)校工作情況再定,。

2,、喪假：凡直系親屬去世（包括父母、公婆,、岳父母,、子女）可享受三天（外地的可增加實(shí)際路程時(shí)間）。

3,、產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假為90天,，其中產(chǎn)前可休假15天，若有特殊情況,，可上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論,。難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天,。多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,。計(jì)劃內(nèi)的懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn),，給予十五天的產(chǎn)假；滿四個(gè)月以上流產(chǎn),，給予四十二天產(chǎn)假,；計(jì)劃外第一次意外懷孕流產(chǎn)，給予十五天的產(chǎn)假,，以上情況的產(chǎn)假期間，工資照發(fā),，月考勤獎(jiǎng)扣除,，月考核獎(jiǎng)及中午班、困難班值班費(fèi)根據(jù)實(shí)際時(shí)間及各考核制度予以相應(yīng)扣除（需醫(yī)院證明）,。計(jì)劃外一年之內(nèi)連續(xù)兩次意外懷孕,，第二次按病假計(jì)算。以下三種情況按全勤計(jì)算（事先向辦公室主任和教導(dǎo)處請(qǐng)假）：①安置宮內(nèi)節(jié)育器,、進(jìn)行節(jié)育手術(shù),，準(zhǔn)予休假三日（建議盡可能利用周五或雙休日,，學(xué)校發(fā)放相應(yīng)的調(diào)休單）；②女教師產(chǎn)前檢查（安排好自己的工作,，無(wú)特殊原因,，時(shí)間不得超過(guò)半天，有醫(yī)院證明）,；③男教師的妻子生產(chǎn)可享受一周護(hù)理假（建議其中三個(gè)工作日回校完成教學(xué)任務(wù)）,。根據(jù)學(xué)校工作需要，女教師產(chǎn)假和男教師護(hù)理假享受不足,，提前上班,，每個(gè)工作日獎(jiǎng)勵(lì)50分。

4,、有不滿一周歲嬰兒的女教職工,，安排好自己的工作，每天給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間,，每次30分鐘,，可合并使用。多胞胎生育的,，每多哺乳一個(gè)嬰兒,，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，按全勤計(jì)算,。

5,、遇上述應(yīng)由學(xué)校安排其休假期內(nèi)工作的請(qǐng)假教師，能自己解決困難,、自行安排好教學(xué)工作的,，學(xué)校將對(duì)其發(fā)放課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)（每節(jié)10分）。

6,、以上各類請(qǐng)假期間正副班主任津貼以實(shí)際天數(shù)扣除,，發(fā)放給代替教育工作的教職工。

1,、教職工每月可以請(qǐng)不超過(guò)8小時(shí)的零星假,，原則上一次不超過(guò)兩小時(shí)，如遇特殊情況需延長(zhǎng)零星假時(shí)間的,，向校長(zhǎng)電話請(qǐng)假,，征得同意后回校補(bǔ)填零星假登記表。請(qǐng)零星假的老師在安排好工作,，不影響教學(xué)的情況下向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,，組長(zhǎng)不在的，可直接向校區(qū)負(fù)責(zé)人或辦公室主任報(bào)告；后勤人員向總務(wù)主任或分管校長(zhǎng)報(bào)告,；學(xué)校中層,、職能部門負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，需向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，征得同意后,，方能離校，并在臨時(shí)外出登記本上記錄完整（登記本上要填寫審批人名字,、離校時(shí)間,、返回后填寫返校時(shí)間）。沒(méi)有登記擅自離校半天作曠工處理,，扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng),。

2、每月超過(guò)8小時(shí)零星假部分作事假處理（4小時(shí)以內(nèi)計(jì)半天,，4小時(shí)以上計(jì)一天）,。

3、遲到,、早退每次扣20分（正常離校無(wú)簽退扣5分）,，一月內(nèi)發(fā)生三次以上，作曠工半天處理,，扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng),，學(xué)期全勤獎(jiǎng)發(fā)放見(jiàn)（六）中規(guī)定。若因交通,、車輛故障等客觀原因要遲到的,，必須立即與校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，并在到校后在簽到本上注明批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的姓名,，便于辦公室核實(shí),，可按零星假處理。

4,、周五下午的會(huì)議,，與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加。若因公,、因私請(qǐng)假,，必須征得校長(zhǎng)同意再上報(bào)辦公室主任，因私請(qǐng)假一次扣除30分,，遇學(xué)校重要會(huì)議,，一般不予批準(zhǔn)。

因公外出開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí),，需及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在臨時(shí)外出登記本上登記,，2天及以內(nèi)自行調(diào)課,，并報(bào)教導(dǎo)處備案,，2天以上的先自行調(diào)課2天，其余由教導(dǎo)處安排,，若有特殊情況與教導(dǎo)處商量,。

1、教職工參加學(xué)校節(jié)假日值班,，發(fā)放相同時(shí)間的調(diào)休單,，代課3節(jié)自愿不享受代課金的，可換半天調(diào)休單,。前一個(gè)月的26日至后一個(gè)月的25日為一個(gè)周期,，每月26日，由年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),，報(bào)辦公室主任處,，月底前發(fā)放給教職工。前一個(gè)月如有遺漏沒(méi)報(bào)的,，在下一個(gè)月上報(bào),、補(bǔ)發(fā)。需要調(diào)休的教師,，不能影響正常工作,，遇學(xué)校重要教育教學(xué)活動(dòng)，一般不予批準(zhǔn),，調(diào)休時(shí)間一次不能超過(guò)一天,，連續(xù)調(diào)休兩天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，安排好自己的工作,，并把課務(wù)安排情況報(bào)教導(dǎo)處,，然后將調(diào)休單交給校區(qū)負(fù)責(zé)人。

2,、教職工節(jié)假日,、下班后接受學(xué)校委派，承擔(dān)臨時(shí)性,、突發(fā)性任務(wù)需要加班時(shí),，必須填寫加班登記單，先交分管校長(zhǎng)審批,，再交給年級(jí)組長(zhǎng)匯總后報(bào)辦公室主任處,。每月25日，由辦公室統(tǒng)計(jì)加班費(fèi)（2小時(shí)以內(nèi)作為奉獻(xiàn),，2-5小時(shí)為半天,，獎(jiǎng)勵(lì)30分，5小時(shí)以上為一天，獎(jiǎng)勵(lì)50分）,，沒(méi)有加班登記單,，不予承認(rèn)。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇四

1.行政人員,、教學(xué)輔助人員實(shí)行坐班制,，按各部門規(guī)定上下班。

2.教齡滿五年及以上的教學(xué)人員實(shí)行適當(dāng)彈性坐班制,。

3.教職員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校,、處室和年級(jí)組、教研組召開(kāi)的各類會(huì)議和活動(dòng)（包括升旗儀式,、教工大會(huì),、教研組、備課組,、深入所在班集體的主題教育活動(dòng)等等）,。

1．教職工因病、因事不能來(lái)校工作（包括各類活動(dòng)）,，都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù),。

2．請(qǐng)假必須先填寫請(qǐng)假條，病假除具有醫(yī)院出具的建議病休的簽條外,，同時(shí)必須填寫請(qǐng)假條,。請(qǐng)假條由本人交負(fù)責(zé)考勤的各級(jí)負(fù)責(zé)人簽署。如遇急事,、急病不能事先填寫請(qǐng)假條,，事后二天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

3．審批程序及權(quán)限：

類別

請(qǐng)表假時(shí)間

批準(zhǔn)程序

教師

半天以內(nèi)（含半天）

各教研組負(fù)責(zé)人（不調(diào)課,、代課）

半天以上,、一天以內(nèi)（含一天）

教學(xué)處主任、德育處主任

一天以上

校務(wù)辦,、校長(zhǎng)室

職工

半天以內(nèi)（含半天）

各組室負(fù)責(zé)人

一天以內(nèi)（含一天）

部門負(fù)責(zé)人

一天以上

校務(wù)辦,、校長(zhǎng)室

中層

干部

一天以內(nèi)

校務(wù)辦

一天以上

校長(zhǎng)室

各級(jí)負(fù)責(zé)人在簽署教職員工準(zhǔn)假前，要與有關(guān)職能部門通報(bào),，在妥善安排好代課,、代工、代職,，不影響學(xué)校的正常工作的前提下,，方可簽署。

4．關(guān)于請(qǐng)假條的處理：

一天以內(nèi)的請(qǐng)假,，由組室考勤負(fù)責(zé)人每月匯總,，與月考勤表一起上交人事,。

一天以上的請(qǐng)假條在獲批準(zhǔn)后，由本人交校人事,、或校務(wù)辦公室收存,，同時(shí)由辦公室發(fā)給準(zhǔn)假通知單，由本人交組室考勤負(fù)責(zé)人收存,，與月匯總表一起上交人事。

5．關(guān)于續(xù)假：

請(qǐng)假到期仍不能回校上班,，應(yīng)以一定方式（如電話,、書信、委托親友代辦等）提出續(xù)假申請(qǐng),，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假條,。

1．請(qǐng)假手續(xù)不完備（如未填寫請(qǐng)假條或病假無(wú)正式證明或各級(jí)考核人未簽署意見(jiàn)），均屬?zèng)]有準(zhǔn)假,；未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外）,，按礦工處理。

2．請(qǐng)假期滿回校上班,，應(yīng)辦理銷假手續(xù),，三天以內(nèi)假期應(yīng)口頭向上級(jí)有關(guān)審批人銷假；三天以上假期應(yīng)到辦公室辦理書面手續(xù),。未銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤,，由請(qǐng)假人本人負(fù)責(zé)。

3．因?qū)W校工作需要,，教職員工由學(xué)校安排外出參加研修,、培訓(xùn)、友好學(xué)校交流,、支教援教共建活動(dòng)等屬公假,。公假結(jié)束，要寫簡(jiǎn)要的工作總結(jié)并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)審閱后,，由辦公室存檔。

4．婚假,、產(chǎn)假,、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．不得越級(jí)請(qǐng)假,，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假,。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者,，按礦工處理,。

各類會(huì)議,、活動(dòng)考勤統(tǒng)計(jì)由組室負(fù)責(zé)人、人事干部,、校務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé),，每考核段結(jié)束時(shí)，由各組室考勤負(fù)責(zé)人填寫匯總表,，交人事,、校務(wù)辦公室，學(xué)校存檔,。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇五

1,、事假：教職工確有須本人處理的事，可請(qǐng)事假,，但必須要說(shuō)明理由,，辦理事假手續(xù)，同意后方可休假,，不在校須請(qǐng)假必須提前打招呼,，回來(lái)后要立即銷假，凡有事沒(méi)到有沒(méi)提前打招呼按曠職算,。

2,、病假：因病不能堅(jiān)持工作或因病需要到醫(yī)院治療，可請(qǐng)病假,。一天（含1天）以上者,，須有醫(yī)院休假證明。

3,、婚,、喪、產(chǎn)假,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，如需要延期要提前辦理請(qǐng)假手續(xù)或打招呼，按事假處理,。

4,、公假：要有區(qū)有關(guān)部門證明，否則按事假處理,。

1,、凡請(qǐng)假者都必須填寫請(qǐng)假條，來(lái)不及填寫的假后必須補(bǔ)填,。

2,、請(qǐng)假在一天以內(nèi)的由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn),，長(zhǎng)期休假報(bào)教委備案,。

超過(guò)上班時(shí)間20分鐘以內(nèi)到崗為遲到,，超過(guò)20分鐘除按遲到算并記假，遲到到校后必須向當(dāng)日行政值勤人員報(bào)到,，遲到3次算1天事假,。

中途或未到下班時(shí)間不請(qǐng)假擅自離校為早退，早退按曠職處,。

凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)離校和請(qǐng)假逾期不歸又不辦理續(xù)假手續(xù)的,，按曠職計(jì)算，對(duì)曠職除批評(píng)教育外,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,、年終獎(jiǎng)金，年終不予評(píng)優(yōu),、評(píng)職、晉級(jí),，并扣發(fā)曠職期間的工資,。

學(xué)校實(shí)行上崗簽到制，全體教職工上崗必須簽到,，簽到后再各自完成任務(wù)和工作,，如因特殊情況不能簽到可提前說(shuō)明理由，同意后方可以不簽,，但每月不得超過(guò)3次,。

1、遲到每次扣3元,，不簽到每次扣2元,。

2、扣款標(biāo)準(zhǔn)：半天扣5元,，1天扣10元,，超過(guò)半天按1天計(jì)算，超過(guò)1天按1.5天計(jì)算,。

3,、每月請(qǐng)假3次累計(jì)不足一天不誤課記假不扣款，超過(guò)3次,，按1天以上累計(jì)計(jì)算,。

4、病,、事假超過(guò)3天除按每天扣款外,，還按天（每月22個(gè)工作日）扣除“獎(jiǎng)”字獎(jiǎng)。

5,、學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)7天按日扣發(fā)工資（按超過(guò)的天數(shù)扣除）,、

6,、每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的不參加學(xué)期考評(píng)。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇六

1,、婚假：教職工符合法定年齡,，婚假為7天。

2,、產(chǎn)假：女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天,，凡符合晚婚晚育生育第一胎，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》,，增加30天,，如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者，產(chǎn)假增加十五天,。男教師妻子在政策內(nèi)生育,，可給護(hù)理假10天。

3,、喪假：凡教職工父母,、公婆、岳父母病故者,，給喪假7天,，主要親屬的給喪假3天。

4,、住院假：教師因病住院,，憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù)，可按住院時(shí)間給予批假,，屬于手術(shù)治療的,，花費(fèi)在一萬(wàn)元以上，可增加15天修養(yǎng)假,。

5,、考試假：教職工參加教學(xué)業(yè)務(wù)方面的各類培訓(xùn)、進(jìn)修,，考試期間一律為公假（提供相關(guān)證明）,。

說(shuō)明：（1）以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假，超出標(biāo)準(zhǔn)的按病事假對(duì)待,，記扣標(biāo)準(zhǔn)按固定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。（2）住院超過(guò)10個(gè)工作日，進(jìn)修,、培訓(xùn)超過(guò)30個(gè)工作日的,，不享受學(xué)期考勤獎(jiǎng)。

1,、病事假：教師在家休病或有特殊情況,，不能正常上班,，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除：1---5天內(nèi)為公休假，學(xué)校將給滿勤教師每天獎(jiǎng)勵(lì)40元,；6天以上每天扣除60元,，不超半個(gè)月者，可去休息日記扣,；超過(guò)半個(gè)月者連同節(jié)假日連續(xù)記假,。

2、哺乳假：教師產(chǎn)假滿后,，由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假,，哺乳假期間不享受30%的校管績(jī)效工資。

3,、親情假：教師父母,、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間，教師向教導(dǎo)處提出申請(qǐng),，學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議情況,，不考勤其在崗情況。如外出治療者,，按事假對(duì)待；子女當(dāng)年高考,，教師每天可提前離校一節(jié),，但不能影響正常工作。

1,、守職管理：

（1）學(xué)校在隨機(jī)查崗時(shí)，教師不在學(xué)校，且未向教導(dǎo)處請(qǐng)假,，進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)懲處,。凡在晨讀或數(shù)輔時(shí)間返校的，每次扣除10元,，在綜合評(píng)價(jià)中扣除一分,；其他時(shí)間查崗不在單位的，每次扣除50元,，扣除綜合評(píng)價(jià)分5分,。

（2）凡一學(xué)期內(nèi)，在學(xué)校臨時(shí)查崗中有四次不在學(xué)校的教師,，停發(fā)一個(gè)月的校管績(jī)效工資,；超過(guò)10次的，停發(fā)半年校管績(jī)效工資,。

（3）教師曠工一天者扣除200元,，超過(guò)三個(gè)工作日或累計(jì)5個(gè)工作日的停發(fā)一個(gè)月的績(jī)效工資,，并按上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（4）教師經(jīng)常性遲到早退,，經(jīng)教育仍不改正者,，可進(jìn)行一定程度的經(jīng)濟(jì)或組織處分。

2,、課堂管理：

教師隨意脫離課堂,，按曠工半天對(duì)待，扣除100元,，一學(xué)期超過(guò)三次停發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資,。

3、會(huì)議管理：

（1）教師因事不能參加學(xué)校的各類會(huì)議,，請(qǐng)假一次扣除40元,，曠會(huì)一次扣除100元，如當(dāng)日請(qǐng)假者不累加扣除,。

（2）會(huì)議尚未結(jié)束,，提前請(qǐng)假離會(huì)的扣除30元，擅自離會(huì)的按曠會(huì)對(duì)待,。

（3）教師因?yàn)轫斦n誤會(huì)的需向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假,，方不予扣除。

4,、公開(kāi)課管理：

（1）學(xué)校安排的公開(kāi)課活動(dòng),，本教研組的人員必須全員參與。因請(qǐng)假不到者,，除不累加扣除外,，每節(jié)扣除20元；擅自不到者,，按曠課對(duì)待,；因?yàn)轫斦n或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作，不能聽(tīng)課的需向教研組長(zhǎng)提前請(qǐng)假,，方不予扣除,。

（2）校長(zhǎng)按每學(xué)期聽(tīng)課40節(jié)標(biāo)準(zhǔn)考核，少一節(jié)課扣除20元,；專職總務(wù)人員不考核聽(tīng)課情況,。

教職工請(qǐng)假5天內(nèi)由教導(dǎo)處審批登記，并負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù),；6——30天由校長(zhǎng)審批,；一個(gè)月以上由本人寫申請(qǐng)，學(xué)校提出意見(jiàn)，報(bào)教育局審批,。校委會(huì)成員請(qǐng)假在一個(gè)月內(nèi)由校長(zhǎng)審批,，一個(gè)月以上由本人寫申請(qǐng)，校長(zhǎng)提出意見(jiàn),，報(bào)教育局審批,。

1、學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎(jiǎng)勵(lì)200元,，作為考勤的基礎(chǔ)性津貼,。其他缺勤按考勤管理辦法在學(xué)期績(jī)效工資中扣除。

2,、臨時(shí)代課教師請(qǐng)假的記扣標(biāo)準(zhǔn)為其他教師的一半,，曠工曠職同其他教師一樣。

3,、教職工一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假在一個(gè)月以上者取消當(dāng)年年度考核及職稱評(píng)優(yōu)資格,。

4、男55周歲,，女50周歲以上的教師,，如因病需請(qǐng)假，由本人提出申請(qǐng),，通過(guò)縣級(jí)四部門審批,，方可請(qǐng)假或提前離崗，財(cái)政工資全發(fā),，學(xué)校待遇不給,。

5、班主任請(qǐng)假在10天以上者,，每天另扣除班主任津貼10元，滿一個(gè)月者,，班主任本月津貼全部取消,。

6、臨時(shí)替代班主任工作者,，每天補(bǔ)助10元,，連續(xù)兼任一個(gè)月，領(lǐng)取本月班主任所有津貼,。

7,、由學(xué)校安排教師臨時(shí)接替他人上課者，每節(jié)課補(bǔ)助20元（含作業(yè)批改,；輔導(dǎo)課不另外計(jì)課時(shí)）,，如通過(guò)多人相互調(diào)課的，按照課時(shí)差距給予補(bǔ)貼。如不進(jìn)行新課教學(xué),，照班者每節(jié)課補(bǔ)助5元,。

8、學(xué)期中途因人事變動(dòng),，學(xué)校進(jìn)行的工作調(diào)整,，教師新增加的課時(shí)不按上條對(duì)待，如工作量較重的可給予一定工作補(bǔ)貼,。

9,、學(xué)校集體安排的加班、開(kāi)會(huì)等,，教師出現(xiàn)缺勤,、曠工情況，一律按上班時(shí)間缺勤,、曠工對(duì)待,。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇七

根據(jù)忻州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工各類假規(guī)定有關(guān)的基本精神，結(jié)合我校具體情況,，制定本規(guī)定,。其目的在于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，統(tǒng)一學(xué)校教職工的步調(diào),，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

1、教職工一律實(shí)行座班制,。

上午下班時(shí)間,，教學(xué)人員有課的按課表作息時(shí)間下班，沒(méi)課的教師和其他工作人員原則上11：30下班,。下午上下班時(shí)間：“五一”至“十一”2：30-6：00,，“十一”以后2：o0-5：30。

2,、上班時(shí)間嚴(yán)禁搞任何娛樂(lè)活動(dòng)（打撲克,、下各類棋、打乒乓球等）,，所有文體娛樂(lè)活動(dòng),，都要在大課間、課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行,。課外活動(dòng)時(shí)間以課程表及作息時(shí)間安排為準(zhǔn),。

3、遲到,、早退半小時(shí)以內(nèi)記錄,，半小時(shí)以上又說(shuō)明正當(dāng)理由按事假累計(jì)缺勤。經(jīng)常遲到早退者累計(jì)按曠職論，3-5次記曠職一天,，5－10次記礦職兩天,，以此類推。組長(zhǎng)要真正履行職責(zé),。要嚴(yán)格考勤,。如抽查發(fā)現(xiàn)失職現(xiàn)象，將扣減組長(zhǎng)考核1-5分,。

4,、無(wú)正當(dāng)理由，事先不獲準(zhǔn)假,、事后不補(bǔ)假而不到校工作者,，一律按曠職論；無(wú)故不參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次計(jì)曠職半天,。

5、凡到幼兒園接孩子的教職工,，按學(xué)校規(guī)定,，每天可提前20分鐘離校。周五由對(duì)方或家里其他親屬去接,。要保證參加每周一次理論學(xué)習(xí)或全體會(huì)議,。特殊情況個(gè)人寫出申請(qǐng)，校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

1,、病假一天以上者，須持指定醫(yī)院的病假條計(jì)病假,?？床“胩欤床〖偎?，不足三小時(shí)不計(jì)假,，但要有記載。

2,、事假半天或一天由部門主任批準(zhǔn)，兩天以上者,，由校長(zhǎng)批準(zhǔn),。請(qǐng)假半天以上者，均需填寫請(qǐng)假單,，并報(bào)組長(zhǎng)登記考勤,，將請(qǐng)假單貼在考勤表背面。請(qǐng)假不足半天，又超過(guò)兩小時(shí)的,，以小時(shí)累計(jì),，滿七小時(shí)算一天事假。每次不足兩個(gè)時(shí),，但次數(shù)較多,，也要累計(jì)，滿七小時(shí)算一天事假,。

3,、事假須事先獲準(zhǔn)，來(lái)不及請(qǐng)假時(shí),，須事后及時(shí)補(bǔ)假并經(jīng)批準(zhǔn),。未經(jīng)批準(zhǔn)自行不到校者按曠職論。

4,、請(qǐng)假,、事假按國(guó)務(wù)院忻州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工各類假文件規(guī)定，除婚假外,，一律連續(xù)計(jì)算,，包括公休假在內(nèi)。

1,、婚假,。教職工本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假,、假期不得超過(guò)七天,，工資照發(fā)。晚婚的增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天,，不包括公休日在內(nèi),。

2、喪假,。教職工的配偶,、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆死亡,，可請(qǐng)喪假,，假期不得超過(guò)5天，工資照發(fā),。

3,、生育假。女教職工的產(chǎn)假,，正常生育假三個(gè)月90天,。剖腹產(chǎn)增加半個(gè)月,，大齡結(jié)婚享受一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)假，男女雙方均可享受半個(gè)月,，如果男方不休,，女方可憑男方單位證明，休滿全月,。產(chǎn)期,，即大齡又剖腹產(chǎn)者，休4個(gè)半月135天,，正常生育120天,。如果男女均不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)由夫婦雙方單位各負(fù)擔(dān)50%,。此外，可增加產(chǎn)假三個(gè)月,，但免三年獨(dú)生子女費(fèi),。女教師產(chǎn)假正值寒暑假，產(chǎn)假順延,。

4,、節(jié)育、絕育,、人流等算公假,，假期按市人民政府有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。絕育假14天,；采取長(zhǎng)效措施放假3天,；如采取避孕失敗懷孕，做人流假期14天,。沒(méi)有按規(guī)定采取避孕措施做人流者一律算事假,。

5、一周歲以內(nèi)的小孩的母親每天享受1小時(shí)喂奶時(shí)間,。

6,、家長(zhǎng)會(huì)按公假統(tǒng)計(jì)。

7,、房管部門維修,、拆遷住宅需在家照料算公假。

學(xué)校教師考勤制度管理規(guī)定篇八

為規(guī)范學(xué)校管理,，保證教育教學(xué)工作正常開(kāi)展,，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定學(xué)?？记谥贫热缦隆?/p>

1,、教職工因?。ㄊ拢┬枵?qǐng)假半天以內(nèi)的，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)（教學(xué)人員向年級(jí)主任,，后勤人員向總務(wù)主任）請(qǐng)假,；半天以上，一天以內(nèi)的要在分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,；一天以上的要在分管領(lǐng)導(dǎo),、分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后再向校長(zhǎng)請(qǐng)假；所有中層以上干部請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批,。請(qǐng)假超過(guò)一周的要持縣級(jí)以上相關(guān)材料報(bào)校長(zhǎng)室,，經(jīng)學(xué)校同意后上報(bào)教育局審批。

2,、堅(jiān)持銷假制度,。請(qǐng)假期滿后，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù),。

3,、說(shuō)明：

（1）請(qǐng)假人應(yīng)與分管領(lǐng)導(dǎo)配合妥善處理好上課或其他工作任務(wù)，若需調(diào)課應(yīng)到校后補(bǔ)上,。

（2）非特殊情況不得電話請(qǐng)假,、托人代為請(qǐng)假，需當(dāng)面履行請(qǐng)假手續(xù),。

（3）在無(wú)課情況下,，哺乳期女職工上、下午各有30分鐘哺乳時(shí)間,，哺乳離校需到年級(jí)主任處填寫記錄,。

（4）上、下午的第三節(jié)課后,，學(xué)校沒(méi)有安排任務(wù),、無(wú)課或看班任務(wù)的教師可以離校。

1,、病假,，累計(jì)每學(xué)期不超過(guò)18課時(shí)，每超1課時(shí)扣除教師考勤成績(jī)0.1分,；事假,，每學(xué)期不超過(guò)18課時(shí)，每超1課時(shí)扣除教師考勤成績(jī)0.2分,；

2,、遲到超過(guò)三次的,，每次扣除教師考勤成績(jī)0.5分；早退每次扣除教師考勤成績(jī)0.5分,；曠工,，每課時(shí)扣除教師考勤成績(jī)1分；曠課,，每節(jié)扣除教師考勤成績(jī)2分,。

3、學(xué)校組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)（包括每周的政治學(xué)習(xí),、升旗儀式,、教工例會(huì)、教研活動(dòng),、考試,、運(yùn)動(dòng)會(huì)及各種培訓(xùn)等），考勤扣分加倍計(jì)算,。

1,、對(duì)每月出滿勤的，發(fā)放100元的出勤獎(jiǎng),。

2,、對(duì)于每月未出滿勤的，學(xué)校將按以下辦法處理：

（1）遲到,、早退每次扣5元,；事假每學(xué)期超過(guò)18課時(shí)，每課時(shí)扣5元,；病假2周以內(nèi)不扣,，超過(guò)2周，每課時(shí)扣2元,；曠課每課時(shí)扣10元,。

（2）政治學(xué)習(xí)、升旗儀式,、例會(huì),、教研活動(dòng)、考試,、運(yùn)動(dòng)會(huì)及各種培訓(xùn)等缺席的,，加倍計(jì)算。

婚假,、產(chǎn)假,、喪假：發(fā)誤餐補(bǔ)助、福利獎(jiǎng)金,，課時(shí)津貼不發(fā),；病假按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)課時(shí)津貼,，病假一周內(nèi)的誤餐補(bǔ)助不扣，兩周內(nèi)扣一半,，超過(guò)兩周全扣,；病假一個(gè)月內(nèi)的年終獎(jiǎng)全發(fā)，一個(gè)月至三個(gè)月扣三分之一,，三個(gè)月以上至六個(gè)月扣二分之一，六個(gè)月以上全扣,。事假：按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)課時(shí)津貼,；誤餐補(bǔ)助一周內(nèi)不扣，兩周內(nèi)扣一半,，超過(guò)兩周全扣,；事假半月內(nèi)的年終獎(jiǎng)全發(fā)，半月以上至一個(gè)月扣三分之一,，一個(gè)月以上至三個(gè)月扣二分之一,，三個(gè)月以上全扣。

１,、婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出婚假申請(qǐng),。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假7天,。夫妻雙方晚婚者（男25周歲,，女23周歲以上）婚假可延長(zhǎng)到10日（含法定的節(jié)假日）。

２,、產(chǎn)假：女教職工分娩,，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假90天，辦理獨(dú)生子女證者另加30天,。難產(chǎn)加15天,，多胞胎每多生一孩加15天。流產(chǎn)假,，懷孕3個(gè)月內(nèi)流產(chǎn),，假期為20天；懷孕3個(gè)月至7個(gè)月,，假期為30天,；懷孕7個(gè)月以上，假期為90天,。產(chǎn)假正值法定節(jié)假日,，不能延長(zhǎng)休假時(shí)間，休滿為止,。凡不執(zhí)行計(jì)劃生育政策造成的請(qǐng)假一律作事假處理,。

3,、喪假：教職工的直系親屬去世，可以請(qǐng)喪假,。根據(jù)具體情況,，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，最多給予三天的喪假,。若在外地需路程假者,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

4,、假期時(shí)間的計(jì)算辦法：假期時(shí)間自離崗之日起算起,。病假包括公休日和法定假日；喪假,、事假均不包括,。

5、上級(jí)規(guī)定的四種大病按有關(guān)文件執(zhí)行,，重大事件由校委會(huì)研究決定,。