總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
技術(shù)研發(fā)部年終總結(jié)篇一
所謂“志當存高遠,,真誠寫春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報20_年的主要工作,。
一、努力協(xié)調(diào)各部門,,根據(jù)銷售計劃安排生產(chǎn)
根據(jù)公司銷售的計劃,,統(tǒng)籌考慮原材料,生產(chǎn)設(shè)備,,人員安排等各方面的因素,,來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),,安排各部門生產(chǎn),。
二,、工作求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新
在20_年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,,我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試,,成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層,,我們進過自主的研發(fā),,可以自己生產(chǎn);在20_年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中,,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,,以求給公司帶來更大的收益。20_年,,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),,今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,,研發(fā)費用大約50萬,。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,,研發(fā)費用大約10萬,。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,,研發(fā)費用大約20萬,。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,,卡樂系列,,希爾系列,弗瑞系列,,瑞諾系列等,。
三、不斷學(xué)習(xí),,認真總結(jié)
無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識,,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā),,需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,,然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù),再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性,,再次進過實驗,、總結(jié),、思考和反復(fù)的實踐,最后得到我們的各項工藝參數(shù),,確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。
四、今后努力的方向
1.努力學(xué)習(xí),,勇于實踐,,理論結(jié)合實踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,為本職工作作出自己的貢獻,。
2.強化創(chuàng)新意識,加強各部門之間的合作,,不斷開拓,,大膽創(chuàng)新。
我有信心和各部門一道,,努力學(xué)習(xí),,不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,,共同努力,共創(chuàng)美好的明天,。
技術(shù)研發(fā)部年終總結(jié)篇二
態(tài)度決定走向悄悄的走過,,但給了你細思遐想,讓你做著力所能及與不及的事,,時間真是公正,,不失公允,努力的付出,,得到的終將是公平的回報,。20__年就在這樣的狀況下離開了我,也離開了大家,,茫然間總會有得到又失去的感覺,,既然過去了,也就為了歷史,,既然是歷史,,那就是不可改變的事實,僅有理解,,無力抗,。
現(xiàn)就此20__年的所作所為做一番總結(jié)與回顧,給自我一個代,。20__年的大多工作與生活的時光是在四平度過的,,在四平的子里,,辛苦里夾著充實,汗里帶著甘甜,,完了自我的大多數(shù)目標,,沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注我的失望。但為什么說是大多數(shù)而不是全部呢原因有二:其一,,我雖然努力的完了自我應(yīng)當做的事,,也完的不錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,,可是其間也顯露出了我的不足之,并且有點致命,,雖在慢慢的改善,,可是效果不是很明顯,使得自我會陷入一種窘迫的境地,。急于求的心理還一向作祟,,原有的很多想法在時間的磨合中也為了中月。其二,,本想今年能夠很好的掌握一門拿得出手的技能,,可是沒有如心所愿。事做了很多,,也學(xué)到了很多東西,,可是卻沒有奪光溢彩的,都顯得是那么的平淡,,只要用心,,誰都能夠去完,心有不甘,。我明白這樣的結(jié)果不是我想要的,,可是又在無計可施中為代價的犧牲品。是,,很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,,可這個過程太長太慢,那就是自我的問題了,,我想這是我的原因,,態(tài)度還不足夠端正,沒有足夠的用心去做,,或者說是用心不到位,。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試,已經(jīng)適應(yīng)了這份工作,,此刻要做的就是怎樣去把它做的更好,。再細數(shù)一下20__年自我工作的表現(xiàn),,為了自的發(fā)展,我一向是在堅持不懈,,也做了很多值得一說的事,,從協(xié)調(diào)到勘測設(shè)計,從工程到維護,,我都做了,,雖然不全是得心應(yīng)手,但大多還是輕車熟路,。做的這些工作中,,我發(fā)現(xiàn)我做得最出最順利應(yīng)當是協(xié)調(diào)和維護。在協(xié)調(diào)中學(xué)會了怎樣去接觸,,怎樣去和他很好的溝通,,最終達一致,做到了雙贏,。
在維護中,,總結(jié)了很多經(jīng)驗和教訓(xùn),從無線到光纖再到微,,雖有些時候做起來顯得力不從心,,儲備的知識也時常會是捉襟見肘,可是最終經(jīng)過自我的努力和老同事的指導(dǎo)也都圓滿的完了,,說到此我就不得不提我的直屬領(lǐng)導(dǎo)連志營先生,,還有一位老同事翟吉星先生,他們對我的指點和親切的指導(dǎo)讓我在此方面有了長足的提高,。雖然都是為了公司所做的一切,,但我還是要在此感激他們。生活離不開工作和學(xué)習(xí),,工作有工作的態(tài)度,,學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的勤奮,我一向在堅持著這樣的方式去開展明天的子,。
20__年的子也是如此過來,,在四平這一年來,我了解了公司的全部工作流程,,接觸了幾乎所有的公司產(chǎn)品,,包括老的和最新的,雖然在安裝調(diào)試技能方面還有欠缺,,但我想只要堅持不懈的去努力,,我會掌握的,并且不會比別差。一向做一個自信的,,可是自信的張弛是需要很好的把握,,失去的也許就是太過自信,忘記自我是誰了,,這樣真的會導(dǎo)致崩盤,,無所適從,很多事控制不了,,只好控制好自我,。時間的走過,見證著一切,,讓自我有得有失,,一個的態(tài)度決定著一個的走向,我也不例外,。既然我想在通信的這個圈子里有所作為,,京信是一個好的施展天地,把握,,我不會費。我的角我自我清楚,,領(lǐng)導(dǎo)心里也會曉得,,可能也就是基于這個原因,在年末的時候我回到了長,,專職去做勘測設(shè)計這一塊,,說實話,勘測設(shè)計我不是很喜歡,,但誰讓我是一個不服輸?shù)哪?,別做好的事我也能夠。
在這段時間里,,我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是石曉先生給予勒沃必須的幫忙,,在此感激他對我的指導(dǎo),給我的幫忙,,還是那句話,,時刻懷著一顆感恩的心,對待每一個和每一件事,。由于在外市工作時間過長,,在長本部呆的時間過短,不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來,,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,,有時控制不住,緒過給領(lǐng)導(dǎo)帶來不貌的回敬,在那里我深表歉意,,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,。在京信的20__年過的總體來說還算是很踏實,沒有輕易地越雷池半步,,循規(guī)蹈矩的做著事,,得到自我想得到的,說白了,,都是為了生活,,何必和自我過不去,并且我還年輕,,此時不努力用心,,等待何時。
20__年已經(jīng)悄然來到,,在這新的一年里,,我做出了自我的新的規(guī)劃,現(xiàn)就此闡述一下,。
1.在新的一年里,,在完本職工作的同時,學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識與技能,,把自我向一個全面型才的方向發(fā)展,。
2.改掉自的不良習(xí)慣,用心的去做每一件事,,細節(jié)決定敗,,時刻的示著自我,嚴格的恪守,。
3.多虛心求教,,多積累經(jīng)驗,多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,。
事件的發(fā)展離不開溝通,,僅有相互換意見,才能取得提高,。
4.在20__年的基礎(chǔ),,更好的了解公司的產(chǎn)品以及其能。
以便不時之需,,不被市場淘汰,。年紀的增長,不能白白費,,更要全面的了解自我,,明白自我的的缺點在哪里,,怎樣的去克服,優(yōu)點在什么地方,,怎樣去發(fā)揮,,這些都需要去做一個結(jié)論。有一個明確的生活和工作態(tài)度,,我想僅有如此才能打理好20__年的子,,更加輝煌一些的表現(xiàn)。
最終祝公司的全體同仁節(jié)歡樂,,體健康,。萬事如意!
技術(shù)研發(fā)部年終總結(jié)篇三
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20_年迎風過去了,,值此辭舊迎新之際,,我們公司全體上下歡聚一堂,在此刻將研發(fā)部門在20_年的工作做一個回顧,,以便彌補不足,,更新觀念,為20_年能取得更好的成績,,使研發(fā)部門的工作開拓新的局面,,打下堅實的基礎(chǔ)。20_年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,,我部門以堅持精益求精,開拓進取,,與時俱進的精神,本著實事求是的科學(xué)觀,,并堅持謹慎,,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,,抓好專業(yè)研發(fā)人才隊伍建設(shè),,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,,現(xiàn)將對20_年工作做如下四點總結(jié):
一,、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍
由于公司人員按程序準則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,,研發(fā)部門也不例外,。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,,為公司招聘了大量的研發(fā)人才,,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍,。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,我部門會克服困難,排除問題,,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高,。
二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)
本年度的工作因為各種原因,,存在任務(wù)重,,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,,精誠合作,,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),,高標準,,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),,大力支持,,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸,、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤,。
三、產(chǎn)品這一方面
快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,,明年cbb65電容是我們公司的苗頭,,就真對這苗頭來說,我們有失職之處也有彌補之處,。
四,、革新了工藝
新觀念成立后,購進了高精設(shè)備,,為工藝的改革創(chuàng)造了條件,。由于原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際,,在公司各部門的大力合作下,,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,,提高了生產(chǎn)效率,,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,,原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新,。
不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點,。
回顧過去,,成績是喜人的,但成績屬于過去,,未來的任務(wù)會更加艱巨,。在看成績的同時,我部門也有一些問題即待解決,,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車間),生產(chǎn)研發(fā)革新較慢,,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,,是明年工作的重點。相信在新的一年中,,研發(fā)部門會取得更大的成績,,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!
技術(shù)研發(fā)部年終總結(jié)篇四
20_年即將過去了,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首這一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,20_年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首這一年,,我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多的支持與關(guān)愛,,在此我向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,。
20_年本人主管的部門是工程技術(shù)部,,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣,、任務(wù)重,、責任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,調(diào)動了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務(wù),。
現(xiàn)就本人一年中所主管的工作總結(jié)匯報如下:
一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:
在項目的建設(shè)中深刻的體會到一個國有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習(xí),、要改變,,在公司成立十個月來,工程技術(shù)部門也肩負的巨大的挑戰(zhàn),,此項目是公司的成長項目也是形象項目,,我們部門在施工中必須要更加努力和細心,具體心得如下:
第一步:思想觀念改變:
國有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,,有其獨特事務(wù)處理方式,,但是對于我們部門在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子,、以自己為中心的思想,,那么我們將遭受到市場經(jīng)濟的淘汰,現(xiàn)行的市場經(jīng)濟奉行的是公平競爭和抓住機遇再加勤奮,、實干,,目前我們正一步步走向這個區(qū)域,我們就要意識到在這個區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,,不能再依賴于以往的舊思想,、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,,我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變,,只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會有更好的發(fā)揮空間,通過項目二年多的現(xiàn)場施工管理我們也認識到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,,因此下一個工程開始之前,,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步,。
第二步:管理模式改變
俗話說:國有國法,,家有家規(guī),。我們工程部門的來說,管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟利益,。在此項目中仍然存在老管理模式,,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項目是我們公司從成立以來的,、直接面向市場的項目,,無論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強對于我們來說都需要一個過程,我們會在這個過程中認真學(xué)習(xí)和改變并逐步實施新的管理模式,,從這個工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場下的管理模式是什么樣子,,每個職工對自身的要求應(yīng)該是什么樣,全部門應(yīng)該怎么去做,。
第三步:技術(shù)力量改變
通過這個項目,,我們深刻的認識到我們部門在技術(shù)這點要求上還有很大的缺陷,對新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,,對新施工工藝掌握不全面,,對現(xiàn)場的管理和具體計劃安排上還有很大的差距,因為對某一項技術(shù)要求監(jiān)督的不到位,,很容易就會讓施工方有機可乘,,這樣也會公司帶來不必要的經(jīng)濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學(xué)習(xí)計劃,,邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,,以此來提高個人的技術(shù)處理能力,為下一個工程做好充足的準備,。
二,、工作中存在的主要問題:
1、企業(yè)形象:一個樓盤的銷售價格,,不僅關(guān)系到樓盤的地理位置,、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計,、戶型設(shè)計,、建材采用、小區(qū)環(huán)境,、配套設(shè)施,、交通條件、銷售價格等因素,,已經(jīng)上升到對休閑舒適、企業(yè)品牌,、文化內(nèi)涵等多方面的綜合需求,,對房地產(chǎn)企業(yè)樹立良好形象提出了更高的要求,。
2、項目前期:一個項目的成功與否,,項目的前期論證是最重要的,。前期應(yīng)做好充分的論證,包括可行性和設(shè)計階段,。這樣雖加大了前期的成本,,但是從整個項目的成本控制來考慮,前期的投入是事半功倍的,??尚行匝芯繉τ谝粋€房地產(chǎn)項目的成敗起著關(guān)鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,,都是靠感覺去上項目,,這是非常危險的。雖然現(xiàn)在可以說此項目基本成功了,,但對下一個項目我們應(yīng)充分掌握消費者的心理,,準確地估計市場的容量,制定好完美,、可行的銷售計劃,。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計劃做出來,這樣就可盡量的減少開發(fā)者的現(xiàn)金投入,,減少資金成本,,讓項目得于順利進行下去。
技術(shù)研發(fā)部年終總結(jié)篇五
自20_年1月7日進公司及研發(fā)部建立以來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,支持和指導(dǎo)下,以及各部門的配合下,,統(tǒng)一思想,、堅定信念、規(guī)范經(jīng)營,、求實創(chuàng)新,、開拓進取,為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗,。促使新產(chǎn)品不斷更新,,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,,使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù),,取得了一定成績。現(xiàn)對本部門的工作總結(jié)如下:
一,、新產(chǎn)品完成情況
燈:總共完成20款樣品,,目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn),。
燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產(chǎn)品,,目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn),。
燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn),。
4.x燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),,目前有5款作為主打產(chǎn)品。
燈管:總共完成13款樣品,,目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn),。
6.小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產(chǎn)品,,目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn),。
二、工程進展情況
目前新產(chǎn)品繼續(xù)更新以下產(chǎn)品:
燈目前增加4款(1_1w)和2款(3_1w)新產(chǎn)品,。
燈目前新增3款(5_1w)新產(chǎn)品;
燈目前新增10款產(chǎn)品,。
4.小功率目前新增7款新產(chǎn)品。
以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成;先需購電源,,預(yù)計在20號完成樣品,。
客戶6000pcs目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段,預(yù)計_號完成樣品
以上為研發(fā)部工程進度統(tǒng)計,,根據(jù)工程實地情況,,準確對工程進度進行統(tǒng)計,同時并建立了相關(guān)工程進度,,相應(yīng)做好工程計劃工作,。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié),是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一,,也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,,工程資料的更加規(guī)范、明了,、標準是以后工程管理的工作核心
三,、工作上的建議
1.合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚,。哪些人任務(wù)比較重,,讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,,記錄各成員工作任務(wù),,成員更新svn中的表格,完成自己應(yīng)該做的事情。項目經(jīng)理檢查的時候可以看見誰完成了工作,,誰沒有完成,,誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做,,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意??梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作,,和我無關(guān),老是讓我?guī)湍?,我不干,。工作不在乎這是你,那是他的任務(wù),,都是一個公司的人,,做的都是公司的事情,沒有你我之分,。我覺得,,如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊,,工作上的事情互相幫助,,就沒有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成,。
團隊精神一定要有表率,,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時候參考這一點,。
2.賞罰分明,。根據(jù)工作,論功行賞,,有過則罰,。賞罰標準參考項目經(jīng)理分配的工作及要求!
3.關(guān)于例會。開會的時候應(yīng)該用一半以上的時間來講工作報告,,是每人都講,。增加一個討論問題的時間,拿出問題出來分析講解,。新聞播報去掉,,大家平時關(guān)注的新聞一定不必會議上講的要少。游戲部分也可以去掉,,時間上有時會用的比較多,,意義就不大了。視頻分享可以保留,播放一些積極向上,,對工作有幫助的小短片,。