報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人年度工作總結(jié)報告 個人年度工作總結(jié)簡短篇一

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，工作水平得到進(jìn)一步提升,。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動力,。工作離不開學(xué)習(xí),，高效的工作更離不開有思考的學(xué)習(xí)。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法,。針對違法建筑的控防我們也總結(jié)出了一套自己的管理模式,，并積極的適用于日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產(chǎn)生了巨大的推動作用,。

（二）加大工作力度,，規(guī)劃執(zhí)法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執(zhí)法力度,，真抓實干,，不怕吃苦，勇于拼搏,，甘于奉獻(xiàn),。強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊縣城規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的違法建設(shè)行為,，有效的遏制了縣城規(guī)劃區(qū)域內(nèi)違法建設(shè)的蔓延之勢,。

（一）執(zhí)法行為有待進(jìn)一步規(guī)范?？陀^上由于當(dāng)前社會處于大改革大發(fā)展的浪潮中,，許多的不良輿論導(dǎo)向加大了我們的執(zhí)法難度，另一方面,，我國城市管理相應(yīng)法規(guī)的不健全,，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學(xué)有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到規(guī)范化和統(tǒng)一化,。主觀上是我們隊伍建設(shè)剛剛起步,，內(nèi)部運行機(jī)制不健全，管理模式滯后,，隊伍整體素質(zhì)不高,，執(zhí)法經(jīng)驗不足,，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平參差不齊，從而導(dǎo)致執(zhí)法活動不夠科學(xué)規(guī)范,。

（二）服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢群體,，被管理對象人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固，管理過程中說服教育的難度很大,。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重,，如果我們不轉(zhuǎn)變管理理念，一味的.以高姿態(tài)壓人,，很可能會釀成大量的沖突,，造成一系列的社會問題。

（三）理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步鞏固,。由于我們?nèi)粘９ぷ鞯娜蝿?wù)重,，工作強(qiáng)度高，工作壓力大,，再加上學(xué)習(xí)條件不夠完善,，使得我們的理論知識學(xué)習(xí)相對比較薄弱。

（一）抓學(xué)習(xí),，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,。為了全面提高我們的政治素質(zhì)和專業(yè)理論水平，在今后的工作中我們要制定年度,、季度,、月政治理論學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提出具體學(xué)習(xí)要求,，將理論學(xué)習(xí)落到實處。同時我們還要積極學(xué)習(xí)并探索先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理方法,，理論聯(lián)系實際,，用先進(jìn)的知識武裝我們的大腦，用先進(jìn)的知識指導(dǎo)我們的日常工作,，使得我們的日常工作能規(guī)范有效的實施,。

（二）提素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,。提高城市管理水平是提高城市文明程度,、提升市民素質(zhì)、實現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的必備途徑,。我們作為城管執(zhí)法人員更應(yīng)該注重自身的素質(zhì)培養(yǎng),。特別是要注意自己言行舉止,，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象

（三）重實效,，不紙上談兵,。執(zhí)法工作是一種時效性極強(qiáng)的工作，執(zhí)法工作的成果必須是可見的,，執(zhí)法不能浮夸不能只紙上談兵,。

回顧過去，我們收獲了成績也找到了問題,；展望未來,，我們感到責(zé)任也樹立了信心。在今后的工作中,，我們將認(rèn)真服從局班子和大隊班子的正確領(lǐng)導(dǎo),，努力工作工作,，大力開展違法建設(shè)監(jiān)察,，積極為我縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人年度工作總結(jié)報告 個人年度工作總結(jié)簡短篇二

針對201x年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

20xx年很快過去了,，迎新之際,，我們總結(jié)過去的20xx年,。展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過的,，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實,。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，一年來,，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責(zé),，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多,，思考了很多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學(xué)會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠(yuǎn)去，面對20xx年的工作,，在這里,，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠地,、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé),，堅持自己的工作理念,，不管嚴(yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì),，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位,，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底,，送走一批又來一批，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高,。任何改變對于一個人都是艱難的,，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。例如：與各個部門,，同事間的工作配合，工作流程,，方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識問題的第一步,，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過這一年來我認(rèn)識到團(tuán)隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進(jìn),。比如：我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達(dá)自己的想法,，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過,。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，達(dá)到相互理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個人性格有關(guān),，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

我在20xx年經(jīng)歷了很多，最后,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情,，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人,，帶動別人,，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!